Bir banka çalışanının mesleğinin tanımı. Bankacılık - hangi pozisyonlar, maaş, nerede çalışılacağı, ne alınmalı. Bankacı mesleğinin artıları ve eksileri
Bankacılar(üst ve orta düzey yönetim) banka sermayesinin sahipleri ve bu faaliyetlerde yer alan yöneticilerdir. bankacılık işi. Meslek, matematik ve ekonomiyle ilgilenenler için uygundur (bkz. Okul konularına ilgiye dayalı meslek seçimi).
Bankacı mesleğinin özellikleri
Borç verme klasiklerden biridir bankacılık işlemleri. Ancak bu bankanın tüm faaliyetleri değildir. Çoğu banka uyuyor çeşitli türler faaliyet göstermekte ve farklı müşteri segmentlerine hizmet vermektedir.
- Borç verme departmanı kredi başvurularını kabul eder, borçlunun mali durumunu, kredinin alındığı iş projesini, teminat veya diğer teminatların güvenilirliğini analiz eder; bir kredi dosyası tutar ve üzerinde kontrol uygular kullanım amacı kredi, teminatın güvenliğini kontrol eder. Kredi verme kararı, bankanın çeşitli departman başkanlarından oluşan bir kredi komitesi tarafından verilmektedir.
- Yatırım Departmanı gerektiren projeleri analiz eder. uzun vadeli yatırımlar(yatırımlar), işletmelerin satın alınması da dahil olmak üzere, bu projelerin uygulanması, işletmelerin mali durumu ve gelişimi üzerinde kontrol.
- Değerli Eşya Departmanı kağıtların yerleştirilmesiyle ilgilenir menkul kıymetler borsada ve piyasada gelir getirici menkul kıymetlere yatırım yapmak; ayrıca serbest bırakılması kendi faturaları fon çekmek için.
- İşlem departmanı(Hazine) parasal ve döviz piyasası, döviz kuru dalgalanmalarından kar elde etmek, müşterilere ve diğer bankalara para alıp satmak.
- Stok departmanı Banka hisselerini ve tahvillerini piyasaya sürer.
- Operasyon departmanı müşteri hesaplarını korur ve bunlara hizmet verir, müşterilerden ödeme yapma emirlerini kabul eder ve bunları uygulanmak üzere ödeme departmanına iletir.
- Plastik departmanı kartlar - ayrılmaz bir yapı modern banka. Bir banka için plastik kartlar, ek müşteriler ve ek gelir anlamına gelir.
- Hukuk departmanı. Hukuk departmanının çalışması, müşteriler için hesapların açılması ve müşterinin (şirketin) kaydının yasallığının kontrol edilmesiyle başlar. Banka hukuk departmanının bir diğer önemli görevi de her bankanın çalışmalarında kaçınılmaz olarak ortaya çıkan tahkim süreçlerinin yürütülmesidir. Davanın sonucu avukatın mahkemede bankayı nasıl temsil ettiğine bağlıdır.
- Raporlama departmanı. Raporlama bankanın yüzüdür. Kendine saygısı olan bir müşteri, bankanın faaliyetlerinin tüm yönlerini yansıtan beyanlarını incelemeden bir bankayla çalışmayacaktır: operasyonlarının karlılığı, müşteri sayısı, büyüklüğü. kredi portföyü ve menkul kıymetler portföyü. Ek olarak, beyanlar yalnızca banka müşterileri tarafından değil aynı zamanda Merkez Bankası RF. Raporlamanın düzenleyici göstergelere uymaması durumunda Merkez Bankası, bankanın belirli işlemleri yapmasını yasaklayabilir (örneğin, kredi vermek veya mevduat çekmek), hatta lisansını iptal edip bankayı kapatabilir.
- Departman ekonomik analiz . Analiz olmadan doğru karar verilemez. Doğru kararlar yüksek kazanç anlamına gelir, yanlış kararlar ise kayıplara yol açar.
- Departman Bilişim teknolojisi ve otomasyon. Modern bir bankanın faaliyetleri bilgisayarlaşma ve iletişim kanalları kullanılmadan mümkün değildir. Bankanın çalışmalarının kalitesi ve dolayısıyla müşteri sayısı büyük ölçüde bilgi teknolojisinin kalitesine ve güvenliğine bağlıdır.
- Pazarlama departmanı Müşterilerin bu özel bankayı seçmesi için bu tür reklamlar sağlamalıdır.
Nasıl daha büyük banka yapısı ne kadar geniş ve hacimli olursa. Bankalar tüm departmanlarda tutarlı çalışma imkanı sağlamaktadır. Üst düzey bir yöneticinin başarılı bir şekilde liderlik edebilmesi için tüm departmanlarda deneyime ihtiyacı vardır.
Bankacı mesleğinin artıları ve eksileri
Artıları
Bir bankada çalışmanın temel avantajı haklı olarak istikrardır. Ticari işletmelere yönelik çalkantılı ve öngörülemez bir piyasanın kendiliğinden ortaya çıktığı ve aynı şekilde kendiliğinden ortadan kaybolduğu bir ortamda, ticari bankalar istikrarın kalesidir. Bankacılık sisteminde kariyerinizde hızlı bir şekilde yükselişe geçmeniz oldukça mümkün. Bir bankada çalışan bir uzman, bağımsız olarak gelişim yolunu seçer. Bir yönetici kariyer basamaklarını tırmanmak ve belirli yüksekliklere ulaşmak istiyorsa, her fırsatı kullanacaktır: kendi departmanının çalışmaları ile başkalarının talimatlarını kesiştirmeye çalışacaktır. bankacılık departmanları, görevleri zamanında tamamlayın, yakın gelecek için planlanan işleri yapmaya başlamak için iş günü bitiminden sonra geç saatlere kadar kalın. Gelir ile profesyonellik düzeyi arasında doğrudan bir ilişki vardır. Pozisyon ne kadar yüksek olursa sorumluluk da o kadar büyük olur. Riskin derecesi pozisyon ve maaşla doğru orantılıdır.
Eksileri
Mesleğin dezavantajları arasında en yüksek sorumluluk, hataya yer olmaması ve uzun çalışma saatleri sayılabilir.
İş yeri
Bir bankacılık uzmanı sadece bankalarda değil, çeşitli işletmelerin planlama departmanlarında, yatırım tasarımı departmanlarında, finans kurumları, sigorta şirketleri, kredi kuruluşları, borsalar.
Önemli nitelikler
Başarılı bir bankacının dikkat, sorumluluk, özveri, inisiyatif ve kendi kendine eğitime hazır olma gibi kişisel nitelikleri olması gerekir; verimlilik, doğru çözümleri hızlı bir şekilde bulma yeteneği; soğukkanlılık, mesleki görevlerin yerine getirilmesinde netlik, disiplin; tutumluluk, parayı harcamak yerine kazanma arzusu; iletişim becerileri; Dengeli bir politika izleme yeteneği.
Bankacı eğitimi
Rus Enstitüsü mesleki eğitim"IPO" - öğrencileri uzaktan bir program aracılığıyla uzmanlık kazanmaları için işe alır profesyonel yeniden eğitim ve ileri eğitim. IPO'da okumak uygundur ve hızlı makbuz uzaktan eğitim. 200'den fazla eğitim kursu. 200 şehirden 8000+ mezun. Belgelerin ve harici eğitimlerin tamamlanması için kısa süreler, enstitüden faizsiz taksitler ve bireysel indirimler. Bize Ulaşın!
Üniversiteler
Sizi listemizi tanımaya davet ediyoruz.
Rusya'daki uzman üniversitelerde ekonomi veya finans fakültelerinde “Bankacılık”, “Finans ve Kredi” uzmanlık alanlarında bankacılık alanında uzman olabilirsiniz.
Bu uzmanlık alanında eğitim aşağıdaki alanlarda karmaşık bir bilgi sağlar:
- bankacılık işlemleri
- finans ve para dolaşımı
- muhasebe bankalarda
- ekonomik analiz
- bir kuruluşun muhasebesi ve ekonomisi (işletme)
"Bankacılık" uzmanlığının eğitim programı, öğrencilere kredi kurumlarının faaliyetlerinin yasal ve organizasyonel temelleri, bankacılık işlemleri ve işlemlerinin özü ve teknolojisi, kredi kurumlarında muhasebe kuralları, tehditler hakkında temel ve özel bir çalışma sağlar. bankacılık güvenliği ve bunların ortadan kaldırılmasına yönelik tedbirler, yasal çerçeve denetim faaliyetleri. Faaliyet raporlama becerileri eğitiminin özel bir yeri vardır kredi organizasyonu koruma yöntem ve araçlarının uygulanması banka bilgileri, birincil muhasebe belgelerinin kaydı, sentetik ve analitik muhasebe Bankacılık işlemlerinin ilgili muhasebe kayıtlarında yer alması.
“Bankacılık” konusunda uzmanlaşmış ortaöğretim uzmanlaşmış eğitim kurumları:
- Moskova Ticaret ve Bankacılık Koleji;
- Moskova Kredi Koleji.
ücret
24.02.2020 itibarıyla maaş
Rusya 30000—400000 ₽
Moskova 40000—150000 ₽
Bankacılık camiası, düzeyi pozisyona ve bankanın büyüklüğüne bağlı olan maaşlar konusunda liderler arasında yer alıyor. Bankir.ru portalı, bankacıların maaşlarının enflasyondan daha hızlı arttığını bildiriyor.
Kariyer adımları ve beklentiler
Yüksek öğrenim, kariyer için bir ön koşul ve profesyonelliğe giden bir başlangıç noktasıdır. Kariyerinize bir bankada hizmet çalışanı olarak başlayabilirsiniz. müşteri desteği, katip, muhasebeci yardımcısı. Yeni başlayan bir uzmanın maaşı genellikle düşüktür. Ancak kariyer gelişimi için bir fırsat var. Bir bankacının kariyer basamaklarını yükseltmek büyük ölçüde çalışanın çabalarına, iş deneyimine, seviyesine bağlıdır. mesleki gelişim. Bir yıl içerisinde orta düzey yönetici (bölüm başkanı) olabilirsiniz. Belirli yetenek ve isteklerle bir banka şubesinin başkanı, bir bankanın başkan yardımcısı veya bir bankanın müdürü olmak mümkündür.
Ünlü bankacılar
Mayer Amschel Bauer (Rothschild) (1744-1812) - uluslararası bankacılar hanedanının kurucusu, Frankfurt am Main'de bir bankanın kurucusu. İş beş oğlu tarafından sürdürüldü: Amschel Mayer, Solomon Mayer, Nathan Mayer, Kalman Mayer, James Mayer. Kardeşler 20 yıl boyunca dünyanın en büyük uluslararası bankacılık konsorsiyumunu kurdular. en büyük şehirler Avrupa (Paris, Londra, Viyana, Napoli, Frankfurt am Main).
Peabody George (1795-1869) - Kızılderili. 19. yüzyılın ortalarında bankası, Eski Dünya'dan gelen sermayenin yardımıyla finanse etti. endüstriyel gelişme genç cumhuriyet. Peabody olmasaydı ABD ekonomisi bu kadar hızlı büyüyemezdi. Ve kesinlikle Peabody olmasaydı J.P. Morgan'ın imparatorluğu ortaya çıkamazdı.
Herbert Stepic (Almanca: Herbert Stepic), 31 Aralık 1946, Viyana doğumlu, Avusturyalı bir bankacıdır. Herbert Stepic, RZB ve Raiffeisen International bankalarından oluşan benzersiz bir ağ oluşturdu
Gerashchenko Viktor Vladimirovich 21 Aralık 1937'de Leningrad'da doğdu. Profesör, doktor ekonomik bilimler. Perestroyka yıllarında Rusya Merkez Bankası Başkanı. Mart 2002'de bu göreve Sergei Ignatiev getirildi. Viktor Gerashchenko Uluslararası Para Fonu'nda çalıştı, Uluslararası Banka yeniden yapılanma ve geliştirme, Çok Taraflı Yatırım Garanti Ajansı, Avrupa Bankası yeniden yapılanma ve geliştirme. Aralık 2003'te dördüncü toplantıda Devlet Dumasına seçildi.
İdeal bir bankacının portresi
Ünlü bankacı Evgeny Bernshtam'a birkaç yıl önce bir röportajda bankacının ne olduğu soruldu. "Bankacı her şeyden önce aklı başında bir insandır" yanıtını verdi. Modern bir bankacı iyi bir uzmanlık eğitimine sahip olmalı ve sadece bankacılık ürünleri Ama aynı zamanda hayatta insanların psikolojisini bilmek de harika. Yapıcı düşünceye sahip olması ve kelimenin tam anlamıyla muhafazakar olması gerekiyor. Çok önemli kalite bir bankacı için - bir ekipte etkin bir şekilde çalışma yeteneği. Kendi konumunuza sahip olmanız, belirli bir yaşam tarzı sürdürmeniz, ufkunuzu genişletmeniz, hedefinize ulaşmak için kendinizi zorlayabilmeniz ve kendinizi geliştirebilmeniz gerekiyor. Bazı müşteriler birçok bankacıya ekonomi okuryazarlığı konusunda avantajlı bir başlangıç sağlayabilir. Ve ekonomik açıdan eğitimli bir müşteri, bir banka çalışanının bilgisizliğiyle karşı karşıya kalırsa, saygı duymayı bırakır, ancak kişi olarak çalışanın kendisine değil, bu çalışanın müşterinin zihninde ilişkilendirildiği bankaya. Çalışanlar ne kadar profesyonel, tutarlı ve amaçlı olursa, çalıştıkları banka da o kadar başarılı oluyor, devletin bankacılık yapısı da o kadar dinamik ve özgüvenli gelişiyor.
Profesyonel tatiller:
2 Aralık- Rus Bankalar Birliği, Banka İşçileri Günü'nü ilan etti (2004'ten beri). Her yıl düzenlenen Uluslararası Finans Forumu, uluslararası finansın gelişiminin en önemli yönlerinin ele alındığı bu güne ithaf edilmiştir. bankacılık sistemi ve küresel finans piyasaları. Ve bu günde en iyi banka çalışanlarına Derneğin Onur Rozetleri veriliyor.
2 Aralık- resmi tatilin kurulması için en uygun tarih. 1990 yılının bu gününde, yasalar "On Merkez Bankası Rusya Federasyonu" ve "Bankalar hakkında ve bankacılık". Bu günden itibaren Rusya'da bankacılığın modern tarihi başladı.
Aralık ayında banka çalışanları profesyonel tatillerini kutluyorlar. Öncelikle hangi kuruma banka denildiğini öğrenelim mi? Burası operasyonların yürütüldüğü bir kurum. nakit mevduat, borç verme, nüfusa ödeme yapma.
Banka, banka çalışanlarını istihdam ediyor. Bazıları müşterilere biriktirdikleri parayı verirken, bazıları ise tam tersine depolama için para alıyor. Emekliler emekli maaşlarını bankadan alabiliyor. Eğer kişi para kazandıysa ve bunu evinde tutmak istemiyorsa parayı bankaya götürüp kişisel hesabına yatırabilir. Doğru zamanda bu kişi parasını her zaman bankadan, hatta tahakkuk etmiş faiziyle birlikte alabilir. Parayı bankada tutmak evde tutmaktan çok daha rahat ve güvenilirdir.
♦ Bankada başka hangi işlemler yapılıyor?
Şu durumu hayal edin: Büyük bir mağaza bir günde büyük miktarda para sattı. Bunları nerede saklamalıyım? Tabii ki, bir bankada. Günlük kazançları tahsil etmek için tahsildarlar özel bir araçla gelir ve parayı bankaya taşır. Aynı şekilde bir iş günü içerisinde büyük miktarda para biriken birçok kurum, bu parayı saklanmak üzere bankaya aktarıyor.
Rusya'da oldukça fazla banka var ve her biri bankacılık mesleğinden insanları istihdam ediyor.
Eğer ihtiyacın varsa büyük miktarörneğin bir yazlık satın almak için para arsa, apartman dairesi, araba, yurt dışına tatile gitmek veya gerçekleştirmek pahalı tedavi, bir bankadan veya krediyle borç alabilir ve ardından yavaş yavaş bankaya iade edebilirsiniz.
Uzun süreliğine ayrılacaksanız değerli eşyalarınızı bankaya bırakabilirsiniz.
Banka çok gerekli ve önemli bir kurumdur.
Banka çalışanları çok şey bilmeli ve yapabilmelidir. Doğru, dikkatli olun, mükemmel bilgisayar becerilerine sahip olun, insanlarla çalışabilme ve iyi matematik bilgisine sahip olun.
Devletin konut binaları, anaokulları, çeşitli sosyal tesisler, yeni yollar ve otoyolların inşaatını finanse etmek için gerçekten bankalara ihtiyacı var; üretim geliştirmenin çeşitli alanlarını ve çok daha fazlasını sübvanse etmek. Bankalar devletin tüm bunları gerçekleştirmesine yardımcı oluyor.
Şiiri dinle.
Bir bankada çalışmak
Bir bankada çalışmak istiyorum
Bu iş herkesin harcı değil!
Bilinecek çok şey var:
Para vermemiz lazım
Parayı kabul etmem gerekiyor
Kredi başvurusu
İnsanlara kızmayın.
İyi çalışman lazım
Herhangi bir hata yapmamak için.
İş yerinde boş dakika yok -
Bankada çalışmak şaka değil!
Soruları cevapla
♦ Hangi kuruma banka denir?
♦ Banka çalışanlarının sorumlulukları nelerdir?
♦ Saklamak için en iyi yer neresidir? büyük miktarlar para?
♦ Bir banka çalışanının hangi niteliklere sahip olması gerekir?
♦ Bankalar bireylere ve devlete nasıl yardımcı oluyor?
Uygun eğitim uzmanlıkları: Bankacılık (Mezun).Anahtar öğeler: Sosyal bilgiler, Rus dili, matematik.
Öğrenim maliyeti (Rusya'da ortalama): 352.000 ruble
İş tanımı:
*Öğrenim ücretleri 4 yıllık tam zamanlı lisans eğitimi için belirtilmiştir.
Bankacı mesleği günümüzde yaygın ve popülerdir.
Bankacılar (üst ve orta düzey yönetim), banka sermayesinin sahipleri ve bankacılık işinde yer alan yöneticilerdir. Bankacılık uzmanları banka çalışanlarıdır. Bir bankacının sorumlulukları, bulunduğu pozisyona bağlıdır. Temel olarak bu, müşterilerle yapılan çalışmadır: hizmet, çeşitli konularda danışmanlık, ayrıca analitik faaliyetler, planlama, tahmin.
Bankacı mesleğinin özellikleri
Borç verme klasik bankacılık işlemlerinden biridir. Ancak bu bankanın tüm faaliyetleri değildir. Çoğu banka farklı türde işlemler gerçekleştirir ve farklı müşteri segmentlerine hizmet eder.
Borç verme departmanı kredi başvurularını kabul eder, borçlunun mali durumunu, kredinin alındığı iş projesini, teminat veya diğer teminatların güvenilirliğini analiz eder; kredi dosyasını tutar ve kredinin kullanım amacını takip eder, teminatın güvenliğini izler. Kredi verme kararı, bankanın çeşitli departman başkanlarından oluşan bir kredi komitesi tarafından verilmektedir.
Yatırım Departmanı işletmelerin satın alınması da dahil olmak üzere uzun vadeli yatırımlar (yatırımlar) gerektiren projelerin analizi, bu projelerin uygulanmasının izlenmesi, işletmelerin mali durumu ve gelişimi ile ilgilenir.
Değerli Eşya Departmanı menkul kıymetler, menkul kıymetlerin borsaya ve piyasaya arzı ile uğraşmakta, gelir getirici menkul kıymetlere yatırım yapmaktadır; fon çekmek için kendi faturalarını çıkarmanın yanı sıra.
İşlem departmanı(hazine) para ve döviz piyasalarında faaliyetlerde bulunur, döviz kuru dalgalanmalarından kar elde eder, müşterilere ve diğer bankalara döviz alıp satar.
Stok departmanı Banka hisselerini ve tahvillerini piyasaya sürer.
Operasyon departmanı müşteri hesaplarını korur ve bunlara hizmet verir, müşterilerden ödeme yapma emirlerini kabul eder ve bunları uygulanmak üzere ödeme departmanına iletir.
Plastik departmanı Kartlar modern bir bankanın ayrılmaz bir yapısıdır. Bir banka için plastik kartlar, ek müşteriler ve ek gelir anlamına gelir.
Hukuk departmanı. Hukuk departmanının çalışması, müşteriler için hesapların açılması ve müşterinin (şirketin) kaydının yasallığının kontrol edilmesiyle başlar. Banka hukuk departmanının bir diğer önemli görevi de her bankanın çalışmalarında kaçınılmaz olarak ortaya çıkan tahkim süreçlerinin yürütülmesidir. Davanın sonucu avukatın mahkemede bankayı nasıl temsil ettiğine bağlıdır.
Raporlama departmanı. Raporlama bankanın yüzüdür. Kendine saygısı olan bir müşteri, bankanın faaliyetlerinin tüm yönlerini yansıtan beyanlarını incelemeden bir bankayla çalışmayacaktır: operasyonlarının karlılığı, müşteri sayısı, kredi portföyünün büyüklüğü ve menkul kıymetler portföyü. Ayrıca raporlama sadece banka müşterileri tarafından değil aynı zamanda Rusya Federasyonu Merkez Bankası tarafından da incelenmektedir. Raporlamanın düzenleyici göstergelere uymaması durumunda Merkez Bankası, bankanın belirli işlemleri yapmasını yasaklayabilir (örneğin, kredi vermek veya mevduat çekmek), hatta lisansını iptal edip bankayı kapatabilir.
Ekonomik Analiz Bölümü. Analiz olmadan doğru karar verilemez. Doğru kararlar yüksek kazanç anlamına gelir, yanlış kararlar ise kayıplara yol açar.
Bilgi Teknolojileri ve Otomasyon Müdürlüğü. Modern bir bankanın faaliyetleri bilgisayarlaşma ve iletişim kanalları kullanılmadan mümkün değildir. Bankanın çalışmalarının kalitesi ve dolayısıyla müşteri sayısı büyük ölçüde bilgi teknolojisinin kalitesine ve güvenliğine bağlıdır.
Pazarlama departmanı Müşterilerin bu özel bankayı seçmesi için bu tür reklamlar sağlamalıdır.
Banka ne kadar büyük olursa yapısı da o kadar geniş ve hacimli olur. Bankalar tüm departmanlarda tutarlı çalışma imkanı sağlamaktadır. Üst düzey bir yöneticinin başarılı bir şekilde liderlik edebilmesi için tüm departmanlarda deneyime ihtiyacı vardır.
Bankacı mesleğinin artıları ve eksileri
Bir bankada çalışmanın temel avantajı haklı olarak istikrardır. Ticari işletmelere yönelik çalkantılı ve öngörülemez bir piyasanın kendiliğinden ortaya çıktığı ve aynı şekilde kendiliğinden ortadan kaybolduğu bir ortamda, ticari bankalar istikrarın kalesidir. Bankacılık sisteminde kariyerinizde hızlı bir yükselişe geçmeniz oldukça mümkün. Bir bankada çalışan bir uzman, bağımsız olarak gelişim yolunu seçer. Bir yönetici kariyer basamaklarını tırmanmak ve belirli yüksekliklere ulaşmak istiyorsa, her fırsatı değerlendirecektir: kendi departmanının çalışmaları ile diğer bankacılık departmanlarının talimatlarını kesiştirmeye çalışmak, görevleri zamanında tamamlamak, iş bitiminden sonra geç saatlere kadar kalmak yakın gelecek için planlananları yapmaya başlamak için gün. Gelir ile profesyonellik düzeyi arasında doğrudan bir ilişki vardır. Pozisyon ne kadar yüksek olursa sorumluluk da o kadar büyük olur. Riskin derecesi pozisyon ve maaşla doğru orantılıdır.
Mesleğin dezavantajları arasında en yüksek sorumluluk, hataya yer olmaması ve uzun çalışma saatleri sayılabilir.
İş yeri
Bir bankacılık uzmanı sadece bankalarda değil, çeşitli işletmelerin planlama departmanlarında, yatırım planlama departmanlarında, finansal kurumlarda, sigorta şirketlerinde, kredi kuruluşlarında ve borsalarda da çalışabilir.
Önemli nitelikler
Başarılı bir bankacının dikkat, sorumluluk, özveri, inisiyatif ve kendi kendine eğitime hazır olma gibi kişisel nitelikleri olması gerekir; verimlilik, doğru çözümleri hızlı bir şekilde bulma yeteneği; soğukkanlılık, mesleki görevlerin yerine getirilmesinde netlik, disiplin; tutumluluk, parayı harcamak yerine kazanma arzusu; iletişim becerileri; Dengeli bir politika izleme yeteneği.
Nerede öğretiyorlar
Rusya'daki uzman üniversitelerde ekonomi veya finans fakültelerinde “Bankacılık”, “Finans ve Kredi” uzmanlık alanlarında bankacılık alanında uzman olabilirsiniz.
Bankacılar için klasik eğitim sunan ve bankalarda çalışacak adayların en kolay şekilde işe alındığı en iyi beş üniversite vardır:
- Moskova devlet üniversitesi onlara. M.V.Lomonosova (MSU),
- Moskova Devlet Enstitüsü uluslararası ilişkiler Rusya Dışişleri Bakanlığı (MGIMO),
- Rusya Federasyonu Hükümeti'ne bağlı Finans Akademisi,
- Yüksek Lisans Ekonomi (HSE) ve Rusya Ekonomi Akademisi. G.V Plehanov (REA)
Bu uzmanlık alanında eğitim aşağıdaki alanlarda karmaşık bir bilgi sağlar:
Bankacılık işlemleri
- finans ve para dolaşımı
- bankalarda muhasebe
- ekonomik analiz
- bir kuruluşun (işletmenin) muhasebesi ve ekonomisi
"Bankacılık" uzmanlığının eğitim programı, öğrencilere kredi kurumlarının faaliyetlerinin yasal ve organizasyonel temelleri, bankacılık işlemleri ve işlemlerinin özü ve teknolojisi, kredi kurumlarında muhasebe kuralları, tehditler hakkında temel ve özel bir çalışma sağlar. bankacılık güvenliği ve bunları ortadan kaldıracak önlemler, denetim faaliyetlerinin hukuki dayanakları. Bir kredi kuruluşunun faaliyetleri hakkında rapor hazırlama, bankacılık bilgilerini koruma yöntem ve araçlarının uygulanması, birincil muhasebe belgelerinin hazırlanması, ilgili muhasebe kayıtlarında bankacılık işlemlerinin sentetik ve analitik muhasebesinin sürdürülmesi becerileri konusunda eğitim özel bir yer tutmaktadır.
“Bankacılık” konusunda uzmanlaşmış ortaöğretim uzmanlaşmış eğitim kurumları:
1. Moskova Ticaret ve Bankacılık Koleji.
2. Moskova Kredi Koleji.
ücret
Bankacılık camiası, düzeyi pozisyona ve bankanın büyüklüğüne bağlı olan maaşlar konusunda liderler arasında yer alıyor. Bankir.ru portalının yaptığı bir ankete göre, Rus banka çalışanlarının (sıradan çalışanlar)% 13'ü 100 bin ruble veya daha fazla maaş alıyor. Aynı portal, bankacıların maaşlarının enflasyondan daha hızlı arttığını bildiriyor.
Kariyer adımları ve beklentiler
Yüksek öğrenim, kariyer için bir ön koşul ve profesyonelliğe giden bir başlangıç noktasıdır.
Kariyerinize bir bankada müşteri destek görevlisi, katip veya muhasebeci yardımcısı olarak başlayabilirsiniz. Yeni başlayan bir uzmanın maaşı genellikle düşüktür. Ancak kariyer gelişimi için bir fırsat var. Bir bankacının kariyer basamaklarını yükseltmek büyük ölçüde çalışanın kendi çabalarına, iş deneyimine ve mesleki gelişim düzeyine bağlıdır. Bir yıl içerisinde orta düzey yönetici (bölüm başkanı) olabilirsiniz. Belirli yetenek ve isteklerle bir banka şubesinin başkanı, bir bankanın başkan yardımcısı veya bir bankanın müdürü olmak mümkündür.
Ünlü bankacılar
Mayer Amschel Bauer (Rothschild) (1744-1812) - uluslararası bir bankacılar hanedanının kurucusu, Frankfurt am Main'de bir bankanın kurucusu. İş beş oğlu tarafından sürdürüldü: Amschel Mayer, Solomon Mayer, Nathan Mayer, Kalman Mayer, James Mayer. Kardeşler 20 yıl boyunca Avrupa'nın en büyük şehirlerinde (Paris, Londra, Viyana, Napoli, Frankfurt am Main) dünyanın en büyük uluslararası bankacılık konsorsiyumunu kurdular.
Peabody George (1795-1869) - Kızılderili. 19. yüzyılın ortalarında bankası, Eski Dünya'dan gelen sermayenin yardımıyla genç cumhuriyetin endüstriyel gelişimini finanse etti. Peabody olmasaydı ABD ekonomisi bu kadar hızlı büyüyemezdi. Ve kesinlikle Peabody olmasaydı J.P. Morgan'ın imparatorluğu ortaya çıkamazdı.
Herbert Stepic (Almanca: Herbert Stepic), 31 Aralık 1946, Viyana doğumlu, Avusturyalı bir bankacıdır. Herbert Stepic, RZB ve Raiffeisen International bankalarından oluşan benzersiz bir ağ oluşturdu
Gerashchenko Viktor Vladimirovich 21 Aralık 1937'de Leningrad'da doğdu. Profesör, İktisadi Bilimler Doktoru. Perestroyka yıllarında Rusya Merkez Bankası Başkanı. Mart 2002'de bu göreve Sergei Ignatiev getirildi. Victor Gerashchenko, Uluslararası Para Fonu, Uluslararası İmar ve Kalkınma Bankası, Çok Taraflı Yatırım Garanti Ajansı ve Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası'nda çalıştı. Aralık 2003'te dördüncü toplantıda Devlet Dumasına seçildi.
İdeal bir bankacının portresi
Ünlü bankacı Evgeny Bernshtam'a birkaç yıl önce bir röportajda bankacının ne olduğu soruldu. "Bankacı her şeyden önce aklı başında bir insandır" diye yanıt verdi. Modern bir bankacının iyi bir uzmanlık eğitimine sahip olması, yalnızca bankacılık ürünlerini değil aynı zamanda yaşamı da anlayabilmesi ve insan psikolojisi hakkında mükemmel bir bilgiye sahip olması gerekir. Yapıcı düşünceye sahip olması ve kelimenin tam anlamıyla muhafazakar olması gerekiyor. Bir bankacı için çok önemli bir nitelik, bir ekipte etkin bir şekilde çalışabilme yeteneğidir. Kendi konumunuza sahip olmanız, belirli bir yaşam tarzı sürdürmeniz, ufkunuzu genişletmeniz, hedefinize ulaşmak için kendinizi zorlayabilmeniz ve kendinizi geliştirebilmeniz gerekiyor. Bazı müşteriler birçok bankacıya ekonomi okuryazarlığı konusunda bir avantaj sağlayabilir. Ve ekonomik açıdan eğitimli bir müşteri, bir banka çalışanının bilgisizliğiyle karşı karşıya kalırsa, saygı duymayı bırakır, ancak kişi olarak çalışanın kendisine değil, bu çalışanın müşterinin zihninde ilişkilendirildiği bankaya. Çalışanlar ne kadar profesyonel, tutarlı ve amaçlı olursa, çalıştıkları banka da o kadar başarılı oluyor, devletin bankacılık yapısı da o kadar dinamik ve özgüvenli gelişiyor.
Profesyonel tatiller:
2 Aralık- Rus Bankalar Birliği, Banka İşçileri Günü'nü ilan etti (2004'ten beri). Bu gün, uluslararası bankacılık sisteminin ve küresel mali piyasaların gelişiminin en önemli yönlerinin tartışıldığı yıllık Uluslararası Finans Forumu'na işaret ediyor. Ve bu günde en iyi banka çalışanlarına Derneğin Onur Rozetleri veriliyor.
2 Aralık- resmi tatilin kurulması için en uygun tarih. 1990 yılında bu gün, "Rusya Federasyonu Merkez Bankası Hakkında" ve "Bankalar ve Bankacılık Faaliyetleri Hakkında" yasalar kabul edildi. Bu günden itibaren Rusya'da modern bankacılık tarihi başladı.
Banka çalışanı – istikrarlı, ilginç ve prestijli bir iş ücretler, mükemmel büyüme beklentileri. Ekonomik uzmanlık mezunlarının %40'ından fazlası bankada iş aramaya gidiyor.
Banka çalışanının mesleği, çeşitli işlevleri yerine getiren finans, kredi/mevduat kurumlarının tüm çalışanlarını birleştiren kolektif bir kavramdır. İkincisi, uzmanın maaşını, kariyer gelişiminin yönünü ve iş faaliyetinin doğasını belirler.
