مستشار الضرائب: من هو وماذا يفعل؟ إجراء اعتماد المؤسسات التعليمية المهتمة بالحق في تنفيذ البرامج التعليمية المهنية لغرفة مستشاري الضرائب

نلفت انتباهكم إلى مثال نموذجي للوصف الوظيفي لمستشار الضرائب، عينة 2019. الشخص الحاصل على تعليم مهني عالي (اقتصادي أو قانوني)، وتدريب إضافي في مجال الضرائب والرسوم وخبرة عمل في التخصص لا تقل عن 3 سنوات أو تعليم مهني ثانوي (اقتصادي أو قانوني)، وتدريب إضافي في هذا المجال الضرائب والرسوم وخبرة العمل في التخصص لمدة 5 سنوات على الأقل. لا تنس أن كل تعليمات من مستشار الضرائب والرسوم يتم إصدارها شخصيًا مقابل إيصال.

فيما يلي معلومات نموذجية حول المعرفة التي يجب أن يتمتع بها مستشار الضرائب. حول الواجبات والحقوق والمسؤوليات.

هذه المادة هي جزء من مكتبة موقعنا الضخمة والتي يتم تحديثها يوميا.

1. أحكام عامة

1. يصنف مستشار الضرائب والرسوم على أنه متخصص.

2. الشخص الحاصل على تعليم مهني عالي (اقتصادي أو قانوني)، وتدريب إضافي في مجال الضرائب والرسوم وخبرة عمل لا تقل عن 3 سنوات في التخصص أو التعليم المهني الثانوي (الاقتصادي أو القانوني)، يكون التدريب الإضافي يتم القبول لوظيفة مستشار الضرائب والرسوم في مجال الضرائب والرسوم وخبرة العمل في التخصص لمدة 5 سنوات على الأقل.

3. يتم تعيين وفصل مستشار الضرائب والرسوم من قبل مدير المنظمة.

4. يجب أن يعرف المستشار الضريبي ما يلي:

— القوانين والأفعال القانونية التنظيمية الأخرى التي تنظم فرض الضرائب على الكيانات القانونية و فرادى;

— المواد المنهجية المتعلقة بريادة الأعمال والأنشطة الأخرى للمنظمات والأفراد؛

— أساسيات تشريعات العمل؛

- ترتيب السلوك محاسبةوالتجميع القوائم المالية;

- ترتيب السلوك المحاسبة الضريبيةوإعداد التقارير الضريبية؛

- ترتيب السلوك عمليات التدقيق الضريبي;

- مبادئ تنظيم الأنشطة التجارية؛

- إجراءات الإبرام والتعديل والتنفيذ والإنهاء العقود المدنية;

- حديث تكنولوجيا المعلومات;

- أخلاقيات الاتصالات التجارية؛

— لوائح العمل الداخلية؛

- قواعد وأنظمة حماية العمال واحتياطات السلامة والصرف الصحي الصناعي والحماية من الحرائق.

5. يسترشد المستشار الضريبي في أنشطته بالآتي:

- تشريعات الاتحاد الروسي،

- ميثاق المنظمة،

- أوامر وتعليمات الموظفين الذين يتبعهم طبقا لهذه التعليمات،

- هذا الوصف الوظيفي،

- لوائح العمل الداخلية للمنظمة.

6. يتبع المستشار الضريبي مباشرة ________ (يرجى الإشارة إلى منصب الموظف الذي يتبعه)

7. أثناء غياب مستشار الضرائب (رحلة عمل، إجازة، مرض، وما إلى ذلك)، يتم تنفيذ واجباته من قبل شخص يعينه مدير المنظمة بالطريقة المنصوص عليها، والذي يكتسب الحقوق والالتزامات المقابلة ويكون مسؤولاً للقيام بالمهام المنوطة به.

2. المسؤوليات الوظيفية لمستشار الضرائب

مستشار الضرائب:

1. تقديم الخدمات الاستشارية للمؤسسات، بغض النظر عن ملكيتها وأشكالها التنظيمية والقانونية، وللأفراد بشأن تطبيق التشريعات الضريبية.

- تشكيل القاعدة الضريبيةحسب أنواع الضرائب والرسوم؛

— تكوين التكاليف المدرجة في سعر التكلفة للأغراض الضريبية؛

- استخدام المزايا التي توفرها التشريعات الضريبية لمختلف فئات دافعي الضرائب ودافعي الرسوم؛

- الالتزام بالإجراءات المتبعة لحساب ودفع الضرائب والرسوم ومصادر دفعها.

3. يقدم المشورة بشأن المحاسبة وإعداد البيانات المالية، وحقوق والتزامات دافعي الضرائب، وكذلك بشأن إجراءات الطعن في إجراءات السلطات الضريبية وموظفيها.

4. تطوير خيارات لتحسين الضرائب فيما يتعلق بخصائص أنشطة المنظمات والأفراد؛ يبلغهم عنه التشريعات الضريبيةويقدم توضيحات حول تطبيق الإجراءات القانونية التنظيمية التي تحكم فرض الضرائب على الكيانات القانونية والأفراد.

5. مراقبة التغييرات والإضافات التي يتم إجراؤها على القوانين وغيرها من الإجراءات القانونية التنظيمية المتعلقة بالضرائب، وتعزيز الحساب الصحيح والدفع الكامل للضرائب والرسوم.

6. يتوافق مع لوائح العمل الداخلية والمحلية الأخرى أنظمةالمنظمات.

7. يتوافق القواعد الداخليةومعايير الصحة والسلامة المهنية والصرف الصحي الصناعي والحماية من الحرائق.

8. يحرص على النظافة والنظام في مكان عمله،

9. يؤدي ضمن الحدود عقد التوظيفأوامر الموظفين التابعين لهم وفقاً لهذه التعليمات.

3. حقوق المستشار الضريبي

يحق للمستشار الضريبي ما يلي:

1. تقديم المقترحات للنظر فيها من قبل مدير المنظمة:

- لتحسين العمل المتعلق بتلك المنصوص عليها في هذه الوثيقة التعليمات والواجبات,

- على تشجيع الموظفين المتميزين التابعين له،

- فرض المسؤولية المادية والتأديبية على الموظفين التابعين له الذين انتهكوا انضباط الإنتاج والعمل.

2. طلب ​​من الانقسامات الهيكليةوالعاملين في المنظمة المعلومات اللازمة له للوفاء بالتزاماته مسؤوليات العمل.

3. التعرف على الوثائق التي تحدد حقوقه ومسؤولياته تجاه منصبه، ومعايير تقييم جودة أداء الواجبات الرسمية.

4. التعرف على مشاريع قرارات إدارة المنظمة المتعلقة بنشاطها.

5. مطالبة إدارة المنظمة بتقديم المساعدة، بما في ذلك ضمان الشروط التنظيمية والفنية وتنفيذ المستندات المقررة اللازمة لأداء الواجبات الرسمية.

6. الحقوق الأخرى المنصوص عليها في تشريعات العمل الحالية.

4. مسؤولية المستشار الضريبي

يكون المستشار الضريبي مسؤولاً في الحالات التالية:

1. للأداء غير السليم أو الفشل في الوفاء بواجبات الوظيفة المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي - ضمن الحدود التي ينص عليها تشريع العمل الاتحاد الروسي.

2. بالنسبة للجرائم المرتكبة أثناء أنشطتهم - ضمن الحدود المنصوص عليها في التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية للاتحاد الروسي.

3. التسبب في أضرار مادية للمنظمة - ضمن الحدود التي ينص عليها قانون العمل والتشريعات المدنية الحالية للاتحاد الروسي.

المسمى الوظيفيمستشار الضرائب - عينة 2019. المسؤوليات الوظيفية لمستشار الضرائب والرسوم، حقوق مستشار الضرائب والرسوم، مسؤوليات مستشار الضرائب والرسوم.

الوصف الوظيفي لمستشار الضرائب

انا اعتمدت
المدير التنفيذي
________________
"________"______________ ____ ج.

1. أحكام عامة

1.1. يتم تصنيف مستشار الضرائب والرسوم على أنه متخصص.
1.2. ويعين في الوظيفة مستشار للضرائب والرسوم ويعفى منها بأمر من رئيس الهيئة بناء على تنسيب رئيس الدائرة.
1.3. يقدم مستشار الضرائب والرسوم تقاريره مباشرة إلى رئيس القسم.
1.4. في حالة غياب المستشار الضريبي، يتم أداء حقوقه وواجباته من قبل شخص يتم تعيينه وفقا للإجراءات المعمول بها.
1.5. شخص حاصل على تعليم مهني عالي (اقتصادي، قانوني)، تدريب إضافي في مجال الضرائب والرسوم وخبرة عمل في تخصص لا يقل عن 3 سنوات أو تعليم مهني ثانوي (اقتصادي، قانوني)، تدريب إضافي في مجال الضرائب والرسوم وخبرة العمل في التخصص لمدة 5 سنوات على الأقل.
1.6. يجب أن يعرف المستشار الضريبي ما يلي:
- قانون الضرائبوالقوانين والتنظيمية الأخرى الأفعال القانونيةتنظيم فرض الضرائب على الكيانات القانونية والأفراد؛
- المواد المنهجية المتعلقة بريادة الأعمال والأنشطة الأخرى للمنظمات والأفراد؛
- ترتيب السلوك محاسبةوالتجميع القوائم المالية ;
- الأساسيات التنظيم القانونيعلاقات الملكية؛
- إجراءات الحفاظ على المحاسبة الضريبية وإعداد التقارير الضريبية؛
- إجراءات إجراء عمليات التدقيق الضريبي وتسجيل نتائجها؛
- أساليب تحسين الضرائب؛
- مبادئ التنظيم النشاط الريادي ;
- الأساس القانونيأنشطة الاستشارات الضريبية؛
- حديث تكنولوجيا المعلومات ;
- طرق الكمبيوتر معالجة المعلومات ;
- أخلاقيات الاتصالات التجارية؛
- أساسيات تشريعات العمل؛
- لوائح العمل الداخلية؛
- القواعد و القوانين التنظيمية حماية العملو السلامة من الحرائق.
1.7. يسترشد المستشار الضريبي في أنشطته بما يلي:
- ميثاق المنظمة؛
- أوامر وتعليمات رئيس المنظمة (المدير المباشر)؛
- حقيقي المسمى الوظيفي.

2. المسؤوليات الوظيفية لمستشار الضرائب

يقوم مستشار الضرائب بالمسؤوليات الوظيفية التالية:

2.1. يقدم خدمات استشارية للكيانات القانونية، بغض النظر عن الملكية والأشكال التنظيمية والقانونية، وكذلك للأفراد على التطبيق التشريعات الضريبية.
2.2. يعطي التوصيات اللازمة:
- تشكيل القاعدة الضريبية حسب أنواع الضرائب والرسوم؛ - وفقا لتكوين التكاليف المدرجة في سعر التكلفة للأغراض الضريبية؛ - بشأن استخدام المزايا التي يوفرها التشريع الضريبي لمختلف فئات دافعي الضرائب ودافعي الرسوم؛ - الالتزام بالإجراءات المتبعة لحساب ودفع الضرائب والرسوم ومصادر دفعها. 2.3. الاستشارات: - بشأن المحاسبة وإعداد البيانات المالية؛ - فيما يتعلق بقضايا حقوق والتزامات دافعي الضرائب؛ - من أجل التسجيل المعاملات التجارية; - بشأن قضايا التخطيط الضريبي للمعاملات القادمة؛ - بشأن إجراءات الطعن في تصرفات السلطات الضريبية وموظفيها؛ - في قضايا الحماية حقوق الملكيةانتهكت من قبل الدولة. 2.4. يطور خيارات لتحسين الضرائب فيما يتعلق بخصائص أنشطة المنظمات والأفراد. 2.5. تحليل التشريعات الضريبية، وممارسة تطبيق التشريعات من قبل السلطات الضريبية، محاكم التحكيموالمحاكم ذات الاختصاص العام، أخطاء نموذجيةدافعي الضرائب. 2.6. إبلاغ الكيانات القانونية والأفراد بالتشريعات الضريبية. 2.7. يقدم شرحا للاستخدام القانونية التنظيميةالقوانين المنظمة لفرض الضرائب على الكيانات القانونية والأفراد.
2.8. يراقب التغييرات والإضافات التي يتم إجراؤها على القوانين والإجراءات القانونية التنظيمية الأخرى المتعلقة بالضرائب.
2.9. يعزز الحساب الصحيح والدفع الكامل للضرائب والرسوم.
2.10. يقوم بإعداد التفسيرات المكتوبة والتوصيات والمشاورات بشأن الضرائب و القانون المالي، محاسبة.
2.11. يشارك في النظر في القضايا الجرائم الضريبية، وكذلك المنازعات الناشئة عن العلاقات القانونية الضريبية، في محاكم التحكيموالمحاكم ذات الاختصاص العام.

