Promsvyazbank maaş kartı fırsatları. Promsvyazbank maaş kartı. Maaş kartı sahipleri için Promsvyazbank'tan kredi

Bu yazıda Promsvyazbank'ta maaş projesinin nasıl bağlanacağına bakacağız. Bankanın şirketlere hangi tarifeleri sunduğunu, sözleşmenin hangi şartlarda yapıldığını ve internet bankacılığı aracılığıyla bir maaş projesinin nasıl yönetileceğini öğrenelim. Sizin için çevrimiçi başvuru gönderme prosedürünü hazırladık ve geri bildirim topladık.

Promsvyazbank'ta maaş projesinin şirketler için avantajları

Promsvyazbank sağlar komple paket Herhangi bir müşterinin gereksinimlerini karşılayacak hizmetler.

PSB maaş projesi aşağıdaki avantajlara sahiptir:

• Tüzel kişiler için internet bankacılığını kullanarak ofisten ayrılmadan sistemi kontrol edebilme yeteneği. kişiler - PSB Çevrimiçi.
• Ülke genelindeki herhangi bir şubede ödeme kartlarının verilmesi.
• Mycard hizmetinde bireysel ödeme kartları düzeninin geliştirilmesi.
• Banka ürünlerinin ihracı ve 1C hizmetinden kredi verilmesi için kayıtların düzenlenmesi.
• Kayıt gönderildikten bir gün sonra ödeme kartlarının verilmesi.
• Her bölgede geniş bir ATM ağı.
• Personel için bağımsız kart seçimi.
• Müşteri şirketinin tesislerine ATM kurma imkanı.
• Çalışanlara herhangi bir banka şubesinde işlem yapma olanağının sağlanması.

Çalışanlara sağlanan faydalar

Bir maaş projesini Promsvyazbank'a bağlarken çalışanlar için avantajlar açıktır:

Özel bonus programı PSBonus. Ödeme ödeme kartı Banka, müşterinin bonus toplama ve bunları komisyon ödemek, satın almak veya parayla takas etmek için kullanma fırsatına sahiptir.

Ayrıcalıklar. İş ortaklarından yapılan alışverişlerde ödeme yaparken %40'a varan indirim fırsatı finans kurumu.

Kullanışlı ofis ve ATM sistemi. Hizmetle ilgili her türlü sorunuzu en yakın banka şubesinden çözebilirsiniz. ATM ağı Rusya Federasyonu'nun tüm bölgelerini kapsamaktadır.

İnternet bankası PSB-Perakende. Bu hizmeti kullanarak hesapları, transferleri ve ödemeleri ücretsiz olarak kontrol etme olanağı. Mobil cihazlara özel uygulama geliştirildi.

Krediler tercihli şartlar . Minimum belge sağlayarak indirimli ücretlerle kredi alma imkanı. Ödeme kartı sahiplerinin yalnızca pasaport sahibi olmaları gerekmektedir.

Benzersiz kredi “Süper Kart”. Ürün ile yıllık servis maliyet yok, arttı kredi limiti ve parayı 145 gün faizsiz kullanma fırsatı. Bunu elde etmek için bir pasaport yeterlidir.

10.000 RUB'a kadar komisyonsuz transferler.

Akıllı Para Özelliği. Kontrol kendi fonları, günlük harcamaların optimizasyonu ve yeni işlevlerle bütçe planlama yeteneği.

