Intermediar de schimb în încheierea de tranzacții comerciale. Intermediari de schimb. Demonstrarea modelelor de îmbrăcăminte pe podiumuri, dorința de a le evidenția avantajele, participarea la filmări publicitare și procesul de realizare a lucrurilor în accesorii de lucru. Trebuie să știți: noțiuni de bază x
Responsabilitatea principală directorul de depozit este gestioneaza productia si activitatile economice ale depozitului si depozitarea corespunzatoare bunuri materiale.
Managerul de depozit se referă la categoria managerilor, este angajat si concediat Director General companiilor.
Director de depozit
subordonat direct Directorului Comercial.
Pentru postul de Manager Depozit
sunt numite persoane cu studii superioare si minim 3 ani experienta intr-o pozitie similara.
Sarcinile și responsabilitățile unui manager de depozit
Sarcina principală a managerului de depozit este gestionează producția și activitățile economice ale unui depozit sau birou depozit.
Asigura securitatea bunurilor materiale din depozit.
Monitorizează emiterea și primirea bunurilor materiale.
Ia parte managerul depozituluiîn întocmirea tarifelor zilnice ţinând cont de încărcarea şi descărcarea mărfurilor.
Coordonează munca lucrătorilor și monitorizează respectarea standardelor.
Coordonează cu administrația altor întreprinderi cu privire la calendarul de încărcare, descărcare și depozitare a mărfurilor.
Lucrari de reparatii facilitati de depozitare, cheltuieli raționale material de constructie alocate pentru repararea spațiilor de depozitare.
Managerul de depozit este obligat: Cunoașteți regulile și procedurile de depozitare și depozitare a articolelor de inventar.
Asigurați siguranța stocurilor stocate, respectarea regimurilor de depozitare și menținerea evidențelor operațiunilor din depozit.
Asigurați respectarea regulilor de înregistrare și livrare documente de chitanță și cheltuieli, inventa raportare stabilită.
Monitorizați disponibilitatea și funcționalitatea echipamentului de stingere a incendiilor, starea spațiilor, echipamentelor și inventarului din depozit și asigurați repararea acestora în timp util.
Director de depozit
participăîn efectuarea unui inventar al articolelor de inventar.
Cunoașteți regulile și reglementările de protecție a muncii, siguranță, salubritate industrială și apărare împotriva incendiilor.
Organizați servicii de afaceri pentru seminarii, conferințe și întâlniri.
Controale managerului de depozit executarea de catre subordonati a comenzilor de la alte autoritati, completarea corecta a documentelor si alte operatiuni de depozit.
Analizează funcționarea instalațiilor din depozit și elaborează măsuri pentru creșterea eficienței operațiunilor din depozit.
Managerul depozitului supraveghează personalul de depozit.
Managerul de depozit trebuie să știe organizarea operaţiunilor de încărcare şi descărcare.
Economie, organizarea muncii și management.
Procedura de înregistrare și contabilizare a transporturilor.
Managerul de depozit trebuie să știe metodologie pentru elaborarea unui plan zilnic.
Inregistrarea pozitiei si timpului de parcare vehicule, gestionarea tarifelor de transport.
Reguli pentru primirea, depozitarea și transportul mărfurilor.
Reguli de documentare a operațiunilor de depozit și transport-expediere.
Managerul de depozit trebuie să știe termenii contractelor pentru transportul și depozitarea mărfurilor, închirierea spațiilor de depozitare.
Procedura de plata pentru munca prestata si serviciile prestate.
Cerințe ale regimului vamal.
Structura producției și perspectivele dezvoltării acesteia.
Managerul de depozit trebuie să știe tehnologia comunicațiilor și computerelor.
Procedura si timpul de intocmire a rapoartelor, mijloace de mecanizare a muncii manuale.
Fundamente ale economiei, organizarii muncii, productiei si managementului.
Fundamentele legislației muncii.
Managerul de depozit trebuie să știe elementele de bază ale funcționării echipamentelor de depozit, inventarierea fondurilor.
DREPTURILE ȘEFORULUI DEPOZIT
Managerul de depozit are dreptul depune spre considerare conducerii întreprinderii și managerilor diviziuni structurale propuneri de îmbunătățire a siguranței materialelor din depozit.
Luați decizii în limitele competenței dvs.