3. حقوق المستشار الضريبي

يحق للمستشار الضريبي ما يلي:

3.1. تتطلب توفير الوثائق والمعلومات حول القضايا السياسة الضريبيةفي كيان قانوني، صفات كائنات الضرائبمن فرد.
3.2. تلقي التوضيحات والمعلومات الإضافية اللازمة لتقديم الاستشارات من الكيانات القانونية والأفراد.
3.3. طلب معلومات كتابية أو شفهية من أطراف ثالثة ضرورية لحل المشكلات الضريبية للكيانات القانونية والأفراد.
3.4. إشراك للحل امور معقدةبموافقة كتابية من رئيس منظمة المتخصصين الخارجيين (المدققين والمحاسبين ومستشاري الضرائب في المنظمات الأخرى).
3.5. تعرف على الوثائق التي تحدد حقوقه ومسؤولياته عن منصبه في المنظمة، ومعايير تقييم جودة أداء الواجبات الرسمية.
3.6. المشاركة في المناقشات المتعلقة بالقضايا المتعلقة بمهامه.
3.7. تطلب إدارة المنظمة تقديم المساعدة في أداء الواجبات الرسمية وممارسة الحقوق الممنوحة.

4. مسؤولية المستشار الضريبي

يتولى المستشار الضريبي المهام التالية:

4.1. الأداء غير السليم أو الفشل في أداء واجبات الوظيفة على النحو المنصوص عليه في هذا الوصف الوظيفي - ضمن الحدود التي تحددها لوائح العمل الحالية تشريعات الاتحاد الروسي.
4.2. معلومات غير دقيقة عن حالة أداء الواجبات الرسمية.
4.3. عدم الالتزام بالأوامر والتعليمات والتعليمات الصادرة من رئيس المنظمة والمشرف المباشر.
4.4. الفشل في اتخاذ تدابير لقمع الانتهاكات المحددة للقواعد احتياطات السلامةوالسلامة من الحرائق والقواعد الأخرى التي تشكل تهديدًا لأنشطة المنظمة وموظفيها.
4.5. التسبب في أضرار مادية لمؤسسة ما - ضمن الحدود التي ينص عليها قانون العمل والتشريعات المدنية الحالية في الاتحاد الروسي.
4.6. الجرائم المرتكبة أثناء أنشطتهم - ضمن الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية للاتحاد الروسي.

مستشار الضرائبتقدم خدمات استشارية بشأن القضايا الضريبية. يقوم هذا المتخصص بتطوير السياسة الضريبية للشركة وتنفيذها التخطيط الضريبي، وتشارك في تحسين الضرائب. يقوم مستشار الضرائب بإجراء عمليات تدقيق داخلية وخارجية. نقدم لك عينة الوصف الوظيفي لمستشار الضرائب.

الوصف الوظيفي لمستشار الضرائب

انا اعتمدت
المدير التنفيذي
الاسم الأخير I.O.________________
"________"______________ ____ ج.

