حداقل دستمزد در بلاروس از اول سپتامبر. حقوق در بلاروس حداقل دستمزد
از اول ژانویه حداقل دستمزد در بلاروس افزایش می یابد. به 305 روبل افزایش می یابد. این توسط قطعنامه شماره 1022 شورای وزیران در 28 دسامبر 2017 ارائه شده است. در حال حاضر "حداقل دستمزد" 265 روبل است.
آخرین بار حداقل دستمزد در بلاروساوایل امسال از اول ژانویه 2017، این رقم 25.58 روبل افزایش یافت.
- حداقل اندازه ساعتی دستمزدطبق ماده 5 قانون توسط کارفرما با تقسیم حداقل دستمزد ماهانه بر نسبت تعیین می شود. هنجار طراحیوزارت کار خاطرنشان می کند: ساعات کاری سال تقویمی برای گروه های مربوطه کارگران توسط کارفرما مطابق با قانون کار و تعداد ماه های سال تقویم تعیین شده است.
این اداره می افزاید: کارفرما موظف است هنگام انجام وظایف کارمند ناشی از قوانین، مقررات محلی و مقررات محلی، از حداقل دستمزد (ماهانه و ساعتی) به عنوان حد پایین دستمزد کارگران برای کار در شرایط عادی در ساعات عادی کار استفاده کند. قرارداد کار. در این حالت حداقل دستمزد (ماهانه و ساعتی) با در نظر گرفتن ساعات کار انجام شده اعمال می شود.
وزارت کار خاطرنشان می کند که یک قرارداد جمعی (توافقنامه) ممکن است حداقل دستمزد ماهانه متفاوتی را تعیین کند، اما کمتر از حداقل دستمزد ماهانه تعیین شده توسط دولت نباشد.
پیش از این، اتحادیه های کارگری با دولت برای حداقل دستمزد پایین مخالف بودند. «این به سادگی یک وضعیت غیرقابل قبول است. زمانی که مردم با وجدان کاری یک ماهه حتی حداقل دستمزد را با احتساب تمام پاداش ها و کمک هزینه ها دریافت نکردند.»
یادآوری می کنیم که از سال آینده تمامی کشورهای همسایه بلاروس حداقل دستمزد خواهند داشت. علاوه بر این، حتی با در نظر گرفتن افزایش آتی، "حداقل دستمزد" بلاروس ها کمتر از اکثر همسایگان خواهد بود.
در روسیه از 1 ژانویه 2018 حداقل اندازهدستمزد (حداقل دستمزد) 21.7 درصد افزایش می یابد و به 9489 روبل (328) می رسد. روبل بلاروس). این 85 درصد ارزش است دستمزد زندگی جمعیت شاغلبرای سه ماهه دوم سال 2017. از سال 2019، حداقل دستمزد برابر با هزینه زندگی در سه ماهه دوم سال قبل خواهد بود.
در بلاروس حداقل دستمزد بالاتر از بودجه سطح معیشتی است. طبق آخرین داده های وزارت کار، BPM برای جمعیت شاغل 217.74 روبل است.
از 1 ژانویه 2018 حداقل دستمزد در اوکراینبه 3723 گریونا (275 روبل بلاروس) افزایش خواهد یافت. اکنون 3200 گریونا (237 روبل) است. در ژانویه 2017، حداقل دستمزد در اوکراین بلافاصله دو برابر شد - از 1600 (118 روبل بلاروس) به 3200 گریونا (236 روبل).
در لتونیاز اول ژانویه 2018، حداقل دستمزد از 380 یورو به 430 یورو (1030 روبل) افزایش می یابد. این را دانا رایزنیسه اوزولا وزیر دارایی اعلام کرد. او تاکید کرد که تصمیم گرفته شد که "حداقل دستمزد" یکباره افزایش یابد و تا سه سال آینده در این سطح باقی بماند. پیش از این، وزارت دارایی در حال بررسی گزینه افزایش تدریجی حداقل دستمزد بود. در لیتوانیاز اول ژانویه، "حداقل دستمزد" 20 یورو به 400 یورو (959 روبل) افزایش می یابد. حداقل حقوق در لهستاناز 1 ژانویه 2018 2100 زلوتی (1192 روبل) خواهد بود. این 100 زلوتی بیشتر از سال 2017 است.
