نحفين أين لمن. حساب بدل الجندي بموجب عقد القوات المسلحة للاتحاد الروسي. زيادة حجم الإعانات الغذائية في الخدمة العامة

لقد أدرك الأفراد العسكريون في بلدنا منذ فترة طويلة أنه بموجب الأمر 1010، يحق لهم الحصول على مكافأة نقدية.

ومع ذلك، فإن القليل منهم يعرفون كم ومن يمكنه الاعتماد عليه. لهذا السبب، سننظر في جميع الفروق الدقيقة في هذا الترتيب بمزيد من التفصيل.

الأحكام الأساسية

الأمر رقم 1010 الصادر في يوليو 2010 ينص على "بشأن التدابير الإضافية المتخذة لتحسين كفاءة استخدام أموال DD ( بدل نقدي) المواطنين والعسكريين، وكذلك الأشخاص الذين ينتمون إلى الفئة "المدنية"، ولكن في الوقت نفسه يقومون بأنشطتهم العمالية لصالح القوات المسلحة للاتحاد الروسي.

حل هذا الأمر محل مرسوم رئيس الاتحاد الروسي رقم 1459، الذي تم التوقيع عليه في ديسمبر 2006.

من يحق له الحصول على المكافأة وعلى أي أساس؟

المكافأة المدفوعة كل عام هي رافعة الحوافز الماليةالموظفين لأداء واجباتهم الرسمية بضمير أكبر وتحسين التدريب البدني والمعنوي والاجتماعي.

في عام 2019، يحق لأولئك الذين لم يواجهوا عقوبات تأديبية ولم يرتكبوا أفعالًا مخالفة للوائح الخدمة العسكرية من قبل موظفي القوات المسلحة للاتحاد الروسي، الاعتماد عليها في عام 2019.

وتشمل هذه الجرائم ما يلي:

• فقدان الهوية الرسمية؛
• الكشف عن المعلومات السرية؛
• عدم الالتزام بقواعد عبور الحدود الإقليمية للدولة؛
• تقديم المسؤولية المادية والتأديبية؛
• انتهاك معايير السلامة للخدمة، مما أدى إلى إصابة شخص أو وفاته؛
• اللياقة البدنية غير مرضية.
• انتهاك القواعد النشاط الاقتصاديالوحدات، ما أدى إلى وقوع أضرار مادية.

مبلغ المكافأة النقدية، والذي يحق للجندي الاعتماد عليه، يعتمد بشكل مباشر على المبلغ المقدر المحدد لسنة معينة، والرتبة العسكرية نفسها، وكذلك منصب الجندي.

مقدار المكافأة المالية في ما يتعلق بتحفيز المواطنين من الأفراد العسكريين، وكذلك المدنيين الذين يقومون بأنشطتهم العمالية في القوات المسلحة للاتحاد الروسي (الاستثناء هو القادة والرؤساء وكذلك المديرين والنواب الذين لديهم لا يمكن تعيين رتبة عسكرية عادية (فريق، نائب أميرال وما فوق)، أكثر من 5 أضعاف المبلغ المحسوب. في هذه الحالة، من الضروري أن نأخذ في الاعتبار حقيقة أن المبلغ المحسوب نفسه يعتمد بشكل مباشر على حجم المفرج عنه الموارد الماليةمباشرة للربع، وكذلك على عدد الموظفين أنفسهم.

مبلغ المكافأة المباشرة يعتمد علىحسب الرتبة العسكرية، إذ تختلف المعاملات.

لنكون أكثر تحديدا، إذن معامل في الرياضيات او درجةالتالي:

• صغار الضباط: مل. ملازمون ، الفن. الملازمون والنقباء - لا يمكن أن يتجاوز المعامل 3؛
• إذا كنا نتحدث عن التخصصات، والنقباء من الرتبة الثالثة والثانية، والملازم العقيد، يتم تعيين المعامل على ما لا يزيد عن 4؛
• العقيد والنقباء من الرتبة الأولى واللواء والأميرالات الخلفيون - معامل لا يزيد عن 5؛
• إذا كنا نتحدث عن رتبة عسكرية من لواء (نائب أميرال) وما فوق، يتم تحديد المعامل في حدود 10.

إذا كنا نتحدث عن حوافز مالية إضافية للمدنيين الذين يعملون في هياكل القوات المسلحة للاتحاد الروسي، فإن المعامل هنا يعتمد بشكل مباشر على ما مسمى وظيفييشغلها شخص:

• إذا كنا نتحدث عن نواب رؤساء أي الانقسامات الهيكليةمنظمات القوات المسلحة للاتحاد الروسي - معامل لا يزيد عن 3؛
• نواب رؤساء تنظيم القوات المسلحة للاتحاد الروسي، وكذلك رؤساء الوحدات الهيكلية للقوات المسلحة للاتحاد الروسي أنفسهم - يتم تحديد المعامل في حدود 4؛
• إذا كنا نتحدث عن القادة المباشرين لمنظمة القوات المسلحة للاتحاد الروسي، فيمكن أن يصل المعامل إلى 5، ولكن ليس أكثر.

إذا تحدثنا عن الحوافز المالية على وجه التحديد شؤون الموظفين، فإن مبلغ المكافأة يعتمد بشكل مباشر على أي إنجازات، والمهام الصعبة المكتملة، وما إلى ذلك. يتم منح المكافآت للموظفين على أساس أمر كتابي من الإدارة الشخصية والعليا.

من له الحق في توزيع المكافأة؟

إذا تحدثنا عن من لديه الحق في توزيع هذه المكافأة، فعليك الرجوع إلى الفقرة 4 من الأمر 1010. على وجه الخصوص، نحن نتحدث عن حقيقة أن الحوافز المالية الإضافية في الإطار أموال الميزانيةتم تنفيذها:

من الضروري أن نأخذ في الاعتبار حقيقة أن جميع الأوامر المباشرة لدفع المكافآت يتم تنفيذها حصريًا بحسب التقرير المقدمالرؤساء المباشرون للأفراد العسكريين أو المدنيين الذين يتقدمون بطلب للحصول عليها.

مبلغ القسط

كما ذكرنا أعلاه، فإن المبلغ المقدر الذي تعتمد عليه المكافآت بالفعل يتغير سنويًا واليوم لا يزال من غير المعروف ما سيكون عليه في عام 2019.

يتم تنفيذ الاستحقاق للموظفين المدنيين - ربعي، معتمد - مرة واحدة في نهاية السنة المشمولة بالتقرير. يتناسب الحجم بشكل مباشر مع حجم الأصول المادية المنقولة إلى الوحدة العسكرية.

وبناء على هذه المعلومات يمكننا أن نقول بكل ثقة ذلك الحد الأقصى للمبلغالمكافآتلديه النموذج التالي:

يتم التوقيع على أمر دفع المكافأة في شهر نوفمبر، وبالتالي، في الأيام العشرة الأولى من شهر ديسمبر، سيتم الإعلان رسميًا عن دفعات المكافأة.

بمعرفة المادة المكافئة التي يتم التعبير عن وحدة الحساب بها، يمكنك حساب هذا المبلغ بنفسك عن طريق ضرب المعامل الشخصي به. هذا هو ما سيحدث مبلغ المكافأة.

إذا تحدثنا عن المدنيين الذين يعملون في القوات المسلحة للاتحاد الروسي، فإن مكافآتهم أقل بكثير وتتراوح ما يصل إلى 10 آلاف روبل. وفي الوقت نفسه، من الضروري أن نأخذ في الاعتبار حقيقة أنه من هذا القسط أيضا جباية الضرائببنسبة 13%.

ولكن هناك فارق بسيط: يمكن للمدنيين الذين يعملون في هياكل القوات المسلحة الروسية في العاصمة أو في سانت بطرسبرغ الاعتماد على مكافأة قدرها 12-13 ألف روبل، وفي نفس الوقت في هذه المناطق هناك حظر على تحصيل الضرائب المميزة.

إجراءات الإصدار

يتم تقديم الجوائز ربعيويعتمد الحد الأقصى للمبلغ بشكل مباشر على مبلغ أموال الميزانية المخصصة للمنطقة.

بخصوص ترتيب الإصدار Premium، فإن الخوارزمية هي كما يلي:

1. تقوم الإدارة المباشرة بإعداد تقرير إلى الإدارة العليا لمنح المكافآت لأفراد عسكريين أو مدنيين معينين.
2. تقوم الإدارة العليا بمراجعة التقرير، وإذا وافقت، تصدر أمرًا.
3. وعلى أساس هذا الأمر، يحصل الأفراد العسكريون أو المدنيون على مكافأة نقدية تُحسب لهم.

تجدر الإشارة إلى أن العديد من الأفراد العسكريين في بلدنا يشكون من أن المكافآت النقدية تُدفع بمبلغ أقل بكثير مما هو مطلوب. وبحسب وزارة الدفاع، فإن ذلك يعود إلى نقص التمويل بسبب الوضع الصعب الحالي الوضع الاقتصاديولكن ما إذا كان هذا صحيحًا بالفعل لا يمكن تخمينه إلا.

للحصول على معلومات حول إصدار المكافآت وفقًا للأمر 1010، شاهد الفيديو التالي:

تحسبا للمكافأة بأمر من وزارة الدفاع في الاتحاد الروسي 1010 للربع الرابع من عام 2015. تم اتخاذ القرار بشأن مكافآت العسكريين في نهاية العام وتحديد المبالغ الموصى بها. يتم تجميع القوائم وتحديثها، باستثناء الأشخاص المتوفرين عليهم عقوبات. سيتم الدفع في ديسمبر. ويجري توضيح المعلومات المتعلقة بالموظفين المدنيين في الوحدات العسكرية. المبلغ الموصى به هو 10000 أو أكثر، هذا هو السؤال!!! 35000 - لا يمكن !!!

في 17 سبتمبر، اتخذ وزير الدفاع في الاتحاد الروسي قرارًا بشأن الحوافز المادية الإضافية للموظفين المدنيين في وزارة الدفاع الروسية للربع الثالث من عام 2015 وفقًا لأمر وزارة الدفاع في الاتحاد الروسي لعام 2010 رقم 1010.

