پرداخت مالیات / 21.08.2020

محاسبه تحت توافقنامه GPH 1s. قراردادهای GPC ما حق بیمه را برای میزان کارمزد دریافت می کنیم

برای نگهداری سوابق قراردادهای حقوق مدنی در برنامه، در قسمت تنظیمات، حقوق و دستمزد، پرچم را تنظیم کنید پرداخت های تحت قراردادهای قانون مدنی ثبت می شود.

پس از آن، در بخش حقوق و دستمزد، گزارش سند، قراردادها، از جمله موارد حق چاپ ظاهر می شود.

هنگام ایجاد یک سند توافق نامه (کارها، خدمات)، برنامه به شما امکان می دهد یک روش پرداخت را انتخاب کنید:

یک بار در پایان دوره؛

با توجه به گواهی کار انجام شده؛

در پایان دوره با پیش پرداخت ماهانه.

یک کارمند را می توان از لیست کارمندان انتخاب کرد یا ایجاد کرد.

اگر کارمندی قبلاً تحت یک قرارداد کاری کار می کند یا قبلاً کار کرده است، می توانید روی پیوند نمایش همه کلیک کنید - هنگام انتخاب کارمند، علامت پیمانکار را بردارید و یکی را انتخاب کنید. لیست کاملکارکنان

در هر صورت لازم است که هم برای قرارداد کار و هم برای قرارداد مشارکت مدنی همان فرد ذکر شود.

این امر از تکراری شدن افراد در گزارش 2-NDFL، محاسبه حق بیمه، SZV-M، SZV-STAZH و نیاز به تصحیح گزارش به صورت دستی جلوگیری می کند.

در سند، می توانید فیلد Account، subconto را نیز پر کنید یا آن را خالی بگذارید. سپس حساب Dt به عنوان اکانتی که به طور پیش فرض برای سازمان مشخص شده انتخاب می شود.

اگر قرارداد بیمه حوادث را پیش بینی کرده است، باید Subject را روی پرچم بیمه حوادث تنظیم کنید.

در تمام ماه ها از تاریخ شروع تا پایان قرارداد، کارمند مشخص شده در سند در گزارش SZV-M گنجانده شده است، حتی اگر در این ماه ها کار تحت قرارداد را انجام نداده باشد و پرداختی وجود نداشته باشد.

گزارش سالانه SZV-STAZH برای این کارمند شامل تاریخ شروع و پایان از سند قرارداد (کار، خدمات) خواهد بود.

در صورت انتخاب روش پرداخت - با توجه به گواهی های کار انجام شده، مبالغ فقط پس از وارد کردن سند گواهی کار تکمیل شده به کارمند تعلق می گیرد.

سند را می توان با کلیک کردن روی دکمه ایجاد بر اساس - یا با رفتن به برگه Acts of Complete Work ایجاد کرد.

پس از ایجاد گواهینامه های انجام شده، مبالغ گواهینامه های ماه در برگه قراردادهای سند محاسبه حقوق و سهم این ماه با کلیک بر روی دکمه پر نمایش داده می شود.

اگر قرارداد یکی از روش های زیر را مشخص کند:

یک بار در پایان دوره؛

در پایان دوره با پیش پرداخت ماهانه،

سپس به همین ترتیب، برگه قراردادها برای ماه پایان قرارداد یا تمام ماه های پیش پرداخت ماهانه حاوی مبالغ تعیین شده در قرارداد خواهد بود.

اگر پرداخت تحت قراردادهای GPC به طور جداگانه در طول دوره بین تسویه حساب انجام شود، برنامه موارد بیشتری را فراهم می کند. راه راحتمحاسبه، سند تعهدی تحت قراردادها (از جمله حق چاپ).

لازم است برای هر تاریخ پرداخت سند جداگانه ایجاد شود.

با کلیک بر روی دکمه پر کردن، کلیه اقدامات، کلیه پیش پرداخت های قراردادی، کلیه مبالغ برای تسویه نهایی قرارداد در ماه جاری در سند انتخاب می شوند.

تاریخ پرداخت برابر با تاریخ اعمال (برای مبالغ تحت اعمال) و تاریخ سند برای پیش پرداخت هاو پرداخت نهایی

خطوط با تاریخ پرداخت غیر از تاریخ سند باید با دکمه سمت راست ماوس حذف شوند - حذف.

پس از ارسال سند، می توانید روی دکمه پرداخت کلیک کنید و برنامه صورتحساب هایی (به بانک، به صندوق نقدی، به حساب ها - همانطور که برای کارمند ایجاد شده است) با عملیات Accrual تحت قراردادها ایجاد می کند.

شما می توانید با انتخاب عملیات Accrual under contracts اظهارنامه لازم را خودتان ایجاد کنید. این برنامه از شما می خواهد که یک یا چند سند تعهدی را برای قراردادهایی که طبق آنها باید پرداخت شود، مشخص کنید.

سند تعهدی تحت قراردادها مشارکت را محاسبه نمی کند.

این محاسبه توسط سند محاسبه حقوق و دستمزد در پایان ماه انجام می شود.

آن ها اسناد تعهدی طبق قراردادها باید زودتر از سند عمومی تعهدی حقوق و مشارکت باشد.

پست ها تحت توافق نامه های GPC.

با کلیک بر روی پر کردن سند بازتاب دستمزد در حسابداری، مبالغ تحت قراردادهای GPC با عملیات توافقنامه (کار، خدمات) و در برگه مالیات بر درآمد شخصی با عملیات مالیات بر درآمد شخصی همراه می شود.

پس از همگام سازی با برنامه Enterprise Accounting، این عملیات به حساب 70 ارسال می شود.

برای ایجاد تراکنش برای حساب 76.10 در برنامه حسابداری، باید به صورت دستی:

در برگه Accruals، عملیات را به درآمد طرف مقابل تصحیح کنید.

و در تب مالیات بر درآمد شخصی، عملیات مالیات بر درآمد شخصی بر درآمد طرفین را اصلاح کنید.

مراحل تسویه قراردادها به شرح زیر است:

قرارداد سند (کارها، خدمات)؛

اگر پرداخت بر اساس گواهی است، سپس اسناد را ایجاد کنید گواهی کار انجام شده، حاوی تاریخ پرداخت.

برای هر تاریخ پرداخت، یک سند تعهدی با تاریخ = تاریخ پرداخت ایجاد کنید.

از سند، روی پرداخت کلیک کنید، اظهارات ایجاد خواهد شد.

محاسبه حقوق و دستمزد - پر کنید. محاسبه سهم؛

اگر پرداخت در تاریخ حقوق عمومی برای سازمان انجام شود، به جای بندهای 3-5، سند محاسبه حقوق و مشارکت، مبالغ به برگه قراردادها می رود.

در صورت لزوم فاکتور 76.10 را در سند انعکاس حقوق در حسابداری اصلاح کنید

برای تعهدی با توجه به توافق نامه GPCابتدا باید یک عنصر جدید در دایرکتوری Physical ایجاد کنید. چهره ها. آیتم منو "دایرکتوری ها-افراد-ایجاد"

از آنجایی که برنامه سندی را برای اقلام تعهدی تحت توافقات GPC ارائه نمی کند، اقلام تعهدی با استفاده از سند "عملیات" انجام می شود. مورد منو "عملیات-عملیات وارد شده به صورت دستی-ایجاد-عملیات" را انتخاب کنید

در این برنامه، تسویه حساب های متقابل با افراد تحت قراردادهای GPC در حساب 76.10 «سایر تسویه حساب با افراد» منعکس می شود. حساب مربوطه بر اساس ماهیت کار تعیین می شود، در این مورد از 25 "هزینه های تولید عمومی" استفاده می شود.

Dt 25 Kt 76.10 - پاداش تعلق گرفته تحت توافقنامه GPC

Dt 76.10 Kt 68.01 - مالیات بر درآمد شخصی بر حقوق

Dt 25 Kt 69.02.7 – حق بیمهبرای بیمه بازنشستگی اجباری

Dt 25 Kt 69.03.1 - حق بیمه برای بیمه درمانی اجباری

بازتاب قراردادهای GPC در حسابداری مالیات بر درآمد شخصی

برای انعکاس پاداش تحت توافقنامه GPC، مالیات محاسبه شده و تکلیفی در حسابداری مالیات بر درآمد شخصی، سند "عملیات" ارائه شده است. حسابداری مالیات بر درآمد شخصی» آیتم منو "حقوق و پرسنل - کلیه اسناد مالیات بر درآمد شخصی - ایجاد - عملیات حسابداری مالیات بر درآمد شخصی"

در برگه "درآمد" باید موارد زیر را پر کنید:

تاریخ دریافت درآمد - تاریخ دریافت فیزیکی چهره پاداش

کد درآمد – کد درآمد دریافتی

نوع درآمد – نوع درآمد تحت قراردادهای GPC

مقدار درآمد - مقدار درآمد

کد کسر - به طور خودکار با توجه به کد درآمد درج می شود، در این مورد مقدار هزینه های واقعی انجام شده و مستند به طور مستقیم به انجام کار (ارائه خدمات) تحت قراردادهای مدنی مربوط می شود.

