Prestiž organizacije ako u osoblju nema glavnog računovođe. Društvo nema glavnog računovođu, već njegove funkcije obavlja generalni direktor. Kako pravilno organizirati takvu kombinaciju? Prednosti i mane ovog rješenja

Podsjećamo vas da se potpis glavnog računovođe preuzima standardnim obrascima br. KO-1 i br. KO-2, utvrđenim u Propis br. 148 *.

Novčane obveze računovođe utvrđene su u str. 32, 33 Propisi br. 148 :

(1) ispunite PKO/RKO prije nego što ih prenesete na blagajnu;

(2) upisati PKO/RKO u Registar primitaka i izdataka gotovinski dokumenti obrazac broj KO-3 (br. KO-3a) od Propisi br. 148 .

Ako je položaj " glavni računovođa" V tablica osoblja poduzeće odsutno, tada se obavljanje odgovarajućih dužnosti obično administrativnim dokumentom dodjeljuje bilo direktoru (upravitelju) poduzeća, bilo tzv. računovođi bez prava potpisa (očigledno, to znači odsutnost potpis takvog računovođe na financijskim i ekonomskim dokumentima poduzeća) ...

A što se tiče potpisa glavnog računovođe posebno na gotovinskim dokumentima, gdje je, prema njihovim standardnim obrascima, potreban (kao što je gore navedeno), onda u skladu s tim str. 25, 26 Propisi br. 148 dopuštaju i PKO (glavni dio i potvrda o prijemu) i RKO

Naravno, ova raspodjela odgovornosti mora biti formalizirana odgovarajućom naredbom.

Dakle, obveza potpisivanja PKO i RKO umjesto glavnog računovođe (čak i ako postoji takva pozicija u kadrovskom rasporedu poduzeća) također se može dodijeliti računovođi. Ili možda -

Pa čak i onom “najvažnijem” - tom istom menadžeru (direktoru). Nema izuzetaka u tom smislu Propis br. 148 ne sadrži.

Po analogiji s ovim, obraćamo pozornost.

Prvo spomenuto str. 32, 33 Propisi br. 148 dopustiti da se dužnosti (1) i (2) ne dodjeljuju nalogom računovođi (u čijem su opisu poslova obično zapisane), već drugoj "odgovornoj osobi poduzeća", tj. jednostavno bilo kojem drugom zaposleniku.

Drugo, prema klauzula 45 Uredbe br. 148 ako nema pozicije "blagajnika" u kadrovskom rasporedu poduzeća(u ovoj situaciji postoji takav uvjet), upravitelj, naredbom, može dodijeliti takve odgovornosti računovođi ili drugom zaposleniku (naravno, uz sklapanje sporazuma o punoj financijskoj odgovornosti).

I također - u nedostatku iznimaka u Propis br. 148- sam upravitelj ima pravo obavljati poslove blagajnika.

S tim su se složili i poreznici u 109.15 BZ. Usput, upućuju takvog upravitelja da dvaput stavi svoj potpis na gotovinske dokumente - za sebe kao upravitelja i za blagajnika.

Stoga, ako vaš upravitelj uopće ne želi vidjeti vaš potpis, onda ima pravo sebi odrediti obvezu potpisivanja PKO/RKO za šefa računovodstva... I staviti dva potpisa u RKO.

Sve po zakonu ruske organizacije dužni su voditi računovodstvene evidencije. Znači li to da svaka organizacija mora imati računovođu u osoblju? Ne, to ne znači da postoje druge mogućnosti. Detalji su u našem članku.

Je li u LLC društvu potreban računovođa?

Okrenimo se članku 7. Zakona br. 402-FZ od 6. prosinca 2011. “O računovodstvu”, koji uređuje pravila za organiziranje računovodstva.

Prema ovom članku, upravitelj ima tri mogućnosti:

1. Dodijelite računovodstvene odgovornosti glavnom računovođi ili drugom zaposleniku organizacije. Osim kreditne institucije– njihov glavni računovođa trebao bi biti odgovoran za računovodstvo.
2. Sklopiti sporazum za računovodstvene usluge sa specijaliziranom organizacijom ili s privatnim stručnjakom. U tom slučaju izvršitelj-fizička osoba mora ispunjavati uvjete iz stavka 4. članka 7. istog zakona, a izvršitelj-organizacija mora imati u svom sastavu stručnjaka koji ispunjava te uvjete.
3. Radite bez računovođe i sami vodite računovodstvo, ali samo ako organizacija vodi računovodstvo u pojednostavljenom obliku i podnosi pojednostavljena izvješća, odnosno pripada kategoriji malih poduzeća.

Kao što vidite, zakon ne zahtijeva postojanje računovođe na puno radno vrijeme. LLC bez računovođe nije prekršaj. Organizacija sama odlučuje hoće li angažirati računovođu ili će tu funkciju angažirati vanjskih suradnika.

In-house računovođa ili outsourcing

Mnogi poslovni ljudi, inercijom, i dalje vjeruju da je računovođa s punim radnim vremenom koji sjedi u blizini praktičniji i pouzdaniji.

Argumenti u korist stalnog računovođe obično su sljedeći:

1. On je uvijek u blizini, možete ga kontaktirati u bilo koje vrijeme, tako da posao ide brže.
2. Može biti opterećen dodatnim radom unutar radnog vremena (a ponekad i izvan njega), čak i ako taj posao nije izravno vezan uz njegove obveze.
3. Lakše je vjerovati vlastitoj osobi; njemu je više stalo do dobrobiti tvrtke.
4. Vaš stručnjak može voditi dvojno knjigovodstvo i prikriti “grijehe” menadžmenta.

Ako operiramo golim činjenicama, ispada da "prikladno" nije jednako "učinkovito" i "profitabilno".

Svi ovi problemi mogu se izbjeći ako mijenjate računovodstvene funkcije i odgovornost na outsourcing tvrtki.

Često poslovni ljudi jednostavno ne razumiju u potpunosti što uključuje outsourcing. Za njih je to samo neka treća kancelarija u koju trebaju poslati dokumente, s kojom je teško kontaktirati i od koje se dugo čeka na rezultate. Zato biraju uobičajenu opciju - računovođu u osoblju. Sve dok ne naiđu na probleme.

Recimo vam što je moderni outsourcing i zašto je isplativiji.

Prednosti računovodstvenog outsourcinga

Počnimo s najočiglednijim – štedite novac.

Izračunajmo koliko košta platiti jednog kvalificiranog računovođu.

Na primjer, vaš računovođa prima 50 tisuća rubalja neto, to jest, nakon odbitak poreza na osobni dohodak. Da biste to učinili, morate mu kreditirati 57 471 rublja.

Ukupno, da bi zaposlenik dobio 50 tisuća rubalja, tvrtka mora izdvojiti 74.827 rubalja.

Sada pogledajmo približni cjenik 1C-WiseAdvice:

Računovodstvene usluge za organizaciju s prometom od 25 do 50 milijuna rubalja godišnje koštat će približno isti iznos.

Uzeli smo kao primjer relativno malu plaću za dobrog stručnjaka. Ako računovođu platite od 70 do 100 tisuća "neto", a za velike gradove to je norma, tada će troškovi tvrtke samo na plaće već biti u rasponu od 100-150 tisuća rubalja.

Ovo je izračun samo za jednog stručnjaka, a u pravilu ih je potrebno nekoliko: stručnjak za poreze, plaće, računovodstvo proizvodnje itd.

Osim toga, nismo uzeli u obzir ostale troškove:

1. Opremiti radno mjesto namještajem i opremom.
2. Za softver za računovođe.
3. Za usavršavanje i stručna literatura.

Kad uračunate sve te troškove, vaš će mjesečni trošak biti još veći.

Plaćate samo outsourcing tvrtki fiksni iznos prema ugovoru. Odabir i obuka stručnjaka, porezi za zaposlenike, indeksacija plaća, tehnička oprema i softver nisu vaša briga. U isto vrijeme, nemate samo jednog zaposlenika s više strojeva koji radi za vas, već cijelo osoblje visoko specijaliziranih stručnjaka, uključujući stručnjaka za poreze, proizvodno računovodstvo i kalkulacije. plaće, vanjskoekonomska djelatnost, odvjetnik itd.

Osim financijske strane, tu su i druge pogodnosti koje često ostaju iza kulisa.

Kvalifikacije i kvaliteta rada vanjskih zaposlenika su viši

Zašto o tome govorimo tako samouvjereno? Prosudite sami. Ako vanjski računovođa radi loše, a klijent odbije naše usluge, naš će ugled patiti, protok klijenata će se smanjiti, a dobit će pasti. A ako računovođa toliko zabrlja da klijent ima gubitke, mi ćemo ih nadoknaditi o svom trošku, jer je to predviđeno ugovorom.

Naravno, to nam nije isplativo, pa pažljivo biramo zaposlenike, testiramo ih, a potom strogo pratimo kvalitetu njihova rada. I njih dobro plaćamo, pa za nas rade samo najbolji.

Odgovornost 1C-WiseAdvice prema klijentima osigurana je na 70 milijuna rubalja. Polica uključuje prošireni popis osiguranih slučajeva.

Ali nadoknaditi gubitke od računovođe puno je teže, a često i jednostavno nemoguće. Čak i ako se od njega sudskom odlukom može povratiti dio plaće, gubitke će morati nadoknađivati ​​još jako dugo.

Vanjsko računovodstvo radi bez prekida i kvarova

Ako se kadrovski računovođa razboli, neće doći na posao, jer na to ima pravo. Ali mi ne. I naši zaposlenici su ljudi. Boluju se, odmaraju, odlaze na godišnji odmor itd., ali vi za to ne znate i to ne utječe na vaš rad po ugovoru. Ako se naš zaposlenik razboli, nije vaša briga tko će raditi njegov posao.

Samo se dio funkcija može prepustiti vanjskim izvođačima

Za one koji ne žele odustati od uobičajene mogućnosti da imaju računovođu pri ruci, postoji mogućnost outsourcanja samo određenih područja računovodstva koja izazivaju poteškoće ili za koja nema stručnjaka.

Funkcije glavnog računovođe mogu se prenijeti vanjskim suradnicima, a rutinu i dnevni tijek dokumenata prepustiti običnim zaposlenicima s punim radnim vremenom. Ili obrnuto, zadržati samo funkcije glavnog računovođe, a sve ostalo prepustiti vanjskim suradnicima.

Umjesto "crnog knjigovodstva" - legalni načini štednje

Outsourcing tvrtka neće voditi dvostruko računovodstvo i pokriće prijevarne sheme, ali to nije potrebno. Zakoni se krše zbog nedostatka znanja i iskustva. Ima ih mnogo pravni putevi uštedjeti novac tvrtke i platiti manje poreza.

Ove i druge prednosti već su cijenili naši klijenti koji su došli računovodstvene usluge u 1C-WiseAdvice, uključujući svjetski poznate tvrtke.

Naručite uslugu

Novi zakon o računovodstvu ne govori o obvezi potpisa šefa računovodstva novčani dokumenti. Može li direktor naše organizacije izdati nalog da samo on potpisuje gotovinske dokumente? Ako nemamo pravo označavati "prihodnike" i "potrošni materijal" na ovaj način, koja je onda odgovornost predviđena za kršenje?

Formalno, ravnatelj nema pravo izdati takvu naredbu. Ali ako to učini, a dokumenti o gotovini ne sadrže potpise glavnog računovođe, još uvijek ne bi trebalo biti kazne za takav prekršaj.

Dosadašnji zakon o računovodstvu izjednačavao je novčane i isprave o poravnanju, u kojima nema potpisa glavnog računovođe, smatrali su se nevažećima i zabranjeno ih je prihvatiti za izvršenje (članak 7. članka 7. članka 3. članka Saveznog zakona od 21. studenog 1996. br. 129-FZ). U Saveznom zakonu od 6. prosinca 2011. br. 402-FZ „O računovodstvu” (u daljnjem tekstu: Zakon br. 402-FZ), koji je stupio na snagu 1. siječnja 2013., doista ne postoji slično pravilo. Ali to vam samo po sebi ne dopušta sastavljanje gotovinskih dokumenata bilo kojim redoslijedom.

Po opća pravila oblicima primarni dokumenti odobren od strane voditelja organizacije (4. dio članka 9. Zakona br. 402-FZ). No, to se ne odnosi na isprave čije obrasce utvrđuju nadležna tijela sukladno i na temelju dr savezni zakoni, uključujući gotovinske dokumente (podaci Ministarstva financija Rusije br. PZ-10/2012). Dakle, prihod gotovinski nalozi samo treba sastaviti prema unificirani oblik KO-1, i troškovne blagajne - u obliku KO-2 (odobren Rezolucijom Državnog odbora za statistiku Rusije od 18. kolovoza 1998. br. 88). Ovi obrasci sadrže redak za potpis i ime glavnog računovođe.

Značajke pripreme gotovinskih dokumenata sadržane su u Pravilniku o postupku održavanja gotovinske transakcije(odobrena od strane Središnje banke Ruske Federacije 12. listopada 2011. br. 373-P, u daljnjem tekstu Uredba br. 373-P). Prema klauzuli 2.1 Uredbe br. 373-P, gotovinske dokumente pravne osobe sastavljaju:

Glavni računovođa;

Računovođa ili drugi zaposlenik (uključujući blagajnika), kojeg odredi upravitelj u dogovoru s glavnim računovođom izdavanjem administrativnog dokumenta;

Voditelj (u nedostatku glavnog računovođe i računovođe).

U tom slučaju nalog za primanje gotovine potpisuje glavni računovođa ili računovođa, au njihovoj odsutnosti upravitelj, blagajnik. A blagajnički nalog za troškove je upravitelj, kao i glavni računovođa ili računovođa, au njihovoj odsutnosti - upravitelj, blagajnik. U slučaju obavljanja gotovinskih transakcija i sastavljanja gotovinskih dokumenata od strane upravitelja, gotovinske dokumente potpisuje upravitelj (klauzula 2.2 Uredbe br. 373-P).

Kao što vidite, ne samo glavni računovođa, već i računovođa ili blagajnik mogu sastavljati gotovinske dokumente ako ga direktor za to ovlasti nalogom. Ali potpis glavnog računovođe može biti odsutan u tim dokumentima samo u dva slučaja. Prvo, ako osoblje nema glavnog računovođu i stoga sam upravitelj sastavlja gotovinske dokumente. Drugo, ako umjesto šefa računovodstva za njih potpiše računovođa. Iz ovoga možemo zaključiti da Uredba br. 373-P ne dopušta vašem upravitelju da izda nalog da on sam potpisuje dolazne i odlazne naloge za gotovinu i tamo nije potreban potpis glavnog računovođe.

Ako direktor izda takav nalog, a na blagajničkim dokumentima stoji samo njegov potpis i potpis blagajnice, kazne ipak ne bi trebalo biti. Administrativna kazna u iznosu od 40 000 do 50 000 rubalja. Za pravne osobe i u iznosu od 4000 do 5000 rubalja. za službene osobe predviđena je povreda postupka za rad s unovčiti i postupak obavljanja gotovinskog prometa koji se izražava u:

Gotovinska poravnanja s drugim organizacijama iznad utvrđenih iznosa;

Neprimanje ( nepotpuno knjiženje) do blagajne;

Nepoštivanje postupka čuvanja raspoloživih sredstava;

Akumulacija gotovine u višku utvrđene granice(1. dio članka 15.1 Zakona o upravnim prekršajima Ruske Federacije).

Kao što vidite, popis je zatvoren i ne uključuje kršenje postupka obrade gotovinskih dokumenata. To znači da porezna uprava nema pravo novčano kazniti tvrtku i njezine službenike tijekom revizije zbog činjenice da nema potpisa glavnog računovođe na blagajničkim računima i nalozima za izdatke.

Istina, dostupnost sudske odluke po ovom pitanju sugerira da u praksi nije isključena mogućnost novčane kazne. Ali suci su na strani kompanija (FAS odluke Sjeverozapadni okrug od 02/07/2011 br. A52-2365/2010, West Siberian District od 02/05/2009 br. F04-491/2009 (20357-A03-3), od 01/29/2009 br. F04-374/ 2009 (20085-A03-29)). Arbitri su u tim odlukama zaključili da pogreške u izvršenju naloga za gotovinu nemaju objektivan aspekt. upravni prekršaj, predviđeno u 1. dijelu čl. 15.1 Zakonika o upravnim prekršajima Ruske Federacije. Istina, u to je vrijeme bio na snazi ​​stari Procedura za obavljanje gotovinskih transakcija, odobrena od strane Središnje banke Ruske Federacije 22. rujna 1993. br. 40, ali u ovom slučaju to nije važno. Uostalom, u stavku 13. ovog dokumenta također je stajalo da naloge za gotovinu mora potpisati šef računovodstva. I formulacija u dijelu 1. čl. 15.1 Zakonika o upravnim prekršajima Ruske Federacije također je od tada ostao isti.

Od četiri mjeseca do šest mjeseci Do 24 mjeseca Do 36 mjeseci 199 dio 2

–––– Do 72 mjeseca Do 36 mjeseci 199.1

• plaća za 12 mjeseci.

Od četiri mjeseca do šest mjeseci Do 24 mjeseca Do 36 mjeseci 199.1 dio 2

• plaća za 24 mjeseca.

• plaća za 60 mjeseci.

– Do 72 mjeseca Do 36 mjeseci 199,2 200 Plaća za 18 mjeseci

• plaća za 36 mjeseci.

– Do 60 mjeseci Do 36 mjeseci Glavni računovođa može biti uključen u porezna obveza. Registriran je u Poreznom zakoniku Ruske Federacije.

Kaznena odgovornost glavnog računovođe

Napomena Kaznena odgovornost za utaju poreza može se suočiti samo ako tvrtka "namjerno" ne plaća u proračun 3 godine zaredom. velika svota(Članak 199. Kaznenog zakona Ruske Federacije): (ili) ukupno više od 2 milijuna rubalja. pod uvjetom da udio neplaćenih poreza prelazi 10% poreza koji se plaćaju za to razdoblje (ili) više od 6 milijuna rubalja. Imajte na umu da su slučajevi dovođenja glavnih računovođa pod kaznenu odgovornost izuzetno rijetki.

Budući da su optuženi za porezne zločine uglavnom čelnici organizacija (klauzula 1, članak 6, članak 18 Zakona br. 129-FZ). I bolje im je zaštititi glavnog računovođu, jer je za počinjenje zločina od strane grupe osoba prema prethodnom zavjeri kazna stroža (2. dio čl.

199 Kaznenog zakona Ruske Federacije). Poseban ugovor o punoj financijskoj odgovornosti nije za šefa računovodstva koji je došao kod nas na posao.

Za što je odgovoran računovođa - kazne i kazne

Info

Nepodnošenje ili kasno podnošenje deklaracije ili plaćanja 300 - 500 rubalja. Nedavanje podataka poreznom tijelu ili izvanproračunskom fondu potrebnih za kontrolu plaćanja poreza i doprinosa, kao i nepoštivanje postupka ili rokova za podnošenje obrasca obračuna i izvješća na valutne transakcije 4 - 5 tisuća.

Pažnja

Grubo kršenje računovodstvenih pravila i prezentacija financijskih izvješća 2 - 3 tisuće rubalja. Kršenje novčane discipline 4 - 5 tisuća rubalja. 2 mjeseca Glavni računovođa također može snositi kaznenu odgovornost (članak 18. Zakona br. 129-FZ; klauzula.

Članci 7, 17 Rezolucije Plenuma oružanih snaga Ruske Federacije od 28. prosinca 2006. N 64), na primjer, za utaju poreza od strane organizacije (članci 33, 34, 199 Kaznenog zakona Ruske Federacije Federacija).

Odgovornost računovođe

Zaposlenik koji nije primio potrebna sredstva ima se osnova obratiti Inspekciji rada. Nakon ovog zahtjeva pokreću se provjere u organizaciji.
Ako se tijekom inspekcije utvrde prekršaji, izdaju se novčane kazne. Od određene osobe, uključujući glavnog računovođu, može se tražiti da plati kaznu.
Pogledajmo tko će točno biti odgovoran:

• Ako plaća nije isplaćena zbog činjenice da nema sredstava na računu organizacije, odgovornost snosi čelnik poduzeća.
• Ako na računu ima sredstava, to se smatra dokazom kašnjenja novca zbog krivnje glavnog računovođe. Shodno tome, on će snositi odgovornost.

U ovom slučaju obično se izriče administrativna odgovornost u obliku novčane kazne. Odgovornost za neplaćanje poreza Za neplaćanje poreza, glavni računovođa će se suočiti s kaznenom ili administrativnom kaznom.

Što kadrovik treba znati o odgovornosti šefa računovodstva od 2016

Je li moguće predvidjeti da ja kao šef računovodstva neću snositi nikakvu odgovornost? Ako da, u kojem dokumentu to trebam napisati da me porezna i druga uprava ne bi pitala tijekom nadzora? Imajte na umu da je glavni računovođa, prema Zakonu o računovodstvu, odgovoran (klauzula 2 članka 7 Zakona br. 129-FZ) za održavanje računovodstvo, kao i za pravovremenu dostavu potpune i točne financijska izvješća. I to pokriti ugovorom o radu odn opis posla Ne možete raditi ovu odredbu Zakona. Stoga, ako se vaš položaj zove "glavni računovođa", tada ćete snositi svu odgovornost za kršenja "računovodstva". I nije bitno kako ste se dogovorili s direktorom. Pritom je obveza, primjerice, vođenja porezne evidencije, podnošenja prijava i obračuna, obračunavanja poreza i. premije osiguranja glavni računovođa nije imenovan Zakonom o računovodstvu.

Kada glavni računovođa postaje kazneno odgovoran?

Ugovor o novčanoj odgovornosti s glavnim knjigovođom Rješenjem broj 823 sadrži popis pozicija s kojima se sklapaju ugovori o novčanoj odgovornosti. Šefa računovodstva nema na popisu. Osim toga, u smislu članka 243. Zakona o radu uvjet od puni povrat novca gubici tvrtke moraju biti sadržani u ugovor o radu glavni računovođa.
Važno je da se financijska odgovornost ne može dodijeliti glavnom računovođi posebnim ugovorom. Međutim, ako financijer radi skraćeno radno vrijeme kao blagajnik, može se sastaviti ugovor o financijskoj odgovornosti s glavnim računovođom, čiji se uzorak može pogledati ovdje. Obrazac sporazuma odobren je Rezolucijom br. 85. Odgovornost glavnog računovođe nakon otkaza Prema članku 392. Zakona o radu, tvrtka može nadoknaditi gubitke od glavnog računovođe i nakon njegova otkaza.
Članak određuje rok za pokretanje postupka pred sudom: godinu dana od dana saznanja za štetu.

Glavni računovođa: odgovornost glavnog računovođe

Odgovornost glavnog računovođe za lažne informacije Glavni računovođa može biti pozvan na upravnu odgovornost ako je njegov ugovor o radu predviđa obvezu vođenja računovodstva i pripreme izvješća. Na primjer, ako je iznos poreza u izvješću smanjen za 10% stvarnog iznosa ili je izvršena lažna financijska transakcija, primjenjuje se članak 15.11. Upravni zakonik(novčana kazna do 10 tisuća rubalja).

A prema člancima 15.5 i 15.6 Zakonika o upravnim prekršajima, za kršenje gotovinskog režima ili nepodnošenje deklaracije (za svaki slučaj), glavni računovođa može biti kažnjen novčano u iznosu od 500 rubalja. Šef računovodstva može kazneno odgovarati samo ako se dokaže da je on osobno kriv za neplaćanje velike svote porezi (više od 6 milijuna rubalja) ili iskrivljenje iznosa naknada za ovu razliku. Prema članku 199. Kaznenog zakona, prijeti mu novčana kazna do 300 tisuća rubalja, uhićenje ili zatvorska kazna do dvije godine.

Koje odgovornosti ima glavni računovođa?

• organizacija informacijska podrška o troškovima, izrada kalkulacija;
• osiguranje uplate poreza i drugih doprinosa u proračun;
• analiza i oblikovanje porezne politike;
• revizija;
• osiguranje gotovinske discipline (izrada procjena, otpis manjkova, dugova ugovornih strana, minimiziranje poreza);
• sudjelovanje u izradi revizija (izrada spisa za sud o manjkovima, utrošku sredstava);
• osiguranje podnošenja poreznih izvješća;
• osiguranje ispravnog čuvanja dokumenata ili prijenosa u arhiv;
• organiziranje usavršavanja računovodstvenih djelatnika.

Važno je da u malim poduzećima može postojati jedan računovođa, u kojem slučaju njegov ugovor o radu mora sadržavati sve odgovornosti (na primjer, obračun i izdavanje plaća, priprema plaćanja poreza itd.).

Odgovornost šefa računovodstva od 2017.-2018

Zakon o radu Ruske Federacije. Za neispravan obračun alimentacije prijeti glavnom računovođi ne samo administrativnom, već i kaznenom odgovornošću. Prema zakonu, takvo grubo kršenje predviđa novčanu kaznu od 15 000 do 20 000 rubalja, ako sud u potpunosti dokaže krivnju zaposlenika, tada novčana kazna doseže 200 000 rubalja, do zatvorske kazne u trajanju od 2 godine.

Financijska odgovornost glavnog računovođe Ako glavni računovođa, u skladu s odgovornostima koje su mu propisane, komunicira s novčanim ili materijalna sredstva, tada se za njega može utvrditi puna financijska odgovornost. Istodobno, takva odgovornost za glavnog računovođu mora biti navedena u ugovoru o radu. Kada se dogodi šteta, utvrđuje se stupanj uključenosti računovođe.

• kazneno - prema čl. 199. i 1. Kaznenog zakona Ruske Federacije za izbjegavanje transfera iznose poreza, zbog neobavljanja dužnosti poreznog agenta.
Za koje su povrede i pogreške odgovorni prema zakonskim zahtjevima, računovođa je odgovoran za:

• Za greške u računovodstvu;
• Prekršaji u vođenju transakcija prihoda i rashoda;
• Odstupanja bankovnog usklađivanja;
• Kršenje pravila otpisa;
• Formiranje financijskih izvještaja s greškama;
• Neispravan obračun plaća;
• Porezni prekršaji.

Kaznena odgovornost za porezni prekršaji Ako poduzeće ne plaća porez, tada glavni računovođa i direktor poduzeća postaju odgovorni za porezne prekršaje.