MFbank əmək haqqı layihəsi: şərtlər və rəylər. VTB əmək haqqı layihəsi: üstünlüklər və imtiyazlar VTB-də hansı növ əmək haqqı paketləri mövcuddur

Onun qüvvəyə minməsindən bir ilə yaxın vaxt keçir federal qanun Ruslara köçürmələr üçün bank seçmək imkanı verən № 333-FZ əmək haqqı. Təbii ki, bir çox işçilər işəgötürənin seçdiyi bankdan onlar üçün daha əlverişli olan banka keçməyə başladılar. kredit təşkilatları. Bir bank seçərkən ruslar etibarlılıq səviyyəsini, geniş bankomat şəbəkəsinin mövcudluğunu və şərtlərin cəlbediciliyini nəzərə alırlar. maaşlı müştərilər. Bu meyarlara cavab verən belə bir bankdır Kommersiya bankı"International Stock Bank" MMC (Rusiya Bankının 9 noyabr 2001-ci il tarixli 3163 nömrəli lisenziyası).

Təşkilatların işçiləri üçün müavinətlər

MFBank-ın əmək haqqı kartı çoxsaylı ticarət müəssisələrində və xidmətlərdə mal və xidmətlər üçün əlavə komissiya olmadan ödəniş etməyə imkan verir. mobil rabitə, İnternet və peyk televiziyası bank bankomatlarında.

Bundan əlavə, əmək haqqı kartı sahibi beynəlxalq ödənişlə həyata keçirilən müxtəlif proqram və aksiyalarda iştirak edə bilər Viza sistemləri Beynəlxalq və MasterCard Worldwide və ya bir bank və xaricə səyahət edərkən kart hesabına yerləşdirilən vəsaitləri bəyan etmək ehtiyacından qaçın.

Müştəriyə maaş layihəsi SMS xidməti və MFB-Online proqramı da mövcuddur ki, bu da sizə imkan verir pul köçürmələri həm hesablarınız arasında, həm də digər bankların müştəriləri üçün xidmətlər üçün real vaxt rejimində və komissiyasız ödəniş edin, gələcək tarixlə ödənişlər üçün şablonlar təyin edin, borcunuzu ödəyin kredit kartı, elektron hesabata baxın, cari balans, kredit borcu və valyuta məzənnələri haqqında məlumat əldə edin.

Kart hesabındakı vəsait Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş miqdarda və qaydada sığortalanır.

Rusiyada MFBank-da əmək haqqını komissiyasız çıxarmaq imkanı olan bankomatların sayı 47 819, Moskvada 7 027-dir.

Təşkilat rəhbərləri üçün üstünlüklər

MFBank-ın əmək haqqı layihəsindən istifadə edərkən təşkilat rəhbəri əmək haqqının verilməsi prosesini avtomatlaşdıra, sadələşdirə və sürətləndirə, əmək haqqının ödənilməsinin təşkili ilə bağlı qaimə xərclərini və həcmini azalda biləcək. nağd pul əməliyyatları bankın mühasibatlıq şöbəsi tərəfindən həyata keçirilir.

Əmək haqqı kartı nağd pulun daşınması və saxlanması zamanı təhlükəsizliklə bağlı məsələləri aradan qaldırmağa imkan verir nağd pul.

Bundan əlavə, uzunmüddətli ezamiyyətdə olan və ya təşkilatdan kənarda olan işçilərin əmək haqlarının vaxtında ödənilməsi məsələsi asanlıqla həll olunur. Bundan əlavə, bank bağlı əməliyyatlar üçün korporativ bank kartları verir iqtisadi fəaliyyət, həm Rusiya Federasiyasının ərazisində, həm də xaricdə səyahət və əyləncə xərclərinin ödənilməsi. Bu tip bank kartları beynəlxalq bank kartlarının bütün üstünlüklərini ciddi hesabatlılıq və vəsaitlərin hara xərclənməsinin şəffaflığı ilə birləşdirir.

Zəruri hallarda MFBank bankomatı müəssisənin ərazisində və ya piyada məsafədə, məsələn, ən yaxın ticarət mərkəzində quraşdıra bilər.

İşəgötürənlər və işçilər üçün əmək haqqı layihələrinin şərtləri haqqında daha ətraflı məlumatı MFBank-ın www.mfbank.ru saytında tapa bilərsiniz.

Mətndə səhv görmüsünüz? Onu seçin və "Ctrl + Enter" düyməsini basın.

MFBank-ın fəaliyyət sahəsi Moskva və Moskva vilayətidir. Onun şəbəkəsinə 9 əlavə ofis və bir baş ofis daxildir. Qurum 1994-cü ildə yerli iş adamı Alexander Usoltsev-ə yaxın strukturlar tərəfindən yaradılıb, o, bu gün əsas benefisiar (əslində sahibi, sərəncamında olan səhmlərin 30,29%-nə malikdir) və idarə heyətinin sədridir.

MFBank ilkin olaraq diqqət mərkəzində olmuşdur korporativ müştərilər, onun biznes məhsulları xətti çox yönlüdür və sahibkarların bütün ehtiyaclarını ödəyə bilər. 2005-ci ildən fiziki şəxslərin əmanətlərinin sığortalanması sisteminin iştirakçısına çevrilib. kifayət qədər yüksək, sabit əməliyyat və sabit etibarlılıq dərəcəsi onun bu seqmentdə üstünlüklərini artırır.

MFBank-ın kredit məhsulları bütün kateqoriyalı müştərilər üçün nəzərdə tutulub.

Fiziki şəxslər üçün sərfəli kreditlər haqqında: oyun qaydaları

Bank kredit proqramları müxtəlif edir potensial borcalan hər bir məhsul haqqında məlumat axtarın və özünüz üçün ən yaxşısını seçmək üçün onu təhlil etməyə çalışın. Çox vaxt şərtlər haqqında dəqiq məlumatı yalnız müqavilədən və ya daha da pisindən əldə etmək olar əlavə müqavilələr, burada komissiyalar və qaydalar müəyyən edilir erkən ödəmə və başqaları, çox mühüm məqamlar, bu da krediti borcalan üçün zərərli edə bilər.

Biz kredit axtararkən faiz dərəcələrini öyrənib ən ucuz məhsulu seçirik. İlk baxışdan bu, ağlabatan yanaşmadır, çünki sonda biz daha az ödəyəcəyik. Ancaq bəzən yalnız bizə belə görünür.

Ən çox sərfəli kredit bir neçə əsas prinsipə əsaslanır, o cümlədən:

• Rahat və şəffaf ödəniş alqoritmi, burada yoxdur gizli ödənişlər, və ödənilməmiş qalıq üzrə faizlər hesablanır.
• Heç bir gizli ödəniş və standart sxem, borcalanın iki ödəniş etdiyi yer. Onlardan biri əsas borcun ödənilməsinə, digəri isə faizlərə yönəlib.
• Cərimələr və əlavə ödənişlər olmadan erkən ödəmə imkanı.
• Bankın müştəriyə diqqəti və onunla fərdi işləməsi. Bu yanaşma ilə borcalan onun xüsusiyyətlərini nəzərə alacaq adekvat şərtlər alacağını gözləyə bilər.

Bundan əlavə, bankın reputasiyası və inkişafa diqqət yetirməsi vacibdir. Təbii ki, əgər siz borc almağa gəlmişsinizsə, onda etibarlılıq amili sizin üçün daha az əhəmiyyət kəsb edir maliyyə qurumu, axtarış zamanı ilk növbədə nəzərə alınmalıdır gəlirli depozit. Amma kredit, xüsusən də uzunmüddətli hədəflər üçün, bu prosesdə oyun qaydalarını sizin üçün pisə çevirməyəcək bir şəxsdən alınmalıdır. Bankirlərin hörmətli davranışının yeganə təminatı onların imicinə “xələl gətirmək” istəməmələri ola bilər.

Bu gün belə ideal şərtlər "dəsti" getdikcə nadir hala gəlir. Əksər banklar annuitet (müqavilənin bütün müddəti ərzində bərabər məbləğdə aylıq ödənişləri nəzərdə tutan ödəmə sxemi) tətbiq edir, borcalanın müraciəti üzrə tez qərar qəbul edir, burada həmişə mümkün deyil. tam məlumat onun gəlirləri və imkanları, krediti müştəri üçün daha az maraqlı edə biləcək digər fəaliyyət prinsipləri haqqında.

Məsləhət: banklar bu gün kredit təklif etmir maksimum fayda müştərilər üçün. Yəni istehlakçı baxımından qüsursuz məhsul tapmaq demək olar ki, mümkün deyil. Buna görə də, bu sahədə bizə təklif olunan hər şeyi təhlil etməyə və ən çoxunu seçməyə dəyər ən yaxşı variant. Təbii ki, borcalan üçün onun rentabelliyini azaldan bəzi narahatlıqlar və ya cəhətlər olacaq. Ancaq ən az mənfi cəhətlərin olduğu və kritik olmadığı bir kredit axtarmaq lazımdır.

Almaq istəyənlər üçün böyük kredit fiziki şəxs statusunda və paytaxtda və ya Moskva bölgəsində yaşayırsınızsa, MFBank-ın təklifinə diqqət yetirməlisiniz.