المبلغ المقدر لكل موظف لدفع المكافآت للموظفين المدنيين في الوحدات العسكرية التابعة لوزارة الدفاع الاتحاد الروسيوفقا لأمر وزارة الدفاع في الاتحاد الروسي لعام 2010 رقم 1010 للربع الثالث من عام 2015، تم إنشاء 10000 روبل.

تعليقات من الميدان.

ريزو 13 أكتوبر 2015 09:51:21
أمر وزارة الدفاع في الاتحاد الروسي رقم 1010، لم يلغيه أحد بعد.ويوضح الإجراء الخاص بتعيين ودفع ما يسمى بمكافأة 1010، ولكن بدون مبالغ محسوبة، يشار إلى المعاملات فقط. في كل ربع سنة، تتغير المبالغ المحسوبة، أي أن منطقة الأورال الفيدرالية يجب أن تتلقى تعليمات أو توجيهات أو برقية وما إلى ذلك. حيث سيتم الإشارة إلى المبلغ المحسوب، ويتم وضعه ببساطة على الأصابع، إذا جاز التعبير.

بعد هذا في الوحدة العسكرية يقومون بإعداد أمر الدفعوقعه القائد الذي المبالغ التي سيتم دفعها ولمن وكم يشار إليها على وجه التحديد، بالاسم. يتم إرسال مقتطف من هذا الأمر إلى منطقة الأورال الفيدرالية ويتم الدفع. وبينما لا توجد مبالغ تسوية ولا يوجد مبلغ مخصص للوحدة العسكرية وما إلى ذلك، فإن القائد لا يوقع الأمر.

أعترف تمامًا أنه في العديد من الوحدات العسكرية قاموا بإعداد فراغ مقدمًا يتم فيه إدراج المبالغ المتبقية من أجل تقليل الوقت والعمل بسرعة عند وصول البرقية، تعليمات بالمبالغ المحسوبة. ولكن هذا فارغ، فارغ وليس أكثر، وليس أمرا بالدفع.

التوت 2503 13 أكتوبر 2015 10:05:42
أود أن أرى قرار وزارة الدفاع في الاتحاد الروسي بشأن المكافآت في الربع الثالث من عام 2015 بالمبلغ المقدر! وأخبرني أنه عندما تتخذ وزارة الدفاع في الاتحاد الروسي قرارًا، يجب إعداد نوع من الورق لهذا القرار! أم أنه يسمى قرار وزارة الدفاع في الاتحاد الروسي!؟ أو هل يتم وضع نوع من الأمر بناءً على القرار؟
ريزو 13 أكتوبر 2015 10:27:53
Malina 2503، نود جميعًا أيضًا أن نسمع أو نرى أو على الأقل نتعرف على قرار وزارة الدفاع في الاتحاد الروسي بشأن المكافآت للربع الثالث: يمكن تسمية هذه "الورقة" بالتعليمات، وما إلى ذلك. ولم يتم إصدار أي أمر إضافي بخصوص ذلك.هذه هي الطريقة التي ستسير بها هذه التعليمات في شكل برقيات ورسائل هاتفية وما إلى ذلك. وفقًا لمنطقة الأورال الفيدرالية - ثم على طول السلسلة كما هو موضح أعلاه.

ولا يتم نشر هذا التوجيه في الصحافة في أي مكان. لذا فلنصبر وننتظر أخبارًا من أخبارنا الجيدة. الآن في مكان ما في الأعلى يقومون بتجميع البيانات في كشوف المرتبات(بعد كل شيء، قام الكثيرون بالفعل بإلغاء الاشتراك بشأن حقيقة أنهم طلبوا البيانات اعتبارًا من 01.10)، ثم سوف تولد التعليمات.الصبر والخبر السار للجميع!

اناتولي 13 أكتوبر 2015 10:49:07
أود ذلك تم إصدار المكافأة بموجب الأمر 1010 للربعين الثالث والرابع في ديسمبر.
في نهاية العام، هناك حاجة دائما إلى المال أكثر.

kisakot1968 13 أكتوبر 2015 10:49:07
ونود أن يتم دفعها الآن للربع الثالث، لأن... قبل الأول من كانون الأول (ديسمبر) سنكون مشوهين وفي نهاية العام لن يحدث شيء. على الرغم من أننا عملنا خلال الربع الثالث. كل لوحده.

berkut2 13 أكتوبر 2015 17:39:22
في الواقع، لن يتمكن الجميع من البقاء على قيد الحياة. خير من طير بين يديك..

ناتالي47 13 أكتوبر 2015 18:02:36
هل من الممكن الآن، وقبل رأس السنة الجديدة، وأكثر من ذلك؟

أمريكا 14 أكتوبر 2015 05:06:20
في السابق، تم إرسال برقيات إلى قائد الوحدة لإخباره بموعد تقديم القوائم إلى الطبيب العام لدفع مكافأة 1010، منذ عام 2015، لم تتلق الوحدة مثل هذه البرقيات. يتم إرسال الطلبات عن طريق الفاكس. أنا نفسي أعمل في مكتب التلغراف. لقد اعتدنا أن نكون أول من يعرف كل شيء، ولكن الآن، مثل أي شخص آخر، نجلس وننتظر، مثل أي شخص آخر)))

الجار 15 أكتوبر 2015 16:42:26
بالنسبة لأولئك الذين نفد صبرهم بشكل خاص، اسمحوا لي أن أذكركم أنه تم الإعلان عن قرار الدفع للربع الأول من عام 2015 فقط في 24 أبريل من هذا العام، واليوم هو 15 أكتوبر.

ريفار 15 أكتوبر 2015 07:19:35
المبلغ المقدر هو 10000 روبل. القوائم حتى 30 سبتمبر 2015

حقوق السحب الخاصة 15 أكتوبر 2015 07:38:50
نعم. لقد تلقيت للتو مكالمة هاتفية من منطقة الأورال الفيدرالية. طلبوا الرقم، المبلغ المقدر هو 10000.

REZZO اليوم الساعة 09:11:46
وإليك بعض المعلومات المثيرة للاهتمام بالإضافة إلى الموضوع 1010. "تم فصل موظف في وحدة عسكرية أثناء إعادة انتشاره وفقًا للفقرة 1 من المادة 81 من قانون العمل في الاتحاد الروسي (السبب - تصفية المنظمة). اتصال مع هذا الفصل لم يحصل الموظف المفصول على مكافأة ربع سنوية، فلجأ إلى المحكمة.

قرار المحكمة.

وفي الوقت نفسه، تقرر أن شروط المكافأة المنصوص عليها في الاتفاقية الجماعية والاتفاقيات المحلية أنظمة، لا يمكن أن تتدهور بالمقارنة مع بعض التشريعات.

أمر وزارة الدفاع الروسية بتاريخ 26 يوليو 2010 رقم 1010 "بشأن التدابير الإضافية لزيادة كفاءة استخدام الأموال المخصصة للبدلات العسكرية وأجور الموظفين المدنيين في القوات المسلحة للاتحاد الروسي" أمر بدفع مبالغ إضافية(المكافآت) على أساس نتائج الخدمة (العمل) على حساب أموال الميزانيةالمخصصة لبدل العسكريين الذين يخضعون الخدمة العسكريةبموجب العقد، وأجور الموظفين المدنيين في القوات المسلحة.

مثل هذه المبالغ تدفع ربع سنوية ضمن الأموالجلبت لهذه الأغراض إلى الأجهزة المركزية للقيادة العسكرية وأفرع القوات المسلحة والمناطق العسكرية والأساطيل وأفرع القوات المسلحة وغيرها بسبب وفورات الميزانية نتيجة لتخفيض عدد الموظفين.

مقدار دفع الحوافز المادية الإضافية للأفراد العسكريين و الموظفين المدنيين(ما عدا القادة (الرؤساء والمديرين) ونوابهم المتفرغين برتبة عسكرية في مناصبهم العسكرية من فريق ونائب لواء فما فوق) لا يمكن التجاوز خمسة أضعاف مبلغ التسويةبناءً على الكميات الصادرة مالللربع وعدد الموظفين.

وبذلك توصلت المحكمة إلى الاستنتاج التالي: إن المكافأة المدفوعة للموظفين المدنيين هي حافز مادي، تدفع في حدود صناديق الأجور، وبالتالي تدخل في نظام الأجور كمكافأة إضافية على أساس نتائج العمل.

يتم توفير دفع حوافز مالية إضافية للموظفين التشريعات الحالية- بالأمر رقم 1010. إمكانية رفض دفع هذه المبالغ في حالة الإنهاء عقد التوظيفغير منصوص عليها في هذا الأمر.

رفضت المحكمة الحجة القائلة بأن صاحب العمل غير ملزم بدفع المكافآت إلى فرد، بسبب ال تم إنهاء علاقة العمل بينه وبين الوحدة العسكرية.بعد كل شيء، يتم دفع القسط المعني لكل فترة زمنية محددة عندما يكون الشخص كان على علاقة عمل مع المدعى عليه"

المبلغ المقدر لكل موظف واحد في الربع الثاني من عام 2015موظفو الوحدات العسكرية والمنظمات ذات المستوى العسكري التابعة لوزارة الدفاع في الاتحاد الروسي (الوحدات العسكرية، المفوضيات العسكرية، الأسطول المساعد، إلخ) تم تحديد مبلغ 10.0 ألف روبل (ملاحظة - وزارة الدفاع في الاتحاد الروسي 2014 رقم 255) ؛

جائزة الربع الأول من عام 2015 بأمر من وزارة الدفاع في الاتحاد الروسي لعام 2010 رقم 1010

المبلغ المقدر لكل موظف لدفع المكافآت للموظفين المدنيين في الوحدات العسكرية (المنظمات) التابعة لوزارة الدفاع في الاتحاد الروسي وفقًا للأمر رقم 1010 الصادر عن وزارة الدفاع في الاتحاد الروسي لعام 2010 للربع الأول من عام 2015.

في 20 أبريل 2015، اتخذ وزير دفاع الاتحاد الروسي قرارًا بشأن الحوافز المادية الإضافية للموظفين المدنيين في وزارة الدفاع الروسية للربع الأول من عام 2015 وفقًا لأمر وزارة الدفاع الروسية لعام 2010 رقم 1010.

تعليمات من دائرة تخطيط الموازنة و الضمانات الاجتماعيةوزارة الدفاع في الاتحاد الروسي بتاريخ ** أبريل 2015 رقم 180/*/***:

تم تحديد المبلغ المقدر لكل موظف واحد في الربع الأول من عام 2015:

أ) موظفو الوحدات العسكرية والمنظمات ذات المستوى العسكري التابعة لوزارة الدفاع في الاتحاد الروسي (الوحدات العسكرية، المفوضيات العسكرية، الأسطول المساعد، إلخ) - 10.0 ألف روبل (ملاحظة - وزارة الدفاع في الاتحاد الروسي 2014 رقم 255)؛

ب) موظفو البعثات العسكرية المتمركزين في موسكو ومنطقة موسكو، في سانت بطرسبرغ و منطقة لينينغراد- 15.0 ألف روبل.

ج) موظفو المؤسسات التعليمية لمرحلة ما قبل المدرسة ومؤسسات التعليم العالي والمؤسسات التعليمية الحكومية - **.0 ألف روبل.

لا يخضع الموظفون المدنيون للمكافآت:

مدارس سوفوروف العسكرية؛
مدرسة ناخيموف البحرية؛
مدارس الطلاب الرئاسيين؛
فيلق المتدربين
مدرسة الموسيقى العسكرية.

أقسام بور؛
أكاديمية هيئة الأركان العامة للقوات المسلحة للاتحاد الروسي؛
الأكاديمية الروسية لعلوم الصواريخ والمدفعية؛
الإدارة الفيدرالية لنظام الادخار والرهن العقاري توفير السكنالأفراد العسكريون,

والموظفين الذين تم سابقًا اتخاذ قرارات بشأن الحوافز المادية الإضافية وفقًا لأمر وزير الدفاع في الاتحاد الروسي لعام 2010 رقم 1010، وكذلك موظفي مؤسسات ميزانية الدولة الفيدرالية (المستقلة).

تقديم المجموعة نصائح مفيدةللأفراد العسكريين من NachFin.info بتنسيق رسم بياني.

لنبدأ بهذا، ربما النصيحة الرئيسية والرغبة:

المادة 3، الفقرة 4 القانون الاتحاديبتاريخ 27 مايو 1998 رقم 76-FZ
"بشأن وضع الأفراد العسكريين": تنفيذ الإجراءات القانونية و حماية اجتماعيةيُعهد بالأفراد العسكريين إلى سلطات الولاية الفيدرالية الهيئات الحكوميةالحكومات المحلية، المحاكم الاتحاديةالولاية العامة، ووكالات إنفاذ القانون في حدود صلاحياتها، وهي أيضًا من مسؤولية القادة.

يتم تسريح الأفراد العسكريين من الخدمة العسكرية عند انتهاء العقد وإتمامه بعد ذلك
عقود جديدة للخدمة العسكرية، واستعادة المدخرات المخصصة للسكن،
إذا كان تاريخ حدوث أسباب الاستبعاد من سجل المشاركين في NIS قد حدث بعد 18 مارس 2017.

البند 91 من قواعد تقديم قروض الإسكان المستهدفة للمشاركين في NIS، وكذلك سداد قروض الإسكان المستهدفة، التي تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 15 مايو 2008 رقم 370

يمكن للمشاركين في نظام الإسكان الادخاري والرهن العقاري للأفراد العسكريين استخدام أموال رأس مال الأمومة للدفع دفعة مبدئية، ولجزئي أو السداد الكاملالقرض العقاري.

يتم تنظيم العلاقة بين الأفراد العسكريين - المشاركين في البناء المشترك ومطوري مشاريع البناء المشتركة بموجب القانون الاتحادي الصادر في 30 ديسمبر 2004 رقم 214-FZ "بشأن المشاركة في البناء المشترك المباني السكنيةوغيرها من الممتلكات العقارية وعلى تعديلات بعض القوانين التشريعية للاتحاد الروسي" و القانون المدنيللاتحاد الروسي، وفي حالة إفلاس المطور - أيضًا بموجب القانون الاتحادي الصادر في 26 أكتوبر 2002 رقم 127-FZ "بشأن الإعسار (الإفلاس)".

الأشخاص التالية أسماؤهم مؤهلون للحصول على أموال إضافية:
1. المشتركون في الشيكل الذين تتراوح مدة خدمتهم العسكرية الإجمالية من 10 إلى 20 سنة تقويمياً، في حالة فصلهم من الخدمة العسكرية:
أ) عند بلوغ الحد الأدنى لسن الخدمة العسكرية؛
ب) لأسباب صحية تتعلق بالاعتراف من قبل لجنة طبية عسكرية بأنه مؤهل بشكل محدود للخدمة العسكرية؛
ج) فيما يتعلق بالتدابير التنظيمية والتوظيف؛
د) لأسباب عائلية،
2. فيما يتعلق باعتراف اللجنة الطبية العسكرية بعدم صلاحيتهم للخدمة العسكرية.
3. استبعاد أفراد عائلات المشاركين في NIS من قوائم أفراد الوحدة العسكرية بسبب الوفاة أو الوفاة، والاعتراف بهم أنشأها القانونأمر المفقودين أو إعلان وفاتهم.

البند 5 من المادة 2 من القانون الاتحادي "في شأن وضع الأفراد العسكريين"

يشمل أفراد عائلة العسكريين ما يلي:
زوج؛
الأطفال القصر؛
الأطفال الذين تزيد أعمارهم عن ثمانية عشر عامًا والذين أصبحوا معاقين قبل بلوغهم سن الثامنة عشرة؛
الأطفال دون سن 23 عامًا الذين يدرسون فيها المؤسسات التعليميةبواسطة وقت كاملتمرين؛
الأشخاص الذين يعتمدون على الأفراد العسكريين.

يتم تحديد مبلغ الأموال الإضافية بناءً على حجم مساهمة الادخار السنوية لكل مشارك شيكل جديد، والتي يحددها القانون الاتحادي بشأن الميزانية الفيدرالية للسنة المقابلة، وعدد السنوات والأشهر والأيام الكاملة التي لم يشارك فيها المشارك شيكل جديد خدم منذ تاريخ أساس استبعاده من سجل المشاركين في NIS، والذي يتوافق مع تاريخ استبعاد هذا المشارك من قوائم أفراد الوحدة العسكرية، قبل التاريخ الذي يمكن فيه إجمالي مدة خدمته العسكرية. يكون 20 سنة.
صيغة حساب مبلغ الأموال الإضافية: (20 سنة - عدد سنوات الخدمة) * مبلغ مساهمة الادخار في سنة الفصل

القواعد - القرار رقم 1155 بتاريخ 3 نوفمبر 2014 "بشأن إجراءات ممارسة حق العسكريين... في التدريب...".

الأفراد العسكريون الذين أدوا الخدمة العسكرية بشكل مستمر بموجب عقد لمدة 3 سنوات على الأقل ودخلوا مؤسسات التعليم العالي والثانوي التعليم المهنيللتدريب في البرامج المعتمدة من الدولة للتعليم المهني العالي والثانوي
بالمراسلة و نماذج المراسلاتيتم توفير التدريب وأولئك الذين يتقنون هذه البرامج بنجاح
الإجازات الدراسية لإجتياز الشهادة المتوسطة والنهائية للدولة.

ويجب إثبات الحق في الإجازة الدراسية بشهادة استدعاء صادرة عن المؤسسة التعليمية
(البند 5 من القواعد).

القانون الاتحادي رقم 53-FZ بتاريخ 28 مارس 1998 "بشأن الخدمة العسكرية والخدمة العسكرية"
لائحة إجراءات الخدمة العسكرية - المرسوم المؤرخ 16 سبتمبر 1999 رقم 1237

فن. 8 من اللوائح، يتم إبرام العقد الأول مع الأفراد العسكريين الذين يخضعون للخدمة العسكرية عند التجنيد، أو المواطنين الآخرين الذين يدخلون الخدمة العسكرية لوظيفة عسكرية تنص عليها الدولة برتبة عسكرية لجندي، بحار، رقيب، رقيب أول - ل فترة سنتين أو ثلاث سنوات حسب اختيار المواطن و5 سنوات من الخدمة العسكرية في منصب عسكري كضابط صف، ضابط بحري.

يجوز إبرام عقد أول للجندي الذي يؤدي الخدمة العسكرية التجنيدية لمدة أقصر، على أن تكون المدة الإجمالية لخدمته العسكرية تحت التجنيد وبموجب العقد الأول سنتين أو 3 سنوات أو 5 سنوات.

البند 5 الفن. 38 من القانون عقد جديدمبرم مع عسكريين - مواطني الاتحاد الروسي، لمدة سنة أو 3 سنوات أو 5 سنوات أو 10 سنوات أو لفترة غير محددة (حتى الحد الأقصى لسن الخدمة).

لا ينص تشريع الاتحاد الروسي على رفض المرشح الذي يدخل الخدمة العسكرية بموجب عقد لإبرام عقد معه على أساس أنه تم فصله سابقًا من الخدمة العسكرية بسبب عدم الوفاء بشروط العقد.

ومع ذلك، فإن حقيقة الفصل من الخدمة العسكرية لهذه الأسباب تؤخذ في الاعتبار عند إجراء الاختيار النفسي المهني عند دخول الخدمة العسكرية. ويتم قبول المرشحين الذين يدخلون الخدمة العسكرية بموجب عقد على أساس تنافسي.