در برگه "محاسبه با 13٪ (30٪) به جز سود سهام" باید میزان مالیات بر درآمد شخصی محاسبه شده را با نرخ 13٪ نشان دهید.

در برگه "کسورات ارائه شده"، کسر مالیات ارائه شده نشان داده شده است (در مثال ما استفاده نمی شود)

در مرحله بعد، باید برگه «حقوق با تمام نرخ ها» را پر کنید، که در آن تاریخ دریافت درآمد، نرخ مالیات، مبلغ مالیات، مهلت انتقال، کد درآمد، نوع درآمد و میزان درآمد پرداخت شده را نشان می دهیم.

بازتاب قراردادهای GPC در حسابداری حق بیمه

برای انعکاس پاداش تحت قرارداد GPC و حق بیمه محاسبه شده در حسابداری حق بیمه، باید از منوی "عملیات حسابداری مشارکت ها" از منوی "حقوق و پرسنل - عملیات حسابداری مشارکت" استفاده کنید.

در تب "مشارکت های محاسبه شده" باید میزان حق بیمه محاسبه شده برای ماه مشخص شده در قسمت "ماه محاسبه شده" را مشخص کنید. دوره"

در برگه "اطلاعات درآمد" اطلاعات مربوط به درآمد دریافتی در ماه محاسبه نشان داده شده است. دوره

برای انعکاس پرداخت ها تحت قراردادهای GPC، می توانید از اسناد زیر استفاده کنید:

1. برداشت از حساب جاری با نوع تراکنش "انتقال به کارمند طبق قرارداد"

آیتم منو "بانک و صندوق - صورت های بانکی- رد کردن"

2. صدور وجه نقد با نوع معامله «پرداخت به کارمند طبق قرارداد»

قرارداد با ماهیت قانون مدنی یکی از اشکال ثبت روابط کار است. آنها در مواردی منعقد می شوند که ثبت نام کارمند تحت یک قرارداد کار غیر قابل توجیه باشد، به عنوان مثال، اگر او برای مدت کوتاهی برای یک شرکت کار یکباره انجام دهد. این نوع روابط کاری را تنظیم می کند قانون مدنی فدراسیون روسیه. در این مقاله به بررسی خواهیم پرداخت ترکیب صحیحتوافق نامه GPC در 1C 8.3 ZUP بین شرکت و کارمند، با در نظر گرفتن تعدادی از ویژگی ها.

استخدام

هنگام استخدام یک کارمند جدید در یک سازمان، مدیر باید یک توافق نامه کتبی با او تنظیم کند. چندین گزینه یا نتیجه وجود دارد قرارداد کار، یا قراردادی مبتنی بر قانون مدنی. گزینه دوم شامل ارائه خدمات یا کار برای مدت کوتاهی است.

انتخاب مناسب شکل قرارداد منعقد شده نه تنها رابطه سازمان را با کارمند، بلکه با مقامات نیز تعیین می کند. خدمات مالیاتی. اغلب، مقامات بازرسی مایل به شناسایی انواع دیگر قراردادها به جز قراردادهای کارگری نیستند. نظر کارشناسی آنها این است که قراردادهای قانون مدنی در صورت تمایل کارفرما به کاهش مالیات و پرداخت های بیمه. هر مدیری تفاوت بین این قراردادها را درک نمی کند و برای تنظیم یک توافق نامه صحیح، باید تفاوت ها را درک کنید.
برخلاف قراردادهای کار، قراردادهای GPC فاقد برخی بندها هستند:

حق مرخصی استحقاقی سالانه؛
ضمانت های قانونی دستمزد؛
دستورات و احکام داخلی شرکت شامل مجریان نمی شود.
مسئولیت انضباطی؛
پرداخت مزایای ازکارافتادگی موقت.