1. أحكام عامة

1.1. يتم تصنيف مستشار الضرائب والرسوم على أنه متخصص.
1.2. ويعين في الوظيفة مستشار للضرائب والرسوم ويعفى منها بأمر من رئيس الهيئة بناء على تنسيب رئيس الدائرة.
1.3. يقدم مستشار الضرائب والرسوم تقاريره مباشرة إلى رئيس القسم.
1.4. في حالة غياب المستشار الضريبي، يتم أداء حقوقه وواجباته من قبل شخص يتم تعيينه وفقا للإجراءات المعمول بها.
1.5. شخص حاصل على تعليم مهني عالي (اقتصادي، قانوني)، تدريب إضافي في مجال الضرائب والرسوم وخبرة عمل في تخصص لا يقل عن 3 سنوات أو تعليم مهني ثانوي (اقتصادي، قانوني)، تدريب إضافي في مجال الضرائب والرسوم وخبرة العمل في التخصص لمدة 5 سنوات على الأقل.
1.6. يجب أن يعرف المستشار الضريبي ما يلي:
- قانون الضرائبوالقوانين والأفعال القانونية التنظيمية الأخرى التي تنظم فرض الضرائب على الكيانات القانونية والأفراد؛
- المواد المنهجية المتعلقة بريادة الأعمال والأنشطة الأخرى للمنظمات والأفراد؛
- إجراءات الاحتفاظ بالسجلات المحاسبية وإعداد البيانات المالية؛
- أساسيات التنظيم القانوني لعلاقات الملكية؛
- إجراءات الحفاظ على المحاسبة الضريبية وإعداد التقارير الضريبية؛
- إجراءات إجراء عمليات التدقيق الضريبي وتسجيل نتائجها؛
- أساليب تحسين الضرائب؛
- مبادئ تنظيم الأنشطة التجارية؛
- الأساس القانوني لأنشطة الاستشارات الضريبية؛
- تقنيات المعلومات الحديثة؛
- طرق معالجة المعلومات الحاسوبية؛
- أخلاقيات الاتصالات التجارية؛
- أساسيات تشريعات العمل؛
- لوائح العمل الداخلية؛
- قواعد وأنظمة حماية العمال والسلامة من الحرائق.
1.7. يسترشد المستشار الضريبي في أنشطته بما يلي:
- ميثاق المنظمة؛
- أوامر وتعليمات رئيس المنظمة (المدير المباشر)؛
- هذا الوصف الوظيفي.

2. المسؤوليات الوظيفية لمستشار الضرائب

يقوم مستشار الضرائب بالمسؤوليات الوظيفية التالية:

2.1. يقدم خدمات استشارية للكيانات القانونية، بغض النظر عن الملكية والأشكال التنظيمية والقانونية، وكذلك للأفراد بشأن تطبيق التشريعات الضريبية.
2.2. يعطي التوصيات اللازمة:
- تشكيل القاعدة الضريبية حسب أنواع الضرائب والرسوم؛ - وفقا لتكوين التكاليف المدرجة في سعر التكلفة للأغراض الضريبية؛ - بشأن استخدام المزايا التي يوفرها التشريع الضريبي لمختلف فئات دافعي الضرائب ودافعي الرسوم؛ - الالتزام بالإجراءات المتبعة لحساب ودفع الضرائب والرسوم ومصادر دفعها. 2.3. الاستشارات: - بشأن المحاسبة وإعداد البيانات المالية. - فيما يتعلق بقضايا حقوق والتزامات دافعي الضرائب؛ - وفقا لإجراءات تسجيل المعاملات التجارية؛ - بشأن قضايا التخطيط الضريبي للمعاملات القادمة؛ - بشأن إجراءات الطعن في تصرفات السلطات الضريبية وموظفيها؛ - في قضايا الحماية حقوق الملكيةانتهكت من قبل الدولة. 2.4. يطور خيارات لتحسين الضرائب فيما يتعلق بخصائص أنشطة المنظمات والأفراد. 2.5. يحلل التشريع الضريبي، وممارسة تطبيق التشريع من قبل السلطات الضريبية، ومحاكم التحكيم والمحاكم ذات الاختصاص العام، والأخطاء النموذجية لدافعي الضرائب. 2.6. إبلاغ الكيانات القانونية والأفراد بالتشريعات الضريبية. 2.7. يقدم توضيحات حول تطبيق الإجراءات القانونية التنظيمية التي تنظم فرض الضرائب على الكيانات القانونية والأفراد.
2.8. يراقب التغييرات والإضافات التي يتم إجراؤها على القوانين والإجراءات القانونية التنظيمية الأخرى المتعلقة بالضرائب.
2.9. يعزز الحساب الصحيح والدفع الكامل للضرائب والرسوم.
2.10. يقوم بإعداد التفسيرات المكتوبة والتوصيات والمشاورات بشأن الضرائب و القانون المالي، محاسبة.
2.11. يشارك في النظر في القضايا الجرائم الضريبيةوكذلك المنازعات الناشئة عن العلاقات القانونية الضريبية في محاكم التحكيم والمحاكم ذات الاختصاص العام.

