Aturan pendaftaran cuti sakit untuk penitipan anak

Seorang pekerja mempunyai hak untuk menerima dari majikan tidak hanya sehubungan dengan penyakitnya, tetapi juga sehubungan dengan masalah kesehatan anaknya.

Siapa yang dapat mengajukan cuti sakit dan bagaimana pembayarannya?

Peraturan perundang-undangan

Kemungkinan perwakilan anak untuk menerima santunan selama masa sakit anak tersebut tertuang dalam Undang-undang 255 tanggal 29 Desember 2006 “Tentang asuransi sosial wajib dalam hal cacat sementara dan sehubungan dengan kehamilan”.

Kecacatan anak dipasang:

Tunjangan dibayarkan kepada seseorang selama masa aktivitas kerjanya berdasarkan kontrak, selama masa ketidakmampuan bekerja sehubungan dengan melahirkan anak, serta selama masa terjadinya cedera atau penyakit dalam jangka waktu 30 hari. atau pemutusan kontrak kerja.

Kepada siapa surat tersebut dikeluarkan?

255 undang-undang menyatakan bahwa hak atas pembayaran Selama masa sakit, orang tua, kakek-nenek, dan kerabat lainnya pernah mengalaminya.

Pembayaran dilakukan:

1. Pada tahap akut penyakit anak atau eksaserbasi bentuk penyakit kronis;
2. Jika intervensi medis berkelanjutan diperlukan untuk menjaga kesehatan anak.

Hingga tahun 2014, jika seorang anak sakit, hanya orang tuanya yang dapat menerima surat keterangan tidak mampu bekerja. Namun pada tanggal 25 April 2014, keputusan Mahkamah Agung mulai berlaku, yang menyatakan bahwa kerabat anak lainnya mulai mengeluarkan cuti sakit di klinik dan rumah sakit anak. Dalam hal ini, lembar tersebut menunjukkan yang khusus kode derajat hubungan.

Dalam hal ini, anak tersebut tidak perlu tinggal bersama kerabat tersebut. Bila perlu, dua anggota keluarga atau lebih dapat bergantian mengambil cuti sakit.

Cuti sakit tidak diperbolehkan:

1. Apabila perawatan anak yang telah berumur lima belas tahun dilakukan di rumah sakit;
2. Untuk penyakit kronis dalam remisi;
3. Selama salah satu orang tua atau saudara lainnya sedang mengambil cuti tahunan;
4. Selama cuti tanpa dibayar, atau jika perempuan tersebut belum menghentikannya dan belum mulai bekerja.

Tenggat waktu

Pada tahun 2018, cuti sakit untuk mengasuh anak di bawah usia tujuh tahun diterbitkan kerabat oleh dokter dari klinik anak atau rumah sakit selama seluruh masa pengobatan dalam kasus berikut:

1. Sedang menjalani perawatan di rumah, harus mengunjungi dokter;
2. Jika orang dewasa berada di rumah sakit bersama seorang anak.

Lamanya Berapa kali orang tua cuti sakit dengan anak di bawah usia 7 tahun per tahun tidak boleh melebihi:

1. 60 hari dalam kasus umum;
2. 90 hari selama periode penyakit yang diabadikan dalam Perintah Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Federasi Rusia tanggal 20 Februari 2008 N 84n.

Untuk jangka waktu tertentu, seseorang manfaat dibayarkan pemberi kerja atau Dana Asuransi Sosial.

Jika seorang anak berusia antara 7 dan 15 tahun jatuh sakit, orang tua juga berhak mendapatkan dan membayar cuti sakit karena ketidakmampuan bekerja, tetapi dalam situasi seperti itu ketentuan dikurangi:

1. 15 hari untuk rawat jalan atau rawat inap, jika ada kerabat yang dirawat di rumah sakit bersama anak;
2. Maksimum 45 hari per tahun kalender.

Bagi remaja di atas 15 tahun, cuti sakit hanya dapat diberikan selama tiga hari. Dapat diperpanjang paling lama 7 hari setelah pembentukan komisi kesehatan. Selain itu, surat keterangan tidak mampu bekerja hanya dikeluarkan untuk pengobatan rawat jalan.

Harap dicatat bahwa tenggat waktu khusus ditetapkan untuk merawat anak-anak yang terinfeksi HIV dalam kasus karantina di lembaga prasekolah.

Dalam kasus sederhana, lamanya waktu cuti sakit juga dapat ditinjau melalui komisi medis.

Batasan usia

Kompensasi asuransi dibayarkan kepada orang tua untuk seluruh masa ketidakmampuan. Pembatasan tersebut hanya berlaku untuk cuti sakit jangka panjang.

Tenggat waktu bervariasi tergantung pada usia anak dan metode pengobatan:

Prosedur khusus disediakan untuk segera mengeluarkan cuti sakit untuk perawatan untuk beberapa anak. Jika dua anak sakit sekaligus, satu surat keterangan cuti sakit diberikan kepada kerabat atau orang tuanya.

Jika tiga anak atau lebih sakit, dokter meresepkan dua lembar. Apabila selama masa sakit anak pertama, anak kedua jatuh sakit, maka surat keterangan tidak mampu yang diterbitkan untuk anak pertama diperpanjang sampai anak kedua sembuh total.

Prosedur penerimaan

Surat keterangan tidak mampu bekerja dikeluarkan untuk anak tersebut pada hari pertama mengunjungi dokter. Tidak mungkin membuka surat keterangan cuti sakit secara surut. Untuk mendapatkan dokumen pengobatan rawat jalan, kerabat perlu menghubungi dokter setempat di klinik anak. Jika pengobatannya dilakukan di rumah sakit, maka jika ada orang dewasa bersama anak tersebut, dokter membuka surat keterangan tidak mampu bekerja di rumah sakit tersebut.

Cuti sakit hanya diberikan kepada kerabat yang bekerja secara resmi. Pelajar dan pensiunan tidak diberikan surat keterangan tidak mampu bekerja.

Lembaran tersebut dibuka hanya di hadapan pribadi tertanggung, dan juga ditutup hanya di hadapannya. Cuti sakit diberikan hanya setelah ditutup.

Saat menghitung pembayaran, pemberi kerja memperhitungkan gaji rata-rata selama dua tahun kalender terakhir. Jangka waktu ini tidak termasuk cuti melahirkan atau cuti sakit. Saat menghitung gaji rata-rata, bonus dan bantuan keuangan tidak termasuk. Tertanggung mempunyai hak, dengan menulis permohonan, untuk mengubah tahun dimulainya perhitungan. Untuk 10 hari pertama cuti sakit dibayar 100%, untuk hari-hari berikutnya sebesar 50%. Persentase pembayaran tidak terikat dengan masa kerja karyawan.

Fitur desain untuk personel militer

Undang-undang tidak mengatur cuti sakit bagi personel militer untuk perawatan anak. Hal ini disebabkan tidak adanya kontribusi dana asuransi dari gaji militer.

Dalam hal ini, timbul kesulitan dalam membayar kompensasi tersebut. Untuk mengatasi situasi ini, undang-undang “Tentang Status Personil Militer” mengatur cuti karena alasan pribadi. Itu ditandatangani oleh komandan dan dapat diambil beberapa kali dalam setahun. Klausul inilah yang digunakan dalam situasi di mana seorang prajurit perlu mengasuh seorang anak.

Tentang cuti sakit untuk penitipan anak, lihat video berikut: