Андрианов Дмитрий Леонидович намтар, хэдэн хүүхэд. "Таамаглал": өсөлт ба бууралт. Пермь мэдээллийн технологийн төв болно

Хувь тавилан: Энэ өдөр төрсөн хүмүүст гарагууд маш их авьяас, шийдэмгий, хүчтэй зан чанарыг өгдөг. Тэд шийдэмгий, хүсэл эрмэлзэлтэй байдаг. Эдгээр хүмүүс амьдралын талаархи хатуу, хатуу үзэл бодлоороо бусдаас ялгаатай байдаг. Бусдад тодорхой хэмжээний эрх мэдэл, харгислал нь яаралтай, шийдэмгий арга хэмжээ авах шаардлагатай үед хамгийн гэнэтийн нөхцөл байдалд өөрсдийгөө харуулах боломжийг олгодог. 12-р сарын 18-нд төрсөн хүмүүс төлөвлөгөөгөө биелүүлэхийн тулд аливаа саад бэрхшээлийг даван туулж, ихэвчлэн санхүүгийн болон нийгмийн өндөр байр суурийг эзэлдэг. Тэд алдартай эрдэмтэд, чадварлаг улс төрчдийг гаргадаг.

Төрсөн өдрийн нууц: 12-р сарын 18-нд төрсөн хүмүүс бол онцгой ертөнцийг үзэх үзэлтэй хүмүүс юм. Тэд хүчтэй, ухаалаг зан чанартай, ёс суртахууны болон бие махбодийн хувьд хүчтэй, эрсдэлд орж, ялахад бэлэн байдаг. Тэд материаллаг сайн сайхан байдал, мөнгөнд хайхрамжгүй ханддаг, асуудалтай байгаа бүх хүмүүст идэвхтэй тусалдаг, хандив өгдөг их хэмжээгээрянз бүрийн байгууллагууд, хэрэв мөнгө байхгүй бол ажил, зөвлөгөөгөөр нь тусалдаг.

Эдгээр мөн чанар нь ихэвчлэн том төлөвлөгөө боловсруулж, зоримог шийдвэр гаргадаг. Тэд нөхцөл байдлыг хэрхэн хянахаа мэддэг бөгөөд төсөл хэрэгжүүлэхдээ жижиг нарийн ширийн зүйлийг ч орхигдуулдаггүй. 12-р сарын 18-нд төрсөн хүмүүс ололт амжилт, дэлхийн хэмжээнд бусдыг гайхшруулдаг тод хүмүүс юм. Тэд бүтэлгүйтэлд саад болохгүй; тэд үүнийг суралцах туршлага гэж үзэж, зорилготойгоор урагшилдаг. 12-р сарын 18-нд төрсөн хүмүүст дуусаагүй эсвэл орхигдсон ажил, үйл явц эсвэл бусад ажил байхгүй. Тэд амлалтаа биелүүлэхгүй байхыг шударга бус, ичгүүртэй үйлдэл гэж үздэг. Хайр дурлал, гэр бүлийн асуудалд ч энэ өдөр төрсөн хүмүүс хариуцлагатай, зарчимч байдаг. Хувийн харилцаанд ийм хандлага нь ихэвчлэн нэг талыг барьсан бөгөөд ихэвчлэн завсарлагад хүргэдэг.

Гэр бүлд ийм хүмүүс ихэвчлэн гэр бүлийн хамтрагчаа давамгайлж, дарангуйлдаг. Ихэнхдээ зөвхөн өөрсдийнхөө асуудалд анхаарлаа хандуулдаг тул тэд хайртай хүмүүс, найз нөхдийнхөө сэтгэлд юу болж байгааг хардаггүй. Тэдний ертөнц, толгой нь голчлон асар том санаа, тэдгээрийг шийдвэрлэх сонголтоор дүүрэн байдаг. Тэд эрх чөлөөний төлөө тэмүүлж, бүх хүчирхэг энергийг төлөвлөгөөгөө хэрэгжүүлэхэд чиглүүлдэг. 12-р сарын 18-нд төрсөн хүмүүс сайн эцэг эх байдаг. Гэсэн хэдий ч тэд хүүхдийг зөвхөн хүмүүжүүлэхээс гадна бага зэрэг бие даасан байдлыг өгөх ёстой гэдгийг ойлгох ёстой.

Заримдаа энэ өдөр төрсөн хүмүүсийн дунд томоохон хэмжээний төлөвлөгөөгөө шийдэх хангалттай мэдлэггүй хүмүүс байдаг ч бардам зан нь үүнийг ойлгохыг зөвшөөрдөггүй. Тэд өөрсдийн хүч чадлыг харьцуулж, илүү хүрч болохуйц зорилгод хүрэхийн тулд эрч хүчээ чиглүүлж, байгалиас заяасан боломж нь аль хэсэгт илүү тодорхой харагдахыг тодорхойлох хэрэгтэй. Мэдээжийн хэрэг, энэ сард төрсөн хүн бүр өөрсдийн төслийг хэрэгжүүлэх, амжилтанд хүрэх урамшуулал хэрэгтэй: итгэлтэй, хайраар дүүрэн, ойлголцдог түнш. Эдгээр хүмүүст халуун дулаан мэдрэмж, оролцоо маш их хэрэгтэй байдаг.

Эрүүл мэнд: 12-р сарын 18-нд төрсөн хүмүүс бие махбодийн хэт их хөдөлмөр, мэдрэлийн хурцадмал байдлаас зайлсхийх хэрэгтэй. Ажил дээрээ байнга яаран сандрах, гэр бүлийн дуулиан шуугиан, цэвэр агааргүй байх, нойр дутуу байх зэрэг нь мэдрэлийн хямрал болон биеийн бусад өвчинд хүргэдэг гэдгийг тэд ойлгох ёстой. 12-р сарын 18-нд төрсөн хүмүүс сэтгэцийн болон сэтгэл санааны ядаргаанд хамгийн өртөмтгий байдаг. Ийм эрүүл мэндийн асуудлаас зайлсхийхийн тулд та өдөр тутмынхаа дэглэмийг сайтар төлөвлөж, илүү нарийн тэргүүлэх чиглэлийг тодорхойлох хэрэгтэй. Энэ төрсөн өдөртэй холбоотой хүмүүсийн амьдралд, чухал цэгүүдгэр бүл, үнэнч туслахуудтай ойр дотно харилцаатай болно. Тэд үе үе эрхтнүүдийнхээ эрүүл мэндийн оношлогоонд хамрагдаж, сэтгэл санааны ядаргааны үед сэтгэл засалч, сэтгэл зүйч дээр цаг тухайд нь очиж үзэх шаардлагатай байдаг. Үе үе, зөв ​​амрах, зөв ​​хооллолт, өдөр тутмын дасгал хөдөлгөөн нь аливаа хурцадмал байдал, стрессээс ангижрах болно.

Зөвлөгөө: Тааламжтай хүмүүс, найз нөхөдтэйгээ илүү олон удаа амраарай. Ихэмсэг байдлын багийг арилгаж, илүү энгийн бай. Хайртай хүмүүс болон гэр бүлдээ илүү анхааралтай ханд.