Solicitați conducerii să creeze condiții normale pentru îndeplinirea atribuțiilor oficiale.
Trimiteți sugestii pentru îmbunătățirea activității dvs.
Responsabilitățile postului unui manager de depozit rezidă în primul rând în abilitățile sale de organizare. Ar trebui să includă atât un manager competent, cât și un specialist în depozit cu experiență. Managerul depozitului este responsabil pentru organizarea spațiului depozitului și împărțirea acestuia în zone. Depozitul trebuie să includă o zonă pentru primirea, ridicarea, expedierea și depozitarea bunurilor materiale. Deciziile privind furnizarea anumitor componente, precum și disponibilitatea soldurilor în depozit, intră și în competența șefului depozitului.
Amplasarea corectă a personalului și o structură clară de subordonare sunt o altă sarcină a managerului de depozit. Responsabilitatea pentru o anumită zonă este atribuită depozitarilor. Pentru a evita problemele cu lipsa de produse din cauza lipsei de recalculare la acceptare. Depozitul trebuie să fie complet dotat cu resurse de muncă și echipamente tehnice. Programul de livrare pentru componente joacă, de asemenea, un rol important.
Responsabilitățile managerului de depozit includ și realizarea inventarului. Este obligatoriu un inventar anual de produse. Pe lângă aceasta, pot fi instalate inventare intermediare. Managerul depozitului stabilește momentul și frecvența inventarului și, de asemenea, participă la acesta. Organizațiile adesea, pentru a efectua un audit independent, stabilesc soldurile reale ale depozitului și identifică încălcările în timpul depozitării produselor, recurg la serviciile firmelor de audit.
Descrierea postului
Ar trebui să fie destul de detaliat și să includă toate nuanțele lucrării sale. O atenție deosebită Merită să acordați atenție responsabilităților unui manager de depozit. Acest articol din fișa postului poate varia în funcție de activitățile și structura întreprinderii. Dar există câteva puncte de bază potrivite pentru orice companie:
Cauți un răspuns? Pune o întrebare avocaților!
9469 avocații vă așteaptă Răspuns rapid!
Pune o întrebare
- Organizarea procesului de recepție, expediere și depozitare a bunurilor materiale;
- Respectarea normelor de securitate la incendiu și menținerea în bune condiții a echipamentelor;
- Respectarea regulilor de depunere și prelucrare a documentelor contabile, raportare.
Responsabilitatile unui manager de depozit
Depozitarul este persoana responsabilă financiar. Aceștia pot avea subordonați: culegători, șoferi de stivuitoare, operatori de calculatoare, expeditori și încărcătoare.
Responsabilitățile unui depozitar pot fi împărțite în două grupuri.
Organizarea lucrărilor de depozit
- Asigurarea contabilității și siguranței bunurilor materiale încredințate;
- Cunoașterea gamei de produse fabricate sau achiziționate;
- Mentinerea rapoartelor din depozit atat cu privire la primirea cat si la eliminarea activelor materiale;
- Înregistrarea ambalajelor returnabile;
- Efectuarea inventarierii și documentare rezultatele acesteia;
- Recalcularea în timp util a activelor materiale acceptate și întocmirea rapoartelor privind lipsa acestora;
- Înregistrarea actelor de radiere a produselor (pentru anumite industrii);
- Respectarea cerințelor de depozitare a bunurilor materiale;
- Mentinerea ordinii in depozit;
- Depozitarea rațională a bunurilor materiale;
- Depozitarea produselor în spații și containere separate în funcție de tipul, gradul și denumirea acestora;
- Monitorizarea și organizarea muncii șoferilor de stivuitoare, stivuitorilor și altor lucrători din depozit.
Interacțiunea cu alte departamente
Responsabilitățile unui depozitar în ceea ce privește interacțiunea cu alte departamente sunt să primească documentația necesară îndeplinirii la timp a atribuțiilor ce le revin. responsabilități de serviciu. Participarea la îmbunătățirea performanței depozitului, comunicând recomandările lor către conducere. Efectuarea instructiunilor de la conducatorul de depozit si de la seful intreprinderii cu privire la activitatile depozitului.
Descrierea postului de manager de depozit
I. DISPOZIȚII GENERALE
1.1. Seful depozitului este angajat in baza unui contract de munca cu concluzie obligatorie acorduri privind răspunderea individuală deplină. Numirea și eliberarea dintr-o funcție se efectuează prin ordin al directorului general al societății cu răspundere limitată AFK-Project.
1.2. Managerul depozitului raportează direct directorului general, iar în lipsa acestuia, directorului general în exercițiu.
1.3. Principalele sarcini ale Managerului de depozit sunt
1.4. Managerul de depozit trebuie să știe:
· materiale normative și metodologice privind organizarea depozitării;
standarde și specificatii tehnice pentru depozitarea obiectelor de inventar;
· tipuri, dimensiuni, mărci, clase și alte caracteristici calitative ale articolelor de inventar și ratele de consum ale acestora; organizarea operațiunilor de încărcare și descărcare;
· reguli si proceduri de depozitare si depozitare a articolelor de inventar, regulamente si instructiuni de contabilizare a acestora;
· termenii contractelor de transport si depozitare a marfurilor, de inchiriere de spatii de depozitare si utilaje;
· procedura de plată a serviciilor prestate și a lucrărilor efectuate;
· reguli de funcționare a tehnologiei informatice, comunicațiilor și comunicațiilor;
· bazele economiei, organizarea producţiei, muncii şi managementului;
· bazele legislației muncii;
· regulile și reglementările privind protecția muncii.
1.5. În funcția de Manager Depozit este numită o persoană cu studii superioare sau medii. învăţământul profesionalși experiență de lucru în această poziție de cel puțin 1 an sau studii medii (complete) generale și experiență de muncă în această poziție de cel puțin 3 ani.
2. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE
2.1. Gestionează activitatea depozitului pentru recepția, depozitarea și eliberarea articolelor de inventar, amplasarea acestora, ținând cont de cele mai multe utilizare rațională spatiu de depozitare, facilitarea si accelerarea cautarii materialelor necesare, utilajelor etc.
2.2. Asigură siguranța stocurilor depozitate, respectarea regimurilor de depozitare, regulilor de înregistrare și livrare a bonurilor și a documentelor de cheltuieli.
2.3. Monitorizează disponibilitatea și funcționalitatea echipamentului de stingere a incendiilor, starea spațiilor, echipamentelor și inventarului din depozit și asigură repararea acestora la timp.
2.4. Organizează operațiunile de încărcare și descărcare la depozit cu respectarea standardelor, reglementărilor și instrucțiunilor de siguranță a muncii.
2.5. Asigură colectarea, depozitarea și returnarea la timp a articolelor de încărcare către furnizori.
2.6. Participă la efectuarea inventarelor articolelor de inventar.
2.7. Controlează menținerea înregistrărilor operațiunilor din depozit și raportarea stabilită.
2.8. Ia parte la dezvoltarea și implementarea măsurilor de îmbunătățire a eficienței operațiunilor din depozit, de reducere a costurilor de transport și depozitare a stocurilor și de a introduce tehnologia informatică modernă, comunicațiile și comunicațiile în organizarea depozitelor.
Managerul de depozit are dreptul:
3.1. Oferă instrucțiuni și sarcini angajaților și serviciilor din subordine cu privire la o serie de probleme incluse în responsabilitățile sale funcționale.
3.2. Monitorizează implementarea sarcinilor de producție, executarea la timp a comenzilor individuale de către serviciile subordonate și angajații individuali.
3.3. Solicitați și primiți materialele și documentele necesare legate de activitățile Managerului Depozit, serviciile și diviziile din subordinea acestuia.
3.4. În numele întreprinderii, interacționați cu serviciile relevante și angajații altor organizații pentru a rezolva cu promptitudine problemele de producție și activități economice din competența acesteia.
3.5. Dacă este necesar, reprezentați întreprinderea în relațiile cu alte întreprinderi, organizații și instituții.
4. RESPONSABILITATE
Managerul de depozit este responsabil pentru:
4.1. Rezultatele și eficiența activităților de producție ale întreprinderii.
4.2. Neasigurarea îndeplinirii responsabilităţilor sale funcţionale şi a responsabilităţilor serviciilor subordonate întreprinderii privind activităţile de producţie.
4.3. Informații inexacte despre stadiul îndeplinirii sarcinilor de producție de către serviciile subordonate.
4.4. Nerespectarea ordinelor, instrucțiunilor și instrucțiunilor de la directorul întreprinderii.
4.5. Eșecul de a lua măsuri pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță, siguranța la incendiu și alte reguli care creează o amenințare pentru funcționarea normală (în siguranță) a întreprinderii și a angajaților săi.
4.6. Neasigurarea respectării disciplinei muncii și performanței de către angajații serviciilor subordonate și personalul din subordinea Managerului Depozitului.
5. MODUL DE OPERARE
5.1. Programul de lucru al Directorului Depozit se stabileste in conformitate cu Regulamentul Intern de Munca stabilit la intreprindere.
5.2. Din cauza nevoilor de producție, Managerul Depozitului se poate deplasa la călătorii de afaceri(inclusiv semnificația locală).
5.3. Pentru rezolvarea problemelor operationale legate de asigurarea activitatilor de productie, Managerului Depozit i se pot aloca vehicule oficiale.
Am citit această descriere a postului: Data. Semnătura.
CONFIRM:
[Denumirea funcției]
_______________________________
_______________________________
[Numele organizației]
_______________________________
_______________________/[F.I.O.]/
„_____” _______________ 20___
DESCRIEREA POSTULUI
Director de depozit
1. Dispoziții generale
1.1. Real Descrierea postului definește și reglementează atribuțiile, responsabilitățile funcționale și ale postului, drepturile și responsabilitățile managerului de depozit [Numele organizației în cazul genitiv] (denumită în continuare Compania).
1.2. Seful depozitului este numit si eliberat din functie in conformitate cu procedura stabilita de legislatia muncii in vigoare prin ordin al conducatorului Societatii.
1.3. Managerul de depozit aparține categoriei de conducători și este subordonat:
- depozitarii;
- mutatorii.
1.4. Managerul depozitului raportează direct la [denumirea funcției managerului imediat în cazul dativ] al Societății.
1.5. În funcția de șef de depozit este numită o persoană care are studii superioare sau medii profesionale și experiență de lucru ca șef de depozit de cel puțin 1 an sau studii medii (complete) generale și experiență de muncă ca șef de depozit de cel puțin 3 ani.
1.6. Managerul de depozit trebuie să știe:
- materiale normative și metodologice privind organizarea depozitării;
- standarde și condiții tehnice de depozitare a articolelor de inventar;
- tipuri, dimensiuni, mărci, clase și altele caracteristici de calitate articole de inventar și ratele de consum ale acestora;
- organizarea operațiunilor de încărcare și descărcare;
- regulile și procedurile de depozitare și depozitare a articolelor de inventar, reglementări și instrucțiuni pentru contabilizarea acestora;
- termenii contractelor de transport și depozitare a mărfurilor, de închiriere de spațiu de depozitare și echipamente;
- procedura de plată a serviciilor prestate și a lucrărilor efectuate;
- reguli de funcționare a tehnologiei informatice, comunicații și comunicații;
- fundamentele economiei, organizarea producției, munca și managementul;
- bazele legislației muncii;
- regulile si regulamentele de protectie a muncii.
1.7. Managerul de depozit în activitățile sale este ghidat de:
- actele locale și documentele organizatorice și administrative ale Societății;
- regulamentul intern al muncii;
- reguli de protectie si securitate a muncii, asigurand salubritatea industriala si apararea impotriva incendiilor;
- instrucțiuni, ordine, decizii și instrucțiuni de la supervizorul imediat;
- această fișă a postului.
1.8. În perioada de absență temporară a șefului de depozit, atribuțiile acestuia sunt atribuite [denumirea funcției de adjunct].
2. Responsabilitățile postului
Managerul de depozit îndeplinește următoarele funcții de muncă:
2.1. Gestionează activitatea depozitului pentru recepția, depozitarea și eliberarea obiectelor de inventar, amplasarea acestora, ținând cont de utilizarea cât mai rațională a spațiului depozitului, facilitând și grăbind căutarea materialelor necesare și a inventarului.
2.2. Asigură siguranța stocurilor depozitate, respectarea regimurilor de depozitare, regulilor de înregistrare și livrare a bonurilor și a documentelor de cheltuieli.
