Безробіття як соціально-економічне явище презентація. Безробіття економіки: сутність, чинники, російські особливості. Сутність та види безробіття
1 слайд
2 слайд
За даними Росстату за 1 листопада 2008 року, класифікувалися як безробітні 4,6 млн осіб, або 6,1% економічно активного населення(відповідно до методології Міжнародної організаціїпраці). Тоді виходить, що рівень загального безробіття в 2009 році може зрости до 7,5 млн. осіб. А поповнення «армії безробітних», відповідно, становитиме до 2,9 млн. осіб
3 слайд
В даний час перехідний періоддо ринкових відносин здійснюється у Росії. З цим пов'язані великі труднощі та виникнення багатьох соціально-економічних проблем, які спричиняють хворобливі процеси, що зумовлюють виникнення безробіття. У свою чергу проблема безробіття нерозривно пов'язана з людьми, їх виробничою діяльністю та надає сильний вплив на кожну людину. Втрата роботи веде у себе втрату доходу, отже зниження життєвого рівня, т.к. вести більшість людей – єдине джерело доходів. Втрата роботи ще й величезний психологічний стрес. Людина з'являється невпевненість у собі, у майбутньому.
4 слайд
Соціальні наслідки безробіття: Негативні: 1. Загострення криміногенної ситуації. 2. Посилення соціальної напруги. 3. Зростання кількості фізичних та душевних захворювань. 4. Збільшення соціальної диференціації. 5. Зниження трудової активності
5 слайд
Позитивні: 1. Підвищення соціальної цінності робочого місця. 2. Збільшення особистого часу. 3. Зростання свободи вибору місця роботи. 4. Збільшення соціальної значущості та цінності праці.
6 слайд
Економічні наслідкибезробіття: Негативні: 1. Знецінення наслідків навчання. 2. Скорочення виробництва. 3. Витрати на допомогу безробітним. 4. Втрата кваліфікації. 5. Зниження рівня життя. 6. Недовиробництво національного доходу. 7. Зниження податкових надходжень
7 слайд
Позитивні: 1. Створення резерву робочої сили в структурної перебудови экономики. 2. Конкуренція між працівниками як стимул розвитку здібностей до праці. 3. Перерва у зайнятості для перенавчання та підвищення рівня освіти. 4. Стимулювання зростання інтенсивності та продуктивності праці.
8 слайд
Емоційно-психологічні проблеми безробіття: Емоційні наслідки на людину: низька самооцінка, необхідність психіатричного лікування у стаціонарі, депресія, самогубства та інше. Медичні проблеми: порушення здоров'я людини, яке спричинене стресом (алкоголізм та цироз печінки, хвороба серця, нирок). Працівники, які мали до звільнення нормальний артеріальний тиск, після звістки про звільнення страждали підвищеним тиском доти, доки знову не знаходили відповідну роботу. Стрес, спричинений безробіттям, може зменшити тривалість життя. Існування зв'язок між погіршеннями відносин у сім'ї, тобто. порушенням функціонування сім'ї та безробіттям незаперечно. У момент безробіття в таких сім'ях частішають випадки дитячої смертності, жорстокого поводження з дітьми, необхідність передачі дітей на опікунство, конфлікти між батьками та дітьми, розлучення. У таких дітей частіше, ніж у інших сім'ях, зустрічається відхилення у поведінці, безсоння, порушення роботи шлунково-кишкового тракту. Вченими виявлено безперечний зв'язок між безробіттям та самогубствами, насильством, тюремними ув'язненнями. При вивченні справ правопорушень виявляється, що 70% ув'язнених на момент арешту не працювали.
9 слайд
10 слайд
За даними соціологічного опитування, проведеного серед населення (100 чол.) сел. Сонячного міста Саратова, було встановлено, що:
11 слайд
Щоб користуватися попереднім переглядом презентацій, створіть собі акаунт ( обліковий запис) Google і увійдіть до нього: https://accounts.google.com
Підписи до слайдів:
Безробіття: причини та наслідки
До непрацездатного населення належать люди, які через вік і стан здоров'я не здатні до праці: діти до 16 років, пенсіонери (чоловіки старші 60 років, жінки старші 55 років), інваліди.
Працездатне населення (трудові ресурси) Добровільно незайняті-працездатні люди, не зайняті у громадському виробництві і не прагнуть отримати роботу: 1. студенти денного відділення, 2. домогосподарки, 3. бродяги, 4. люди, які шукали роботу, але зневірені її знайти і тому які припинили пошук роботи.
Зайняті - люди, які мають роботу, причому не важливо, зайнята людина повний робочий день або неповний, повний робочий тиждень або неповний. При цьому людина вважається зайнятою, якщо вона не працює з наступних причин: хворіє, перебуває у відпустці, страйкує через стихійні лиха.
Безробітними визнаються: працездатні громадяни; не мають роботи та заробітку; зареєстровані у службі зайнятості; активно шукають роботу і які чекають початку трудової діяльності.
Безробіття - соціально-економічне явище, що передбачає відсутність роботи у людей, що становлять економічно активне населення. Безробіття
Рівень безробіття - кількісний показник, що дозволяє порівняти безробіття для різної чисельності населення (для різних країнабо для різних періодів однієї і тієї ж країни). Рівень безробіття
Вимірювання безробіття та рівня безробіття Населення країни Робоча сила + Вибулі зі складу робочої сили Робоча сила = Жінки (16 – 55 років) + Чоловіки (16 – 60 років) Робоча сила Економічно активне населення
чисельність безробітних х 100% загальна чисельністьробочої сили Рівень безробіття
Структурні зрушення економіки, що виражаються у цьому, що впровадження нових технологій, устаткування призводить до скорочення зайвої робочої сили в. Економічний спад чи депресія, які змушують роботодавців знижувати потребу у всіх ресурсах, зокрема і трудових. Політика уряду та профспілок у галузі оплати праці: підвищення мінімального розміру заробітної платизбільшує витрати виробництва та цим знижує попит робочої сили. Сезонні зміни на рівні виробництва в окремих галузях економіки. Зміни в демографічній структурі населення, зокрема зростання чисельності населення працездатному віцізбільшує пропозицію праці та, отже, зростає ймовірність безробіття. Причини безробіття
Безробіття – соціально-економічне явище, що характеризується відсутністю роботи частини населення. Види безробіття З погляду характеру витіснення працівника з виробництва З точки зору причин та умов виникнення безробіття Добровільна Вимушена Фрикційна Циклічна Сезонна Структурна
Пов'язана з пошуком та очікуванням роботи з різних причин, наприклад, переїзд у зв'язку зі зміною сімейного стану, закінченням вузу. Цей вид безробіття передбачає переміщення робочої сили галузями, регіонах, у зв'язку з віком, зміною професії тощо. Фрикційне безробіття Особливості: Роботу шукають вже готові спеціалісти з певним рівнем професійної підготовки та кваліфікації. Безробіття цього виду зазвичай продовжується короткий період. Сприяє більше раціональному розміщеннюробочої сили та вищої продуктивності.
До фрикційним безробітним відносяться люди: звільнені за власним бажанням знайшли роботу, але ще не приступили до неї сезонні робітники (не в сезон), які чекають відновлення на колишній роботі звільнені з роботи за наказом адміністрації
Характеризується розбіжністю попиту працю і пропозицією у різних фірмах, галузях, за різноманітними професіями, відбувається «зникнення» професії внаслідок НТП. Структурне безробіття Представлено працівниками, які не в змозі зайняти наявні робочі місця внаслідок відсутності необхідних навичок та умінь для виробництва нового виду продукції, що має попит на ринку. Більш тривала і дорога, ніж фрикційна.
Викликається зміною фаз у виробничому циклі. Циклічне безробіття представлене працівниками, звільненими в період, коли вся економіка страждає від економічного спаду. Вважається, що з поліпшенні становища економіки такі працівники знову знаходять роботу.
В результаті необхідності в ряді галузей проводяться сезонні роботи (наприклад, сільському господарстві). Сезонне безробіття
Добровільна - пов'язана з небажанням людей працювати, наприклад, за умов зниження заробітної плати. Добровільне безробіття посилюється під час економічного буму та знижується при спаді; її масштаби та тривалість різні в осіб різних професій, рівня кваліфікації, а також у різних соціально-демографічних груп населення.