Tarifeler

Promsvyazbank, müşterilerin kullandığı ödeme kartlarının türüne bağlıdır. Kartlar Klasik, Altın ve Platin olarak gelir. Hizmetleri için aşağıdaki tarifeler oluşturulmuştur:

Ana ve ek kartlarda acil ödemeler kapsamında:

Hizmet kapsamındaki ek hizmetler:

Nakit çekme ve para transferleri:

Dönüşüm, acil kart basımı, operasyonların sonlandırılması:

Uzaktan servis

Promsvyazbank'ın maaş projesinin ana avantajlarından biri, onu uzaktan yönetebilme yeteneğidir. Bu fırsatı hayata geçirmek için banka iki PSB Çevrimiçi hizmet modülünü kullanmayı teklif ediyor. Onların yardımıyla hesaplara doğrudan ofisten hizmet verebilirsiniz. Bir çalışma bilgisayarına kurulurlar ve Promsvyazbank maaş projesine daha fazla giriş, kullanıcı adı ve şifre kullanılarak gerçekleştirilir.

Ek olarak, bankanın uzmanları standart 1C konfigürasyonları - "Harici Değişim" için bir dizi modül geliştirdi. İşlemleri içe ve dışa aktarmanıza olanak tanırlar. kişisel hesaplarşirket çalışanları.

Onların yardımıyla şunları yapabilirsiniz:

Çalışanlar için ödeme kartı sipariş verilerini doğrudan 1C'den banka için gerekli formatta oluşturun.

Kayıtları ve maaş bordrosunu derlerken personel hesaplarını gösteren dosyaları tüm 1C yapılandırmalarına yükleyin.

Bordro için veri oluşturun ve sosyal ödemelerçalışanlar ayrıca 1C'nin çalışma sürümünden banka tarafından kurulan biçimi.

1C konfigürasyonları için bir dizi modül, bankanın resmi web sitesinden indirilebilir. İndirdikten sonra dosyanın paketinden çıkarılması ve talimatlar kullanılarak kurulması gerekir.

Promsvyazbank'ta maaş projesi anlaşması

Promsvyazbank maaş projesinin şartları, banka ile müşteri arasında yapılan sözleşmede belirtilmiştir. Maaş kartlarının ödeme şartlarını, hizmet tarifelerini ve diğer koşulları belirler. Kuruluş açısından anlaşma, yönetici veya kurucu tarafından imzalanır.

Bir anlaşmanın imzalanması sürecinde banka, maaş bordrosu için tüm ödeme kartlarının verilmesi için tüm seçenekleri sunmaktadır. Ancak plastiğin durumu ne kadar yüksek olursa bakım da o kadar pahalı olur (maliyeti şirket tarafından ödenir). Çalışanları daha da motive etmek için şirket yönetimi, bankayla birlikte, basitleştirilmiş bir evrak prosedürü kullanarak personele tercihli koşullarla kredi kartları sunabilir.

Bağlantı için çevrimiçi başvuru

Katılım başvurusu maaş projesi finans kurumunun resmi web sitesine gönderilebilir. “Maaş Projesi” bölümünü seçin ve “Başvuruyu Gönder” butonuna tıklayın. Açılan pencerede önerilen tüm alanları doldurun ve ardından değerlendirmeye gönderin. Gelecekteki işbirliğinin tüm ayrıntılarını açıklığa kavuşturmak için bir banka uzmanı kısa süre içinde sizinle iletişime geçecektir.

Çalıştığı şirketin hemen hemen her sahibi büyük sayıçalışanlar, onlarla yerleşimleri optimize etmeye çalışır. Bankaların maaş projeleri tam da buna göre tasarlanıyor. Muhasebe zamanından tasarruf sağlarlar ve maaşların verilmesini kolaylaştırırlar. Promsvyazbank da müşterileri için böyle bir hizmet geliştirdi. Bu yazımızda özelliklerine bakacağız.

Maaş projesi

PSB, kendi çerçevesinde özel bir kayıt oluşturur plastik kartlar. Maaşlardan ikramiyelere kadar çalışanlara tüm ödemeleri alıyorlar. Fonlar doğrudan 1C'ye aktarılır.

