Çocuk bakımı için hastalık izni başvurusu için kurallar
İşçinin sadece hastalığına bağlı olarak değil, çocuğun sağlık sorunlarına bağlı olarak da işverenden alma hakkı vardır.
Hastalık iznine kimler başvurabilir ve ödemeleri nasıl yapılır?
Yasal düzenleme
Çocuk temsilcilerinin çocuğun hastalığı sırasında tazminat alma olasılığı, 29 Aralık 2006 tarih ve 255 sayılı "Geçici Engellilik Durumunda ve Annelikle Bağlantılı Zorunlu Sosyal Sigortaya Dair Kanun"da düzenlenmiştir.
Çocuk engeli Kurulmuş:
Yardım, bir kişiye sözleşme kapsamındaki emek faaliyeti süresince, bir çocuğun taşınması nedeniyle iş göremezlik süresi boyunca ve ayrıca 30 yıl boyunca bir yaralanma veya hastalık meydana geldiği süre boyunca ödenir. gün veya iş sözleşmesinin feshi.
kime verilir
Kanunun 255'i şunu belirler: ödeme hakkı hastalık döneminde ebeveynler, büyükanne ve büyükbabalar, diğer akrabalar var.
ödemeler gerçekleştirillen:
- Çocuğun hastalığının akut aşamasında veya hastalığın kronik formlarının alevlenmesinde;
- Çocuğun sağlığını korumak için sürekli tıbbi müdahaleye ihtiyacınız varsa.
2014 yılına kadar bir çocuk hastalanınca sadece ebeveynler engellilik belgesi alabiliyordu. Ancak 25 Nisan 2014'te, çocukların diğer akrabalarının çocuk kliniklerinde ve hastanelerde hastalık izni yazmaya başladığı Yargıtay kararı yürürlüğe girdi. Bu durumda, sayfa özel bir durumu gösterir. ilişki kodu.
Bu durumda çocuğun bu akraba ile yaşaması gerekli değildir. Gerekirse, iki veya daha fazla aile üyesi sırayla hastalık izni alabilir.
Hastalık izni izin verilmedi:
- On beş yaşında olan bir çocuğun tedavisi hastanede yapılıyorsa;
- Remisyondaki kronik hastalıklarda;
- Ebeveyn veya başka bir akraba yıllık izindeyken;
- Ücretsiz izin sırasında veya kadın izini henüz kesmemiş ve çalışmaya başlamamışsa.
Zamanlama
2018 yılında yedi yaşından küçük bir çocuğa bakmak için hastalık izni, Veriliş Aşağıdaki durumlarda tüm tedavi süresi boyunca çocuk poliklinikleri veya hastane doktorları tarafından akrabalar:
- Evde tedavi görüyor olmak, doktor ziyaretine tabi olmak;
- Bir yetişkin bir çocukla hastanedeyse.
Süre 7 yaşından küçük bir çocukla hastalık izninde olan ebeveynler yılda aşağıdakilerden fazla olamaz:
- Genel durumlarda 60 gün;
- Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 20 Şubat 2008 tarih ve 84n sayılı Kararında yer alan hastalık döneminde 90 gün.
Belirli bir süre için ödenek ödenir işveren veya FSS yetkilisi.
Bir çocuk 7 ila 15 yaşları arasında hastalandığında, ebeveynlerin de engellilik için hastalık izni verme ve ödeme hakkı vardır, ancak bu gibi durumlarda şartlar azaltıldı:
- Ayakta veya yatarak tedavi için 15 gün, eğer yakın hastanede çocuğun yanında ise;
- Her takvim yılı için en fazla 45 gün.
Yaşı 15'ten fazla olan adolesanlar için sadece üç gün hastalık izni verilebilir. Tıbbi komisyonun düzenlenmesinden sonra en fazla 7 güne kadar uzatılabilir. Ayrıca sadece ayakta tedavi için iş göremezlik belgesi düzenlenmektedir.
Okul öncesi kurumlarda karantina durumunda HIV ile enfekte çocukların bakımı için özel son tarihler belirlendiğini lütfen unutmayın.
Basit durumlarda, hastalık izninde olma koşulları da bir sağlık komisyonu aracılığıyla gözden geçirilebilir.
Yaş limitleri
Sigorta tazminatı, iş göremezlik süresinin tamamı için ebeveynlere ödenir. Kısıtlamalar yalnızca uzun süreli hastalık izni için geçerlidir.
Zamanlamaçocuğun yaşına ve tedavi yöntemine göre değişir:
Derhal bakım için hastalık izni verilmesi için özel bir prosedür sağlanmıştır. birkaç çocuk için. Aynı anda iki çocuk hastalanırsa, bir akraba veya ebeveyne bir hastalık izni verilir.
Üç veya daha fazla çocuk hasta olduğunda, doktor iki sayfa yazar. Birinci çocuğun hastalık döneminde ikinci çocuk hastalanırsa, birinci çocuk için düzenlenen maluliyet belgesi, ikinci çocuk tamamen iyileşene kadar uzatılır.
nasıl alınır
Çocuğa maluliyet belgesi verilir doktora gitmenin ilk gününde. Geçmişe dönük hastalık izni açmak mümkün değildir. Ayakta tedavi için bir belge hazırlamak için akrabaların bir çocuk kliniğinde yerel bir doktorla iletişime geçmeleri gerekir. Tedavi bir hastanede gerçekleşirse, bir yetişkin bir çocukla birlikteyse, doktor hastanede bir sakatlık belgesi açar.
Hastalık izni sadece resmi olarak çalışan akrabalara verilir. Öğrencilere ve emeklilere hastalık izni verilmez.
Çarşaf sadece sigortalının bizzat hazır bulunması ile açılır ve yine sadece onun huzuru ile kapatılır. Hastalık izni ancak kapatıldıktan sonra verilir.
Ödeme hesaplanırken, işveren son iki takvim yılı için ortalama maaşı dikkate alır. Bu süreye doğum izni veya hastalık izni dahil değildir. Ortalama maaşın hesaplanması ikramiye ödemelerini, mali yardımı içermez. Sigortalı, başvuruda bulunarak hesaplamanın yapıldığı yılları değiştirme hakkına sahiptir. İlk 10 gün hastalık izni %100, sonraki günler %50 oranında ödenir. Ödeme yüzdesi, çalışanın hizmet süresine bağlı değildir.
Askeri personel için tasarım özellikleri
Yasal olarak, askeri personel çocukların tedavisi için hastalık izni sağlamamaktadır. Bunun nedeni, ordunun para ödeneğinden sigorta fonuna herhangi bir katkı olmamasıdır.
Bu bakımdan bu tür tazminatların ödenmesinde zorluklar yaşanmaktadır. Bu durumu ele almak için, Askerlerin Statüsüne İlişkin Kanun, kişisel nedenlerle izin sağlar. Komutan tarafından imzalanır ve yılda birkaç kez alınabilir. Bir askerin bir çocuğa bakması gereken durumlarda kullanılan bu eşyadır.
Çocuk bakımı için hastalık izni hakkında aşağıdaki videoyu izleyin: