Descrierea profesiei de bancher: avantaje, pregătire, sarcini de serviciu. Cine este bancherul? Specialist bancar! Ce face un bancher la serviciu

Astăzi, una dintre specializările prestigioase este banca. Ce este această profesie? Ce calități ar trebui să aibă o persoană care a decis să se dedice lumii finanțelor? De unde puteți obține cunoștințele necesare și deveni un specialist înalt calificat? Se poate alege profesia de „bancar” după clasa a IX-a? Vom acoperi toate detaliile în acest articol.

Profesia „bancar”: descriere

Poate că merită să începem cu o definiție a acestui concept. Pentru că mai există oameni care se întreabă: „Ce fel de profesie este bancar?” Mulți dintre ei sunt prea superficiali cu privire la această problemă. Se crede că un specialist bancar este o profesie de profil îngust. De fapt, aceasta este o afirmație complet greșită.

Să vedem ce înseamnă cuvântul „bancă”? Tradus din italiană - tabel. În Roma antică, pentru el schimbătorii de bani efectuau schimburi de mărfuri-bani. Se dovedește că un bancher este un specialist care își petrece cea mai mare parte a timpului de lucru la birou și este angajat în activități economice și activitati financiare. Deja în timpul nostru, un bancher a început să fie numit o persoană care lucra într-o bancă - un loc în care sunt depozitați banii.

Și ce se află de fapt în spatele profesiei de „bancar”? Nu este necesar ca o persoană să lucreze într-o bancă. Domeniul de activitate poate fi foarte larg: burse de valori, tot felul de companii și firme, organizatii de investitii, instituții financiare și alte instituții. Poate fi casier, inspector financiar, economist, contabil etc. Principalul lucru este că va trebui mereu să se ocupe de finanțe, în orice organizație lucrează. Și pentru asta trebuie să ai abilitățile și abilitățile necesare, despre care vom vorbi mai târziu. Dar mai întâi, să facem o mică excursie în trecutul îndepărtat.

Un pic de istorie

Va fi foarte interesant de știut când s-a născut banca. Ce fel de profesie - știm deja. Primii bancheri din antichitate au fost cămătari. Oamenii care acordau împrumuturi la dobânzi favorabile au apărut în secolul al VII-lea î.Hr.

Grecia antică ocupă un loc special în apariția și dezvoltarea băncilor. Cele mai populare tranzacții care au fost efectuate aici sunt operațiunile cu cereale. Ar putea fi împrumutat pentru uriaș dobânzi bani, care este de câteva sute de ori mai mare decât suma reală. Dacă o persoană nu putea plăti datoria, atunci nu numai el însuși, ci și membrii familiei sale au devenit proprietatea creditorului.

Prima bancă a apărut în secolul al XVI-lea în Anglia. Și când a apărut banca în Rus'? Acest lucru s-a întâmplat puțin mai târziu. Marile sisteme bancare au apărut în Rusia la sfârșitul secolului al XVIII-lea. S-a scris mai mult de o opera de artă despre asta. Un exemplu de relații bancare putem găsi în romanul lui F. M. Dostoievski „Crimă și pedeapsă”. Unul dintre personajele care activitate economică, era un vechi împrumutător.

Avantajele și dezavantajele profesiei

Dacă îți place banca și te-ai hotărât să devii un bun specialist în acest domeniu, studiază toate avantajele și dezavantajele acestui job. Hai s-o facem împreună. Deci, avantajele acestei profesii:

• cerere;
• salarii mari;
• prestigiu;
• multe bănci au un fond bun de bonus;
• există o oportunitate de creștere a carierei;
• poți câștiga foarte repede o reputație excelentă;
• obținerea unei experiențe de viață neprețuite;
• dobândiți alfabetizare financiară.

Defecte:

Calități profesionale necesare

Pentru a deveni un bun bancher în viitor, trebuie să:

• Fii bun la numărătoare.
• Străduiește-te să dobândești noi cunoștințe și abilități. Bancherii, de regulă, nu se opresc niciodată să obțină o singură educație. Mulți dintre ei au mai multe diplome.
• Sa ai o memorie buna.
• Să fii o persoană foarte atentă și să lucrezi constant la dezvoltarea acestei calități importante pentru un angajat al băncii.
• Abilitatea de a analiza și organiza informațiile.
• Aflați cum să finalizați orice sarcină, indiferent cât de dificilă ar părea.
• Să fii capabil să lucrezi în echipă.
• O persoană nu poate ști totul. Dar el trebuie să fie capabil să dobândească cunoștințele necesare. Pentru că acum trebuie să o faci tot timpul.
• Aflați cum să depășiți dificultățile.
• Dragoste economia.

Dacă ai toate calitățile necesare și, cel mai important, că visezi să studiezi banca, fii sigur că ai ales o profesie bună și interesantă.

Cerințe

Angajații sfera financiară Trebuie să cunoască și să fie competente în următoarele:

Unde sunt pregătiți specialiștii?

Mulți elevi care absolvă liceul sunt îngrijorați de problemele legate de bancar. Ce este această profesie? De unde îl poți obține? Este necesar să ai studii liceale? Dacă decideți să stăpâniți această profesie, atunci va trebui să alegeți astfel de specialități precum:

• "Bancar".
• "Economie".
• „Finanțe și credit”.

Poți intra la specialitatea „bancare” după clasa a IX-a. De exemplu, iată mai multe opțiuni: „Colegiul Bancar Comercial din Moscova”, „Colegiul de credit din Moscova”, „Colegiul Politehnic din Siberia” și altele.

Există foarte multe instituții de învățământ superior care formează finanțatori în Rusia. Există instituții de învățământ superior specializate și există facultăți separate la institute și universități. Să numim câteva dintre cele mai prestigioase și celebre locuri: Universitatea Financiară sub Guvernul Federației Ruse, MGIMO, facultate economie. Dar există și alte instituții care oferă o bază teoretică calitativă.

Cât câștigă profesioniștii?

Atunci când alegeți o profesie „bancar” salariul este unul dintre factorii importanți. Un specialist competent cu o bună reputație poate câștiga până la 1.000 USD pe lună sau mai mult. Adevărat, nu toți angajații băncii primesc atât de mult. Salariul unora nu depaseste 200-300 de dolari. Dar cu diligență și pricepere, în timp, orice angajat poate începe să câștige mult mai mult.

Câteva cuvinte în concluzie

Sperăm că acest articol va fi util multor persoane. Și în primul rând, ea va putea răspunde la întrebarea: „De ce am ales profesia” bancar „?”. La urma urmei, în ciuda întregii sale complexități, este foarte interesant și promițător. Dacă simți că lucrul cu finanțele este chemarea ta, atunci nu ezitați să alegeți o educație economică.

Partener oficial al secției

Universitatea Financiară
sub Guvern Federația Rusă

Lider universitar în domeniul formării economiștilor, finanțatorilor, avocaților dreptul financiar.

Vrei să devii economist?

Citiți despre alegerea unei profesii, specialități, condiții de admitere, procesul de învățare și multe altele în secțiunea Economie și finanțe

Pentru prieteni!

Referinţă

Cuvântul „bancă” a venit în limba rusă din italiană, unde „banco” este o masă, tejghea, bancă, pe care schimbătorii de bani și comercianții așezau banii. Precursorii băncilor sunt schimbătorii de bani și bijutierii care păstrau banii clienților împreună cu aurul lor. Odată cu apariția monedei în țările europene dezvoltate, a fost nevoie de un aparat de reglementare - banca centrală. Banca a fost fondată pentru prima dată în Anglia în 1694.

În Rusia, prima bancă a apărut în 1754. nobil banca de imprumut, creată prin decretul Elisabetei I, a acordat împrumuturi reprezentanților nobilimii. De-a lungul timpului, astfel de instituții și-au extins funcțiile și au încetat să mai fie un privilegiu pentru un strat separat al societății.

Cererea pentru profesie

Destul de solicitat

Reprezentanți ai profesiei angajat al bancii sunt la mare căutare pe piaţa muncii. În ciuda faptului că universitățile absolvă un numar mare de specialisti in acest domeniu, multe firme si multe intreprinderi necesita calificare lucrători de bancă.

Toate statisticile

Descrierea activității

Sarcina principală a angajaților băncii este de a efectua diverse operațiuni. Acesta poate fi împrumut, documente pentru depozitarea banilor sau vânzare hârtii valoroase. Lucrând la casierie, un angajat al băncii este responsabil pentru siguranța bunurilor materiale. El este angajat în executarea documentelor relevante, recalcularea, emiterea de bani către clienți, cumpărarea și vânzarea de valută, transferul Bani. Acest specialist poate, de asemenea, să consilieze vizitatorii băncii cu privire la diverse probleme, să participe la raportare, planificare, prognoză.

Salariu

medie pentru Rusia:medie la Moscova:medie pentru Sankt Petersburg:

Unicitatea profesiei

Destul de comun

Majoritatea respondenților consideră că profesia angajat al bancii nu poate fi numit rar, la noi este destul de comun. De câțiva ani, piața muncii a cunoscut o cerere de reprezentanți ai profesiei angajat al banciiîn ciuda faptului că o mulțime de specialiști absolvă în fiecare an.

Cum au evaluat utilizatorii acest criteriu:

Toate statisticile

Ce fel de educație este nevoie

Studii profesionale superioare

Datele sondajului arată că pentru munca în profesie angajat al bancii trebuie sa ai diploma de invatamant profesional superior in specialitatea relevanta sau intr-o specialitate care iti permite sa lucrezi angajat al bancii(specialitate adiacentă sau similară). Mediu învăţământul profesional nu suficient pentru a fi angajat al bancii.

Cum au evaluat utilizatorii acest criteriu:

Toate statisticile

Responsabilitatile locului de munca

Natura sarcinilor de serviciu ale unui angajat al bancii depinde de specializarea acestuia. De exemplu, un angajat care lucrează într-o bancă la casierie trebuie să verifice autenticitatea documentelor clientului, să recalculeze cu exactitate banii emiși sau primiți, să efectueze operațiuni cu valori mobiliare, carduri de plastic, să completeze certificate și altele. Documente necesare. Managerii și agenții, la rândul lor, ar trebui să ofere servicii pe care banca le poate oferi, să consilieze potențialii clienți cu privire la problemele care îi interesează. Angajații băncii care dețin funcții de conducere ar trebui să distribuie responsabilitățile între angajații organizației sale, să participe la dezvoltarea proiectelor, prognozând dezvoltarea băncii și a sucursalelor acesteia.

Tipul muncii

Muncă mentală excepțională

Profesie angajat al bancii se referă la profesii exclusiv mentale (muncă creativă sau intelectuală). În procesul muncii este importantă activitatea sistemelor senzoriale, a atenției, a memoriei, a activării gândirii și a sferei emoționale. lucrători de bancă se distinge prin erudiție, curiozitate, raționalitate, mentalitate analitică.

Cum au evaluat utilizatorii acest criteriu:

Toate statisticile

Caracteristici ale creșterii carierei

Reprezentanții acestei profesii lucrează în bănci. Punctul de plecare pe calea carierei sunt poziții precum funcționar, asistent contabil, angajat al serviciului relații Clienți. Pentru avansarea în carieră, un angajat al băncii va avea nevoie de studii superioare și abilități profesionale. Un angajat de bancă talentat și muncitor are ocazia să devină un specialist șef, șef de departament și chiar director de bancă.

bancheri(managementul de vârf și mediu) sunt proprietarii de capital bancar și managerii implicați în afaceri bancare. Profesia este potrivită pentru cei care sunt interesați de matematică și economie (vezi alegerea unei profesii pentru interesul pentru disciplinele școlare).

Caracteristicile profesiei Bancher

Creditarea este una dintre cele clasice operațiuni bancare. Totuși, aceasta nu este întreaga activitate a băncii. Majoritatea băncilor o fac tipuri diferite operațiuni și se adresează diferitelor segmente de clienți.