KB "MFBank" və onun istehlak kreditləri

Proqram" İstehlak krediti Təcili ehtiyaclar üçün” MFBank tərəfindən yaradılmış və tətbiq edilmiş kredit borcalan üçün ideal məhsulun bütün xüsusiyyətlərinə cavab verir. Onun şərtləri:

• girov olmadan;
• məsələ ilə bağlı qərar kredit komitəsi tərəfindən sənədlərin tam toplusu əsasında qəbul edilir, yəni əlavələr də daxil olmaqla bütün gəlirlər nəzərə alınır;
• erkən ödəməyə moratorium yoxdur;
• əlavə ödənişlərin olmaması;
• borcun ödənilməsi üçün fərdi cədvəl hazırlanır;
• Aylıq ödəniş ya annuitet, ya da differensial (nəticədə daha sərfəli olan) formada ola bilər.

Bir çox istehlakçı seçimlərində olduğu kimi, kreditin ödənilməsi zamanı yaş həddi 65 yaş müəyyən edilir. Maksimum müddət istifadə - 3 il, maksimum və minimum məbləğlər bank işçiləri ilə dəqiqləşdirilməlidir, ehtimal ki, 100 mindən 1,5 milyon rubla qədər, faiz dərəcəsi 12 ilə 18 bal arasında dəyişir. Almağın çətinliyinə və borcalan üçün tələblərə gəldikdə, burada standart qaydalar tətbiq olunur, təxminən əldə etmək üçün eynidir:

• cinayət qeydinin olmaması;
• yalnız müsbət kredit tarixçəsi;
• daimi qeydiyyatın olması (bu nöqtədəki fərq bankın regional əlaqəsi olduğundan, Moskva və Moskva vilayətində daimi qeydiyyatda olanlara xidmət göstərir);
• gəlirinizi təsdiqləmək ehtiyacı.

Sonuncu nöqtədə, MFBank sadiq siyasət yürüdür, əlavə gəlir mənbələri haqqında məlumatı müştərinin ödəmə qabiliyyətinin sübutu kimi qəbul edir;

MFBank-dan ipoteka proqramları

Kreditlə mənzil almaq istəyən şəxslər üçün MFBank 10 və 30 faizli ipoteka kreditlərinin bir neçə variantını təklif edir. ilkin ödəniş. Alış üçün kvadrat metr tikilməkdə olan bir evdə və ya hazır yeni binada, habelə mənzil almaq üçün təkrar bazar, Moskva vilayətində yerləşən obyektlərdə bank 20 il müddətinə 300 mindən 6 milyon rubla qədər olan məbləğlər təklif edir (min. 3 il, lakin cərimə və ya cərimə şəklində mənfi nəticələr olmadan erkən ödəmə imkanı ilə. əlavə ödənişlər). Burada indiki faiz dərəcəsi 13 baldan var, var icbari sığorta və bəlkə də iki ortaq borcalan.

Seqmentdə daha bahalı məhsul "Romanovskie Dachas"dır, burada borcalana satın alınan mənzilin dəyərinin demək olar ki, 30% -i lazımdır. başlanğıc kapitalı. Ortaq borcalanın həyat yoldaşı (əgər varsa) ortaq borcalan kimi iştirak etməlidir (ikidən çox ola bilməz), üçüncü şəxslər də iştirak edə bilər. Bu proqramda faiz dərəcəsi daha yüksəkdir, 19 baldan başlayır. Yaxşısı odur ki, kredit tikilməkdə olan və ya artıq başa çatdırılmış ev almaq üçün verilir. Bu məhsul oxşardır, lakin yalnız paytaxt bölgəsində keçərlidir.

Məsləhət: Əgər siz MFBank-dan ipoteka almağı planlaşdırırsınızsa, ümumi borcunuzun ortaq borcalanlarla olduğunu təsdiqləmək üçün səy göstərin. aylıq gəlir banka ödənilməli olan məbləğdən iki dəfədən çox və ya daha çox. Yalnız bundan sonra sizə kreditin verilməsi ilə bağlı müsbət qərara zəmanət verilə bilər.

MFB-dən maraqlı cəhət ondan ibarətdir ki, mənzil almaq üçün kreditin verilməsi ilə bağlı müsbət qərar qəbul etdikdən sonra müştərilərinə uyğun variant axtarmaq üçün 3 ay vaxt verir. Yəni, bu, obyektin qiymətləndirilməsindən deyil, borc alanın ödəmə qabiliyyətindən irəli gəlir. Bundan əlavə, onun müştəriləri .

