Askeri personel için 13 maaş olduğunu herkes biliyor ve bunun temel amacı, vicdanlı çalışanları, tüm iş sorumluluklarını verimli ve etkili bir şekilde yerine getirmeleri durumunda ödüllendirmek. Bu maaş yıllık olarak hareket ediyor mali yardım bu insanlar için.

Askeri personele görevlerini vicdanlı ve etkin bir şekilde yerine getirmeleri karşılığında ikramiye ödemeleri, onaylanmış belirli kurallara uygun olarak gerçekleştirilir. Bu, öncelikle bu ikramiyenin sözleşme kapsamındaki yükümlülüklerini yerine getiren askeri personele yönelik olduğunu ve bu ödemelerin tutarının çalışanın üç aylık maaşına eşit olduğunu içermektedir. Mali yardım yıllık olarak ödenir. Bu durumda ödeme aylık veya üç ayda bir yapılabilir ve askeri personelin sözleşmeye uygun olarak aylık harçlıkları ödenirken aynı zamanda bu ikramiye için de para alması gerekir.

Her askeri personel için ikramiyenin hesaplanması özeldir, çünkü büyüklüğü kişinin askeri rütbesinin yanı sıra aylık maaşının ve askeri pozisyonunun büyüklüğüne de bağlıdır. Hizmet süresi bir aydan daha kısa bir süre ile başlıyorsa, bu durumda ikramiyenin hesaplanmasında askeri personelin fiilen çalıştığı gün sayısı esas alınmalıdır.

Yıllık ikramiyenin ödenmesi

Yıllık askeri ikramiyenin tüm askeri personele yönelik olmadığını belirtmek önemlidir. Bu, tüm üretim görevlerinin yerine getirilmesi veya aşılması karşılığında kendileri için ayrı bir ikramiye ödeme sisteminin kurulduğu askeri birliklerde askerlik görevini yerine getiren kişileri kapsamaz. Ayrıca, Rusya Federasyonu toprakları dışında bulunan ve aynı zamanda diğer ülkelerin çalışanlarına teknik yardım sağlayan askeri personel de bu ikramiyeden yararlanma hakkına sahip değildir. Bir asker iş gezisindeyse bu ikramiyeyi alacağına güvenemez. Buna göre herhangi bir nedenle terhis olan askeri personel bu yıllık maaşı alamamaktadır.

Bir asker bu maddi yardımı almadan önce ölürse, paranın tamamı eşine, yoksa çocuklarına veya yasal temsilcilerine ödenir.

Araç kredileri

Mevzuat

İş fikirleri

• 

  İçindekiler Acil mühür ve pul üretimi Kim alıcı olarak hareket edecek Bir iş nerede açılmalı Bir işi yürütmek için ekipman Girişimcilik becerisine sahip kişilerin başlatabileceği birçok iş türü vardır. Üstelik her seçeneğin kendine has özellikleri ve parametreleri var. Mühür ve damgaların acil üretimi Mühür ve damga üretimi iş fikri, ticari açıdan oldukça cazip görülüyor...

• 

  İçindekiler Kartpostal yapmak için iş fikri Özel kartpostallar oluşturmaya dayalı bir işletme nasıl açılır Çalışanlar Tesisler Oluşturulan kartpostallar nasıl satılır Belirli girişimcilik yeteneklerine sahip birçok kişi, bu işletmeyi açmayı düşünüyor kendi işi ve aynı zamanda değerlendirip değerlendirin büyük sayı Açılış için farklı seçenekler. Kartpostal yapma iş fikri oldukça ilginç görülüyor çünkü kartpostallar talep gören ürünler..

• 
• 

  İçindekiler Spor salonu için yer seçimi Spor salonu açmak için neye ihtiyacınız var? Spor salonu giderek daha popüler hale geliyor modern dünyaçünkü her şey daha fazla insan liderlik etmeyi düşünüyor sağlıklı görüntü Doğru beslenme ve egzersiz içeren yaşam. Bu nedenle herhangi bir işadamı spor salonu açabilir, ancak iyi bir gelir elde etmek için bunu düşünmeniz gerekir...

• 

  İçindekiler Mağaza konumu Ürün çeşitleri Satıcılar Takı, kendine özen gösteren, çekici ve parlak görünmeye çalışan her kadının gardırobunda bulunması gereken bir üründür. Bu nedenle iyi kar elde etme ihtimalinin bilincinde olan hemen her girişimci kendi kuyumcu mağazasını açmak ister. Bunu yapmak için, mevcut tüm potansiyel müşterileri incelemeniz, bir iş planı hazırlamanız ve olası geliri tahmin etmeniz gerekir.

Hükümet, 2017 yılında askeri personel de dahil olmak üzere tüm kamu sektörü çalışanlarının maaşlarına zam sözü verdi. Politikacılar büyümeye inanıyor parasal ödenek(DD olarak kısaltılır) koşullar altında basitçe gereklidir ve hızlı büyüme fiyatlar Peki ordu ve aileleri maaş ve emekli maaşlarında artış beklemeli mi? Belki de yakın gelecekte askeri personelin gelirlerini artırmanın tek yolu DD'nin endekslenmesidir. Böylesine önemli ama hassas bir konunun analizine buradan başlayacağız.

2017 yılında askeri maaşların endekslenmesi

DD'nin endekslenmesi, etkiyi yumuşatacak ve askeri personel ve yakınları için kabul edilebilir bir yaşam standardı sağlayacaktır. Ancak askeri maaşlar dört yıldır endekslenmiyor. Hükümet her defasında mali zorluklarla mücadele için bunların "dondurulmasını" geçici bir önlem olarak nitelendiriyor. 2016 yılında endekslemeyi kaldıran yasa tasarısı bazı milletvekilleri tarafından eleştirilmiş ancak çoğunluk tarafından onaylanmıştı. Kararı destekleyenler, askeri personelin maaşının zaten ortalama bir Rus'un gelirini aştığını hatırlatıyor.

Ayrıca askeri personele barınma ve yiyecek gibi özel türde maddi destek de verilmektedir. Maaşlarını endekslemeyi reddetmek, devlet hazinesinin 90 milyar rubleye kadar tasarruf etmesine olanak tanıyacak. Dolayısıyla 2017 yılında asker maaşlarının artıp artmayacağı ancak tahmin edilebilir. Beklenen indekslemenin boyutu da bilinmiyor. DD'nin 2016'daki enflasyon oranı olan %12 oranında artırılması pek mümkün görünmüyor. Ancak ödemelerde yüzde 5-6'lık bir artış daha makul görünüyor.

Asker maaşlarının 2017 yılında endekslenip endekslenmeyeceği henüz bilinmiyor.

2016 yılında maaş yaklaşık 30 bin ruble idi. Bir çalışanın maaşı, derecesine ve kategorisine, çalışma koşullarına, gerçekleştirdiği görevlerin riskliliğine ve bir düzine başka faktöre bağlıdır. Askeri personel maaş alıyor federal bütçe ve memurlar gibi bölgesel otoritelerin desteğine güvenemezler.

Emekli askeri personelin emekli maaşlarıyla ilgili durum ise daha iyimser. 2016 yılında ödemeler iki endekse tabi tutuluyor. İlki Şubat ayında gerçekleşti, ancak ödemeler vaat edilen %7,5 yerine yalnızca %4 arttı. 1,5-5 bin ruble için. Ekim ortasında emekliler yeni bir artış bekliyor. Emekli maaşlarının ödenmesi ve büyüklüğü doğrudan bağlıdır ekonomik durum eyalette.

Düşük askeri gelirler yalnızca bu gelirleri alanlar için değil, tüm ülke için bir sorundur. Maddi ödüller insanları vicdanlı bir şekilde hizmet etmeye zorluyor ve cömert emeklilik maaşları yetenekli gençleri orduya çekiyor. Uzmanlar bundan emin orta boy DD'nin en az 20 bin artırılması gerekiyor, aksi takdirde sonuçları Rusların güvenliği açısından felaket olacaktır.

