Ödeme için banka kartı. Hesap kartı - amaç, örnek, doldurma Kart neye benziyor
Soru:
Bana bir banka kartı verildi, ancak banka çalışanı banka kartına hangi bilgilerin yansıdığı, kartın görünümünün ne taşıdığı hakkında hiçbir şey açıklamadı. Bir banka kartı hakkında bilgiye ihtiyacım olabilir mi ve hangi durumlarda?
Cevap: İlk olarak, bir banka kartının neye benzediği veya daha doğrusu bir kartın nasıl görünebileceği hakkında. Banka kartı, ISO 7810 ID-1 standardı tarafından tanımlanan bir biçime sahiptir: 85,6 mm x 53,98 mm x 0,76 mm ve esas olarak plastikten yapılmıştır. Kartın ön ve arka yüzünde çeşitli işlevsel bilgiler bulunur. Ön tarafın genel arka planı banka kartı tasarımcılar tarafından geliştirilen arsalara göre banka tarafından onaylanır ve arka yüzü her zaman düz bir arka plana sahiptir. Yani kartın çizimi ve rengi amir bankanın tercihlerine bağlıdır ve bu karta hizmet veren ödeme sisteminin gerekliliklerini de dikkate alır.
Arka plan, kartın estetik algısına ve kartı veren bankanın tanınırlığına katkı sağlamalıdır. Bankalar, belirli kart türleri için kart sahiplerine tasarıma kendileri karar verme imkanı sunar, yani müşteriye bireysel bir tasarım seçme hakkı verir.
Çalıntı kartvizitleri kullanarak perakende satış noktalarından, özellikle pahalı olanlardan mal satın almak daha zordur, çünkü önemli miktar alımlarda veya en ufak bir şüphede, satıcılar pasaport isteme hakkına sahiptir.
Bu nedenle, kartın son kullanma tarihinden bir ay önce yeniden basılması için banka ile iletişime geçilmesi gerekmektedir. yeni kart veya bir kart hesabını kapatmak için bir başvuru yazın.
Ödeme seçimi yapılırken banka kartının üzerindeki ödeme sisteminin isim ve logosunun self servis cihaz veya ATM'deki karşılığı ile aynı olmasına dikkat edilmelidir. Cihaz üzerinde böyle bir logo yoksa bu self servis cihaz/ATM kartınıza hizmet vermeyecektir.
American Express ödeme sistemi için kart numarası 15 haneden oluşmakta olup, her biri 4,6 ve 5 haneli (4-6-5) 3 bloğa bölünmüştür.
Ve Rus ulusal ödeme sistemi Mir, her biri 4 basamaklı 4 bloğa bölünmüş 16 basamaktan oluşan bir kart numarasına sahiptir (4-4-4-4).
Kart numarası, kart sahibinin banka hesabına erişim numarasıdır.
Kart numarası, sahibi tarafından şu durumlarda kullanılır: " mobil banka"Veya" OnL @ yn "sistemi.
Kart numarasının ilk hanesinden kartın hangi ödeme sistemine ait olduğu ve logo ile uyuşup uyuşmadığı hakkında bilgi alabilirsiniz. Yani Rusya'da çalışan ödeme sistemlerinin ilk haneleri şu şekilde:
- Dünya - 2;
- VİZE - 4;
- Amerikan Ekspresi - 3
- MasterCard - 5
- Maestro - 3, 5 veya 6
- Çin UnionPay - 6
- JCB Uluslararası - 3
- UEC - 7.
Kartın ters tarafı
Kroki dış görünüş bir banka kartının arka tarafı, öğelerin numaralandırılması şöyle görünür:
Banka kartının arka yüzünde aşağıdaki öğelerle ilgili bilgiler görüntülenir:
- bankanın adı- Kartın alt kısmında, kartın ait olduğu bankanın adı mutlaka tekrarlanır.
- beyaz kağıt şerit manyetik şeridin yanında bulunur. Yalnızca kişiselleştirilmiş kartlarda mevcuttur - ve kart sahibinin örnek bir imzasını uygulamak için tasarlanmıştır. Bu aynı zamanda korumadır - çalıntı bir kart kullanarak ödeme yaparken sahte bir imza örneği oluşturmaya çalışırsanız, sorunlar ortaya çıkabilir.
Kağıt şeridi, kart sahibinin imza örneğine ek olarak, ödeme sistemi tipinin unsurları ve kart doğrulama kodu dikkate alınarak bilgilerle doldurulur.