10. ما هو "العقد قصير الأجل"

البنود 4 و 7 الفن. 38 من القانون الاتحادي الصادر في 28 مارس 1998 رقم 53-FZ "بشأن الخدمة العسكرية والخدمة العسكرية"

يسمى عقد الخدمة العسكرية قصير الأجل عقد الخدمة العسكرية، والذي يمكن إبرامه مع مواطن في الاحتياط، أو جندي عسكري يخضع للخدمة العسكرية عند التجنيد والذي أعرب عن رغبته في دخول الخدمة العسكرية بموجب عقد في موعد لا يتجاوز شهر واحد قبل انتهاء مدة الخدمة العسكرية، لمدة تصل إلى عام واحد أثناء حالات الطوارئ (تصفية عواقب الكوارث الطبيعية، وتنفيذ تدابير الطوارئ، واستعادة النظام الدستوري وحالات الطوارئ الأخرى) أو المشاركة في أنشطة الحفاظ على السلام والأمن الدوليين أو استعادتهما أو قمع الأنشطة الإرهابية الدولية خارج أراضي الاتحاد الروسي، أو المشاركة في رحلات السفن.

البند 4 الفن. 8 اللوائح المتعلقة بإجراءات الخدمة العسكرية (المرسوم الرئاسي الصادر في 16 سبتمبر 1999 رقم 1237)

يمكن قبول المواطنات في الخدمة العسكرية بموجب عقد إذا كانت هناك مناصب عسكرية شاغرة تشغلها المواطنات.

يتم تحديد المناصب العسكرية التي يتعين على المواطنات شغلها من خلال القائمة المقابلة للمناصب العسكرية. وتشمل هذه بشكل أساسي المناصب العسكرية التي تتطلب معرفة ومهارات وقدرات خاصة في مجال الدعم اللوجستي للقوات والطب والاتصالات وغيرها.

ومن ثم، فإن تجنيد المواطنات في الخدمة العسكرية بموجب عقد يتم على أساس عام. وفي الوقت نفسه، تم وضع معايير خاصة للتدريب البدني لهم.

أمر وزارة الدفاع في الاتحاد الروسي بتاريخ 21 أكتوبر 2015 رقم 630 "بشأن الإجراءات والشروط" إعادة التدريب المهنيواحد من التخصصات المدنية فئة منفصلةالأفراد العسكريون - مواطنو الاتحاد الروسي الذين يؤدون الخدمة العسكرية بموجب عقد"- تحديد إجراءات تنظيم إعادة التدريب المهني في أحد التخصصات المدنية قبل الفصل من الخدمة العسكرية

أمر وزير الدفاع في الاتحاد الروسي بتاريخ 10 يونيو 2019 رقم 325 « حول المنظمات التعليمية العسكرية تعليم عالىوزارة الدفاع في الاتحاد الروسي، تقوم بإعادة التدريب المهني للأفراد العسكريين في أحد التخصصات المدنية » . - قائمة المنظمات التعليمية العسكرية التابعة لوزارة الدفاع التي تقدم إعادة التدريب المهني.

يتم نشر معلومات حول تجنيد الأفراد العسكريين المسرحين في مجموعات إعادة التدريب المهنية في أحد التخصصات المدنية في المنظمات التعليمية العسكرية التابعة لوزارة الدفاع في الاتحاد الروسي على الموقع الرسمي لوزارة الدفاع قبل شهر من بدء التدريب، مرتين في السنة في ديسمبر وأغسطس.

المادة 19 من القانون الاتحادي الصادر في 15 أغسطس 1996 رقم 114-FZ "بشأن إجراءات مغادرة الاتحاد الروسي ودخول الاتحاد الروسي"

يغادر الأفراد العسكريون التابعون للقوات المسلحة للاتحاد الروسي، بما في ذلك لقضاء الإجازات، بإذن من القيادة، صادر بالطريقة المحددة القرار رقم 1598 المؤرخ 19 ديسمبر 1997 "بشأن إجراءات إصدار تصاريح مغادرة الاتحاد الروسي للأفراد العسكريين في القوات المسلحة للاتحاد الروسي، وكذلك الهيئات الفيدراليةالسلطة التنفيذية، التي تنص على الخدمة العسكرية".

في هذه الحالة، يتم إصدار جواز السفر الذي يحدد هويته خارج أراضي الاتحاد الروسي من قبل هيئة إدارية عسكرية معتمدة ويتم إصداره إلى جندي على أساس شهادة إدراج في قائمة الأفراد العسكريين المعتمدين من قبل وزارة الدفاع في الاتحاد الروسي الذين أعربوا عن رغبتهم في السفر خارج الاتحاد الروسي.

يتم تجميع القائمة على أساس المعلومات حول وجهات العطلات المقترحة والمشار إليها في تقارير الأفراد العسكريين.

البند 3 من المادة 15 من القانون الاتحادي الصادر في 27 مايو 1998 رقم 76-FZ "بشأن وضع الأفراد العسكريين"

وفي حالة عدم وجود أماكن سكنية متخصصة، يتم دفع أجور الأفراد العسكريين شهريا، بناء على طلبهم تعويضات ماليةلتأجير (تأجير) المباني السكنية بالطريقة والحجم المحددين القرار رقم 909 المؤرخ 31 ديسمبر 2004 "بشأن إجراءات دفع التعويض النقدي عن استئجار (تأجير) المباني السكنية للأفراد العسكريين - مواطنو الاتحاد الروسي الذين يؤدون الخدمة العسكرية بموجب عقد، ومواطنو الاتحاد الروسي المفصولون من الخدمة العسكرية، وأفراد أسرهم".

وينص القرار رقم 1681 المؤرخ 16 ديسمبر 2019، من أجل تعزيز الحماية الاجتماعية للجنود والرقباء والبحارة أو مراقبي العمال وأفراد أسرهم، على دفع تعويض نقدي لهم مقابل استئجار أماكن سكنية، على غرار المبلغ مدفوعات الضباط وضباط الصف ورجال البحرية.

الأفراد العسكريون والمواطنون المسرحون من الخدمة العسكرية، والمسجلون كمحتاجين إلى أماكن سكنية والمدرجين في سجل المستفيدين من إعانة الإسكان، يحصلون على إعانة سكن على أساس الأولوية، والتي يتم تحديدها حسب تاريخ تسجيل الأفراد العسكريين، كما وكذلك على أساس استثنائي إذا كانت هناك أسباب تعطي الحق في الأولوية في توفير المباني السكنية وفقًا للتشريعات الحالية.

يتم اتخاذ قرار تقديم إعانة الإسكان من قبل هيئة توفير الإسكان المعتمدة في موعد لا يتجاوز 10 أيام عمل من تاريخ استلام المعلومات حول رفع الحدود التزامات الميزانيةإلى إدارات (إدارات) الدعم المالي التابعة لوزارة الدفاع في الاتحاد الروسي للكيانات المكونة للاتحاد الروسي ومعلومات من الاتحاد الروسي الموحد سجل الدولةحقوق ل العقاراتوالمعاملات معه بشأن حقوق العسكريين والمواطنين المسرحين من الخدمة العسكرية وأفراد أسرهم في المباني السكنية في جميع أنحاء الاتحاد الروسي (أمر وزير دفاع الاتحاد الروسي بتاريخ 21 يوليو 2014 رقم 510).

أمر وزارة الدفاع في الاتحاد الروسي بتاريخ 30 ديسمبر 2011 رقم 2700 "بشأن الموافقة على إجراءات تقديم البدلات المالية للأفراد العسكريين في القوات المسلحة للاتحاد الروسي"

عند الفصل من الخدمة العسكرية، تصرف مكافأة مقطوعة بالمبالغ التالية:
مع إجمالي مدة الخدمة العسكرية أقل من 20 سنة - راتبان بدل نقدي;
مع إجمالي مدة الخدمة العسكرية 20 سنة أو أكثر - سبعة رواتب.
للأفراد العسكريين الذين خدموا بموجب عقد والذين حصلوا على جوائز الدولة (جوائز الدولة) لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية أو جوائز الدولة (جوائز الدولة) للاتحاد الروسي أثناء الخدمة العسكرية، بما في ذلك أولئك الذين حصلوا على اللقب الفخري لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية أو اللقب الفخري لـ في الاتحاد الروسي، يتم زيادة مقدار المزايا المذكورة أعلاه بمقدار محتوى نقدي واحد من الراتب.

الحالات التي لا يتم فيها دفع استحقاقات لمرة واحدة للأفراد العسكريين الذين يخضعون للخدمة العسكرية بموجب عقد وتكون شاملة يتم تحديدها بموجب الفقرة 142 الإجراءات الأمنية.

مادة 14 من قرار وزير الدفاع مؤرخ في 27 ماي 2016 رقم 303وقد ثبت أنه عند استئجار (تأجير) المباني السكنية من الأقارب، يتم دفع التعويض النقدي على أساس عام.

ومع ذلك، لا ينبغي أن ننسى أن هذا الأمر يتعلق فقط بدفع إيجار المباني السكنية (التأجير من الباطن) ولا يوفر أي حماية ضد المشاكل في توفير السكن التي تنشأ لأنه، وفقا ل "قانون الإسكان في الاتحاد الروسي" القانون الاتحادي رقم 188 المؤرخ 29 ديسمبر 2004ويعتبر المواطنون الذين يعيشون في مساكن أقاربهم مزودين بهذا السكن (المادتان 31 و69 من قانون الإسكان في الاتحاد الروسي).

يمكن للمشترك في NIS ممارسة حقه في السكن بثلاث طرق:
1. إبرام اتفاقية مستهدفة قرض سكنيواستخدمها كدفعة أولى، خذها من البنك القرض العقاري. سيكون للمسكن الذي تم شراؤه بهذا القرض عبءان - لصالح البنك ولصالح الدولة.

2. إبرام اتفاقية قرض الإسكان المستهدف واستخدامها لشراء المباني السكنية (مع الإضافة الصناديق الخاصةاذا كان ضروري). فالمساكن التي يتم شراؤها بهذه الطريقة لن تكون مرهونة إلا لصالح الدولة.