2.3. Monitorizează disponibilitatea și funcționalitatea echipamentului de stingere a incendiilor, starea spațiilor, echipamentelor și inventarului din depozit și asigură repararea acestora la timp.
2.4. Organizează operațiunile de încărcare și descărcare la depozit cu respectarea standardelor, reglementărilor și instrucțiunilor de siguranță a muncii.
2.5. Asigură colectarea, depozitarea și returnarea la timp a articolelor de încărcare către furnizori.
2.6. Participă la efectuarea inventarelor articolelor de inventar.
2.7. Controlează menținerea înregistrărilor operațiunilor din depozit și raportarea stabilită.
2.8. Ia parte la dezvoltarea și implementarea măsurilor de îmbunătățire a eficienței operațiunilor din depozit, de reducere a costurilor de transport și depozitare a stocurilor și de a introduce tehnologia informatică modernă, comunicațiile și comunicațiile în organizarea depozitelor.
2.9. Asigură curățenia și ordinea în incintă și în zona adiacentă acestuia sau clădirii.
2.10. Monitorizează respectarea de către angajații din subordine a disciplinei muncii și a producției, a regulilor și reglementărilor privind protecția muncii, a cerințelor de salubritate industrială și de igienă.
2.11. Se asigură că conducerea este informată cu privire la deficiențele existente în funcționarea depozitului și măsurile luate pentru a le elimina.
2.12. Se asigură că angajații respectă instrucțiunile conducerii Companiei.
În caz de necesitate oficială, conducătorul depozitului poate fi implicat în îndeplinirea îndatoririlor sale oficiale, ore suplimentare, în modul prevăzut de prevederile legislației federale a muncii.
3. Drepturi
Managerul de depozit are dreptul:
3.1. Oferă instrucțiuni și sarcini angajaților și serviciilor din subordine cu privire la o serie de probleme incluse în responsabilitățile sale funcționale.
3.2. Monitorizează implementarea sarcinilor de producție, executarea la timp a comenzilor individuale de către serviciile subordonate și angajații individuali.
3.3. Solicitați și primiți materialele și documentele necesare aferente activităților șefului depozitului, serviciilor și departamentelor din subordine.
3.4. În numele întreprinderii, interacționați cu serviciile relevante și angajații altor organizații pentru a rezolva cu promptitudine problemele de producție și activități economice din competența acesteia.
3.5. Dacă este necesar, reprezentați întreprinderea în relațiile cu alte întreprinderi, organizații și instituții.
4. Evaluarea responsabilității și performanței
4.1. Responsabilul depozitului poartă responsabilitatea administrativă, disciplinară și materială (și în unele cazuri prevăzute de legislația Federației Ruse, penală) pentru:
4.1.1. Nerespectarea sau executarea necorespunzătoare a instrucțiunilor oficiale de la supervizorul imediat.
4.1.2. Neexecutarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a funcțiilor și sarcinilor atribuite cuiva.
4.1.3. Utilizarea ilegală a puterilor oficiale acordate, precum și utilizarea acestora în scopuri personale.
4.1.4. Informații inexacte despre starea lucrării care i-au fost atribuite.
4.1.5. Eșecul de a lua măsuri pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță, siguranța la incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi.
4.1.6. Neasigurarea respectării disciplinei muncii.
4.2. Performanța managerului de depozit este evaluată prin:
4.2.1. De către supervizorul imediat - în mod regulat, în cursul îndeplinirii zilnice de către angajat a funcțiilor sale de muncă.
4.2.2. Comisia de certificare a întreprinderii - periodic, dar cel puțin o dată la doi ani, pe baza rezultatelor documentate ale muncii pentru perioada de evaluare.
4.3. Principalul criteriu de evaluare a muncii unui manager de depozit este calitatea, completitudinea și promptitudinea îndeplinirii sarcinilor prevăzute în aceste instrucțiuni.
5. Conditii de munca
5.1. Programul de lucru al conducatorului depozitului este determinat in conformitate cu reglementarile interne de munca stabilite de Societate.
6. Dreptul de semnătură
6.1. Pentru asigurarea activitatii sale, conducatorului depozitului i se acorda dreptul de a semna documente organizatorice si administrative pe probleme de competenta sa prin prezenta fisa postului.
Am citit instrucțiunile ___________/___________/ „____” _______ 20__