پرداخت هزینه پس از بررسی کیفیت خدمات ارائه شده محاسبه می شود و قرارداد GPC نیز شامل بخشی از پرداخت بیمه به صندوق بازنشستگیفدراسیون روسیه.

عملکرد تنظیم یک قرارداد قانون مدنی همیشه در برنامه مدیریت حقوق و دستمزد و پرسنل 1C 8.3 پیش فرض نیست، بنابراین باید بررسی کنید که آیا این مورد بررسی شده است یا خیر. برای بررسی عملکرد این عملکرد، باید به بخش "تنظیمات" بروید و برگه "حقوق" را انتخاب کنید. فقط پس از این امکان تنظیم توافق نامه های GPC و انجام محاسبات بر اساس آنها وجود خواهد داشت.

قبل از ایجاد یک توافق نامه قانون مدنی، لازم است کارگر را در طبقه بندی "کارمندان" با ذکر تمام اطلاعات لازم ثبت کنید:

نام سازمان (اگر پایگاه اطلاعاتی شامل بیش از یک سازمان است، در لیست کشویی، سازمانی را انتخاب کنید که از طرف آن قرارداد با این شخص منعقد می شود).
نام خانوادگی، نام، نام خانوادگی کارمند در مورد اسمی؛
تاریخ تولد؛
SNILS.

شماره پرسنل و جنسیت به طور خودکار اختصاص داده می شود، اما می توان آن را به صورت دستی تغییر داد. در همان زمان، یادآوری ظاهر می شود که شماره قبلاً اختصاص داده شده است و آیا واقعاً نیاز به تغییر دارد، بنابراین نمی توانید به طور تصادفی داده ها را تغییر دهید. فرقی نمی کند که پیمانکار یک کارآفرین انفرادی باشد یا خیر، قرارداد در هر صورت منعقد می شود. اما اگر کارمند به عنوان ثبت نام شده باشد کارآفرین فردی، سپس تمام حق بیمه و مالیات را خودش پرداخت می کند.

پس از این، داده های کارمند در پایگاه داده باقی می ماند، بنابراین نیازی به تکرار روند ثبت نام نخواهد بود. اجرای چندین قرارداد با یک کارمند استخدامی شرکت بلامانع است. علاوه بر این، می توان با این قراردادها تنظیم کرد شرایط مختلفپس از اتمام کار یا پرداخت ماهانه پرداخت خواهد شد.

این طبقه بندی کننده در قسمت “Personnel” قرار دارد، سپس به قسمت “Employees” رفته و روی دکمه “Create” کلیک کنید. پنجره ای باز می شود که در آن باید تمام داده های بالا را مشخص کنید. پس از وارد کردن اطلاعات، روی دکمه "ذخیره و بستن" کلیک کنید.

برای تنظیم شرایط یک قرارداد قانون مدنی، یک سند "قرارداد (کار، خدمات)" ایجاد کنید، که در مقاله "حقوق" قرار دارد، خط "قراردادها (از جمله حق چاپ) را در بالای پنجره پیدا کنید. دکمه "ایجاد" را ببینید و مورد نیاز خود را انتخاب کنید.

ما قسمت بالای فرم را پر می کنیم، اگر پایگاه داده برای بیش از یک سازمان طراحی شده باشد، باید نام سازمان را مشخص کند، سپس از لیست پیشنهادی مورد نیاز و کارگری را که اطلاعات آن قبلاً وارد شده است انتخاب می کنیم. ثبت نام، انتخاب شده برای انجام کار. ما قبلاً اطلاعات مربوط به او را در فهرست "کارمندان" وارد کرده ایم، بنابراین پس از وارد کردن نام خانوادگی، می توانید او را در لیست کشویی انتخاب کنید. سپس خطوط «تاریخ شروع» و «تاریخ پایان» را پر کنید. مطابق با تاریخ های توافق شده شماره به طور خودکار توسط برنامه اختصاص داده می شود.