3. حقوق المستشار الضريبي

يحق للمستشار الضريبي ما يلي:

3.1. تتطلب تقديم المستندات والمعلومات المتعلقة بقضايا السياسة الضريبية من كيان قانوني، وخصائص الأشياء الخاضعة للضريبة من فرد.
3.2. تلقي التوضيحات والمعلومات الإضافية اللازمة لتقديم الاستشارات من الكيانات القانونية والأفراد.
3.3. طلب معلومات كتابية أو شفهية من أطراف ثالثة ضرورية لحل المشكلات الضريبية للكيانات القانونية والأفراد.
3.4. إشراك متخصصين خارجيين (المدققين والمحاسبين ومستشاري الضرائب من المنظمات الأخرى) لحل المشكلات المعقدة بموافقة كتابية من رئيس المنظمة.
3.5. تعرف على الوثائق التي تحدد حقوقه ومسؤولياته عن منصبه في المنظمة، ومعايير تقييم جودة أداء الواجبات الرسمية.
3.6. المشاركة في المناقشات المتعلقة بالقضايا المتعلقة بمهامه.
3.7. تطلب إدارة المنظمة تقديم المساعدة في أداء الواجبات الرسمية وممارسة الحقوق الممنوحة.

4. مسؤولية المستشار الضريبي

يتولى المستشار الضريبي المهام التالية:

4.1. الأداء غير السليم أو الفشل في الوفاء بواجبات الوظيفة على النحو المنصوص عليه في هذا الوصف الوظيفي - ضمن الحدود التي ينص عليها تشريع العمل الحالي في الاتحاد الروسي.
4.2. معلومات غير دقيقة عن حالة أداء الواجبات الرسمية.
4.3. عدم الالتزام بالأوامر والتعليمات والتعليمات الصادرة من رئيس المنظمة والمشرف المباشر.
4.4. الفشل في اتخاذ تدابير لقمع الانتهاكات المحددة لأنظمة السلامة والسلامة من الحرائق والقواعد الأخرى التي تشكل تهديدًا لأنشطة المنظمة وموظفيها.
4.5. التسبب في أضرار مادية لمؤسسة ما - ضمن الحدود التي ينص عليها قانون العمل والتشريعات المدنية الحالية في الاتحاد الروسي.
4.6. الجرائم المرتكبة أثناء أنشطتهم - ضمن الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية للاتحاد الروسي.

مجال التمويل مليء بالفروق الدقيقة والمزالق. عند بدء عمل تجاري، عليك أن تأخذ في الاعتبار أكبر عدد ممكن من العوامل. والشيء الرئيسي هو العبء الضريبي. يعد مقدار وبأي أشكال سيتم تقديمها للدولة نقطة مهمة في أي خطة عمل. وبالنظر إلى أن التشريع الضريبي في روسيا يتغير كل ستة أشهر تقريبا، فإن تخطيط الأعمال يتحول إلى مهمة غير تافهة للغاية.

حسنا، يتم استدعاء متخصصين محددين لحلها - مستشاري الضرائب، أو مجرد مستشاري الضرائب.

مستشارو الضرائب ومدققو الحسابات: ما الفرق؟

القطاع المالي يزخر بمختلف التخصصات: فهناك المحاسبون، ومحامو التحكيم، ومدققو الحسابات. منذ بداية العقد الأول من القرن الحادي والعشرين تقريبًا، تمت إضافة مستشاري الضرائب إليهم في روسيا.

على الرغم من أن هذا نوع مستقل من النشاط، غالبا ما يتم الخلط بين مستشاري الضرائب ومدققي الحسابات. ما الفرق بينهم؟

للتبسيط، يتم استدعاء المدقق في حالتين: عندما يكون "كل شيء سيئًا" ويحين وقت التشخيص، أو عندما تكون هناك حاجة للتحقق من الشؤون المالية قبل الموعد التالي إقرار ضريبي. بشكل تقريبي، يقوم المدقق بتحليل جميع الفجوات في الشؤون المالية بشكل محايد ويصدر رأيًا. ما يجب فعله به متروك لصاحب العمل ليقرره.