Örneğin, çubuk şu şekilde doldurulabilir:
- mavi/mavi ve altın renkli VISA kelimesi ve 16 haneli kart numarasını ve 3 haneli güvenlik kodunu içeren sola eğimli özel bir yazı tipiyle basılmış 19 haneli bir sayı ile çapraz çizgiler
- MasterCard veya MC kelimesinin kırmızı, mavi/mavi ve sarı olduğu çapraz çizgiler ve panelin ortasında kart numarasının son dört hanesini ve kart numarasının 3 hanesini içeren sola eğimli özel bir yazı tipiyle basılmış 7 haneli bir sayı güvenlik kodu
- Kart doğrulama kodu(CVV2 ve CVC2) - ödeme sistemleri, MasterCard veya Visa için üç rakamdan oluşur ve beyaz bir kağıt şeridin üzerinde, burada belirtilen dört rakamdan sonra sahibinin imzasının yanında yer alır. son rakamlar banka kartı numaraları. Kod, özellikle internette ödeme yaparken kart hamilini tanımlamanın ek bir yolu olarak kullanılır. Bu sistemlerin tüm harita kategorilerinde bulunmaz.
Teknolojiye göre kart doğrulama kodu MirKabul (MirKabul)ödeme sistemi "MIR" - üç basamaktan oluşur ve kartın arkasında bulunur. Örneğin, Sberbank of Russia'da kod, "Sberbank'tan teşekkürler" sözcüklerinin önünde bulunur.
- Kart üzerindeki manyetik şerit- bu, bir bilgi taşıyıcısı olan plastiğe lehimlenmiş manyetik bir şerittir. Veriler karta bir kez yazılır ve gelecekte üzerine yazılmaz. Giriş (veya kodlama) bankanın talimatlarına göre yapılır ve şu verileri içerir: kart hamili, hesap numarası, banka ve banka için gerekli diğer ek veriler.
Manyetik şerit siyah, koyu kahverengi veya başka herhangi bir renkte olabilir.
ISO 7810 ID-1 standardı tarafından tanımlanan bir formata sahiptir - 85,6 × 53,98 mm.
Kartın ön yüzü şunları içerir:
görüntü veya arka plan. Her biri Ödeme sistemi kart tasarımı için gereksinimleriniz. Birçok banka, bireysel tasarıma sahip bir kart vermeyi teklif eder. Müşteri kendisine uygulanan görüntüyü bağımsız olarak seçer;
veren bankanın adı- bir banka kartı çıkaran ve hesabını yetkilendiren ve sürdüren bir kredi kuruluşu. Kart, veren bankanın malıdır;
ödeme sistemi logosu. Her ödeme sisteminin kendine özgü amblemi vardır. Örneğin, 2005'te güncellenen Visa International logosu, V ile turuncu bir şeritle işaretlenmiş beyaz bir arka plan üzerinde mavi renkte VISA harflerini içerir. Mastercard Worldwide logosu, arka planlarında beyaz Mastercard yazısı bulunan, kesişen kırmızı ve sarı renkli iki daireden oluşur. Mastercard'ın 2006 yılında yeniden markalaşarak logosundaki iki daireye üçüncü bir beyaz daire eklemesine ve bu dairelerin altına zaten siyah olan Mastercard Worldwide sisteminin yeni adını yerleştirmesine rağmen, eski logonun üzerinde bırakılmasına karar verildi. herşey plastik kartlar. American Express ödeme sisteminin kartının ortasında bir Romalı savaşçı var - bir yüzbaşı;
hologram. Sahteciliğe karşı kart koruması görevi görür. Visa International ödeme sisteminin hologramı uçan bir güvercindir. Mastercard Worldwide'da, kıtaların tasvir edildiği kesişen iki daire şeklinde yapılmıştır. Arka planı, Mastercard'ın tekrarlanan kelime dizilerini içeren bir alandan oluşur. Hologram tamamen olmayabilir, hepsi kartın türüne bağlıdır. American Express kartlarında hologram kullanmaz;
dahili çip. Mikroişlemci kartlarında bulunur. Karttaki tüm bilgileri içerir. Çipli kartlar, manyetik şeritli kartlardan daha güvenlidir. Onları taklit etmek çok daha zordur. Saf mikroişlemcili kartlar nadirdir. Bankalar, hem çip hem de manyetik şerit bulunan birleşik kartlar verir. Bugün birçok kredi kuruluşu onlara teklif vermeye başladı, örneğin Raiffeisenbank, Nordea Bank, Vozrozhdeniye vb.;
Kart numarası. Visa International ve Mastercard Worldwide ödeme sistemleri için bu genellikle dört sayı grubuna bölünmüş 16 haneli bir sayıdır. American Express kartları için numara 15 haneden oluşur ve 4-6-5 karakterlik gruplara ayrılır. Sayı genellikle kabartılır, yani sıkıştırılır;
Kart son kullanma tarihi. Ön yüzünde “kartın son kullanım tarihi ve yılı” formatında numara altında belirtilir, örneğin 02/14 (Şubat 2014). American Express kartında geçerlilik süresinin yanı sıra ilk kart da belirtilir. Kart numarasının altında bulunur. Genellikle kabartmalı. Kart belirtilen ayın son gününe kadar geçerlidir. bu ay boyunca kredi organizasyonu, kural olarak, kartı otomatik olarak yeniden düzenler. Banka kartları bir ila üç yıllık bir süre için verilir;
kart hamilinin adı ve soyadı. Karta Latin harfleriyle yazılır ve son kullanma tarihinin altında yer alır. Çoğunlukla kabartmalı.
Kartın arkasında şunlar bulunur:
manyetik şerit. Bilgi yazmak ve okumak için özel manyetik kaplama. Rusya'daki çoğu ödeme kartında tam da böyle bir veri taşıyıcı bulunur;
kart sahibinin imza yeri. Manyetik şeridin altında bulunur. Bir banka kartı alındığında, sahibi derhal imzasını oraya atmalıdır. Satıcı (kasiyer) huzurunda kart işlemleri yapılırken doğrulama için bir model görevi görecektir. Alıcının imza kartındaki imzası uyuşmuyorsa, kartı hizmete kabul etmemek yasaldır. Tedavülden çekiliyor. İmza olmadan kart geçersiz sayılır;
sahibinin imza alanındaki dört haneli sayı. Mastercard Worldwide ve Visa International ödeme sistemleri için kart numarasının son dört hanesini belirtir;
kart doğrulama kodu. Mastercard Worldwide ve Visa International'ın üç hanesi vardır. İlk sistem için buna CVC2, ikincisi için - CVV2 denir. Burada belirtilen banka kartı numarasının son dört hanesinden sonra hamilin imza alanının yanında yer alır. Kod, örneğin İnternet üzerinden ödeme yaparken, sahibini tanımlamanın ek bir yolu olarak kullanılır. Bazı kategorilerdeki kartlarda, örneğin Visa Electron'da belirtilmeyebilir. American Express için bu kod dört haneden oluşur ve ön yüzde kart numarasının üzerinde sağda veya solda yer alır;
hologram. Mastercard Worldwide ödeme sistemi çipli kartlarda arka taraftadır. Visa ayrıca bir hologramın arkasına yerleştirilmesine de izin verir. American Express kartlarında hologram yoktur;
amir bankanın adresi ve referans telefon numaraları.
Bu, şirketin "yüzü" dür, bu nedenle hatasız ve genel kabul görmüş kalıba göre doldurulmalıdır. Ana amaçlar, doldurulması gereken belgeler ve bu makalede LLC'ler ve bireysel girişimciler için ikincisinin ayrıntılı bir analizi.
kartın amacı
Örnek veya gerçek bir işletme kartı, bir tür kartvizittir. Ana amacı, iş ortaklarını (karşı taraflar) bu şirketle mümkün olduğunca kısa ve bilgilendirici bir şekilde tanıştırmaktır. Bunu kullanarak, üçüncü taraf kuruluşlar, bu şirket hakkında kapsamlı bilgileri muhasebe defterlerine veya veritabanlarına girerler. Tipik olarak, böyle bir kart, daha fazla işbirliği için ilk iş bağlantısında yalnızca bir kez gereklidir, kişisel veritabanlarından alınan bilgiler kullanılır.
Bununla ilgili tüm değişikliklerle (cari hesap değişikliği, yasal adres vb.) karta yeni veriler girilmesi ve karşı tarafları bu konuda bilgilendirmesi gerekir.
Bir işletme kartı (örnek aşağıda yer almaktadır), tüm faturalar (düzenlenen ve gönderilen), nakitsiz ödeme işlemleri ve bunun yanı sıra şirket adına gönderilen faturalar, belgeler için bir bilgi kaynağıdır.
Gerekli belgeler
Bir kartvizit doldurmak için şirketin kurucu belgeleri gereklidir. Tarafından Medeni Kanun RF, sanat. o içerir:
- bireysel bir girişimcinin veya LLC'nin kaydını onaylayan bir belge;
- şirketin vergi kaydının teyidi;
- ve Ana Sözleşme (yalnızca LLC'ler için).
Bu belgeler bir şekilde aşağıdakileri yansıtmalıdır:
- tüzel kişiliğin adı;
- gerçekleştirdikleri faaliyet türü;
- ana ofisin posta adresi;
- kontrol emri.