Вимушена (безробіття очікування) Виникає, коли працівник може і хоче працювати при цьому рівні заробітної плати, але не може знайти роботу. Причиною є порушення рівноваги на ринку праці через негнучкість заробітної плати. Коли реальна зарплатазнаходиться вище рівня, що відповідає рівновазі попиту та пропозиції, пропозиція на ринку праці перевищує попит на нього. Кількість претендентів на обмежену кількість робочих місць збільшується, а ймовірність реального працевлаштування зменшується, що підвищує безробіття.
Фрикційна Структурна Природне безробіття Повна зайнятість = Робоча сила × (1- природна норма безробіття) Природна норма безробіття – це ситуація, коли в країні існує лише структурне та фрикційне безробіття.
Обчислити рівень безробіття країни, чисельність населення якої 100 млн. людина. З них 24 млн. діти до 16 років, 30 млн. осіб вибули зі складу робочої сили за віком, 4,6 млн. осіб – безробітні, 1 млн. осіб зайняті неповний робочий день та шукають роботу. Завдання
Наслідки безробіття неповна зайнятість ресурсів макроекономічна нестабільністьпсихологічні та соціальні політичні ЕКОНОМІЧНІ НЕЕКОНОМІЧНІ
Індивідуальні Відчуття власної неповноцінності Розпач Нервові та серцево-судинні захворювання Психологічні стреси
Методи регулювання безробіття Методи регулювання фрикційного безробіття Методи регулювання фрикційного безробіття Методи регулювання фрикційного безробіття: покращення інформаційного забезпеченняринку праці; усунення факторів, що знижують мобільність робочої сили. Методи регулювання структурного безробіття: створення системи та програм професійного перенавчання та перекваліфікації. Методи регулювання циклічного безробіття: створення умов для зростання попиту на товари іноземних інвестиційв економіку), створення умов для скорочення пропозиції робочої сили (зниження віку для виходу на пенсію), створення умов для зростання самозайнятості, реалізація програм підтримки молодих працівників
Безробіття
Презентацію підготувала вчитель економіки МБОУ ЗОШ №3 Борзилова Тетяна Петрівна м. Верхня Салда
Мета уроку:
- Визначити: Хто такі безробітні?
- Як розраховується рівень безробіття
- Типи безробіття
- Дії держави щодо зниження рівня
безробіття
- Особливості безробіття у Росії
- Розв'язання задач на тему
Хто такі безробітні?
Все населення країни
141 млн. чол.
Працездатне населення
(трудові ресурси)
Непрацездатне населення
Добровільно незайняте
18,8 млн. чол.
95 млн. чол.
46 млн.чол.
(діти,
(домогосподарки
76,2 млн. чол.
Зайняті
пенсіонери та ін.)
та ін.)
З = 71 млн. чол.
Безробітні
Б = 5,2 млн. чол.
Хто такі?
Непрацездатне населення– особи, молодші 16 років або які досягли пенсійного віку, а також
що не працюють за станом здоров'я.
Працездатне населення:
Добровільно незайняті- Працездатні люди, добровільно непрацюючі за наймом або на індивід. підприємствах (учні та студенти денних відділень віком від 16 років, домогосподарки)
Економічно активне населення (робоча сила) – зайняті + безробітні
Зайняті –люди, які працюють повний робочий день за наймом або на індивідуальних підприємствах.
При цьому людина вважається зайнятою,
якщо він не працює з наступних причин:
- хворіє, перебуває у відпустці, страйкує, через стихійні лиха.
- хворіє, перебуває у відпустці, страйкує, через стихійні лиха.
- хворіє, перебуває у відпустці, страйкує, через стихійні лиха.
- хворіє,
- перебуває у відпустці,
- страйкує,
- через стихійні лиха.
Безробітні –люди, які не мають роботи, бажають отримати та активно шукають її.
Безробіття
Безробіття- соціально-економічне явище, що передбачає відсутність роботи у людей, що становлять економічно активне населення.
Рівень безробіття =
Безробітні
____________________ * 100 %
Зайняті + Безробітні
(5,2 млн. чол./76,2 млн. чол.) * 100% = 6,8%
Рівень безробіття – найважливіший показник стану економіки.