علاوة على ذلك، لا يحق للمدقق، إذا كان يعمل لدى منظمة مستقلة، تقديم خدمات استشارية - فقد يؤدي ذلك إلى تضارب المصالح بين العميل وفناني الأداء.

على عكس مدقق الحسابات أو المحامي المالي، يتمتع مستشار الضرائب بسلطة القيام بأكثر من مجرد تقديم المشورة والنصح. وتتمثل مهمته المباشرة في بناء استراتيجية للعلاقات مع السلطات الضريبية لعميله.

المسؤوليات الرئيسية لمستشاري الضرائب

لذلك، العمل مستشار الضرائبلذلك يكمن في التخطيط. وبشكل أكثر تحديدًا، تشمل مسؤولياته ما يلي:

شرح للمالك الفروق الدقيقة في التشريع الضريبي وتأثيرها على الأرباح؛

إعداد التقارير والوثائق التحليلية حول الوضع الحالي في التشريع الضريبي؛

التخطيط الضريبي لفترات معينة؛

تحسين النفقات الضريبيةلتحسين كفاءة الأعمال؛

الخبرة القانونية المستندات الضريبية;

تمثيل مصالح الشركة في مصلحة الضرائب، وكذلك في المحاكم ووكالات إنفاذ القانون.

في بعض النواحي، يشبه عمل المستشار الضريبي عمل المحامي الشؤون الماليةولكن على عكس أي محامٍ، يتمتع المستشار بفهم أعمق بكثير للتمويل والتخطيط والمحاسبة.

وليس من قبيل الصدفة أن يكون لدى هؤلاء المتخصصين درجتان – قانوني واقتصادي.

السؤال الذي يطرح نفسه: لماذا لا يستطيع المحاسب أداء جميع الوظائف نفسها؟ انه سهل. المحاسب، كقاعدة عامة، ليس لديه ما يكفي من الكفاءات لإجراء التعديلات السياسة المالية. علاوة على ذلك، في كثير من الأحيان، يفضل المحاسبون، كونهم شخصًا مسؤولاً ماليًا، الحفاظ على الأمان ودفع مبالغ زائدة للدولة. ونتيجة لذلك، تخسر الشركة أرباحها، وتتلقى الدولة صداعًا إضافيًا في شكل استرداد الضرائب.

أين تدرس لتصبح مستشارًا ضريبيًا؟

نظرًا لخصائص المهنة، لكي تعمل بنجاح كمستشار ضرائب، ستحتاج على الأقل إلى تعليم قانوني مع تخصص في المجال المالي والقانوني. ومع ذلك، فإن هذا سيتطلب منك أيضًا المرور التدريب على المحاسبةولديك ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة في العمل في الملف الرئيسي.

وعلى هذا النحو، لا يوجد تدريب منهجي لمستشاري الضرائب. في الغالب يخضع المتقدمون لمثل هذا العمل لدورات إعادة التدريب في مجال " الاستشارات الضريبية" مدة التدريب حوالي 380 ساعة دراسية.

وظائف شاغرة لمستشاري الضرائب في سوق العمل متوسط ​​الراتب

تختلف رواتب مستشاري الضرائب بشكل كبير حسب الخبرة ونطاق الممارسة. ومع ذلك، يمكن رؤية أعلى الرواتب في موسكو وسانت بطرسبرغ، حيث تتركز غالبية الشركات الاستشارية. هناك يمكن للمتخصص الذي يتمتع بخبرة عمل تصل إلى 3 سنوات الاعتماد على 90 ألف روبل في المتوسط. هناك وظائف شاغرة تقدم 120 - 130 ألف روبل شهريا، ولكن هذا على الأرجح راتب لرؤساء الأقسام.

ومع ذلك، تظهر الوظائف الشاغرة لمستشاري الضرائب في كثير من الأحيان.

إيجابيات وسلبيات كونه مستشار الضرائب

الآفاق؛

فرص النمو الوظيفي؛

راتب مرتفع؛

عمل تحليلي مثير للاهتمام.

• ساعات العمل غير المنتظمة؛

مسؤولية عالية؛

الحاجة إلى التعليم الذاتي المستمر.