Cálculo do subsídio de um militar ao abrigo de um contrato das Forças Armadas da Federação Russa. Nachfin info subsídio de habitação Nachfin onde para quem, quando e quanto

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É agradável para cada pessoa receber uma recompensa decente pelo seu trabalho. Os funcionários de empresas de diversos setores geralmente recebem bônus definitivos do ano, ou seja, calculados com base nos resultados das conquistas anuais.

Na indústria militar, é difícil nomear critérios claros que possam ser usados ​​para orientar o desenvolvimento das conquistas anuais. Mesmo assim, há também uma recompensa para os militares, que pode ser considerada um acontecimento importante do ano que termina. O artigo discutirá o bônus para 1.010 militares em 2020.

Qual é o prêmio 1010?

Os bônus são emitidos com base em despacho do Ministério da Defesa. O fundador do documento remuneratório tem nome oficial, mas entre os soldados contratados tem seu próprio nome simples - 1010.

A peculiaridade desses pagamentos se expressa no fato de que mesmo no final do ano nem sempre é conhecido o valor específico do valor que serve de referência para a formação dos privilégios. Isto se baseia no fato de que o cálculo do volume se baseia em um valor fundamental, que é o valor base acrescido de um coeficiente desenvolvido para cada funcionário separadamente. Cada parâmetro é distribuído de forma diferente e depende diretamente da classificação atribuída.

Os incentivos adicionais são calculados com base nos parâmetros coletados na tabela:

Os civis que estejam diretamente relacionados com o IC também são elegíveis para receber este incentivo de acordo com o esquema abaixo:

E embora não seja difícil compreender os coeficientes fixos, o principal montante a que são aplicados é muitas vezes desconhecido até ao último dia, mesmo para pessoas relacionadas com o exército. Normalmente as informações sobre o tema são pequenas. Sabe-se que o valor da liquidação é enviado às tropas por telegrama. E, via de regra, poucos dias após recebê-lo, você poderá se familiarizar com seu conteúdo na Internet.

Quantidade de incentivos

O documento de incentivo em questão dispõe de bônus não apenas na forma de transferências anuais, mas também trimestrais. Deve-se notar que os pagamentos únicos no final do ano são atribuídos aos defensores da Pátria, e os pagamentos trimestrais são destinados ao pessoal civil.

De acordo com o momento da emissão, os militares podem receber gratificações nos primeiros dez dias de dezembro, desde que os respectivos documentos sejam apresentados pelos responsáveis ​​​​na segunda quinzena de novembro com data máxima no vigésimo dia do mês. É esta data que traz clareza ao volume que é definido pelo comandante para os incentivos.

Para obter o valor exato dos incentivos materiais de acordo com o Despacho n.º 1.010, basta multiplicar a unidade de conta pelo parâmetro militar correspondente. E você também pode saber com precisão o volume aproximado de DD recebido na véspera de Ano Novo.

Se considerarmos o apoio financeiro diretamente ao pessoal, então o valor do pagamento depende das realizações existentes (pessoais ou departamentais), tarefas concluídas de maior complexidade e outros critérios.

A bonificação é atribuída após a publicação do Despacho da gestão imediata da unidade. De acordo com o n.º 4 do despacho em causa, têm direito à distribuição de incentivos os seguintes gestores:

• Para os funcionários do Ministério da Defesa, a distribuição ocorre por encomenda diretamente da secretaria do Ministério.
• No escritório central, o bônus é indicado pelos chefes do Distrito Militar Central.
• Para os militares do Departamento Militar, a remuneração é distribuída pelos comandantes desses departamentos.
• Nas forças armadas, os bônus são distribuídos pelos comandantes das unidades por recomendação dos superiores imediatos divisões estruturais.
• Para os comandantes de HF, os incentivos são atribuídos pela gestão superior.

Todos os pedidos de bônus são executados apenas com base em um relatório gerado pelos superiores diretos dos soldados contratados em serviço e de um civil no exército.
O núcleo de cálculo, a partir do qual partem para a formação dos incentivos financeiros, muda a cada ano, portanto o valor do ano em curso ainda não é conhecido por ninguém.

Importante saber! O tamanho do incentivo é proporcional ao tamanho do orçamento alocado para cada unidade militar e à escala tarifária. Destes pagamentos sujeitos a retenção arrecadação de impostos

cálculo padrão.

O tamanho do bônus 1010 depende da classificação

• Os bônus têm seus limites:
• oficiais subalternos - até 145 mil rublos;
• majores, capitães de 2ª e 3ª patentes, bem como tenentes-coronéis até 192 mil rublos;
• contra-almirantes, capitães de 1ª patente, coronéis - até 240 mil rublos;
• oficiais superiores - até 500 mil rublos; os civis que trabalham nas Forças Armadas podem contar com um bônus menor de até 10 mil rublos. Mas os civis que trabalham na capital ou em São Petersburgo podem contar com igual a 12–13 mil rublos. No entanto, existe uma proibição de cobrança de impostos sobre bônus.

Informações sobre Nachfin

Recurso existente para contagem subsídio monetário O militar "Nachfin Info" está amplamente disponível na Internet e está configurado de tal forma que quase todos os pagamentos relativos ao pessoal do exército serão calculados em um curto período de tempo. Mas o bônus 1010 é uma exceção, pois o despacho acima estipula que os valores dos incentivos são baseados na poupança fundos orçamentários. Essas economias, com base nos resultados da utilização dos limites ajustados, são calculadas pelo órgão autorizado da FEO.

E também a origem do valor da gratificação é o não pagamento durante o ano aos militares que possuem histórico disciplinar, a chamada gratificação mensal de até 25% do salário mensal do militar.

Ajustável esta pergunta Despacho do Ministério da Defesa da Federação Russa de 26 de julho de 2010 N 1010, que em seu título já faz referência ao fato de que os recursos destinados às Forças Armadas devem ser utilizados de forma eficaz e servir para estimular ainda mais os defensores de a Pátria.

O valor gerado pelo FEO determina o indicador para um soldado e para cada HF. O Ministro da Defesa aprova os cálculos efetuados. O próximo passo é chamar a atenção da RF por meio de telegrama.

Encomende 1010 em 2020

Cidadãos com experiência na questão de incentivos financeiros no meio militar entendem que o bônus nº 1.010 nada mais é do que um análogo do décimo terceiro salário, extinto em 2012. O que torna esses pagamentos semelhantes?

• Os bônus são pagos no final do ano.
• A prerrogativa de promoção pode ser perdida em razão de qualquer infração cometida durante o ano.

Os civis que servem unidades militares são acumulados de acordo com um princípio diferente

Como o financiamento documental é feito trimestralmente, já é possível conhecer a disponibilidade de privilégios e seu volume para o 1º trimestre de 2020.

Por que você pode ser privado de seu incentivo anual?

Como recebem bônus quando uma sanção disciplinar não é levantada?