Rus hükümeti, devlet çalışanlarına sözde on üçüncü maaşı ödemeyi planladı. Aslında bu, yıl boyunca yapılan çalışmaları ödüllendirmek için verilen bir ikramiyedir. Ancak Savunma Bakanlığı ve Ulusal Muhafız çalışanları için ek ücret ödenmesi peşin bir takım koşullar sağlar.

Savunma Bakanlığı askeri personeli için 13 maaş 2017: ödeme miktarını neler etkiler?

On üçüncü maaş, genel göstergede hesaplanan tutarın beş katını geçemez. Devlet memurları ve halk arasında “sözleşmeli çalışanlar” olarak anılan kişiler bu başvuruya başvuramıyor. İkramiye ayrıca kişisel sicilinde kınama veya yargılama bulunan askeri personel ile fiziksel ve mesleki özellikleri zayıf olan kişilere de verilmemektedir. Aynı şey başka bir işi olan Savunma Bakanlığı çalışanları için de geçerli.

Bu yıl silahlı kuvvetlerde çalışan sivillere yapılan ödemelerin miktarı onların konumlarından etkileniyor. Böylece, en büyük ikramiye organizasyonun başkanlarını, en küçüğü ise yapısal departmanların başkan yardımcılarını bekliyor. Primin çok küçük olacağını belirtmekte fayda var. Büyüklüğünün mevcut maaş seviyesinin %3-4'ü kadar olması bekleniyor.

Russian Guard 2017'de 13. maaş: çalışanlara ikramiye verilecek mi?

Rus Muhafızları çalışanlarının ikramiyeyi alıp almayacağı henüz kesin olarak bilinmiyor. Şu anda her şey buna karşı çalışıyor. Bu yapının tamamen yeni olması nedeniyle yetkililer halihazırda birimlerin donatılması için oldukça fazla fon ayırıyor. Böylece bu yıl çalışanların maaşlarına yüzde 15 oranında zam yapıldı.
Buna göre Rus mevzuatı, her kolluk görevlisi Rusya Federasyonu yıl sonunda maaşının üçüne tekabül etmesi gereken bir maaş artışı alıyor. Bundan, bir çalışanın böyle bir artış alması durumunda on üçüncü maaşı talep edemeyeceği sonucu çıkmaktadır.

"Resmi görevlerin vicdanlı ve etkin bir şekilde yerine getirilmesi ve yıllık mali yardım için askeri personele ikramiye ödenmesi hakkında"

“Askeri personel için parasal ödenekler ve onlara bireysel ödemelerin sağlanması hakkında” Federal Kanun uyarınca, Rusya Federasyonu Hükümeti aşağıdakilere karar verir:

1. Onaylayın:

Vicdanlı ve etkili performans için sözleşme ikramiyesi kapsamında görev yapan askeri personele ödeme yapılmasına ilişkin kurallar iş sorumlulukları;

Sözleşme kapsamında askerlik görevini yerine getiren askeri personele yıllık mali yardımın ödenmesine ilişkin kurallar.

2. Bu kararla onaylanan kurallara göre öngörülen ödemeler, Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin ve diğer birliklerin bakımı için federal bütçe harcamalarının bir parçası olarak askeri personelin parasal ödeneği için öngörülen bütçe tahsisleri sınırları dahilinde yapılır. , askeri oluşumlar ve organlar.

3. Bu karar 1 Ocak 2012 tarihinde yürürlüğe girecek ve 7. maddenin 2. kısmında belirtilen kişiler hakkında Federal Kanun"Askeri personelin parasal ödeneği ve onlara bireysel ödemelerin sağlanması hakkında" - 1 Ocak 2013'ten itibaren.

Rusya Federasyonu Hükümeti Başkanı

Resmi görevlerin vicdanlı ve etkin bir şekilde yerine getirilmesi için sözleşmeli olarak görev yapan askeri personele ikramiye ödenmesine ilişkin kurallar

1. Sözleşme kapsamında askerlik hizmetini yerine getiren askeri personele (bundan sonra askeri personel olarak anılacaktır), resmi görevlerin vicdanlı ve etkin bir şekilde yerine getirilmesi karşılığında 3 aylık maaşına kadar ikramiye (bundan sonra ikramiye olarak anılacaktır) ödenir. parasal ödenek yıllık askeri personel (bundan sonra maaş olarak anılacaktır).

