İşləməyən analara 1,5-ə qədər ödənişlər. Bir yaş yarıma qədər uşağa qulluq üçün aylıq müavinət. İşsiz vətəndaşlar üçün
Həm işləyən, həm də işsiz vətəndaşlar (o cümlədən tələbələr) uşaq baxımı üçün yardım ala bilərlər.
Hörmətli oxucular! Məqalədə tipik həllər haqqında danışılır hüquqi məsələlər, lakin hər bir hal fərdi. Necə bilmək istəyirsinizsə probleminizi tam olaraq həll edin- məsləhətçi ilə əlaqə saxlayın:
Bu sürətli və PULSUZ!
Amma bu iki variant qeydiyyat sırasına, siyahıya görə fərqlənəcək lazımi sənədlər və ödənişlərin məbləği.
Hər bir vətəndaş (hansı valideyn olmasından asılı olmayaraq) bir yaş yarıma qədər uşağa qulluq üçün müavinət ala bilər.
2019-cu ilin əvvəlində ödənişlərin məbləği 5,4% indeksləşdirilib. Lakin dəyişikliklər eyni olaraq qalan ödənişlərin hesablanması qaydalarına təsir etmədi.
İlkin məlumatlar
Ölkənin bir çox regional hakimiyyət orqanları artıq “aylıq uşaq müavinəti”ni sadəcə “uşaq pulu” ilə əvəz ediblər, çünki onun təyinat tezliyi yerli səviyyədə müəyyən edilir.
Lakin ödənişlər rübdə bir dəfədən az həyata keçirilə bilməz. Müavinət sığorta haqları hesabına yaradılan Sosial Sığorta Fondunun büdcəsindən ödənilir.
Bu məsələnin tənzimlənməsində qanunvericiliyin əsas istiqaməti işlə təmin olunan vətəndaşlara yönəlib, onlar üçün sığorta haqları onların işəgötürənləri etdi.
Minimum məbləğdən çox olan müavinət yalnız uşaqlara baxmaq üçün məzuniyyətdə olan vətəndaşlara təyin edilə bilər (onlarda var).
Qanun bunu valideynlər, yaxın qohumlar və ya həyata keçirməyə icazə verir.
İşsiz vətəndaşlar üçün minimum ödəniş məbləği hesablanacaq.
Əsas anlayışlar
Körpə doğulduqdan sonra edilən ödənişlər adətən “uşaq ödənişləri” adlanır. Bunlara daxildir:
- hamiləliyin başlanğıcında qeydiyyat üçün ödənişlər;
- (ödəniş birdəfəlik edilir);
- körpə 1,5 yaşına çatana qədər aylıq ödənişlər;
- BIR altında ödənişlər.
Qanunvericilik hər bir müavinət növü üçün hesablaşma müddətini - 2 adlandırır keçən il. Belə bir hesablama üçün əsas olmalıdır.
Hansı orqan ödəyir?
Həm işləyən, həm də işləməyən vətəndaşlar uşağa qulluq üçün müavinət almaq hüququna malikdirlər.
Rəsmi işləyən vətəndaşlar müavinət almaq üçün işlədikləri yerə gedə bilərlər.
Amma bəzi bölgələrdə 2011-ci ildə qüvvəyə minib yeni sistem, bu da yaşayış yerinizdə birbaşa Sosial Sığorta Fonduna ödənişlər üçün müraciət etməyə imkan verir.
Lakin müavinətlərin faktiki qeydiyyatı və sənədlərin təqdim edilməsi hələ də işəgötürən vasitəsilə baş verir.
İşi olmayan (və ya qeyri-rəsmi işləyən) vətəndaşlar ödənişlər üçün yerli sosial təminat idarəsinə müraciət etməlidirlər.
Əgər vətəndaşın uşaq baxımı və işsizlik müavinəti almaq hüququ varsa, o zaman onlardan yalnız birinə müraciət edə biləcək.
Amma məzuniyyət zamanı natamam və ya evdə işləməyə davam edən şəxs baxım müavinəti də ala bilər.
Eyni şey vətəndaşlara da aiddir... Valideyn məzuniyyəti BIR məzuniyyəti ilə qarışdırılmamalıdır.
Sonuncuya yalnız rəsmi işi olan qadınlar müraciət edə bilər. Bitdikdə analıq məzuniyyəti başlayır.
Bir qadın hamiləlikdən əvvəl işdə deyildisə, yardım körpənin doğulduğu gündən təyin edilir.
Hüquqi əsaslar
1,5 yaşınadək uşaqlara qulluğa görə müavinətlərin hesablanması və uçotu qanunla tənzimlənir.
Analıq məzuniyyəti hüququ maddə ilə müəyyən edilir. Eyni zamanda, müavinətlərin hesablanması da müzakirə olunur.
Bu cür müavinətləri almaq hüququ olan vətəndaşlar qeyd olunur.
Amma 44-cü hissədə deyilir ki, uşaq bir neçə vətəndaş tərəfindən böyüdülübsə, onlardan yalnız birinin yardım almaq hüququ var.
Təyinat proseduru
Hər hansı bir valideyn və ya yaxın qohum, həqiqətən, körpəyə baxırsa, müavinət ala bilər.
Üstəlik, o, part-time işləyə bilər və ödəniş davam edəcək.
Yaxın qohumların müavinət almaq üçün yalnız iş yerində müraciət etməsinə icazə verilir, bu isə o deməkdir ki, onlar işləyə bilməlidirlər.
Ödənişlər uşağın 1,5 yaşı tamam olan gün edilir. Körpənin doğulmasından altı ay sonra müavinət üçün müraciət etmək icazəlidir.
Müavinət almaq hüququna təsir edən hallar yaranarsa, bu barədə müvafiq orqanlara məlumat verilməlidir. Gələn aydan etibarən vəsaitlərin ayrılması dayandırılacaq.
Əgər analıq məzuniyyəti zamanı qadının hüququ yaranarsa, o, güzəştlərdən birini seçməlidir.
Bu yardım üçün kim uyğun gəlir?
Analıq müavinətindən əsas fərq ondan ibarətdir ki, ikinci halda yalnız ana onu alan şəxs ola bilər.
Və birincidə - hər hansı bir qohum və ata, əgər onlar həqiqətən körpəyə qulluq edərlərsə və bu onlara əmək haqqı almağa imkan vermirsə.
Qanunvericilik aşağıdakı kateqoriyalı vətəndaşlar üçün müavinət almaq hüququnu təmin edir:
Əgər valideyn yarımştat işçidirsə və son 2 ildə iki işəgötürəndə işləyirsə, onda onlardan yalnız biri ona müavinət ödəyir.
Onlardan hansına belə bir məsuliyyət veriləcəyini birbaşa işçi müəyyən edir.
1,5 yaşa qədər uşaq müavinəti üçün nə qədər ödəyirlər?
İşləyən vətəndaşlar üçün yardım orta hesabla 40% məbləğində hesablanır əmək haqqıəvvəlki 2 il üçün.
Bundan əlavə, bu rəqəm qanunla müəyyən edilmiş minimum və ya maksimumdan çox və ya aşağı ola bilməz.
Həmçinin bəzi regionlarda ödənişlərin məbləğini müəyyən faizlə artıran regional əmsallar nəzərə alınır.
Vətəndaş 1,5 yaşınadək bir neçə uşağa qulluq edirsə, onların hər biri üçün ödənişlər hesablanır, lakin onların məbləği orta qazancın 100 faizindən çox ola bilməz.
Vətəndaş işləmirsə, ondan pul tutulacaq minimum məbləğ faydalar. Bu, uşaqların sayından asılıdır:
Uşaq baxımı üçün maksimum müavinət aşağıdakı məbləğlərə çata bilər:
Çernobıl qəzasından sonra radiasiyadan zərər çəkmiş ərazidə yaşayan vətəndaşlar üçün 3 min rubl əlavə ödəniş tələb olunur.
Hansı sənədləri təqdim etmək lazımdır
İşləyənlər üçün və işsiz vətəndaşlar sürüşdürün zəruri sənədlər həm də bir az fərqlidir.