• Departamentul de credit acceptă cereri de împrumut, analizează situația financiară a împrumutatului, proiectul de afaceri în baza căruia este luat împrumutul, fiabilitatea garanțiilor sau a altor garanții; menține un dosar de credit și exercită controlul asupra utilizării prevăzute a împrumutului, controlează siguranța garanției. Decizia de a acorda un împrumut este luată de comitetul de credit, care este format din șefii diferitelor departamente ale băncii.
• Departamentul de investiții analizează proiectele care necesită investiții pe termen lung(investiții), inclusiv la achiziționarea de întreprinderi, monitorizarea implementării acestor proiecte, starea financiara si dezvoltarea intreprinderilor.
• Departamentul de valoros valori mobiliare se angajează în plasarea valorilor mobiliare la bursă și pe piață, realizarea de investiții în valori mobiliare profitabile; precum și emiterea propriile facturi pentru a strânge fonduri.
• Departamentul Dealing(trezoreria) efectuează operațiuni pe bani și piata valutara, obținând profit din fluctuațiile cursului de schimb, cumpărând și vânzând valute clienților și altor bănci.
• departamentul de stocuri plasează pe piață acțiuni și obligațiuni ale băncii.
• Departamentul operațiuniîntreține și deservește conturile clienților, acceptă de la clienți instrucțiunile acestora pentru efectuarea plăților și le transferă către departamentul de decontare pentru executare.
• departamentul de plastic carduri - o structură integrală bancă modernă. Carduri de plastic pentru bancă, aceștia sunt clienți suplimentari și venituri suplimentare.
• Departamentul legal. Activitatea departamentului juridic începe cu deschiderea de conturi pentru clienți și verificarea legalității înregistrării clientului (societății). O altă sarcină importantă a departamentului juridic al băncii este desfășurarea proceselor de arbitraj, care apar inevitabil în activitatea fiecărei bănci. Rezultatul procesului depinde de modul în care avocatul reprezintă banca în instanță.
• Departamentul de raportare. Raportarea este chipul unei bănci. Un client care se respectă nu va lucra cu o bancă fără a studia declarațiile acesteia, care reflectă toate aspectele activităților băncii: profitabilitatea operațiunilor sale, numărul de clienți, valoarea portofoliu de crediteși portofoliul de valori mobiliare. În plus, raportarea este studiată nu numai de clienții băncii, ci și Banca centrala RF. În cazul raportărilor care nu respectă indicatorii de reglementare, Banca Centrală poate interzice băncii să efectueze anumite operațiuni (de exemplu, emite împrumuturi sau atrage depozite), sau poate revoca total licența și închide banca.
• Departament analiză economică . Fără analiză, nu poate exista o decizie corectă. Deciziile corecte sunt profituri mari, cele greșite sunt pierderi.
• Departament tehnologia Informatiei si automatizare. Activitatea unei bănci moderne este imposibilă fără informatizare și utilizarea canalelor de comunicare. Calitatea muncii băncii și, prin urmare, numărul clienților acesteia, depinde în mare măsură de calitatea și securitatea tehnologiilor informaționale.
• Departamentul de marketing trebuie să ofere o astfel de publicitate încât clienții să aleagă această bancă.

Cum banca mai mare, cu atât structura sa mai largă și mai voluminoasă. Băncile oferă posibilitatea de a lucra constant în toate departamentele. Un manager senior are nevoie de experiență în toate departamentele pentru a conduce cu succes.

Avantajele și dezavantajele de a fi bancher

pro

Principalul avantaj al lucrului într-o bancă este considerat pe bună dreptate stabilitatea. Pe fondul unei piețe turbulente și imprevizibile de întreprinderi comerciale care apar spontan și dispar la fel de spontan, banci comerciale sunt un bastion al stabilitatii. În sistemul bancar, este destul de posibil să faci rapid o carieră. Lucrând într-o bancă, un specialist alege independent calea de dezvoltare. Dacă un manager dorește să urce pe scara carierei și să atingă anumite înălțimi, va folosi orice oportunitate: se străduiește să se intersecteze în activitatea departamentului său cu direcțiile altor departamente bancare, să îndeplinească sarcinile la timp, să zăbovească după sfârșitul zilei de lucru. pentru a începe să facă ceea ce este programat pentru următoarea oră de lucru. Există o relație directă între venituri și nivelul de profesionalism. Cu cât poziţia este mai mare, cu atât responsabilitatea este mai mare. Gradul de risc este direct proportional cu functia si salariul.

Minusuri

Dezavantajele profesiei includ cea mai mare responsabilitate, lipsa dreptului de a greși, programul de lucru neregulat.

Loc de munca

Un specialist bancar poate lucra nu numai în bănci, ci și în departamentele de planificare ale diferitelor întreprinderi, departamente de proiectare a investițiilor, institutii financiare, companii de asigurare, institutii de credit, burse de valori.

Calități importante

Un bancher de succes trebuie să aibă calități personale precum atenție, responsabilitate, intenție, inițiativă, pregătire pentru auto-educare; eficiență, capacitatea de a găsi rapid soluțiile potrivite; calm, claritate în îndeplinirea atribuțiilor profesionale, disciplină; economie, dorința de a câștiga bani, nu de a-i cheltui; sociabilitate; capacitatea de a conduce o politică echilibrată.

Training de bancher

Institutul Rus de Educație Profesională „IPO” - recrutează studenți pentru a primi o specialitate printr-un program la distanță recalificare profesionalăși pregătire avansată. Studiul la IPO este convenabil și primire rapidă educație la distanță. Peste 200 de cursuri de formare. Peste 8000 de absolvenți din 200 de orașe. Termene scurte pentru acte și instruire externă, rate fără dobândă de la institut și reduceri individuale. Contactaţi-ne!

universități

Vă invităm să vă familiarizați cu lista noastră.

Puteți deveni un specialist în domeniul bancar în universitățile specializate din Rusia la facultățile de economie sau finanțe în specialitățile „Bancar”, „Finanțe și credit”.

Pregătirea în această specialitate oferă un set de cunoștințe în domeniul:

• operațiuni bancare
• finanţe şi circulatia monetara
• contabilitateîn bănci
• analiză economică
• Contabilitatea și economia unei organizații (întreprindere)

Programul educațional al specialității „Bănci” prevede studiul fundamental și special de către studenți a fundamentelor juridice și organizatorice ale activităților instituțiilor de credit, esența și tehnologia operațiunilor și tranzacțiilor bancare, regulile contabilității în instituțiile de credit, amenințările. securitate bancarăși măsuri pentru eliminarea acestora Cadrul legal activitate de audit. Un loc aparte îl ocupă formarea în abilitățile de raportare a activităților instituție de credit, aplicarea metodelor si mijloacelor de protectie informații bancare, înregistrarea documentelor contabile primare, menținerea sintetică și contabilitate analitică operațiuni bancare în registrele contabile relevante.

Mediu special unități de învățământ specializare în domeniul bancar:

• Colegiul Bancar Comercial din Moscova;
• Colegiul de credit din Moscova.

Salariu

Salariu din 24.02.2020

Rusia 30000—400000 ₽

Moscova 40000—150000 ₽

Comunitatea bancară se numără printre lideri în ceea ce privește salariile, al căror nivel depinde de funcția deținută, de mărimea băncii. Portalul Bankir.ru relatează că salariile bancherilor cresc mai repede decât inflația.

Etape și perspective de carieră

Învățământul superior este o condiție prealabilă pentru o carieră și o rampă de lansare pentru profesionalism. Puteți începe o carieră într-o bancă din funcția de ofițer de asistență clienți, funcționar, asistent contabil. Salariul unui specialist începător, de regulă, este scăzut. Dar există o oportunitate de creștere a carierei. Trecerea pe scara carierei unui bancher depinde în mare măsură de eforturile angajatului însuși, de experiența de lucru, de nivelul dezvoltare profesională. În decurs de un an, poți deveni manager de mijloc (șef de departament). Cu anumite abilități și aspirații, există posibilitatea de a deveni șef al unei sucursale bancare, șef adjunct al unei bănci, director al unei bănci.

bancheri celebri

Mayer Amschel Bauer (Rothschild) (1744-1812) - fondatorul unei dinastii internaționale de bancheri, fondatorul unei bănci din Frankfurt pe Main. Afacerea a fost continuată de cei cinci fii ai săi: Amschel Mayer, Solomon Mayer, Nathan Mayer, Kalman Mayer, James Mayer. Frații au creat în 20 de ani cel mai mare consorțiu bancar internațional din lume cele mai mari orașe Europa (Paris, Londra, Viena, Napoli, Frankfurt pe Main).

Peabody George (1795-1869) nativ american. La mijlocul secolului al XIX-lea, banca lui, cu ajutorul capitalului din Lumea Veche, a finanțat dezvoltare industriala republică tânără. Fără Peabody, economia SUA nu s-ar fi dezvoltat într-un ritm atât de rapid. Și cu siguranță, fără Peabody, imperiul lui J.P. Morgan nu ar fi apărut.

Herbert Stepic (germană: Herbert Stepic, născut la 31 decembrie 1946, Viena) este un bancher austriac. Herbert Stepic a creat o rețea unică de bănci RZB și Raiffeisen International

Gerashchenko Victor Vladimirovici s-a născut la 21 decembrie 1937 la Leningrad. Profesor, Doctor stiinte economice. Președinte al Băncii Centrale a Rusiei în anii perestroikei. În martie 2002, el a fost înlocuit în acest post de Serghei Ignatiev. Viktor Gerașcenko a lucrat la Fondul Monetar Internațional, Banca Internațională reconstrucție și dezvoltare, Agenția Multilaterală de Garantare a Investițiilor, în banca europeana reconstrucție și dezvoltare. În decembrie 2003, a fost ales în Duma de Stat a celei de-a patra convocari.

Portretul unui bancher ideal

Cunoscutul bancher Yevgeny Bernshtam a fost întrebat într-un interviu în urmă cu câțiva ani cine este un bancher. El a răspuns că „un bancher este, în primul rând, o persoană sănătoasă”. Un bancher modern trebuie să aibă o bună educație de profil, să poată înțelege nu numai produse bancare dar și în viață, este grozav să cunoști psihologia oamenilor. El trebuie să aibă o gândire constructivă și să fie un conservator în sensul bun al cuvântului. Foarte calitate importantă pentru un bancher - capacitatea de a lucra eficient în echipă. Este necesar să ai propria poziție, să duci un anumit stil de viață, să-ți extinzi orizonturile, să te poți forța să mergi spre obiectiv și să te perfecționezi. Unii clienți pot oferi șanse de alfabetizare economică multor bancheri. Iar dacă un client educat din punct de vedere economic se confruntă cu ignoranța unui angajat al băncii, el încetează să respecte, nu angajatul însuși ca persoană, ci banca cu care acest angajat este asociat în mintea clientului. Cu cât angajații sunt mai profesioniști, consecvenți și intenționați, cu atât banca în care lucrează este mai de succes, cu atât structura bancară a statului se dezvoltă mai dinamic și cu încredere.

Sărbători profesionale:

2 decembrie- Asociația Băncilor Ruse a declarat Ziua Bancherului (din 2004). Forumul financiar internațional anual este programat să coincidă cu această zi, în care cele mai importante aspecte ale dezvoltării internaționale sistem bancarși globală piețele financiare. Și cei mai buni angajați ai băncilor primesc în această zi insigne de onoare ale Asociației.

2 decembrie- data cea mai potrivită pentru stabilirea unei sărbători legale. În această zi din 1990, legile „On Banca centrala Federația Rusă” și „Despre bănci și bancar„. Din acea zi a început cea mai nouă istorie a băncilor din Rusia.

Angajații băncii sunt profesioniști calificați implicați în implementarea tranzactii financiare. Acceptă depozite, acordă împrumuturi, fac plăți. Ce profesii există în bancă și cât câștigă reprezentanții lor?

Mediu salariu: 50000 de ruble pe lună

Cerere

Platabilitatea

Competiție

bariera de intrare

perspective

Postul de angajat al bancii apartine categoriei de stabil si prestigios. Salariile angajaților instituțiilor financiare și de credit sunt decente și nu există probleme cu creșterea carierei - ar exista ambiții. Este indicativ faptul că peste 40% dintre absolvenții economici sunt în căutarea unui loc de muncă în bancă. În același timp, angajații băncii sunt un concept colectiv, ceea ce înseamnă cel puțin o duzină de profesii - de la casier la analist financiar.

Referință istorică

Originea băncilor a avut loc aproximativ în a doua jumătate a mileniului III î.Hr. La acea vreme, pe teritoriul Babilonului antic au apărut cămătari, care ofereau împrumuturi cu dobândă. Primele forme de astfel de „credite” erau de natură naturală, deoarece nu existau încă bani.

Puțin mai târziu, în secolul al VI-lea î.Hr., în Grecia antică, trapezitorii (schimbătorii de bani) și-au început activitățile bancare și de credit. Principala operațiune pe care au efectuat-o a fost schimbul valutar.

În curs de dezvoltare, banca a fost completată cu noi tipuri de servicii. Împrumuturile erau deja acordate nu doar cu dobândă, ci și garantate cu garanții. Obiectele de valoare și imobilele au fost acceptate ca acestea din urmă.

Înregistrarea primului Banca Nationala a fost produs mult mai târziu - în secolul al XVI-lea. Anglia a fost pionierul. Dar, după cum se spune, prima clătită s-a dovedit a fi cocoloase: proprietarii au făcut multe greșeli. De exemplu, angajații băncii nu aveau dreptul să dezvăluie anumite informații despre instituție, fondatorii și investitorii acesteia.

Caracteristicile profesiei

Atribuțiile unui angajat al băncii se reduc la efectuarea diferitelor tranzacții financiare. El poate fi angajat în împrumuturi, procesarea documentației aprobate pentru deținerea de fonduri sau vânzarea de valori mobiliare.

Fiind la casierie, angajatul băncii este responsabil de valori materiale. Întocmește documentația necesară, efectuează recalculări și traduceri resurse financiare, emite bani clienților, achiziționează și vinde valută. De asemenea, el poate oferi sfaturi vizitatorilor băncii cu privire la diverse probleme, poate pregăti rapoarte împreună cu colegii, se poate implica în prognoză și planificare.

Analist financiar

Responsabilitatea principală a unui analist financiar este precizată chiar în titlul acestei poziții. Sarcinile sale principale sunt de a căuta și analiza informatie financiara privind activitățile unei instituții bancare, precum și concurenții acesteia și întreaga piață. Are toate datele despre starea instituției și a concurenților.

In afara de asta, analist financiar urmărește tendințele pieței, calculează indicatori importanțiîn domeniul economiei, evaluează riscurile și, pe baza rezultatelor obținute, elaborează recomandări pentru management. Ele se referă la planificarea activităților unei instituții bancare, la investiția eficientă a finanțelor și la ridicarea nivelului.

Consilier financiar personal

Lucru personal consultant financiar are multe în comun cu activitatea unui analist. Singura diferență este că consultantul nu cooperează cu conducerea, ci cu clientela băncii.

Consultantul financiar oferă asistență informațională clienților - atât persoane fizice cât și entitati legale. Responsabilitățile sale includ consiliere cu privire la cele mai bune modalități de gestionare a fondurilor personale. Arată cum să faci o prognoză a cheltuielilor și veniturilor pentru o anumită perioadă, ajută la elaborarea unui buget, selectează program potrivit investiții și să întocmească un raport-statistici.

Contabil

Dintre angajații băncii, profesia este una dintre cele mai răspândite și este considerată una dintre cele mai numeroase din punct de vedere al numărului de posturi de personal. ÎN atributii oficiale acest angajat include analiza, planificarea și evaluarea veniturilor și cheltuielilor băncii.

Contabilii lucrează în propriul departament, care se numește contabilitate sub conducerea contabilului șef. El controlează cu atenție corectitudinea tuturor tranzacțiilor contabile. Dacă undeva se face o greșeală, se vor cere în primul rând de la el. În plus, el se asigură că cele financiare, de muncă și resurse materiale băncile au fost folosite rațional și economic.

Auditor

Orice poate fi intern și extern. Din moment ce vorbim de angajații băncii, ne interesează mai mult specialistul pe personal. El verifică și analizează cu scrupulozitate informațiile financiare, operaționale și de altă natură despre activitatea instituției. Rezultatul este o evaluare complet imparțială a stării bancare.

Auditorul intern, în special, subliniază deficiențele existente în sistemul de control și evaluează cât de bine își îndeplinesc sarcinile angajații. Pentru ce sunt toate acestea? Scopul principal este de a identifica sursele de pierdere potențială.

Expert în împrumuturi

Când doriți să împrumutați bani pentru a cumpăra un produs și să mergeți la bancă pentru el, veți fi direcționat imediat către. Ce este această profesie și ce face reprezentantul ei?

Un ofițer de împrumuturi este persoana de care depinde în întregime dacă ajungeți sau nu cu un împrumut. În munca sa, el este ghidat politică internă banca și evaluarea acesteia a solvabilității clientului. Pe baza acestor două criterii, el ia o decizie - să acorde un împrumut sau să refuze.

În plus, acest specialist oferă sfaturi detaliate cu privire la toate problemele legate de creditare. Întocmirea documentelor necesare încheierii unui contract de împrumut este, de asemenea, responsabilitatea acestuia.

Operaționist

Profesia de casier, ca și contabil, este și una dintre cele mai răspândite și numeroase în ceea ce privește numărul de posturi de personal. Cel mai adesea, clienții băncii apelează la el pentru ajutor.