Арванхоёрдугаар сарын 19

Хувь тавилан: Хувь тавилан энэ өдөр төрсөн байгальд өөрсдийн амьдралаа өөрөө бий болгох боломжийг олгодог. Хүчтэй, зоригтой, үнэнч зан чанартай тэд эрх чөлөөнд туйлын хайртай, худал хуурмагийг үзэн яддаг, бүх зүйлийг өөдрөгөөр хардаг. Тэд өөрсдийн гэсэн үзэл бодлыг бий болгодог, хүмүүст итгэхэд дассан боловч өчүүхэн бэрхшээлийг зөн совингоор мэдэрдэг. Ухаантай, гэхдээ заримдаа туйлын тэвчээргүй, тайван бус эдгээр хүмүүс ажлын үр дүн нь хүлээлтийг хангахгүй бол өөрийгөө хянах чадвараа алдаж болно. Ихэнхдээ зан чанарын өөрийгөө хянах чадваргүй байх нь тэднийг амжилтаас холдуулдаг бөгөөд энэ нь чадвар муутай хамтрагчид давуу тал болдог. 12-р сарын 19-нд төрсөн хүмүүс тэвчээр, хүсэл зоригийг хөгжүүлэх ёстой, учир нь эдгээр чанаруудгүйгээр тэд амьдралд амжилтанд хүрч чадахгүй. Авьяас чадвар, оюун ухаанаа ашигласнаар тэд хэрхэн мөнгө олохоо үргэлж мэддэг.

Төрсөн өдрийн нууц: 12-р сарын 19-нд төрсөн хүмүүс бусад хүмүүсээс идэвхтэй амьдралын байр сууриараа ялгаатай байдаг бөгөөд энэ нь үзэл суртлын зарчмыг баримтлах, үзэл бодлоо тууштай баримтлах, үг, үйлдлээрээ салшгүй холбоотой байдаг. Ихэнхдээ хэлэлцүүлэгт орохдоо тэд ширүүн маргаж, өрсөлдөгчидтэйгээ нийтлэг хэл олж чаддаггүй. Энэ өдөр төрсөн хүмүүс ямар ч нөхцөлд дүр эсгэх, хоёр нүүр гаргах маск зүүхээ мэддэггүй; Тэд аливаа бэрхшээлийг чадварлаг даван туулж, бусдын жинхэнэ хайр хүндэтгэлийг хүлээдэг. Эдгээр хүмүүс ямар ч нөхцөлд өөдрөг үзэлтэй байдаг; 12-р сарын 19-нд төрсөн хүмүүсийг "өөрөөрөө" үлдэх, өөрийн гэсэн шалгуур, үнэлэмжийн системтэй байх чадвар нь нийгэмд ер бусын хувь хүн болгодог. Тэдний өгөөмөр сэтгэл нь бусдад бүх зүйлд илэрдэг: бодол санаа, үйлдэл, цаг хугацаа.

Эдгээр мөн чанар нь санаачлагатай бөгөөд бүтэлгүйтсэн ч тэд асуудлыг шийддэг шинэ хүчболон урам зориг. Аливаа ажилд тэд хамгийн их эрч хүчийг харуулдаг бөгөөд цагийг хэзээ ч дэмий үрдэггүй. Тэд өөрсдөдөө дарамт шахалт, эрх мэдлийг тэсвэрлэдэггүй. Ялагдал тэдэнд зовлон авчирч болох ч тэмцэгч сэтгэлийг нь хэзээ ч эвдэж чадахгүй. Эдгээр хүмүүсийн эерэг сэтгэлгээ нь тэднийг ялаад зогсохгүй амжилтанд хүрэхэд нь тусалдаг бөгөөд энэ нь тэдний эргэн тойронд байгаа бүх хүмүүст хувь тавилангаар тодорхойлогдсон мэт санагддаг. Гэсэн хэдий ч 12-р сарын 16-нд төрсөн хүмүүсийн амьдралд хамгийн том тулаан нь тэдний дотоод дуу хоолойгоор сэтгэлд нь тохиолддог. Энэ өдөр төрсөн зарим хүмүүс сэтгэл санааны болон бие махбодийн стрессээс болж сэтгэлийн хямрал, хайхрамжгүй байдалд ордог. Энэ нь тэдний бие, эрч хүчийг шавхаж, сүнслэг хүчийг дарангуйлдаг. Бусад хүмүүс эсрэгээрээ хэт их сэтгэл хөдлөл, түрэмгийлэл, импульсив байдал, зохисгүй үйлдлүүдийг харуулдаг. Зан үйлийн ийм сөрөг илрэл нь тэдний далд ухамсарт гүн гүнзгий оршуулсан цогцолборуудын тухай өгүүлдэг шинж тэмдэг юм.

Сөрөг сэтгэл хөдлөлөө гэр бүлдээ болон бусад хүмүүст цацах нь хүмүүсийн эсэргүүцэл, дургүйцэл, эсэргүүцлийг үүсгэдэг. Ихэнхдээ тухайн өдөр төрсөн төрөл төрөгсөд, хамаатан садан, найз нөхөд нь анхаарал төвлөрөх чадваргүй, хайхрамжгүй байдалд уурлаж, уурладаг. Гэсэн хэдий ч эдгээр хүмүүсийн өвөрмөц байдал, байгалийн хүчтэй хүсэл эрмэлзэл нь тэднийг татдаг өөр өөр ангилалийм хүмүүстэй харилцах харилцааг өөртөө маш сонирхолтой, романтик эсвэл нэр хүндтэй гэж үздэг хүмүүс, түүний дотор залуучууд. 12-р сарын 19-нд төрсөн хүмүүс тэдэнтэй чөлөөтэй харилцаж чаддаг хүмүүстэй маш их дуртай байдаг. Эдгээр хүмүүсийн харилцааны өндөр ур чадвар нь тэдэнд ямар ч сэдвээр яриа өрнүүлэх боломжийг олгодог. Харилцааны хувьд тэд ихэвчлэн давамгайлах байр суурийг эзэлдэг. Хэрүүл маргаантай бол энэ хүмүүс хэзээ ч удаан өс хонзон барьдаггүй. Заримдаа инээдэм, доог тохуу нь тэдэнтэй харилцах харилцаанд ордог. Онцлог шинж чанарЭдгээр хүмүүст хошигнол хийх үед ч гэсэн нүүрэндээ бүрэн ноцтой байдлын илэрхийлэл үйлчилдэг. Тэд бусдад таалагдах дуртай бөгөөд үүнд маш их хүчин чармайлт гаргадаг.

Эрүүл мэнд: 12-р сарын 19-нд төрсөн хүмүүст тайван бус байдал, зан чанар, зан авирын тэвчээргүй байдлаас үүдэлтэй сэтгэлзүйн асуудлаас болж үе үе мэдрэлийн хямрал дагалддаг. Хүч чадлаа алдаж, сэтгэлийн хямралд орох нь ихэвчлэн хүч чадал багатай хүмүүст тохиолддог. Амьдралын идэвхтэй байр суурьтай шийдэмгий, хүчтэй хүмүүс ихэвчлэн ийм аюулд өртдөггүй. 12-р сарын 19-нд төрсөн хүмүүс өөрийгөө эмчлэхээс зайлсхийх хэрэгтэй, учир нь эрүүл мэндэд ийм хандлага нь зөвхөн сэтгэлийн хямралыг нэмэгдүүлдэг. Зөвхөн эмч нарын чадварлаг тусламж, дэмжлэг нь эдгээр хүмүүсийг өвчин, зовиуртай байдлаас ангижруулна. Эдгээр хүмүүс эдгээр донтолтоос хамааралтай болох магадлал өндөр байдаг тул амьдралынхаа туршид архи, мансууруулах бодис хэрэглэхгүй байх нь маш чухал юм. Таныг хадгалахын тулд мэдрэлийн системЭрүүл аялгуугаар энэ өдөр төрсөн хүмүүс илүү их, бүрэн амарч, алхаж, цэвэр агаараар амьсгалж, дасгал хийж, спортоор хичээллэж, йогоор хичээллэж, хоолны дэглэмээ ажиглах хэрэгтэй. Тэдний хувьд энэ нь маш их юм чухал хүчин зүйлЭрүүл мэнд нь гэрлэлтийн хамтрагчтайгаа эв найртай харилцаа, жинхэнэ найз нөхөдтэйгөө нөхөрлөх болно.

Зөвлөгөө: Тэвчээртэй байж, бүтэлгүйтэлд бүү шантар. Хүсэл зоригийг өөртөө төлөвшүүл. Тааламжтай хүмүүстэй илүү их харилцаж, өөрийгөө бүү түгж. Илүү нийтэч, цуглуулгатай бай. Буултыг хайх. Инээж, илүү их инээ!

Арванхоёрдугаар сарын 20

Арванхоёрдугаар сарын 21

Хувь тавилан: 12-р сарын 21-нд төрсөн хүмүүс маш өргөн цар хүрээтэй, романтик боловч өөрсдийн чадвар болон өөртөө итгэлгүй байдаг. Хэт их сэжиглэж, дутагдалтай талдаа анхаарлаа хандуулах нь заримдаа сэтгэлийн хямрал, өөрийгөө өрөвдөхөд хүргэдэг. Дүрмээр бол өөрийгөө үнэлэх чадвар бага байх нь алдаа гаргахаас айх, шийдэмгий бус байдал, нөхцөл байдалд хурдан хариу өгөх чадваргүй байдлыг үүсгэдэг. Тэд өөрсдөдөө бодит зорилгоо тодорхойлж, юу ч байсан түүндээ хүрэхийн төлөө зүтгэх чадвартай байх хэрэгтэй. Зөвхөн өөртөө итгэх итгэл, шийдэмгий байдал нь бэрхшээлийг даван туулахад тусалдаг. Тэвчээртэй, цэцэглэн хөгжихийн тулд тэд хүч чадлаа сургах жижиг дасгалууд, сорилтууд болох бэрхшээлийг харах хэрэгтэй.

Төрсөн өдрийн нууц: 12-р сарын 21-нд төрсөн хүмүүст чимээгүй байх хүчийг ашиглах онцгой чадвар, чадвартай байдаг. зөв зорилгын төлөө. Зарим нөхцөл байдалд тэдний чимээгүй байдал нь эргэн тойрныхоо хүмүүсийн харилцааны хүчирхэг хэрэгсэл болдог. Шаардлагатай үед дуугүй байх чадвар нь урлаг бөгөөд ховор тохиолддог зан чанар юм. Өөрийгөө хянах чадварын тусламжтайгаар 12-р сарын 21-нд төрсөн хүмүүс сэтгэлийн хөөрөлд автсан илтгэгчдээс илүү яриа хэлэлцээ, яриа хэлэлцээнд илүү үр дүнд хүрч чадна. Эдгээр хүмүүсийн хувьд хэрүүл маргаан, хэрүүл маргаан нь ашиггүй юм. Энэ өдөр төрсөн хүмүүсийн чимээгүй байдлын цаана ямар ч үед гарч ирж, замдаа тааралдсан бүхнийг бут цохих үл үзэгдэх, урьдчилан тааварлашгүй хүч нуугдаж байдаг юм шиг бусдад ихэвчлэн санагддаг. Тиймээс тэд эдгээр хүмүүст гэнэтийн түрэмгийллийг өдөөхөөс эмээж, тэдэнтэй маш нарийн харилцдаг.

12-р сарын 21-нд төрсөн "чимээгүй хүмүүс" ихэвчлэн зорилгодоо хүрч, тэднийг амьдралд хүргэх үйл явцыг тайван удирддаг. Харамсалтай нь энэ өдөр гарч ирсэн хүмүүсийн харилцааны хомсдол, тодорхойгүй байдал нь зөвхөн хамтран ажиллагсад, найз нөхөд төдийгүй ойр дотны хүмүүстэйгээ харилцахад асуудал үүсгэдэг. Эдгээр хүмүүсийн "хаалттай" сэтгэл нь ихэвчлэн орхигдсон зүйлүүдийг бий болгоход хувь нэмэр оруулдаг бөгөөд энэ нь тэдэнд үл итгэх, дайсагналцах, сэжиглэх мэдрэмжийг төрүүлдэг. Тийм ч учраас 12-р сарын 21-нд төрсөн хүмүүс ихэвчлэн ганцаараа үлддэг. Эдгээр мөн чанар нь хэн нэгнийг өөрсдийнхөө ажилд оруулах дургүй хувийн амьдрал. Дүрмээр бол тэдний дотоод ертөнц, дотоод бодол санаа, уран зөгнөл нь хүртээмжгүй байдаг ч тэд амьдралынхаа гадаад талыг идэвхтэй бүрдүүлж, хувийн өрөвдөх сэтгэл, шалгуурт үндэслэн найз нөхдөө сонгодог.

Тэд хүмүүсийг удирдах хүсэл эрмэлзэлтэй байдаг. Гэсэн хэдий ч 12-р сарын 21-нд төрсөн хүмүүс маш их романтик шинж чанартай, тэд маш хүчтэй, гүн гүнзгий мэдрэмж, хайртай хүмүүстэйгээ сэтгэл хөдөлгөм, зөөлөн харилцаатай байдаг. Эдгээр мөн чанар нь ихэвчлэн сайн байдаг биеийн хүч чадал, хүчтэй энергитэй. Тэд бяцхан хүүхдүүдтэй тоглох дуртай, амьтдад хайртай. 12-р сарын 21-нд төрсөн хүмүүс хүмүүстэй амаар бус харилцаж, хөгжсөн зөн совингийнхоо ачаар өөрсдийгөө хүчирхэг, өөртөө итгэлтэй хүн гэсэн сэтгэгдлийг бий болгож чаддаг. Тэд амьдралдаа "Хэн надтай хамт байхгүй бол миний эсрэг байна!" гэсэн зарчмыг баримталдаг. Энэ өдөр төрсөн хүмүүс гомдоогчдоо уучилж сурах хэрэгтэй бөгөөд бусдад тэвчээртэй хандахыг хичээх хэрэгтэй. Сүнслэг өсөлтөд хүрэхийн тулд тэд татгалзахаас айхгүйгээр аминчлан хайрлах чадвараа хэрэгжүүлэх ёстой; илүү итгэлтэй, шийдэмгий, илүү тодорхой, илүү "ил тод" болно. Энэ өдөр төрсөн хүмүүс хамгийн сайн байх гэсэн хэт их хүсэл нь атаархал, түрэмгийлэл, дайсагнал зэрэгт хүргэдэг бөгөөд энэ нь тэднийг устгаж, устгаж чадна гэдгийг санах хэрэгтэй.

Эрүүл мэнд: 12-р сарын 21-нд төрсөн хүмүүс ихэвчлэн тэдний үйл ажиллагаатай шууд холбоотой стресстэй тэмцэж, тэдний талаар байнга хурц мэдэгдэл хийдэг. Заримдаа биелээгүй хүслээр нь сэтгэлийн хямрал эсвэл уйтгар гунигт автдаг. Ихэнхдээ хуримтлагдсан дургүйцэл, уур хилэнгээс болж тэд түрэмгийлэл, уур уцаартай байдаг. Энэ ангиллын хүмүүст бэлгийн харилцааны илэрхийлэл, тэднийг биширдэг. Тэд зөвхөн тэдний халамж, хайрыг төдийгүй физиологийн бүрэн сэтгэл ханамжийг өгч чадах хамтрагчаа сонгох ёстой. 12-р сарын 21-нд төрсөн хүмүүсийн хоолны дэглэм нь зөөлөн бөгөөд тэнцвэртэй байх ёстой. Витамин, микроэлементийн дутагдал нь арьс, үс, шүдэнд асуудал үүсгэдэг. Илүүдэл жингээс зайлсхийхийн тулд тэд бүх амттан, ялангуяа гурилан бүтээгдэхүүний хэрэглээг багасгаж, өөх тос, илчлэг ихтэй хоол хүнсийг хоолны дэглэмдээ хязгаарлах хэрэгтэй. Мөн согтууруулах ундаа, сэтгэцэд нөлөөт эмийн хэрэглээг хатуу хянах шаардлагатай. Биеийн тамир, спорт нь бүх биеийг бэхжүүлж, аливаа сэтгэл хөдлөл, стресстэй нөхцөл байдлыг даван туулахад тусална. Ялангуяа тэдэнд хэрэгтэй үйл ажиллагаанууд нь: гүйлт, усанд сэлэх, аэробик, йог эсвэл морь унах.

Зөвлөгөө: Та харилцаандаа илүү дипломатч байж сурах хэрэгтэй. Үйлдлүүддээ илүү итгэлтэй байж сур. Эргэлзээгээ хойш тавьж, хүмүүст илүү олон удаа итгэ. Өөрийнхөө ертөнцөд өөрийгөө бүү түгж, илүү их харилцаж, амьдралаас таашаал аваарай. Бүх зүйлд илүү сайн байхыг хичээх хэрэггүй: энэ нь зөвхөн танд хор хөнөөл учруулж, атаархлыг сэргээх болно. Хүмүүсээс хэт их зүйл шаардах хэрэггүй.

Пермийн эдийн засгийн факультетийг төгссөн улсын их сургууль, Механик ба удирдлагын үйл явцын тэнхимийн аспирантур, ПСУ-ийн Эдийн засгийн кибернетикийн тэнхимийн докторантур (2018 оны байдлаар - тэнхим мэдээллийн системүүдПермийн улсын үндэсний судалгааны их сургуулийн эдийн засаг дахь математик аргууд).

1994 онд докторын зэрэг хамгаалж, мөн жилээс Пермийн үндэсний судалгааны их сургуулийн эдийн засгийн мэдээллийн систем, математикийн аргын тэнхимийн профессороор ажиллаж байна.

Их сургуульд бага ангид ажиллаж байсан эрдэм шинжилгээний ажилтан, Эдийн засгийн кибернетикийн тэнхимийн туслах ажилтан, Механик ба удирдлагын үйл явцын тэнхимийн аспирант, Эдийн засгийн кибернетикийн тэнхимийн ахлах багш, тэнхимийн докторант, эрдэм шинжилгээний тэргүүлэх ажилтан.

"Прогноз" компанийг байгуулах

1991 онд PSU-ийн Эдийн засгийн кибернетикийн тэнхимийн үндсэн дээр Дмитрий Андрианов аргын чиглэлээр мэргэшсэн "Прогноз" компанийг байгуулжээ. эдийн засгийн загварчлал, шийдвэр гаргахад дэмжлэг үзүүлэх системийг урьдчилан таамаглах, хөгжүүлэх.

1990-ээд оны эхээр Prognoz-ийн боловсруулсан шийдлүүдийг сурталчлахад маш хэцүү байсан. Холбооны болон бүс нутгийн хэлтэст аналитик ажилд нухацтай оролцох боломж байгаагүй; Гэхдээ аль хэдийн 90-ээд оны дунд үеэс компанийн шийдлүүдийг ашиглаж эхэлсэн холбооны байгууллагуудэрх баригчид.

Андриановын гол санаа нь бүс нутгийн программ хангамжийн компани дэлхийн зах зээлд өрсөлдөх чадвартай болохыг нотлох явдал байв. Prognoz-ийн шийдлүүд гадаадад зарагдаж, аналитик агентлагуудаас өндөр үнэлгээ авсан.

Олон улсын хэмжээнд өргөжин тэлэхийн тулд Prognoz олон тэрбум рублийн (үүнд доллараар) зээл авсан. 2014 онд ам.долларын ханш өссөнтэй холбоотойгоор зээлийн төлбөр эрс нэмэгдсэн. 2016 онд Прогноз үүнийг даван туулж чадсангүй зээлийн ачаалалмөн өөрийгөө дампуурлаа зарласан (дэлгэрэнгүй мэдээлэл).

*ВТБ Дмитрий Андриановоос 458 сая рубль авахаар оролдож байна

2018 оны арваннэгдүгээр сард Пермийн нутаг дэвсгэрийн Арбитрын шүүх Дмитрий Андриановын эсрэг өрийн бүтцийн өөрчлөлтийн журмыг нэвтрүүлэх шийдвэр гаргасан. Есдүгээр сард ВТБ шүүхээс дампуурлаа зарлахыг хүсч, 458 сая рубль төлөхийг шаардсан.

Арваннэгдүгээр сарын шүүхийн шийдвэрийн эхэнд энэ дүн нь хүүгийн хамт нийт 418.4 сая рублийн өр, мөн 40 орчим сая рублийн торгуультай холбоотой гэж мэдэгджээ. Гэсэн хэдий ч, зохион байгуулалтаас зээлийн гэрээнүүд, банкны төлбөрийг шаарддаг бол ижил хэмжээний бусад бүрэлдэхүүн хэсгүүдээс бүрддэг.

Хавтаст хэргийн санд хэвлэгдсэн хэргийн материалаас арбитрын шүүх, VTB болон Prognoz нар 2014 онд зээлийн гэрээ байгуулсан бөгөөд үүний дагуу банк компаниудыг нээсэн. зээлийн шугам. Нийтдээ энэхүү гэрээний дагуу зээлдэгчид нийт 400 сая рублийн 12 транш олгосон байна. Үүнээс 64,5 сая рублийн төлбөрийг хэсэгчлэн төлсөн байна. Андрианов энэ зээлийн батлан ​​даагчаар ажилласан.

2017 оны 6-р сард "Таамаглал" -тай холбоотой хяналт шалгалтыг нэвтрүүлэх үед Дмитрий Андриановын энэхүү гэрээний дагуу банкинд төлөх өр 421.4 сая рубль байв.

2014 онд жил ВТБболон “Прогноз” нь нийтлэгдсэн хэргийн материалд дурдсанчлан өөр гэрээ байгуулсан. Хоёрдахь зээлийн гэрээний дагуу Prognoz-д нийт 300 сая рублийн 12 транш олгосон бөгөөд үүнээс 91.6 сая рублийг хэсэгчлэн төлсөн байна. Энд Дмитрий Андрианов мөн батлан ​​даагчаар ажилласан.

ВТБ Prognoz-ийг үүсгэн байгуулагчаас бараг хагас тэрбум рубль шаардсан (фото - prognoz.ru)

Хоёр дахь зээлийн хувьд 2017 онд ВТБ нь Foresight компанитай эрх/нэхэмжлэлийн эрх шилжүүлэх тухай концессын гэрээ байгуулсан бөгөөд тус компани өрийг хэсэгчлэн төлсөн. Үүний үр дүнд үндсэн өрийн өрийн хэмжээг харгалзан үзнэ хэсэгчилсэн эргэн төлөлтзээлдэгчийн үүрэг, концессын гэрээ байгуулахад ойролцоогоор 36.8 сая рубль байна.

Тиймээс Андриановын ВТБ-д төлөх нийт өр 458 сая рубль байна. ВТБ тайлбар өгөхөөс татгалзаж, ямар өрийн бүтэц зөв болохыг тайлбарлаагүй байна.

Шүүхийн шийдвэрт хэрэгт авагдсан баримтуудыг санхүүгийн болон өмчийн байдалАндрианов бу вазифэлэрини гыса муддэтдэ тамамилэ ]еринэ ]етир-мэсинэ Ьеч бир эсас верир.

Дмитрий Андрианов ВТБ-аас ирүүлсэн өргөдөлд хариу илгээсэн бөгөөд шүүхийн шийдвэрт дурдсанчлан заасан шаардлагыг эсэргүүцэх зүйлгүй гэдгээ илэрхийлэв.

Андриановын өрийн бүтцийн өөрчлөлтийн төлөвлөгөөг батлах шүүх хурал 2019 оны тавдугаар сард болно. Үүний зэрэгцээ, энэ тухай шийдвэр гарсан өдрөөс хойш зээлдүүлэгчдийн нэхэмжлэлийг хангахад түдгэлзсэн. мөнгөн үүрэгболон заавал төлөх төлбөр.

Шинжлэх ухааны сонирхол

Дмитрий Андрианов бол физик-математикийн шинжлэх ухааны доктор, профессор, Оросын Байгалийн шинжлэх ухааны академийн академич, Пермийн улсын үндэсний их сургуулийн эдийн засгийн мэдээллийн систем, математикийн аргын тэнхимийн эрхлэгч юм. судалгааны их сургууль(PGNIU).

Шинжлэх ухааны сонирхлын чиглэл: математик загварчлал, эдийн засгийн математик ба багажийн арга, эдийн засгийн динамикийн асуудлууд, компьютерийн шийдвэр гаргахад дэмжлэг үзүүлэх системийг хөгжүүлэх. Андриановын архивт 100 гаруй эрдэм шинжилгээний бүтээл хадгалагдаж байна.

Ишлэл

1975 онд Пермийн улсын их сургуулийг, 1980 онд ПСУ-ийн механик, хяналтын тэнхимийн аспирантур, 1990 онд ПСУ-ийн Эдийн засгийн кибернетикийн тэнхимийн докторантурыг тус тус төгссөн. 1983 оноос - Физик-математикийн шинжлэх ухааны нэр дэвшигч. 1994 онд докторын зэрэг хамгаалж, мөн жилээс ПМУ-ын Эдийн засгийн кибернетикийн тэнхимийн профессороор ажиллаж байна. 2007 оноос тус тэнхимийг удирдаж байна.

Туршлага

Түүний удирдлаган дор компанийн эдийн засгийн янз бүрийн салбарт хэрэгжүүлдэг бүх таамаглал, аналитик системийг (үүнд ОХУ-ын Эдийн засгийн хөгжлийн яам, ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн Тамгын газар, ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн Тамгын газрын ашиг сонирхолд нийцүүлэн) гүйцэтгэдэг. ОХУ-ын Засгийн газар, ОХУ-ын Сангийн яам, Олон улсын валютын сан, Дэлхийн банкгэх мэт). Дмитрий Леонидович ОУБХБ-аас Холбооны улсад санхүүжүүлсэн төслүүдийн хэрэгжилтийг удирдаж байсан татварын албаурьдчилан таамаглах арга зүйн зарчмуудыг боловсруулах тухай татварын суурьТэгээд татварын орлогоболон сан Оросын эрүүл мэнд» эрүүл мэндийн тогтолцооны санхүүжилт, зардлын төлөвлөлтийн загваруудыг боловсруулах тухай. Дмитрий Леонидович PROGNOZ компанийн өөрийн шинжлэх ухааны төвийг удирдаж, идэвхтэй ажиллаж байна шинжлэх ухааны үйл ажиллагаа. Түүний удирдлаган дор хэд хэдэн докторын зэрэг хамгаалсан. Түүний нийгэм, эдийн засгийн үйл явцыг урьдчилан таамаглах, загварчлах чиглэлээр олон жилийн туршлага нь шинжлэх ухааны олон хэвлэлд тусгагдсан байдаг.

Сонгосон хэвлэлүүд

1. Андрианов Д.Л., Ивлиев С.В., Колесникова К.А. Өндөр мэргэшсэн мэдээллийн технологийн мэргэжилтнүүдийг бэлтгэхэд сургууль, их сургууль, компани хоорондын харилцан үйлчлэлийн жишээ // Багшлах мэдээллийн технологиВ Оросын Холбооны Улс: Бүх Оросын 13 дахь нээлттэй материал. Конф., Перм, 2015 оны 5-р сарын 14-15. Перм, 2015. хуудас 34-37.

1. Андрианов Д.Л., Шульц Д.Н., Ошчепков И.А. Эдийн засгийн ерөнхий тэнцвэрийн динамик стохастик загварууд//Менежмент эдийн засгийн тогтолцоо: (шинжлэх ухааны цахим сэтгүүл). 2014. No 7. P. 31.
2. Андрианов Д.Л., Старкова Г.С. Бүс нутаг бий болгох нарийн төвөгтэй загварОХУ-ын цахилгаан эрчим хүч, хүчин чадлын бөөний зах зээлийн нөхцөл байдал // Пермийн их сургуулийн мэдээллийн товхимол. Сэр. Эдийн засаг. 2014. Боть. 1 (20). хуудас 8-13.
3. Андрианов Д.Л., Шимановский Д.В. Орос хэл дээрх тэнцвэрийг загварчлах, урьдчилан таамаглах явцад үнийн бус өрсөлдөөнийг харгалзан үзэх зээлийн зах зээл// Бүх Оросын 6-р симпозиумын эмхэтгэл эдийн засгийн онол: Бямба. Урлаг. Екатеринбург, 2014. T. 2. P. 47-48.
4. Андрианов Д.Л., Болдырев К., Ивлиев С.В. Хөрөнгийн зах зээлийн олон хүчин зүйлийн стресс-сценарийг бүтээх, арын тест хийх//Санхүүгийн эконометрикс ба эмпирик зах зээлийн бичил бүтэц. Нью-Йорк, 2014. P. 37-45.

2013:

1. Андрианов Д.Л., Ивлиев С.В., Максимов В.П. Платформ стратегийн төлөвлөлтболон урьдчилан таамаглах//Нээлттэй системүүд. DBMS. 2013. No 10. P. 38-39.
2. Андрианов Д.Л., Старкова Г.С. Хөгжил програм хангамжийн багцОХУ-ын цахилгаан эрчим хүчний эрэлтийн хувьд бөөний эрчим хүч, чадлын зах зээлийн нөхцөл байдлын бүс нутгийн загварууд // Эдийн засгийн тогтолцооны менежмент. 2013. No 12. P. 73.
3. Андрианов Д.Л., Нилова Е.В., Шульц Д.Н. Ердийн макроэконометрик загвар // Эдийн засгийн тогтолцооны менежмент: [шинжлэх ухааны цахим сэтгүүл]. 2013. No 12. P. 84.
4. Андрианов Д.Л., Петровец Ю.О. Төмөр замын шугамыг шинэчлэх ажлыг оновчтой төлөвлөх асуудал: томъёолол, шийдлийн алгоритмууд // Хяналтын асуудал. M. 2013. хуудас 50-56.
5. Андрианов Д.Л. Макро эдийн засгийн микро эдийн засгийн үндэс ба Борын харилцан нөхөх зарчим // Оросын ШУА-ийн Эдийн засгийн хүрээлэнгийн мэдээллийн товхимол. М. 2013 он.

2012:

1. Андрианов Д.Л., Балаш М.Н., Савиных М.В. Мэдээлэл, аналитик системийг үндэс болгон үр дүнтэй дэмжлэгОросын эрчим хүчний менежментийн талаархи шийдвэр гаргах аж үйлдвэрийн аж ахуйн нэгжүүд химийн үйлдвэр// Эрчим хүч хэмнэх, ус цэвэрлэх. 2012. No5(79). хуудас 22-29.
2. Андрианов Д.Л., Науменко Д.О., Старкова Г.С. Макро түвшинд эрчим хүчний хэрэглээний арга, загварт дүн шинжилгээ хийх // Санкт-Петербургийн Политехникийн Их Сургуулийн Шинжлэх ухаан, техникийн сэтгүүл. Эдийн засгийн шинжлэх ухаан. 2012. No 4. P. 215-219.

2011:

1. Андрианов Д.Л., Балаш М.Н., Колодочкин А.В., Власова К.С., Масленникова Л.А. Гадаад худалдааг загварчлах, барааг найдваргүй мэдүүлэх эрсдэлийг үнэлэх чиглэлээр төрийн зохицуулалтОХУ-ын гадаад худалдааны үйл ажиллагаа. Орчин үеийн мэдээллийн технологид суурилсан нэгдсэн арга барил // "Эдийн засгийн тогтолцооны менежмент" цахим шинжлэх ухааны сэтгүүл. 12/2011. № 36.
2. Андрианов Д.Л., Кулаков М.Ю., Науменко Д.О. Бүгд Найрамдах Хятад Ард ​​Улсын цахилгаан эрчим хүчний хэрэглээг урт хугацаанд тооцоолох загвар цогцолбор // Пермийн их сургуулийн мэдээллийн товхимол. "Эдийн засаг" цуврал. 2011. No 4 (11). хуудас 84-91.
3. Андрианов Д.Л., Поносов Д.А., Поносов А.А. ОХУ-ын нэхмэл, хувцас үйлдвэрлэлийн хөгжлийн үйл явцын зорилтот удирдлага // Пермийн их сургуулийн мэдээллийн товхимол. "Эдийн засаг" цуврал. 2011. No 4 (11). хуудас 92-101.

2000:

1. Андрианов Д.Л., Полушкина Г.К., Павлов В.Н. Нягтлан бодох бүртгэл, хяналт, гүйцэтгэлд дүн шинжилгээ хийх мэдээлэл, шинжилгээний систем холбооны төсөв// Бямба. Урлаг. Пермийн улсын их сургуулийн Эдийн засгийн кибернетикийн тэнхимийн 30 жилийн ойд. Перм, 2000. 103-112 тал.
2. Андрианов Д., Ушаков А., Рязанова Л., Переятенцева Е., Решетников М., Ярушкина Н. Нарийн төвөгтэй симуляцийн загварыг ашиглан бүс нутгийн нийгэм-эдийн засгийн хөгжлийн урьдчилсан таамаглалыг боловсруулах // Оросын эдийн засгийн сэтгүүл. 2000. No 2. P. 72-78.

Физик-математикийн шинжлэх ухааны доктор, профессор, Оросын Байгалийн шинжлэх ухааны академийн академич, Пермийн улсын их сургуулийн Эдийн засгийн мэдээллийн систем, математикийн аргын тэнхимийн эрхлэгч.

Тэрээр Пермийн Улсын Их Сургуулийн Эдийн засгийн факультет, Механик ба удирдлагын үйл явцын тэнхимийн аспирантур, ПСУ-ийн Эдийн засгийн кибернетикийн тэнхимд (одоогийн Эдийн засгийн мэдээллийн систем, математикийн аргын тэнхим) докторантурт суралцсан. 1994 онд докторын зэрэг хамгаалж, мөн жилээс ПМУ-ын Эдийн засгийн мэдээллийн систем, математикийн аргын тэнхимийн профессороор ажиллаж байна.

Шинжлэх ухааны сонирхлын чиглэл: математик загварчлал, эдийн засгийн математик ба багажийн арга, эдийн засгийн динамикийн асуудлууд, компьютерийн шийдвэр гаргахад дэмжлэг үзүүлэх системийг хөгжүүлэх. Түүний архивт 100 гаруй эрдэм шинжилгээний бүтээл бий.

1991 онд тэрээр "Прогноз" компанийг байгуулж, түүний удирдлаган дор Оросын ШУА-ийн Эдийн засгийн хүрээлэн, ПСУ-ын Эдийн засгийн кибернетикийн тэнхимд суурилсан шинжлэх ухааны жижиг багаас бүрдсэн томоохон компани болж хувирав. мэдээллийн системийн зах зээлд тэргүүлэх байр суурь эзэлдэг. Тэр цагаас хойш тэрээр компанийн байнгын удирдагч, урам зориг өгсөн хүн юм.

Түүний гол хүсэл бол компанийг үр дүнтэй удирдаж, амжилтанд хүргэж, дэлхий даяар хүлээн зөвшөөрөгдөх явдал юм. Дэд албан тушаалтнуудаа тасралтгүй сайжруулах хүсэл эрмэлзлийг өндөр үнэлж, урамшуулдаг. Бадминтоны талбай дээр урвалын хурд, хоёр нүүдлийн өмнөх нөхцөл байдлыг тооцоолох чадвар сайжирсан.

Пермийн мэдээллийн технологийн аварга компанийн "эгц шумбалтын" шалтгааныг ойлгох нь тийм ч амар биш байв. Мэдээллийн компани нь Prognoz-ийн үүсгэн байгуулагч, захирал, физик-математикийн шинжлэх ухааны доктор, профессор Дмитрий Андрианов тайлбар өгөхгүй байна. Ажилчид нь “Мэдээхгүй байх гэрээ...” гээд чимээгүй байна. Хуучин ажилчид ч гэсэн тайлбартаа харамч хандаж, үүнийг ёс зүйн шалтгаанаар тайлбарлаж, хуучин хамт ажиллагсадтайгаа харилцаагаа таслахыг хүсэхгүй байна.

Нэрээ нууцлахын тулд бид корпорацийн шатлалын янз бүрийн түвшний төлөөлөгчдөөс хэд хэдэн санал хүлээн авч чадсан. Нээлттэй болон хагас нээлттэй эх сурвалжаас олж авсан өгөгдлүүдийн хамт тэд тодорхой дүр зургийг өгдөг боловч энэ нь ноцтой аналитик мэт дүр эсгэх боломжгүй юм.

Хөөрөх

Эхлээд бяцхан түүх:

1991 онд "Прогноз" (Дмитрий Андриановын удирдлаган дор 8 хүн) ОХУ-ын Эдийн засгийн яаманд анхны томоохон захиалгаа биелүүлэв.

1992 онд Москвад төлөөлөгчийн газар нээгдэв.

2006 онд Хятад, АНУ-д төлөөлөгчийн газрууд нээгдсэн. 2007 онд - Бельгид. Орлого нь нэг тэрбум рубльд ойртож байна.

2008 онд тус компани Олон улсын валютын сангийн мэдээллийг цуглуулах, боловсруулах, загварчлах платформыг бий болгосон. Тус компани зах зээлийн сегментдээ тэргүүлсэн.

2009 онд Казахстанд төлөөлөгчийн газар нээгдсэн. Орлого нь нэг тэрбум рубль давсан.

2010 он - Беларусь улсад төлөөлөгчийн газар нээгдэв. АНЭУ-д анхны төсөл.

2011 он -  ДЭМБ Prognoz-ийн боловсруулсан аналитик порталыг ажиллуулав. Орлого нь хоёр тэрбум рубль давсан. Цэвэр ашиг - 91 сая рубль.

2012 онд "Прогноз" анхных болсон Оросын компани, Gartner зөвлөх агентлагийн оруулсан " Шидэт квадрантбизнесийн тагнуулын платформууд." Орлого нь гурван тэрбум рубльд ойртож байна. Цэвэр ашиг - 209 сая рубль.

2013 он - Канад улсад оффис нээгдэв. Прогноз нь гадаадын 10 төлөөлөгчийн газартай. Тус компанийн боловсруулсан статистик мэдээллийг хянах, боловсруулах хэрэгслийг Африкийн бүх оронд хэрэгжүүлсэн. Уг ажлыг Африкийн хөгжлийн банкны “Мэдээллийн хурдны зам” төслийн хүрээнд хийжээ. Орлого ба ашиг нь компанийн хувьд түүхэн дээд цэгтээ хүрдэг - 4.05 тэрбум ба 252.5 сая.

Намар

Харин 2014 онд орлого бага зэрэг буурч, 3.8 тэрбум болсон байна цэвэр ашигогцом буурч, дөрвөн саяд ч хүрэхгүй байна. 2013 оны сүүлээр рублийн ханш унаж, улсын эдийн засаг "ганхаж" эхэлснийг бид санах ёстой. 2014 онд ОХУ-ын Төв банк рублийн ханшийг валютын коридорт дэмжихээс татгалзаж, дотоодын мөнгөн тэмдэгтийн уналт хэд хэдэн удаа 2009 оны хямралын дээд түвшинд хүрсэн. Мөн 2014 оны 12-р сарын 16-нд тус улсад "Хар мягмар гараг" гэж нэрлэгддэг өдөр болсон - рублийн доллар, евротой харьцах ханш уналт. Удалгүй рубль байр сууриа бага зэрэг сэргээсэн ч өмнөх байрлалдаа буцаж ирээгүй.

Магадгүй валютын шок нь Прогноз дахь санхүүгийн хүндрэлийн гол шалтгаануудын нэг болсон байх. Тус компани зээлдүүлэгчдийн нэхэмжлэлд өртөж, ажилчдын цалинг хасаж эхлэв.

Сэтгэгдэл:

2014 оноос хойш ОУВС-гийн зээлийг валютаар (аль нь гэдгийг сайн мэдэхгүй байна. ам.доллар гэж бодож байна) учраас үйлчилгээ хийхэд хүндрэлтэй болсон. Түүнчлэн, одоо байгаа үйлчлүүлэгчид мэдээллийн технологийн төсвөө нухацтай танаж, шинэ төслүүдийг эхлүүлэхэд илүү хэцүү болсон тул захиалга багассан.

Нэхэмжлэл дэх дүн нь миний бодлоор хоёр шалтгааны улмаас инээдтэй байсан.

Хамгийн түрүүнд хамгийн том асуудлуудыг шийдсэн. Бид ямар нэгэн байдлаар томоохон зээлдүүлэгчидтэй тохиролцсон ч жижиг зээлдэгчидтэй тэнцэж чадаагүй байж магадгүй юм.
Зээлдүүлэгчид өөрсдөө нэхэмжлэлийнхээ дагуу дампуурлын журмаар дамжуулан чадах бүхнээ авахын тулд эцсийн хүчээ дайчлах хүсэл эрмэлзэлээсээ илүү ноцтой санаа зорилгоо харуулахыг хүссэн. Өөрөөр хэлбэл зээлдүүлэгчид энэ нөхцөлд Прогнозтой дахин маргахыг хүсээгүй байх.

Дээрээс нь миний төсөөлж байгаагаар 2014 оноос хойш (мөн магадгүй түүнээс ч өмнө) компаниас мөнгө татан авсан нь үйл ажиллагааны үйл ажиллагаанд хүндрэл учруулсан.

2014 оны сүүлчээс хойш цалинг 20 хувиар их хэмжээгээр танасан. Менежерүүд илүү ноцтой цомхотгол авсан.

Гэвч ажилчид ажлаасаа гарахад үсрэнгүй хөгжил эхлэхэд тэд цалингаа нэмэгдүүлэх санал оруулан заримыг чадах чинээгээрээ зогсоохыг хичээсэн.

2014 онд Ерөнхий захирлын нэгдүгээр орлогч Андрей Селянин Прогнозыг орхисон. Түүний хэлтсийн гол цөм нь түүний ард үлдсэн, компанийн ажилчдын бараг 10% - 150 орчим хүн. Энэхүү үйл явдал нь компанийн зах зээл дэх байр сууринд нөлөөлөхгүй гэж Прогноз мэдэгдэв. Цаашид ажлаасаа халагдсан ажилчид өөрсдийн “Pro IT Resource” компанийг байгуулах юм байна.

Селянин явах болсон шалтгаануудын нэг нь өөрөө өөрийгөө бүтээх замаар өөрийгөө тусгаарлах хүсэл байв өөрийн бизнес, мөн компанийн бизнесийг хөгжүүлэх тэргүүлэх чиглэлтэй санал нийлэхгүй байна. Андрей Селянин Оросынхыг хохироож олон улсын төслүүдийг хөгжүүлэхийн эсрэг байсан гэж мэдээлсэн.

Сэтгэгдэл:

Энэ бол нарийн төвөгтэй байдлын үр дагавар гэж би бодож байна эдийн засгийн байдалкомпаниуд. Тосгоны хүн ийм юм бодоод явсан байх том компаниЧи зүгээр л амьд үлдэж чадахгүй. Түүний бүтцийн нэгжашгийн гол төвүүдийн нэг байсан бөгөөд ихэнхдээ бусдыг “тэжээдэг” байв. Үүний зэрэгцээ, миний сонссоноор тус ангид ямар ч давуу эрх байхгүй, өр төлбөр, ирээдүйн хүндрэлүүд аль хэдийн харагдах болсон. Селянин энэ форматаар Урьдчилан таамаглах хүрээнд үргэлжлүүлэн ажиллах сонирхолгүй гэж шийдээд орхисон гэж бодож байна. Үлдсэн ажилчид нь менежерийнхээ араас гарсан, тиймээс төсөл, албан тушаалын хамт явсан гэвэл зөв байх гэж бодож байна. Мөн гавьяатнууд нь ч бас үр шимийг нь хүртэж байсан гэж би боддог. Үлдсэн, явахгүй гэж шийдсэн хүмүүс байсан. Мэдээжийн хэрэг, тэд бусад хэлтэс болон бусад төслүүдэд байр сууриа олсон боловч энэ нь хиймэл харагдаж байв.

Гэхдээ энэ үйл явдал дангаараа Прогнозыг сүйрүүлэхгүй байх байсан гэж би бодож байна. Энэ үйл явдлын нийт дүн, гадаад валютын зээл, эдийн засгийн хямралмөн тэдний хэлснээр мөнгө татах нь үүнд хүргэсэн. Асуудал бүрийг тусад нь мэдэрч болно.

Ийм нэгжийн хуваагдал нь ховор биш гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Энэ нь ямар ч үед тохиолдож болно. том компани, үйлчлүүлэгчийн баазыг хөгжүүлэх, үйлчлүүлэгчид болон гүйцэтгэгчидтэй бизнесийн болон албан бус харилцаа тогтоох төлөвтэй байна. Хэрэв ажил нь ноцтой материал, техникийн бааз шаарддаггүй бол менежерээр ахлуулсан хэлтэс нь оруулсан орлогынхоо нэг хэсгийг толгой компаниас нь салгаж, салгаж авдаг. Үүнийг хуулийн дагуу урьдчилан сэргийлэх нь туйлын хэцүү.

2015 онд аж ахуйн нэгжийн байдал улам дордсоор байна. Суллагдсан ч гэсэн шинэ хувилбар Prognoz платформ болон шинэ түншлэлийн гэрээ, орлого 2.9 тэрбум рубль болж буурч, цэвэр ашиг ердөө 6.6 сая рубль болжээ. бууруулахаас гадна цалин, түүний төлбөрийн саатал, жигд бус байдал нь хүндрэлийг нэмж байна. Жирийн ажилчдын ачаалал нэмэгдэж байна. Олон хүмүүс ажил дээрээ шаардагдах найман цагаас илүү цагийг өнгөрөөх шаардлагатай байдаг ч илүү цагаар ажилласан цагийг ямар ч байдлаар нөхөн төлдөггүй.

Рострудын ​​Прикамскийн хэлтэс 2015 оны 2, 3-р сард гарсан зөрчлийг илрүүлж, хяналт шалгалт хийж байна. Цалингийн олголтыг хойшлуулсан зөрчлийг арилгуулах, нөхөн олговор олгох тушаал гаргажээ. Долдугаар сар гэхэд тушаал бүрэн хэрэгжсэн.

Энд байгаа ажилчдын ажлын нөхцөл, цалингийн талаархи санал бодол нь тэдний албан тушаалаас хамааран ихээхэн ялгаатай байдаг.

Сэтгэгдэл:

Асар том оффис. Ямар ч хуваалт байхгүй, бүгд бие биенийхээ хажууд суудаг. Доод давхарт, гадаа тамхи татах газар. Хүн бүр орох / гарах карттай. Өдөр бүр 8 цаг барилгад байх ёстой. Та орж ирээд - "чи дуугарч байна", чи бас гарна -  . Минут бүр чухал. Үүний дагуу тамхи татах хугацааг ажлын өдөрт оруулаагүй болно.

Ажлын даалгавруудыг маш муу боловсруулсан. Надаас юу шаардаж байгааг тэр бүр бүрэн ойлгодоггүй байсан. Би хянадаг програмистаас асуусан, тэр ч бас бага ойлгодог байсан. Бүх ажил үргэлж маш "яаралтай" байдаг тул бид хоцрох хэрэгтэй болсон.

Сэтгэцийн ажил нь бие махбодийн хөдөлмөрөөс илүү ядаргаатай байдаг бөгөөд ажлын өдрийн төгсгөлд та ихэвчлэн бүрэн ногоо байдаг, гэхдээ та өөрөөсөө шалтгаалж, сайжруулалтыг шалгагчдад өгөх хэрэгтэй. Тестчид мөн юу шалгахаа мэдэхгүй, ойлгохгүй байна. Даалгавруудыг голчлон Москвагийн "мэргэжилтнүүд" тавьсан боловч тэд үргэлж зам дээр байсан тул үүнийг тодруулах боломжгүй байв. Үүний үр дүнд та тодорхой бус, яаралтай зүйл хийдэг.

Баасан гаригт өөр төслийг дуусгахыг хүсэх үед би тэвчихгүй байсан сүүлчийн мөч байлаа. Амралтын өдрөөр дуусгана гэж амласан. Тэд зөвшөөрөөгүй бөгөөд би бямба гарагийн шөнө өглөөний 4 цагийн үед ажлаасаа гарсан. Тэгээд оффисын хагас нь надтай хамт сууж байсныг та мэднэ. Хэнд ч хоол байгаагүй. Илүү цагийн төлбөрийг би санахгүй байна. Надад лав байхгүй байсан. Бүгд тэнд ажил дээрээ амьдардаг байсан. Би ердөө зургаан сар л амьдарсан. Зүүн.

Сэтгэгдэл:

Цалин хэвийн байсан. Илүү цаг гэж байдаггүй юм шиг... Долоо хоногт 40 цаг ажиллах ёстой. Цахим системдамжуулалт танд туслах болно. Та илүү их ажиллаж чадна, гэхдээ хэн ч чамайг албаддаггүй. Наад зах нь намайг албадаагүй.

Тус компани нь төрийн гэрээгээр мэргэшсэн. Энэ бол гол орлого. Төсөвт мөнгө байхгүй бол Төсөвт мөнгө байхгүй. Бүх зүйл байгалийн юм.

Сэтгэгдэл:

Би тэр үед хотын захад амьдардаг байсан. Өглөөний замын түгжрэлд ажилдаа хүрэхэд нэг цаг хагасаас хоёр цаг зарцуулдаг. Ажлын өдөр та мониторын өмнө байнга суудаг. Барилгад хоолны өрөө байхгүй. Магадгүй энэ цагийг ажлын цагаар тооцохгүйн тулд ажилтны үдийн цайны завсарлага авахаар явахыг хянахын тулд байж магадгүй юм. Би яагаад гэдгийг ойлгохгүй байна уу? Та мөн оффисдоо хойш суугаад сууж болно.

Бид ихэвчлэн хоцрох шаардлагатай болдог. Долоо хоногийн турш би зөвхөн хүүхдүүд унтаж байхыг харсан. Мөн байнгын бизнес аялал. Яаж тэнд удаан үлдэхийг би мэдэхгүй. Магадгүй, хэрэв та гэр бүл, төмөр эрүүл мэндгүй бол.

Сэтгэгдэл:

Компани өсөх боломжийг санал болгосон. Хичээл зүтгэл гаргасан хүмүүс албан тушаал ахих, зохих хэмжээний цалин хөлс (наад зах нь Пермийн хувьд) авсан.

Хонхноос хонх хүртэл ажилладаг хүмүүс байсан. Илүү цагаар ажилладаг хүмүүс ч байсан. Яг л бусад газар шиг. Амбиц, өсөх хүсэл байдаг - "хагалах". Та Пермийн дундаж цалин авахыг хүсч байна уу -  8 цаг ажилласан, үнэ төлбөргүй. Ямар ч албадлага байгаагүй.

2016 онд Прогноз дахь нөхцөл байдлын талаар олон хүн бичсэн. Зарим . Хямрал улам даамжирч байна. Нэхэмжлэлийн тоо гурван арав давжээ. 274 саяын хамгийн том нэхэмжлэлийг Prognoz-ийн зээлдүүлэгч Росбанк 2016 оны 11-р сард гаргажээ. Янз бүрийн эх сурвалжийн мэдээлснээр тус компанийн нийт өр 5 тэрбум орчим рубль байна. Цалин олгох асуудал улам л хүндэрч байна. Прогноз нь цалингийн өрийг барагдуулахын тулд бүтээн байгуулалтынхаа эрхийг Inline Technologies Group (ITG)-д зарахаас өөр аргагүйд хүрчээ. Татварын албакомпанийг НӨАТ-ыг дутуу төлөөгүй гэж сэжиглэж байна. Шалгалт явагдаж байна. Батлагдаагүй мэдээллээр ажилчдын тоог 1000 хүн болгон бууруулсан байна.