در قسمت "مقدار" اطلاعاتی را که برای خدمات انجام شده اختصاص داده شده است وارد کنید. و یکی از روش های پرداخت مربوط به توافق نامه های پذیرفته شده را انتخاب کنید:

«یک بار در پایان دوره»، نشان می دهد پرداخت یکجاکل مبلغ پس از پایان قرارداد؛
"طبق گواهی های انجام شده"، انتخاب این شرط به این معنی است که شرکت تنها پس از بررسی شرایط انجام شده و امضای "گواهی پذیرش کار انجام شده" هزینه کار را پرداخت می کند.
"در پایان دوره با پیش پرداخت های ماهانه"، اگر کار شامل دوره تکمیل بیش از یک ماه باشد، می توان پرداخت را به پرداخت های ماهانه تقسیم کرد. اغلب، مقدار به قسمت های مساوی تقسیم می شود. در این مورد، تهیه گزارش کار انجام شده مورد نیاز نیست.

اطلاعات مربوط به مجری باید از وارد شود توجه ویژه، در غیر این صورت ممکن است هنگام پرداخت مالیات بر درآمد شخصی مشکلاتی ایجاد شود.

برای وارد کردن سریع اطلاعات، از دکمه Tab استفاده کنید، بنابراین یک خط را که باید پر شود از دست ندهید.

پرداخت طبق توافق

هنگام انتخاب اولین روش پرداخت، محاسبه سهم بیمه به صندوق های بازنشستگی و پزشکی ضروری است. کمک به صندوق بیمه اجتماعی در مقابل حوادث و بیمه زایمان یا از کار افتادگی نیازی به محاسبه ندارد. اما در صورتی که کارگر انجام کار اصرار به پرداخت آن داشته باشد و سازمان نیز با این شرط موافقت کند، باید تیک "مشمول بیمه حوادث" را بزنید.

اگر کارمندی پس از اتمام قرارداد بخواهد ضمن تایید هزینه های خود که مربوط به کار انجام شده است، کسر مالیات دریافت کند، در قسمت "مبلغ" باید کل مبلغ هزینه شده را وارد کند. اگر این کار انجام نشود، پیمانکار قادر به دریافت خسارت نخواهد بود مواد مصرفی.

در شرایط دیگری که پرداخت بر اساس گواهی قبولی کار انجام شده انجام می شود، باید مورد مناسب را انتخاب کنید. در این حالت، ویژگی “Deduction Amount” به طور خودکار غیر فعال می شود. داده های مربوط به این مورد را می توان در خود گواهی پایان کار نشان داد.

برای تایید کار انجام شده و محاسبه هزینه، لازم است "گواهی پذیرش کار انجام شده" تهیه شود. این کار به دو صورت قابل انجام است:

با استفاده از دکمه "ایجاد بر اساس"، یک عمل بر اساس توافق ایجاد شده ایجاد می شود.
به تب "Acts of Complete Work" بروید و یک سند جدید در آن ایجاد کنید.

فیلدهای «کارمند»، «توافقنامه»، «تاریخ شروع» و «تاریخ پایان» به طور خودکار بر اساس توافق نامه پر می شوند. "مبلغ سند" مانند توافقنامه خواهد بود. اگر اقدامات تایید شده برای کسر مالیات، "مبلغ کسر" وارد می شود. سپس سند را پست می کنیم و آن را می بندیم.

اگر چندین ماه برای خدمات تحت یک قرارداد مدنی بدون استفاده از گواهی کار انجام شده پرداخت شود، بند آخر الزامی است. پس از انتخاب آیتم "در پایان دوره با پیش پرداخت های ماهانه"، قسمت "مبلغ پرداخت" فعال می شود و در آنجا از قبل میزان پرداختی را که هر ماه پرداخت می شود، مشخص می کنیم. این نرخ نقدیتا پایان همکاری به طور خودکار در اسناد "اقدامات و حق الزحمه" یا "اقلام تعهدی طبق قراردادها" وجود خواهد داشت. نیازی به ارسال هر ماه مدارک نخواهد بود.

در نسخه‌های قبلی برنامه، پرداخت‌های تحت قرارداد فقط همراه با پرداخت نهایی دستمزد صادر می‌شد، تا آن زمان، پیمانکار نمی‌توانست پرداخت‌های خود را دریافت کند. آنها در صفحه "محاسبه حقوق و سهم" منعکس شده و در لیست حقوق و دستمزد ماهانه که بر اساس نتایج دوره گذشته تشکیل شده است، خاتمه یافتند. و اکنون در آخرین نسخه بهبودیافته، می‌توانید با استفاده از اسناد مختلف بدون ذکر آن در آخرین حقوق و دستمزد، درآمد کسب و پرداخت کنید. که بدون شک برای مجریان راحت تر است، نیازی به انتظار برای کل پرداخت نیست دستمزد.