O pessoal do Exército que tem uma “disciplina” em seu cartão de serviço geralmente é privado desse privilégio. No pedido, a restrição de transferência tem a seguinte redação:

“Os militares que receberam uma sanção disciplinar no exército por infrações disciplinares graves cometidas durante o período para o qual o pagamento adicional é feito não são elegíveis para incentivos adicionais.”

Durante o período atual, o Comandante-em-Chefe Supremo ampliou a lista de infrações disciplinares que afetam a promoção. Também passaram a incluir os seguintes atos de guerreiros:

• perda de identificação oficial;
• violação da gestão de registros confidenciais;
• descumprimento do procedimento de saída do país;
• responsabilização disciplinar ou financeira ilegal de militar, cometida com conhecimento de causa;
• violação por parte do comandante dos requisitos de segurança do serviço, resultando na morte de um subordinado ou na sua incapacidade para o trabalho.

Assim, caso haja sanção disciplinar não resolvida no cartão de serviço no momento da emissão do pedido, o contratado não precisa contar com o recebimento de gratificação de qualquer natureza.

Para evitar “surpresas” na forma de ausência de sobrenome nos pedidos de bônus, o militar deve verificar periodicamente seu arquivo pessoal em busca de registros inconvenientes.

Bônus por avaliações insatisfatórias de acordo com o PAP e FP

E você também pode perder sua recompensa pelo fato de ter recebido nota insatisfatória durante um teste de aptidão física agendado. O funcionário que não passar no padrão fica privado do direito de receber qualquer bônus.

A redação do despacho de privação de dinheiro é a seguinte: “O militar que obtiver resultados insatisfatórios no RAP e no treinamento físico não terá direito a incentivos adicionais”.

Outras razões para privação de bônus

Não são elegíveis para promoção anual militares e civis que tenham cometido os seguintes crimes:

• Foram descobertas violações nas atividades das áreas financeira e econômica do HF.
• Foi identificado o não cumprimento dos padrões de atuação empresarial.

Ao mesmo tempo, essas infrações devem estar refletidas nos documentos de auditoria e ter um indicador natural de danos à aeronave.

Prêmio no final de 2020

A informação divulgada sobre o algoritmo de acumulação e os critérios de privação de incentivos permite-nos concluir que os prémios anuais são um incentivo para que o pessoal desempenhe as suas funções com qualidade, melhore a formação física e a atitude moral e sociológica.

O abono, tradicionalmente pago pelo Estado em dezembro de cada ano, também é considerado uma assistência social aos defensores da Pátria. Seu significado está na indexação de fundo dos recursos anteriormente destinados à indústria de defesa; no final do ano, o militar recebe uma remuneração adicional;

A gratificação é calculada com base no salário mensal do cargo, com acréscimo por tempo de serviço, feitos realizados ou horas extras. O total reflete o número de exercícios militares atuais e tipos de tropas. O fator familiar de um militar também desempenha um papel significativo.

Esta tradição é considerada anual, no entanto, devido à instabilidade situação financeira No país, os militares não recebem todos os anos a ampla indexação prometida. Várias vezes houve precedentes em que o orçamento não era suficiente para o salário integral e os bônus eram concedidos como uma pequena indexação para todo o ano seguinte ao salário mensal.

Os militares esperam que até ao final de 2020 este cenário não se repita. Mas eles só poderão saber como serão calculados os bônus para os militares no final de 2020, em novembro, quando aparecerem os documentos do pedido.

Vídeo sobre o tema

Um dia ele me disse:

— Os fascistas estão pressionando persistentemente. Nossos assuntos não são tão bons.

NachFin.info - site de militares do Ministério da Defesa (Ministério da Defesa da RF)

Não há necessidade de carregarmos tanto dinheiro conosco. Você nunca sabe o que pode acontecer. Precisamos urgentemente distribuir dinheiro na linha de frente. Guerra é guerra, mas ordem é ordem.

“Devemos”, concordo.

Regras para pagamento de gratificações a militares contratados pelo desempenho consciente e eficaz de funções oficiais

De acordo com a Lei Federal “Sobre subsídios monetários para militares e fornecimento de pagamentos individuais a eles”, o Governo Federação Russa decide:

Aprovar:

Regras para pagamento de gratificações a militares que prestam serviço militar mediante contrato de consciência e execução eficiente responsabilidades do trabalho;

Regras para o pagamento de assistência financeira anual aos militares que prestam serviço militar mediante contrato.

2. Os pagamentos previstos nas normas aprovadas nesta resolução serão efetuados dentro dos limites das dotações orçamentárias previstas para o subsídio pecuniário dos militares como parte das despesas. orçamento federal para a manutenção das Forças Armadas da Federação Russa, outras tropas, formações e órgãos militares.

3. Esta resolução entra em vigor em 1º de janeiro de 2012, e em relação às pessoas especificadas na parte 2 do artigo 7º Lei Federal“Sobre subsídios monetários para militares e fornecimento de pagamentos individuais a eles” - a partir de 1º de janeiro de 2013.

Presidente do Governo da Federação Russa

V.Putin

Regras para pagamento de gratificações a militares contratados pelo desempenho consciente e eficaz de funções oficiais

1. É pago um prémio pelo desempenho consciente e eficaz das funções oficiais (doravante designado por prémio) aos militares que prestam serviço militar mediante contrato (doravante designados por militares), no valor de até 3 salários mensais subsídio monetário pessoal militar (doravante denominado salário) por ano.

2. O prémio é pago mensal ou trimestralmente. O pagamento do bônus é feito simultaneamente ao pagamento do salário no mês seguinte ao mês (trimestre) de pagamento do bônus, e em dezembro - no mês de dezembro (quarto IV).

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O bônus é calculado com base no salário mensal do militar de acordo com a patente militar atribuída e no salário mensal de acordo com o cargo militar ocupado (no caso de exercício temporário de funções em cargo militar vago - o salário mensal em de acordo com esta posição militar), apurado no 1º dia do mês de pagamento do abono, e em dezembro - 1º de dezembro do corrente ano.

4. O valor do bônus, dependendo da qualidade e eficiência do desempenho das funções oficiais pelo pessoal militar e do procedimento para seu pagamento, é estabelecido pelo Ministro da Defesa da Federação Russa, gestores órgãos federais poder executivo, em que a lei federal prevê o serviço militar - respectivamente, em relação ao pessoal militar das Forças Armadas da Federação Russa, outras tropas, formações e órgãos militares, pelo Procurador-Geral da Federação Russa - em relação ao pessoal militar do Ministério Público Militar, o Presidente Comitê Investigativo Federação Russa - em relação ao pessoal militar dos órgãos de investigação militar do Comitê de Investigação da Federação Russa.

5. Militares que serviram nas Forças Armadas da Federação Russa, outras tropas, formações e órgãos militares menos de um mês(trimestre), o abono é pago pelo tempo de exercício efetivo de funções em cargo militar com base nos vencimentos do dia em que foi tomada a decisão de pagamento do abono.