3. بعد ظهور حق استخدام المدخرات (المادة 10 من القانون الاتحادي الصادر في 20 أغسطس 2004 رقم 117-FZ)قم بسحب هذه المدخرات وشراء السكن بها (مع إضافة أموالك الخاصة إذا لزم الأمر). لن يكون للسكن أي أعباء.

19. هل يحق للعسكري الحصول على السكن المكتبيإذا كان هناك سكن دائم في مكان الخدمة بمساحة إجمالية أقل من القاعدة المحاسبية؟

البند 2 من المادة 99 من "قانون الإسكان في الاتحاد الروسي" بتاريخ 29 ديسمبر 2004 N 188-FZ (LC RF)تنص على أن السكن المتخصص (السكن المكتبي، والمهاجع، والسكن المرن، وما إلى ذلك) يتم توفيره فقط لأولئك الذين لم يتم تزويدهم بأي مباني سكنية على الإطلاق في المنطقة ذات الصلة.

هذا هو الفرق بين السكن المتخصص والسكن على الإيجار الاجتماعي، حيث يمكن التعرف على أولئك الذين يحصلون على سكن أقل من المعيار المحاسبي على أنهم في حاجة إليه (المادة 51 من قانون الإسكان في الاتحاد الروسي).

20. معنى "التسجيل" عند توفير السكن للعسكري.

كما تعلم، فإن عنوان التسجيل في جواز السفر وعنوان الإقامة الفعلي لا يتطابقان دائمًا. وفي نفس الوقت، عند الاعتراف بمحتاج للسكن، فإن ما يهم هو مكان الإقامة الفعلي، وليس مكان التسجيل.

إذا تم تسجيل جندي لدى أقاربه، فيمكن اعتباره سكنًا مقدمًا (المادتان 31 و69 القانون الاتحادي رقم 188 المؤرخ 29 ديسمبر 2004 "قانون الإسكان في الاتحاد الروسي" (LC RF)ورفض الاعتراف بالمحتاجين بموجب المادة 51 قانون الإسكان للاتحاد الروسي.

ومع ذلك، إذا كان الجندي يعيش بالفعل مع أقاربه (ويصبح هذا معروفًا لسلطات الإسكان)، فإن ختم التسجيل في مكان آخر لن يساعد في التعرف عليه كمحتاج.

21. القاعدة المحاسبية وقاعدة المخصصات و"العدادات الإضافية"

القاعدة المحاسبية (البنود 4-6 من المادة 51 من قانون الإسكان في الاتحاد الروسي - قانون الإسكان في الاتحاد الروسي)- المعيار الذي يتم به مقارنة السكن المتاح للجندي وأفراد أسرته عند الاعتراف بالحاجة إلى السكن بموجب المادة. 51 قانون الإسكان للاتحاد الروسي.

معدل التوفير (18 مترًا مربعًا للشخص الواحد، البند 1 من المادة 15.1 "بشأن وضع الأفراد العسكريين"
بتاريخ 27 مايو 1998 N 76-FZ - القانون الاتحادي OSVS)- القاعدة التي يتم من خلالها حساب مساحة السكن المقدمة للأفراد العسكريين المحتاجين المعترف بهم.

إضافي المساحة الكليةويضاف إليه السكن المحسوب حسب نسبة توفير الفئات المشار إليها في الفقرة 2 من الفن. 15.1 القانون الاتحادي OSWSعند توفير السكن
ولكن لا يؤخذ بعين الاعتبار عند التعرف على شخص محتاج.

لمن لديه سكن أقل مما هو مطلوب بموجب المادة 15.1 القانون الاتحادي OSWS، ولكن أكثر من القاعدة المحاسبية، لا يُسمح بوجود "عدادات مفقودة" في المساكن القائمة.

في أحد الأيام يقول لي:

— الفاشيون يضغطون باستمرار. شؤوننا ليست كبيرة جدا.

NachFin.info - موقع الأفراد العسكريين في وزارة الدفاع (وزارة الدفاع في الاتحاد الروسي)

ليست هناك حاجة لنا أن نحمل مثل هذا القدر من المال معنا. أنت لا تعرف أبدا ما يمكن أن يحدث. نحن بحاجة ماسة إلى توزيع الأموال مباشرة على الخط الأمامي. الحرب هي الحرب، ولكن النظام هو النظام.

"يجب علينا،" أوافق.

قواعد دفع المكافآت للأفراد العسكريين الذين يخدمون بموجب عقد للأداء الواعي والفعال للواجبات الرسمية

وفقًا للقانون الاتحادي "بشأن البدلات النقدية للأفراد العسكريين وتوفير مدفوعات معينة لهم" حكومة الاتحاد الروسي يقرر:

يعتمد:

قواعد دفع المكافآت للأفراد العسكريين الذين يؤدون الخدمة العسكرية بموجب عقد بضمير و التنفيذ الفعال مسؤوليات العمل;

قواعد دفع المساعدة المالية السنوية للأفراد العسكريين الذين يؤدون الخدمة العسكرية بموجب عقد.

2. تتم المدفوعات المنصوص عليها في القواعد المعتمدة بهذا القرار في حدود مخصصات الموازنة المخصصة للبدل النقدي للأفراد العسكريين كجزء من النفقات. ميزانية الاتحاد أو الفيدراليةلصيانة القوات المسلحة للاتحاد الروسي والقوات الأخرى والتشكيلات والهيئات العسكرية.

3. يدخل هذا القرار حيز التنفيذ في 1 يناير 2012، وفيما يتعلق بالأشخاص المحددين في الجزء 2 من المادة 7 من القانون الاتحادي "بشأن المخصصات النقدية للأفراد العسكريين وتقديم مدفوعات منفصلة لهم" - اعتبارًا من يناير 1, 2013.

رئيس حكومة الاتحاد الروسي

في بوتين

قواعد دفع المكافآت للأفراد العسكريين الذين يخدمون بموجب عقد للأداء الواعي والفعال للواجبات الرسمية

1. تُدفع مكافأة الأداء الضميري والفعال للواجبات الرسمية (المشار إليها فيما يلي باسم المكافأة) للأفراد العسكريين الذين يؤدون الخدمة العسكرية بموجب عقد (يشار إليهم فيما بعد باسم الأفراد العسكريين) بمبلغ يصل إلى 3 رواتب شهرية الأفراد العسكريون (المشار إليهم فيما بعد براتب الراتب) سنويًا.

2. يتم دفع القسط شهريًا أو ربع سنويًا. يتم دفع المكافأة بالتزامن مع دفع الراتب في الشهر التالي للشهر (الربع) الذي تُدفع عنه المكافأة، وفي ديسمبر - لشهر ديسمبر (الربع الرابع).

الرجاء تشغيل JavaScript وإعادة تحميل الصفحة.

يتم احتساب المكافأة على أساس الراتب الشهري للجندي العسكري وفقًا للرتبة العسكرية المعينة والراتب الشهري وفقًا للمنصب العسكري الذي يشغله (في حالة الأداء المؤقت للواجبات في منصب عسكري شاغر - الراتب الشهري في وفقًا لهذا الوضع العسكري)، تم تحديده في اليوم الأول من الشهر الذي تُدفع فيه المكافأة، وفي ديسمبر - في الأول من ديسمبر من العام الحالي.

4. يتم تحديد حجم المكافأة، اعتمادًا على جودة وكفاءة أداء الواجبات الرسمية من قبل الأفراد العسكريين وإجراءات دفعها، من قبل وزير الدفاع في الاتحاد الروسي، ورؤساء الهيئات التنفيذية الفيدرالية التي يعمل فيها العسكريون يتم توفير الخدمة بموجب القانون الاتحادي - على التوالي، فيما يتعلق بالأفراد العسكريين في القوات المسلحة للاتحاد الروسي، والقوات الأخرى، والتشكيلات والهيئات العسكرية، والمدعي العام للاتحاد الروسي - فيما يتعلق بالأفراد العسكريين في مكتب المدعي العام العسكري ، رئيس لجنة التحقيقالاتحاد الروسي - فيما يتعلق بالأفراد العسكريين في هيئات التحقيق العسكرية التابعة للجنة التحقيق التابعة للاتحاد الروسي.

5. العسكريون الذين خدموا في القوات المسلحة للاتحاد الروسي والقوات الأخرى والتشكيلات والهيئات العسكرية أقل من شهر(الربع) تصرف المكافأة عن مدة الأداء الفعلي للواجبات في الوظيفة العسكرية على أساس الرواتب في يوم اتخاذ قرار صرف المكافأة.

6. لا تصرف المكافأة للعسكريين:

يؤدي الخدمة العسكرية في الوحدات العسكرية(المنظمات) حيث، وفقًا للقوانين الفيدرالية وغيرها من القوانين التنظيمية التنظيمية للاتحاد الروسي، تم إنشاء نظام مكافآت لهم لتحقيق أهداف الإنتاج والمؤشرات الأخرى وتجاوزها؛

يتم إرساله خارج أراضي الاتحاد الروسي لتقديم المساعدة الفنية وأداء واجبات أخرى؛

خلال فترة وجودهم تحت تصرف القادة (الزعماء)، باستثناء فترات أدائهم المؤقت لواجباتهم في المناصب العسكرية الشاغرة؛

تم فصله من الخدمة العسكرية للأسباب المحددة في الفقرات 1 - 5، 7 - 11 من الجزء 4 من المادة 3 من القانون الاتحادي "بشأن البدل النقدي للأفراد العسكريين وتوفير المدفوعات الفردية لهم".

7. في حالة وفاة جندي، تُدفع المكافأة المتراكمة أثناء الأداء الفعلي لواجباته في منصب عسكري في الشهر (الربع) المقابل إلى زوجته، وفي غيابها - إلى الأبناء البالغين الذين يعيشون معه، والممثلون القانونيون (الأوصياء والأوصياء) أو الآباء بالتبني للأطفال القصر (معاقين منذ الطفولة - بغض النظر عن العمر) ومعالي جندي عسكري بحصص متساوية أو آباء بحصص متساوية إذا لم يكن الجندي متزوجًا وليس لديه أطفال .