در صفحه "حقوق" اضافه شده است مقاله جدید"اقلام تعهدی تحت قراردادها (از جمله قراردادهای حق چاپ)." این سند به شما این امکان را می دهد که در هر زمان و بدون اتکا به سوابق حقوق و دستمزد، طبق قرارداد پرداختی انجام دهید. در اینجا مقادیر کسورات و مالیات بر درآمد شخصی بلافاصله محاسبه می شود. پس از کلیک بر روی دکمه "پر کردن" صفحه به طور خودکار پر می شود.

هنگام محاسبه پرداخت ها تحت قرارداد همراه با صورتحساب نهایی حقوق، ارزش استفاده از سند "محاسبه حقوق و مشارکت" را دارد. محاسبات برای این درآمد در صفحه "توافق ها" منعکس می شود.

نسخه جدید 1C این فرصت را فراهم می کند تا محاسبات را نه تنها با سایر کارکنان، بلکه در دوره زمانی میانی انجام دهید.

پس از کلیک بر روی دکمه "پر کردن" و پر کردن خودکارداده ها، به هر حال آنها را دوباره بررسی کنید، زیرا ممکن است خرابی برنامه رخ دهد، که می تواند منجر به کامپایل نادرست سند شود.

پرداخت های پاداش

ثبت پرداخت حق الزحمه طبق قراردادهای قانون مدنی بر اساس تاریخ هایی که دوره پایان کار (دوره بین پرداخت یا در پایان تسویه حساب) به پایان می رسد تعیین می شود.

اگر لازم است مبالغ توافق شده تحت توافق نامه های GPC قبل از انجام آخرین محاسبات ماه در طول دوره بین تسویه حساب انجام شود، محاسبات با استفاده از طبقه بندی "اقدامی تحت توافقات" در صفحه "حقوق" انجام می شود در دسترس نیست

این داده ها در برگه حقوق و دستمزد کامل ماه تکرار نمی شوند، بنابراین پرداخت ها می توانند در هر زمان و پس از انجام سایر شرایط مشخص شده در توافق نامه GPC انجام شوند.

هنگام انجام محاسبات و تنظیم هزینه های پرداخت شده تحت قراردادهای قانون مدنی در تاریخ محاسبه کامل دستمزد، از سند "محاسبه حقوق و مشارکت" واقع در طبقه بندی "حقوق" استفاده می شود. هنگام پرداخت هزینه بر اساس قرارداد در طول تسویه نهایی، باید یکی از روش های پرداخت زیر را مشخص کنید:

حقوق ماهیانه؛
دستمزد به یک کارمند تحت توافق نامه GPC. این روش امکان تنظیم بیانیه ای را نه برای همه کارگران، بلکه مستقیماً برای قراردادهایی با ماهیت قانون مدنی فراهم می کند که روابط کار با آنها رسمیت پیدا نکرده است.
حقوق کارگران و کارمندان. با انتخاب این اقدام، گزارشی برای پرداخت دستمزد به طور خاص برای آن دسته از کارگرانی که طبق قرارداد استخدامی توسط شرکت استخدام شده اند ایجاد می شود و کارگران قراردادی GPC را مستثنی می کند.

اگر پیمانکار تحت هر دو قرارداد کار و توافق نامه GPC در 1s 8.3 zup ثبت شده باشد، داده های مربوط به آن با آخرین روش پرداخت در گزارش نشان داده می شود.

هنگامی که پیش پرداخت به پیمانکار پرداخت می شود، مالیات بر درآمد شخصی نیز از او کسر می شود دوره مالیاتیبنابراین سازمان موظف است بدون توجه به زمان اتمام کار، مبلغ مالیات را کسر و بلافاصله به بودجه واریز کند. پیش پرداخت را می توان در یک ماه و مابقی مبلغ را در شش ماه پرداخت کرد. عدم پرداخت مالیات پیش پرداختبلافاصله جریمه خواهد شد. همچنین، فراموش نکنید که نه تنها برای کارمندان عادی، بلکه همچنین برای کسانی که تحت توافق نامه GPC ثبت نام کرده اند، داده ها باید به صورت ماهانه به صندوق بازنشستگی ارائه شود. آنها با کارگران عادی برابر در نظر گرفته می شوند، بنابراین داده ها باید همراه با بقیه ارائه شوند.