Operatorul introduce indivizii cu serviciile oferite de banca. El explică în detaliu beneficiile acestora, deoarece este interesat ca clienții să le folosească. De asemenea, ajută la întocmirea corectă a unui contract, la efectuarea oricărui operare disponibilă De conturi bancareși carduri de plastic. I se poate cere să facă o plată, să facă remitere, deschideți un depozit și așa mai departe.

Unde să studiezi

Ce ar trebui să știe Angajat bancar? Desigur, bancar. Este această specialitate căreia trebuie să acordați atenție în procesul de căutare a unei instituții de învățământ secundar de specialitate sau superior. „Finanțe și credit” este de asemenea potrivit.

Formarea în specialitatea „” se desfășoară într-o bună jumătate din colegii și universități din Rusia. Iată o listă scurtă ca exemplu:

1. Colegiul deschis din Moscova.
2. Universitatea de Drept și Financiar din Moscova.
3. Colegiul de Învățământ Profesional al Universității de Stat din Perm.
4. Colegiul de afaceri din Kaliningrad.
5. Noua Universitate Rusă.

Pentru a intra în universități, trebuie să promovați Examenul de stat unificat la matematică, limba rusă și științe sociale. Unele universități pot solicita, de asemenea, rezultatele unui examen de istorie și (sau) engleză - acest lucru trebuie clarificat în comisia de selecție. In scolile medii (colegii si scoli tehnice) se inscriu conform concursului de certificate.

Responsabilitati

Fiecare angajat al bancii are un set de responsabilitati care sunt direct legate de profilul activitatii sale.

• Casierul-operator verifică autenticitatea documentelor prezentate de client, numără banii pe care îi primește și eliberează, efectuează operațiuni cu titluri bancare și carduri de plastic, completează diverse adeverințe și întocmește alte documente din competența sa.
• Agenții și managerii băncii oferă în mod activ, dar discret, serviciile pe care banca le oferă clienților. În plus, oferă sfaturi detaliate cu privire la problemele care interesează un potențial client.
• Angajații băncii care aparțin conducerii sunt responsabili pentru distribuirea responsabilităților între toți angajații, participă la dezvoltarea de noi produse și proiecte și prezic dezvoltarea ulterioară a băncii.

Abilități și calități personale

Un candidat pentru postul de angajat al unei bănci este evaluat nu numai după studii, calificări și realizări profesionale. Angajatorul acordă atenție și calităților sale personale. Un angajat de succes este întotdeauna atent, disciplinat, punctual, responsabil și, bineînțeles, competent în domeniul finanțelor și economiei. Ce altceva este important pentru un astfel de specialist? El trebuie să aibă capacitatea de a efectua rapid și precis calcule matematice. În plus, trebuie să explice politicos și clar clienților puncte de neînțeles.

Pentru a atinge înălțimi în carieră, un angajat al băncii trebuie să fie capabil să se concentreze pe deplin asupra muncii și să își îmbunătățească în mod constant nivelul. Inițiativa, intenția și perseverența vor ajuta în acest sens.

Pe lângă toate cele de mai sus, un angajat al băncii trebuie să dețină:

• cunoştinţe calculator personalși principiile de funcționare a echipamentelor de birou;
• abilități de comunicare;
• dicție bine stabilită;
• bazele conflictologiei.

Nivelul salariului

Un lucrător bancar poate face o carieră destul de repede. Desigur, decolarea în carieră afectează salariul. Un începător câștigă în medie în Rusia de la 20.000 la 35.000 de ruble. Pentru șase luni de muncă productivă, este destul de realist să se ridice la nivelul de 45 de mii de ruble.

Salariu pentru posturile de management mediu ofițer de credite, manager regional) - aproximativ 60-80 mii de ruble. Angajații cu experiență și calificări înalte pot primi aproximativ 100-130 de mii de ruble.

Carieră

Ca pas de pornire, puteți alege postul de funcționar, asistent contabil sau angajat al serviciului clienți. Pentru a urca pe scara carierei, ai nevoie educatie inalta. De asemenea, este important să aveți abilități și abilități profesionale. Dacă un angajat al băncii depune toate eforturile, el poate deveni mai întâi specialistul șef, apoi șef de departament și chiar să vizeze postul de director.

Perspectivele profesiei

Alegând profesia de angajat al unei bănci, nu vă puteți face griji cu privire la dificultățile de a găsi un loc de muncă. Institutii financiare astăzi cresc ca ciupercile după ploaie și toți au nevoie de specialiști buni.

Profesiile bancare sunt încă clasificate drept cele mai de încredere și mai stabile. Aceasta se referă la viitorul apropiat. Dacă te uiți puțin mai departe, atunci într-un viitor nu prea îndepărtat - tranziția la sisteme automate de internet pentru plăți și alte tranzacții financiare. Ce spune? Lucrătorii din bancă vor fi redusi treptat, deoarece vor trebui să deservească un număr din ce în ce mai mic dintre cei care nu se vor putea adapta la inovații.

Specialități educaționale adecvate: Bancar (mai mare).
Elemente cheie:Științe sociale, limba rusă, matematică.

Taxa de școlarizare (medie în Rusia): 352.000 de ruble

Descrierea postului:

*taxa de școlarizare este indicată pentru 4 ani de licență cu normă întreagă.

Profesia de bancher este larg răspândit și popular în zilele noastre.
Bancherii (managementul de top și mediu) sunt proprietarii de capital bancar și managerii implicați în afacerile bancare. Profesioniștii din domeniul bancar sunt angajați ai băncii. Gama de sarcini ale unui bancher depinde de funcția deținută. Practic, aceasta este lucrul cu clienții: service, consultanță pe diverse probleme, precum și activități analitice, planificare, prognoză.

Caracteristicile profesiei Bancher

Creditarea este una dintre operațiunile bancare clasice. Totuși, aceasta nu este întreaga activitate a băncii. Majoritatea băncilor efectuează diverse tipuri de tranzacții și deservesc diferite segmente ale clientelei.

Departamentul de credit acceptă cereri de împrumut, analizează situația financiară a împrumutatului, proiectul de afaceri în baza căruia este luat împrumutul, fiabilitatea garanțiilor sau a altor garanții; menține un dosar de credit și exercită controlul asupra utilizării prevăzute a împrumutului, controlează siguranța garanției. Decizia de a acorda un împrumut este luată de comitetul de credit, care este format din șefii diferitelor departamente ale băncii.

Departamentul de investiții este angajată în analiza proiectelor care necesită investiții pe termen lung (investiții), inclusiv achiziționarea de întreprinderi, controlul asupra implementării acestor proiecte, situația financiară și dezvoltarea întreprinderilor.

Departamentul de valoros valori mobiliare se angajează în plasarea valorilor mobiliare la bursă și pe piață, realizarea de investiții în valori mobiliare profitabile; precum si emiterea de cambii proprii in vederea strangerii de fonduri.

Departamentul Dealing(trezoreria) efectuează operațiuni pe piețele monetare și valutare, obținând profit din fluctuațiile cursului de schimb valutar, cumpărând și vânzând valută clienților și altor bănci.

departamentul de stocuri plasează pe piață acțiuni și obligațiuni ale băncii.

Departamentul operațiuniîntreține și deservește conturile clienților, acceptă de la clienți instrucțiunile acestora pentru efectuarea plăților și le transferă către departamentul de decontare pentru executare.

departamentul de plastic carduri - o structură integrală a unei bănci moderne. Cardurile de plastic pentru bancă sunt clienți suplimentari și venituri suplimentare.

Departamentul legal. Activitatea departamentului juridic începe cu deschiderea de conturi pentru clienți și verificarea legalității înregistrării clientului (societății). O altă sarcină importantă a departamentului juridic al băncii este desfășurarea proceselor de arbitraj, care apar inevitabil în activitatea fiecărei bănci. Rezultatul procesului depinde de modul în care avocatul reprezintă banca în instanță.

Departamentul de raportare. Raportarea este chipul unei bănci. Un client care se respectă nu va lucra cu o bancă fără a studia declarațiile acesteia, care reflectă toate aspectele activităților băncii: profitabilitatea operațiunilor acesteia, numărul de clienți, mărimea portofoliului de credite și a portofoliului de valori mobiliare. În plus, raportarea este studiată nu numai de clienții băncii, ci și de Banca Centrală a Federației Ruse. În cazul raportărilor care nu respectă indicatorii de reglementare, Banca Centrală poate interzice băncii să efectueze anumite operațiuni (de exemplu, emite împrumuturi sau atrage depozite), sau poate revoca total licența și închide banca.

Departamentul de Analiză Economică. Fără analiză, nu poate exista o decizie corectă. Deciziile corecte sunt profituri mari, cele greșite sunt pierderi.

Departamentul de Tehnologia Informației și Automatizări. Activitatea unei bănci moderne este imposibilă fără informatizare și utilizarea canalelor de comunicare. Calitatea muncii băncii și, prin urmare, numărul clienților acesteia, depinde în mare măsură de calitatea și securitatea tehnologiilor informaționale.

Departamentul de marketing trebuie să ofere o astfel de publicitate încât clienții să aleagă această bancă.

Cu cât banca este mai mare, cu atât structura ei este mai largă și mai voluminoasă. Băncile oferă posibilitatea de a lucra constant în toate departamentele. Un manager senior are nevoie de experiență în toate departamentele pentru a conduce cu succes.

Avantajele și dezavantajele de a fi bancher

Principalul avantaj al lucrului într-o bancă este considerat pe bună dreptate stabilitatea. Pe fondul unei piețe turbulente și imprevizibile a întreprinderilor comerciale care apar și dispar spontan la fel de spontan, băncile comerciale sunt un bastion al stabilității. În sistemul bancar, este destul de posibil să faci rapid o carieră. Lucrând într-o bancă, un specialist alege independent calea de dezvoltare. Dacă un manager dorește să urce pe scara carierei și să atingă anumite înălțimi, va folosi orice oportunitate: se străduiește să se intersecteze în activitatea departamentului său cu direcțiile altor departamente bancare, să îndeplinească sarcinile la timp, să zăbovească după sfârșitul zilei de lucru. pentru a începe să facă ceea ce este programat pentru următoarea oră de lucru. Există o relație directă între venituri și nivelul de profesionalism. Cu cât poziţia este mai mare, cu atât responsabilitatea este mai mare. Gradul de risc este direct proportional cu functia si salariul.

Dezavantajele profesiei includ cea mai mare responsabilitate, lipsa dreptului de a greși, programul de lucru neregulat.

Loc de munca

Un specialist bancar poate lucra nu numai în bănci, ci și în departamentele de planificare ale diferitelor întreprinderi, departamente de proiectare a investițiilor, instituții financiare, companii de asigurări, organizații de credit, burse de valori.

Calități importante

Un bancher de succes trebuie să aibă calități personale precum atenție, responsabilitate, intenție, inițiativă, pregătire pentru auto-educare; eficiență, capacitatea de a găsi rapid soluțiile potrivite; calm, claritate în îndeplinirea atribuțiilor profesionale, disciplină; economie, dorința de a câștiga bani, nu de a-i cheltui; sociabilitate; capacitatea de a conduce o politică echilibrată.

Unde predau

Puteți deveni un specialist în domeniul bancar în universitățile specializate din Rusia la facultățile de economie sau finanțe în specialitățile „Bancar”, „Finanțe și credit”.
Există cinci universități de top care oferă o educație clasică bancherilor, unde candidații pentru a lucra într-o bancă sunt cei mai dispuși să ia:
- Moscova Universitate de stat lor. M.V. Lomonosov (Universitatea de Stat din Moscova),
- Institutul de Stat din Moscova relatii Internationale Ministerul Afacerilor Externe al Rusiei (MGIMO),
- Academia Financiară sub Guvernul Federației Ruse,
- Școala Superioară de Economie (HSE) și Academia Rusă de Economie. G.V. Plekhanova (REA)

Pregătirea în această specialitate oferă un set de cunoștințe în domeniul:

operațiuni bancare
- finanţe şi circulaţie monetară
- contabilitate in banci
- analiză economică
- Contabilitatea si economia organizatiei (intreprinderii)

Programul educațional al specialității „Bănci” prevede studiul fundamental și special de către studenți a fundamentelor juridice și organizatorice a activității instituțiilor de credit, esența și tehnologia operațiunilor și tranzacțiilor bancare, regulile contabilității în instituțiile de credit, amenințare la adresa securității bancare și măsuri pentru eliminarea acestora, fundamentele legale ale activităților de audit. Un loc aparte îl ocupă pregătirea în abilitățile de raportare asupra activităților unei instituții de credit, aplicarea metodelor și mijloacelor de protejare a informațiilor bancare, întocmirea documentelor contabile primare, menținerea contabilității sintetice și analitice a operațiunilor bancare în registrele contabile relevante.

Instituții de învățământ secundar de specialitate în specialitatea „Bănci”:

1. Colegiul Bancar Comercial din Moscova.
2. Colegiul de credit din Moscova.

Salariu

Comunitatea bancară se numără printre lideri în ceea ce privește salariile, al căror nivel depinde de funcția deținută, de mărimea băncii. Potrivit unui sondaj realizat de portalul Bankir.ru, 13% dintre angajații băncilor ruși (angajații obișnuiți) primesc salarii la nivelul de 100 de mii de ruble sau mai mult. Același portal raportează că salariile bancherilor cresc mai repede decât inflația.

Etape și perspective de carieră

Învățământul superior este o condiție prealabilă pentru o carieră și o rampă de lansare pentru profesionalism.
Puteți începe o carieră într-o bancă din funcția de ofițer de asistență clienți, funcționar, asistent contabil. Salariul unui specialist începător, de regulă, este scăzut. Dar există o oportunitate de creștere a carierei. Trecerea pe scara corporativă a unui bancher depinde în mare măsură de eforturile angajatului însuși, de experiența de lucru și de nivelul de dezvoltare profesională. În decurs de un an, poți deveni manager de mijloc (șef de departament). Cu anumite abilități și aspirații, există posibilitatea de a deveni șef al unei sucursale bancare, șef adjunct al unei bănci, director al unei bănci.

bancheri celebri

Mayer Amschel Bauer (Rothschild) (1744-1812) - fondatorul unei dinastii internaționale de bancheri, fondatorul unei bănci din Frankfurt pe Main. Afacerea a fost continuată de cei cinci fii ai săi: Amschel Mayer, Solomon Mayer, Nathan Mayer, Kalman Mayer, James Mayer. Frații au creat cel mai mare consorțiu bancar internațional din lume în cele mai mari orașe ale Europei (Paris, Londra, Viena, Napoli, Frankfurt pe Main) în 20 de ani.

Peabody George (1795-1869) nativ american. La mijlocul secolului al XIX-lea, banca sa, cu ajutorul capitalului din Lumea Veche, a finanțat dezvoltarea industrială a tinerei republici. Fără Peabody, economia SUA nu s-ar fi dezvoltat într-un ritm atât de rapid. Și cu siguranță, fără Peabody, imperiul lui J.P. Morgan nu ar fi apărut.

Herbert Stepic (germană: Herbert Stepic, născut la 31 decembrie 1946, Viena) este un bancher austriac. Herbert Stepic a creat o rețea unică de bănci RZB și Raiffeisen International

Gerashchenko Victor Vladimirovici s-a născut la 21 decembrie 1937 la Leningrad. Profesor, Doctor în Economie. Președinte al Băncii Centrale a Rusiei în anii perestroikei. În martie 2002, el a fost înlocuit în acest post de Serghei Ignatiev. Viktor Gerashchenko a lucrat la Fondul Monetar Internațional, la Banca Internațională pentru Reconstrucție și Dezvoltare, la Agenția Multilaterală de Garantare a Investițiilor și la Banca Europeană pentru Reconstrucție și Dezvoltare. În decembrie 2003, a fost ales în Duma de Stat a celei de-a patra convocari.

Portretul unui bancher ideal

Cunoscutul bancher Yevgeny Bernshtam a fost întrebat într-un interviu în urmă cu câțiva ani cine este un bancher. El a răspuns că „un bancher este, în primul rând, o persoană sănătoasă”. Un bancher modern trebuie să aibă o bună educație de profil, să poată înțelege nu numai produsele bancare, ci și viața și să cunoască foarte bine psihologia oamenilor. El trebuie să aibă o gândire constructivă și să fie un conservator în sensul bun al cuvântului. O calitate foarte importantă pentru un bancher este capacitatea de a lucra eficient în echipă. Este necesar să ai propria poziție, să duci un anumit stil de viață, să-ți extinzi orizonturile, să te poți forța să mergi spre obiectiv și să te perfecționezi. Unii clienți pot oferi șanse de alfabetizare economică multor bancheri. Iar dacă un client educat din punct de vedere economic se confruntă cu ignoranța unui angajat al băncii, el încetează să respecte, nu angajatul însuși ca persoană, ci banca cu care acest angajat este asociat în mintea clientului. Cu cât angajații sunt mai profesioniști, consecvenți și intenționați, cu atât banca în care lucrează este mai de succes, cu atât structura bancară a statului se dezvoltă mai dinamic și cu încredere.

Sărbători profesionale:

2 decembrie- Asociația Băncilor Ruse a declarat Ziua Bancherului (din 2004). Forumul financiar internațional anual, care discută cele mai importante aspecte ale dezvoltării sistemului bancar internațional și a piețelor financiare mondiale, este programat să coincidă cu această zi. Și cei mai buni angajați ai băncilor primesc în această zi insigne de onoare ale Asociației.

2 decembrie- data cea mai potrivită pentru stabilirea unei sărbători legale. În această zi din 1990, au fost adoptate legile „Cu privire la Banca Centrală a Federației Ruse” și „Cu privire la bănci și servicii bancare” Din acea zi a început istoria modernă a băncilor în Rusia.