Heyətdə baş mühasib olmadıqda təşkilatın nüfuzu. Şirkətdə baş mühasib yoxdur; onun funksiyalarını baş direktor yerinə yetirir. Belə bir birləşməni necə düzgün təşkil etmək olar? Bu həllin müsbət və mənfi tərəfləri

Xatırladırıq ki, baş mühasibin imzası №-li KO-1 və № KO-2 standart formaları ilə qəbul edilir. Əsasnamə № 148 *.

Mühasibin kassa öhdəlikləri müəyyən edilmişdir səh. 32, 33 Qaydalar No 148 :

(1) kassirə köçürməzdən əvvəl PKO/RKO-nu doldurun;

(2) PKO/RKO-nu Daxilolmalar və Xərclər Reyestrində qeyd edin kassa sənədləri forma No KO-3 (No KO-3a) dən 148 saylı Əsasnamə .

Əgər mövqe " baş mühasib"V ştat cədvəli müəssisə yoxdursa, müvafiq vəzifələrin icrası adətən inzibati sənədlə ya müəssisənin direktoruna (rəhbərinə), ya da imzalamaq hüququ olmayan qondarma mühasibə həvalə edilir (görünür, bu, müəssisənin maliyyə-təsərrüfat sənədlərində belə bir mühasibin imzası) ...

Baş mühasibin, standart formalarına uyğun olaraq ehtiyac duyulduğu (yuxarıda qeyd edildiyi kimi) kassa sənədlərində imzasına gəldikdə, müvafiq olaraq səh. 25, 26 Qaydalar No 148 həm PKO (əsas hissə və qoparma qəbzi), həm də RKO-ya icazə verin

Təbii ki, bu vəzifələrin verilməsi müvafiq sərəncamla rəsmiləşdirilməlidir.

Beləliklə, baş mühasibin əvəzinə PKO və RKO imzalamaq öhdəliyi (hətta müəssisənin ştat cədvəlində belə bir vəzifə olsa belə) mühasibə də həvalə edilə bilər. Və ya bəlkə -

Və hətta "ən vacib" birinə - eyni menecerə (direktor). Bu mənada istisnalar yoxdur Əsasnamə № 148 ehtiva etmir.

Bununla bənzətməklə, diqqət yetiririk.

Birincisi, qeyd səh. 32, 33 Qaydalar No 148(1) və (2) vəzifələrin əmrlə mühasibə (onlar adətən iş təsvirində yazılır) deyil, başqa bir “müəssisənin məsul şəxsi”nə, yəni sadəcə olaraq hər hansı digər işçiyə həvalə edilməsinə icazə verin.

İkincisi, görə 148 saylı Əsasnamənin 45-ci bəndi şirkətin ştat cədvəlində "kassir" vəzifəsi olmadıqda(bu vəziyyətdə belə bir şərt var), menecer əmrlə bu cür vəzifələri mühasibə və ya başqa bir işçiyə həvalə edə bilər (təbii ki, tam maddi məsuliyyət haqqında müqavilə bağlanmaqla).

Həm də - istisnalar olmadıqda Əsasnamə № 148- müdirin özü kassir vəzifələrini yerinə yetirmək hüququna malikdir.

Vergi orqanları bununla 109.15 BZ-də razılaşdılar. Yeri gəlmişkən, belə müdirə tapşırırlar ki, kassa sənədlərinə iki dəfə imza atsın - müdir kimi özü üçün və kassir üçün.

Buna görə də meneceriniz ümumiyyətlə imzanızı görmək istəmirsə, o zaman o, baş mühasib üçün PKO/RKO imzalamaq öhdəliyini özünə həvalə etmək hüququna malikdir...Və RKO-ya iki imza at.

Qanuna görə hər şey rus təşkilatları mühasibat uçotunun aparılması tələb olunur. Bu o deməkdir ki, hər bir təşkilatın ştatında mühasib olmalıdır? Xeyr, bu o demək deyil ki, başqa variantlar var. Təfərrüatlar məqaləmizdə.

MMC-də mühasib tələb olunur?

6 dekabr 2011-ci il tarixli 402-FZ saylı Qanunun 7-ci maddəsinə müraciət edək. Mühasibat uçotunun təşkili qaydalarını tənzimləyən “Mühasibat uçotu haqqında”.

Bu maddəyə görə, menecerin üç seçimi var:

1. Təşkilatın baş mühasibi və ya digər işçisinə mühasibat uçotu vəzifələrini həvalə edin. İstisna kredit təşkilatları– onların baş mühasibi mühasibatlığa cavabdeh olmalıdır.
2. üçün müqavilə bağlayın mühasibatlıq xidmətləri ixtisaslaşmış təşkilatla və ya özəl mütəxəssislə. Bu zaman icraçı-fiziki şəxs həmin qanunun 7-ci maddəsinin 4-cü bəndinin tələblərinə cavab verməli, icraçı-təşkilat isə öz ştatında bu tələblərə cavab verən mütəxəssis olmalıdır.
3. Mühasib olmadan işləyin və mühasibat uçotunu özünüz aparın, ancaq təşkilat mühasibat uçotunu sadələşdirilmiş formada apararsa və sadələşdirilmiş hesabat təqdim edərsə, yəni kiçik müəssisələr kateqoriyasına aiddir.

Göründüyü kimi, qanun tam ştatlı mühasibin olmasını tələb etmir. Mühasib olmayan MMC pozuntu deyil. Mühasibin işə götürülməsi və ya bu funksiyanı kənardan satın alması barədə təşkilat özü qərar verir.

Daxili mühasib və ya autsorsing

Bir çox iş adamı, ətalətlə, yaxınlıqda oturan tam ştatlı mühasibin daha rahat və etibarlı olduğuna inanmağa davam edir.

Tam ştatlı mühasibin lehinə arqumentlər adətən aşağıdakılardır:

1. Həmişə yaxınlıqdadır, istənilən vaxt onunla əlaqə saxlaya bilərsiniz, ona görə də iş daha sürətli gedir.
2. O, iş vaxtı ərzində (bəzən də ondan kənarda) əlavə işlərlə yüklənə bilər, hətta bu iş onun vəzifələri ilə birbaşa əlaqəli olmasa belə.
3. Öz insanınıza etibar etmək daha asandır; o, şirkətin rifahı ilə daha çox maraqlanır.
4. Sizin mütəxəssisiniz ikili mühasibat uçotu apara və rəhbərliyin “günahlarını” ört-basdır edə bilər.

Əgər çılpaq faktlarla işləsək, məlum olur ki, “rahat” “effektiv” və “gəlirli”yə bərabər deyil.

Köçürsəniz, bütün bu problemlərdən qaçınmaq olar mühasibat uçotu funksiyaları və autsorsing şirkəti üzərində məsuliyyət.

Çox vaxt iş adamları autsorsinqin nə demək olduğunu tam başa düşmürlər. Onlar üçün bu, sadəcə sənədləri göndərməli olduqları, əlaqə saxlamağın çətin olduğu və nəticəni uzun müddət gözləməli olduqları bəzi üçüncü tərəf ofisidir. Buna görə də adi variantı seçirlər - ştatda mühasib. Problemlə üzləşənə qədər.

Müasir autsorsinqin nə olduğunu və niyə daha sərfəli olduğunu sizə izah edək.

Mühasibat uçotunun autsorsinqinin üstünlükləri

Ən aydın olandan başlayaq - pula qənaət edirsiniz.

Bir ixtisaslı mühasibi ödəməyin nə qədər başa gəldiyini hesablayaq.

Məsələn, mühasibiniz 50 min rubl xalis alır, yəni sonra fərdi gəlir vergisi endirimi. Bunun üçün ona 57.471 rubl kredit verməlisiniz.

Ümumilikdə, bir işçinin 50 min rubl alması üçün şirkət 74.827 rubl ayırmalıdır.

İndi 1C-WiseAdvice-in təxmini qiymət siyahısına baxaq:

İllik dövriyyəsi 25 ilə 50 milyon rubl arasında olan bir təşkilat üçün mühasibat xidmətləri təxminən eyni məbləğə başa gələcək.

Nümunə olaraq yaxşı mütəxəssis üçün nisbətən az əmək haqqı götürdük. Mühasibə 70 ilə 100 min arasında "xalis" ödəyirsinizsə və böyük şəhərlər üçün bu normadır, o zaman şirkətin təkcə əmək haqqı ilə bağlı xərcləri artıq 100-150 min rubl arasında olacaqdır.

Bu, yalnız bir mütəxəssis üçün hesablamadır və bir qayda olaraq, onlardan bir neçəsi lazımdır: vergilər, əmək haqqı, istehsalın uçotu və s.

Bundan əlavə, digər xərcləri nəzərə almadıq:

1. İş yerini mebel və avadanlıqla təchiz etmək.
2. Mühasiblər üçün proqram təminatı.
3. Təkmilləşdirmə və peşəkar ədəbiyyat üçün.

Bütün bu xərcləri nəzərə alsanız, aylıq xərciniz daha da yüksək olacaq.

Siz yalnız autsorsing şirkətinə ödəyirsiniz sabit məbləğ müqaviləyə əsasən. Mütəxəssislərin seçilməsi və təlimi, işçilər üçün vergilər, əmək haqqının indeksasiyası, texniki təchizat və proqram təminatı sizi narahat etmir. Eyni zamanda, sizin üçün yalnız bir çox maşınlı işçi deyil, vergilər, istehsal uçotu və hesablamalar üzrə mütəxəssis də daxil olmaqla, yüksək ixtisaslı mütəxəssislərdən ibarət bütöv bir heyət var. əmək haqqı, xarici iqtisadi fəaliyyət, hüquqşünas və s.

Maliyyə tərəfinə əlavə olaraq, çox vaxt pərdə arxasında qalan digər üstünlüklər də var.

Xarici işçilərin ixtisas və iş keyfiyyəti daha yüksəkdir

Niyə biz bu barədə belə əminliklə danışırıq? Özünüz mühakimə edin. Əgər kənar mühasib zəif işləyirsə və müştəri bizim xidmətlərimizdən imtina edərsə, reputasiyamız pisləşəcək, müştərilərin axını azalacaq və mənfəət aşağı düşəcək. Əgər mühasib o qədər qarışıbsa ki, müştəri zərər görsün, biz onları öz hesabımıza qaytaracağıq, çünki bu, müqavilədə nəzərdə tutulub.

Təbii ki, bu, bizim üçün sərfəli deyil, ona görə də biz işçiləri diqqətlə seçir, onları sınaqdan keçirir, sonra onların işinin keyfiyyətinə ciddi nəzarət edirik. Biz də onlara yaxşı maaş veririk, ona görə də bizim üçün yalnız ən yaxşısı işləyir.

1C-WiseAdvice-nin müştərilər qarşısında məsuliyyəti 70 milyon rubla sığortalanıb. Siyasət sığorta hadisələrinin geniş siyahısını ehtiva edir.

Lakin işçi mühasibindən itkiləri bərpa etmək daha çətindir və çox vaxt sadəcə mümkün deyil. Məhkəmənin qərarı ilə ondan əmək haqqının bir hissəsini almaq mümkün olsa belə, itkilər çox uzun müddətə ödənilməli olacaq.

Xarici mühasibat uçotu fasiləsiz və nasazlıq olmadan işləyir

Kadr mühasibi xəstələnsə, işə gəlməyəcək, çünki buna haqqı var. Amma biz yox. Əməkdaşlarımız da insandır. Onlar xəstələnirlər, dincəlirlər, məzuniyyətə gedirlər və s., lakin sizin bundan xəbəriniz yoxdur və bu, müqavilə işinizə təsir etmir. Əməkdaşımız xəstələnsə, onun işini kimin görəcəyi sizi maraqlandırmır.

Funksiyaların yalnız bir hissəsi xaricdən verilə bilər

Əlində mühasibin olması ilə bağlı adi seçimdən imtina etmək istəməyənlər üçün yalnız çətinlik yaradan və ya mütəxəssisləri olmayan müəyyən mühasibat sahələrini autsorsing etmək imkanı var.