Biznes üçün kredit proqramları: MFBank ətraflı

Layihənizi yaratarkən yalnız əmanətlərinizi istifadə etməyi planlaşdırsanız belə, çox güman ki, kredit üçün müraciət etməli olduğunuz an gələcək. Və bu, təəssüf ki, deyil. Təcrübə bunu təsdiqləyir kredit vəsaitləri biznes üçün faydalı ola bilər. MFBank-da sahibkarlar üçün maraqlı olan bir neçə məhsul var. Onların arasında:

• Overdraft. Aylıq dövriyyənin 25-30%-i məbləğində təminatsız kredit. Hər hansı bir ödəniş etmək üçün çatışmayan vəsaitləri dərhal doldurmaq imkanı kimi rahatdır, həm də onu ödəmək üçün hər şeydən istifadə edə bilərsiniz. mövcud vəsait, və bir gün ərzində borc pulu yenidən istifadə edə bilərsiniz.
• “Mövcud” və “Mövcud +” – fərdi sahibkarlara və ya hüquqi şəxslərə verilir. Onun üstünlükləri girovun olmaması və alınması üçün tələb olunan minimum sənədlər paketidir. Bu iki format arasındakı fərq yalnız cari hesab üzrə dövriyyədən asılı olan məbləğdir. Burada 300 mindən 10 milyon rubla qədər bir məbləğ əldə edə bilərsiniz. 36 aya qədər müddətə. şəklində kredit xətti illik 18%.
• Əmlakın, dövriyyədə olan malların və zəmanətin təhlükəsizliyinə görə, MFBank-da fərdi sahibkar və ya hüquqi şəxs 36 ay ərzində 60 milyon rubla qədər ala bilər. fərdi olaraq təyin olunan illik 12-18% dərəcəsi ilə. Bankdan heç bir sanksiya olmadan vaxtından əvvəl ödəmə qaydası da var, minimum sənədlər paketini təqdim etmək mümkündür və qərarlar tez qəbul edilir - razılaşdırılmış müddət 5 iş günüdür.

MFBank-da faktorinq proqramları (ödənişi təxirə salınmış malların tədarükü üçün) mövcuddur bank zəmanətləri(tender, öhdəliklərin yerinə yetirilməsi, avans ödənişinin qaytarılması) və sahibkarlıq fəaliyyətində kömək edə biləcək digər xidmətlər.

Sahibkar üçün ideal bank hansıdır?

Yoxlama hesabı açmadan əvvəl nəzərə almalı olduğunuz bu məsələ ilə bağlı nəzərə alınmalı bir neçə şey var. Bank təkcə ödənişlərinizə xidmət göstərdiyiniz, istənilən əməliyyatları həyata keçirdiyiniz və lazım gəldikdə nağd pul buraxdığınız orqan deyil. Bu, fəaliyyətdən əldə edilən gəlirin miqdarına əhəmiyyətli dərəcədə təsir göstərə bilən bir iş ortağıdır.

Bir bank seçərkən, yalnız əsas meyarları deyil, zahirən ikinci dərəcəli xüsusiyyətləri nəzərə alın:

• xidmət səviyyəsi - hər hansı maliyyə əməliyyatlarına nə qədər az xərc, səy və vaxt sərf etsəniz, bank sizin üçün bir o qədər səmərəli işləyir;
• konsaltinq dəstəyi - sahə ilə bağlı hər hansı bir məsələni başa düşməyə kömək edərlərsə, bu, böyük bir artıdır;
• müştəriyə münasibət: sizi xatırlayırlar, sizi tanıyırlar, şəxsi meneceriniz var, həmişə sizə diqqət yetirirlər - bu sizin bankınızdır;
• Siz həmişə yeni məhsullar, əlverişli kredit şərtləri, maraqlı təkliflər haqqında məlumat alırsınız - bu, biznes üçün dəyərlidir;
• bankın ümumi inkişafı istiqaməti göstərir ki, o, müştəriləri cəlb etmək və onlar üçün rahat şərait yaratmaq üçün çalışır - belə bir qurumda qalmağa dəyər.

MFBank-ın sahibkarlarla əməkdaşlıq perspektivləri var. Əvvəlcə biznes strukturlarına diqqət yetirərək, onlar üçün yüksək səviyyəli xidmətlər hazırlayıb və təklif edir. Paket xidmətlərinə təkcə hesablaşma əməliyyatlarına və kreditləşdirməyə xidmət deyil, daha çox şey daxildir. Bura risklərin hedcinqi (sığortası) daxildir valyuta bazarı, maaş layihələri və korporativ kartlar, həmçinin kollektor xidmətləri və kreditlər.

Məqaləni 2 kliklə yadda saxlayın:

Müxtəlif reytinqlərdə MFBank-ın yüksək reytinqləri, eləcə də müştərilərə xüsusi münasibəti müxtəlif kateqoriyalar yalnız onu deyə bilərəm ki, bu qurum bu gün nəinki böhran hadisələrinə tab gətirmək, həm də yaratmaq iqtidarındadır rahat şəraitəməkdaşlıq üçün. Onun istehlak kreditləri, overdraftlar və s maliyyə məhsulları istənilən statusda və formatda potensial borcalan üçün maraqlı ola bilər.

Son zamanlar bir çox müəssisə və təşkilatlar keçid edir nağdsız ödəniş işçilərinin əməyi. Başqa sözlə, əmək haqqı birbaşa olaraq köçürülür bank kartı işçi.