Kurumsal kart: numune doldurma
Şirket, faaliyetinin özelliklerine en uygun şekilde öğelerin yerini ve kartının tasarımını yapabilir, ancak bu listenin tüm anlamsal bileşenleri belgede belirtilmelidir:
- Tam ve kısa
- Mevcut banka bilgileri.
- Konumunun yasal posta adresi.
- Resmi e-posta adresi.
- İletişim çalışan telefonlar, faks numaraları.
- Bu şirketin logosu, amblemi veya diğer tanıtım görseli. Firmayı afiş, reklam vb. üzerinde “tanımak” için gereklidir.
- Şirketin faaliyet gösterdiği süre. Bir işletme piyasada uzun yıllar kendine güveniyorsa, bu gerçek yalnızca ortaklarını ve müşterilerini onun için daha çekici hale getirecektir.
- Üretilen ürünler, yapılan işin niteliği veya hizmetin türü. Blok, bahsedilenleri olabildiğince çok, üstelik çok özlü bir şekilde belirtmelidir.
- Başka bir örnek kurumsal kart, olumlu bir izlenim bırakabilecek verilerden kısaca bahsetmektedir: tanınmış şirketlerle ortaklıklar, ünlü kişilerle işbirliği, yardım etkinlikleri düzenlemek. Bu tür bilgilerin belirtilmesi isteğe bağlıdır.
Mevzuat bu belgenin içeriğini kesin olarak düzenlememekle birlikte, burada zorunlu herhangi bir öğenin gizlenmesi, müşterilerin ve karşı tarafların şirkete karşı tutumlarını olumsuz etkileyebilir.
LLC'ler ve Şahıs Sahipleri için
Bir limited şirket, gelecekteki potansiyel karşı taraflara dağıtım amacıyla bir kez kart oluşturur. Değişiklik olması durumunda gönderilmesine gerek yoktur. yeni belge uyarmanız yeterli.
Şirket kartı (LLC örneği) aşağıda fotoğrafta gösterilmiştir.
Bireysel bir girişimci genellikle antetli kağıda bir kart oluşturur, tasarımı üzerinde düşünür, ancak ana unsurları değiştirmeden bırakır.
IP kurumsal kartı (örnek) aşağıdaki fotoğraftaki gibi görünüyor.
Makalenin, bir işletme kartının hazırlanması ve bununla ilgili nüanslar ile ilgili tüm sorularınızı yanıtladığını umuyoruz.
Bir çalışanın T-2 formundaki kişisel kartı birleşik biçim birincil muhasebe işletmenin mevcut ve görevden alınan personeli hakkında bilgi. Bir işe başvururken birinci, ikinci, üçüncü ve dokuzuncu (kişi uygun haklara sahipse) doldurulan on bir bölümden oluşan bir belgedir. Kalan bölümler, çalışanın çalışması sırasında elden veya çalışma sırasında sağlanan ve çalışanın çalışması sırasında oluşturulan belgelere dayanarak matbu olarak doldurulur. Aşağıda T-2 kartını doldurmanın bir örneğini sayfa 1, 2, 3, 4 bulacaksınız.
Neden T-2 formundaki bir çalışanın kişisel kartına ihtiyacım var?
Kanun, kişisel bir kartın gerekli olduğu iki durum öngörmektedir:
- çalışma kitabındaki girişleri tanımak;
- ordunun hesabını sormak için
Günümüzde, süreçlerin çoğunun otomatikleştirildiği ve yürütüldüğü elektronik formatta, bu belge, bize göründüğü gibi, prensipte gerekli değildir ve doldurulması ve saklanması için kaynakları yönlendiren personel kayıtları yönetiminin bir kalıntısıdır. Ve bir kişi çalışırken ve işten çıkarılmasından 75 yıl sonra sürekli olarak saklanmalıdır.
Asgari çalışan kartı üç kez imzalar:
- bir iş başvurusunda bulunurken bilgilerin doğruluğu için;
- çalışma kitabındaki istihdam kaydı ile tanıştıktan sonra;
- işten çıkarıldığında.
Akabinde, çalışan başka pozisyonlara nakledilir ve çalışma defterinde uygun değişiklikler yapılırsa, kişi her seferinde bu bilgilerle ilgili mükerrer girişin karşısındaki karta imza atar. 2019'da bir çalışanın kişisel kartını (T-2 formu) doldurma örneğini inceleyelim
Çalışanın kişisel kartı - T-2 formu: numune doldurma
Nokta 1. Başlığı doldurun
T-2 kartını doldurma örneği, sözde başlık veya kuruluşun temel ayrıntılarıyla başlar.
OKPO'ya göre kuruluşun adını ve sekiz haneli kodu giriyoruz.
Bilgileri doldurma tarihini belirttiğimiz bir tabloya giriyoruz, Personel Sayısıçalışan, VKN (varsa) ve SNILS, işin türü ve niteliği (iş sözleşmesinde olduğu gibi), cinsiyet.
"Alfabe" hücresine çalışanın soyadının ilk harfi konur.
“İşin Niteliği” hücresine, kalıcı veya geçici (belirli süreli bir iş sözleşmesi ise) yazılır.
Madde 2. Genel bilgiler
ayrıntıları giriyoruz iş sözleşmesi.
Çalışanın soyadını, adını, soyadını ve OKATO ve OKIN kodları dahil diğer kişisel verilerini yazıyoruz. Örnek doldurma veya bu bölümde bir T-2 çalışanı için kişisel kart nasıl doldurulur, resme bakın
OKATO kodu, idari ve bölgesel bazda bir sınıflandırıcıdır, Moskova'nın kendi kodları, St. Petersburg'un kendi kodları ve Chelyabinsk'in kendi kodları vardır. Kodu internette bulabilirsiniz.
OKIN kodu, bir nüfus bilgisi sınıflandırıcısıdır. Bu sınıflandırıcı, her biri karşılık gelen kodu içeren 293 bölüm içerir.
Yabancı dil bilgi derecesi, bu durumda İngilizce, çalışanın kişisel kartı şunları içerebilir:
- bir sözlükle okur ve tercüme eder;
- okur ve açıklayabilir;
- serbestçe sahip olur.
Bir kişinin iki tane varsa Yüksek öğretim veya çalışan ek olarak bir yüksek lisans derecesi aldı profesyonel eğitim, T-2 kartında ek sütunlar var.
7. paragrafta, çalışanın eğitim sonucu aldığı mesleği belirtiyoruz. Eğitim kurumu. İki veya daha fazla meslek varsa, çalışanın hangi meslek için işe alındığını belirtiniz.
Hizmet süresini kişisel kartın doldurulduğu tarihte, yani kabul anında giriyoruz. Çalışma kitabından bilgi alıyoruz.
Toplam hizmet süresi, size yaşlılık aylığı alma hakkı veren çalışma süresidir.
Sürekli iş deneyimi, geçici sakatlık dahil olmak üzere faydaları hesaplarken dikkate alınan bir emek faaliyeti dönemidir.
Kıdem tazminatı hakkını veren hizmet süresi, belirli kurum ve kuruluşlarda ve belirli pozisyonlarda çalışma süresidir, örneğin:
- Rusya Federasyonu Savunma Konseyi aygıtında;
- Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı İdaresinde;
- Adliye Departmanında Yargıtay vesaire. ( tam liste Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 27 Aralık 2007 tarih ve 808 sayılı Kararı ile onaylanan Yönetmeliğin II. Bölümüne bakınız).
Kart T-2, üzerinde bir bölüm içermiyor sigorta deneyimi, bu nedenle, bir T-2 çalışanının kişisel kartını doldurma örneğimiz, yalnızca çalışanın çalışma kitabından alınabilecek bilgiler olan genel hizmet süresini içerir. T-2 çalışanının kişisel kartını kıdem açısından doldurma örneği:
Kuruluşta çalıştıkça, çalışanın deneyimi doğal olarak artacaktır, bu nedenle, çeşitli düzelticilerin üstünü çizmemek veya kullanmamak için, önce deneyimle ilgili bilgileri kurşun kalemle girin, ardından çalışan işten çıkarıldığında bunu yazın. kalem.
9. paragrafta medeni durumunu ve medeni durumunu belirtiyoruz: evli veya bekar (bekarsa, kurşun kalemle belirtmek daha iyidir, evliyse - kalemle yazın, evliyse, boşanmışsa kalemle yazın - belgeyi temel alarak belirtin evliliği feshedildi).
Evlilik durumunun OKIN kodunu belirtiyoruz:
- hiç evlenmemiş;
- evlilik kayıtlıdır;
- evlilik kayıtlı değil;
- dul veya dul;
- resmen boşanmış;
- ayrıldı (resmi olmadığında).
Aile, kocaları, eşleri ve çocukları içerir.
Prensip olarak, ebeveynleri ve erkek ve kız kardeşleri belirtebilirsiniz, ancak bu sizin takdirinize bağlıdır (bu arada, eşler yakın akraba değildir, bu ilişki doğuştandır, akraba değildir).
İkamet yerindeki kayıt tarihi pasaporttaki damgada bulunabilir.
Telefon numarası iletişim için gereklidir: örneğin, çalışan işe gelmedi, arayabilir ve ona ne olduğunu öğrenebilirsiniz. Çalışandan bir saniye ayırmanız tavsiye edilir. telefon numarası iletişim için (uygulamadan).
Madde 3. Askerlik kaydı hakkında bilgi
Belki de en zor bölüm bu belge dayalı olarak doldurulur:
- askerlik hizmeti için zorunlu askerliğe tabi bir vatandaşın sertifikaları (askere alınanlar);
- veya bir askeri kimlik (stokta kalan).
Yedekte olanlar için, kişisel bir kartta askeri sicil bilgilerinin doldurulmasına ilişkin bir örnek aşağıdaki ilkeye göre oluşturulacaktır.
Yedek subaylar için birinci fıkra doldurulmaz.
Askeri rütbe, yedek subayın askeri kimliğinin 5. paragrafında görülebilir.
Üçüncü madde kısaltma yapılmadan doldurulur, örneğin kompozisyon (profil) - komut veya askerler.
VUS'un (askeri kayıt uzmanlığı) kod tanımıyla ilgili dördüncü paragrafta, askeri kimlikte yazıldığı gibi tam dijital tanım girilir, örneğin 021102 veya 113195A.
- Bir (uygun askeri servis);
- G (geçici olarak askerlik hizmetine uygun değil).
Askeri bilette geçerlilik kategorisi ile ilgili bir giriş olmaması durumunda, kategori A'yı koyarız.
Askeri komiserin adı askeri biletten yeniden yazılır.
Yedinci paragraf aşağıdaki durumlarda tamamlanacaktır:
- bir seferberlik emri (kapağın son sayfasında bir ek) veya bir seferberlik emrinin verilmesi ve geri çekilmesi üzerine bir damga vardır;
- çalışan seferberlik ve savaş dönemi için örgüte ayrılmıştır.
Sekizinci nokta, askerlik sicil ve kayıt ofisinden sicil kaydının silinmesine ilişkin bir sertifika temelinde doldurulur.
Askere alınanlar için askeri kayıt için bir T-2 çalışanının kişisel kartını doldurma örneği şöyle görünür:
Birinci, üçüncü, dördüncü ve yedinci paragraflar doldurulmaz.
İkinci fıkrada ise işçinin zorunlu askerliğe tabi olduğunun yazılması zorunludur.
Beşinci paragrafta, atfedilen bilgiler belirtilir:
- A (askerlik hizmetine uygun);
- B (küçük kısıtlamalarla askerlik hizmetine uygun);
- B (askerlik hizmeti için sınırlı uygunluk);
- G (geçici olarak askerlik hizmeti için uygun değil);
- D (askerlik hizmetine uygun değil).
Diğer tüm açılardan doldurma, stokta olan işçilerle aynıdır.
Bu bölümü doldurduktan sonra çalışan personel servisi ve yeni çalışanın imzası: ilki - çalışanın kişisel kartına bilgi girmek için, ikincisi - sağlanan bilgilerin doğruluğu için.
Madde 4. İşe alma ve transferler
Bu bölüm, bir iş sözleşmesi ve kabul emri temelinde doldurulur.
Tüm ifadeler ve rakamlar çalışma belgelerinden alınmalıdır.
Altıncı sütunda, çalışanın imzalaması gerekir.
Genel olarak, bir çalışan başka bir işe transfer edildiğinde, başka bir pozisyona geçtiğinde vb. yani çalışma defterine her yeni giriş yapıldığında imzalaması gerekir.
Çalışanımızın yakında terfi edeceğini varsayalım. Bu durumda, bir çalışanın kişisel kartının nasıl doldurulacağına dair bir örnek ve üçüncü bölümü böyle görünecektir.
Giriş yapmak için son tarih bir haftadır.
Geçici transferler ve maaş değişiklikleri hakkında bilgi girilmez.
Madde 5. Tasdik
Belgelendirme yapılmış ise belgelendirme komisyonunun kararı ve belgelendirme komisyonunun kararının işveren kararı ile onaylandığı siparişin detayları buraya işlenir.
İşçimiz yeni işe girdi, bu yüzden bu alan şimdilik temiz olacak.
Madde 6: Mesleki gelişim, eğitim ve ödüller
Bu bölümler, "Sertifika" bölümüne benzer şekilde doldurulur: eğer işveren birini bir yere gönderirse (niteliklerini geliştirmek, yeniden eğitim için) veya minnettarlığını duyurursa, bunların tümü T-2 kartının ilgili bölümlerine girilmelidir.
İşveren herhangi bir düzenleme yapmıyorsa ve kimseyi bir yere göndermiyorsa bu kısımlar boş kalır.
Çalışanın kendisi, tabiri caizse, proaktif olarak yeni bir şey öğrenir ve bir sertifika veya diploma getirirse, tamamlanan eğitimle ilgili bilgilerin girilmesi gerekecektir.