Baş mühasibin funksiyaları xarici şirkətlərə verilə bilər, rutin və gündəlik sənəd dövriyyəsi isə tam ştatlı adi işçilərin öhdəsinə buraxıla bilər. Və ya əksinə, yalnız baş mühasibin funksiyalarını qoruyun, qalan hər şeyi autsorsing edin.

"Qara mühasibatlıq" əvəzinə - qənaət etməyin qanuni yolları

Outsorsinq şirkəti ikiqat mühasibat uçotu aparmayacaq və əhatə etməyəcək saxtakarlıq sxemləri, lakin bu lazım deyil. Bilik və təcrübəsizlikdən qanunlar pozulur. Çox var qanuni yollarşirkətin puluna qənaət edin və daha az vergi ödəyin.

Bu və digər üstünlüklər artıq gələn müştərilərimiz tərəfindən yüksək qiymətləndirilib 1C-WiseAdvice-də mühasibat xidmətləri, o cümlədən dünya şöhrətli şirkətlər.

Xidmət sifariş edin

Yeni mühasibat uçotu qanununda baş mühasibin imza atmaq öhdəliyi barədə heç bir məlumat yoxdur pul sənədləri. Bizim təşkilatın direktoru sərəncam verə bilərmi ki, kassa sənədlərini yalnız özü imzalasın? Bu şəkildə "prixodniki" və "istehlak materialları" təyin etmək hüququmuz yoxdursa, pozuntuya görə hansı məsuliyyət nəzərdə tutulur?

Formal olaraq direktorun belə bir əmr vermək hüququ yoxdur. Amma bunu edirsə və kassa sənədlərində baş mühasibin imzaları yoxdursa, yenə də belə pozuntuya görə cərimə olmamalıdır.

Əvvəlki mühasibat uçotu qanunu pul və hesablaşma sənədləri, baş mühasibin imzası olmayan, etibarsız hesab edildi və icra üçün qəbul edilməsi qadağan edildi (21 noyabr 1996-cı il tarixli 129-FZ nömrəli Federal Qanunun 7-ci maddəsinin 3-cü bəndi). 1 yanvar 2013-cü il tarixindən qüvvəyə minmiş 6 dekabr 2011-ci il tarixli 402-FZ nömrəli "Mühasibat uçotu haqqında" Federal Qanunda (bundan sonra 402-FZ saylı Qanun) həqiqətən də oxşar qayda yoxdur. Ancaq bu, özlüyündə pul sənədlərini istənilən qaydada tərtib etməyə imkan vermir.

By ümumi qaydalar formaları ilkin sənədlər təşkilatın rəhbəri tərəfindən təsdiq edilir (402-FZ saylı Qanunun 9-cu maddəsinin 4-cü hissəsi). Lakin bu, formaları səlahiyyətli orqanlar tərəfindən digər qaydalara uyğun və əsaslarla müəyyən edilən sənədlərə şamil edilmir federal qanunlar, o cümlədən kassa sənədləri (Rusiya Maliyyə Nazirliyinin No PZ-10/2012 məlumatı). Beləliklə, gəlir nağd sifarişlər yalnız uyğun olaraq tərtib etmək lazımdır vahid forma KO-1, və xərc kassa orderləri - KO-2 formasında (Rusiya Dövlət Statistika Komitəsinin 18 avqust 1998-ci il tarixli 88 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmişdir). Bu formalarda imza xətti və baş mühasibin adı göstərilir.

Kassa sənədlərinin hazırlanmasının xüsusiyyətləri saxlanma qaydası haqqında Əsasnamədə təsbit edilmişdir nağd pul əməliyyatları(Rusiya Federasiyasının Mərkəzi Bankı tərəfindən 12 oktyabr 2011-ci il tarixli 373-P nömrəli, bundan sonra 373-P saylı Əsasnamə ilə təsdiq edilmişdir). 373-P nömrəli Əsasnamənin 2.1-ci bəndinə əsasən, hüquqi şəxsin kassa sənədləri aşağıdakılar tərəfindən tərtib edilir:

baş mühasib;

Mühasib və ya digər işçi (o cümlədən, kassir), baş mühasiblə razılaşdırılaraq, inzibati sənəd verməklə rəhbər tərəfindən müəyyən edilir;

Menecer (baş mühasib və mühasib olmadıqda).

Bu halda kassa mədaxil orderi baş mühasib və ya mühasib, onlar olmadıqda isə müdir, kassir tərəfindən imzalanır. Və xərc kassa sifarişi menecer, eləcə də baş mühasib və ya mühasib, onlar olmadıqda isə menecer, kassirdir. Müdir tərəfindən kassa əməliyyatlarının aparılması və kassa sənədlərinin tərtib edilməsi zamanı kassa sənədləri müdir tərəfindən imzalanır (373-P saylı Əsasnamənin 2.2-ci bəndi).

Göründüyü kimi, direktor sərəncamla ona icazə verərsə, nəinki baş mühasib, hətta mühasib və ya kassir də kassa sənədlərini tərtib edə bilər. Lakin baş mühasibin imzası bu sənədlərdə yalnız iki halda olmaya bilər. Birincisi, əgər heyətdə baş mühasib yoxdursa və buna görə də menecer özü kassa sənədlərini tərtib edir. İkincisi, baş mühasibin əvəzinə mühasib onlara imza atırsa. Buradan belə nəticəyə gələ bilərik ki, 373-P saylı Əsasnamə sizin menecerinizə daxil olan və çıxan kassa orderlərini özü imzalayacağı və orada baş mühasibin imzasına ehtiyac olmadığı barədə əmr verməyə icazə vermir.

Direktor belə bir əmr verirsə və kassa sənədlərində yalnız onun imzası və kassirin imzası varsa, yenə də cərimə olmamalıdır. İnzibati cərimə 40.000 ilə 50.000 rubl arasında. üçün hüquqi şəxslər və 4000 ilə 5000 rubl arasında. vəzifəli şəxslərlə işləmə qaydasının pozulmasına görə nəzərdə tutulmuşdur nağd pul və aşağıdakılarla ifadə olunan nağd əməliyyatların aparılması qaydası:

Müəyyən edilmiş məbləğlərdən artıq digər təşkilatlarla nağd hesablaşmalar;

Qeyri-qəbul ( natamam yerləşdirmə) kassa aparatına;

Mövcud vəsaitlərin saxlanması proseduruna əməl edilməməsi;

-dən artıq nağd pulun yığılması müəyyən edilmiş limitlər(Rusiya Federasiyasının İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 15.1-ci maddəsinin 1-ci hissəsi).

Gördüyünüz kimi, siyahı bağlanıb və o, kassa sənədlərinin işlənməsi qaydasının pozulmasını ehtiva etmir. Bu o deməkdir ki, vergi orqanlarının kassa mədaxil və məxaric orderlərində baş mühasibin imzasının olmamasına görə yoxlama zamanı müəssisəni və onun vəzifəli şəxslərini cərimələmək hüququ yoxdur.

Düzdür, mövcudluq məhkəmə qərarları bu məsələ ilə bağlı praktikada cərimə ehtimalının istisna edilmədiyini göstərir. Lakin hakimlər şirkətlərin tərəfindədirlər (FAS qərarları Şimal-qərb rayonu 02/07/2011-ci il tarixli No A52-2365/2010, Qərbi Sibir rayonu 02/05/2009-cu il tarixli No F04-491/2009(20357-A03-3), 29/01/2009-cu il tarixli No F04-374/ 2009(20085-A03-29) ). Bu qərarlarda arbitrlər belə qənaətə gəliblər ki, kassa mədaxil orderlərinin icrasındakı səhvlər obyektiv cəhət təşkil etmir. inzibati xəta, Sənətin 1-ci hissəsində nəzərdə tutulmuşdur. 15.1 Rusiya Federasiyasının İnzibati Xətalar Məcəlləsi. Düzdür, o zaman Rusiya Federasiyası Mərkəzi Bankının 22 sentyabr 1993-cü il tarixli 40 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş köhnə kassa əməliyyatlarının aparılması qaydası qüvvədə idi. Axı bu sənədin 13-cü bəndində də qeyd olunurdu ki, kassa mədaxil orderləri baş mühasib tərəfindən imzalanmalıdır. Və Sənətin 1-ci hissəsindəki ifadə. Rusiya Federasiyasının İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 15.1-ci maddəsi də o vaxtdan bəri eyni qaldı.

