Naša organizacija je javno dioničko društvo, trebamo li primijeniti Profesionalni standard "Računovođa" za računovođe organizacije i profesionalni standard za glavnog računovođu?

Od 1. srpnja 2016. profesionalni standardi postali su obvezni za sve poslodavce (članak 195.3 Zakona o radu Ruske Federacije). Oblik vlasništva i status poslodavca nisu bitni.

I glavni računovođe i računovođe imaju profesionalni standard (naredba Ministarstva rada Rusije od 22. prosinca 2014. br. 1061n).

Poslodavci su dužni primjenjivati ​​profesionalne standarde u pogledu zahtjeva za obrazovanjem, znanjima i vještinama. To jest, ako su zahtjevi za kvalifikacijama koje zaposlenik treba za obavljanje svoje radne funkcije utvrđeni Zakonom o radu Ruske Federacije, saveznim zakonima ili drugim propisima (Zakon br. 122-FZ od 2. svibnja 2015.).

Kao, na primjer, glavnim računovođama javnih dionička društva, osiguravajuća društva i banke (članak 144. Zakona o radu Ruske Federacije i dio 4. članka 7. Saveznog zakona od 6. prosinca 2011. br. 402-FZ).

Ne postoje zakonski zahtjevi za običnog računovođu, što znači da je njihov profesionalni standard samo preporuka.

Obrazloženje
(Podaci koji će vam pomoći da donesete pravu odluku označeni su bojom)

Upute: kako primijeniti strukovni standard "Računovođa"

Od 1. srpnja 2016. godine u primjeni je profesionalni standard „Računovođa“. Odobreno je naredbom Ministarstva rada Rusije od 22. prosinca 2014. br. 1061n. Standard navodi koje uvjete mora ispunjavati zaposlenik u računovodstvu - stručna sprema, radno iskustvo, radne obveze. Iz preporuke ćete saznati: je li potrebno implementirati profesionalni standard u Vašoj organizaciji, tko ga se od računovodstvenih djelatnika mora pridržavati i što će se dogoditi ako se profesionalni standard ne implementira.

Kada je stručna norma obavezna?

Obvezna je primjena profesionalnih standarda ako su uvjeti kvalifikacije utvrđeni zakonom. Među zaposlenicima u računovodstvu, obvezni zahtjevi odnose se samo na glavne računovođe. Ali ne sve organizacije, već samo:

PJSC (osim kreditne institucije),

· osiguravajuće organizacije,

· nedržavni mirovinski fondovi,

· dionica investicijski fondovi,

· društva za upravljanje fondovima zajedničkog ulaganja,

· odjeli državnih izvanproračunskih fondova.

Isti zahtjevi vrijede i za službenike koji vode računovodstvo. Na primjer, ako u PJSC glava i glavni računovođa jedna osoba.

Ne postoje zakonski zahtjevi za običnog računovođu. Za njih je stručni standard preporučljiv.

To je navedeno u dijelu 4. članka 7. Zakona od 6. prosinca 2011. br. 402-FZ, u članku 195.3 Zakona o radu Ruske Federacije i stavku 6. pisma Ministarstva rada Rusije od 4. travnja , 2016. broj 14-0/10/13-2253.

Kada profesionalni standard za organizaciju nije propisan zakonom, uprava ga ima pravo dobrovoljno uvesti. Odnosno, možete postaviti zahtjeve za znanje i vještine računovođe. Profstandard će pomoći:

· formulirati kadrovsku politiku, upravljati osobljem;

· vidjeti koje zaposlenike poslati na obuku;

· izraditi opis poslova;

· uspostaviti pravičan sustav nagrađivanja i izračunati bonuse.

Što se događa ako ne primijenite profesionalni standard?

Ako ne primijenite profesionalni standard, kada je to propisano zakonom, bit ćete kažnjeni ne samo za organizaciju, već i za upravitelja.

Kazna za organizaciju je od 30.000 do 50.000 rubalja. A za menadžera - od 1000 do 5000 rubalja. Ako se i nakon kazne ne poštuje profesionalni standard, kazne su strože:

· od 50.000 do 70.000 rubalja. – za organizaciju,

· od 10.000 do 20.000 rubalja. - za voditelja.

To je naznačeno u dijelovima 1 i 4 članka 5.27 Upravnog zakona.

Kako implementirati profesionalne standarde

Organizacija samostalno odabire način provedbe profesionalnog standarda "Računovođa" (članak 8. Zakona o radu Ruske Federacije). Možete dodijeliti radnu skupinu za izradu faza implementacije profesionalnog standarda. Da biste to učinili, stvorite radnu grupu i odrazite to u nalogu upravitelja. Uključite predstavnike ključnih odjela u grupu. Na primjer, predstavnici kadrovske službe, pravne službe, računovodstvene službe. Za implementaciju profesionalnog standarda koristite algoritam korak po korak.

Korak 1: Usporedite zahtjeve profesionalnog standarda s opisom posla računovođe

Profesionalni standard „Računovođa“ zaposlenike dijeli na računovođe i šefove računovodstva. Računovođa je dužan voditi računovodstvo, uključujući:

· sastaviti i prihvatiti primarni izvještaj,

· voditi registre,

· grupirati i rezimirati poslovne činjenice.

Glavni računovođa dužan je:

· pripremati i podnositi financijska izvješća;

· kontrolirati računovodstvo u organizaciji;

· voditi porezne evidencije, pripremati izvješća i porezno planiranje;

· ponašanje financijska analiza, proračun;

· upravljati novčanim tokovima.

Ako u opisi poslova to nije slučaj, dodajte ih. Imajte na umu da profesionalni standard utvrđuje minimalne odgovornosti. Mogu se nadopunjavati. Na primjer, u male organizacije Računovođa također vodi kadrovsku evidenciju.

2. korak: Provjeriti zadovoljavaju li obrazovanje i radno iskustvo zaposlenika stručni standard

Obrazovanje i radno iskustvo računovodstvenih djelatnika provjerite u tablici ispod. One koji ne ispunjavaju uvjete treba prvo poslati na obuku.

Profesionalni standardi se sve više koriste u području radnih odnosa. Povećanje učinkovitosti računovodstva uvelike je moguće zahvaljujući novim pristupima problematici radne obveze i usklađenost s kvalifikacijama.

Računovođa je uvijek jedno od ključnih mjesta u bilo kojoj organizaciji, tako da je profesionalni standard za ovu specijalnost bio jedan od prvih odobrenih i danas je u velikoj potražnji.

Tko je dužan pridržavati se računovodstvenog standarda, koji su zahtjevi u njemu opisani, kako se primjenjuju u praksi, može li nepoštivanje biti opasno, bit će zanimljivo doznati sadašnjim i budućim računovođama, ali i njihovim poslodavcima .

Profesionalni standard za računovođu

Profesionalni standard za područje djelatnosti "Računovođa", nakon odobrenja Ministarstva financija Ruske Federacije, odobrilo je Ministarstvo rada i socijalnog razvoja (nalogom br. 1061n od 22. prosinca 2014. godine). Ministarstvo pravosuđa Rusije (23.01.2015., br. 35697), registrirano je 7. veljače 2015. godine, steklo je pravnu snagu.

Programer ovog profesionalnog standarda je IPB RF. Kao rezultat analize njegove praktične primjene, programer je napravio dodatna pojašnjenja nekih ne sasvim jasnih točaka, a unesene su izmjene u pojedine paragrafe (odjeljci 3.1 i 3.2). Danas je ovaj profesionalni standard na snazi ​​u ažuriranom izdanju.

Kao i drugi standardi, opisuje sveobuhvatne zahtjeve za kvalifikacije zaposlenika na određenom radnom mjestu, u ovom slučaju računovođe.

Samo računovođa i šefica računovodstva

U tekstu strukovnog standarda stručnjaci za uredsko poslovanje podijeljeni su u 2 kategorije:

• položaj računovođe;
• mjesto šefa računovodstva.

Za svako od ovih pozicija formulirana je generalizirana radna funkcija, opisana prema konkretnim poslovima odgovornosti. Stručni standard mora naznačiti koja se razina klasifikacije na općeprihvaćenoj ljestvici od 9 stupnjeva traži od zaposlenika koji obavlja određene poslove, te propisuje uvjete za obrazovanje i iskustvo; istaknuta su obilježja prijema na rad u pojedinim gospodarskim subjektima.

Običan računovođa je profesionalac

Profesionalni standard za specijalnost "računovođa" zahtijeva da zaposlenik ispunjava niz posebnih zahtjeva.

1. Stručno obrazovanje. Da biste ušli u redove službenika, morate steći diplomu fakulteta ili tehničke škole, postati stručnjak u profilu "Ekonomija i menadžment". Certifikati specijaliziranih računovodstvenih tečajeva također su dosta cijenjeni.
2. Prethodno iskustvo. Prema obrazloženju Ministarstva rada br. 14-3/B-3, profesionalni uvjeti za računovođu predviđaju najmanje tri godine rada u sličnoj, ali manje odgovornoj specijalnosti, na primjer, pomoćni računovođa, blagajnik, kontrolor, mjeritelj vremena. U novom izdanju ovog stavka (verzija od 22. travnja 2016.) uklonjen je zahtjev za obaveznim prethodnim iskustvom.
3. Stručno znanje. Računovođa, osim samog računovodstva, mora razumjeti:
   • zakonodavne osnove građanskog, radnog, porezni kodovi, znanje o običajima i društvenim osnovama neće biti suvišno;
   • načela na kojima je organizirana proizvodnja u pojedinom poduzeću i odvija se upravljanje;
   • industrijske upute (na temelju pisma Ministarstva financija Ruske Federacije od 29. travnja 2002. br. 16-00-13/03).

   NAPOMENA! Kao što vidite, profesionalni standard postavlja vrlo visoke standarde za računovođe. Bez “oprosta” za zaposlenike malih poduzeća ili poduzeća koja rade po povlaštenim uvjetima porezni režimi, nije predviđeno profesionalnim standardom. S druge strane, maksimalni zahtjevi otvaraju perspektivu daljnjeg povećanja razine kvalifikacija.

   PAŽNJA! Profesionalni standard računovođe nema ništa protiv kombiniranja sve tri kategorije unutar jedne pozicije: sve dok se to odražava u opisu posla.

Šef računovodstva prema standardu

Zahtjevi prema ključnoj osobi svake tvrtke - glavnom računovođi - još su stroži u profesionalnom standardu. Usporedimo ih s odgovarajućim pozicijama običnog računovođe.

1. Zahtjevi za obuku. Samo stručnjak s visokim obrazovanjem može postati glavni računovođa; dopušteno je srednje specijalizirano obrazovanje s dodatnim kvalifikacijama. Dobrodošli dodatni programi za prekvalifikaciju.
2. Potrebno praktično iskustvo. Od zadnjih 7 godina rada, 5 mora biti posvećeno poslovima koji se odnose na računovodstvo ili reviziju (sa specijaliziranim visokim obrazovanjem - 3 godine od zadnjih 5).
3. Što trebate znati? Osim onoga što je potrebno običnom računovođi, šef će trebati sljedeće znanje:
   • metodologija upravljanja timom;
   • praktični presedani za parnice o računovodstvenim pitanjima;
   • arbitraža u sporovima s poreznim vlastima;
   • specijalizirani računalni programi;
   • osnove matematičke analize;
   • financijsko planiranje itd.
4. Osnovne funkcije glavni računovođa su sljedeći:
   • sve što se tiče financijska izvješća i uredski rad;
   • tijek poreznih dokumenata;
   • unutarnja kontrola financijskih dokumenata;
   • konsolidirajuća izvješća prema MSFI;
   • upravljanje financijskim tokovima.

   VAŽNA INFORMACIJA! Glavni računovođa može kombinirati sve te funkcije ili ih dijeliti s financijskim direktorom ili njegovim zamjenikom. Ako je organizacija mala i u njoj postoji samo jedan računovođa, on će naravno obavljati sve te funkcije, možda im dodati i računovodstvo ljudskih resursa. Jedini računovođa u organizaciji automatski dobiva "titulu" glavnog - tako bi se trebao zvati tablica osoblja, prema profesionalnom standardu.

5. Posebni uvjeti. U nekim je organizacijama moguće uvesti dodatna očekivanja od glavnog računovođe, na primjer, nekažnjavanje za gospodarski kriminal.

Je li potreban profesionalni standard “Računovođa”?

Za ocjenu obvezne primjene profesionalnih standarda, proglašenih od 1. srpnja 2016., potrebno je utvrditi sadrže li zakoni zahtjeve za određene kvalifikacije specijalista, osnove za pogodnosti ili ograničenja.

Brojni zakoni uspostavljaju reputacijski zahtjev za glavne računovođe da nemaju otvorenu kaznenu evidenciju, kao i kvalifikacijska ograničenja (zakon „O računovodstvu“, „O bankarstvo", itd.).

Slijedi da je ovaj profesionalni standard obvezan: radna mjesta moraju biti imenovana strogo u skladu s preporukama standarda, a zahtjevi kvalifikacije ne smiju se kršiti

BILJEŠKA! Ako je vaš računovođa "nestandardan", ne možete ga otpustiti samo zbog toga (iskustvo i obrazovanje, navedeni kao uvjeti kvalifikacije, nisu osnova za otkaz, za razliku od nepolaženja certifikacije). Ali kada zapošljava novog glavnog računovođu, poslodavac mora biti oprezan: nepoštivanje obveznog standarda može rezultirati ozbiljnim novčanim kaznama.

U Rusiji kvalifikacije računovođe možete potvrditi polaganjem ispita u IPB-u i dobivanjem certifikata profesionalnog računovođe IPB-a Rusije ili uz pomoć potvrde o usklađenosti s profesionalnim standardom nakon položenog ispita na CSC.

Što su IPB i CSC?

Institut profesionalne računovođe(IPB) najveća je profesionalna udruga računovođa i revizora u Rusiji, koja postoji od 1997.

Uključeni su stručnjaci koji su dobili IPB Certifikat Jedinstveni registar profesionalne računovođe. Registar omogućuje poslodavcu da dobije informacije o stručnjaku - godina pristupanja IPB Rusije, rok valjanosti certifikata, kao i informacije o napredovanju profesionalna razina u proteklih pet godina.

1. siječnja 2017. u Ruskoj Federaciji službeno su počeli s radom neovisni centri za procjenu kvalifikacija (QAC), koji provode stručne ispite koji kandidatu omogućuju da potvrdi da njegove kvalifikacije zadovoljavaju zahtjeve profesionalnog standarda. Rezultat ispita je izdavanje Svjedodžbe - isprave utvrđenog obrasca, podaci o kojoj se upisuju u Federalni registar. Od 1. srpnja 2019. način potvrđivanja kvalifikacija osim položenog ispita na CSC-u više neće biti zakonit.

Ispiti na IPB i CSC polažu se osobno. Možete ih preuzeti u svojoj regiji ili doći kod nas. Askon je akreditirani centar Instituta profesionalnih računovođa Rusije. IPC "Konzultant + Askon" - Centar za procjenu kvalifikacija prema profesionalnom standardu "Računovođa".

Uz pomoć našeg tečaja možete se pripremiti za ispite na IPB i CSC.

Profesionalni standardi za računovođe u našoj su zemlji na snazi ​​već gotovo 2 godine. Postavljaju zahtjeve za iskustvo, obrazovanje, radne funkcije računovodstvenim stručnjacima.

Od 2017. na snazi ​​je novi profesionalni standard „Računovođa“, odobren Nalogom Ministarstva rada Rusije od 22. prosinca 2014. br. 1061N. Ovim dokumentom utvrđuju se odgovornosti i funkcije zaposlenika u računovodstvu. U ovaj dokument dodijeljene klasifikacije računovođama.

Profesionalni standardi nisu napisani samo za radnike financijski sektor. Na u trenutku Postoji više od tisuću odobrenih standarda za potpuno različite profesije, od električara do oftalmologa.

Prednosti za radnike od uvođenja profesionalnih standarda:

1. Za računovođe je prikazan “put” razvoja. Zakon jasno kaže što treba znati računovođa, a koja znanja treba imati šefica računovodstva. Za računovođu je to izvrstan razlog za razvoj u struci uz konkretnu naznaku smjera kretanja;
2. Potvrda o ispunjavanju standarda struke ukazuje na visoku razinu profesionalnosti. Zahtjevi za računovođe i šefove računovodstva su vrlo visoki. Ispit o usklađenosti s profesionalnim standardom možete polagati samo u centrima za procjenu kvalifikacija. Ako uspješno položite ispit, izdat će vam se svjedodžba koja vrijedi tri godine;
3. Zatvorena lista odgovornosti spriječit će poslodavca da računovođe optereti obvezama odvjetnika, kadrovika i drugih.

Osim odgovornosti, stručnim standardom su navedeni i uvjeti za radno mjesto - stručna sprema, iskustvo. Tablica u nastavku prikazuje zahtjeve za računovođe i šefove računovodstva.

Kao što se može vidjeti iz tablice, obrazovanje u specijalnosti koja nije povezana s računovodstvom nije razlog za nepoštivanje profesionalnih standarda. Najbolje rješenje u ovoj situaciji pohađajte dodatne stručne tečajeve i programe usavršavanja.