Madde 7. Tatiller
Tüm tatillerle ilgili bilgiler buraya girilir:
- yıllık;
- eğitici;
- kaydetmeden ücretler;
- ek ödeme vb.
Şuna benzer:
Tatilin bir kısmının parasal tazminatla değiştirilmesine ilişkin bilgiler de buraya girilir.
Bir çalışan işletmede uzun süredir çalışıyorsa ve periyodik olarak tatile gidiyorsa er ya da geç bu bölümdeki sütunlar sona erecektir. Bu durumda, bu bölümün tablosunun çoğaltılacağı ek bir sayfa yapılması gerekir. Sayfa T-2 kartına yapıştırılmalıdır.
Uygulamada, çalışanın tatilden ayrıldığı tarihin siparişte belirtilen tarihle çakışmadığı durumlar vardır (hastalık veya tatilden geri çağırma nedeniyle). Bu durumda, yanlış girişin üzerini dikkatlice çizmeniz (ancak bunu eski girişin okunabilmesi için yapmanız gerekir!) ve yeni, doğru bir giriş yapmanız gerekir. Aynı zamanda T-2'nin kenar boşluklarına “Düzeltildi” yazmak, son tarihin kaydırıldığı belgenin ayrıntılarını, imzasını, transkriptini ve personel servis uzmanının konumunu belirtmek gerekir. değişiklikleri kaydetti.
Madde 8. Sosyal yardımlar ve ek bilgiler
Bu bölümler, çalışanların ilgili menfaatlere ilişkin haklarını teyit eden belgelere dayanarak ve aşağıdakilere atıfta bulunularak doldurulur: düzenlemeler bu ayrıcalıkların oluşturulduğu yer.
Korkmaya gerek yok: eğer bir kişi faydalanıcı ise, kendisi getirecektir. Gerekli belgeler, her şeyin yazılacağı ve bu kategoriye ait değilse bu bölümleri doldurmanıza gerek yoktur.
Madde 9. Bir çalışanın işten çıkarılması
İş sözleşmesinin feshine ilişkin karara ilişkin bilgiler, işten çıkarılma sırasına göre bu yazıya yazılır.
Ve sonunda, personel uzmanı ve zaten eski çalışan T-2'yi imzaladı. İşte işten çıkarılma üzerine bir T-2 kartını doldurmanın bir örneği.
T-2 kartlarının saklanması
Kişisel kartlar, kişisel dosyalardan ve iş emirlerinden ayrı olarak özel isimlendirme klasörlerinde saklanır (yine de bunları bir arada saklamak daha mantıklı olacaktır).
Kartlar, kimsenin alamayacağı ve okuyamayacağı şekilde saklanmalıdır (çalışanların kişisel verilerinin güvenliği sağlanır).
Aktif ve görevden alınan personelin T-2'leri birbirinden ayrı saklanır.
Kartların saklanması için başka bir gereklilik yoktur.
Doldurulmuş Form T-2
Form T-2
Makale hakkındaki düşüncelerinizi ifade edin veya uzmanlara cevap almak için bir soru sorun.
Kişisel kart, sürücünün sınavların teorik ve pratik kısımlarını geçtiğini teyit ederek, bir aracı güvenli bir şekilde kullanmayı sağlayacak düzeyde bilgi edindiğini gösterir. Şekli, 30.12.1998 tarih ve 860 sayılı İçişleri Bakanlığı Emri ile onaylanmıştır. Elektronik belge yönetimi yapma olasılığı nedeniyle, kart kağıt biçiminde düzenlenemez ve özel bir trafik polisi veri tabanında elektronik olarak saklanabilir. Kim ve ne amaçla kişisel bir kart alır ve nerede saklanır? Nereden alabilirim ve gerekli mi? hatasız? İşletmede kişisel sürücü kartlarına neden ihtiyaç duyulur? Bu soruları bu yazımızda cevaplayacağız.
Kart neye benziyor?
Kişisel kartın kağıt versiyonu özel bir formda düzenlenir. Sürücünün bir fotoğrafı, pasaport verileri, hakkında bilgiler olmalıdır. tıp kurumu haklar için başvuranın özel bir muayeneden geçtiği ve sağlık durumunun düzenlenmiş gerekliliklere uygun olduğunu gösteren bir sonuç aldığı. Ayrı bir sütunda vatandaşın eğitim aldığı sürücü kursunun adı, kurs bitiminde sürücüye atanan kategori, trafik polisi tarafından yapılan muayene olayının tarihi ve yeri ile sürücünün ehliyet numarası belirtilir. sınavları geçtikten sonra verilen lisans. Şekil 1, böyle bir kartın bir örneğini göstermektedir.