قواعد دفع المساعدة المالية السنوية للأفراد العسكريين الذين يؤدون الخدمة العسكرية بموجب عقد

1. سنوي المساعدات الماديةتُدفع للأفراد العسكريين الذين يؤدون الخدمة العسكرية بموجب عقد (يشار إليهم فيما يلي باسم الأفراد العسكريين)، بمبلغ راتب شهري واحد على الأقل للأفراد العسكريين.

2. إجراءات التقدم بطلب للحصول على المساعدة المالية، وكذلك حجمها للسنة المقابلة، بناءً على مخصصات الميزانية المخصصة للبدل النقدي للأفراد العسكريين كجزء من نفقات الميزانية الفيدرالية لصيانة القوات المسلحة للاتحاد الروسي، يتم إنشاء القوات والتشكيلات والهيئات العسكرية الأخرى من قبل وزير الدفاع في الاتحاد الروسي ورؤساء الهيئات التنفيذية الفيدرالية التي ينص القانون الاتحادي على الخدمة العسكرية فيها - على التوالي فيما يتعلق بالأفراد العسكريين في القوات المسلحة للاتحاد الروسي ، القوات والتشكيلات والهيئات العسكرية الأخرى، من قبل المدعي العام للاتحاد الروسي - فيما يتعلق بالأفراد العسكريين في مكتب المدعي العام العسكري، من قبل رئيس لجنة التحقيق في الاتحاد الروسي - فيما يتعلق بالأفراد العسكريين في التحقيق العسكري هيئات لجنة التحقيق التابعة للاتحاد الروسي.

3. بالنسبة للأفراد العسكريين الذين يحق لهم الحصول على مساعدة مالية، ولكنهم لم يتقدموا بطلب للحصول عليها هذا العام، يتم دفع المساعدة المالية بالتزامن مع دفع رواتبهم لشهر ديسمبر من العام الحالي.

4. يتم احتساب المساعدة المالية على أساس الراتب الشهري للجندي العسكري حسب الرتبة العسكرية المعينة والراتب الشهري حسب المنصب العسكري الذي يشغله (في حالة الأداء المؤقت للواجبات في وظيفة عسكرية شاغرة - الراتب الشهري الراتب وفقًا لهذا المنصب العسكري)، يتم تحديده في تاريخ اتخاذ القرار بشأن دفع المساعدة المالية، وعند دفع المساعدة المالية في ديسمبر - في 1 ديسمبر من العام الحالي.

5. الأفراد العسكريون المنقولون لمواصلة الخدمة العسكرية من هيئة تنفيذية اتحادية، حيث ينص القانون الاتحادي على الخدمة العسكرية، إلى أخرى (القوات المسلحة للاتحاد الروسي) أو من القوات المسلحة للاتحاد الروسي إلى هيئة تنفيذية اتحادية، في التي ينص عليها القانون الاتحادي للخدمة العسكرية، تُدفع المساعدة المالية مرة واحدة سنويًا بالكامل عند المغادرة من الهيئة التنفيذية الفيدرالية التي ينص فيها القانون الاتحادي على الخدمة العسكرية (القوات المسلحة للاتحاد الروسي)، إذا لم يتم دفعها مسبقًا.

6. لا يتم دفع المساعدة المالية للأفراد العسكريين:

تم فصله من الخدمة العسكرية للأسباب المحددة في الفقرات 1 - 5، 7 - 11 من الجزء 4 من المادة 3 من القانون الاتحادي "بشأن البدل النقدي للأفراد العسكريين وتوفير المدفوعات الفردية لهم". إذا تم دفع المساعدة المالية للأفراد العسكريين المحددين في وقت سابق، عند فصلهم من الخدمة العسكرية، فإن المبلغ المدفوع لا يخضع للحجز؛

خلال فترة وجوده تحت تصرف القادة (الرؤساء)؛

المفصولون من الخدمة العسكرية في نهاية العام الحالي، على أن يكون شرط الإجازة عند الفصل تنتهي في العام التالي – للسنة التي تنتهي فيها الإجازة.

7. في حالة وفاة جندي، يتم دفع المساعدة المالية للعام الحالي (إذا لم يتم دفعها للجندي قبل وفاته) إلى زوجته، في غيابها - إلى الأطفال البالغين الذين يعيشون معه أو الممثلون القانونيون (الأوصياء والأوصياء) أو الآباء بالتبني للأطفال القصر (المعاقين منذ الطفولة - بغض النظر عن العمر) والمعالين من جندي عسكري بحصص متساوية أو آباء بحصص متساوية إذا لم يكن الجندي متزوجًا وليس لديه أطفال.

مقتطف عشوائي من الكتاب:

- اذهب واستمتع ببعض المرح بينما يكون الجو هادئًا.

ويا له من هدوء، عندما تزأر المدافع في مكان قريب جدًا، خلف شيلونيا، تهتز المدافع الرشاشة بلا انقطاع، ويتجول Junkers فوق المقر الرئيسي: الآن سوف تتحطم قنبلة هنا، ثم هناك.

"لا، آسف،" أنا أرفض. "من الأفضل أن تمشي بنفسك بينما أقوم بترتيب الأمور هنا."

"لكن لدي أمر بالفعل"، بدا رئيس المالية مستاءً.

"لا بأس،" أعترض بحذر، "ولكن..."

توجد أعقاب سجائر على الأرضية المتشققة، ويمكنك حتى إخراجها من مكانها، ومقاعد الحمام متسخة، وقبعة الجندي السوداء أكثر سوادًا.

لم يجادلني مديري، وأمسك بحقيبته ذات البطون، وذهب إلى مكان ما. فكرت لفترة وجيزة: "هذا ما يعنيه غير المقاتل، جميع القادة يتجولون بحقائب ميدانية وأقراص، لكنه غريب الأطوار، يبدو وكأنه مدني".

لقد كسرت مكنسة جار الماء، ونظفت الأرضية، ومسحت النافذة، وغسلت المقاعد. قمت بجمع الرماد من تحت المدفأة وفركت الوعاء حتى أصبح لامعًا. وليس هناك ما يمكن القيام به. وهكذا بدأت خدمتي الجديدة.

بشكل عام، تبين أن مديري كان شخصًا لطيفًا: حسن الطباع ومهذبًا وليس من الصعب إرضاءه بشأن الأشياء الصغيرة. ومع ذلك، مع أشياء غريبة. أولا، إنه شارد الذهن للغاية - فهو يفقد دائما شيئا ما: إما منديل، أو حزام، أو يجلس على قبعته الخاصة، وأنا أبحث عنه. وفجأة عادت النظارات إلى الخلف على الشعر المحمر ونصف الرمادي، وبحثنا مرة أخرى.

الشيء الوحيد الذي لا يخسره الرفيق رئيس المالية هو حقيبته: صلبة، مثله، محشوة بإحكام، ذات جوانب لامعة ومهترئة، مع قفلين معقدين. ومديري لا يثق بهذه "الحقيبة" الخاصة به لأي شخص. أثناء النوم يستخدمها بدلاً من الوسادة ويعمل عليها كما على الطاولة. وحتى من المضحك أن نقول إنه يحملها إلى مكان من المفترض أن يذهب إليه دون أي شيء.

NachFin.info - للأفراد العسكريين وعائلاتهم

لذلك فهو لا يترك يديه لمدة دقيقة. ممنوع!

أعلم بالفعل أن المحفظة لا تحتوي على جميع الممتلكات الشخصية لرئيس الشؤون المالية فحسب، بل تحتوي أيضًا على الأموال. ليست أموالهم الخاصة - أموال الدولة: البدلات المالية لأفراد الأفواج. وكل يوم، لسبب ما، يقوم مديري بإحصائهم ويجبرني على المساعدة.

في أحد الأيام يقول لي:

حسنًا؟ يجب أن يكون الأمر كذلك. ومع ذلك، بعد أن أدركت في ذهني مقدار الوقت الذي سنحتاجه لهذه العملية نظرًا لبطء رئيس المالية، صفرتُ: "عزيزتي أمي، إذن سيكون الأمر "عاجلًا"! إما أن تقوم السلطات بغسل أجسادنا، أو". سوف يقضمنا فريتز في مكان ما! لكنني لم أجرؤ على التعبير عن شكوكي.

أصابت قذائف الهاون المعادية مقاربات خط المواجهة دون انقطاع تقريبًا، مما أدى إلى قطع احتياطياتنا. مع كل طلقة، أنا ورئيس المالية "نحرث الأرض بأنوفنا"، وبمجرد أن تتطاير الشظايا الساخنة، ننهض، كما لو كنا نأمر. ونذهب إلى الفراش مرة أخرى. هيا نركض. ونحن حتى الزحف. نحفين يتأوه خلفي بهدوء، متذمرًا في الفضاء: "آه يا ​​قلبي..." يتنفس في رقبتي مثل قاطرة بخارية، لكنه لا يتخلف! أحسنت. كان مرافقنا، أمامي بقليل، صبي صغير من سرية الاستطلاع، يشخر ويبصق. في الثواني الهادئة، كان يتحدث بصوت خافت، ولكن من أعماق قلب جنديه كان يدافع بشدة عن هتلر ورفاقه لدرجة أنني سددت أذني بأصابعي، وكان رئيس المالية ساخطًا: "آه، هذا مشين!".

وهنا أمامنا شيلون. ليست واسعة، وليست عميقة، لكن لا يمكنك اجتيازها. وماء النهر بني بالكامل كالقهوة بدون حليب. البنوك هنا شديدة الانحدار. يتدلى جسر لعبة من شاطئ إلى شاطئ، وتقطع المدافع الرشاشة الفاشية عبره بنيران محيطة، لدرجة أن الرقائق تتطاير من السور المنحوت إلى الماء.

- النزول! - أمر رئيس المالية.

ارقد. ووقفوا مرة أخرى. من خلال النظارات السميكة، ينظر إلي مديري بتساؤل وقلق: "ماذا علي أن أفعل؟" رداً على ذلك، هززت كتفي بصمت.