اجرای قراردادهای GPC دارای تعدادی ویژگی است.

· هنگام ایجاد یک کارمند، در برگه "عمومی"، باید نوع توافق را مشخص کنید - "توافق نامه پیمانکار" یا "توافقنامه نویسنده". در این صورت سیستم ایجاد می کند شماره پرسنلبا حرف "d" در ابتدای عدد (برای برجسته کردن کارکنان تحت توافق نامه های GPC). برای وارد کردن داده‌های مربوط به یک فرد، می‌توانید از پیوند «جزئیات بیشتر درباره یک فرد» استفاده کنید، که در آن باید آدرس محل سکونت، کارت شناسایی، وضعیت مالیاتی، کدهای TIN، SNILS و غیره را مشخص کنید (برای درج خودکار بیشتر فرد در گزارش شخصی).

در لیست کارمندان، یک کارمند با توافق نامه GPC به شکل زیر خواهد بود:

· برای تنظیم قرارداد، از سند "قرارداد برای انجام کار با یک فرد" استفاده کنید (رابط "محاسبه حقوق سازمان ها" - منوی "کارمندان" - "قراردادهای انجام کار"). سند باید نوع تعهدی، نوع پرداخت، هزینه را نشان دهد

برای انعکاس صحیح در حسابداری باید روش انعکاس را با انتخاب از کتاب مرجع «روشهای انعکاس در حسابداری تنظیم شده» مشخص کرد و یا در صورت نبودن روش مناسب، روش جدیدی وارد کرد.

کد کسر صحیح را وارد کنید مالیات بر درآمد شخصی تعهدی. در نتیجه، سند باید چیزی شبیه به این باشد:

2. چگونه می توان بر اساس توافق نامه GPC در 1C:UPP به یک فرد حقوق تعلق گرفت؟

هنگام محاسبه دستمزد با استفاده از سند "حقوق" ، کارگران قراردادی که نوع پرداخت آنها "ماهانه" است هر ماه تا پایان قرارداد در تب "قراردادها (قراردادها)" قرار می گیرند. برای نوع پرداخت "یک بار در پایان مدت" - پس از انقضای مدت قرارداد. مبلغ پرداختی ثابت است و زمان واقعی کار را در نظر نمی گیرد. مبلغ کسر به صورت دستی وارد می شود.

پس از محاسبه محاسبه می شود مبلغ مالیات بر درآمد شخصیبا در نظر گرفتن مبلغ کسر می توانید فیش حقوقی اولیه را مشاهده کنید:

3. طبق قراردادهای GPC چه مالیات ها و هزینه هایی دریافت می شود؟

درآمد تحت قراردادهای GPC مشمول مالیات بر درآمد شخصی، کمک به صندوق بازنشستگی و صندوق بیمه اجباری پزشکی است.

مالیات بر درآمد شخصی زمانی محاسبه می شود که حقوق و دستمزد محاسبه می شود. حق بیمه با استفاده از سندی به همین نام محاسبه می شود. (رابط - "محاسبه حقوق و دستمزد برای سازمان ها" - منوی "مالیات و مشارکت" - سند "محاسبه حق بیمه").

پس از ورود به ماه تعهدی، سازماندهی و تقسیم بندی، با کلیک بر روی دکمه «تکمیل و محاسبه»، تب «اقلام تعهدی اضافی» مبالغ درآمد انباشته شده در قراردادهای GPC را نمایش می دهد. در برگه "مشارکت ها" - مقدار مشارکت های تعلق گرفته:

4. چگونه می توان مالیات بر اساس توافق نامه GPC در 1C:UPP پرداخت؟

برای انعکاس صحیح و حسابداری پرداخت مالیات و مشارکت در گزارشگری تنظیم شده، وارد کردن اسناد پرداخت کافی نیست. برای این کار باید مدارک زیر را وارد کنید: انتقال مالیات بر درآمد شخصیبه بودجه" و "محاسبات برای حق بیمه" (رابط - "محاسبه دستمزد سازمان ها"، منو - "مالیات و مشارکت"):

· محاسبات حق بیمه.

هنگام پر کردن سند، باید نوع پرداخت / تعهدی را انتخاب کنید، تاریخ پرداخت، تاریخ سند را وارد کنید و روی دکمه "پر کردن موجودی" کلیک کنید. سند با مانده های تاریخ سند پر می شود.