Dörd aydan altı aya qədər 24 aya qədər 36 aya qədər 199 2-ci hissə

–––– 72 aya qədər 36 aya qədər 199.1

• 12 aylıq əmək haqqı.

Dörd aydan altı aya qədər 24 aya qədər 36 aya qədər 199.1 2-ci hissə

• əmək haqqı 24 ay.

• əmək haqqı 60 ay.

– 72 aya qədər 36 aya qədər 199,2 200 18 aylıq əmək haqqı

• əmək haqqı 36 ay.

– 60 aya qədər 36 aya qədər Baş mühasib cəlb oluna bilər vergi öhdəliyi. Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsində qeydiyyata alınmışdır.

Baş mühasibin cinayət məsuliyyəti

Qeyd Vergidən yayınmaya görə cinayət məsuliyyəti yalnız şirkət 3 il dalbadal büdcəyə “qəsdən” ödəmədiyi halda yarana bilər. böyük məbləğ(Rusiya Federasiyası Cinayət Məcəlləsinin 199-cu maddəsi): (və ya) ümumilikdə 2 milyon rubldan çox. ödənilməmiş vergilərin payı bu dövr üçün ödənilməli olan vergilərin 10% -dən (və ya) 6 milyon rubldan çox olduqda; Nəzərə alın ki, baş mühasiblərin cinayət məsuliyyətinə cəlb edilməsi halları olduqca nadirdir.

Vergi cinayətlərində ittiham olunanlar əsasən təşkilatların rəhbərləri olduğundan (129-FZ saylı Qanunun 6-cı maddəsinin 18-ci maddəsinin 1-ci bəndi). Onlar üçün baş mühasibi mühafizə etmək daha yaxşıdır, çünki bir qrup şəxs tərəfindən əvvəlcədən sui-qəsd nəticəsində cinayət törətməyə görə cəza daha ağırdır (Sənədin 2-ci hissəsi).

Rusiya Federasiyası Cinayət Məcəlləsinin 199). Tam maddi məsuliyyətlə bağlı ayrıca müqavilə baş mühasib üçün deyil.

Mühasib nəyə görə məsuliyyət daşıyır - cərimələr və cərimələr

Məlumat

Bəyannamənin təqdim edilməməsi və ya gec təqdim edilməməsi və ya ödəniş 300 - 500 rubl. Vergilərin və yığımların ödənilməsinə, habelə müavinətlərin düzgün ödənilməsinə nəzarət etmək üçün vergi orqanına və ya büdcədənkənar fonda zəruri məlumatların təqdim edilməməsinə görə mühasibat uçotu və hesabat blankının təqdim edilməsi qaydasına və ya müddətlərinə əməl edilməməsi valyuta əməliyyatları üzrə 4 - 5 min.

Diqqət

Mühasibat uçotu qaydalarının kobud şəkildə pozulması və maliyyə hesabatlarının təqdim edilməsi 2 - 3 min rubl. Kassa intizamının pozulması 4 - 5 min rubl. 2 ay Baş mühasib də cinayət məsuliyyəti daşıya bilər (129-FZ saylı Qanunun 18-ci maddəsi; bənd.

Rusiya Federasiyası Silahlı Qüvvələri Plenumunun 28 dekabr 2006-cı il tarixli 64 nömrəli Qərarının 7, 17-ci bəndləri, məsələn, bir təşkilatın vergidən yayınmasına görə (Rusiya Cinayət Məcəlləsinin 33, 34, 199-cu maddələri). Federasiya).

Mühasib məsuliyyəti

Tələb olunan vəsaiti almamış işçinin Əmək Müfəttişliyi ilə əlaqə saxlamağa əsasları var. Bu müraciətdən sonra təşkilatda yoxlamalara başlanılır.
Yoxlama zamanı pozuntular aşkar edilərsə, cərimələr tətbiq edilir. Baş mühasib də daxil olmaqla konkret şəxsdən cərimə tələb oluna bilər.
Gəlin dəqiq kimin məsuliyyət daşıyacağına baxaq:

• Əgər təşkilatın hesabında vəsait olmadığı üçün əmək haqqı ödənilməyibsə, məsuliyyət müəssisə rəhbərinin üzərinə düşür.
• Hesabda vəsait varsa, bu, baş mühasibin təqsiri üzündən pulun gecikdirilməsinin sübutu hesab olunur. Buna görə də o, məsuliyyət daşıyacaq.

Bu halda inzibati məsuliyyət adətən cərimə şəklində tətbiq edilir. Vergilərin ödənilməməsinə görə məsuliyyət Vergilərin ödənilməməsinə görə baş mühasib cinayət və ya inzibati cəza ilə üzləşəcək.

2016-cı ildən baş mühasibin məsuliyyəti haqqında kadrlar üzrə mütəxəssis nə bilməlidir

Baş mühasib kimi mənim heç bir məsuliyyət daşımamağımı təmin etmək olarmı? Əgər belədirsə, onda bunu hansı sənədə yazmalıyam ki, yoxlama zamanı vergi və digər orqanların mənə sualı olmasın? Nəzərə alın ki, baş mühasib, Mühasibat Uçotu Qanununa uyğun olaraq, (129-FZ saylı Qanunun 7-ci maddəsinin 2-ci bəndi) məsuliyyət daşıyır. mühasibat uçotu, habelə vaxtında tam və dəqiq təqdim edilməsi üçün maliyyə hesabatları. Və onu əmək müqaviləsi ilə əhatə edir və ya iş təsviri Qanunun bu müddəasını edə bilməzsiniz. Buna görə də, əgər vəzifəniz "baş mühasib" adlanırsa, "mühasibat uçotu" pozuntularına görə bütün məsuliyyəti siz daşıyacaqsınız. Direktorla necə razılaşdığınızın əhəmiyyəti yoxdur, məsələn, vergi uçotunu aparmaq, bəyannamələr və hesablamalar təqdim etmək, vergiləri hesablamaq və. sığorta haqları Baş mühasib Mühasibat Uçotu Qanunu ilə təyin edilmir.

Baş mühasib nə vaxt cinayət məsuliyyətinə cəlb olunur?

Baş mühasiblə maliyyə öhdəliyi haqqında müqavilə 823 №-li Qərarda maliyyə öhdəliyi üzrə müqavilələrin bağlandığı vəzifələrin siyahısı göstərilir. Baş mühasib siyahıda yoxdur. Bundan əlavə, Əmək Məcəlləsinin 243-cü maddəsinin mənası daxilində şərti tam geri qaytarılmasışirkətə dəyən zərərlər əks etdirilməlidir əmək müqaviləsi baş mühasib.
Vacibdir ki, maliyyə məsuliyyəti ayrıca müqavilə ilə baş mühasibə həvalə edilə bilməz. Bununla belə, maliyyəçi kassir kimi natamam işləyirsə, burada nümunəsinə baxa biləcəyiniz baş mühasiblə maliyyə məsuliyyəti müqaviləsi tərtib edilə bilər. Müqavilənin forması 85 nömrəli qərarla təsdiq edilir. İşdən çıxarıldıqdan sonra baş mühasibin məsuliyyəti Əmək Məcəlləsinin 392-ci maddəsinə əsasən, müəssisə işdən çıxarıldıqdan sonra da baş mühasibdən itkiləri bərpa edə bilər.
Maddə məhkəməyə müraciət etmək üçün son tarix təyin edir: zərərin aşkar edildiyi gündən bir il.

Baş mühasib: baş mühasibin məsuliyyəti

üçün baş mühasibin məsuliyyəti yalan məlumat Baş mühasib əmək müqaviləsində mühasibat uçotunun aparılması və hesabatların tərtib edilməsi öhdəliyi nəzərdə tutulduqda inzibati məsuliyyətə cəlb edilə bilər. Məsələn, hesabatda vergi məbləği real məbləğin 10%-i qədər azaldılıbsa və ya saxta maliyyə əməliyyatı aparılıbsa, 15.11-ci maddə tətbiq edilir. İnzibati Məcəllə(10 min rubla qədər cərimə).