Şirket için faydaları

Şirket yöneticileri, bir maaş projesini uzaktan, yani bir banka ofisini ziyaret etmeden yönetme fırsatını kesinlikle takdir edeceklerdir. Bu amaçla PSB, çevrimiçi ödeme yapabileceğiniz kullanışlı ve işlevsel bir İnternet bankası PSB On-Line geliştirmiştir. İçin maaş müşterileri“Kartlar” ve “Maaş Projesi” olmak üzere iki modülden oluşmaktadır. Birincisi PSB'de cari hesabı olanlara, ikincisi olmayanlara yöneliktir.

Kişisel yönetici, maaş projesiyle çalışmayı kolaylaştırır. Sorunu bunun aracılığıyla sipariş edebilirsiniz yeni kart ve diğer sorunları çözün. Yeni plastik 5 gün içinde çıkıyor ve bu çok hızlı.

Çalışanlara sağlanan faydalar

Promsvyazbank'ın maaş projesinden yararlanmak çalışanlar için de faydalıdır. Başlıca avantajları arasında şunlar yer almaktadır:

• Şirket çalışanlarının yanı sıra yöneticilerine de banka tarafından ayrıcalıklı şartlarda hizmet verilmektedir. PSB'de gelirlerine ilişkin veriler bulunduğundan kredi almaları daha da kolay.
• Modern bir SMS bildirim sistemi, kart sahiplerine ödeme tahakkukları hakkında zamanında bilgi vermenizi sağlar.
• Hesap durumunuzla ilgili gerekli bilgileri internet bankacılığı üzerinden öğrenebilir ve yönetebilirsiniz.

Şartlar

İçin tüzel kişiler Bu hizmetin PSB'den maliyeti bireysel olarak belirlenir ve çalışan sayısına, ücret fonunun büyüklüğüne ve ofise ATM kurma ihtiyacına bağlıdır. Çok güzel avantajlı teklif küçük bir kadroya sahip küçük ve orta ölçekli işletmelerin temsilcileri için. Büyük müşteriler için ise sadık bir fiyatlandırma politikası geliştirildi.

Bağlantı için nasıl başvurulur?

Promsvyazbank'ın tüm şubelerinde hizmet için başvuruları kabul ediyoruz. Bu aynı zamanda çevrimiçi olarak da yapılabilir.

Başvurunuzu gönderdikten sonra banka müdürü sizi 15 dakika içinde arayacaktır. Belirtilen verileri açıklığa kavuşturacak ve uygun olan herhangi bir zamanda ofiste randevu alacaktır.

Maaş kartları

Promsvyazbank çeşitli maaş kartları sunmaktadır. Şirketin başkanı kendisine uygun seçeneği kolaylıkla bulabilir.

Kart türleri

PSB iki uluslararası ödeme sistemiyle çalışıyor, dolayısıyla bunlara bağlı plastik kullanımı sunuyor. Aşağıdaki kart türlerini verebilirsiniz:

• Maestro/Visa Electron;
• MasterCard Standard/Visa Classic;
• MasterCard Gold/Visa Gold.

Olasılıklar

Maaş kartları karlı bir üründür. İzin veriyorlar:

• çoğu hizmet için komisyon olmadan ödeme yapın;
• nakit girişi işlevini kullanarak yenileyin;
• PSB ve ortak bankaların ATM'lerinden komisyonsuz para çekin.

Maaş kartı "Her şey dahil"

Her çalışana kişiye özel “Her Şey Dahil” kartı verilmektedir. Nakit para iadesi ve hesap bakiyesine faiz dahil olmak üzere birçok avantajı vardır. İşveren aracılığıyla verilir.

Tanım

Bu, premium tipe ait temassız bir plastik karttır. Avantajlarından biri, herhangi bir ATM'den faizsiz, ancak 150 bin ruble'den fazla olmamak üzere para çekebilme yeteneğidir.