برای کنترل سهم های تعهدی و پرداختی می توانید از «کارت حسابداری مشارکت های بیمه ای»:

· سند "انتقال مالیات بر درآمد شخصی به بودجه".

هنگام پر کردن سند، باید مشخص کنید که برای کدام ماه مالیات منتقل می شود، تاریخ پرداخت، تاریخ سند، شماره دستور پرداخت، مبلغ پرداخت را وارد کنید و روی دکمه "پر کردن" - "افرادی که درآمد دریافت کرده اند" کلیک کنید. سند پر می شود و مبلغ پرداختی بین افراد توزیع می شود. اشخاص به نسبت میزان مالیات تعلق گرفته در ماه معین.

5. چگونه می توان بر اساس توافق نامه GPC در 1C:UPP پاداش پرداخت کرد؟

سند "حقوق پرداختی" را می توان بر اساس سند مربوط به "پرداخت حقوق" با کلیک بر روی دکمه "ایجاد سند برای پرداخت حقوق" ایجاد کرد. در این مورد، یک سند از قبل تکمیل شده ایجاد می شود. یا می توانید از منوی "محاسبه حقوق" - "میز نقدی، بانک" - سند "حقوق قابل پرداخت" سند ایجاد کنید. در این مورد، باید تاریخ سند، ماه تعهد، روش پرداخت (از طریق صندوق یا بانک) را وارد کرده و روی دکمه «پر کردن» کلیک کنید. قسمت جدول توسط کارکنانی که حقوق آنها پرداخت نشده است پر می شود.

مبلغی که باید پرداخت شود با در نظر گرفتن کسورات تکمیل می شود. علامت پرداخت را با "پرداخت" جایگزین کنید.

بر اساس این سند، می توانید اسناد پرداخت را ایجاد کنید:

پس از رسیدگی به سند پرداخت، حقوق پرداخت شده تلقی می شود و مالیات بر درآمد شخصی کسر می شود، اگر سیاست حسابداریسازمان نیازی به حسابداری ساده تسویه حساب های متقابل ندارد.

برای کنترل حسابداری مالیات بر درآمد شخصی، یک «ثبت نام وجود دارد حسابداری مالیاتیمالیات بر درآمد شخصی" (منو - "مالیات و مشارکت"):

6. از چه گزارش هایی می توان برای بررسی تسویه حساب های متقابل با شرکای قراردادی در 1C:UPP استفاده کرد؟

با استفاده از گزارش های زیر می توانید تسویه حساب های متقابل با شرکای قراردادی را بررسی کنید: منو - "گزارش ها"

· فیش حقوقیسازمان ها:

· فیش حقوقی V فرم آزاد:

· برای بررسی کامل بودن درآمد ثبت شده در هنگام محاسبه حق بیمه و هنگام انجام معاملات، گزارش "تحلیل اقلام تعهدی به کارکنان سازمان" ارائه می شود.

7. چگونه می توان همه این اقلام تعهدی را در حسابداری در 1C:UPP منعکس کرد؟

برای انعکاس دستمزدها، مالیات ها و مشارکت ها در حسابداری، سند "انعکاس دستمزد در حسابداری ثبت شده" وجود دارد.

پس از پر کردن ماه تعهدی، سازماندهی و کلیک بر روی دکمه "پر کردن"، مبالغ قراردادهای ما در تب "اقلام تعهدی اضافی" منعکس می شود. حسابداری و حساب های فرعی مطابق با روش ثبتی که ما در هنگام تنظیم قرارداد انتخاب کرده ایم صادر می شود.

در برگه «معاملات»، معاملات با در نظر گرفتن تب «هزینه‌های اضافی» و مبالغ، مالیات‌های متعلقه و مشارکت‌ها ایجاد می‌شوند.

تنها پس از تکمیل این سند، مبالغ حقوق، مالیات و سهم تعهدی در حسابداری لحاظ می شود.

8. چگونه داده های مربوط به قراردادهای GPC در حسابداری شخصی و در گواهی مالیات بر درآمد شخصی منعکس می شود؟

برای آماده سازی داده ها برای انتقال به صندوق بازنشستگی، پردازشی به همین نام وجود دارد. (رابط "حسابداری پرسنل"، منو - "حسابداری شخصی"). پس از انتخاب دوره گزارش و کلیک بر روی دکمه "اصلاح"، داده های قرارداد به SZV-6 می رود: