Karta wynagrodzeń od Promsvyazbank - możliwości, debet, zamknij, aktywuj. Jak dali mi „zapasowy portfel” Ważne szczegóły usługi

Sztuczki karciane banku mogą być dla klienta całkowitym zaskoczeniem

Foto: Fotolia/Andrey Popov

Promsvyazbank wznowił swoje klienci płacowi obsługa debetu na kartach. Wysokość limitu debetowego uzależniona jest od segmentu, do którego należy klient; stawka jest dla wszystkich taka sama – 22% w skali roku. Bank zaznacza, że ​​jest to jedna z najbardziej konkurencyjnych ofert na rynku. Na własnym przykładzie felietonistka Banki.ru była przekonana, że ​​niektórzy menedżerowie organizacja kredytowa Zbyt agresywnie popychają usługę. W naszym materiale opowiadamy o własnych doświadczeniach.

Ile?

Promsvyazbank próbował już skorzystać z kredytu w rachunku bieżącym w 2011 i 2013 roku, w drugim kwartale tego roku projekt wznowiono w zmodyfikowanej konfiguracji;

„Podjęliśmy decyzję o wcześniej zatwierdzonym debecie na kartach naszych „pracowników płacowych”. Teraz cały nasz program działa segmentowo, bank ocenia, jakie wpłaty rejestrowe miał klient w poprzednich okresach, jak długo pracuje i jak często zmienia pracodawcę. A następnie bank oferuje indywidualne rozwiązania dla każdego klienta” – mówi Michaił Kołomiets, dyrektor ds. produktów kredytowych i rozwoju relacji z klientami w Promsvyazbank. - Oprocentowanie w ramach tego programu jest dość lojalne, wynosi 22% rocznie dla wszystkich „pracowników zarabiających”. Jest to bardzo konkurencyjna stawka na rynku. Tradycyjnie kredyt w rachunku bieżącym jest produktem o wysokim oprocentowaniu i złożonym profilu zachowań klientów z punktu widzenia zarządzania ryzykiem. Przed wznowieniem projektu opracowano odrębny model ryzyka, który umożliwił zaproponowanie dobry zakład segment klientów o niskim potencjalnym ryzyku niewypłacalności.”

Umowa o kredyt w rachunku bieżącym zawarta jest na 50 lat. Zdaniem Kołomijeca jest to formalność, która nie ma żadnego szczególnego sakralnego znaczenia i wynika z ogólnie przyjętej na rynku praktyki polegającej na taktowaniu zawierania umów kartowych w taki sposób, aby nie przedłużać umowy kilkukrotnie. Wznawianie kart plastikowych odbywa się co dwa, trzy lata, przy czym umowa zawierana jest na okres dłuższy niż długoterminowy, ponieważ okres pobytu klientów w banku jest znacznie dłuższy. W różne banki Umowa o kredyt w rachunku bieżącym zawierana jest na 20, 30 lat, a także na 50 lat, w zależności od domyślnego okresu obowiązywania umów kartowych – zauważa ekspert.

W tej chwili zamknięcie karty wynagrodzeń automatycznie oznacza zamknięcie debetu. Jednakże na przyszłość rozważamy możliwość utrzymania kredytu w rachunku bieżącym dla tych klientów płacowych, którzy zmienili miejsce pracy, ale sprawdzili się, pozostawili kartę PSB w użyciu i co miesiąc przelewają na nią środki.

„Decyzje, jakie wydajemy w sprawie kredytu w rachunku bieżącym, nie opierają się na samych wnioskach klientów, ale na wcześniej zatwierdzonych decyzjach naszego banku, czyli PSB rozważa z wyprzedzeniem i oferuje usługę uzgodnioną już w banku” – wyjaśnia Kolomiets.

Bank oferuje również kartę kredytową z bezpłatna usługa w tempie 25,9-29,9% rocznie. Zaletą takiej karty jest większy limit kredytowy i dostępność dodatkowych opcji. Zaletą kredytu w rachunku bieżącym jest bezprowizyjna wypłata gotówki kartą w bankomatach Promsvyazbanku i jego partnerów (około 11 tysięcy bankomatów w całej Rosji).

Aktualnie kredyt w rachunku bieżącym możesz aktywować w placówce banku. Wdrażana jest rozbudowa kanałów podłączenia tej usługi do bankomatów, call center i bankowości internetowej. Zakłada się, że przy połączeniu kanałem zdalnym stawka będzie niższa. Możesz teraz wyłączyć debet w oddziale banku lub dzwoniąc do call center.

„Jeśli na karcie wynagrodzeń nie masz wystarczających środków na niezbędne zakupy, to przy włączonym debecie bank automatycznie uzupełni brakujące środki po zakończeniu transakcji. Nie ma znaczenia, ile pieniędzy wypłacisz, oprocentowanie będzie dotyczyło całego limitu kredytu określonego w umowie” – podkreśla Kolomieć. - Dalej przy następnym przyjęciu gotówka Całe zadłużenie w rachunku bieżącym jest początkowo spłacane automatycznie na Twoją kartę. Ponieważ limit debetu zwykle nie przekracza 30-50% kwoty wynagrodzenia, klient w żadnym wypadku nie zostanie pozostawiony na minusie.”

Osobno pożyczki, osobno pensje

Począwszy od marca 2015 r., co miesiąc analitycy Banki.ru monitorują średnie oprocentowanie zarówno kredytów konsumenckich innych niż docelowe, jak i kart kredytowych.

Zdaniem szefa sektora analitycznego produkty kredytowe IA „Banki.ru” Eleny Sudarikowej o pożyczkach gotówkowych na początku marca średnia stawka wyniósł nieco ponad 36% w skali roku. Następnie stopniowo malała kluczowa stawka Bank Rosji. Jednak najbardziej dramatyczne zmiany nastąpiły w okresie czerwiec – lipiec, kiedy banki dostosowały swoje programy do restrykcyjnych wymogów Banku Centralnego, które weszły w życie 1 lipca 2015 roku. Następnie oprocentowanie kredytów gotówkowych spadło o 2,5 punktu procentowego. W październiku odsetek ten wynosił 30,91% w skali roku.

„W przypadku kart kredytowych, w tym debetowych z debetem, większość banków wznowiła swoje programy i ustaliła aktualne taryfy w okresie marzec – kwiecień tego roku. W czerwcu średnie oprocentowanie kart zaczęło stopniowo spadać z 32,7% rocznie. Według stanu na 5 października 2015 r. jego wartość wynosiła 30,69% rocznie” – mówi Sudarikova.

Jak zauważyli rozmówcy z nami duże banki, ostatnio celowo „oddzielili” pożyczone środki Klienci płacący z odpowiednich kart.

„Klienci płacowi B&N Bank mogą ubiegać się o kartę kredytową z bezpłatną usługą. Oprocentowanie kredytów będzie niższe niż dla klientów „zewnętrznych”. Świadomie poszliśmy właśnie tą drogą, analizując zachowania klientów i ich potrzeby” – komentuje Paweł Krawczenko, dyrektor departamentu rozwoju produktów i technologii kartowych w B&N Banku. - Wynikiem badania było jasne zrozumienie, że klienci chcą dzielić przepływy finansowe na „depozyty docelowe” i „depozyty docelowe” fundusze kredytowe" W tym przypadku klient doskonale rozumie, jakim środkiem płaci w sklepie. Program ten umożliwia również maksymalne ograniczenie miesięcznych płatności kartą kredytową. Poza tym posiadanie dwóch kart jest bezpieczniejsze (różne kody PIN, CVV itp.).”

Alfa-Bank oferuje klientom płatnym rewelacyjną kartę „Gemini” – z jednej strony kartę debetową, z drugiej kartę kredytową. Karta wydawana jest nowym „pracownikom” banku. Limit początkowy kwota pożyczki wynosi 10 tysięcy rubli z możliwością zwiększenia limitu do trzech wynagrodzeń w ciągu trzech miesięcy.

„Przelew w rachunku bieżącym karty VTB 24 oferowany jest wszystkim partnerom – klientom płacowym banku. Decyzję o podłączeniu go do konkretnego klienta podejmuje sama organizacja, a nie bank. Limit debetu wynosi 50% wynagrodzenia – czytamy w banknotach. - Stopa kredytu w rachunku bieżącym jest jednolita i wynosi 28%. Kredyt w rachunku bieżącym udzielany jest na czas nieokreślony. Zainteresowanie usługą utrzymuje się na stałym wysokim poziomie. Korzysta z niego jedna piąta naszych klientów płacowych, a co najmniej 40% podłączonych do niego osób to aktywni użytkownicy.”

Zdaniem szefa działu rozwoju produktów debetowych w Otkritie Bank Dmitrija Lepekhina: linia kredytowa dla klientów płatnych, udzielana w formie kredytu w rachunku bieżącym, nie jest zbyt wygodnym narzędziem dla klientów. Z reguły takie programy nie przewidują okresu karencji, w którym nie są naliczane odsetki za wykorzystanie pożyczonych środków.

„Dług jest całkowicie spłacany poprzez wpływy z wynagrodzenia, co oznacza, że ​​klient nie może zdecydować, na jak długo chce przyjmować pieniądze, wyłącznie do momentu otrzymania kolejnego wynagrodzenia. O wiele wygodniej jest korzystać z karty kredytowej, ponieważ masz możliwość samodzielnego decydowania, na jaki okres pożyczyć środki z banku” – mówi Lepekhin.

„Już dawno przeszliśmy od formy kredytowania w formie kredytu w rachunku bieżącym na rzecz zapewniania naszym klientom kredytu uniwersalnego produkt karciany « Pojedyncza karta„, który zjednoczył karta debetowa, limit kredytowy z okres karencji I depozyt bankowy. W przeciwieństwie do debetu, „Unified Card” stała się wygodniejszym i zaawansowanym technologicznie instrumentem płatniczym. Pozwala na wykorzystanie środków własnych i kredytowych, uzupełnienie lokaty i wypłatę odsetek, a także zaoszczędzenie pieniędzy na kosztach emisji i utrzymania dodatkowe karty. Niewątpliwą zaletą dla klientów była także dostępność karencji do 55 dni” – powiedział Moskiewski Bank Kredytowy.

Osobiste doświadczenie

Jestem klientem płacowym Promsvyazbanku od kilku lat i nie miałem żadnych problemów z instytucją kredytową. Jednak w ciągu ostatnich dwóch miesięcy dyrektor banku zaczął do mnie dzwonić. Poprosiła mnie, abym przyszedł do dodatkowego biura Oktyabrsky, gdzie miałem otwartą kartę, aby zeskanować paszport i potwierdzić moje dane osobowe. W pierwszych dwóch tygodniach października telefony od opiekunki klienta Eleny stały się szczególnie uporczywe.

Próbowałem dowiedzieć się, dlaczego żaden z moich kolegów nie zrobił tego samego projekt wynagrodzeń telefony z takimi prośbami nie są odbierane, co tłumaczy potrzebę potwierdzenia moich danych osobowych, dlaczego osobisty menadżer przydzielony do naszego projektu nie może przyjechać do naszego biura w celu potwierdzenia tych danych. Uzyskanie naprawdę uzasadnionych odpowiedzi nie było możliwe. Jedyna mniej lub bardziej zrozumiała odpowiedź brzmiała: „Przy zdalnym skanowaniu paszport jest skanowany niewyraźnie i trzeba go jeszcze ponownie zeskanować w urzędzie”.

Kiedy jednak po napadzie telefonicznym Eleny doszło do mojej wizyty w dodatkowym gabinecie, zacząłem podejrzewać, że celem tej wizyty nie było potwierdzenie danych.

Menedżer zeskanował mój paszport, wyjaśniając, że „trwa ponowna instalacja baz danych klientów i z tego powodu niektórzy klienci „gubią się” w systemie” i powiedział, że każdy klient płacowy jest teraz podłączony do usługi „Zapasowy portfel” w trybie testowym . Podkreśliła, że ​​jest to usługa i to bezpłatna. Powiadomiono mnie, że na moim koncie zostanie aktywowany debet. Nie podobało mi się to. Ponadto Elena wskazała, że ​​usługa jest automatycznie aktywowana dla wszystkich klientów płacowych.

Poprosiłem o wydrukowanie materiałów na temat usługi, abym mógł o niej przeczytać, gdyż zostanie ona aktywowana automatycznie. Jako wydruki dostałem – nawet mnie to nie zdziwiło – „Wniosek o udzielenie kredytu konsumenckiego z limitem kredytowym (ustalenie limitu kredytu w rachunku bieżącym)” oraz „ Warunki indywidualne umowa kredytu konsumenckiego z limitem kredytowym.”

W związku z tym otrzymałem kredyt w rachunku bieżącym konto karty w wysokości 30 tysięcy rubli na okres 50 lat według stawki 22% rocznie.

„Pożyczkobiorca jest zobowiązany do spłaty zadłużenia głównego wpłacając minimalną miesięczną opłatę w wysokości 5% kwoty kapitału nie później niż siódmego dnia kalendarzowego od zakończenia okresu spłaty” – czytamy w przekazanych mi dokumentach. - Jeżeli zadłużenie główne jest przeterminowane, kredytobiorca płaci bankowi karę pieniężną za niedotrzymanie terminów spłaty zadłużenia głównego. W wysokości 20% rocznie kwoty zadłużenia przeterminowanego od zadłużenia głównego, jeżeli naliczono odsetki za korzystanie z kredytu w okresie, w którym kredytobiorca naruszył zobowiązania, oraz w wysokości 0,1% kwoty zadłużenia przeterminowanego, jeżeli nie została naliczona.”

W odpowiedzi na moje rozsądne pytanie, gdzie chociaż w jednym dokumencie pojawia się nazwa usługi „Zapasowy Portfel”, dziewczyna menadżerka zaczęła się uśmiechać i odpowiedziała, że ​​jest to wewnętrzna nazwa usługi. Zapytana, dlaczego do cholery próbują mi narzucić kredyt konsumencki, zaczęła chichotać i żarliwie wyjaśniać, jak nienawidzi tych nieodpowiednich form umów, które są nieprawidłowo sporządzone, dlatego znów musi wszystko przeżuwać klientom i i że to nie jest kredyt konsumencki, ale usługa, za korzystanie z której trzeba będzie „zapłacić dosłownie sześć rubli” (ale teraz, zdaniem tej samej dziewczyny, było to bezpłatne).

Doświadczając wyjątkowo złych przeczuć, spokojnie poinformowałem dziewczynę, że jestem dziennikarzem finansowym portalu Banki.ru, wiem, jak działa debet i rozumiem tego rodzaju umowy. Niewinna przedstawicielka młodzieży zapewniła mnie, że wie, skąd pochodzę. Następnie zapytałem, czy istnieje możliwość odmowy wykonania usługi. Elena zamrugała ze zdziwienia oczami i powiedziała, że ​​już to ze mną połączyła: „Przecież prosiłaś o wydrukowanie dokumentów”. Przy okazji, nadal mam dokumenty. Są tam podpisy Eleny – i ani jednego mojego podpisu. Oznacza to, że podłączyli debet do mojej karty bez odpowiednio sporządzonych dokumentów, bez ani jednego podpisanego przeze mnie dokumentu.

Poprosiłem o wyłączenie usługi, ale Elena powiedziała, że ​​można to zrobić za pośrednictwem call center po miesiącu. Po długich dyskusjach cudem okazało się, że można to zrobić już teraz, pisząc wniosek o zmniejszenie limitu debetu do zera. Ciekawostka: Otrzymałem SMS-a z informacją, że mój limit wynosi zero rubli, ale nie otrzymałem informacji, że jest on podłączony i wynosi 30 tysięcy rubli.

Próbując zrozumieć sytuację z Promsvyazbank, instytucja kredytowa stwierdziła, że ​​debet był oferta specjalna dla bardzo dobrych i rzetelnych „pracowników zarabiających” i poprosił mnie, abym uważał się za jednego z najbardziej pożądanych klientów, skoro mi zaproponowano. Obiecali rozwiązać problem na najwyższym poziomie i zaangażowali już kilka działów.

„Zaszło tu nieporozumienie, błąd czysto operacyjny” – skomentował moją sytuację Michaił Kołomiets, gdy opowiedziałem mu moją historię. - Wiadomo, że zgodnie z procedurą rejestracyjną zaświadczenia o debetu nie można aktywować bez Twojego podpisu na dokumentach. Ten produkt jest wstępnie zatwierdzony, ale nie oznacza to, że jest połączony z Tobą bez Twojej zgody. Wdrożenie technologii zdalnego samodzielnego załączenia kredytu przez klienta ma na celu m.in. wyeliminowanie tego typu błędów operacyjnych.”

Miejmy nadzieję, że w PSB takich przypadków jest naprawdę niewiele. Jednak takie doświadczenie uczy nas: nawet przy produkcie wynagrodzeń, który wydaje się nie sprawiać problemów, trzeba „mieć oczy szeroko otwarte”. Zawsze może wystąpić awaria techniczna lub szczególnie aktywny menedżer będzie chciał „zamknąć” Twój plan. Dlatego nie wahaj się zadawać niewygodnych pytań, jeśli coś jest dla Ciebie niejasne, i zadawaj ich dużo. Poproś o dokumenty, które wydają Ci się niezbędne lub interesujące, i przeczytaj je uważnie i całkowicie. Sprawdź także, czy jesteś podłączony dodatkowe usługi na kontach. Nawiasem mówiąc, jeśli usługi są nadal połączone, „wsprzyj” aplikację, aby je rozłączyć nie tylko podpisem operatora, który cię obsługiwał, ale także jego pieczęcią (jeśli istnieje), pieczęcią banku i datą . Jeśli nie dadzą Ci oryginału, weź kopię z pieczątką „Kopia jest prawdziwa” i powyższymi danymi.

Promsvyazbank opracował projekt wynagrodzeń, w ramach którego wszyscy pracownicy firm, które zawarły umowę z bankiem, otrzymują karty wynagrodzeń. Na karty zasilane są pensje, dodatkowo posiadają one wiele przywilejów i korzyści. Mogą być platynowe, złote i standardowe. Rodzaj karty zależy od kategorii klienta, każda ma swój własny regulamin. Zapraszamy do zapoznania się z warunkami kart wynagrodzeń Promsvyazbank.

Promsvyazbank opracował projekt wynagrodzeń, w ramach którego wszyscy pracownicy firm, które zawarły umowę z bankiem, otrzymują karty wynagrodzeń. Na karty zasilane są pensje, dodatkowo posiadają one wiele przywilejów i korzyści. Mogą być platynowe, złote i standardowe. Rodzaj karty zależy od kategorii klienta, każda ma swój własny regulamin. Zapraszamy do zapoznania się z warunkami kart wynagrodzeń Promsvyazbank.

Zalety kart wynagrodzeń Promsvyazbank

Karty wynagrodzeń to bankowy instrument płatniczy, za pośrednictwem którego pracownicy firm partnerskich wypłacają wynagrodzenia.

Uczestnikom projektów wynagrodzeń dostępne są karty trzech kategorii. Każda kategoria ma swoje optymalne stawki, ogromna ilość możliwości, wygodny sposób zarządzanie kontem. Ponadto użytkownicy kart zawsze mogą liczyć na jakość obsługi. Aby zostać posiadaczem takiej karty, trzeba być pracownikiem banku lub pracownikiem firmy, która ma podpisaną umowę z tym bankiem. umowa płacowa. W pierwszym przypadku potrzebny będzie jedynie paszport pracownika i wniosek o wydanie karty. W drugim przypadku pracodawca sam podpisze umowę z bankiem i wyda karty wszystkim swoim pracownikom na zasadach ogólnych. Następnie otrzymają na ich podstawie wynagrodzenie. Karta zostanie wydana 21 dni po napisaniu odpowiedniego wniosku. Jeżeli z wydaniem kary wiążą się koszty, pracodawca poniesie je w całości.

Karty standardowe

• Klienci mają możliwość uczestniczenia w promocjach i systemie premiowym;
• Możliwość podłączenia do bezpłatnej bankowości internetowej;
• Możliwość uzyskania kredytu na preferencyjne warunki;
• Rabaty w ponad tysiącu sklepów, w tym w sklepach internetowych;
• Przelew pieniędzy w kwocie nieprzekraczającej 10 tysięcy rubli odbywa się bez prowizji;
• W przypadku połączenia karty kredytowej z kartą wynagrodzeń, wówczas jej obsługa staje się dla klienta bezpłatna.

Karty złote i platynowe

• Wszystkie powyższe korzyści;
• Udział w programie bonusowym „Świat Przywilejów Wizowych”;
• Pilna wymiana karty, a także natychmiastowa wypłata gotówki za granicą w przypadku zgubienia lub kradzieży karty.

Projekt wynagrodzeń dla firm

Zalety kart dla pracowników firm partnerskich zostały opisane powyżej. Teraz warto zwrócić uwagę na zalety tych instrumentów finansowych dla samych organizacji. Mogą się o nie ubiegać przedsiębiorcy indywidualni, a także menadżerowie firm. Specjalnie dla nich bank przygotował specjalne warunki i własny program lojalnościowy. Mogą otrzymać pożyczkę na preferencyjnych warunkach lub ubiegać się o kredyt w rachunku bieżącym. Kredyt w rachunku bieżącym jest bardzo popularny wśród indywidualni przedsiębiorcy, gdyż pozwala im na uzyskanie krótkoterminowych kredytów w ramach limitu kredytu w rachunku bieżącym. Istnieją inne zalety:

• Kartą można zarządzać poprzez bankowość internetową, stworzoną specjalnie dla osoby prawne;
• Kartę mogą uzyskać organizacje we wszystkich regionach, w których znajduje się biuro Promsvyazbank;
• Każdy niestandardowy projekt, jaki wymyśli Klient;
• Możesz wybrać dowolny rodzaj i kategorię karty;
• Duża liczba bankomatów i oddziałów banków na terenie całego kraju.

Osobliwości

Eksperci umieszczają Promsvyazbank wśród trzech najbardziej niezawodnych i odnoszących sukcesy banków w naszym kraju. Jego historia zaczyna się w 1995 roku iw tym czasie udało mu się zdobyć popularność i uznanie wielu klientów. Ta instytucja finansowa obsługuje klientów płacowych od 1997 roku. W ciągu wielu lat działalności bank stworzył wiele dochodowych produktów i usług, w tym karty płacowe. Dziś karty wynagrodzeń Promsvyazbank są uważane za jedne z najwygodniejszych, dochodowych i wielofunkcyjnych. Dla klientów, którzy dokonali rejestracji, dostępne są następujące usługi:

• Bankowość internetowa;
• Informacje poprzez SMS;
• Bezpłatna pomoc specjalistów;
• Wypłata gotówki z karty w dowolne miejsce w kraju bez prowizji;
• Płatności bezgotówkowe we wszystkich sklepach i serwisach internetowych.

Bank posiada około 1300 terminali i bankomatów na terenie całego kraju, a także posiada około 100 oddziałów w wielu miastach.

Jak aktywować i zamknąć kartę

W momencie otrzymania karty wynagrodzeń Promsvyazbank stajesz się jej pełnym posiadaczem.

Jednak w tym momencie nie jest on jeszcze aktywny i nie można go używać. Aby aktywować kartę należy otworzyć kopertę z kodem PIN. Następnie włóż kartę do bankomatu Promsvyazbank i wprowadź swój kod PIN. Jeśli chcesz, możesz od razu zmienić hasło w bankomacie na nową kombinację cyfr, która będzie dla Ciebie wygodniejsza do zapamiętania. Od tego momentu karta będzie aktywna. Kartę możesz aktywować w dowolnym dogodnym momencie. Ta procedura nie zajmie Ci dużo czasu. Jeśli nadal masz pytania dotyczące karty wynagrodzeń, możesz zadać je naszym specjalistom telefonicznie infolinia 8-800-333-03-03.

Jeśli z jakiegoś powodu musisz zamknąć kartę wynagrodzeń Promsvyazbank, musisz udać się dokładnie do oddziału, w którym została dla Ciebie otwarta. Następnie należy sporządzić odpowiedni wniosek i złożyć go kierownikowi banku. Zwykle po tym, jak wszyscy się osiedlili pytania papierowe, cięcia pracownicze stara mapa nożyczkami tuż przed klientem. Dzieje się tak po to, aby Klient był spokojny, że nikt inny poza nim nie będzie korzystał z karty. Zamknięcie karty wynagrodzeń wymagane jest najczęściej w momencie odchodzenia pracownika z firmy. Pracodawca skreśla go z projektu wynagrodzeń, a karta trafia do użytku posiadacza. Od tego momentu „plastik” przestaje otrzymywać wynagrodzenie. Przed zamknięciem karty należy wypłacić wszystkie zapisane na niej pieniądze.

Pożyczki od Promsvyazbank mogą zaspokoić życzenia nawet najbardziej wyrafinowanego klienta. Dzięki bardzo szerokiej ofercie, korzystnemu oprocentowaniu, elastyczne warunki oraz program lojalnościowy dla klientów usługi kredytowe banki spełniają wszystkie wymagania klientów na rynku usług bankowych.

Kredyt hipoteczny i kredyty konsumpcyjne Promsvyazbank przewiduje różne sytuacje i potrzeby, z powodu których klient ubiega się o pożyczkę. Dlatego oprócz prostoty, atrakcyjnych warunków, szybkości otrzymania i ubezpieczenia, kredytobiorca ma możliwość wyboru najbardziej odpowiedniego dla swojej sytuacji programu lub powierzenia tego specjalistom banku.

Bank nie tylko oferuje szeroką gamę dochodowych kredytów na dobrym oprocentowaniu, wszyscy sumienni klienci otrzymują również możliwość obniżki obciążenie kredytem zgodnie z promocjami lub specjalne warunki od Promsvyazbank, w przypadkach, gdy nieprzewidziane sytuacje życiowe mogą mieć wpływ na wypłacalność pożyczkobiorcy.

Dzięki lojalnemu podejściu i duży wybór programy kredytowe Promsvyazbank działa z powodzeniem od wielu lat rynek kredytowy Rosja.

Oprocentowanie pożyczek w Promsvyazbank w 2016 roku

Informacje o banku Promsvyazbank

Promsvyazbank to prywatny bank w Rosji, który należy do wiodących banków w kraju i znajduje się wśród 500 największych banków na świecie. Ratingi banków publikowane są na całym świecie agencje ratingowe. Od 2006 roku akcje banku są własnością spółki zależnej Commerzbank Auslandsbanken Holding AG. Na początku 2010 roku EBOR stał się właścicielem akcji Promsvyazbanku. Bank jest banku uniwersalnego zapewniając swoim klientom szeroki asortyment usługi finansowe klientów korporacyjnych i prywatnych.

Liczba klientów banków sięga 93 tys. rosyjskich przedsiębiorstw, liczba kredytobiorców i deponentów przekracza 400 tys. osób, a liczba właścicieli karty plastikowe wynosi ponad 1 milion. W największej regionalnej sieci banku znajduje się ponad 290 punktów sprzedaży Rosyjskie miasta, przedstawicielstwa w Chinach, Ukrainie, Kazachstanie i Indiach oraz oddział na Cyprze.

Sprawozdania finansowe Promsvyazbank

Promsvyazbank - bankomaty i oddziały

Depozyty w Promsvyazbanku

Warunki depozytu: od 1-3 miesięcy do 24-36 miesięcy.

Waluta depozytu: Rubel rosyjski, dolar, euro.

Minimalne kwoty: rubli rosyjskich od 3000, dolary od 300, euro od 300.

Stopy procentowe: od 0,1% do 8,7%.

Promsvyazbank oferuje zyski stopy procentowe dla wszystkich depozytów i lokaty oszczędnościowe które są dostępne osoby. Warunki indywidualne, możliwość długoterminowego użytkowania programy oszczędnościowe I wysoka rentowność Do oferty depozytowe bardzo atrakcyjna na rynku bankowym.

Klienci banku mogą doświadczyć korzyści wynikających z obsługi dzięki szerokim możliwościom zapewnianym właścicielom depozytów w Promsvyazbanku. Niski kwoty minimalne i warunki, warunki przypisane wcześniejsze zakończenie depozyt, możliwość częściowego uzupełnienia i wykorzystania otrzymanego dochodu według własnego uznania, zmuszają Cię do zwrócenia uwagi na oferty Promsvyazbanku wśród innych programów oszczędnościowych na rynku usług bankowych.

Ważne, że dzięki lojalne warunki umieszczając własne oszczędności za pomocą depozytów w Promsvyazbanku, klienci mogą ufać swoim funduszom jako krótkoterminowe, a w dłuższej perspektywie nie tylko bez obawy o ich bezpieczeństwo, ale także mając pewność ich wzrostu.

Stopy i odsetki od depozytów w Promsvyazbank

Kredyt w rachunku bieżącym w Promsvyazbanku

Promsvyazbank oferuje swoim klientom usługę kredytu w rachunku bieżącym w celu finansowania transakcji krótkoterminowych, nawet w przypadku braku środków na koncie klienta.

Okres pożyczki wynosi do 12 miesięcy.

Maksymalny okres utrzymywania salda debetowego: 100 dni.

Kredyt w rachunku bieżącym udzielany jest w rublach rosyjskich.

Indywidualne stałe oprocentowanie.

Spłata kredytu następuje automatycznie w momencie wpływu środków na konto klienta.

Zabezpieczeniem może być samochód, nieruchomość lub sprzęt.

Maksymalna kwota debetu wynosi 300 000 - 22 500 000 rubli.

Kwota kredytu w rachunku bieżącym wynosi 50% średniego miesięcznego obrotu kredytowego na rachunku bieżącym klienta w ciągu ostatnich 6 miesięcy.