Və İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 15.5 və 15.6-cı maddələrinə əsasən, kassa rejiminin pozulmasına və ya bəyannamənin təqdim edilməməsinə görə (hər bir hal üçün) baş mühasib 500 rubl məbləğində cərimə edilə bilər. Baş mühasib yalnız o halda cinayət məsuliyyətinə cəlb edilə bilər ki, onun ödənilməməsində şəxsən təqsirli olması sübuta yetirilsin. böyük məbləğlər vergilər (6 milyon rubldan çox) və ya bu fərq üçün ödənişlərin məbləğlərinin təhrif edilməsi. Cinayət Məcəlləsinin 199-cu maddəsinə əsasən, onu 300 min rubla qədər cərimə, həbs və ya iki ilə qədər həbs cəzası gözləyir.

Baş mühasibin hansı vəzifələri var?

• təşkilat informasiya dəstəyi xərclər, hesablamaların hazırlanması üzrə;
• vergilərin və büdcəyə digər ödəmələrin ödənilməsini təmin etmək;
• vergi siyasətinin təhlili və formalaşdırılması;
• audit;
• kassa intizamının təmin edilməsi (smetaların tərtib edilməsi, çatışmazlıqların, qarşı tərəflərin borclarının silinməsi, vergilərin minimuma endirilməsi);
• audit yoxlamalarının hazırlanmasında iştirak (çatışmazlıqlar, vəsaitlərin xərclənməsi ilə bağlı məhkəməyə sənədlərin hazırlanması);
• vergi hesabatlarının təqdim edilməsinin təmin edilməsi;
• sənədlərin düzgün saxlanmasını və ya arxivə təhvil verilməsini təmin etmək;
• mühasibat işçiləri üçün ixtisasartırmanın təşkili.

Kiçik şirkətlərdə ştatda bir mühasib ola bilməsi vacibdir, bu halda onun əmək müqaviləsində bütün öhdəliklər olmalıdır (məsələn, əmək haqqının hesablanması və verilməsi, vergi ödənişlərinin hazırlanması və s.).

2017-2018-ci illərdə baş mühasibin məsuliyyəti

Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi Alimentin səhv hesablanması və ya köçürülməməsi baş mühasibi təkcə inzibati deyil, həm də cinayət məsuliyyəti ilə təhdid edir. Qanuna görə, belə bir kobud pozuntu 15.000 - 20.000 rubl məbləğində cəriməni nəzərdə tutur, əgər məhkəmə işçinin günahını tam sübut edərsə, cərimə 2 ilə qədər həbs cəzasına qədər 200.000 rubla çatır;

Baş mühasibin maliyyə məsuliyyəti Əgər baş mühasib ona müəyyən edilmiş vəzifələrə uyğun olaraq pul və ya maddi sərvətlər, onda onun üçün tam maliyyə məsuliyyəti müəyyən edilə bilər. Eyni zamanda, baş mühasib üçün belə məsuliyyət əmək müqaviləsində göstərilməlidir. Zərər hadisəsi baş verdikdə mühasibin iştirak dərəcəsi müəyyən edilir.

• cinayət - Rusiya Federasiyası Cinayət Məcəlləsinin 199-cu və 199.1-ci maddələrinə əsasən köçürmədən yayınma. vergi məbləğləri, vergi agenti funksiyalarını yerinə yetirməməsinə görə.
Qanuni tələblərə görə mühasib hansı pozuntulara və səhvlərə görə məsuliyyət daşıyır:

• Mühasibat uçotunda səhvlərə görə;
• Gəlir və məxaric əməliyyatlarının aparılmasında pozuntular;
• Bank üzləşdirmə uyğunsuzluqları;
• Silinmə qaydalarının pozulması;
• Maliyyə hesabatlarının səhvlərlə formalaşdırılması;
• Yanlış əmək haqqı;
• Vergi pozuntuları.

üçün cinayət məsuliyyəti vergi cinayətləri Müəssisə vergi ödənişlərini ödəmədikdə, vergi pozuntularına görə müəssisənin baş mühasibi və direktoru məsuliyyət daşıyır.