Para iadesi

Bu, kart sahibinin, kullanımı sırasında belirli miktarda parayı geri aldığı özel bir bonus programıdır. PSB'den “Her Şey Dahil” kartıyla 3 bin ruble'ye kadar mallar için ödeme yaparken, hesaba% 2 iade edilir. Tutar ayda 3 bin rubleyi aşarsa geri ödeme% 1'dir. Bu durumda süpermarketlerden yapılan alışverişler dikkate alınmaz.

Kartı yurt dışında kullanırken bile para iadesi verilir.

Kart bakiyesine faiz

Hizmet Şartları

PSB'nin maaş projesi diğer bankaların teklifleriyle yarışıyor. Şirketin hem yönetimi hem de çalışanları için birçok avantajı vardır - uzaktan yönetim, ödemelerin zamanında bildirilmesi, bonuslu premium segment kartları.

Promsvyazbank, banka ile anlaşma yapmış olan şirketlerin tüm çalışanlarının maaş kartları aldığı bir maaş projesi geliştirdi. Maaşlar kartlara yatırılıyor, ayrıca birçok ayrıcalık ve avantaja da sahipler. Platin, altın ve standart olabilirler. Kartın türü, her birinin kendi hizmet şartları olan müşteri kategorisine bağlıdır. Sizi Promsvyazbank maaş kartlarının koşullarını tanımaya davet ediyoruz.

Promsvyazbank, banka ile anlaşma yapmış olan şirketlerin tüm çalışanlarının maaş kartları aldığı bir maaş projesi geliştirdi. Maaşlar kartlara yatırılıyor, ayrıca birçok ayrıcalık ve avantaja da sahipler. Platin, altın ve standart olabilirler. Kartın türü, her birinin kendi hizmet şartları olan müşteri kategorisine bağlıdır. Sizi Promsvyazbank maaş kartlarının koşullarını tanımaya davet ediyoruz.

Promsvyazbank maaş kartlarının avantajları

Maaş kartları, anlaşmalı şirket çalışanlarına maaş ödenmesini sağlayan banka ödeme araçlarıdır.

Maaş projelerine katılanlar için üç kategoride kartlar sağlanmaktadır. Her kategorinin kendi optimum oranları vardır, büyük miktar fırsatlar, uygun yol hesap yönetimi. Ayrıca kart kullanıcıları her zaman kaliteli hizmete güvenebilirler. Böyle bir kartın sahibi olabilmek için bir bankanın çalışanı veya bu bankayla anlaşmalı bir şirketin çalışanı olmanız gerekir. maaş sözleşmesi. İlk durumda, yalnızca çalışanın pasaportuna ve kart düzenleme başvurusuna ihtiyacınız olacak. İkinci durumda ise işveren firmanın kendisi banka ile bir anlaşma imzalayacak ve genel koşullar tüm çalışanlarına kart dağıtacak. Daha sonra bunlara göre maaş alacaklar. Kart, ilgili başvurunun yazılmasından 21 gün sonra verilecektir. Cezanın verilmesiyle ilgili maliyetler varsa, o zaman işveren bunları tamamen karşılayacaktır.

Standart kartlar

• Müşteriler promosyonlara ve bonus sistemine katılma fırsatına sahiptir;
• Ücretsiz İnternet bankacılığına bağlanma imkanı;
• Tercihli şartlarda kredi alma imkanı;
• Çevrimiçi mağazalar dahil binden fazla mağazada indirimler;
• 10 bin rubleyi aşmayan miktarda para transferi komisyonsuz yapılır;
• Maaş kartına bağlıysa kredi kartı, daha sonra hizmeti müşteri için ücretsiz hale gelir.

Altın ve platin kartlar

• Yukarıdaki faydaların tümü;
• Katılım bonus programı"Vize Ayrıcalıkları Dünyası";
• Acil kart değişimi, kartın kaybolması veya çalınması durumunda yurt dışına anında nakit çekilmesi.

Şirketlere maaş projesi

Kartların ortak şirketlerin çalışanları için avantajları yukarıda anlatılmıştı. Şimdi bunların avantajlarını belirtmekte fayda var. finansal araçlar kuruluşların kendileri için. Bireysel girişimcilerin yanı sıra şirket yöneticileri de bunlara başvurabilir. Banka özellikle onlar için geliştirildi özel koşullar ve sadakat programınız. Tercihli şartlarda kredi alabilir veya kredili mevduat hesabına başvurabilirler. Kredili mevduat hesabı çok popüler bireysel girişimciler Kredili mevduat limiti dahilinde kısa vadeli kredi almalarına olanak sağladığı için. Başka avantajlar da var:

• Kart, tüzel kişiler için özel olarak tasarlanmış çevrimiçi bankacılık aracılığıyla yönetilebilir;
• Kart, Promsvyazbank'ın ofisinin bulunduğu tüm bölgelerdeki kuruluşlar tarafından alınabilir;
• Herhangi özel tasarım müşterinin bulacağı;
• İstediğiniz kart türünü ve kategorisini seçebilirsiniz;
• Ülke çapında çok sayıda ATM ve banka ofisi.

Özellikler

Uzmanlar Promsvyazbank'ı ülkemizdeki en güvenilir ve başarılı üç banka arasında gösteriyor. Hikayesi 1995'te başlıyor ve bu süre zarfında birçok müşteriden popülerlik ve tanınma kazanmayı başardı. Bordro müşterilerine bu konuda hizmet vermek finans kurumu 1997'den beri bu işin içinde. Uzun yıllar süren faaliyeti boyunca banka, maaş kartları da dahil olmak üzere birçok kârlı ürün ve hizmet yaratmıştır. Bugün Promsvyazbank maaş kartları en uygun, karlı ve çok işlevli kartlardan biri olarak kabul ediliyor. Aşağıdaki hizmetler, bunları kaydeden müşteriler tarafından kullanılabilir:

• İnternet bankacılığı;
• SMS yoluyla bilgilendirme;
• Uzmanlardan ücretsiz yardım;
• Ülkenin herhangi bir yerindeki bir karttan komisyonsuz nakit çekme;
• Nakitsiz ödemeler Tüm mağazalarda ve online sitelerde.

Bankanın ülke genelinde 1.300'e yakın terminali ve ATM'si bulunurken, birçok şehirde 100'e yakın ofis açıldı.

Kart nasıl etkinleştirilir ve kapatılır

Size Promsvyazbank maaş kartı verildiği anda, onun tam sahibi olursunuz.

Ancak şu anda henüz aktif değil ve kullanılamıyor. Kartı etkinleştirmek için PIN kodunun bulunduğu zarfı açmanız gerekir. Ardından kartı Promsvyazbank ATM'sine takın ve PIN kodunuzu girin. Dilerseniz ATM'deki şifrenizi, hatırlamanız daha kolay olacak yeni bir sayı kombinasyonuyla hemen değiştirebilirsiniz. Bu andan itibaren kart aktif olacaktır. Kartınızı dilediğiniz zaman aktif hale getirebilirsiniz. Bu prosedür fazla zamanınızı almayacaktır. Maaş kartınızla ilgili hala sorularınız varsa uzmanlarımıza telefonla sorabilirsiniz. yardım hattı 8-800-333-03-03.

Herhangi bir nedenle Promsvyazbank maaş kartınızı kapatmanız gerekiyorsa, sizin için açıldığı şubeye gelmeniz gerekir. Daha sonra ilgili bir başvuru hazırlamalı ve bunu banka müdürüne göndermelisiniz. Genellikle herkes yerleştikten sonra kağıt soruları, çalışan kesintileri eski harita müşterinin önünde makasla. Bu, müşterinin kartı kendisinden başka kimsenin kullanmayacağı konusunda sakin olması için yapılır. Bir şirket çalışanı ayrıldığında genellikle maaş kartının kapatılması gerekir. İşveren bunu maaş projesinden çıkarır ve kart sahibinin kullanımına geçer. Bu andan itibaren “plastik” ücret almayı bırakıyor. Kartı kapatmadan önce üzerinde depolanan tüm parayı çekmeniz gerekir.

Promsvyazbank arasında lider finans şirketleri müşterilerine etkili bir maaş projesi sunuyor. Banka ile özel bir anlaşma yapmaya karar veren istisnasız herkes, kazanılan paranın aktarılacağı plastik kartların alınmasına güvenebilir. Modern Promsvyazbank maaş kartı yalnızca ödeme işlemlerini sağlamak için bir araç değil, aynı zamanda belirli ayrıcalıklar elde etme fırsatıdır.

Promsvyazbank maaş kartlarının olanakları

Bugün Promsvyazbank, farklı yetenek ve kullanım koşullarına sahip çeşitli plastik seçenekler sunmaktadır. Bazı kartlar platin statüsüne, bazıları altın statüsüne, bazıları ise standart statüye sahiptir. Müşteriye sağlanan ödeme aracının türü, kapsamlı programın kategorisine bağlıdır.

Maaş kartlarından para çekme limitleri

Katılıyorum, her potansiyel müşteri ülkemizin herhangi bir şehrinde komisyon ödemeden nakit çekme fırsatıyla ilgilenecektir. Ancak, herhangi bir modern bankacılık teklifinde bulunan bazı özelliklerin ve tuzakların her zaman farkında olmalısınız.

Uzmanların belirlediği şartlara uymanız durumunda komisyonsuz para çekebilirsiniz. bankacılık kuruluşu kısıtlamalar ve sınırlamalar. Limitin hacmi tamamen plastiğin türüne bağlıdır. Daha önce de belirtildiği gibi, alabilirsiniz platin kart Bankanın ayrıcalıklı müşterilerine sunulan standart veya altının yanı sıra.

Kullanıcının nakit almaya karar verdiği her yerde, fazlalığın dikkate alınması gerekir. belirlenen sınırlar%2 komisyon ücreti ödemeniz gerekecek.

Günlük para çekme limitinin olası aşılması dikkate alındığında, toplam hacim 1.000.000 RUB'u geçemez; bu tarihten sonra tüm işlemler otomatik olarak iptal edilecektir.

Kendinize maaş kartı nasıl alınır?

Duruma bağlı olarak, bireysel Promsvyazbank maaş kartını aşağıdaki şekillerde alabilirsiniz:

• İş değiştirirseniz ancak maaşınızı PSB kartınızdan almaya devam etmek istiyorsanız, bir başvuru yazıp bunu yeni işvereninizin muhasebe departmanına göndermelisiniz.
• Henüz bir banka müşterisi değilseniz, aşağıdakilerden birine başvurmanız gerekir: uygun programlar servis ve tercüme ücretler bu program kapsamında verilen bir karta. Transfer, önceki durumda olduğu gibi, işverenin muhasebe departmanına bir başvuru yazılarak tamamlanır.

Başvuruyu doldurmak için kart bilgilerinizi vermeniz gerekecektir. Bunları İnternet bankasında, 8-800-333-03-03 numaralı yardım hattını arayarak veya herhangi bir PSB şubesinden öğrenebilirsiniz.

Çözüm

Promsvyazbank maaş kartı, sahibi bir şirketin kadrosunda olduğu sürece geçerlidir. sözleşmeye dayalı ilişkilerİle kredi kurumu. İşten çıkarılmanın ardından şirketin muhasebe departmanı, artık maaş projesine katılamayacak olan plastik işçilerini işten çıkaracak. Kart otomatik olarak kişisel kullanım durumuna geçer. Doğal olarak, hizmetin sağlanmasıyla ilgili mali maliyetler kullanıcıya yansıtılmaktadır. Kartı kullanmaya devam etmek istemiyorsanız iptal etmeniz gerekecektir.