Bir çox bank təşkilatları müştəriləri üçün hər cür əmək haqqı layihələri təklif edir (və haqqında məqalələrimizi oxuyun). Digər bankların analoqlarından üstün olan unikal əmək haqqı layihəsi təklif edən etibarlı MFbank da bundan kənarda qalmayıb.

MFbank əmək haqqı layihəsinin üstünlüklərini ətraflı təsvir edək.

Nə danışdığımızı başa düşmək üçün aşağıdakıları bilməlisiniz: əmək haqqı layihəsi işçinin kart hesabına əmək haqqı almasını nəzərdə tutan müəssisə və bank qurumu arasında bağlanan müqavilədir.

Təşkilatların işçiləri üçün müavinətlər

MFbank-ın əmək haqqı layihəsinə əsasən nağdsız əmək haqqına keçən müxtəlif mülkiyyət formalı şirkət və müəssisələrin işçiləri bir sıra əhəmiyyətli üstünlüklər:

• Bank hesabı açmaq tamamilə pulsuzdur.
• MFbank pul qalığına faiz hesablayır kart hesabı.
• Sahibləri üçün maaş kartlarıƏlavə ödəniş etmədən mal və xidmətlərin alınması üçün ödəniş etmək mümkündür.
• Açılma ehtimalı var kredit limiti haqqında güzəştli şərtlər.
• Xaricə səyahət edərkən əmək haqqı kartında vəsait bəyan etməyə ehtiyac yoxdur.
• MFB-Online proqramından istifadə etməklə siz hər zaman kart hesabınızdakı vəsaitlərin hərəkətinə nəzarət edə bilərsiniz.
• SMS bildiriş xidmətinə qoşulmaq sizə MFbank əmək haqqı kartınızdan vəsaitin qəbulu və ya debetini tez bir zamanda öyrənməyə imkan verir.
• Nağd pul çıxarılması geniş bankomatlar şəbəkəsi vasitəsilə həyata keçirilə bilər.
• Əmək haqqı kartında olan vəsait sığortalanıb.

Gördüyünüz kimi, MFbank əmək haqqı layihəsi effektivdir və rahat şəkildə iş üçün ödəniş almaq.

İşəgötürənlər üçün üstünlüklər

Danılmaz faktdır ki, MFbank-ın əmək haqqı layihəsini rəsmiləşdirən təşkilat maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətini həyata keçirmək üçün bir sıra müsbət üstünlüklərə malik olacaqdır.

Bu üstünlüklərdən bəziləri aşağıdakı mühüm məqamları əhatə edir:

• Əmək haqqı layihəsi işçilərə əmək haqqının verilməsi prosesini avtomatlaşdırmağa imkan verir. Müəssisənin maliyyə şöbəsi tərəfindən ödənişin hesablanması haqqında arayış verilməsi və vəsaiti korporativ hesaba köçürməsi kifayətdir. MFbank-da alınan pullar avtomatik olaraq şirkətin işçilərinin kart hesablarına paylanacaq.
• MFbank-ın əmək haqqı layihəsi əmək haqqının təşkili xərclərini əhəmiyyətli dərəcədə azaltmağa imkan verir. Bu, tələb olunmadığı üçün əldə edilir ixtisaslaşdırılmış binalar və işçilərə pul verən kassirlər heyəti.
• Pulun daşınması və saxlanması təhlükəsizliyi ilə bağlı risklər əhəmiyyətli dərəcədə minimuma endirilir.
• Müəssisə və ya təşkilatın işçiləri boş vaxtlarında əmək haqqı ala bilirlər ki, bu da öz növbəsində iş vaxtının fasiləsizliyini təmin edir.
• İşçiyə ödənilməli olan bütün növ ödənişlər işçinin harada yerləşməsindən asılı olmayaraq onun kart hesabına köçürülür. hal-hazırda.
• Təkmilləşdirmək xidmət işçilərin rahatlığını nəzərə alaraq bank müəssisənin ərazisində bankomatlar quraşdıra bilər.

MFbank əmək haqqı layihəsinin işəgötürənlər üçün üstünlüklərini təhlil edərək, onun həqiqətən effektiv və sərfəli olduğu qənaətinə gələ bilərik. sərfəli yol müəssisənin işçilərinə əmək haqqının ödənilməsi.

Tariflər

MFbank əmək haqqı layihəsinə xidmət göstərir tarif planı Aşağıdakı vacib məqamları ehtiva edən "Əmək haqqı":

• əmək haqqı xidməti VISA kartları və Master ildə $20, Maestro isə pulsuzdur;
• MFbank ATM-lərindən nağd pulun çıxarılması üçün komissiya 0%, digər hallarda - 1,5%;
• kart hesabına pul vəsaitlərinin yerləşdirilməsi üçün komissiya tutulmur;
• mal və xidmətlərə görə ödəniş komissiyasız baş verir;
• SMS bildirişinin haqqı ayda 20 rubl təşkil edir;
• MFB-onlayn xidmətinə qoşulmaq tamamilə pulsuzdur.

Hələ 1994-cü ildə yaradılmış MFBank bu gün uğurla xidmət edir kommersiya müştəriləri, Rusiya Federasiyasının Mərkəzi Dairəsinin fərdi sahibkarları, müəssisələri və əhalisi. Xidmətlər qurum tərəfindən rubl və xarici valyutada göstərilir, bank dövlət əmanətlərinin sığortalanması sistemində iştirak edir. Reytinq “B++” qiymətləndirilib, yoxlamanın nəticələrinə əsasən proqnoz “stabil”dir.

Bu gün, 2016-cı ildə Moskva MFBank aşağıdakı xidmətləri təklif edir: fərdi sahibkarların əmanətləri və şəxslər altında yüksək faiz dərəcələri, hüquqi şəxslər üçün xüsusi hesabların açılması, kreditlər, kartlar, korporativ və əmək haqqı layihələri, köçürmələr, inkasso, saxlama, ekvayinq və s.

"Fərdi"

Rahat multivalyuta depoziti demək olar ki, bütün yerləşdirmə dövrü ərzində əlavə əlavələr etmək imkanı ilə və çevirmə əməliyyatları almaq əlavə gəlir hesaba görə.

• dollar, avro və rubl;
• 100 min rubl və iki xarici valyutada 1500 hesaba investisiya;
• bir aydan 735 gün daxil olmaqla müddət;
• altı ay və ya daha çox müddətə yerləşdirilən əmanətlər üçün əlavə investisiyalar mümkündür;
• əlavə töhfənin məbləği rublda ən azı 100 min və xarici valyutada 1,5 min;
• son 3 ayda əlavə töhfələr qəbul edilmir;
• qismən axın müəyyən edilməmişdir;
• məzənnələr dollarla maksimum 2,05%, avroda 1,3%, rus dilində isə 8,4% təşkil edir. rubl;
• faizlər hər 30 gündən bir hesablanır və ödənilir (və ya cari hesabda saxlanılır);
• kapitallaşmaya icazə verilmir;
• avtomatik yeniləmə;
• müştərinin istəyi ilə faiz mənfəətinin saxlanılmaqla valyutalardan hər hansı birinə çevrilməsi.

Müştəri əlavə və pulsuz olaraq bank kartı verə bilər MasterCard sistemləri və ya VISA Int. seçmək. 12 aydan çox müddətə vəsait yerləşdirərkən karta depozit məbləğinin 20%-i həcmində overdraft verilir və güzəşt müddəti borc vermək.

"Pensiya"

Bu MFBank əmanəti üzrə artan faiz dərəcəsi və çevik pul idarəetməsi yalnız pensiyaçı əmanətçilər üçün əlçatandır. Qeydiyyatdan keçərkən pensiyaçının şəxsiyyət vəsiqəsini təqdim etmək lazımdır.

• . valyutalar: avro, rus. rubl və ABŞ dolları;
• . minimum investisiya 100 min rubldan və xarici valyutada 1,5 mindən;
• . 90 gün və daha çox müddətə yerləşdirilən əmanətlər üçün ilk 14-60 gündə əlavə əmanətlər qəbul edilir;
• . əlavə investisiyaların məbləği ən azı 100 min rubl, xarici valyutada 1,5 min;
• . qismən istehlaka icazə verilmir;
• . faizlər hər 30 gündən bir hesablanır və ödənilir;
• avtomatik yeniləmə;
• faiz kapitallaşmasını seçə bilərsiniz;
• dərəcələr: milli valyutada 7,95%-ə qədər, xarici valyutada (avro və dollar) 1-2%-ə qədər;
• əmanətin istənilən vaxt yenidən rəsmiləşdirilməsi olmadan müddət/faiz saxlanılmaqla müraciət əsasında konvertasiya.

İnvestor əlavə və pulsuz almaq hüququna malikdir plastik kart MasterCard və ya VISA Int sistemində MFBank. seçmək. Bir təqvim ilindən artıq müddətə vəsait yerləşdirildikdə, karta depozit məbləğinin 20-25%-i həcmində overdraft (kredit xətti) və maksimum 2 ay güzəşt müddəti verilir.

"Ailə"

Bunun qeydiyyatı üçün şərt faiz depoziti MFBank-dan rublla, 14 yaşına çatmamış ən azı bir uşağı olan yetkin əmanətçinin olması və uşağın pasportunun və doğum haqqında şəhadətnamənin banka təqdim edilməsidir. Əmanət gənc ailələr üçün qısamüddətli əmanət proqramıdır.

Parametrlər:

• valyutalar: rus rubl, avro, dollar;
• 100 min rubldan investisiya, 1,5 min xarici valyuta;
• hesabların 3 aydan çox müddətə - ilk 2 ay ərzində, 90 gündən az müddətə - açıldıqdan sonra ilk 2 həftə ərzində doldurulması;
• 100 min rubl və xarici valyutada 1,5 min əlavə töhfə;
• qismən istehlak - yox;
• % ödəniş - karta və ya müştərinin seçiminə görə cari hesaba köçürmə yolu ilə aylıq;
• oxşar parametrlərlə hesabın avtomatik yenilənməsi;
• mənfəətin kapitallaşdırılması imkanı var;
• əmanətin əsas şərtlərini və əvvəlcədən müraciət zamanı hesablanmış faizləri (istənilən valyutaya və geri) saxlamaqla sərbəst konvertasiya.

Depozitin bir hissəsi olaraq siz sistemlərdən birində MFBank kartını əlavə və sərbəst buraxa bilərsiniz: MasterCard və ya VISA Int. Bir təqvim ilindən artıq müddətə əmanət yerləşdirərkən, kart hesabına hesabın həcminin 20%-i həcmində overdraft (kredit xətti) və maksimum 2 ay güzəşt müddəti yaratmaq mümkündür.

"Çox valyutaya qənaət"

Müxtəlif dünya valyutalarında oxşar şərtlərlə ayrı hesablar faiz dərəcəsi və əmanətləri idarə etmək bacarığı. Hesab parametrləri:

• Kanada dolları, İsveçrə frankı, Çin yuanı, funt sterlinq, yen;
• mindən töhfə;
• qismən istehlak təmin edilmir;
• mindən əlavə töhfə;
• üzrə faiz xarici valyuta depozitləri MFBank - ildə maksimum 2,8%;
• bütün hesablanmış faizlər bağlanarkən ödənilir;
• avtomatik yeniləmə qüvvədədir;
• Mənfəəti kapitallaşdırmaq qadağandır.

Çox valyutalı proqramlar ayrı hesablar şəklində verilir, ona görə də bu halda konvertasiya təmin edilmir. Töhfə yalnız depozit valyutasında edilə bilər nağd depozit kassirə.

"Daimi müştəri plus"

Bank müştəriləri üçün əvvəllər mövcud olan əmanəti uzatmaq müddətli depozitlər bank kartları vasitəsilə ödənişlərin qəbulu və ya korporativ şərtlərlə xidmət göstərilməsi. Parametrlər:

• 100 min rubldan investisiya, 1,5/1,2 min dollar/avro;
• Dövrün son 2 ayına qədər əlavə töhfələr 100 mindən artdı. rubl və 1,5/1,2 min xarici valyutada;
• heç bir xərc təmin edilmir;
• uzadılması;
• faiz hər ay ödənilir;
• kapitallaşma yoxdur;
• Moskva MFBankının əmanəti üzrə faizlər: 12,1% (rubl), 3,9% (dollar), 3,3% (avro).

Əsas olanlara əlavə olaraq, bankda xüsusi depozitlər aça bilərsiniz: "Tələb olunan", "Uzunmüddətli", "Uşaq", "Ən yaxşı" və s. Bütün əmanətlər sığortalanır.

Xüsusi əmək haqqı layihələri VTB Bankın əsas ixtisaslaşmalarından biridir. Bu cür xidmətlər sayəsində istənilən şirkət öz işçilərinin maaşlarını köçürə bilər VTB kartları. Bu vəziyyətdə, işəgötürən və işçilər alacaqlar əlavə bonuslar və imtiyazlar, həmçinin digər bank məhsullarından xüsusilə sərfəli şərtlərlə istifadə edə biləcəklər.

Hər hansı sualınız olarsa, məsləhətləşə bilərsiniz qaynar xətt VTB telefonla:

VTB 24-dən maaş layihəsi nədir

Xidmət şirkətin bütün işçilərinə əmək haqqı üçün xüsusi VTB multikartının verilməsini nəzərdə tutur. Belə əmək haqqı kartlarının bütün sahibləri xüsusi istifadə edə biləcəklər əlverişli şərait VTB-dən xidmətlər və imtiyazlar. Və işəgötürənlər maaşların, bonusların və bonusların hesablanması və hesablanması prosesini əhəmiyyətli dərəcədə asanlaşdıracaqlar.

VTB maaş layihəsinin üstünlükləri:

• sadə prosedur yalnız üç addımdan ibarət olan layihəni birləşdirən;
• əmək haqqının 15 dəqiqə ərzində köçürülməsi;
• bütün işçilər üçün multikartlar;
• 24/7 şəxsi xidməti olan premium kartlar və Prioritet Pass menecerlər üçün;
• kreditlər üzrə faiz dərəcələrinin aşağı salınması və;
• rəhbər işçilərin bütün ailə üzvləri üçün pulsuz mükafat sığortası;
• 10% -ə qədər alışlar üçün cashback;
• bank məhsulları üzrə digər güzəştlər;
• vasitəsilə uzaqdan maliyyə idarəetməsi " VTB Biznes Onlayn."