وب سایت راهنماحداقل دستمزد حداقل استاندارد اجتماعی دولتی در زمینه دستمزد است. کارفرما موظف است آن را به عنوان حد پایین دستمزد کارمند برای کار در شرایط عادی در ساعات عادی کار اعمال کند.
اندازه دوره حداقل دستمزددر بلاروس هر ساله از اول ژانویه توسط شورای وزیران تأسیس می شود. محاسبه را در نظر می گیرد فرصت های اقتصادیبودجه، نیاز کارگران به کالاهای مادی، سطح اشتغال و بهره وری نیروی کار، پیش بینی تورم و متوسط دستمزد در کشور. حداقل دستمزد ماهانه به تورم در طول سال شاخص می شود.
حداقل اندازه حقوق فعلی
نصب 01/01/2020
حداقل دستمزد کمترین دستمزد قابل قبول برای همه مناطق بدون استثنا است. به عبارت دیگر، این حداقل حق الزحمه کار خود است که یک کارمند باید دریافت کند، مشروط بر اینکه میزان استاندارد کار را انجام داده باشد. اگر میزان حقوق کمتر باشد، تخلف از قانون محسوب می شود. حداقل دستمزد در بلاروس در اول ژانویه هر سال تعیین می شود. بسته به وضعیت اقتصادی ممکن است بیشتر نمایه شود.
چرا حداقل دستمزد مورد نیاز است و چگونه شاخص می شود؟
مفهوم "حداقل دستمزد" در بلاروس در سطح قانونگذاری گنجانده شده است. وجود این ابزار:
- به جلوگیری از استثمار کارگران کمک می کند.
- پرداخت حداقل در این حداقل را به آنها تضمین می کند - کارفرما به سادگی حق پرداخت کمتر را ندارد.
- به عنوان یک "استاندارد حقوق و دستمزد" عمل می کند که می تواند به عنوان "نقطه شروع" برای برنامه ریزی اقتصادی استفاده شود.
برخلاف ارزش پایه، حداقل دستمزد هنگام محاسبه کسر مالیات، جریمه ها و سایر پرداخت ها استفاده نمی شود. اساساً به عنوان یک نوع دستورالعمل برای:
- دولت ها، وزارتخانه ها و ادارات که بر اساس آن سطح پاداش را برای مناطق مختلف تعیین می کنند.
- کارگران کم دستمزد از صنایع مختلف آنها باید اندازه این پارامتر را بدانند تا از منافع خود در اختلافات با کارفرما دفاع کنند.
حداقل دستمزد توسط هیات وزیران تعیین می شود. این معمولاً در اول ژانویه هر سال رخ می دهد. اما اگر در طول سال تورم در کشور از حد پیش‌بینی‌شده بیشتر شود، «حداقل دستمزد» نیز شاخص‌سازی می‌شود. به عنوان مثال، در سال های 2012، 2013 و 2015 بلافاصله 3 برابر، در سال 2014 - 2 برابر افزایش یافت.
حداقل دستمزد در سال 2017 265 روبل بود. طبق قانون، در 1 ژانویه 2017 نصب شد و از آن زمان تاکنون ایندکس نشده است. در جدول زیر می توانید تغییرات حداقل حقوق در سال های اخیر را مطالعه کنید.
برای سال 2020، حداقل دستمزد 375 روبل تعیین شده است.
میزان حقوق برای سال 2012 - 2020
| تاریخ شروع | حداقل دستمزد | عمل هنجاری، اندازه شرط را تنظیم کنید |
| 2020 | ||
| 01.01.2020 | 375 روبل | هیئت وزیران 1398/08/29 شماره 582 |
| 2019 | ||
| 01.01.2019 | 330 روبل | هیئت وزیران 1397/05/12 شماره 870 |
| 2018 | ||
| 01.01.2018 | 305 روبل | هیئت وزیران 1396/12/28 شماره 1022 |
| 2017 | ||
| 01.01.2017 | 265 روبل | هیئت وزیران مورخ 6 دی 1395 شماره 1080 |
| 2016 | ||
| 01.11.2016 | 239.42 روبل | هیئت وزیران مورخ 3 دی 1394 شماره 1094 |
| 01.08.2016 | 239.48 روبل | هیئت وزیران مورخ 3 آذر 1394 شماره 1094 با اصلاحات مورخ 30 خرداد 1395 شماره 477 |
| 01.07.2016 | 239.18 روبل | وزارت کار و حمایت اجتماعی مورخ 3 آذر 1394 شماره 1094 با اصلاحات مورخ 30 خرداد 1395 شماره 477 |
| 01.01.2016 | 2،300،000 روبل | هیئت وزیران مورخ 3 آذر 1394 شماره 1080 |
یک شاخص واضح از وضعیت اقتصاد مفهوم "حداقل دستمزد" در بسیاری از کشورهای بسیار توسعه یافته جهان وجود دارد. به عنوان مثال، در آلمان 1498 یورو در ماه، در ایالات متحده آمریکا - 7.25 دلار در ساعت است. شما باید درک کنید که این یک ابزار کاربردی نیست، بلکه یک ابزار روانی است که با آن می توان سطح توسعه بازار کار و وضعیت اقتصادی دولت را قضاوت کرد.
متأسفانه، در بلاروس حداقل حقوق کم است، اما به طور عینی وضعیت واقعی اقتصاد ما را منعکس می کند. با رشد اقتصاد، حداقل دستمزد و به همراه آن سطح رفاه بلاروس ها افزایش خواهد یافت.
375 روبل
نصب شده: از 01/01/2020
ارزش قبلی: 330 روبل.
حداقل دستمزد- ارزشی به لحاظ پولی که کمترین حد دستمزد را در کشور تعیین می کند. کمتر از این از نظر قانونی مقدار را تعیین کنیدکارفرما حق ارائه دستمزد را ندارد. این حق فقط در مورد قرارداد صدق نمی کند.
بر خلاف، برای مثال، یک ارزش اساسی، این یک استاندارد اجتماعی کاربردی نیست. حداقل دستمزد تأثیری بر میزان مزایا، جریمه یا مالیات ندارد.
قانون قانونی که حداقل دستمزد را تنظیم می کند، قانون جمهوری بلاروس در مورد ایجاد و روش افزایش حداقل دستمزد در 17 ژوئیه 2002 است.
حداقل دستمزد
حداقل حقوق در سال 2020 375 روبل بود.
حداقل دستمزد افزایش یافته از ژانویه هر سال (از اول ژانویه) تعیین می شود. علاوه بر این، در طول سال، مقدار را می توان چندین بار شاخص کرد (اگر تورم از سطح پیش بینی شده فراتر رود). حداقل دستمزد برای سال آینده در قطعنامه شورای وزیران جمهوری بلاروس منتشر شده است.
حداقل دستمزد در سال 2019 330 روبل است. یعنی میزان حداقل دستمزد در سال 2020 13.6 درصد افزایش یافته است. در سال 2019، نرخ افزایش 8.1 درصد بود. شاخص سازی در سال گذشته انجام نشد.
بیشترین تعداد نمایه سازی در سال های 2012، 2013 و 2015 مشاهده شد. در این دوره ها، میزان حداقل دستمزد 3 بار در سال نمایه می شد. در سال 2014، 2 نمایه سازی انجام شد.
حداقل دستمزد به چه چیزی بستگی دارد؟
حداقل دستمزد برای حوزه های مختلف فعالیت یکسان است. این تضمین اجتماعیبرای شهروندان، که استثمار کارگران را مستثنی می کند.
حداقل دستمزد سالانه توسط عوامل زیادی تعیین می شود. دولت در نظر دارد:
- بودجه جاری هزینه زندگی؛
- حقوق متوسطبر اساس کشور؛
- نرخ تورم؛
- نرخ بیکاری؛
- توانایی های مالی کارفرمایان بلاروس
قانون حداقل دستمزد در بلاروس چه می گوید؟
- قانون جمهوری بلاروس در مورد ایجاد و روش افزایش حداقل دستمزد 17 ژوئیه 2002.