2. Prim aylık veya üç ayda bir ödenir. İkramiyenin ödenmesi, ikramiyenin ödendiği ayı (çeyrek) takip eden ayda ve Aralık ayında (IV çeyrek) maaş ödemesiyle eş zamanlı olarak yapılır.

3. İkramiye, bir askerin atanan askeri rütbesine göre aylık maaşı ve askeri pozisyonuna göre aylık maaşı esas alınarak hesaplanır (boş bir askeri pozisyondaki görevlerin geçici olarak yerine getirilmesi durumunda - aylık Bu askeri pozisyona göre maaş), 1- e için belirlenen, ikramiyenin ödendiği ayın günü ve Aralık ayında - cari yılın 1 Aralık günüdür.

4. Askeri personelin resmi görevlerini yerine getirme kalitesine ve verimliliğine ve ödeme prosedürüne bağlı olarak ikramiyenin büyüklüğü, askeri personelin görev yaptığı federal yürütme organlarının başkanları olan Rusya Federasyonu Savunma Bakanı tarafından belirlenir. hizmet federal yasa ile sağlanır - sırasıyla Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin askeri personeli ve diğer birlikler, askeri oluşumlar ve organlar, Rusya Federasyonu Başsavcısı - askeri savcılığın askeri personeli ile ilgili olarak , Başkan Soruşturma Komitesi Rusya Federasyonu - Rusya Federasyonu Soruşturma Komitesi'nin askeri soruşturma organlarının askeri personeli ile ilgili olarak.

5. Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinde görev yapan askeri personel, diğer birlikler, askeri oluşumlar ve organlar bir aydan az(çeyrek), ikramiye, ikramiye ödeme kararının verildiği gündeki maaşlara göre askeri bir pozisyondaki görevlerin fiili olarak yerine getirildiği süre için ödenir.

6. İkramiye askeri personele ödenmez:

askerlik görevini yapıyor askeri birimler(kuruluşlar) federal yasalara ve Rusya Federasyonu'nun diğer düzenleyici yasal düzenlemelerine uygun olarak, üretim hedeflerini ve diğer göstergeleri yerine getirmek ve aşmak için kendileri için bir prim sisteminin kurulduğu yerler;

teknik yardım sağlamak ve diğer görevleri yerine getirmek üzere Rusya Federasyonu toprakları dışına gönderilen;

boş askeri pozisyonlardaki görevlerin geçici olarak yerine getirildiği dönemler hariç, komutanların (şeflerin) emrinde oldukları süre boyunca;

görevden alındı askerlik hizmeti"Askeri personelin parasal ödeneği ve onlara bireysel ödemelerin sağlanması hakkında" Federal Kanunun 3. maddesinin 4. bölümünün 1 - 5, 7 - 11. paragraflarında belirtilen gerekçelerle.

7. Bir askeri personelin ölümü durumunda, ilgili ayda (çeyrek) askeri pozisyonda görevlerinin fiilen yerine getirilmesi sırasında tahakkuk eden ikramiye, eşine, onun yokluğunda - yetişkin çocuklara ödenir. onunla birlikte yaşayanlar, yasal temsilciler (vasiler, mütevelli heyeti) veya reşit olmayan çocukların evlat edinen ebeveynleri (yaşlarına bakılmaksızın çocukluktan itibaren engelli) ve bir askerin eşit payda bakmakla yükümlü olduğu kişiler veya asker evli değilse ve çocuğu yoksa eşit payda ebeveynler .

Sözleşme kapsamında askerlik görevini yerine getiren askeri personele yıllık mali yardımın ödenmesine ilişkin kurallar

1. Sözleşmeli olarak askerlik görevini yerine getiren askeri personele (bundan böyle askeri personel olarak anılacaktır), askeri personelin en az bir aylık maaşı tutarında yıllık mali yardım ödenir.

2. Mali yardıma başvuru prosedürü ve Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin bakımı için federal bütçe harcamalarının bir parçası olarak askeri personelin parasal ödeneği için sağlanan bütçe tahsislerine dayalı olarak ilgili yıldaki büyüklüğü, diğer birlikler, askeri oluşumlar ve organlar, Rusya Federasyonu Savunma Bakanı, askeri hizmetin federal yasaya göre sağlandığı federal yürütme makamlarının başkanları tarafından - sırasıyla Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin askeri personeli ile ilgili olarak - kurulur. , diğer birlikler, askeri oluşumlar ve organlar, Rusya Federasyonu Başsavcısı tarafından - askeri savcılığın askeri personeli ile ilgili olarak, Rusya Federasyonu Soruşturma Komitesi Başkanı tarafından - askeri soruşturmanın askeri personeli ile ilgili olarak Rusya Federasyonu Soruşturma Komitesi organları.

3. Mali yardım alma hakkına sahip olan ancak bu yıl başvuruda bulunmayan askeri personele, mali yardım, içinde bulunulan yılın Aralık ayına ait maaşlarının ödenmesiyle eş zamanlı olarak ödenir.

4. Mali yardım, bir askerin atanan askeri rütbesine göre aylık maaşı ve askeri pozisyonuna göre aylık maaşı esas alınarak hesaplanır (boş bir askeri pozisyondaki görevlerin geçici olarak yerine getirilmesi durumunda - aylık Bu askeri pozisyona uygun maaş), mali yardımın ödenmesine karar verildiği tarihte ve cari yılın Aralık ayında - 1 Aralık'ta mali yardım ödenirken belirlenir.

5. Birinden daha ileri askerlik hizmeti için transfer edilen askeri personel federal organ federal yasanın askerlik hizmeti sağladığı yürütme yetkisi, bir başkasına (Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri) veya Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri'nden, federal yasanın askerlik hizmeti sağladığı federal yürütme organına, mali yardım ödenir Daha önce ödenmemişse, federal yasanın askerlik hizmetini sağladığı federal yürütme organından (Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri) ayrıldığında yılda bir kez tam olarak.

6. Askeri personele mali yardım ödenmez:

"Askeri personelin parasal ödeneği ve onlara bireysel ödemelerin sağlanması hakkında" Federal Kanunun 3. maddesinin 4. bölümünün 1 - 5, 7 - 11. paragraflarında belirtilen gerekçelerle askerlik hizmetinden çıkarıldı. Belirtilen askeri personele daha önce askerlikten çıkarılmaları durumunda maddi yardım yapılmışsa ödenen tutar stopaja tabi değildir;

komutanların (şeflerin) emrinde olduğu süre boyunca;

Bu yılın sonunda askerlik hizmetinden terhis edilmiş olup, işten çıkarılma durumunda izin şartı, iznin sona erdiği yıl için gelecek yıl sona erecektir.

7. Bir askerin ölümü halinde, cari yıl için maddi yardım (askere ölümünden önce ödenmemişse) eşine, onun yokluğunda onunla birlikte yaşayan yetişkin çocuklara ödenir. , yasal temsilciler (vasiler, mütevelli heyeti) veya reşit olmayan çocukların (yaşlarına bakılmaksızın çocukluktan itibaren engelli) evlat edinen ebeveynleri ve bir askeri askerin eşit payda bakmakla yükümlü olduğu kişiler veya asker evli değilse ve çocuğu yoksa eşit payda ebeveynler.

Çeşitli medya artık aktif olarak askerlik hizmetinin faydalarını ve yararlarını tanıtıyor. Ordunun istikrarlı maaşlara ve tam bir sosyal pakete sahip olduğu özellikle vurgulanıyor. askeri ipotek kendi konutu için, hüküm ofis konut, garantili hayat ve sağlık sigortası, emeklilik fonuna makul katkıların yanı sıra, örneğin sıhhi ve tatil tedavisi şeklindeki diğer tercihler. Birçok kişi 2017 yılında asker maaşının ne olacağını merak ediyor. son haberler bu bakımdan sadece kariyer askeri personeli arasında değil, aynı zamanda askeri sözleşme yapmayı düşünenler arasında da büyük ilgi görüyorlar.

Gelecek yıl Şubat ayında yapılması planlanan askeri maaş revizyonunun ciddi bir artışa göre revize edileceği veya düzeltileceği yönünde devlet dairelerine atıf yapılan haber akışında henüz bir yalanlama yok. Ancak, askeri maaşlardaki yerine getirilmeyen artışlarla ilgili önceki birkaç yılın olumsuz deneyimine baktığımızda, çoğu kişi uğursuzluk getirmemek için 2017 yılında askeri personel maaşlarında artış olup olmayacağından bahsetmemeye çalışıyor. diyorlar. Üstelik ekonomik krizin sonuçlarını herkes duyabiliyor ve görebiliyor.

2017 yılında askeri maaşlar

Silahlı Kuvvetler sözleşmeli askerinin ortalama maaşı şu anda 32 bin ruble aralığında. Askeri personelin gelirinin bu göstergesi, askeri maaşların üç kat arttığı ordu reformunun uygulanmasının sonucudur. Ancak 2011 yılında reform tamamlandığında bu tamamen rekabetçi bir maaştı. Ancak hükümet, ekonomideki kriz nedeniyle 2013 yılından bu yana asker maaşlarına zam yapmadı.

Bu yıl askeri personelin maaşlarına da zam yapılmadı. analık sermayesi, askeri personelin tasarruf katkı payı miktarına göre her türlü menfaat ipotek programları. Ülkenin liderliği bunu, bütçe harcamalarını azaltmak için sevilmeyen önlemler gerektiren ekonomideki kötüleşen durum nedeniyle zorunlu bir önlem olarak açıklıyor.

Bu nedenle 2017 yılında asker maaşları gibi haberlerin ortaya çıkması oldukça bekleniyor ve üstelik sadece olumlu anlamda artması bekleniyor.

Askeri maaşların endekslenmesi 2017

Federal mevzuat yıllık endeksleme normunu belirliyor ücretler. Hem temel maaşlar hem de ikramiye ve çeşitli tazminatlar şeklindeki ek maaş türleri endekslemeye tabidir. Her ne kadar ulusal savunma önlemlerinde önemli bir artışa yönelik finansmanı da içeren önümüzdeki üç yılın bütçesi yakın zamanda değerlendirilmek üzere Devlet Dumasına sunulmuş olsa da, ücret endekslemesine ilişkin belirli rakamlar veya 2017 yılında askeri maaşlardaki artışı yansıtan veriler henüz açıklanmadı. duyurdu.

Kesin olarak bilinen tek şey, gelecek yılın Şubat ayında ordu da dahil olmak üzere ücretlerin bazında endekslenmesinin planlandığıdır. gerçek gösterge 2016 yılı sonunda enflasyon.

2017'de asker maaşlarındaki artış

2017 yılında askeri personel maaşlarında değişiklik yapılması, artışları açısından acil bir ihtiyaç haline geldi. Ve bunun da yapılması gerekecek çünkü Rus ordusu, hem Orta Doğu'da hem de komşu Ukrayna'daki gergin durumun neden olduğu olumsuz küresel eğilimler ışığında, İslami terörizmin gelişmesini engelleyen istikrar sağlayıcı bir güç haline geliyor. ve Ukrayna milliyetçiliği. Güvenilir ve makul mali destek olmadan güçlü ve güçlü bir Rus ordusu hayal etmek imkansızdır. Sonuçta, bildiğiniz gibi Rusya'nın her şeye hazır yalnızca iki güvenilir müttefiki var: Ordusu ve Donanması.

2017 yılında askeri personelin maaşının ne olacağı mantıklı düşünmeye ve anlamaya değer. Daha önce de belirtildiği gibi, ortalama olarak askeri personel her ay 30 binden biraz fazla ruble alıyor. Uzmanlara göre ve merkezi yetkililer de onlarla aynı fikirde, 2017 yılında askeri personelin maaşının en az elli bin ruble askeri maaştan oluşması, ayrıca her türlü ödenek, ikramiye ve diğer maddi teşviklerin olması gerekiyor.