Завдання
Обчислити рівень безробіття країни, чисельність населення якої 100 млн. людина. З них 24 млн. діти до 16 років,
30 млн. осіб вибули зі складу робочої сили за віком, 4,6 млн. осіб – безробітні, 1 млн. осіб зайняті неповний робочий день та шукають роботу.
Відповідь: 10 %
Безробіття в Росії
Безробіття в Росії протягом останніх роківмає тенденції до зниження. На початок 2011 року вона становила 7.8%, наразі – близько 5.4%.
З початку осені 2014 року і до початку 2015 року спостерігалося зростання безробіття через скорочення персоналу. На початку 2014 року безробіття трималося на тому ж рівні, що останні місяці 2013 року. У першій половині 2014 року спостерігалося плавне зниження рівня безробіття та помітне підвищення рівня із середини літа до кінця 2014 року. Рівень безробіття на кінець 2014 року за даними Федеральної служби державної статистикистановив 5.3%.
Найнижче безробіття зараз у Москві - менше 1%, найвище в Інгушетії - понад 40%.
За даними на 1 червня 2015 року, у Свердловській області чисельність офіційно зареєстрованих безробітних громадян становить понад 33 тис. осіб. Кількість безробітних за методологією МОП (загальна чисельність громадян, які мають роботи, але активно шукають її) становить близько 151 тис. людина.
Понад 10 тис. осіб у Свердловській області працюють у режимі неповної зайнятості. Рівень загального безробіття по Свердловській області зріс до 6,6% (на 1 червня 2014 року – 5%).
Як показує практика, цифра ця значно вища, оскільки в області зростає так зване приховане безробіття.
Типи безробіття:
Фрикційне безробіття –
- працівники, що перебувають у процесі зміни роботи (переїзд до іншого міста),
- при переході на нове місце роботи
- шукають роботу вперше (випускники вузів, коледжів),
- знову вступають у лави робочої сили після добровільної відмови від роботи (матері, що виростили дітей).
Державні заходи:
- Інформація про наявність робочих місць,
- Послуги служби зайнятості
- Підвищення мобільності трудових ресурсів (виробництво розвиненого ринкужитла, скасування прописки).
Структурне безробіття -
- Працівники, які не в змозі зайняти наявні робочі місця внаслідок відсутності необхідних навичок та умінь для виробництва нового виду продукції, що має попит на ринку.
- Сезонне безробіття (туризм, сільське та лісове господарство та ін) – втрата роботи в міжсезоння.
Державні заходи:
- Субсидії на здобуття освіти,
- Навчання та перенавчання працівників,
- Створення тимчасових робочих місць,
- Підвищення мобільності трудових ресурсів.
Циклічне безробіття -
- працівники, звільнені у період загального економічного спаду.
Державні заходи:
- стимулювання зростання експорту як поштовх до зростання виробництва та зайнятості,
- інвестування в реконструкцію та модернізацію підприємств,
- заохочення іноземних інвестицій в економіку,
- створення умов зростання самозайнятості, підтримка бізнесу.
Природне безробіття
Неможливість уникнути фрикційної та структурної – це природне безробіття.
Якщо безробіття = природному – це повна зайнятість.
Економічний потенціал країни (потенц. ВНП) – це обсяги виробництва за повної зайнятості.
Якщо рівень безробіття більший за природний на 1%, виробництво падає на 2,5%.
- Зайнятість неповний робочий день,
- Робота не відповідає кваліфікації,
- Розчарований працівник.
Безробіття як негативне явище
Економічно – неповне використання виробничих ресурсів, менше виробництво товарів та послуг, зниження попиту, зниження рівня добробуту.
Соціально – загострення проблем бідності, злочинності, асоціальної поведінки.
Визнач тип безробіття:Нижче перераховані працівники, які не мають роботи. Використовуючи визначення трьох видів безробіття, вкажіть який вид безробіття - фрикційне, структурне (в т.ч. сезонне) або циклічне - представляє кожен із перерахованих працівників:
- Нещодавній випускник вузу, який шукає свою першу роботу
фрикційна
2. Колишній працівник сталеливарного заводу, закритого через те, що застаріло обладнання
- Структурна
3. Працівник, звільнений агрофірмою після закінчення збирання врожаю –
структурна, сезонна
4. Тесляр, звільнений внаслідок спаду житловому будівництвічерез зростання ставок банківського відсотка –
циклічна
Визнач тип безробіття:
5. Працівник, який пішов із роботи, щоб переїхати в інше місто до своєї сім'ї
Фрикційна.
6. Закриття ряду вугільних шахт та масове звільнення шахтарів через будівництво електростанцій, які використовують як джерело енергії нафту
Структурне.
7. У травні 2005 року Андрій закінчив університет. Добре відпочивши 1,5 місяці, він почав шукати роботу і через 2 тижні найнявся на збирання полуниці. Коли через 2 місяці період жнив закінчився, Андрій був звільнений. Він буде врахований при обчисленні
– фрикційного та сезонного безробіття.
Визнач тип безробіття:
8. Випускник школи хотів би влаштуватися працювати. Незважаючи на те, що газети рясніють пропозиціями, активні пошуки не дають результату через відсутність досвіду та кваліфікації. Ця подія буде врахована як -
структурне безробіття.
9. Домогосподарка вирішила піти працювати і почала пошуки робочого місця
– фрикційна.
10. Закриття військового провадження призвело до звільнення працівників
- Структурна.
Завдання
У країні у серпні було 10 млн. чол. безробітних та 90 млн. чол. зайнятих.
- Визнач чисельність робочої сили, рівень безробіття та рівень зайнятості.
- У вересні з 90 млн. чол., що мали роботу, було звільнено 0,5 млн. чол. Яка чисельність зайнятих тепер?
- Протягом жовтня 1 млн. чол. з-поміж безробітних припинили пошуки роботи, через постійні відмови, посилаючись на те, що у них карі очі. Визначте чисельність робочої сили, кількість безробітних та рівень безробіття у жовтні. Ким стали зневірені?
Правильні відповіді:
1) 100 млн. чол., 10%, 90%.
2) 89,5 млн. чол.
3) Безробітних – 9,5 млн. чол., роб. сила - 99 млн. чол.,
рівень безробіття – 9,6%, приховане безробіття.
Висновок
- Праця є необхідна умова життя людини і праця ж дає благо людині
(Л. Толстой)
- Мотивація до роботи - частина мотивації до життя (Е. Воутілайнен)
- Прийом працювати – це перемога надії над досвідом (Е. Воутилайнен)
- Без праці не може людина дотриматись своєї людської гідності (Л. Толстой)
- Святе життя – це передчасна смерть. (Гете)
Домашнє завдання
Написати синквейн на тему: «Безробіття»
Правило написання синквейну
1 рядок – тема вірша
2 рядок – опис теми у ДВУХ словах,
як правило, прикметниками;
3 рядок – опис дії в рамках цієї теми трьома словами, зазвичай дієсловами;
4 рядок - фраза з ЧОТИРЬ слів. що виражає ставлення автора до теми;
5 рядок – ОДНЕ слово-синонім першому, що на емоційно-образному або філософсько-узагальненому рівні повторює суть теми
Слайд 2
Структура населення (з макроекономічної точки зору)
Включаються до чисельності робочої сили (labour force - L) POP = L + NL Не включаються до чисельності робочої сили (non-labour force - NL) До категорії «non-labour force» відносять людей, які не зайняті у громадському виробництві і не прагнуть отримати роботу: - діти до 16 років - особи, які відбувають термін ув'язнення у в'язницях - люди, які перебувають у психіатричних лікарнях та інваліди - люди, які не хочуть або не можуть працювати та роботу не шукають: студенти денного відділення вийшли на пенсію домогосподарки бродяги люди, які припинили пошук роботи 2
Слайд 3
Загальна чисельність робочої сили ділиться на частини: зайняті (employed - E) - тобто. що мають роботу (повний або неповний робочий день, повний або неповний робочий тиждень) Людина також вважається зайнятою, якщо вона не працює з наступних причин: а) знаходиться у відпустці б) хворіє в) страйкує г) через погану погоду безробітні (unemployed - U) – тобто. не мають роботу, але активно шукають Т.о., загальна чисельність робочої сили дорівнює: LF = E + U 3
Слайд 4
Взаємозв'язок різних категорій населення
Слайд 5
Безробітні – це люди, які не мають роботи, хто готовий приступити до роботи та шукає роботу протягом останніх чотирьох тижнів, або хто вже влаштувався, але ще не приступив до роботи
У США за законом безробітними вважаються особи, які: не мали зайнятості протягом тижня обстеження робили зусилля знайти роботу протягом попередніх чотирьох тижнів (або зверталися безпосередньо до наймача чи послуг державної службизайнятості, або до друзів) хто міг працювати протягом тижня обстеження особи, тимчасово звільнені, або особи, найняті на нову роботу, які повинні приступити до роботи протягом 30 днів Російським законом «Про зайнятість населення» безробітними визнаються працездатні громадяни, які не мають роботи та заробітку, зареєстровані в органах служби зайнятості з метою пошуку підходящої роботи, шукають роботу та готові приступити до неї 5
Слайд 6
Причини безробіття
щодо надлишкове населення, «зайве» порівняно з досягнутим рівнемнаціонального виробництва результат змін у структурі економіки, у тому числі – у технології природні бажання людей знайти роботу «до душі» найкращими умовамипраці та оплати результат циклічного спаду в економіці активне втручання держави та профспілок у відносини між найманим працівникомта роботодавцем 6
Слайд 7
Безробіття – це соціально-економічне явище, у якому частина економічно активного населення зайнята у процесі відтворення товарів та послуг
Природне безробіття - об'єктивно складається, відносно стабільне, не пов'язане з динамікою економічного зростання, рівень безробіття, обумовлений природними причинами: плинністю кадрів, міграцією, демографічними факторами Форми природного безробіття: - фрикційне безробіття - структурне безробіття - добровільне безробіття Вимушене безробіття - безробіття, викликане відсутністю робочих місць, відповідних безробіття безробіття інституційне безробіття - регіональне безробіття - сезонне безробіття - технологічне безробіття - маргінальне безробіття - приховане безробіття 7
Слайд 8
Показники безробіття
рівень безробіття - ставлення зареєстрованих повністю безробітних до чисельності працездатного населення UR = [(LF – E) : LF] х100% де: UR(UnemploymentRate) - середньомісячний рівень безробіття LF- трудові ресурси (робоча сила) E- зайнята робоча сила 8
Слайд 9
Тривалість безробіття-середній час перерви в роботі від моменту реєстрації в органах зайнятості як безробітний до моменту найму на роботу Ще одним важливим показникомстатистики праці виступає показник рівня участі в робочій силі (labourforceparticipationrate), який є відношенням чисельності робочої сили до загальної чисельності дорослого населення, виражене у відсотках LFPR = (LF | POP16) x 100% де: LFPR – рівень участі в робочій силі LF – чисельність робочої сили POP16 – загальна чисельність дорослого населення країни 9
Слайд 10
Негативні соціальні наслідки безробіття
1) посилення соціальної напруженості 2) загострення криміногенної ситуації 3) збільшення соціальної диференціації 4) зниження трудової активності 5) зростання кількості фізичних та душевних захворювань 10
Слайд 11
Негативні економічні наслідки безробіття
1) недовиробництво національного доходу 2) скорочення виробництва 3) зниження рівня кваліфікації незайнятого населення 4) зниження життєвого рівня 5) знецінювання наслідків навчання 6) збільшення видатків (допомога безробітним) 7) зниження податкових надходжень 11
Слайд 12
Закон Оукена
Залежність між відставанням обсягу випуску (ВНП) та рівнем циклічного безробіття емпірично вивів економічний радник президента Дж.Кеннеді, американський економістАртур Оукен (A.Okun) де:u – це фактичний рівень безробіття u* - природний рівень безробіття Y*- обсяг виробництва при повній зайнятості Y– фактичний обсяг виробництва β – коефіцієнт Оукена (β> 0) Закону Оукена заявляє: на кожні 2, 5% скорочення фактичного ВВП порівняно з потенційним ВВП припадає на підвищення рівня безробіття на 1% 12
Слайд 13
Відставання фактичного ВВП будь-якого року можна підрахувати не тільки по відношенню до потенційного обсягу випуску, але й по відношенню до фактичного ВВП попереднього року
де: Yt- фактичний ВВП цього року Yt-1 - фактичний ВВП попереднього року ut- фактичний рівень безробіття цього року ut-1- фактичний рівень безробіття попереднього року 3% - темп зростання потенційного ВНП 2 - це коефіцієнт, що показує на скільки відсотків скорочується фактичний ВВП у разі зростання рівня безробіття на 1 % 13
Слайд 14
Соціальні втрати, які породжує безробіття
1. Зниження рівня життя сім'ї безробітних 2. Погіршення психологічного стану безробітного, постійні стреси, переживання 3. Підрив як матеріального становища, а й добробуту соціального суспільства: - зростання злочинності - зростання кількості страйків - зменшення кількості шлюбів - негативний природний приріст населення - збільшення розлучень - збільшення кількості самогубств - збільшення чисельності населення, доходи якого нижче прожиткового мінімуму Безробіття призводить до численних проблем: - стагнація в економіці - зростання «сірої» і «чорної» економіки - низька ефективність праці - відтиск Росії до країн третього світу - зростання девіантної поведінки - втрата наукового потенціалукраїни - зростання правового нігілізму - можливість маніпуляції населенням - зростання соціальної напруги 14
Напрями державного регулювання сфери зайнятості
затвердження програм зі стимулювання зростання зайнятості та збільшення кількості робочих місць у державному секторі розробка програм з підготовки та перепідготовки кадрів здійснення програми сприяння найму праці
Слайд 18
Заходи щодо реалізації напрямків регулювання сфери зайнятості
Стимулювання розвитку нових наукомістких виробництв та технологій, які можуть дати додаткові робочі місця - прийняття програм соціальному страхуваннюбезробіття - розвиток малого підприємництва - створення чіткого інформаційної системипро вакансії - удосконалення роботи бірж праці тощо. 18
Переглянути всі слайди
Cлайд 1
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ РФ Федеральне державне бюджетне освітня установавищого професійної освітиМОСКІВСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ЛІСУ Міжнародна школа управління та бізнесу Кафедра менеджменту та інформаційних технологійПРЕЗЕНТАЦІЯ з дисципліни « Економічна теорія» на тему «Безробіття» Виконав студент гр. МБ-32 Юдаков Ілля Сергійович Перевірив Показань Владислав Юрійович 2012, МоскваCлайд 2
Цілі та завдання роботи Дати визначення поняття та сутності безробіття Розглянути види безробіття та їх характеристики, Дати визначення поняття та сутності безробіття Виявити причини виникнення безробіття Проаналізувати соціально-економічні наслідки безробіття, Розглянути проблему безробіття в Росії, Визначити методи подолання безробіття курсової роботиє розкриття сутності безробіття, розгляд різних її видів, а також виявлення характерних рис безробіття в Росії та методи подолання її.
Cлайд 3
Поняття безробіття До безробітним, за стандартами Міжнародної організації праці (МОП), відносяться особи у віці, встановленому для вимірювання економічної активності населення, які у аналізований період одночасно задовольняли наступним критеріям: Не мали роботи (прибуткового заняття); Займалися пошуком роботи, тобто. зверталися до державної або комерційної служби зайнятості, використовували або розміщували оголошення в пресі, безпосередньо зверталися до адміністрації організації (роботодавця), використовували особисті зв'язкиі т.д. або робили кроки до організації власної справи; Були готові розпочати роботу протягом обстежуваного тижня. Студенти, пенсіонери та інваліди, що навчаються, враховуються як безробітні, якщо вони займалися пошуком роботи і були готові приступити до неї. Безробіття - соціально-економічне явище, коли частина активного населення не має межі роботи або очікують початку трудової діяльності. Безробіття означає нездатність держави ефективно використовувати один із найважливіших факторіввиробництва – працю.
Cлайд 4
Cлайд 5
Причини виникнення безробіття та його показники Падіння темпів економічного зростання Технічний прогрес; Структурна розбудова економіки; інфляція; Демографічна та соціально-економічна політика держави; Втручання профспілок у функціонування ринку праці; Для кількісного виміру розмірів безробіття застосовують два показники: а) рівень безробіття, який визначається як співвідношення чисельності офіційно зареєстрованих безробітних та чисельності робочої сили або як співвідношення частки зайнятих, щомісяця втрачають роботу, та суми цієї частки з часткою безробітних, щомісячно знаходять роботу. де u% - рівень безробіття; U – чисельність безробітних; L – робоча сила (зайняті та безробітні) б) тривалість безробіття – це час перебування як безробітний.
Cлайд 6
Соціальні наслідки безробіття Негативні наслідки Загострення криміногенної ситуації. Посилення соціальної напруги. Зростання кількості фізичних та душевних захворювань. Збільшення соціальної диференціації. Зниження трудової активності. Позитивні позитивні наслідки Підвищення соціальної цінності робочого місця. Збільшення особистого часу. Зростання свободи вибору місця роботи. Збільшення соціальної значимості та цінності праці
Cлайд 7
Економічні наслідки безробіття Негативні наслідки Знецінення наслідків навчання. Скорочення виробництва. Витрати на допомогу безробітним. Втрата кваліфікації. Зниження рівня життя. Недотворення національного доходу. Зниження податкових надходжень. Позитивні наслідки Створення резерву робочої сили в структурної перебудови економіки. Конкуренція між працівниками як стимул розвитку здібностей до праці. Перерва у зайнятості для перенавчання та підвищення рівня освіти. Стимулювання зростання інтенсивності та продуктивності праці.
Cлайд 8
Безробіття в Росії Рівень безробіття (ставлення чисельності безробітних до чисельності економічно активного населення) у листопаді 2012р. становив 5,4% (без винятку сезонного фактора). У чисельності економічно активного населення 71,5 млн. осіб класифікувалися як зайняті економічною діяльністюі 4,1 млн. осіб - як безробітні із застосуванням критеріїв МОП (тобто. не мали роботи або дохідного заняття, шукали роботу та були готові приступити до неї в обстежуваний тиждень). Віковий складбезробітних. Середній вік безробітних у листопаді 2012р. становив 34,4 року. Молодь до 25 років становить серед безробітних 28,2%, у тому числі у віці 15-19 років – 5,9%, 20-24 років – 22,3%. Високий рівень безробіття відзначався у віковій групі 15-19 років (32,5%) та 20-24 років (12,3%). Порівняно з листопадом 2011р. рівень безробіття у віці 15-19 років скоротився на 1,6 процентного пункту, у віці 20-24 років – збільшився на 0,1 процентного пункту.
Cлайд 9
Безробіття за статтю та видом поселення. Серед безробітних, за методологією МОП, частка жінок у листопаді 2012р. становила 46,5%, частка міських жителів – 61,3%. Безробіття міського та сільського населенняхарактеризується перевищенням безробіття серед сільських жителів проти рівнем безробіття серед міських жителів. У листопаді 2012р. це перевищення становило 1,9 раза. Самий низький рівеньбезробіття, що відповідає критеріям МОП, зазначається у Центральному федеральному окрузіНайвищий - у Північно-Кавказькому федеральному окрузі.
Cлайд 10
Способи подолання безробіття 1. Виплата допомоги безробітним; 2. створення служб зайнятості (бюро з працевлаштування); 3. Поліпшення інформаційного забезпечення ринку праці. 4. Усунення факторів, що знижують мобільність робочої сили. 5. Програми професійного перенавчання та перекваліфікації; 6. стимулювання зростання експорту. Це може призвести до зростання обсягів виробництва на вітчизняних підприємствах та відповідно до зайнятості на них; 7. Підтримка та заохочення інвестицій у реконструкцію підприємств з метою підвищення конкурентоспроможності продукції. 8. Заохочення іноземних інвестицій у Росії. 9. Створення умов зростання самозайнятості. 10. Реалізація програм підтримки молодих працівників.
Cлайд 11
Висновок Проблеми, пов'язані з безробіттям є ключовим питанням у ринкової економікиі тягнуть за собою великі економічні та соціальні наслідки, і навіть не вирішивши проблеми пов'язані з безробіттям, неможливо налагодити ефективну діяльність економіки. Рівні безробіття коливаються відповідно до стану економіки країни; географія безробіття залежить, по-перше, від демографічної ситуаціїі, по-друге, від структури господарства; слід виділити три основні причини безробіття: втрата роботи (звільнення); добровільний відхід з роботи; перша поява на ринку праці.
Cлайд 12
