Форма 1-Т (статистика): бланк и образец заполнения
Форма 1-Т (статистика) характеризует сведения о численности и заработной плате работников. Разберемся, кто сдает форму, представим ее актуальный бланк (можно скачать в статье) и приведем образец заполнения.
Бланк Сведений о численности и заработной плате работников и образец заполнения, соответствующий всем требованиям законодательства, представлены ниже:
Другие формы статотчетности вы можете найти, заполнить и скачать бесплатно в нашей программе
Кто сдает форму 1-Т
В перечень организаций, которые обязаны по ней отчитаться входят:
- общественные;
- религиозные;
- садоводческие;
- дачные товарищества;
- гаражные или жилищно-строительные кооперативы
- организации, подобные перечисленным выше.
При этом они должны отвечать следующим признакам:
- не является субъектом малого предпринимательства;
- средняя численность сотрудников по итогам работы за год составила не более 15 человек;
- включена территориальными подразделениями Росстата в перечень организаций, которые не отчитываются по форме П-4.
Отчитываться по форме 1-Т также обязаны филиалы, представительства и подразделения работающих на территории РФ иностранных организаций.
Организации на УСН отчитываются на общих основаниях.
Заранее узнать о том, должна ли ваша компания сдавать форму 1-Т можно двумя способами:
- Через сайт территориального подразделения Росстата. Найдите на официальном сайте ведомства ваш регион (“О Росстате” - “Территориальные органы (ТОГС)” - “Сайты ТОГС”). Зайдите на сайт территориального подразделения. Откройте на нем вкладки: «Отчетность» - «Статистическая отчетность» - «Список отчитывающихся хозяйствующих субъектов» и выгрузите список.
- Непосредственно в территориальном подразделении Росстата. Описанным выше способом найдите сайт своего территориального подразделения. Откройте его и в основном меню кликните по вкладке о подразделении. Там вы найдете данные отделов. Узнав адрес, можно позвонить в отдел или прийти в него лично и запросить информацию и бланк.
Периодичность сдачи формы 1-Т
Периодичность сдачи формы 1-Т - годовая. Крайний срок представления документа в территориальное подразделение Росстата по месту нахождения компании - 20 января года, который следует за отчетным.
Отчитаться по форме 1-Т за 2018 год нужно не позднее 22 января 2019 года (понедельник). Когда указанный в форме срок сдачи является выходным или нерабочим праздничным днем, он переносится на ближайший рабочий день (пост. Госкомстата от 07.03.2000 № 18).
Проверить сроки сдачи статистической, бухгалтерской и налоговой отчетности вы можете в календаре бухгалтера:
Проверить сроки сдачи отчетности
Образец заполнения формы 1-Т
Росстат утвердил действующую форму 1-Т 6 августа 2018 года приказом № 485 (приложение 1). Она включает в себя титульный лист и лист с таблицей, состоящей из семи граф, в которую вносят данные о среднесписочной численности персонала, фонде оплаты труда и выплатам социального характера.
Форма выглядит так:
Рассмотрим пример ее заполнения.
Порядок и особенности заполнения
Сначала заполняют титульный лист. В нем указывают полное название организации. При наличии краткого названия его указывают в скобках.
В форме по обособленному подразделению указывают его наименование и юридический адрес с почтовым индексом в соответствующих полях.
При несовпадении юрадреса с фактическим местом осуществления деятельности, вписывают фактический адрес.
В таблице второго листа по строке 01 приводят общие значения. По остальным строкам их расшифровывают и указывают коды ОКВЭД2 (столбец 3).
Актуальные ОКВЭД вы можете найти при помощи нашего онлайн-сервиса:
В столбце 4 приводят среднесписочную численность работников за год. Находят ее по формуле:
Среднесписочная численность работников по всем месяцам отчетного года: 12
Обратите внимание: в расчете участвуют лица, с которыми организация заключила трудовые договоры (в том числе, для выполнения временных или сезонных работ) и владельцы организации, которым выплачивают зарплату.
Таблица 1 . Кто не участвует в расчете среднесписочной численности
Основание |
|
Женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам |
п. 79.1 Указаний, утв. приказом Росстата от 22.11.2017 № 772 |
Лица, находящиеся в отпуске,связанном с усыновлением новорожденного из роддома |
|
Лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (за исключением работающих на дому или на условиях неполного рабочего времени и продолжающих получать пособие) |
|
Сотрудники, находящиеся в отпуске без сохранения зарплаты для целей обучения |
|
Сотрудники, находящиеся в отпуске без сохранения зарплаты для целей сдачи вступительных экзаменов в образовательную организацию |
|
Лица, которых не учитывают в списочном составе (в частности, работающие по договору ГПД) |
п. 78 Указаний, утв. приказом Росстата от 22.11.2017 № 772 |
Для расчета месячной среднесписочной численности нужно определить списочную численность работников за каждый день месяца. Полученное значение делят на количество календарных дней месяца.
В столбцы 5 и 6 включают суммы зарплаты в денежной и натуральной форме за отработанное время, компенсационные выплаты, которые относятся к трудовой деятельности, доплаты, надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также систематическую оплату питания и (или) проживания.
В столбце 7 указывают суммы, перечисленные сотрудникам в виде социальных льгот (см. перечень в п. 88 Указаний).
После заполнения всех столбцов нужно заполнить строки 14 и 15.
Строка 14 предназначена для сведений в части несписочного состава (их ФОТ и суммы выплат социального характера).
При отсутствии выплат в отчетном периоде данные не заполняют. Для снижения риска возникновения претензий можно направить в свое территориальное подразделение Росстата письмо об отсутствии показателей.
Заполненную форму 1-Т подписывает директор организации или лицо, уполномоченное сдавать статотчетность от ее имени. Помимо подписи на бланке указывают их должности, номера телефонов, адреса электронной почты. Кроме того, проставляют дату заполнения формы.