- ولكن علينا أن نذهب، اللعنة!

"يجب علينا،" أوافق.

فالنتينا فاسيليفنا تشوداكوفا

في أغسطس 41، على الجبهة الشمالية الغربية، كما هو الحال في أي مكان آخر، كانت هناك معارك دفاعية شرسة أهمية محلية. في قطاعنا، هرع النازيون بقوة رهيبة إلى محطة تقاطع دنو على أمل قطع خط السكة الحديد الجنوبي عند الاقتراب البعيد من لينينغراد.

قامت أفواج قسم الأفراد لدينا بالدفاع على الخط المتوسط ​​على نهر شيلون.

لقد تم إدراجي في مقر القسم في وضع غير محدد، كقاصر. هكذا - "فتاة المهمة": ضمادة، ضمادة، اتصل، أعط، ساعد. لماذا أهتم؟ أحاول إرضاء الجميع، طالما أنهم لا يرسلونني إلى المؤخرة.

اتصل بي مفوضنا الرفيق بويكو وسألني:

- ماذا تفعل يا تشيجيك؟

- ماذا تقصد بـ "بماذا"؟ - لقد كنت مشوشا.

- من أنت مدرج في الطاقم القتالي؟ – يوضح المفوض.

- لا أحد! - أجيب، ولا أعرف إلى أين يتجه بهذا، أضيف، فقط في حالة، أنه من العبث أنني لا آكل خبز الجنود.

"أعلم"، يوافق فاسيلي رومانوفيتش، "أنت تقوم بعمل رائع". لقد وجدنا موقفا حقيقيا بالنسبة لك. نحن نعينك كمنظم للرفيق رئيس الشؤون المالية. كما ترون، فهو ليس رجلاً في شبابه الأول - فمن الصعب عليه أن يعتني بنفسه. نحن بحاجة للمساعدة.

- يجب أن يكون هناك منظم للرفيق رئيس المالية! – أجيب حسب اللوائح، ولكن دون أي حماس. موقفي أيضا!

ونظر إلي المفوض باهتمام خاص وقال:

- شرط واحد. وهذا هو ما هو عليه. لا تهين رئيسك في العمل. أنت كثير الكلام.

- ما الذي تتحدث عنه، فاسيلي رومانوفيتش! - أنا غاضب. - كيف يمكنك الإساءة إلى رؤسائك؟ وحتى رجل ثلاث مرات عمره؟

هذه هي نهاية الأمر. أتيت إلى الحمام على أرجل الدجاج، الذي اتخذه رئيس المالية مقرًا له، وأبلغكم كما هو متوقع. وانتفخت عيون الرفيق رئيس المالية.

يقول: "مرحبًا، أنا عمتك!" أنا فقط بحاجة لك لتكون سعيدا تماما.

وأنا فقط أرفع يدي (أفهم، كما يقولون، لكنك تفهم أيضًا):

- الأمر أمر! - نعم، وأسأل بأدب ما هي الأوامر التي ستكون في الحالة الأولى.

"لا"، لوح مديري بذلك مع عبوس، وبعد التفكير قليلاً، عرض:

- اذهب واستمتع ببعض المرح بينما يكون الجو هادئًا.

ويا له من هدوء، عندما تزأر المدافع في مكان قريب جدًا، خلف شيلونيا، تهتز المدافع الرشاشة بلا انقطاع، ويتجول Junkers فوق المقر الرئيسي: الآن سوف تتحطم قنبلة هنا، ثم هناك.

"لا، آسف،" أنا أرفض. "من الأفضل أن تمشي بنفسك بينما أقوم بترتيب الأمور هنا."

"لكن لدي أمر بالفعل"، بدا رئيس المالية مستاءً.

"لا بأس،" أعترض بحذر، "ولكن..."

توجد أعقاب سجائر على الأرضية المتشققة، ويمكنك حتى إخراجها من مكانها، ومقاعد الحمام متسخة، وقبعة الجندي السوداء أكثر سوادًا.

لم يجادلني مديري، وأمسك بحقيبته ذات البطون، وذهب إلى مكان ما. فكرت لفترة وجيزة: "هذا ما يعنيه غير المقاتل، جميع القادة يتجولون بحقائب ميدانية وأقراص، لكنه غريب الأطوار، يبدو وكأنه مدني".

لقد كسرت مكنسة جار الماء، ونظفت الأرضية، ومسحت النافذة، وغسلت المقاعد. قمت بجمع الرماد من تحت المدفأة وفركت الوعاء حتى أصبح لامعًا. وليس هناك ما يمكن القيام به. وهكذا بدأت خدمتي الجديدة.

بشكل عام، تبين أن مديري كان شخصًا لطيفًا: حسن الطباع ومهذبًا وليس من الصعب إرضاءه بشأن الأشياء الصغيرة. ومع ذلك، مع أشياء غريبة. أولا، إنه شارد الذهن للغاية - فهو يفقد دائما شيئا ما: إما منديل، أو حزام، أو يجلس على قبعته الخاصة، وأنا أبحث عنه. وفجأة عادت النظارات إلى الخلف على الشعر المحمر ونصف الرمادي، وبحثنا مرة أخرى.

الشيء الوحيد الذي لا يخسره الرفيق رئيس المالية هو حقيبته: صلبة، مثله، محشوة بإحكام، ذات جوانب لامعة ومهترئة، مع قفلين معقدين. ومديري لا يثق بهذه "الحقيبة" الخاصة به لأي شخص. أثناء النوم يستخدمها بدلاً من الوسادة ويعمل عليها كما على الطاولة. وحتى من المضحك أن نقول إنه يحملها إلى مكان من المفترض أن يذهب إليه دون أي شيء. لذلك فهو لا يترك يديه لمدة دقيقة. ممنوع!

أعلم بالفعل أن المحفظة لا تحتوي على جميع الممتلكات الشخصية لرئيس الشؤون المالية فحسب، بل تحتوي أيضًا على الأموال. ليست أموالهم الخاصة - أموال الدولة: البدلات المالية لأفراد الأفواج. وكل يوم، لسبب ما، يقوم مديري بإحصائهم ويجبرني على المساعدة.

في أحد الأيام يقول لي:

— الفاشيون يضغطون باستمرار. شؤوننا ليست كبيرة جدا. ليست هناك حاجة لنا أن نحمل مثل هذا القدر من المال معنا. أنت لا تعرف أبدا ما يمكن أن يحدث. نحن بحاجة ماسة إلى توزيع الأموال مباشرة على الخط الأمامي. الحرب هي الحرب، ولكن النظام هو النظام.

حسنًا؟ يجب أن يكون الأمر كذلك. ومع ذلك، بعد أن أدركت في ذهني مقدار الوقت الذي سنحتاجه لهذه العملية نظرًا لبطء رئيس المالية، صفرتُ: "عزيزتي أمي، إذن سيكون الأمر "عاجلًا"! إما أن تقوم السلطات بغسل أجسادنا، أو". سوف يقضمنا فريتز في مكان ما! لكنني لم أجرؤ على التعبير عن شكوكي.

أصابت قذائف الهاون المعادية مقاربات خط المواجهة دون انقطاع تقريبًا، مما أدى إلى قطع احتياطياتنا. مع كل طلقة، أنا ورئيس المالية "نحرث الأرض بأنوفنا"، وبمجرد أن تتطاير الشظايا الساخنة، ننهض، كما لو كنا نأمر. ونذهب إلى الفراش مرة أخرى. هيا نركض. ونحن حتى الزحف. نحفين يتأوه خلفي بهدوء، متذمرًا في الفضاء: "آه يا ​​قلبي..." يتنفس في رقبتي مثل قاطرة بخارية، لكنه لا يتخلف! أحسنت. كان مرافقنا، أمامي بقليل، صبي صغير من سرية الاستطلاع، يشخر ويبصق. في الثواني الهادئة، كان يتحدث بصوت خافت، ولكن من أعماق قلب جنديه كان يدافع بشدة عن هتلر ورفاقه لدرجة أنني سددت أذني بأصابعي، وكان رئيس المالية ساخطًا: "آه، هذا مشين!".

وهنا أمامنا شيلون. ليست واسعة، وليست عميقة، لكن لا يمكنك اجتيازها. وماء النهر بني بالكامل كالقهوة بدون حليب. البنوك هنا شديدة الانحدار. يتدلى جسر لعبة من شاطئ إلى شاطئ، وتقطع المدافع الرشاشة الفاشية عبره بنيران محيطة، لدرجة أن الرقائق تتطاير من السور المنحوت إلى الماء.

- النزول! - أمر رئيس المالية.

ارقد. ووقفوا مرة أخرى. من خلال النظارات السميكة، ينظر إلي مديري بتساؤل وقلق: "ماذا علي أن أفعل؟" رداً على ذلك، هززت كتفي بصمت.

- ولكن علينا أن نذهب، اللعنة!

"يجب علينا،" أوافق.

- ربما يمكننا أن نتجول؟ هل يجب أن نأخذها إلى اليمين أكثر؟ أو إلى اليسار؟

- لا أعرف. هل لديك خريطة؟ - انا مهتم.

- من أين؟ ما أنا عامل بناء أم ماذا؟

- فكيف لتجاوز عشوائيا؟ يمكننا أن نتفق بسهولة مع Krauts.

«نعم»، قال رئيس المالية بشكل غامض، وللكشاف: «خذني إلى معبر آخر».

- ليس لديك واحدة أخرى.

- إذن كيف يعبر شعبنا؟

- ليس خلال النهار. فقط في الليل.

لا أصدق ذلك وأبدأ محادثة:

- ماذا لو كانت رغبة ملحة، مثل ما نفعله الآن؟

الكشاف هادئ:

- وإذا شعرت بالرغبة، فاسبح. الرصاص لا يصل إلى الماء!