İşə götürülən vətəndaşlar rəhbərliyə aşağıdakı sənədləri təqdim etməlidirlər:
- müavinətlər üçün ərizə;
- uşağın doğum haqqında şəhadətnaməsi (övladlığa götürənlər üçün övladlığa götürmə şəhadətnaməsi);
- ikinci valideynin himayəçilik məzuniyyəti hüququndan istifadə etməməsi barədə arayış (iş yerindən).
İşsiz vətəndaşlar üçün:
- ödənişlərin hesablanması üçün ərizə;
- körpənin doğum haqqında şəhadətnaməsi;
- hamiləlik dövründə müəssisənin işinin dayandırılması ilə əlaqədar işdən çıxarılma qeydi ilə;
- orta qazanc haqqında məlumat (əgər varsa);
- işsizlik müavinətinin alınması haqqında arayış.
Yardımın miqdarını necə hesablamaq olar
Yardımın məbləği valideyn məzuniyyətindən əvvəlki 24 ay ərzində qazancın orta məbləği əsasında hesablanmalıdır.
2019-cu ildə hesablamaq üçün aşağıdakı düsturdan istifadə edin:
P=(Z 2015+Z 2016)/(731-ID)*29,3*40% burada,
Sosial Sığorta portalında müavinətlərin hesablanmasını çox asanlaşdıran kalkulyator tapa bilərsiniz. Bunu etmək üçün lazımi məlumatları daxil etməli və nəticəni gözləməlisiniz.
Sahibkarlarla yanaşı, məşğul olan mütəxəssislər şəxsi fəaliyyət sığorta haqqını ödəmiş (vəkillər, notariuslar) könüllü olaraq alırlar minimum müavinət. Eyni zamanda, onların orta qazanc nəzərə alınmır.
Qəbul vaxtları
İşləyən vətəndaşlar əmək haqqı ilə eyni vaxtda ödənişlər alırlar.
Müavinətlərin qeydiyyatı BIR məzuniyyəti başa çatdıqdan dərhal sonra başlamalıdır, lakin bundan sonra altı aydan gec olmayaraq.
Ərizəyə və təqdim edilmiş bütün sənədlərə baxılması üçün 10 iş günü vaxt verilir. Bundan sonra ödənişlərin hesablanması ilə bağlı qərar qəbul edilməlidir.
Vəsaitlər BIR məzuniyyəti bitdikdən sonra ilk gündən ödənilməyə başlayır.
Müsbət və mənfi cəhətləri
Şübhəsiz ki, uşaq baxımı üçün müavinətlərə müraciət etməyin üstünlükləri var və onların çatışmazlıqlarından daha çoxu var.
Təbii ki, uşağınız ilk addımlarını atanda və ya ilk sözlərini dedikdə onun yanında olmaq çox daha vacibdir.
Eyni zamanda, siz həmişə part-time işə qayıda və eyni zamanda uşağınızın qayğısına qala bilərsiniz.
Video: uşaq müavinəti 1,5 ildən sonra
MÜRACİƏT VƏ ZƏNGLƏR 7/24 və həftənin 7 günü QƏBUL EDİLİR.
1,5 yaşınadək uşağa baxan şəxsə aylıq verilən ödəniş minimum məbləğlə məhdudlaşır, bundan aşağı ola bilməz.
Ən kiçik sərhəd Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən müəyyən edilir.
Hər il cari ilin fevral ayının 1-dən etibarən cari aylıq ödəniş məbləği indeksləşdirilir, məbləğlər növbəti ilin yanvarın 31-dək qüvvədədir.
Uşaq baxımı müavinəti pul sosial təzminatdır, ailəsində uşaq doğulan vətəndaşlara ödənilir. Körpənin qayğısına qalmaq və böyütmək üçün vaxt lazımdır, buna görə də əvvəlcə ən azı bir ailə üzvü yenidoğanın yanında olmalıdır. Bu müddət ərzində baxıcı əmək funksiyalarını yerinə yetirə və əmək haqqı ala bilməz, buna görə də onun hüququ vardır.