Şekil 1 - Örnek sürücü kartı
Sürücü kartında, sürücüye ilişkin temel bilgilere ek olarak, belgenin sahibine ilişkin ek bilgiler girilir. Araç kullanırken gözlük veya kontakt lens takma ihtiyacı veya mevcut sağlık sorunları durumunda doktor raporuna sahip olma ihtiyacı ile ilişkilendirilebilir. Kişisel veya muayene olmak üzere birkaç tür araç sürücü kartı vardır; işletmede, çalışanın optimal çalışma modunu belirlemek ve trafik güvenliğini sağlamak için bilgi toplamak amacıyla kullanılan muhasebe ve ayrıca sürücüye engelsiz tanımlama için verilen ayrı bir çip şeklindeki takograf için plastik.
Belge ne zaman gereklidir?
Sürücü kartı şunlardan biridir: bağlayıcı belgeler genel paketlerine dahil edilmiş, araç kullanma haklarının geri verilmesi sırasında yetkili kişilere değerlendirilmek üzere sunulmuştur. Belge sahibinin kişisel verilerine ilişkin bilgilerin düzeltilmesi veya görünümündeki köklü değişiklik nedeniyle sürücü belgesi değiştirilirken kartın ibraz edilmesi zorunludur. Ayrıca, süresi dolmuş bir sürücü belgesi yenilenirken de sunulur.
Nereden alınır?
Sürücü eğitiminin verildiği eğitim kurumunda kişisel kart başlatılır. Aslı ve bir kopyası doldurulmak üzere trafik polisi birimine sunulur. Sınav işlemleri tamamlandıktan sonra, yetkili Temsilciler gerekliliklere uygun olarak belgeye bilgi girin yasal kaynaklar. Böylece, belgeyi, sürücünün sınav testini geçtiği Devlet trafik müfettişliği bölümünden alabilirsiniz.
Nerede saklanır?
Tamamlanan kart, saklanması için sürücüye teslim edilir. Modern teknolojiler bilgilerin elektronik biçimde saklanmasına ve değiş tokuşuna izin verir. Bu nedenle 2018 yılında belge elden düzenlenemeyebilir. Ancak sürücü, haklarını aldıktan sonra yetkili trafik polislerine elinde bir kart verilip verilmeyeceğini veya elektronik versiyonunun bir arşivde veya özel bir veri tabanında saklanıp saklanmayacağını sormalıdır.
Belge kurtarılabilir mi?
Çeşitli yaşam koşullarından dolayı sürücü kartı kaybolabilir veya üzerinde görüntülenen bilgiler aşınma veya yıpranma nedeniyle okunamaz hale gelebilir. Bu gibi durumlarda belgeyi geri yüklemek mümkün mü? Sürücü yakın zamanda araç kullanma hakkını almışsa, bilgiler uzun süre trafik polisinin özel bir veritabanında saklanacağından kartın geri yüklenmesi gerekmeyecektir. Bir belge almak için, ilgili bir talepte bulunmak yeterlidir. Ancak eğitim uzun zaman önce, özellikle trafik polisi üssünün henüz oluşmadığı bir dönemde tamamlanmışsa, o zaman belgenin bir nüshasını alabilmek için kişinin bulunduğu kuruma talepte bulunmak gerekir. eğitim alındı.
İşletmede kişisel sürücü kartlarına neden ihtiyaç duyulur?
Belirli bir kişinin sürüş moduyla ilgili bilgiler, işletmede saklanan sürücünün kişisel kartına girilir. Sürücüyle ilgili bilgiler, saklanmasından sorumlu personel memurları tarafından düzenlenen kişisel çalışan kartında da görüntülenir. Belgede belirtilen bilgilerin analizi, sürücülerin çalışmalarını uygun şekilde düzenlemenize ve güvenli çalışmayı sağlamanıza olanak tanır. Araç. Form aşağıdaki bilgileri içerir:
- Ad Soyad;
- işe giriş tarihi;
- İşveren ile ilişkilerin sırası;
- Kategoriler ve izinler;
- Tecrübe etmek;
- Çalışma modu;
- Tıbbi muayene sertifikasından alınan bilgiler;
- Trafik ihlallerinin varlığı;
- Kaza notları;
- Staj ve talimatlar için muhasebe.
Belgenin düzenlenmiş bir şekli yoktur, bu nedenle işletme temsilcilerinin doğaçlama yapma hakkı vardır. Temel olarak, bir ticari işletmenin tüm çalışanları için kullanılan bir form kullanılır. Standart örneklemden farkı sadece araç sürücülerine özel ek bilgilerin bulunmasıdır. Bu durumda, yukarıda sayılan bilgiler mutlaka belgeye yansıtılmalıdır.