- قانون کار جمهوری بلاروس (ماده 59)؛
- قطعنامه شماره 582 شورای وزیران جمهوری بلاروس مورخ 29 اوت 2019 "در مورد تعیین حداقل دستمزد ماهانه"
پاسخ کوتاه به سوالات مهم
پرداخت اضافی تا حداقل دستمزد - چه زمانی لازم است و چه زمانی نیست؟
اگر یک کارمند کمتر از حداقل دستمزد دریافت کند، باید پرداخت اضافی انجام شود. پرداخت اضافی تنها در صورتی معتبر است که وظایف کاری به طور کامل انجام شود.
هنگام تعیین پرداخت اضافی، میزان حقوق شامل پرداخت های تشویقی (پاداش) و حقوق پایه برای مدت زمان کار می شود. پرداخت های جبرانی و سایر موارد ذکر شده در قطعنامه وزارت کار و حمایت اجتماعی جمهوری بلاروس مورخ 21 ژوئیه 2014 شماره 68 شامل نمی شود.
حداقل دستمزد در سال 2020
حداقل دستمزد ساعتی چگونه محاسبه می شود؟
مفهوم حداقل دستمزد ساعتی توسط همان قانون حداقل دستمزد ماهانه تنظیم می شود. طبق قانون جمهوری بلاروس، حداقل دستمزد ساعتی حاصل تقسیم مقدار حداقل دستمزد ماهانه بر نسبت زمان تخمینی کار در سال تقویمی و تعداد ماه های سال تقویمی است.
حداقل دستمزد در کشورهای دیگر چقدر است؟
حداقل دستمزد در قزاقستان 98 دلار، در اسپانیا - 1163 دلار، در استرالیا - 1923 دلار، مولداوی - 125 دلار، روسیه - 166 دلار، جمهوری چک - 525 دلار است.
آیا کارفرما می تواند حداقل دستمزد را در جمهوری بلاروس تغییر دهد؟
بله، قرارداد جمعی ممکن است حداقل حقوق متفاوتی را برای کارمندان مشخص کند. اما در عین حال نمی تواند کمتر از استاندارد دولتی باشد.
نتیجه گیری مختصر
- حداقل دستمزد مبلغی است که از نظر قانونی تعیین شده است که حد پایین دستمزد را تعیین می کند. اخذ دستمزد کمتر از میزان تعیین شده غیرقانونی است.
- حداقل دستمزد در سال 2020 375 روبل است.
- حداقل دستمزد در اول ژانویه هر سال تغییر می کند. مقدار ممکن است در طول سال نمایه شود.
- شورای وزیران جمهوری بلاروس افزایش سالانه حداقل دستمزد را آغاز می کند.
- سایر پرداخت ها - مالیات، جریمه، مزایا - به حداقل دستمزد بستگی ندارد.
اگر خطایی در متن مشاهده کردید، لطفاً آن را برجسته کرده و Ctrl+Enter را فشار دهید
375 روبل
نصب شده: از 01/01/2020
ارزش قبلی: 330 روبل.
حداقل دستمزد- ارزشی به لحاظ پولی که کمترین حد دستمزد را در کشور تعیین می کند. کارفرما حق ندارد حقوقی کمتر از این میزان مقرر قانونی ارائه دهد. این حق فقط در مورد قرارداد صدق نمی کند.
بر خلاف، برای مثال، یک ارزش اساسی، این یک استاندارد اجتماعی کاربردی نیست. حداقل دستمزد تأثیری بر میزان مزایا، جریمه یا مالیات ندارد.
قانون قانونی که حداقل دستمزد را تنظیم می کند، قانون جمهوری بلاروس در مورد ایجاد و روش افزایش حداقل دستمزد در 17 ژوئیه 2002 است.
حداقل دستمزد
حداقل حقوق در سال 2020 375 روبل بود.
حداقل دستمزد افزایش یافته از ژانویه هر سال (از اول ژانویه) تعیین می شود. علاوه بر این، در طول سال، مقدار را می توان چندین بار شاخص کرد (اگر تورم از سطح پیش بینی شده فراتر رود). حداقل دستمزد برای سال آینده در قطعنامه شورای وزیران جمهوری بلاروس منتشر شده است.