VTB-də hansı növ əmək haqqı paketləri mövcuddur

Bank VTB öz müştərilərinə dörd növ əmək haqqı paketi təklif edir. Seçim şirkətdəki işçilərin sayından və onların orta maaşından asılıdır.

VTB əmək haqqı paketlərinin növləri:

• əsas;
• standart;
• status;
• mükafat

Əsas paket

Bu, şirkət və VTB Bank arasında əməkdaşlığa başlamaq üçün ən yaxşı seçimdir. Əsas paket beş-beş min işçisi olan şirkətlər üçün uyğundur orta əmək haqqı 15 min rubldan çox deyil.

Əsas paketin üstünlükləri:

• hesablaşma və kassa xidmətlərinin sadəliyi;
• işçilər üçün kreditlər və ipoteka faizləri aşağı salındı;
• əlçatan internet bankçılıq.

Bir şirkətin işçilərinin əmək haqqı fondu 10 min rubldan çox olarsa, işəgötürəndən komissiya tutulmur. Kiçik fondlar üçün bu 1% təşkil edir.

"Standart" paketi

Bu variant edəcək kiçik işçi heyəti olan şirkətlər - beşdən 100 nəfərə qədər orta aylıq əmək haqqı 15 ilə 30 min rubl arasında. “Standart” paket aşağı qiymətlərlə rahat xidmət səviyyəsini nəzərdə tutur.

"Standart" paketin üstünlükləri:

• vizit kartların verilməsi;
• cəmi bir rubl üçün geniş hesablaşma və kassa xidmətləri paketi;
• ipoteka və kreditlər üzrə güzəştlər;
• əlçatan internet bankçılıq.

üçün heç bir xidmət haqqı yoxdur büdcə təşkilatları, həmçinin VTB-də kassa hesablaşma xidmətləri açan şirkətlər. Digər şirkətlər üçün bank xidmətlərinin haqqı əmək haqqı fondunun 0,1%-ni təşkil edəcək.

"Status" paketi

Bu paket aşağıdakı işçi heyəti və əmək haqqı səviyyələrinə malik şirkətlər üçün nəzərdə tutulub:

• 5-100 nəfərlik heyət, 30 min rubldan çox əmək haqqı;
• 101-300 nəfərlik heyət, 15 min rubldan çox əmək haqqı;
• heyət 301-1000 nəfər, əmək haqqı 15 ilə 60 min rubl arasında;
• 1001-5000 nəfərlik heyət, əmək haqqı 15 ilə 30 min rubl arasında.

Standart paketdən istifadə edən şirkətlərin menecerləri və əməkdaşlarına optimal xidmət səviyyəsi və bank imtiyazlarının geniş siyahısı təklif olunur.

"Standart" paketin üstünlükləri:

• digər bankların bankomatlarından komissiyasız pul çıxarmaq imkanı;
• “Kart Mühafizəsi” sığortası;
• vizit kartlarının 50 faiz endirimlə verilməsi;
• kredit və ipoteka üzrə güzəştlər;
• əlçatan internet bankçılıq.

Premium paket

Bu əmək haqqı paketi aşağıdakı işçi səviyyələri və maaşları olan şirkətlər üçün mövcuddur:

• 301-1000 işçi heyəti, 60 min rubldan çox əmək haqqı;
• 1001-5000 işçi heyəti, 30 min rubldan çox əmək haqqı;
• 5000-dən çox işçi heyəti, 15 min rubldan çox əmək haqqı.

Premium paketi müəssisənin fərdi ehtiyaclarına maksimum uyğunluğu nəzərdə tutur.

Premium paketin üstünlükləri:

• şəxsi menecerin xidmətlərinə giriş;
• səyahət sığortası siyasəti;
• fərdi kartın dizaynı;
• bankomatların müəssisənin ərazisində yerləşdirilməsi;
• istənilən bankomatdan komissiyasız nağd pul çıxarmaq;
• kredit və ipoteka üzrə güzəştlər;
• əlçatan internet bankçılıq.

Bütün hallarda xidmət haqqı yoxdur.

VTB əmək haqqı layihəsini necə bağlamaq olar

Əmək haqqı layihəsini birləşdirmək yalnız üç addımdan ibarət çox sadə bir prosedurdur:

• • VTB saytında onlayn ərizə doldurmaq;
  • əmək haqqı layihəsinə xidmət göstərmək üçün müqavilə bağlamaq;
  • bankla ən əlverişli rabitə kanalının seçilməsi.

Əlaqənin istənilən mərhələsində bank işçiləri yardım və ətraflı məsləhətlər verəcəklər.