Prezentacija na temu "Američki model upravljanja kvalitetom." Liberalno tržišno gospodarstvo (SAD) Osnova upravljanja je

Glavne značajke modernog američkog ekonomskog modela su:

bezuvjetni prioritet privatnog vlasništva; jaka konkurencija; fleksibilna tržišta rada i proizvoda;

neznatna državna regulacija (uz zakonska ograničenja mogućnosti državne intervencije);

relativno niski porezi;

dioničarski kapitalizam, koji potiče izvlačenje maksimalne dobiti;

jaka društvena diferencijacija.

Liberalno tržišno gospodarstvo (SAD)

U socijalnoj sferi liberalni model pretpostavlja stvaranje jednakih mogućnosti za sve, ali rezultati djelovanja ovise samo o samim gospodarskim subjektima i okolnostima.

Država regulira rad tržišta, ali napori vlade usmjereni su na to da se zemlji osiguraju javna dobra (nacionalna obrana itd.).

Gospodarstvo se temelji prvenstveno na privatnom vlasništvu, poštuju se tržišna načela, ali država više pažnje posvećuje izjednačavanju ne samo mogućnosti za poduzetničku djelatnost, već i izjednačavanju rezultata te djelatnosti, tj. prihod.

Stupanj preraspodjele dohotka je visok, a time i visoka razina oporezivanja. Udio državne potrošnje u bruto društvenom proizvodu prilično je visok, a državni proračun značajne veličine.

Socijalno tržišno gospodarstvo (Europa)

S jedne strane, to pomaže smanjiti slojevitost ljudi u bogatstvu, čineći društvo konsolidiranijim i manje diferenciranim. S druge strane, visoka razina oporezivanja usporava gospodarski rast i smanjuje interes za učinkovit rad.

Što je viša razina državne regulacije, neizbježno je jača birokracija, zbog čega ekonomski mehanizam postaje manje fleksibilan.

Visoka nezaposlenost također je posljedica razvijene socijalne podrške: visoke plaće i porezi smanjuju poticaje poduzeća da zapošljavaju više radnika, visoke naknade za nezaposlene smanjuju poticaje za traženje posla.

Nacionalni gospodarski sustav temeljen na privatnom vlasništvu i poštivanju temeljnih tržišnih načela, ali uz vrlo značajnu državnu intervenciju u funkcioniranje tržišta.

Porezi su jako visoki, ali i razna socijalna davanja. Sukladno tome, socijalna diferencijacija stanovništva manja je nego u drugim razvijenim zemljama, uključujući i europske. Postoji određena razina nezaposlenosti

Model “skandinavskog socijalizma”

Posebnost skandinavskog modela je značajna uloga ne samo države, već i raznih javnih organizacija, na primjer, sindikata, u reguliranju gospodarskih procesa. Odnosi između poslodavaca i zaposlenika regulirani su na nacionalnoj razini.

Ovaj model ima nedostatke kao što su nefleksibilnost, niska motivacija za poduzetničku aktivnost itd.

Te nedostatke ublažuje takva značajka skandinavskih zemalja kao što je vrlo niska (možda najniža u svijetu) razina korupcije u državnom aparatu.

Japanski ekonomski model

Privatno vlasništvo je temeljno, a uloga države, mjerena udjelom državnog vlasništva, odnosno veličinom državnog proračuna u odnosu na bruto domaći proizvod, iznimno je mala.

Formalno ostajući neovisni, gospodarski subjekti veliku važnost pridaju interakciji sa svojim partnerima, konkurentima i drugim subjektima. Državna regulacija u takvim uvjetima uglavnom nema oblik izravnih uputa, već savjeta, preporuka, konzultacija, koje subjekti slušaju.

Japanski ekonomski model

Država, s jedne strane, podržava konkurenciju između subjekata, ali s druge strane ništa manje pažnje ne posvećuje njihovoj međusobnoj suradnji. Ekonomija se temelji na tržišnim motivacijama, ali su strategije subjekata vrlo dugoročne prirode.

Težnja za kratkoročnim, brzim profitom, karakteristična za fleksibilni liberalni model američkog gospodarstva, u japanskom je modelu zamijenjena željom za dugoročno stabilnim razvojem. Dugoročni obećavajući projekti dobro se provode, ali teško je fleksibilno odgovoriti na brzo promjenjivu tržišnu situaciju.

kineski model

Ne može se klasificirati kao model koji se u potpunosti temelji na tržišnim načelima. Riječ je o mješovitoj ekonomiji, ali s dominacijom socijalističkih načela državne regulacije.

Za Kinu je karakterističan brz priljev stranih ulaganja, razvoj privatnog vlasništva i tržišnih odnosa, ali karakterističan je i razvijen državni aparat koji regulira većinu procesa gospodarske aktivnosti.

kineski model

Postoji značajna regionalna diferencijacija - nova tržišna poduzeća koncentrirana su u određenim regijama, dok druge još uvijek žive u socijalističkom režimu.

Kina se razvija prema tržišnoj ekonomiji u svojoj specifičnoj verziji.

“Imovina i poduzetništvo” - Stvarna uporaba stvari. Vodeće mjesto u tržišnoj ekonomiji. Odnosi među ljudima. Ksenofonte. Osobitosti. Suština poduzetničke aktivnosti. Pojedinac. Kompletan paket prava. Broj sudionika. Stjecanje kontrolnog udjela. Vlasništvo dioničara. Prava vlasništva.

“Tržišni odnosi u gospodarstvu” - Burza. Ekonomski sustavi. Tržište slobodne konkurencije. Omjer razmjene robe za novac. Monopol. Korelacija između pojmova m/y. Tržišta prema vrsti konkurencije. Promjena u količini potražnje. Vrste tržišta. Tržišno gospodarstvo. Tržišni mehanizam. Natjecanje. Količina potražnje. Značajke tržišta. Plan. Ponuda.

“Modeli ekonomskih sustava” - njemački model mješovitog gospodarstva. Švedski model mješovite ekonomije. Tradicionalna ekonomija. Opća shema mješovitog gospodarstva. Komandno-administrativna ekonomija. Prednosti tržišne ekonomije. Mješovita ekonomija. Modeli mješovitog gospodarstva. Vrste ekonomskih sustava. Uvjeti za funkcioniranje tržišnog sustava.

“Mješoviti ekonomski sustav” - Siva ekonomija. Danas je mješovita ekonomija cjeloviti sustav. Mješovita ekonomija. Mješovita ekonomija. Faktorski dohodak. Glavne karakteristike. Način organizacije gospodarskog života. Mješoviti ekonomski sustav. Višeslojni karakter. Mješovita ekonomija razvijenih zemalja. Privatni sektor.

“Ekonomski sustavi i njihove vrste” - Tri načina rješavanja osnovnih ekonomskih pitanja. Način organizacije gospodarskog života. Stol. Što je ekonomski sustav. Metoda odlučivanja. Prednosti. Ekonomski sustav. Novac. Prednosti i mane. Vrste ekonomskih sustava. Način organiziranja ekonomskog života društva.

“Modeliranje ekonomskih sustava” - Faze razvoja. Materijalne bilance. Model racionalnog ponašanja banke. Matematičko modeliranje ekonomskih sustava. Bankarski sustav. Funkcije sustava Ecomod. Rezultati proračuna. Početni prikazi. Ekonomika samostalnih državnih poduzeća. Ekonomija razdoblja financijske stabilizacije.

Ukupno je 18 prezentacija

Slajd 2

…. Povijest razvoja….

Danas postoje tri glavne nacionalne škole u menadžmentu: japanska europska američka Zadržimo se detaljnije na američkom modelu.

Proučavanje američkog modela upravljanja je od određenog interesa. U SAD-u se prvi put formirala znanost i praksa menadžmenta. Američki model upravljanja nastao je na prijelazu iz 19. u 20. stoljeće, kada su Sjedinjene Države doživljavale gospodarski procvat.

Slajd 3

Osnivač je Henri Fayol koji se koristi u korporacijama u Velikoj Britaniji, SAD-u, Australiji, Novom Zelandu i nekim drugim zemljama. Karakterizira ga prisutnost pojedinačnih dioničara i sve veći broj neovisnih, tj. nekorporativnih dioničara (zvanih „vanjski” dioničari ili „autsajderi”), kao i jasno razrađen pravni okvir koji definira prava i odgovornosti tri ključna sudionika

Slajd 4

Sudionici u američkom modelu su: izvršni direktori dioničari (uglavnom institucionalni investitori) vladine agencije burze samoregulacijske organizacije konzultantske tvrtke koje pružaju savjetodavne usluge korporacijama i/ili dioničarima o pitanjima korporativnog upravljanja i glasanja putem opunomoćenika

Slajd 5

Što američki model upravljanja čini uspješnim?

U američkoj školi menadžmenta opće je prihvaćeno mišljenje da uspjeh poduzeća prvenstveno ovisi o unutarnjim čimbenicima. Osobita pozornost posvećuje se racionalnoj organizaciji proizvodnje, stalnom rastu proizvodnosti rada i učinkovitom korištenju resursa. Dok vanjski čimbenici blijede u pozadinu.

Slajd 6

Prednosti Nedostaci vam omogućuju da smanjite količinu obuke radnika, povećate razinu profesionalnih vještina na svakom specijaliziranom radnom mjestu, odvojite od proizvodnih zadataka one koji ne zahtijevaju kvalificiranu radnu snagu i mogu ih obavljati nekvalificirani radnici koji primaju niže plaće, povećava sposobnosti specijalizirana oprema. smanjena fleksibilnost pri promjeni proizvodnih zadataka, povećani umor od monotonije, povećani izostanci s posla kao posljedica pretjerane specijalizacije rada. gubitak učinkovitosti hijerarhijske organizacije u onim industrijama u kojima je asortiman robe velik, a proizvodni proces uključuje mnoge faze.

Osnova upravljanja je

sustavna i situacijska analiza vanjskog okruženja (makrookruženje i konkurenti); stalna analiza unutarnjeg (istraživanje i razvoj, kadrovi i njihov potencijal, financije, organizacijska kultura itd.) okruženja.

Slajd 8

Najvažnija komponenta planskog rada korporacije je strateško planiranje, nastalo u uvjetima zasićenosti tržišta i usporavanja rasta niza korporacija. Strateško planiranje stvara osnovu za donošenje učinkovitih upravljačkih odluka. Kako bi se smanjio otpor radnika organizacijskim promjenama koje se odvijaju u poduzećima, razvijaju se programi za poboljšanje "kvalitete radnog života", uz pomoć kojih su zaposlenici poduzeća uključeni u izradu strategije za njegov razvoj, raspravljanje o pitanjima racionalizacije proizvodnje , te rješavanje raznih vanjskih i unutarnjih problema. Prvi se odnosi na strateške odluke poduzeća, koje određuju glavne pravce njegova funkcioniranja. Nakon razvoja potonjeg, tvrtka donosi operativne odluke o prilagodbi svojih aktivnosti nepredviđenim okolnostima (kvar opreme, kvarovi itd.) i promjenama tržišne situacije.

Slajd 9

Specifičnosti menadžmenta u američkim poduzećima. Osobitosti mentaliteta.