Minimum təmin etmək üçün pul məbləği Bu müddət ərzində uşağın birinci il yarımı üçün saxlanılan müavinət ödənişi verilir. Ödəniş sosial xarakterlidir və tam olaraq Sosial Sığorta Fondu tərəfindən ödənilir. Siz onu işəgötürəniniz vasitəsilə və ya sosial sığortadan biri olmadıqda ala bilərsiniz.
Vacibdir!İşçilər üçün aylıq müavinətlərin məbləği faktiki qazancın məbləğinə əsasən hesablanır, işsizlər üçün - həmişə minimum dəyərlə ödənilir.
İşsizlər üçün 1,5 ilədək ödənişlərin məqsədi haqqında daha çox oxuyun.
Qanunvericiliklə ödəniş minimum və maksimum limitlərlə tənzimlənir. Ən kiçik müavinət məbləği indeksasiya nəzərə alınmaqla hər il hökumət səviyyəsində müəyyən edilir, ən böyük müavinət sosial ödənişlər üçün maksimum əsaslar əsasında hesablanır.
Kim etməlidir?
Bir uşaq üçün minimum aylıq ödəniş:
- Valideynlərdən və ya qəyyumlardan biri rəsmi iş yeri olmadıqda.
- Ana təşkilatın ləğvi və ya fərdi sahibkarın fəaliyyətinə xitam verilməsi səbəbindən işdən azad edildi.
- Ana müddəti bitdiyi üçün işdən çıxarılıb əmək müqaviləsi (bu müqavilə yalnız uşağın doğulmasına qədər və ya verildiyi analıq məzuniyyətinin sonuna qədər uzanır).
- Tam zamanlı təhsil alan hər hansı valideyn və ya qəyyum.
- Başqa bir işsiz qohuma, təbii valideynlər yeni doğulmuş uşağı tərk etdikdə, sağlamlığına görə 1,5 ilədək lazımi qayğı göstərə bilmədiklərində, həbsdə olduqda, vəfat etdikdə, itkin düşdükdə, uşaqdan məhrum olduqda və ya uşaqla bağlı hüquqları məhdud olduqda.
Bu kateqoriyalı şəxslər verilməsi nağd pul hər ay cari ayın 26-dan əvvəl qeydiyyat yerində USZN istehsal edir.
1,5 ilə qədər minimum fayda yalnız müəyyən etmək üçün istifadə edilmir uyğun ölçü işsizlərə və sosial müdafiəsizlərə paylanmaq üçün, həm də işəgötürən tərəfindən hesablanmış aylıq məbləğin müqayisəsi üçün.
Vacibdir! Hesablama nəticəsi tam bir ay üçün iş yerində müavinətlər minimum limitdən az olmamalıdır.
Bir pozuntu aşkar edilərsə, valideyn məzuniyyətində olan işçi hər ay minimum əmək haqqı * 40% -ə bərabər müavinət alır. Bu, 255-FZ saylı Qanunun 11.2-ci maddəsində deyilir.
2018-ci ildəki məbləğ
1,5 yaşına çatmamış uşağa minimum müavinət Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən hər il indeksləşdirilir. artımı nəzərə alaraq istehlak qiymətləriüçün keçən il. İndeksləşmə əmsalı ildə bir dəfə müəyyən edilir, fevralın 1-dən başlayır və növbəti 12 aya şamil edilir.
1 fevral 2017-ci il tarixindən 1,5 ilədək qayğıya görə minimum sosial sığorta ödənişinin məbləği 26 yanvar 2017-ci il tarixli 88 nömrəli qərarla müəyyən edilmiş və birinci uşaq üçün 3065,69 rubl, ikinci uşaq üçün 6131,37 rubl təşkil etmişdir.
Bu göstəricilər 2018-ci ilin yanvar ayının sonuna qədər qüvvədədir.
1 fevral 2018-ci il tarixindən Sosial Sığorta Fondunun ən kiçik məbləği 2017-ci ilin faktiki illik inflyasiyası nəzərə alınmaqla artır. İnflyasiya səviyyəsi müvafiq olaraq 2,5% təşkil edib, aylıq ödəniş üçün indeksasiya əmsalı 1,025 səviyyəsində olacaq. Rusiya Federasiyası Hökumətinin 26 yanvar 2018-ci il tarixli 74 nömrəli qərarı.