Faaliyet türleri
Şirket şube ağı ne kadar geniş olursa yapı da o kadar karmaşık olur bankacılık organizasyonu, daha fazla boş pozisyon, tam zamanlı uzmanlar için istihdam alanları. En popüler/talep edilen aktiviteler:
- Kredi istişareleri. Burada perakende ve kurumsal kredi bloklarına bölünme var. İlkinin uzmanları devreye girdi tüketici kredileri(borçluları çekmek, belgeleri analiz etmek, ihraçlar için teknik destek, danışmanlık). Kredi memurları/uzmanları kurumsal departman müşterilerin faaliyetlerini analiz etmek, özgeçmiş hazırlamak, savunmak potansiyel borçlular Kredi komitelerinde.
- Mevduat departmanı mevduat/mevduat sahiplerine hizmet vermektedir. İstişareler, sözleşme taslakları hazırlamak, yatırımcıları planı uygulamaya çekmek - bunların hepsi icracıların işlevlerine dahildir.
- Departman çalışanları plastik kartlar kuruluşun ürünlerinin kaydını yürütmek, toplu sözleşmelerin çekilmesi / sürdürülmesiyle meşgul olmak ( maaş projeleri, yakıt kartları, emeklilik kartları).
- Döviz departmanı (+ menkul kıymet hizmetleri) analitik uygulamalarla ilgilenmektedir, döviz işlemleri, açık artırmalar, kredi yeniden yapılandırması.
- İdari düzey - departman ve şube yöneticileri - koordinasyon çalışmalarını yürütür, planlama yapar ve sonuçları yönetime rapor eder.
- Stratejik Yönetim Departmanı şirketin gelişimini tahmin etmek, konseptler, stratejiler ve büyüme taktikleri geliştirmekle meşgul.
- Kasiyerler/operatörler, müşteri akışına (belgelerin kontrol edilmesi, para sayılması, transferler, para basılması) veya şirket içi ödemelere hizmet eden uzmanlardır.
- Nakit ödeme departmanının çalışanları, kurumsal/özel müşterilerin hesaplarını destekler.
Ayrıca büyük/orta ölçekli bir bankanın kadrosunda avukatlar, eğitmenler, bölge müdürleri, pazarlamacılar ve güvenlik personeli de bulunmaktadır.
Bir banka çalışanının mesleki becerileri
Meslekte başarılı olmak için aşağıdakiler gereklidir:
- gelişmiş matematiksel yetenekler;
- bilgisayar araçlarına ilişkin gelişmiş bilgi;
- etkili iletişim becerileri;
- düşünceleri açıkça ifade etme ve banka ürünlerini sunma yeteneği;
- iyi sunulmuş diksiyon;
- çatışma yönetimine ilişkin temel bilgiler;
- sorumluluk, dikkat, azim.
Yeterlilik ve Eğitim Gereksinimleri
İşverenlerin %99'u temel gereklilik olarak yeterince yüksek düzeyde mesleki eğitim (SPE) belirtiyor. Bankacılık personelinin ana “dövücüsü” finans fakülteleridir. Bizim için İktisat Fakültesi'nin “Bankacılık”, “Finans ve Kredi” uzmanlığıdır.
Muhasebeciler ve ekonomistler kasiyer olarak işe alınır. Geleceğin yöneticileri nerede eğitim göreceklerini seçme konusunda daha özgürler. Yönetim kurslarımızdan birçok mezun (profil "Yönetim insan kaynakları», « Stratejik yönetim") finans ve kredi kuruluşlarının bölge müdürleri, şube/şube yöneticileri olarak başarıyla iş buldu.
Ek beceri ve yetenekler
Pazar finansal hizmetler sürekli büyüyor, ilk geçiş yapan o oldu otomatik sistemler, dijital teknolojiler. Bütün bunlar çalışanlara yönelik yüksek talepleri belirler. Bunlardan en önemlileri:
- özel yazılım hakkında iyi bilgi;
- İngilizce yeterliliği;
- çevrimiçi hizmet tanıtım becerileri;
- modern analiz yöntemleri (iş değeri, finansal istikrar borçlu).
Gelir ve kariyer fırsatları
Bir bankadaki çalışma alanı, kariyer gelişiminin çok muhtemel olduğu az sayıdaki alandan biridir. Birinci ücretler 20-35 bin ruble olabilir, 2-5 ay sonra çalışan orta düzey yöneticilerden üst düzey yöneticilere 45 bine kadar ücret alır. kredi uzmanları, bölge yöneticileri ayda 60-80 bin ruble'den başlıyor. Deneyimli uzmanlar 100-130 bin alıyor.
Bankacı, banka sermayesinin sahibi veya bankacılık işinde yer alan bir çalışandır. İkincisi yöneticileri, danışmanları veya diğer çalışanları içerir. Bir bankacının mesleği talep görüyor. Açık şu anda Bu tür yüksek vasıflı uzmanların ciddi bir sıkıntısı var.
Mesleğin tanımı - bir bankacı ne yapar?
Tutulan pozisyon bir bankacının ne yapacağını belirler. Sıradan çalışanların görevi müşterilerle etkileşimde bulunmaktır. Bir bankacının sorumlulukları geleneksel olarak birincil (finansla çalışmak) ve yardımcı (borçluların beklentilerini değerlendirmek, finans endüstrisini incelemek) olarak ikiye ayrılır.Ana sorumluluklar şunlardır:
- hizmet
- danışmanlık
- analiz
- planlama
8 ana bankacılık bölümü vardır:
- borç verme (kredi verilmesi, kredi ödemelerinin kabulü, analiz mali durum borçlu vb.)
- yatırım (uzun vadeli krediye ihtiyaç duyan projelerin analizi)
- hisse senedi departmanı (banka tahvillerinin ve hisse senetlerinin borsaya yerleştirilmesiyle ilgilenir)
- hukuk departmanı (sunulan işlemlerin yasallığını kontrol ederek müşteri hesaplarını açmak ve kapatmak, tahkim süreçleri üzerinde kontrol uygulamak, bankanın mahkemedeki temsilcisidir)
- menkul kıymetler (ihraç banka faturaları, menkul kıymetlerin borsaya yerleştirilmesi)
- hazine (her türlü işlemin yapılması) mali piyasa kar elde etmek amacıyla)
- plastik kartlar departmanı (kabul, banka plastik kartlarının verilmesi)
- Pazarlama (yeni müşteriler çekmek amacıyla belirli bir bankanın faaliyetlerinin reklamını yapmak)
Önemli! Bankacı ve banka çalışanı- farklı yönler. En saf anlamıyla bankacı bir iş adamıdır, bir bankanın sahibidir, banka sermayesidir. Banka çalışanı - işe alınan uzman bankacılık yapısı belli bir pozisyonu elinde tutuyor.
Kimler bankacı olabilir: işe uygun nitelikler
Çalışmaya karar veren herhangi bir uzman finans sektörü, ilgili uzmanlık alanında bir üniversiteden mezun olmanız ve standart becerilere sahip olmanız tavsiye edilir. Buna iletişim becerileri, dakiklik, düzenlilik, düzenlilik, dikkatlilik vb. dahildir.
Nitelikli bir bankacı aşağıdaki niteliklere sahiptir:
- analitik zihin
- işleme yeteneği büyük sayı bilgi
- sorumluluk
- Yetki devretme yeteneği (görevleri astlara devretme)
- yeterlik
- enerji
- sıkı çalışma
- aktif yaşam pozisyonu
- kararlılık
İlgili faaliyetlere hazırlıklı olmalısınız. Örneğin, bir bankanın hukuk departmanındaki bir çalışanın yalnızca şunu anlaması gerekir: yasal çerçeve ama aynı zamanda finans bilgisine de sahip. Bu, sorunları hızlı bir şekilde çözmesine ve sözleşmeleri doğru ve karşılıklı yarar sağlayacak şekilde hazırlamasına olanak tanır.
Bankacı olmak için eğitime nasıl başvurulur: gerekli konular
Herhangi bir ekonomi üniversitesinde bankacı olmak için eğitim alabilirsiniz. Bir profil seçmek önemlidir eğitim kurumu ekonomik ve finansal yönler. Bunlar başlıca “Bankacılık” ve “Finans ve Kredi”dir.Bankacılık bölümünden mezun olanlar, bankaların yatırım, sigorta kurumları ve finans departmanlarında çalışmaya uygundurlar. “Finans ve Kredi” alanında uzmanlar çalışıyor finans merkezleri, kredi işletmeleri ve doğrudan bankacılık yapısında ilgili departmanlarda.
Bankacı olmak isteyen bir kişi aşağıdaki konuları alır:
- Matematik giriş sınavı (girişte yazılı olarak alınır)
- temel konu olarak matematik
- Yabancı dilde Birleşik Devlet Sınavı
- Rusça Birleşik Devlet Sınavı
- Ekonomi
- Hukuk
- Sosyal bilgiler (bazı üniversitelerde alınır)
Tavsiye. Nitelikli bir banka çalışanı birçok alanda bilgi sahibidir. Örneğin, pazarlama departmanının bir çalışanı, ana uzmanlığının yanı sıra finans ve bankacılık yazılım ürünlerinin özelliklerini de anlamalıdır.
Bir bankacı ne kadar maaş bekleyebilir?
Bir bankacının maaşı, çalıştığı departmana ve işgal ettiği pozisyona bağlıdır. En yüksek maaşı alan yönetmendir. Böyle bir uzmanın çalışmasının 4 bin dolar veya daha fazla olduğu tahmin ediliyor. Bu gelir haklı yüksek riskler, en büyük sorumluluk ve çok çeşitli görevler gerçekleştirilir.
Örneğin, tüketici kredileri departmanı müdürüne aşağıdaki sorumluluklar verilmiştir:
- Çeşitli kredilerin satış sürecini organize etmek
- bölgesel ofislerin dikey binaları
- çalışan eğitimi organizasyonu
- ortakların ve personelin motivasyonu
- tüketici kredileri için bankanın işletme ücretlerinin yerine getirilmesi sorumluluğu
Farklı daire başkanları için farklı türler Aşağıda sunulan maaşlar (bin dolar cinsinden ifade edilmiştir):
- kredilendirme süreci geliştirme departmanı – 1.8
- yönetim departmanı kredi riskleri – 2.2
- BT projesi – 2,5
Ekonomistler ve muhasebeciler ortalama 500 dolar gibi nispeten mütevazı bir maaş alıyorlar. Onların sorumlulukları sürdürmektir mali tablolar ve bankacılık operasyonlarının desteklenmesi. Adaylarda aranan temel gereksinimler; ofis yazılımında çalışabilme becerisi, muhasebe bilgisi, sorumluluk ve dikkatliliktir.
Bir bankacı için yetkin bir özgeçmiş
Bir bankacının özgeçmişinin derlendiği bir dizi kural vardır.Böyle bir belgenin standart bir bilgi seti vardır:
- Adayın tam adı
- eğitim
- istenilen pozisyon
- yaş
- medeni durum
- ikamet adresi
- iletişim bilgileri
- işbirliği şartları
- istihdam (tam/yarı zamanlı)
- çalışma programı
- deneyim
- beceri seviyesi