وهنا أدرك أن تيارات الرصاص تتدفق فقط على طول سطح الجسر، وأن سطح النهر - المساحة الميتة - مغطى بالضفاف. "اسبح هكذا"، قررت ذلك دون استشارة رؤسائي. أسلم كاربين سلاح الفرسان خفيف الوزن إلى الكشافة ومد يدي إلى الحقيبة:

- دعني أحركه. أنا سباح جيد.

- أوه، لا! - نحفين يحصر كنزه في حفنة من ذراعيه، ولا يمكنك انتزاعه بالقوة.

- ما هو "لا"؟ - لا أفهم. - أنا أكثر قدرة.

- مستحيل! هذا هو المال! ماذا لو غرقت؟ أجيب.

أنا موافق:

- حسنًا، خذها بنفسك. اسبح أولاً، تمسك بشجيرة المكنسة تلك هناك. إذا حدث أي شيء، فإننا سوف نؤمن لك.

- لا! انا لااستطيع. لا توجد طريقة أستطيع ذلك!

- ماذا تقصد بـ "لا أستطيع"؟ - أنا أفقد الصبر. - هل أنت جبان؟

- لا تجرؤي على إهانتي يا فتاة! — في صوت رئيس المالية يمكن للمرء أن يسمع ملاحظات البكاء من الاستياء. - أنا... أنا... لا أعرف السباحة...

- قرف! كانوا سيقولون ذلك على الفور! "لم يتبق أي أثر من أدبتي السابقة الآن." - لقد قمنا بقصف الماء في الهاون لمدة ساعة ...

نحفين يتنفس بعنف لكنه يظل صامتا. أنا أتشاور مع الكشاف:

- صديقي كيف تسبح؟

- ولا فائدة من السباحة هنا. واحد أو اثنان - وهناك.

"إذًا هذا هو: سأقوم بنقل الحقيبة." أنت سلاح. ثم نقوم كلانا بنقل رفيقنا المدير المالي. الحنق؟

لا يزال الكشافة لا يملك الوقت للإجابة على أي شيء عندما ينفجر رئيسي الهادئ مثل القنبلة:

- هل سألتني يا هؤلاء الحكماء؟! ما أنا بالنسبة لك هنا - صفر بدون عصا؟ انظر، لقد توصلوا إلى فكرة - سوف يسبحون الأموال ويرمونها على الجانب الآخر دون أمن! لن أسمح بذلك!..

يسقط الكشاف على العشب ويضحك، فغضبت. بصراحة، كنت قد قتلتهم على حد سواء! انا اصرخ:

- اصمت أيها الذكاء! وجدنا الوقت... نسرع ​​عبر الجسر. قدم حية. الرفيق رئيس المالية يذهب أولا.

"حسنًا،" يوافق مديري فجأة، ويستوعب بشكل غير متوقع، ويسحب رأسه إلى كتفيه، ويتجه بسرعة نحو الجسر. الرصاصات الأنفية والنقرية تعوي بأصوات مختلفة: "يا للعجب، اضرب، إي-أو-أوو!". وأنا والكشاف نحث رئيس المالية بفارغ الصبر: "خطوة أوسع!"

على الجانب الآخر، على بعد ثلاث خطوات من الجسر، سقط فجأة ووجهه للأسفل في الجزازة بأسرع ما يمكن. القلب يتخطى نبضة: "قتل!" لا، انه على قيد الحياة! واقفا، يلوح بيده علينا. هنا ننهار ونندفع بأقصى سرعة. وبالكاد لدينا الوقت لالتقاط أنفاسنا خلف الجسر عندما تبدأ نهاية العالم: على الشاطئ المهجور، في المكان الذي كنا فيه للتو في السوق، تبدأ الألغام في الانفجار بكثافة.

وسرعان ما وصلنا إلى مركز قيادة إحدى الكتائب وبدأنا العمل.

نعطي البدلات "وفقًا لجميع القواعد": أبحث عن اسم المستلم في البيان، وأضع طائرًا أحمر في الهامش بقلم رصاص، وأحسب المبلغ المستحق وأسلمه إلى رئيسي. يقوم بعدها مرتين ثم يصدرها بعد التأكد أولاً من أن اللوحة في مكانها.

الرفيق رئيس المالية يجلس في ملجأ مريب، كما لو كان في مكتبه الهادئ، ولا يذهل. خذ وقتك. ويبدو أنه لا يلاحظ حتى ما يحدث هناك في الشارع. بسبب الانفجارات المتكررة والقوية، يرتجف مخبأنا، يومض غطاء المصباح وينفث، ويتدفق الرمل من السقف مباشرة إلى رأس رئيس المالية (تمكن من فقدان قبعته).

كشافنا يحك لسانه بنفسه لأنه ليس لديه ما يفعله:

- سوف يأخذها "شوكة" ويضاجعك هكذا...

نحفين لا ينتبه، وكأنه لا يسمع، لكني أعاتب:

- يا لك من متكلم! لماذا أنت خامل؟

- ماذا علي أن أفعل؟ - الصبي يستقر. - الرقص؟

أسئلة وأجوبة

أسلمه القارورة الفارغة:

- اذهب "للاستطلاع" واحصل على بعض الماء. فمي جاف. ابحث عن خوذة لزملائك المدير المالي. الكثير بالنسبة لك.

يأتي الجنود والقادة إلينا واحدًا تلو الآخر. بالأسلحة والخوذات مباشرة من تحت النار. مرهقة ومدخنة بالبارود والدخان. والرسوم المتحركة على وجوههم غير مرئية، كما هو الحال في يوم الدفع في الحياة المدنية في زمن السلم. ليست ابتسامة. ليست مزحة. وقام أحد كبار القادة "بالمزاح" لدرجة أن نظارات رئيسي سقطت من أنفه بسبب الإهانة.

"أخي الأرانب،" رعد بصوت جهير من العتبة، "هل أصبحت جامحًا تمامًا؟" أي شيطان أتى بك إلى هنا بدون دهن العجلات؟ هنا لدينا الجحيم والجنة مجاناً.

وفي طريق العودة، قال لي مديري وهو يتنهد بشدة:

"أنا يا صديقي محاسب الأمس لست شخصية لهم!" ليس بطلا. إذا جاز التعبير، فإن الجزء الخلفي القريب هو قطاع الخدمات...

"هذا صحيح،" وافقت. - ولكن كيف سيتدبرون أمرهم في المقدمة بدون ضباط التموين والقادة والكتبة والطهاة؟

"حسناً،" عزّى وزير المالية نفسه، "سوف ننجو بطريقة ما". وسيحكم التاريخ لاحقا.

بالنسبة للجيش NachFin.info NachFin.info

يوسع

وفقًا لمرسوم رئيس الاتحاد الروسي بتاريخ 26 ديسمبر 2006 رقم 1459 "بشأن التدابير الإضافية لتحسين كفاءة استخدام الأموال لمكافآت موظفي الهيئات التنفيذية الفيدرالية" (التشريعات المجمعة للاتحاد الروسي ، 2007 ، ن 1) (الجزء الأول)، المادة 202) أطلب:

وزير الدفاع الاتحاد الروسي

أ. سيرديوكوف

التسجيل رقم 18395

يوسع

أمر وزير الدفاع في الاتحاد الروسي بتاريخ 26 يوليو 2010 رقم 1010
"بشأن التدابير الإضافية لزيادة كفاءة استخدام الأموال المخصصة للبدلات العسكرية وأجور الموظفين المدنيين في القوات المسلحة للاتحاد الروسي"

وفقًا لمرسوم رئيس الاتحاد الروسي بتاريخ 26 ديسمبر 2006 رقم 1459 "بشأن التدابير الإضافية لتحسين كفاءة استخدام الأموال لمكافآت موظفي الهيئات التنفيذية الفيدرالية" (التشريعات المجمعة للاتحاد الروسي ، 2007 ، ن 1) (الجزء الأول)، الفن.

منتدى NachFin.info للعسكريين - الصفحة الرئيسية

202) أطلب:

1. الموافقة على الإجراء المرفق لتحديد وصرف حجم الاعتمادات المخصصة له في الموازنة مدفوعات إضافيةالأفراد العسكريون الذين يؤدون الخدمة العسكرية بموجب عقد، والمكافآت للموظفين المدنيين في القوات المسلحة للاتحاد الروسي* (المشار إليها فيما يلي باسم الإجراء).

2. الدفع من أموال الميزانية المخصصة لرواتب الأفراد العسكريين الذين يخضعون للخدمة العسكرية بموجب عقد (يشار إليهم فيما يلي باسم الأفراد العسكريين)، ولمكافأة الموظفين المدنيين في القوات المسلحة (يشار إليهم فيما يلي باسم الموظفين المدنيين)، في طبقاً للإجراء المرفق بالنسبة للأفراد العسكريين (المدنيين) الخاضعين للخدمة العسكرية (العاملين) بالجهاز المركزي لوزارة الدفاع والمناطق العسكرية والأساطيل والجمعيات والتشكيلات والوحدات العسكرية وهيئات القوات المسلحة، التمويل المقدر بالموازنة والتي تقدمها وزارة الدفاع مدفوعات إضافية (مكافآت) بناءً على نتائج الخدمة (العمل) (يشار إليها فيما بعد بالحوافز المالية الإضافية).

3. نعترف ببطلان أمر وزير دفاع الاتحاد الروسي المؤرخ 28 مارس 2009 رقم 115 "بشأن التدابير الإضافية لزيادة كفاءة استخدام الأموال المخصصة للبدلات العسكرية وأجور الموظفين المدنيين في القوات المسلحة لجمهورية روسيا الاتحادية". الاتحاد الروسي" (مسجلة لدى وزارة العدل في الاتحاد الروسي في 28 أبريل 2009، رقم التسجيل 13862).

وزير الدفاع الاتحاد الروسي

أ. سيرديوكوف

* علاوة على ذلك، في نص هذا الأمر، ما لم ينص على خلاف ذلك، سيتم الإشارة إليها باختصار على النحو التالي: القوات المسلحة للاتحاد الروسي - القوات المسلحة، وزارة الدفاع في الاتحاد الروسي - وزارة الدفاع.

التسجيل رقم 18395