- birincidə 3,142,33 RUB;
- ikincidə 6,284,65 RUB
81-FZ saylı Qanunun 15-ci maddəsinə əsasən, müəyyən edilmiş regional əmsalı olan bölgələrdə ödəniş üçün ən kiçik limit müəyyən edilərkən, Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən təsdiq edilmiş dəyərlər tələb olunur. regionda cari əmsala vurulur.
Göstərilən məbləğlər işsiz vətəndaşlara ödənilir. İşləyənlər birinci uşağa minimum əmək haqqının 40%-i qədər minimum müavinət alır, ikincisi üçün minimum məbləğ işsizlərə bənzəyir.
Müavinətin məbləği uyğun olaraq tənzimlənir Federal qanun№ 81. Ödənişlərin məbləği illik indeksasiyaya məruz qalır və 2018-ci ildə:
- 3,163,79 RUB
- - ilk uşaq üçün;
6284.65 rub.
- ikinci və sonrakı uşaqlar üçün.
2018-ci ildə müavinət məbləği 2017-ci illə müqayisədə 3,2% indeksləşdirilib. Gənc valideyn artan regional əmsalı olan bir ərazidə yaşayırsa, ödənişlər bu əmsalın miqdarı ilə artır.
- Ödənişləri qoruyarkən işə necə başlamaq olar
- Gənc ana uşağın 1,5 yaşına çatmazdan əvvəl iş tapmaq istəyirsə, ödənişləri saxlamağın bir neçə yolu var:
- qısaldılmış iş gününə (həftədə 40 saata qədər) və ya rəsmi qeydiyyat olmadan getmək;
ata rəsmi işləmirsə, işsizlik müavinətləri almırsa və eyni mənzildə körpə ilə qeydiyyatdadırsa, ona müavinət almaq üçün müraciət etmək;
ana və ata uşağın tərbiyəsi ilə məşğul ola bilmədikdə, işsiz qohumu üçün müavinət almaq üçün müraciət edin. Müraciətə baxılması nə qədər vaxt aparır? Sosial Müdafiə orqanlarına ərizə təqdim etdikdən sonra
10 gün çəkir
bütün sənədləri təhlil edib qərar qəbul etmək. Sənəd işində səhvlər olarsa, ərizə yenidən təqdim edilməlidir. 2016-cı ildən etibarən yeni qeydiyyat qaydaları tətbiq edilmişdir: ərizəçi istənilən iş günündə gələ bilər, lakin uşağın 1,5 yaşına çatdıqdan sonra 6 aydan gec olmayaraq. Müraciət edən şəxs üzrlü səbəblər olmadan bu müddət ərzində gəlməsə, müavinət almaq üçün müraciət etmək demək olar ki, mümkün olmayacaq.Əlaqə qurarkən
- 180 gündən sonra
- Ərizəçi aşağıdakı səbəblərdən birini sənədləşdirə bildiyi təqdirdə müavinət almaq hüququna malikdir:
- yaxın qohumun ölümü;
- qohumun ciddi xəstəliyi;
- ərizəçinin iradəsindən asılı olmayan qaçılmaz hallar (məsələn, yanğın, zəlzələ, daşqın və ya qasırğa);
- qeyri-qanuni olaraq işdən çıxarılma və ya sonrakı məhkəmə icraatı ilə dayandırma;
- ərizəçinin müvəqqəti əlilliyi;
ərizəçinin ciddi xəstəliyi (6 aydan çox davam edən);
yaşayış yerini dəyişmək, başqa yerə köçmək.
Ərizəçi məhkəməyə müraciət etdikdən sonra əsaslı sayılan və sənədləşdirilə bilən hər hansı digər səbəblər qəbul edilir. Ödəniş şərtləri müsbət qərar qəbul edildikdən sonra, lakin ayın 26-dan gec olmayaraq. Bəzi hallarda, Sosial Müdafiə orqanları ilk ödənişi növbəti aya qədər gecikdirə bilər, məsələn, dövlət bayramları və ya sosial təminat hesablarına vəsaitlərin gec köçürülməsi səbəbindən. Müavinətlər əhəmiyyətli dərəcədə gecikirsə, ödəniş 1 ay gecikdirilə bilər, lakin artıq deyil.
Federal büdcə uşağın 1,5 yaşına çatana qədər ödənişlərə zəmanət verir. Əgər müsbət cavab ayın əvvəlində və ya ortasında gəlirsə, o zaman məbləğ bayram və həftə sonları daxil olmaqla ayın təqvim günlərinin sayına əsasən hesablanır.
Bir yaş yarıma qədər uşağa qulluq üçün müavinət uşağın anası analıq məzuniyyətini bitirdiyi andan təyin olunan dövlət sosial ödənişidir. Müavinətin məbləği maksimum və minimum dəyərlər daxilində müəyyən edilir, belə dəyərlərin məbləği hər il dövlət tərəfindən indeksləşdirilir.
Ödənişlər Rusiya vətəndaşlarından sığorta ödənişləri hesabına formalaşan Sosial Sığorta Fondunun (SİF) hesabına həyata keçirilir. Əsas qaydalar tənzimləyən bu tip faydalar 81 saylı Federal Qanun, 255 saylı Federal Qanun, 256 saylı Federal Qanun, 418 saylı Federal Qanun və Art. 256 Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi.
Vacibdir!İşlə məşğul olan vətəndaşlara müavinətlər işəgötürən tərəfindən müəssisənin büdcəsi daxilində ödənilir, sonra isə Sosial Sığorta Fondu ona xərclənən pulun əvəzini ödəyir.
81 saylı Federal Qanun müəyyən edir ki, "bir yaş yarıma qədər uşağa qulluq etmək üçün" sosial müavinətlər üçün müraciət etmək hüququ eyni dərəcədə uşağın hər hansı bir valideyninə, onun qəyyumuna və ya faktiki olaraq qulluğa cəlb edilmiş ailə üzvünə verilir. Burada yeganə şərt töhfələrin köçürülməsidir sosial sığorta müavinətlər üçün ərizəçi üçün (SNILS-in mövcudluğu).
Həm işləyən vətəndaşlar, həm də işsiz statusu olanlar aylıq ödəniş üçün müraciət edə bilərlər. Ərizəçinin olması halında sosial ödənişlər rəsmi olaraq işləyir, sonra işəgötürənə və ya birbaşa Sosial Sığorta Fondunun regional şöbəsinə müavinət üçün müraciət edə bilər. 
Vacibdir!Əgər sosial müavinət almaq üçün müraciət edən şəxs bir neçə yerdə rəsmi işə düzəlibsə, o zaman iş yerlərindən birini seçmək üçün ərizə verilməlidir. Eyni zamanda, digər iş yerləri də oxşar ərizəni qəbul etmədikləri barədə arayış təqdim etməlidirlər.
İşsiz vətəndaşlar və tam zamanlı tələbələr (USZN) İşlər İdarəsi ilə əlaqə saxlamalıdırlar Sosial təminat Qeydiyyat yeri üzrə əhali.
Bu müavinəti tələb etmək hüququ ananın analıq məzuniyyətinin bitməsindən başlayır. Bitmə tarixi bənddə göstərilmişdir xəstəlik məzuniyyəti. Bu, körpənin doğum günündən təxminən 70 gün sonra (fəsadlar olduqda 86 gün, çoxlu hamiləlik olduqda 110 gün).
Video - Valideyn məzuniyyəti haqqında nə bilmək vacibdir
Hansı sənədlər lazım olacaq
İş yerindəki kadrlar şöbəsinə və ya USZN-ə ərizə təqdim etməzdən əvvəl, ödəniş almaq üçün ərizəçi müəyyən edilmiş yoxlama siyahısına uyğun olaraq sənədlər paketinin toplanmasına diqqət yetirməlidir.
İşləyən vətəndaşlar üçün bir yaş yarıma qədər uşağa qulluq üçün aylıq müavinət almaq üçün müraciət etmək üçün sənədlərin siyahısı:
- İşçiyə valideyn məzuniyyətinin verilməsi üçün ərizə. Sərbəst formada yazılmışdır, lakin hər bir kadr şöbəsinin adətən bu cür ifadələr üçün öz nümunələri və formaları var.
- Həyat yoldaşının işindən valideyn məzuniyyəti hüququndan istifadə edilməməsini təsdiq edən arayış. Bənzər bir arayış ərizənin verildiyi yer istisna olmaqla, hər iki valideynin bütün rəsmi iş yerlərindən tələb olunacaq.
- Bütün uşaqların, o cümlədən müavinət ayrılacaq uşaqların doğum haqqında şəhadətnamələri (əsli sənədlər və surətlər).
- Hər iki valideynin vətəndaş pasportlarının surətləri.
Yaşayış yeri üzrə sosial müdafiə orqanlarına bir yaş yarımadək uşağa qulluq üçün aylıq müavinət almaq üçün müraciət etmək üçün sənədlərin siyahısı:
Qeydiyyat proseduru
Analıq məzuniyyətinin bitməsindən körpənin 1,5 yaşına çatdığı andan altı aya qədər bir yaş yarıma qədər uşağa qulluq etmək üçün aylıq müavinət almaq üçün müraciət etməlisiniz.
İlk növbədə, müəyyən edilmiş yoxlama siyahısına uyğun olaraq sənədlər paketini hazırlamalı və onları iş yerinizdəki mühasibatlıq şöbəsinə və ya USZN-nin regional ofisinə təqdim etməlisiniz.
Bütün ödənişlər ərizə verildiyi gündən on gün ərzində hesablanmalı və hesablanmalıdır. İşəgötürən pulu avans və ya əmək haqqının ödənildiyi gün köçürür, USZN nümayəndələri pulu poçtla göndərir və ya bank vasitəsilə köçürür; 
2018-ci ildə müavinətlər üçün müəyyən edilmiş minimum və maksimum səviyyə
1,5 yaşınadək uşağa qulluq üçün sosial müavinətlərin minimum səviyyəsi, ilk növbədə, ərizəçinin işlə bağlı olub-olmamasından asılıdır.
İşsiz vətəndaşlar üçün nağd ödənişlərin minimum həddi bu il fevralın 1-də indeksləşdirilib. Bu gün işləməyən ailə üzvləri və ya uşaqlara qulluq edən uşağa qəyyumlar, habelə fövqəladə vəziyyətdə olanlar aşağıdakıları alacaqlar:
- ailədəki ilk uşaq üçün 3163,79 rubl;
- İkinci və hər bir sonrakı uşaq üçün 6327,57 rubl.
İş stajında 2 ildən az rəsmi stajı olan və ya maaşı az olan baxıcılar müraciət edə bilərlər:
- ilk uşaq üçün 3795,60 rubl;
- İkinci və hər bir sonrakı üçün 6327,57 rubl.
Vacibdir! Bu məbləğlərə şamil edilir regional əmsallar, çətin şəraiti olan bölgələrdə yaşayan vətəndaşlara görə.
Müəssisənin ləğvi ilə əlaqədar işdən çıxarılan vətəndaşlar üçün sosial müavinətlərin maksimum məbləği 12 655,17 rubl təşkil edir. Bütün digər kateqoriyalar üçün maksimum ölçüödənişlər 24536,57 rubldan çox olmamalıdır.
İşləyən vətəndaşlar üçün müavinətlərin məbləğinin hesablanması
İşləyən vətəndaşlar üçün aylıq müavinətlərin məbləği düsturla hesablanır:
- EDV aylıq müavinətlərin məbləğidir.
- SDZ - orta gündəlik qazanc. Hesablama əvvəlki iki ilin dövrü üçün götürülür.
- 30,4 – ayda orta illik gün sayı.
- SDZ dəyərinin 0,4 – 40%-i.
Bu düsturdan istifadə edərək, ödənilməli olan müavinətlərin məbləğini müstəqil hesablaya bilərsiniz. 
Vacibdir!Əgər məbləği hesabladıqdan sonra aylıq ödənişlər müəyyən edilmiş minimumdan az olduğu ortaya çıxarsa, qayğıkeş vətəndaş müəyyən edilmiş minimum səviyyədə müavinət alacaq.
2018-ci ildə doğulmuş 1,5 yaşınadək uşaqlar üçün yeni uşaq baxımı müavinətləri
prezident Rusiya Federasiyası V.V. 2017-ci il dekabrın 28-də Putin uşaq müavinətləri haqqında yeni dövlət qanunu qəbul etdi. Bu qanun Rusiya Federasiyasının bütün ərazilərində 1 yanvar 2018-ci il tarixindən tam hüquqi qüvvəyə minmişdir (Federal Qanun No 418).
Yeni qanuna əsasən, ailədə 2018-ci ildə doğulan birinci uşağın valideynləri və ya qəyyumları regional sosial müavinət məbləğində ünvanlı aylıq sosial müavinət almaq hüququna malikdirlər. yaşayış minimumu(təxminən 10 - 10,5 min rubl). Bundan əlavə, 2018-ci il yanvarın 1-dən ikinci və ya sonrakı uşağın valideynləri istifadə olunmamış analıq kapitalından aylıq ödənişlər üçün müraciət edə bilərlər. 
Yeni qanun aztəminatlı və imkansız ailələrə sosial dəstək proqramı çərçivəsində qəbul edilmişdir. Bu o deməkdir ki, hər ailə yeni müavinət almaq hüququna malik deyil. Müraciət etmək üçün aşağıdakı şərtlər yerinə yetirilməlidir:
- Ərizəçi daimi olaraq Rusiya Federasiyasında yaşayır.
- Uşaq 2018-ci il yanvarın 1-dən tez doğulmayıb.
- Uşaq Rusiya vətəndaşıdır.
- Bir ailədə adambaşına düşən gəlirin miqdarı regional yaşayış minimumunun bir yarım dəfə vurulmasından çox deyil.
Uşağın qulluğunda faktiki iştirak edən hər hansı qohum və ya qəyyum yeni müavinət almaq hüququna malikdir. Yeni görüş üçün müraciət edin sosial fayda birbaşa və ya ən yaxın MFC vasitəsilə yaşayış yerindəki səlahiyyətli sosial müdafiə orqanlarına getməlidir. 
Nəzərə alın ki, uşaq altı aylıq olduqdan sonra yeni müavinət üçün müraciət edərkən, keçmiş dövr üçün ödənişlər aparılmayacaq. Yəni müavinət müraciət edildiyi gündən müəyyən ediləcək. Ərizə sosial təminat orqanları tərəfindən körpə altı aya çatmazdan əvvəl qəbul edilərsə, ödənişlər onun doğulduğu andan bütün dövrə təsir edəcəkdir.
Yuxarıda göstərilən şərtlər yerinə yetirildikdə, ikinci və ya sonrakı uşağın valideynləri müntəzəm olaraq övladlığa götürmək hüququna malikdirlər nağd ödənişlər regional yaşayış minimumu məbləğində istifadə olunmamış analıq kapitalının vəsaitlərindən (təxminən 10 - 10,5 min rubl). müraciətinizi ünvanına göndərin müəyyən ödənişlər birbaşa işçilərə yönəldilməlidir Pensiya Fondu və ya ən yaxın MFC vasitəsilə. 
Müavinətin alıcısı analıq kapitalı almaq üçün sertifikatı olan bir şəxs olacaq. Siz sertifikatın özünün verilməsi üçün ərizə ilə eyni vaxtda ödənişlər üçün ərizə təqdim edə bilərsiniz.
Kapital məbləğindən alınan vəsait təkcə hökumətin müəyyən etdiyi sahələrə deyil, istənilən məqsədə xərclənə bilər.
Vacibdir! Bütün sadalanan ödənişlər 1 il müddətinə təyin edilir, bundan sonra ərizəni yenidən təqdim etmək lazımdır.