حداقل دستمزد در سال 2019 330 روبل است. یعنی میزان حداقل دستمزد در سال 2020 13.6 درصد افزایش یافته است. در سال 2019، نرخ افزایش 8.1 درصد بود. شاخص سازی در سال گذشته انجام نشد.
بیشترین تعداد نمایه سازی در سال های 2012، 2013 و 2015 مشاهده شد. در این دوره ها، میزان حداقل دستمزد 3 بار در سال نمایه می شد. در سال 2014، 2 نمایه سازی انجام شد.
حداقل دستمزد به چه چیزی بستگی دارد؟
حداقل دستمزد برای حوزه های مختلف فعالیت یکسان است. این یک تضمین اجتماعی برای شهروندان است که استثمار کارگران را مستثنی می کند.
حداقل دستمزد سالانه توسط عوامل زیادی تعیین می شود. دولت در نظر دارد:
- بودجه جاری هزینه زندگی؛
- میانگین حقوق در کشور؛
- نرخ تورم؛
- نرخ بیکاری؛
- توانایی های مالی کارفرمایان بلاروس
قانون حداقل دستمزد در بلاروس چه می گوید؟
- قانون جمهوری بلاروس در مورد ایجاد و روش افزایش حداقل دستمزد 17 ژوئیه 2002.
- قانون کار جمهوری بلاروس (ماده 59)؛
- قطعنامه شماره 582 شورای وزیران جمهوری بلاروس مورخ 29 اوت 2019 "در مورد تعیین حداقل دستمزد ماهانه"
پاسخ کوتاه به سوالات مهم
پرداخت اضافی تا حداقل دستمزد - چه زمانی لازم است و چه زمانی نیست؟
اگر یک کارمند کمتر از حداقل دستمزد دریافت کند، باید پرداخت اضافی انجام شود. پرداخت اضافی تنها در صورتی معتبر است که وظایف کاری به طور کامل انجام شود.
هنگام تعیین پرداخت اضافی، میزان حقوق شامل پرداخت های تشویقی (پاداش) و حقوق پایه برای مدت زمان کار می شود. پرداخت های جبرانی و سایر موارد ذکر شده در قطعنامه وزارت کار و حمایت اجتماعی جمهوری بلاروس مورخ 21 ژوئیه 2014 شماره 68 شامل نمی شود.
حداقل دستمزد در سال 2020
حداقل دستمزد ساعتی چگونه محاسبه می شود؟
مفهوم حداقل دستمزد ساعتی توسط همان قانون حداقل دستمزد ماهانه تنظیم می شود. طبق قانون جمهوری بلاروس، حداقل دستمزد ساعتی حاصل تقسیم مقدار حداقل دستمزد ماهانه بر نسبت زمان تخمینی کار در سال تقویمی و تعداد ماه های سال تقویمی است.
حداقل دستمزد در کشورهای دیگر چقدر است؟
حداقل دستمزد در قزاقستان 98 دلار، در اسپانیا - 1163 دلار، در استرالیا - 1923 دلار، مولداوی - 125 دلار، روسیه - 166 دلار، جمهوری چک - 525 دلار است.
آیا کارفرما می تواند حداقل دستمزد را در جمهوری بلاروس تغییر دهد؟
بله، قرارداد جمعی ممکن است حداقل حقوق متفاوتی را برای کارمندان مشخص کند. اما در عین حال نمی تواند کمتر از استاندارد دولتی باشد.
نتیجه گیری مختصر
- حداقل دستمزد مبلغی است که از نظر قانونی تعیین شده است که حد پایین دستمزد را تعیین می کند. اخذ دستمزد کمتر از میزان تعیین شده غیرقانونی است.
- حداقل دستمزد در سال 2020 375 روبل است.
- حداقل دستمزد در اول ژانویه هر سال تغییر می کند. مقدار ممکن است در طول سال نمایه شود.
- شورای وزیران جمهوری بلاروس افزایش سالانه حداقل دستمزد را آغاز می کند.
- سایر پرداخت ها - مالیات، جریمه، مزایا - به حداقل دستمزد بستگی ندارد.
اگر خطایی در متن مشاهده کردید، لطفاً آن را برجسته کرده و Ctrl+Enter را فشار دهید