Svima je poznato da postoji 13 plaća za vojna lica, čija je glavna svrha nagraditi savjesne djelatnike koji učinkovito i djelotvorno obavljaju sve svoje radne obveze. Ova plaća djeluje kao godišnja financijska pomoć za ove ljude.

Isplata bonusa vojnom osoblju za savjesno i učinkovito obavljanje dužnosti provodi se u skladu s određenim odobrenim pravilima. To prvenstveno uključuje činjenicu da je ovaj bonus namijenjen onim vojnim osobama koje ispunjavaju svoje obveze iz ugovora, a iznos ovih isplata jednak je trima mjesečnim plaćama zaposlenika. Novčana pomoć isplaćuje se godišnje. U tom slučaju isplata se može vršiti mjesečno ili tromjesečno, a sredstva za ovaj bonus vojne osobe moraju dobiti istovremeno s isplatom mjesečne naknade sukladno ugovoru.

Obračun bonusa za svaku vojnu osobu je specifičan, budući da na njegovu visinu utječu vojni čin osobe, kao i veličina njegove mjesečne plaće i vojnog položaja. Ako razdoblje službe počinje s manje od punog mjeseca, tada bi se u tom slučaju izračun bonusa trebao temeljiti na broju dana koje je vojno osoblje stvarno odradilo.

Isplata godišnjeg bonusa

Važno je napomenuti da godišnji vojni bonus nije namijenjen svim vojnim osobama. Ovo ne uključuje osobe koje služe vojnu službu u onim vojnim postrojbama za koje je uspostavljen poseban sustav isplate bonusa za izvršenje svih proizvodnih zadataka ili za njihovo prekoračenje. Također, vojno osoblje koje se nalazi izvan teritorija Ruske Federacije, a istovremeno pruža tehničku pomoć zaposlenicima drugih zemalja, nema pravo na ovaj bonus. Ako je vojnik na službenom putu, ne može računati na dobivanje ovog bonusa. Sukladno tome, otpuštene vojne osobe iz bilo kojeg razloga ne mogu primiti ovu godišnju plaću.

Ako vojnik umre prije nego što primi ovu novčanu pomoć, tada se sva sredstva isplaćuju njegovom bračnom drugu, a ako ih nema onda djeci ili zakonskim zastupnicima.

Krediti za automobile

Zakonodavstvo

Poslovne ideje

• 

  Sadržaj Hitna izrada pečata i štambilja Tko će biti kupci Gdje otvoriti obrt Oprema za vođenje poslovanja Postoje mnoge vrste poslova koje mogu pokrenuti osobe s poduzetničkim vještinama. Štoviše, svaka opcija ima svoje jedinstvene značajke i parametre. Hitna izrada pečata i štambilja Poslovna ideja o proizvodnji pečata i štambilja smatra se vrlo atraktivnom u smislu...

• 

  Sadržaj Poslovna ideja za izradu razglednica Kako otvoriti obrt baziran na izradi razglednica po narudžbi Zaposlenici Prostori Kako prodati izrađene razglednice Mnogi ljudi s određenim poduzetničkim sposobnostima razmišljaju o otvaranju vlastiti posao, a ujedno procijeniti i razmotriti veliki broj različite mogućnosti otvaranja. Poslovna ideja izrade razglednica smatra se vrlo zanimljivom, budući da su razglednice takve tražene stvari.

• 
• 

  Sadržaj Odabir prostora za teretanu Što je potrebno za otvaranje teretane? Teretana postaje sve popularnija u moderni svijet jer sve više ljudi razmišljaju o vođenju zdrava slikaživota, što uključuje pravilnu prehranu i tjelovježbu. Dakle, svaki poslovni čovjek može otvoriti teretanu, ali da biste dobili dobru zaradu, morate razmisliti o tome...

• 

  Sadržaj Mjesto trgovine Asortiman robe Prodavači Nakit je nezaobilazan predmet u ormaru svake žene koja brine o sebi i nastoji izgledati privlačno i blistavo. Stoga gotovo svaki poduzetnik koji je svjestan mogućnosti dobre zarade želi otvoriti vlastitu zlatarnicu. Da biste to učinili, morate proučiti sve dostupne izglede, izraditi poslovni plan i predvidjeti moguće prihode kako biste odlučili hoćete li...

U 2017. Vlada obećava povećanje plaća svim zaposlenicima u javnom sektoru, uključujući i vojno osoblje. Političari vjeruju da rast novčani dodatak(skraćeno DD) jednostavno je potrebno u uvjetima i brz rast cijene No, trebaju li vojska i njihove obitelji očekivati ​​povećanje plaća i mirovina? Možda je jedini način da se povećaju prihodi vojnog osoblja u bliskoj budućnosti indeksacija DD-a. Ovime ćemo započeti našu analizu tako važne, ali osjetljive teme.

Indeksacija vojnih plaća u 2017

Indeksiranjem DD-a ublažit će se utjecaj i osigurati prihvatljiv životni standard za vojno osoblje i njihovu rodbinu. Ali vojne plaće nisu indeksirane već četiri godine. Svaki put vlada njihovo "zamrzavanje" naziva privremenom mjerom za borbu protiv financijskih poteškoća. Prijedlog zakona iz 2016. o ukidanju indeksacije kritizirali su neki zastupnici, ali većina ga je odobrila. Pristaše rezolucije podsjećaju da plaća vojnog osoblja već premašuje prihode prosječnog Rusa.

Osim toga, vojno osoblje dobiva posebne vrste materijalne pomoći, kao što su stanovanje i hrana. Odbijanje indeksiranja njihovih plaća omogućit će državnoj riznici uštedu do 90 milijardi rubalja. Stoga se može samo nagađati hoće li u 2017. vojnim plaćama rasti. Veličina očekivane indeksacije također nije poznata. Malo je vjerojatno da će DD biti podignut za 12% - stopu inflacije u 2016. Ali povećanje plaćanja za 5-6% izgleda vjerojatnije.

Još nije poznato hoće li vojnici u 2017. godini biti indeksirani

U 2016. godini plaća je bila oko 30 tisuća rubalja. Plaća zaposlenika ovisi o razredu i kategoriji, uvjetima rada, rizičnosti poslova koje obavlja i još desetak faktora. Vojno osoblje prima plaće od savezni proračun i ne mogu se osloniti na podršku regionalnih vlasti, poput državnih službenika.

Optimističnija je situacija s mirovinama za umirovljene vojne osobe. U 2016. isplate prolaze kroz dvije indeksacije. Prvi je bio u veljači, ali su isplate porasle samo za 4% umjesto obećanih 7,5%, tj. za 1,5-5 tisuća rubalja. Sredinom listopada umirovljenike očekuje nova povišica. Isplata i veličina mirovine izravno ovise o ekonomska situacija u državi.

Niski vojni prihodi problem su ne samo njihovih primatelja, već i cijele zemlje. Materijalna nagrada tjera ljude na savjesnu službu, a velikodušne mirovine privlače sposobne mlade ljude u vojsku. Stručnjaci su sigurni da srednje veličine DD treba podići za najmanje 20 tisuća, inače će posljedice biti katastrofalne za sigurnost Rusa.

Ruska vlada planira državnim radnicima isplatiti takozvanu trinaestu plaću. Zapravo, ovo je bonus koji se izdaje za nagrađivanje rada tijekom cijele godine. Ali za zaposlenike Ministarstva obrane i Nacionalne garde, plaćanje dodatnog unovčiti predviđa niz uvjeta.

13 plaća vojnim osobama MORH-a 2017.: što utječe na visinu isplate?

Trinaesta plaća ne može biti veća od petostrukog obračunatog iznosa u općem pokazatelju. Za njega se ne mogu prijaviti državni službenici i kako ih popularno zovu “radnici na ugovor”. Dodatak se također ne dodjeljuje vojnim osobama u čijim osobnim dosjeima ima ukora ili suđenja, kao ni osobama slabijeg tjelesnog i stručnog svojstva. Isto vrijedi i za zaposlenike Ministarstva obrane koji imaju drugi posao.

Na visinu isplata civilnih osoba koje rade u oružanim snagama ove godine utječe njihov položaj. Dakle, najveći bonus čeka čelnike organizacije, a najmanji - zamjenike šefova strukturnih odjela. Vrijedno je napomenuti da će premija biti vrlo mala. Očekuje se da će njegova veličina biti 3-4% trenutne razine plaće.

13. plaća u Ruskoj gardi 2017: hoće li zaposlenici dobiti bonus?

Još se pouzdano ne zna hoće li zaposlenici Ruske garde dobiti bonus. Trenutno sve radi protiv toga. S obzirom na to da je ovaj objekt potpuno nov, vlasti već izdvajaju dosta sredstava za opremanje jedinica. Tako su zaposlenicima ove godine plaće povećane za 15 posto.
Prema rusko zakonodavstvo, svaki službenik za provođenje zakona Ruska Federacija na kraju godine dobiva povećanje plaće čiji iznos mora odgovarati trima njegovim plaćama. Iz toga proizlazi da ako zaposlenik dobije toliku povišicu, onda ne može ostvariti pravo na trinaestu plaću.

"O isplati bonusa vojnim osobama za savjesno i učinkovito obavljanje službenih dužnosti i godišnje novčane pomoći"

U skladu sa Saveznim zakonom „O novčanim naknadama vojnom osoblju i pojedinačnim isplatama za njih”, Vlada Ruske Federacije odlučuje:

1. Odobri:

Pravila za isplatu bonusa vojnom osoblju koje služi prema ugovoru za savjestan i učinkovit rad radne obveze;

Pravilnik o isplati godišnje novčane pomoći vojnim osobama koje obavljaju vojnu službu po ugovoru.

2. Isplate predviđene pravilima odobrenim ovom rezolucijom obavljaju se u granicama proračunskih izdvajanja predviđenih za novčane naknade vojnog osoblja kao dio rashoda saveznog proračuna za održavanje Oružanih snaga Ruske Federacije, drugih postrojbi , vojne formacije i tijela.

3. Ova odluka stupa na snagu 1. siječnja 2012. godine, au odnosu na osobe navedene u dijelu 2. članka 7. Savezni zakon"O novčanim naknadama vojnog osoblja i pojedinačnim isplatama za njih" - od 1. siječnja 2013.

Predsjednik Vlade Ruske Federacije

Pravila za isplatu bonusa vojnim osobama koje služe po ugovoru za savjesno i učinkovito obavljanje službenih dužnosti

1. Nagrada za savjesno i učinkovito obavljanje službene dužnosti (u daljnjem tekstu: nagrada) isplaćuje se vojnim osobama koje obavljaju vojnu službu po ugovoru (u daljnjem tekstu: vojne osobe), u visini do 3 mjesečne plaće. novčani dodatak vojnih osoba (u daljnjem tekstu plaća) godišnje.

2. Premija se plaća mjesečno ili tromjesečno. Isplata bonusa vrši se istovremeno s isplatom plaće u mjesecu koji slijedi nakon mjeseca (kvartalnog) za koji se isplaćuje bonus, au prosincu - za prosinac (IV. kvartal).

3. Dodatak se obračunava na temelju mjesečne plaće vojnog službenika prema dodijeljenom vojnom činu i mjesečne plaće prema obnašanoj vojnoj dužnosti (u slučaju privremenog obnašanja dužnosti na upražnjenom vojnom mjestu - mjesečno plaća u skladu s ovim vojnim položajem), utvrđena za 1-e je dan u mjesecu u kojem se isplaćuje bonus, au prosincu - 1. prosinca tekuće godine.

4. Veličinu bonusa, ovisno o kvaliteti i učinkovitosti obavljanja službenih dužnosti od strane vojnog osoblja i postupak za njegovu isplatu, utvrđuje ministar obrane Ruske Federacije, čelnici federalnih izvršnih tijela u kojima je vojska služba je predviđena saveznim zakonom - odnosno, u odnosu na vojno osoblje Oružanih snaga Ruske Federacije i drugih trupa, vojnih formacija i tijela, Glavni tužitelj Ruske Federacije - u odnosu na vojno osoblje ureda vojnog tužiteljstva , predsjedavajući Istražno povjerenstvo Ruska Federacija - u odnosu na vojno osoblje vojnih istražnih tijela Istražnog odbora Ruske Federacije.

5. Vojno osoblje koje je služilo u Oružanim snagama Ruske Federacije, drugim postrojbama, vojnim formacijama i tijelima manje od mjesec dana(tromjesečje), nagrada se isplaćuje za vrijeme stvarnog obnašanja dužnosti na vojnom mjestu na temelju plaća na dan donošenja odluke o isplati nagrade.

6. Bonus se ne isplaćuje vojnim osobama:

na odsluženju vojnog roka u vojne jedinice(organizacije) u kojima je, u skladu sa saveznim zakonima i drugim regulatornim pravnim aktima Ruske Federacije, za njih uspostavljen sustav bonusa za ispunjavanje i premašivanje proizvodnih ciljeva i drugih pokazatelja;

poslan izvan teritorija Ruske Federacije radi pružanja tehničke pomoći i obavljanja drugih dužnosti;

za vrijeme dok su na raspolaganju zapovjednicima (načelnicima), osim razdoblja njihovog privremenog obnašanja dužnosti na upražnjenim vojnim dužnostima;

otpušten iz služenje vojnog roka na temelju navedenih u stavcima 1. - 5., 7. - 11. dijela 4. članka 3. Saveznog zakona "O novčanim naknadama vojnog osoblja i pružanju pojedinačnih isplata njima."

7. U slučaju smrti vojnog osoblja, bonus stečen tijekom stvarnog obavljanja njegovih dužnosti na vojnom položaju u odgovarajućem mjesecu (tromjesečju) isplaćuje se njegovoj supruzi, u njezinoj (njegovoj) odsutnosti - punoljetnoj djeci koji žive s njim, zakonski zastupnici (staratelji, staratelji) ili posvojitelji malodobne djece (invalida djetinjstva - bez obzira na dob) i uzdržavanih osoba vojnog pripadnika na jednake dijelove ili roditelja na jednake dijelove ako vojnik nije bio u braku i nije imao djece. .

Pravilnik o isplati godišnje novčane pomoći vojnim osobama koje obavljaju vojnu službu po ugovoru

1. Godišnja novčana pomoć isplaćuje se vojnim osobama koje obavljaju vojnu službu po ugovoru (u daljnjem tekstu: vojne osobe), u visini najmanje jedne mjesečne plaće vojne osobe.

2. Postupak podnošenja zahtjeva za financijsku pomoć, kao i njezina veličina za odgovarajuću godinu na temelju proračunskih izdvajanja predviđenih za novčanu naknadu vojnog osoblja kao dio rashoda saveznog proračuna za održavanje Oružanih snaga Ruske Federacije, druge postrojbe, vojne formacije i tijela, osnivaju ministar obrane Ruske Federacije, čelnici saveznih izvršnih tijela u kojima je vojna služba predviđena saveznim zakonom - odnosno u odnosu na vojno osoblje Oružanih snaga Ruske Federacije , druge postrojbe, vojne formacije i tijela, od strane glavnog tužitelja Ruske Federacije - u odnosu na vojno osoblje vojnog tužiteljstva, od strane predsjednika Istražnog odbora Ruske Federacije - u odnosu na vojno osoblje vojnog istražnog tijela Istražnog odbora Ruske Federacije.

3. Vojnim osobama koje ostvaruju pravo na novčanu pomoć, a nisu podnijele zahtjev u ovoj godini, novčana pomoć isplaćuje se istovremeno s isplatom plaće za prosinac tekuće godine.

4. Novčana pomoć obračunava se na temelju mjesečne plaće vojnog službenika prema dodijeljenom vojnom činu i mjesečne plaće prema obnašanoj vojnoj dužnosti (u slučaju privremenog obnašanja dužnosti na upražnjenom vojnom mjestu - mjesečno plaće u skladu s ovim vojnim zvanjem), utvrđuje se na dan donošenja odluke o isplati novčane pomoći, a kod isplate novčane pomoći u prosincu - 1. prosinca tekuće godine.

5. Vojna lica premještena na daljnju vojnu službu iz jedne federalno tijelo izvršne vlasti, u kojoj savezni zakon predviđa vojnu službu, drugoj (Oružane snage Ruske Federacije) ili od Oružanih snaga Ruske Federacije saveznom izvršnom tijelu, u kojem savezni zakon predviđa vojnu službu, isplaćuje se novčana pomoć jednom godišnje u cijelosti pri odlasku iz saveznog izvršnog tijela u kojem je saveznim zakonom predviđena vojna služba (Oružane snage Ruske Federacije), ako nije ranije plaćeno.

6. Novčana pomoć se ne isplaćuje vojnim osobama:

otpušten iz vojne službe na temelju stavova 1. - 5., 7. - 11. dijela 4. članka 3. Saveznog zakona "O novčanim naknadama vojnog osoblja i pojedinačnim isplatama za njih." Ako je navedenim vojnim osobama novčana pomoć isplaćena ranije, prilikom otpuštanja iz vojne službe, isplaćeni iznos ne podliježe obustavi po odbitku;

za vrijeme dok su bili na raspolaganju zapovjednicima (načelnicima);

otpušten iz vojne službe na kraju tekuće godine, uz davanje dopusta po otkazu koji završava u sljedećoj godini - za godinu u kojoj odmor prestaje.

7. U slučaju smrti vojnog lica novčana pomoć za tekuću godinu (ako vojniku nije isplaćena prije njegove smrti) isplaćuje se njegovom bračnom drugu, au odsutnosti - punoljetnoj djeci koja s njim žive. , zakonski zastupnici (staratelji, staratelji) ili posvojitelji malodobne djece (invalida djetinjstva - bez obzira na dob) i uzdržavane osobe vojnog pripadnika u jednakim dijelovima ili roditelji u jednakim dijelovima ako vojnik nije bio u braku i nije imao djece.

Razni mediji sada aktivno reklamiraju prednosti i pogodnosti vojne službe. Posebno se ističe da vojska ima stabilne plaće i puni socijalni paket koji uključuje vojna hipoteka za vlastito stanovanje, opskrba uredsko stanovanje, zajamčeno životno i zdravstveno osiguranje, pristojne doprinose u mirovinski fond, kao i druge povlastice, na primjer, u obliku sanitarnog i odmarališnog tretmana. Mnogi se pitaju kolika će biti vojna plaća u 2017. godini. najnovije vijesti u tom smislu su od velikog interesa ne samo među karijernim vojnim osobama, već i među onima koji razmišljaju o sklapanju vojnog ugovora.

U news feedu još nema demantija s referencama vladinih ureda da će revizija vojnih plaća planirana za veljaču sljedeće godine biti revidirana ili prilagođena značajnom povećanju. No, osvrćući se na negativna iskustva prethodnih nekoliko godina o neostvarenim povećanjima vojnih plaća, mnogi se trude ne govoriti o tome hoće li biti povećanja plaća vojnim osobama u 2017. godini, da se ne bi izjalovilo, jer kažu oni. Štoviše, svi mogu čuti i vidjeti posljedice gospodarske krize.

Vojne plaće u 2017

Prosječna plaća ugovornog vojnika Oružanih snaga trenutno je u rasponu od 32 tisuće rubalja. Ovaj pokazatelj primanja vojnih osoba rezultat je provedbe reforme vojske, kada su vojne plaće povećane tri puta. Ali 2011. godine, u vrijeme završetka reforme, to je bila potpuno konkurentna plaća. Međutim, od 2013. godine Vlada, zbog krize u gospodarstvu, nije povećavala vojne plaće.

U ovoj godini također nisu povećane plaće vojnih osoba, kao i materinski kapital, sve vrste naknada, prema visini štednih doprinosa vojnih osoba prema hipotekarni programi. Vodstvo zemlje to objašnjava kao iznuđenu mjeru zbog pogoršane situacije u gospodarstvu, koja je zahtijevala nepopularne mjere za smanjenje proračunskih rashoda.

Stoga je pojava takve vijesti kao što su vojne plaće u 2017. sasvim očekivana i, štoviše, očekivana isključivo u pozitivnom smislu njihova povećanja.

Indeksacija vojnih plaća 2017

Savezno zakonodavstvo utvrđuje normu za godišnju indeksaciju plaće. Indeksaciji podliježu i osnovne plaće i dodatne vrste plaća u obliku bonusa i raznih naknada. I premda je proračun za sljedeće tri godine nedavno predan Državnoj dumi na razmatranje, što uključuje financiranje značajnog povećanja mjera nacionalne obrane, konkretne brojke o indeksaciji plaća ili podaci koji odražavaju povećanje vojnih plaća u 2017. još nisu objavljeni. najavio.

Jedino što se pouzdano zna jest da se u veljači iduće godine planira indeksirati plaće, uključujući i vojne, na osnovicu stvarni pokazatelj Inflacija na kraju 2016.

Povećanje vojnih plaća u 2017

Promjene plaća vojnih osoba u 2017. godini, u smislu njihova povećanja, postale su hitna potreba. A to će se morati učiniti i zato što ruska vojska, u svjetlu negativnih globalnih trendova, koji su uzrokovani napetom situacijom kako na Bliskom istoku tako i u susjednoj Ukrajini, postaje stabilizirajuća snaga koja sprječava razvoj islamskog terorizma. i ukrajinski nacionalizam. Bez pouzdane i pristojne financijske potpore nemoguće je zamisliti jaku i jaku rusku vojsku. Uostalom, Rusija, kao što znate, ima samo dva pouzdana saveznika koji su spremni na sve - svoju vojsku i mornaricu.

Kolika će biti plaća vojnog osoblja u 2017. godini, vrijedi logično razmišljati i shvatiti. Kao što je već spomenuto, u prosjeku vojno osoblje svaki mjesec prima nešto više od 30 tisuća rubalja. Prema mišljenju stručnjaka, a s njima se slažu i središnje vlasti, plaća vojnog osoblja u 2017. trebala bi se sastojati od vojne plaće od najmanje pedeset tisuća rubalja, osim toga, trebale bi postojati sve vrste dodataka, bonusa i drugih materijalnih poticaja.