6. O bônus não é pago aos militares:

prestando serviço militar em unidades militares(organizações) onde, de acordo com as leis federais e outros atos jurídicos regulamentares da Federação Russa, um sistema de bônus foi estabelecido para eles pelo cumprimento e superação das metas de produção e outros indicadores;

enviado para fora do território da Federação Russa para fornecer assistência técnica e desempenhar outras funções;

durante o período de permanência à disposição dos comandantes (chefes), com exceção dos períodos de exercício temporário por eles de funções em cargos militares vagos;

demitido de serviço militar pelos motivos especificados nos parágrafos 1 a 5, 7 a 11 da parte 4 do artigo 3 da Lei Federal “Sobre subsídios pecuniários para militares e concessão de pagamentos individuais”.

7. Em caso de falecimento do militar, a gratificação acumulada durante o exercício efetivo das suas funções no cargo militar no mês (trimestre) correspondente é paga ao cônjuge, na sua ausência - aos filhos adultos morando com ele, representantes legais (tutores, curadores) ou pais adotivos de filhos menores (deficientes desde a infância - independentemente da idade) e dependentes de militar em partes iguais ou pais em partes iguais se o militar não fosse casado e não tivesse filhos .

Regras para o pagamento de assistência financeira anual a militares que prestam serviço militar mediante contrato

1. Anual assistência financeira pago aos militares que prestam serviço militar mediante contrato (doravante denominados militares), no valor de pelo menos um salário mensal de militar.

2. O procedimento para solicitar assistência financeira, bem como seu tamanho para o ano correspondente com base nas dotações orçamentárias previstas para o subsídio monetário de militares como parte das despesas do orçamento federal para a manutenção das Forças Armadas da Federação Russa, outras tropas, formações e órgãos militares, são estabelecidos pelo Ministro da Defesa da Federação Russa, chefes de órgãos executivos federais em que o serviço militar é previsto por lei federal - respectivamente em relação ao pessoal militar das Forças Armadas da Federação Russa , outras tropas, formações e órgãos militares, pelo Procurador-Geral da Federação Russa - em relação ao pessoal militar do Ministério Público militar, pelo Presidente do Comitê de Investigação da Federação Russa - em relação ao pessoal militar da investigação militar órgãos do Comitê de Investigação da Federação Russa.

3. Para os militares que tenham direito a receber apoio financeiro, mas não o tenham solicitado este ano, o apoio financeiro é pago em simultâneo com o pagamento do vencimento do mês de Dezembro do ano em curso.

4. A assistência financeira é calculada com base no vencimento mensal do militar de acordo com a patente militar atribuída e no vencimento mensal de acordo com o cargo militar ocupado (no caso de exercício temporário de funções em cargo militar vago - o mensal salário de acordo com este cargo militar), apurado na data da decisão sobre o pagamento da assistência financeira, e no pagamento da assistência financeira em dezembro - 1º de dezembro do corrente ano.

5. Militares transferidos para novo serviço militar de um órgão executivo federal, em que a lei federal prevê o serviço militar, para outro (Forças Armadas da Federação Russa) ou das Forças Armadas da Federação Russa para um órgão executivo federal, em cuja lei federal prevê o serviço militar, a assistência financeira é paga integralmente uma vez por ano após a saída do órgão executivo federal em que a lei federal prevê o serviço militar (Forças Armadas da Federação Russa), se não tiver sido paga anteriormente.

6. A assistência financeira não é paga a militares:

demitido do serviço militar pelos motivos especificados nos parágrafos 1 a 5, 7 a 11 da parte 4 do artigo 3 da Lei Federal “Sobre o subsídio pecuniário dos militares e a concessão de pagamentos individuais a eles”. Se a assistência financeira tiver sido paga anteriormente aos militares indicados, no momento da sua demissão do serviço militar, o valor pago não está sujeito a retenção;

durante o período em que esteve à disposição dos comandantes (chefes);

os despedidos do serviço militar no final do ano em curso, terminando a concessão da licença por despedimento no ano seguinte - no ano em que termina a licença.

7. Em caso de falecimento de um militar, a assistência financeira do ano em curso (se não tiver sido paga ao militar antes da sua morte) é paga ao seu cônjuge, na sua ausência - aos filhos adultos que vivam com ele , representantes legais (tutores, curadores) ou pais adotivos de filhos menores (deficientes desde a infância - independentemente da idade) e dependentes de militar em partes iguais ou pais em partes iguais se o militar não fosse casado e não tivesse filhos.

Trecho aleatório do livro:

- Vá se divertir enquanto está calmo.

E que calmaria há, quando os canhões rugem em algum lugar muito próximo, atrás de Shelonya as metralhadoras chacoalham incessantemente e os Junkers rondam sobre o quartel-general: agora uma bomba vai cair aqui, agora ali.

“Não, desculpe,” eu recuso. “É melhor você dar um passeio enquanto eu coloco as coisas em ordem aqui.”

“Mas já tenho ordem”, o chefe das finanças pareceu ofendido.

“Está tudo bem”, objeto cautelosamente, “no entanto...”

Há pontas de cigarro no chão rachado, dá até para varrer, os bancos do balneário estão sujos e o chapéu-coco do soldado é mais preto que preto.

Meu chefe não discutiu e, pegando sua maleta barriguda, foi para algum lugar. Pensei brevemente: “Isso é o que significa um não-combatente. Todos os comandantes andam por aí com sacolas e tablets, mas ele, um excêntrico, parece um civil”.

Quebrei a vassoura de amieiro, varri o chão, limpei a janela, lavei os bancos. Peguei as cinzas debaixo do aquecedor e esfreguei a panela até ficar brilhante. E não há mais nada a fazer. Assim começou meu novo serviço.

Em geral, meu chefe acabou sendo uma pessoa legal: bem-humorado, educado e pouco exigente com pequenas coisas. Porém, com coisas estranhas. Em primeiro lugar, ele é extremamente distraído - sempre perde alguma coisa: ou um lenço, ou um cinto, ou senta-se no próprio boné, e estou procurando. E então os óculos de repente se erguem sobre os cabelos avermelhados e meio grisalhos, e novamente estamos procurando.

A única coisa que o camarada chefe das finanças não perde é a sua pasta: sólida como ele, bem recheada, com laterais brilhantes e gastas, com duas fechaduras intrincadas. E meu chefe não confia essa “mala” dele a ninguém. Durante o sono, ele o usa no lugar do travesseiro e trabalha nele como se fosse uma mesa. E até, é engraçado dizer, ele carrega para um lugar onde deveria ir sem nada.

NachFin.info - para militares e suas famílias

Então ele não solta as mãos por um minuto. É proibido!

Já sei que a pasta contém não só todos os bens pessoais do chefe das finanças, mas também dinheiro. Não é deles - estatal: subsídios monetários para o pessoal dos regimentos. E todos os dias, por algum motivo, meu chefe os conta e me obriga a ajudar.

Um dia ele me disse:

Bem, então? Deve ser assim. Porém, tendo imaginado quanto tempo precisaríamos para esta operação dada a lentidão do chefe das finanças, assobiei: “Querida mamãe então será “urgente”! o Fritz vai nos beliscar em algum lugar! Mas não ousei expressar minhas dúvidas.

Os morteiros inimigos atingiram os acessos à linha de frente quase sem intervalos, cortando nossas reservas. A cada salva, o chefe das finanças e eu “aramos o chão com o nariz”, e assim que os fragmentos quentes passam voando, subimos, como se estivéssemos sob comando. E vamos para a cama novamente. Vamos correr. E até rastejamos. Nachfin geme baixinho atrás de mim, reclamando para o espaço: “Oh, meu coração...” Ele respira no meu pescoço, como uma locomotiva a vapor, mas não fica atrás! Bom trabalho. Um pouco à minha frente, nosso acompanhante, um jovem de uma empresa de reconhecimento, bufa e cospe. Nos segundos de silêncio, ele fala em voz baixa, mas do fundo do coração de seu soldado, ele é tão protetor com Hitler e seus associados que tapo meus ouvidos com os dedos, e o chefe das finanças fica indignado: “Ugh, vergonha !”

E aqui na nossa frente está Shelon. Nem largo, nem profundo, mas você não pode vadeá-lo. E a água do rio é completamente marrom, como café sem leite. As margens aqui são muito íngremes. Uma ponte de brinquedo pende de costa a costa, e metralhadoras fascistas a cortam com fogo de flanco, tanto que lascas voam das grades esculpidas para a água.

- Abaixe-se! - comandou o chefe das finanças.

Deitar. E eles se levantaram novamente. Através de óculos grossos, meu chefe me olha interrogativamente e ansioso: “O que devo fazer?” Em resposta, silenciosamente encolho os ombros.

- Mas temos que ir, droga!

“Devemos”, concordo.

Valentina Vasilievna Chudakova

Em agosto de 41, na Frente Noroeste, como em outros lugares, ocorreram ferozes batalhas defensivas significado local. Em nosso setor, os nazistas com força terrível correram para a estação de junção do Dno na esperança de cortar a linha ferroviária do sul nos distantes acessos a Leningrado.

Os regimentos de nossa divisão de pessoal mantiveram a defesa na linha intermediária do rio Shelon.

Fui listado na sede da divisão em cargo indeterminado, como menor. Mais ou menos - “menina de recados”: curativo, curativo, ligar, dar, ajudar. O que me importa? Procuro agradar a todos, desde que não me mandem para a retaguarda.

Nosso comissário, camarada Boyko, me liga e pergunta:

- O que você está fazendo, Chizhik?

— O que você quer dizer com “com o quê”? - Fiquei confuso.

—Quem você está listado na tripulação de combate? — esclarece o comissário.

- Ninguém! - respondo e, sem saber aonde ele quer chegar, acrescento, por precaução, que é em vão que não como pão de soldado.

“Eu sei”, concorda Vasily Romanovich, “você está indo muito bem”. Encontramos uma posição real para você. Nós o nomeamos como ordenança do Camarada Chefe das Finanças. Veja, ele não é um homem da primeira juventude - é difícil para ele cuidar de si mesmo. Precisamos de ajuda.

- Deve haver um ordenança de um camarada chefe das finanças! — Respondo conforme o regulamento, mas sem nenhum entusiasmo. Também a minha posição!

E o comissário olhou para mim com especial atenção e disse:

- Uma condição. E é isso que é. Não insulte seu chefe. Você é muito irônico.

- Do que você está falando, Vasily Romanovich! - Estou indignado. - Como você pode ofender seus superiores? E até mesmo um homem com três vezes a sua idade?

Esse é o fim de tudo. Chego ao balneário sobre coxas de frango, que o chefe das finanças ocupava como residência, e relato conforme o esperado. E os olhos do camarada chefe das finanças se arregalaram.

“Olá”, ele diz, “sou sua tia!” Só eu precisava que você fosse completamente feliz.

E eu apenas levanto as mãos (eu entendo, dizem, mas você também entende):

- Uma ordem é uma ordem! - Sim, e pergunto educadamente quais serão as ordens no primeiro caso.

“Não”, meu chefe acenou com a testa franzida e, depois de pensar um pouco, sugeriu:

- Vá se divertir enquanto está calmo.

E que calmaria há, quando os canhões rugem em algum lugar muito próximo, atrás de Shelonya as metralhadoras chacoalham incessantemente e os Junkers rondam sobre o quartel-general: agora uma bomba vai cair aqui, agora ali.

“Não, desculpe,” eu recuso. “É melhor você dar um passeio enquanto eu coloco as coisas em ordem aqui.”

“Mas já tenho ordem”, o chefe das finanças pareceu ofendido.

“Está tudo bem”, objeto cautelosamente, “no entanto...”

Há pontas de cigarro no chão rachado, dá até para varrer, os bancos do balneário estão sujos e o chapéu-coco do soldado é mais preto que preto.

Meu chefe não discutiu e, pegando sua maleta barriguda, foi para algum lugar. Pensei brevemente: “Isso é o que significa um não-combatente. Todos os comandantes andam por aí com sacolas e tablets, mas ele, um excêntrico, parece um civil”.

Quebrei a vassoura de amieiro, varri o chão, limpei a janela, lavei os bancos. Peguei as cinzas debaixo do aquecedor e esfreguei a panela até ficar brilhante. E não há mais nada a fazer. Assim começou meu novo serviço.

Em geral, meu chefe acabou sendo uma pessoa legal: bem-humorado, educado e pouco exigente com pequenas coisas. Porém, com coisas estranhas. Em primeiro lugar, ele é extremamente distraído - sempre perde alguma coisa: ou um lenço, ou um cinto, ou senta-se no próprio boné, e estou procurando. E então os óculos de repente se erguem sobre os cabelos avermelhados e meio grisalhos, e novamente estamos procurando.

A única coisa que o camarada chefe das finanças não perde é a sua pasta: sólida como ele, bem recheada, com laterais brilhantes e gastas, com duas fechaduras intrincadas. E meu chefe não confia essa “mala” dele a ninguém. Durante o sono, ele o usa no lugar do travesseiro e trabalha nele como se fosse uma mesa. E até, é engraçado dizer, ele carrega para um lugar onde deveria ir sem nada. Então ele não solta as mãos por um minuto. É proibido!

Já sei que a pasta contém não só todos os bens pessoais do chefe das finanças, mas também dinheiro. Não é deles - estatal: subsídios monetários para o pessoal dos regimentos. E todos os dias, por algum motivo, meu chefe os conta e me obriga a ajudar.

Um dia ele me disse:

— Os fascistas estão pressionando persistentemente. Nossos assuntos não são tão bons. Não há necessidade de carregarmos tanto dinheiro conosco. Você nunca sabe o que pode acontecer. Precisamos urgentemente distribuir dinheiro na linha de frente. Guerra é guerra, mas ordem é ordem.

Bem, então? Deve ser assim. Porém, tendo imaginado quanto tempo precisaríamos para esta operação dada a lentidão do chefe das finanças, assobiei: “Querida mamãe então será “urgente”! o Fritz vai nos beliscar em algum lugar! Mas não ousei expressar minhas dúvidas.

Os morteiros inimigos atingiram os acessos à linha de frente quase sem intervalos, cortando nossas reservas. A cada salva, o chefe das finanças e eu “aramos o chão com o nariz”, e assim que os fragmentos quentes passam voando, subimos, como se estivéssemos sob comando. E vamos para a cama novamente. Vamos correr. E até rastejamos. Nachfin geme baixinho atrás de mim, reclamando para o espaço: “Oh, meu coração...” Ele respira no meu pescoço, como uma locomotiva a vapor, mas não fica atrás! Bom trabalho. Um pouco à minha frente, nosso acompanhante, um jovem de uma empresa de reconhecimento, bufa e cospe. Nos segundos de silêncio, ele fala em voz baixa, mas do fundo do coração de seu soldado, ele é tão protetor com Hitler e seus associados que tapo meus ouvidos com os dedos, e o chefe das finanças fica indignado: “Ugh, vergonha !”

E aqui na nossa frente está Shelon. Nem largo, nem profundo, mas você não pode vadeá-lo. E a água do rio é completamente marrom, como café sem leite. As margens aqui são muito íngremes. Uma ponte de brinquedo pende de costa a costa, e metralhadoras fascistas a cortam com fogo de flanco, tanto que lascas voam das grades esculpidas para a água.

- Abaixe-se! - comandou o chefe das finanças.

Deitar. E eles se levantaram novamente. Através de óculos grossos, meu chefe me olha interrogativamente e ansioso: “O que devo fazer?” Em resposta, silenciosamente encolho os ombros.

- Mas temos que ir, droga!

“Devemos”, concordo.

- Talvez possamos dar uma volta? Vamos levar mais para a direita? Ou para a esquerda?

- Não sei. Você tem um mapa? - Estou interessado.

- De onde? O que sou eu, um trabalhador da construção civil ou o quê?

- Então, como contornar aleatoriamente? Podemos facilmente conviver com os Krauts...

“Sim”, disse vagamente o chefe das finanças, e ao batedor: “Leve-me para outro cruzamento”.

- Não há outro.

- Então, como nosso pessoal se comunica?

- Não durante o dia. Somente à noite.

Não acredito e inicio uma conversa:

- E se for uma necessidade, como o que estamos fazendo agora?

O batedor está calmo:

- E se sentir vontade, então nade. As balas não chegam à água!

Aqui percebo que os riachos principais fluem apenas ao longo do tabuleiro da ponte, e a superfície do rio - espaço morto - é coberta pelas margens. “Nade assim”, decido, sem consultar meus superiores. Entrego minha carabina leve de cavalaria ao batedor e estendo as mãos para a pasta:

- Deixe-me movê-lo. Sou um bom nadador.

- Oh não! - O chefe das finanças encerra seu tesouro em uma braçada - você não pode arrancá-lo à força.

- O que é "não"? - Eu não entendo. - Sou mais capaz.

- Não, em hipótese alguma! Isso é dinheiro! E se você se afogar? Eu respondo.

Concordo:

- Ok, pegue você mesmo. Nade primeiro, segure aquela vassoura ali. Se acontecer alguma coisa, nós faremos um seguro para você.

- Não! Não posso. Não posso!

- O que quer dizer com “não posso”? - Estou perdendo a paciência. - Você é covarde?

- Não se atreva a me insultar, garota! — Na voz do chefe das finanças ouvem-se notas de choro por ressentimento. - Eu... eu... não sei nadar...

- Eca! Eles teriam dito isso imediatamente! “Não há mais vestígios da minha antiga educação agora.” — Estamos batendo água em um pilão há uma hora...

Nachfin respira violentamente, mas permanece em silêncio. Eu consulto o batedor:

- Amigo, como você nada?

- E não adianta nadar aqui. Um ou dois - e pronto.

“Então é isso: estou transferindo a pasta.” Você é uma arma. Então nós dois transportamos nosso camarada chefe das finanças. Trastes?

O batedor ainda não tem tempo de responder nada quando meu quieto chefe explode como uma bomba:

- Vocês me perguntaram, tais sábios?! O que sou para você aqui - zero sem pau? Olha, eles têm uma ideia - vão nadar o dinheiro e jogá-lo do outro lado sem segurança! Eu não vou permitir!..

O batedor cai de cara na grama e ri, e eu fico com raiva. Honestamente, eu teria matado os dois! Eu grito:

- Cale a boca, inteligência! Encontrei a hora... Atravessamos a ponte correndo. Pé vivo. O camarada Chefe das Finanças vai primeiro.

“Tudo bem”, meu chefe concorda de repente, acomodando-se inesperadamente, e, apoiando a cabeça nos ombros, caminha rapidamente em direção à ponte. As balas voam e clicam, uivando em vozes diferentes: “Uau, whack, ee-o-oo!..” E o batedor e eu pedimos impacientemente ao chefe de finanças: “Afaste-se!”

Do outro lado, a três passos da ponte, ele cai de repente de cara no gramado o mais rápido que pode. O coração dá um pulo: “Morto!” Não, ele está vivo! Levantando-se, ele acena com a mão para nós. Aqui nós desabamos e corremos a toda velocidade. E mal temos tempo de recuperar o fôlego atrás da ponte quando começa o fim do mundo: na margem abandonada, bem no local onde acabamos de fazer o bazar, as minas começam a explodir densamente.

Logo chegamos ao posto de comando de um dos batalhões e começamos a trabalhar.

Emitimos abonos em dinheiro “de acordo com todas as regras”: procuro o nome do destinatário no extrato, coloco um pássaro vermelho na margem com um lápis, conto o valor devido e entrego ao meu chefe. Ele conta duas vezes e só depois o entrega, depois de se certificar de que a pintura está no lugar.

O camarada Chefe das Finanças está sentado num refúgio duvidoso, como se estivesse no seu escritório pacífico, e não se surpreende. Sem pressa. E ele nem parece perceber o que está acontecendo lá em cima, na rua. Explosões frequentes e poderosas fazem tremer o nosso abrigo, a manga da lâmpada pisca e bufa, a areia escorre do teto diretamente para a cabeça do chefe das finanças (ele conseguiu perder o boné).

Nosso batedor está coçando a língua consigo mesmo porque não tem nada para fazer:

- Ele vai pegar “garfo” e te foder assim...

Nachfin não presta atenção, como se nem ouvisse, mas eu censuro:

- Que falador você é! Por que você está ocioso?

- O que devo fazer? - o menino estala. - Dança?

Perguntas e respostas

Entrego-lhe o frasco vazio:

— Vá “em reconhecimento” e pegue um pouco de água. Minha boca está seca. Procure um capacete para seu colega chefe financeiro. Tanta coisa para você.

Soldados e comandantes vêm até nós um por um. Com armas e capacetes, diretamente sob fogo. Exausto, fumado com pólvora e fumaça. E você não consegue ver a animação em seus rostos, como no dia do pagamento na vida civil em tempos de paz. Não é um sorriso. Não é uma piada. E um grande comandante fez uma “brincadeira” tão grande que os óculos do meu chefe caíram do nariz por causa do insulto.

“Irmãos coelhos”, ele trovejou em voz baixa da soleira, “vocês ficaram completamente loucos?” Que demônio trouxe você aqui sem untar as rodas? Aqui temos o inferno e o céu - livres.

No caminho de volta, meu chefe me disse, suspirando pesadamente:

“Eu, meu amigo, o contador de ontem, não sou uma figura para eles!” Não é um herói. Por assim dizer, na retaguarda está o setor de serviços...

“É assim mesmo”, concordei. - Mas como fariam na frente sem contramestres, comandantes, escriturários e cozinheiros?

“Tudo bem”, consolou-se o chefe das finanças, “vamos sobreviver de alguma forma”. A história julgará mais tarde.

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De acordo com o Decreto do Presidente da Federação Russa datado de 26 de dezembro de 2006 N 1459 “Sobre medidas adicionais para melhorar a eficiência do uso de fundos para remuneração de funcionários de órgãos executivos federais” (Legislação Coletada da Federação Russa, 2007, N 1 (Parte I), Art. 202) Ordeno:

Ministro da Defesa Federação Russa

A. Serdyukov

Registro N 18395

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Ordem do Ministro da Defesa da Federação Russa datada de 26 de julho de 2010 N 1010
"Sobre medidas adicionais para melhorar a eficiência do uso de fundos para subsídios militares e salários de pessoal civil das Forças Armadas da Federação Russa"

De acordo com o Decreto do Presidente da Federação Russa datado de 26 de dezembro de 2006 N 1459 “Sobre medidas adicionais para melhorar a eficiência do uso de fundos para remuneração de funcionários de órgãos executivos federais” (Legislação Coletada da Federação Russa, 2007, N 1 (Parte I), Art.

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202) Eu ordeno:

1. Aprovar o Procedimento anexo para determinar e gastar o volume de recursos orçamentários alocados para pagamentos adicionais militares que prestam serviço militar sob contrato e bônus ao pessoal civil das Forças Armadas da Federação Russa* (doravante denominado Procedimento).

2. Pagar com recursos orçamentários destinados ao vencimento do pessoal militar em serviço militar sob contrato (doravante denominado pessoal militar), e à remuneração do pessoal civil das Forças Armadas (doravante denominado pessoal civil), em de acordo com o Procedimento anexo para militares (civis) em serviço militar (trabalhando) no escritório central do Ministério da Defesa, distritos militares, frotas, associações, formações, unidades militares e organizações das Forças Armadas, o financiamento orçamentário estimado dos quais são fornecidos pelo Ministério da Defesa, pagamentos adicionais (bônus) com base nos resultados do serviço (trabalho) (doravante denominados incentivos financeiros adicionais).

3. Reconhecer como inválida a ordem do Ministro da Defesa da Federação Russa datada de 28 de março de 2009 N 115 “Sobre medidas adicionais para aumentar a eficiência do uso de fundos para subsídios militares e salários para pessoal civil das Forças Armadas do Federação Russa” (registrado no Ministério da Justiça da Federação Russa em 28 de abril de 2009, registro N 13862).

Ministro da Defesa Federação Russa

A. Serdyukov

* Mais adiante no texto deste despacho, salvo indicação em contrário, será referido por brevidade como: as Forças Armadas da Federação Russa - as Forças Armadas, o Ministério da Defesa da Federação Russa - o Ministério da Defesa.

Registro N 18395

Os militares do nosso país sabem há muito tempo que, de acordo com a Ordem 1010, têm direito a um bónus em dinheiro.

Porém, poucos sabem quanto e quem pode contar com isso. Por esse motivo, consideraremos com mais detalhes todas as nuances dessa ordem.

Disposições básicas

O Despacho n.º 1.010, de julho de 2010, estabelece “Sobre medidas adicionais tomadas para melhorar a eficiência da utilização dos fundos DD (subsídios monetários) para cidadãos militares, bem como para pessoas que pertençam à categoria “civis”, mas que ao mesmo tempo sejam portadoras realizam suas atividades laborais para as Forças Armadas da Federação Russa "

Esta Ordem substituiu o Decreto do Presidente da Federação Russa nº 1.459, que foi assinado em dezembro de 2006.

Quem tem direito a um bônus e com que base?

O bônus pago anualmente é alavanca de incentivo financeiro pessoal para desempenhar com maior consciência as suas funções oficiais e melhorar a formação física, moral e sociológica.

Em 2019, quem não sofreu sanções disciplinares e não cometeu atos contrários à regulamentação do serviço militar por parte dos funcionários das Forças Armadas de RF tem direito a contar com isso em 2019.

Essas ofensas incluem:

• perda de identificação oficial;
• divulgação de informações confidenciais;
• descumprimento das regras de ultrapassagem dos limites territoriais do estado;
• responsabilização material e disciplinar;
• violação das normas de segurança do serviço, resultando em lesão ou morte de pessoa;
• aptidão física insatisfatória;
• violação de normas atividade econômica unidades, o que causou danos materiais.

Valor do bônus em dinheiro, com o qual um militar tem direito de contar, depende diretamente do valor estimado estabelecido para um determinado ano, da própria patente militar, bem como do cargo do militar.

O valor de um bônus monetário em matéria de estímulo aos cidadãos militares, bem como aos civis que exercem suas atividades laborais nas Forças Armadas da Federação Russa (com exceção de comandantes, chefes, bem como gerentes e deputados que tenham uma patente militar regular de tenente-general, vice-almirante e superior), não pode ser fixada em mais de 5 vezes o valor calculado. Nesse caso, é necessário levar em consideração o fato de que o próprio valor apurado depende diretamente do volume liberado recursos financeiros diretamente para o trimestre, bem como sobre o próprio quadro de pessoal.

Valor do bônus direto depende dependendo da patente militar, uma vez que os coeficientes variam.

Para ser mais específico, então coeficiente próximo:

• oficiais subalternos: ml. tenentes, art. tenentes e capitães – o coeficiente não pode ultrapassar 3;
• se se trata de majores, capitães de 3ª e 2ª patente, tenentes-coronéis, o coeficiente é fixado em no máximo 4;
• coronéis, capitães de 1ª patente, grandes generais, contra-almirantes - coeficiente não superior a 5;
• se estamos falando de uma patente militar de major-general (vice-almirante) e superior, o coeficiente é definido em 10.

Se estamos falando de incentivos financeiros adicionais para civis que trabalham nas estruturas das Forças Armadas de RF, então o coeficiente aqui depende diretamente do que cargo ocupado por uma pessoa:

• se se trata de vice-chefes de quaisquer divisões estruturais da organização das Forças Armadas de RF - o coeficiente não passa de 3;
• vice-chefes da organização das Forças Armadas de RF, bem como os chefes das unidades estruturais das próprias Forças Armadas de RF - o coeficiente é fixado em 4;
• se estamos falando dos líderes imediatos da organização das Forças Armadas da Federação Russa, o coeficiente pode chegar a 5, mas não mais.

Se falarmos especificamente de incentivos financeiros pessoal, então o valor do bônus depende diretamente de quaisquer conquistas, tarefas difíceis concluídas e assim por diante. O bônus para o pessoal é fornecido com base em uma ordem por escrito da administração pessoal e sênior.

Quem tem o direito de distribuir o bônus?

Se falarmos sobre quem tem o direito de distribuir este bônus, então você deve consultar o parágrafo 4 do Despacho 1010. Em particular, estamos a falar do facto de serem realizados incentivos financeiros adicionais no âmbito dos fundos orçamentais:

É necessário levar em consideração que todas as ordens diretas de pagamento de bônus são realizadas exclusivamente de acordo com o relatório fornecido os superiores imediatos do militar ou civil que o solicita.

Valor do prêmio

Conforme mencionado acima, o valor estimado em que já se baseiam os bônus muda anualmente e hoje ainda não se sabe qual será em 2019.

A acumulação é realizada para pessoal civil - trimestral, certificado - uma vez no final do ano de referência. O tamanho é diretamente proporcional à quantidade de bens materiais transferidos para a unidade militar.

Com base nessas informações, podemos afirmar com segurança que quantidade máxima bônus tem o seguinte formato:

A ordem de pagamento do bônus é assinada em novembro, portanto, nos primeiros dez dias de dezembro será oficialmente conhecido como serão os pagamentos dos bônus.

Sabendo em que equivalente material a unidade de conta é expressa, você mesmo pode calcular esse valor multiplicando o coeficiente pessoal por ele. Isso é o que vai acontecer valor do bônus.

Se falamos de civis que trabalham nas Forças Armadas de RF, seus bônus são bem menores e variam até 10 mil rublos. Ao mesmo tempo, é necessário ter em conta o facto de também ser retido um imposto de 13% sobre este prémio.

Mas há uma pequena nuance: os civis que trabalham nas estruturas das Forças Armadas Russas na capital ou em São Petersburgo podem contar com um bônus no valor de 12 a 13 mil rublos, e ao mesmo tempo nessas regiões há uma proibição de cobrança de impostos sobre prêmios.

Procedimento de emissão

Os prêmios são fornecidos trimestral e o montante máximo depende diretamente do montante dos fundos orçamentais atribuídos ao distrito.

A respeito de ordem de emissão premium, então o algoritmo é o seguinte:

1. A gestão direta elabora um relatório à gestão superior para atribuir bónus a um determinado militar ou civil.
2. A alta administração analisa o relatório e, se concordar, emite uma Ordem.
3. Com base nesta Ordem, militares ou civis recebem um bônus em dinheiro calculado para eles.

Vale ressaltar que muitos militares em nosso país reclamam que os bônus em dinheiro são pagos em valor bem menor do que o exigido. Segundo o Ministério da Defesa, isso se deve à falta de financiamento devido às atuais dificuldades situação económica, mas só podemos adivinhar se isso é realmente verdade.

Para informações sobre a emissão de bônus de acordo com o Despacho 1010, veja o seguinte vídeo:

Tribunal Constitucional da Federação Russa decidiu que antes de serem introduzidas alterações legislação tributária A compensação militar por serviço sem folga não será tributada.

O Tribunal Constitucional da Federação Russa já estabeleceu duas vezes a necessidade de alterar o Código fiscal. Nomeadamente no art. 217 – “Rendimentos não sujeitos a tributação (isentos de tributação).” Aceito em no momento as condições, segundo o tribunal, podem ser interpretadas de forma ambígua.

A base para o julgamento foi o recurso de um soldado contratado ao Tribunal Militar da Guarnição de Novocherkassk. O militar estava frequentemente de plantão sete dias por semana, ou seja, “sem limitação da duração total do serviço semanal” de acordo com a ordem do comandante da unidade. Em conexão com esse emprego, de acordo com a Lei Federal sobre o Estatuto do Pessoal Militar, foi acumulada e paga a ele uma indenização.

Adicionalmente, foi calculado imposto de renda sobre o valor da indenização. indivíduos(NDFL) à taxa usual de 13%, que totalizou aproximadamente 70 mil rublos por 3 anos de serviço. A contratada ficou insatisfeita com o cálculo realizado, uma vez que o imposto de renda pessoa física é retido na fonte remunerações empregados e os pagamentos de compensações não são considerados para efeitos fiscais.

O Tribunal Constitucional, considerando todas as circunstâncias deste caso, teve em conta a decisão já tomada em 2016 no caso da tributação da mensalidade pagamento em dinheiro, que é previsto por lei para veteranos de combate. É neste julgamento Pela primeira vez, a incorreção da redação do art. 217 Código Tributário.

Explicação KS

A legislação prevê o conceito de “benefícios estatais”, “pagamentos”, “compensações”, “pagamentos de compensação” e não especifica a sua divisão por ramo de atividade e finalidade adicional. Assim, os pagamentos listados podem ser interpretados em diferentes normas legais e com diferentes significados em determinados setores, por exemplo, no significado de “benefícios” e “compensação”.

Assim, o art. 217 foi considerado contrário à Constituição da Federação Russa, na medida em que cria ambiguidade no cálculo do imposto sobre o rendimento das pessoas singulares sobre pagamentos relacionados com a opção de apoio social. Depois disso, o artigo foi corrigido para se aplicar apenas a veteranos de combate. A questão da propriedade e validade da tributação sobre outros pagamentos não foi discutida.

Nova decisão do Tribunal Constitucional

No processo com este empreiteiro, repete-se situação semelhante - não é possível determinar com clareza a possibilidade de retenção na fonte sobre os rendimentos de uma pessoa física quando a ele é devido pagamento de compensação. O militar é pago compensação monetária para cada dia adicional de descanso. Nesse caso, o valor é considerado como salário, mas não está incluso no salário. EM legislação atual não há uma orientação clara sobre como distribuir a renda militar, por isso é aconselhável acrescentar alterações ao art. 217 Código Tributário.

Tendo em conta que surgiram condições incertas relativamente ao conteúdo deste artigo durante um período de tempo bastante curto, algumas das suas disposições não cumprem as normas da Constituição da Federação Russa e devem ser revistas.

A decisão do tribunal também observou que as mudanças deveriam mudar sistema comum acréscimos, e não se limitar à regulamentação sobre recursos dos militares. Até que sejam feitas alterações na legislação, a remuneração do empregado contratado por serviço sem folga não será considerada para fins fiscais. No entanto, de acordo com a decisão do Tribunal Constitucional, emitir um reembolso para o anterior valores transferidos não vai funcionar. Uma exceção é o caso considerado no Tribunal da Guarnição de Novocherkassk.

Para referência

Qualquer rendimento dos cidadãos no território da Federação Russa está sujeito a impostos. O imposto de renda pessoal é obrigatório - imposto de renda pessoal à alíquota de 13%. Várias violações ações ilegais e outras circunstâncias de cálculo e pagamento de impostos, incluindo o pagamento a menor dos valores exigidos, são puníveis com multa. Os militares e os agentes da lei não estão isentos de pagamento de imposto de renda pessoal. No entanto, para eles existem alguns casos especiais de acumulação taxa obrigatória ao tesouro do estado.

Provavelmente todos estão familiarizados com a situação quando colegas com as mesmas patentes, iguais períodos de permanência no exército, ocupando cargos equivalentes, recebem salários significativamente diferentes. Em breve irei me aposentar. É sabido que a pensão militar é formada principalmente com base no salário, por isso resolvi descobrir detalhadamente em que consiste. cálculo salarial e o que um militar pode fazer para aumentar o valor dos pagamentos.

O subsídio monetário dos soldados contratados inclui 2 componentes principais: salário (salário para cargo militar + salário para posto militar + coeficiente de policial ou aumento de policial para qualificação de classe) e subsídios mensais. Se tudo ficar claro com a primeira parte do DD, então tivemos que tratar os abonos com mais detalhes, porque muitas vezes o valor dos pagamentos adicionais excede significativamente o salário base. Olhando para o futuro, direi que com um pouco de esforço consegui influenciar o tamanho do DD. Espero que minha experiência analítica descrita no artigo ajude meus colegas a melhorar sua situação financeira. Você não precisa de nenhuma educação especial para entender os meandros da contabilidade. Você só precisa estudar com atenção calculadora de pagamento militar, fornecido abaixo.

Calculadora de salário militar online 2018-2019

O que influencia a formação dos salários

Pagamentos obrigatórios

Então, a primeira parte Calculadora DD para militares constituem pagamentos obrigatórios. Eles são iguais para todos os funcionários das Forças Armadas da Federação Russa. Os cargos militares são divididos em 19 categorias, cada uma com salário fixo. Assim, o salário da categoria tarifária I é de 10 mil 400 rublos, X TP - 20 mil 800 rublos e XIX - 25 mil. 480 esfregar.

Os salários baseados na patente militar também se enquadram na categoria de valor fixo. Para soldados rasos (marinheiros), o DVZ é de 5 mil 200 rublos, um tenente júnior recebe 9 mil 880 rublos, um coronel - 13 mil 520 rublos e um general do exército - 28 mil 800 rublos.

A terceira posição na determinação dos obrigatórios - o coeficiente do ATS - varia de 10% a 100%. Como resultado, o DD para as posições listadas é fixo e varia de 16 mil 640 rublos. (para particulares) até 82 mil 160 rublos. (para Marechal da Federação Russa).

Os militares não podem influenciar esta parte da calculadora salarial.

Como aumentar a remuneração de soldados rasos, sargentos e oficiais das Forças Armadas de RF

A segunda parte da calculadora do subsídio militar inclui pagamentos adicionais mensais, que são calculados como uma porcentagem do ATS. Soldados e oficiais podem receber bônus por 11 cargos e podem influenciar direta ou indiretamente cada um desses bônus. Por exemplo, o NVL depende do tempo de permanência nas Forças Armadas de RF. No entanto, existem territórios da Federação Russa (Extremo Norte, Ilhas Curilas, etc.), onde 1 ano de serviço é contado como 2. Ou seja, tendo efetivamente cumprido 5 anos, um militar pode contar com um bônus de 20% .

Soldados e oficiais podem aumentar seu DD para 30% da corregedoria, aumentando seu categoria de qualificação. O treinamento físico de um soldado contratado também desempenha um papel importante na formação de seu DD. Assim, os Masters of Sports da Rússia (URSS) recebem 100% ATS adicionais, e aqueles que confirmaram (receberam) a 1ª categoria em um dos esportes militares aplicados - 80%.

Além disso, o subsídio máximo (até 100%) é concedido aos cidadãos da Federação Russa que cumprem seu dever militar em pontos críticos fora da Rússia. Para fazer parte do grupo de tropas russas que participam de operações que envolvem riscos à vida e à saúde, é necessário apresentar relatório ao comando. Além disso, na República Árabe Síria e em outros locais de destacamento temporário de um contingente limitado das Forças Armadas Russas, os membros da missão recebem adicionalmente subsídios de viagem.

Poderão existir outros subsídios ao longo do ano:

• bônus (até 1 salário);
• prêmios (para medalhas “Distinção de Combate” - 30%; “Por Valor Militar de 1º Grau” e “Por Desminagem” - 20%; “Por Valor Militar de 2º Grau” - 10% no prazo de um ano a partir da data de recebimento );
• levantamento de subsídios (na mudança de posto de trabalho: 1 salário + 25% do salário para cada membro da família);
• assistência financeira.

Resumindo, podemos destacar pelo menos 5 ações que vão ajudar a aumentar seu salário no curto prazo:

• aumentar seu nível de condicionamento físico pessoal;
• realizar formação no âmbito dos programas VUS “Treino físico e desporto”, “Treinamento mineiro”, “Treinamento físico e trabalho desportivo”; transferência para serviço na região com coeficiente de remuneração e acumulação de tempo de serviço preferencial;
• participar de ações de manutenção da paz das Forças Armadas da RA em pontos críticos;
• Desempenhar suas funções em alto nível.

Taxas fiscais e indexação salarial

As condições de dedução geralmente aceitas se aplicam aos subsídios do pessoal militar imposto de renda. Hoje representa 13% do valor total do DD. O salário é ajustado para levar em conta a inflação. Em 2018, a indexação está prevista em 5,6%.

No artigo de revisão não cobrimos todas as armadilhas calculadora de salário militar, então faça perguntas específicas e compartilhe suas histórias. Nosso site está planejando uma série de artigos sobre as características dos pagamentos preferenciais mensais em diferentes ramos das forças armadas, a formação do tamanho do DD de empresas militares privadas da Federação Russa, benefícios adicionais militares das Forças Armadas Russas, então adicione o artigo aos seus favoritos e redes sociais.

Documentos que regulamentam o tamanho do DD dos militares:

• Lei Federal de 7 de novembro de 2011 nº 306-FZ;
• Decreto do Governo da Federação Russa de 21 de dezembro de 2011 nº 1.074;
• Ordem do Ministro da Defesa da Federação Russa de 30 de dezembro de 2011 nº 2.700;
• Decreto do Presidente da Federação Russa de 9 de janeiro de 2012 nº 46;
• Decreto do Governo da Federação Russa de 29 de dezembro de 2011 nº 1.198;
• Ordem do Ministro da Defesa da Federação Russa de 6 de agosto de 2012 nº 2.195;
• Ordem do Ministro da Defesa da Federação Russa de 18 de setembro de 2015 nº 542;
• Decreto do Governo da Federação Russa de 21 de dezembro de 2011 nº 1.073;
• Decreto do Governo da Federação Russa de 24 de dezembro de 2011 nº 1.122;
• Decreto do Governo da Federação Russa de 18 de setembro de 2006 nº 573;
• Decreto do Governo da Federação Russa de 27 de dezembro de 1997 nº 1.639; Ordem do Ministro da Defesa da Federação Russa datada de 11 de abril de 1998 nº *24.

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