Promsvyazbank-dan ish haqi kartasi - imkoniyatlar, overdraft, yopish, faollashtirish. Qanday qilib ular menga "zaxira hamyonni" berishdi Xizmatning muhim tafsilotlari

Bankning karta nayranglari mijoz uchun to'liq ajablanib bo'lishi mumkin

Foto: Fotolia/Andrey Popov

Promsvyazbank o'z faoliyatini davom ettirdi ish haqi mijozlari kartalar bo'yicha overdraft xizmati. Overdraft limitining hajmi mijozning qaysi segmentga tegishli ekanligiga bog'liq bo'lgan stavka hamma uchun bir xil - yillik 22%; Bankning qayd etishicha, bu bozordagi eng raqobatbardosh takliflardan biri. Banki.ru sharhlovchisi o'z misolidan foydalanib, ba'zi menejerlar bunga amin bo'ldi kredit tashkiloti Ular xizmatni juda tajovuzkorlik bilan surishtiradilar. Biz materialimizda o'z tajribamiz haqida gapiramiz.

Narxi qancha?

Promsvyazbank allaqachon 2011 va 2013 yillarda "ish haqi" overdraftini sinab ko'rdi, bu yilning ikkinchi choragida loyiha o'zgartirilgan konfiguratsiyada qayta tiklandi.

"Biz "ish haqi bo'yicha ishchilarimiz" kartalariga oldindan tasdiqlangan overdraftlar to'g'risida qaror qabul qildik. Endi bizning butun sxemamiz segmentlarda ishlaydi, bank mijozning oldingi davrlarda bo'lgan depozitlarini, qancha vaqt ishlaganini va ish beruvchini qanchalik tez-tez o'zgartirganligini hisobga oladi. Va keyin bank har bir mijoz uchun individual echimlarni taklif qiladi, - deydi Mixail Kolomiets, Promsvyazbankning kredit mahsulotlari va mijozlar bilan munosabatlarni rivojlantirish bo'yicha direktori. - Ushbu sxema bo'yicha foiz stavkasi juda sodiq, barcha "ish haqi oluvchilar" uchun yillik 22% ni tashkil qiladi. Bu bozorda juda raqobatbardosh stavka. An'anaga ko'ra, overdraft yuqori foiz stavkalari va risklarni boshqarish nuqtai nazaridan mijoz xatti-harakatlarining murakkab profiliga ega bo'lgan mahsulotdir. Loyihani davom ettirishdan oldin, alohida xavf modeli ishlab chiqildi, bu taklif qilish imkonini berdi yaxshi tikish defolt xavfi past bo'lgan mijozlar segmenti.

Overdraft shartnomasi 50 yilga tuziladi. Kolomiyetsga ko'ra, bu hech qanday maxsus muqaddas ma'noga ega bo'lmagan rasmiyatchilik bo'lib, shartnomani bir necha marta uzaytirmaslik uchun karta shartnomalarini tuzish vaqtini belgilash bozorida umumiy qabul qilingan amaliyotdan kelib chiqadi. Plastik kartalar har ikki-uch yilda bir marta qayta chiqariladi, shu bilan birga shartnoma bir yildan ortiq muddatga tuziladi uzoq muddatli, chunki mijozlarning bankda qolish muddati ancha uzoq. IN turli banklar Ekspertning ta'kidlashicha, overdraft shartnomasi 20, 30 yil yoki 50 yil muddatga tuziladi, bu karta shartnomalarida qo'llaniladigan sukut muddatiga bog'liq.

Ayni paytda ish haqi kartasini yopish avtomatik ravishda overdraftni yopishni anglatadi. Biroq, kelajakda biz ish joyini o'zgartirgan, lekin o'zini yaxshi isbotlagan, PSB kartasini foydalanishda qoldirgan va har oy unga pul o'tkazgan ish haqi mijozlari uchun overdraftni saqlab qolish imkoniyatini ko'rib chiqmoqdamiz.

"Biz overdraftlar bo'yicha qabul qiladigan qarorlarimiz mijozlarning arizalariga emas, balki bankimizning oldindan tasdiqlangan qarorlariga asoslanadi, ya'ni PSB oldindan ko'rib chiqadi va bank ichida kelishilgan xizmatni taklif qiladi", - deya aniqlik kiritadi Kolomiets.

Bank kredit kartasini ham taklif qiladi bepul xizmat yillik 25,9-29,9% stavkada. Bunday kartaning afzalligi - kattaroq kredit limiti va qo'shimcha imkoniyatlarning mavjudligi. Overdraftning afzalligi - Promsvyazbank va uning sheriklarining bankomatlarida (Rossiya bo'ylab taxminan 11 ming bankomat) karta orqali naqd pulni komissiyasiz yechib olish.

Siz hozirda bank ofisida overdraftni faollashtirishingiz mumkin. Ushbu xizmatni bankomat, call-markaz va internet-bankingga ulash kanallarini kengaytirish ishlari amalga oshirilmoqda. Masofaviy kanal orqali ulanishda tezlik pastroq bo'ladi deb taxmin qilinadi. Endi siz bank ofisida yoki call-markazga qo'ng'iroq qilib, overdraftni o'chirib qo'yishingiz mumkin.

“Agar zaruriy xarid uchun ish haqi kartangizda yetarli mablag‘ bo‘lmasa, overdraft yoqilgan bo‘lsa, tranzaktsiyani yakunlashda bank sizga yetishmayotgan mablag‘larni avtomatik ravishda taqdim etadi. Qancha pul yechib olishingiz muhim emas, foiz stavkasi shartnomada ko‘rsatilgan butun overdraft limitiga tatbiq etiladi”, — deya ta’kidlaydi Kolomiets. - Keyingi qabulda naqd pul Barcha overdraft qarzlari dastlab avtomatik ravishda kartangizga qaytariladi. Overdraft limiti odatda ish haqi miqdorining 30-50% dan oshmaganligi sababli, mijoz hech qanday holatda qizil holatda qolmaydi”.

Kreditlar alohida, maoshlar alohida

2015-yil mart oyidan boshlab har oyda Banki.ru tahlilchilari maqsadli bo‘lmagan iste’mol kreditlari va kredit kartalari bo‘yicha o‘rtacha foiz stavkasini kuzatib borishdi.

Tahlil sektori rahbarining so'zlariga ko'ra kredit mahsulotlari IA "Banki.ru" Elena Sudarikova tomonidan, mart oyining boshida naqd kreditlar bo'yicha o'rtacha stavka yiliga 36% dan bir oz ko'proq edi. Keyingi bosqichda u asta-sekin kamaydi asosiy stavka Rossiya banki. Ammo uning eng keskin o‘zgarishlari iyun-iyul oylarida, banklar o‘z dasturlarini 2015-yil 1-iyuldan kuchga kirgan Markaziy bankning cheklovchi talablariga muvofiq to‘g‘rilashda yuz berdi. Keyin naqd kreditlar bo'yicha stavka 2,5 foiz punktga kamaydi. Oktyabr oyida bu ko'rsatkich yiliga 30,91% ni tashkil etdi.

“Kredit kartalar, shu jumladan overdraftli debet kartalari boʻyicha koʻpchilik banklar joriy yilning mart-aprel oylarida oʻz dasturlarini tikladilar va joriy tariflarni oʻrnatdilar. Iyun oyida kartalar bo'yicha o'rtacha stavka yiliga 32,7% dan asta-sekin pasayishni boshladi. 2015-yil 5-oktabr holatiga ko‘ra, uning qiymati yiliga 30,69 foizni tashkil etdi”, — deydi Sudarikova.

Biz bilan suhbatlashganlar ta'kidlaganidek yirik banklar, oxirgi paytlarda ular ataylab "ajralishdi" qarz mablag'lari tegishli kartalardan ish haqi mijozlari.

“B&N Bankning ish haqi boʻyicha mijozlari bepul xizmat koʻrsatuvchi kredit karta uchun ariza topshirishlari mumkin. Kredit stavkalari "tashqi" mijozlarga qaraganda pastroq bo'ladi. Biz ataylab aynan shu yo‘ldan bordik, mijozlarning xatti-harakatlari va ularning ehtiyojlarini tahlil qildik”, deb izohlaydi B&N Bank karta mahsulotlari va texnologiyalarini rivojlantirish departamenti direktori Pavel Kravchenko. - Tadqiqot natijasi mijozlar moliyaviy oqimlarni "maqsadli depozitlar" va ""ga bo'lishni xohlashlarini aniq tushunish edi. kredit mablag'lari" Bunday holda, mijoz do'konda qanday vositalar bilan to'lashini aniq tushunadi. Ushbu sxema, shuningdek, oylik kredit karta to'lovlarini imkon qadar kamaytirish imkonini beradi. Bundan tashqari, ikkita kartaga ega bo'lish xavfsizroq (turli PIN kodlar, CVV va boshqalar).

Alfa-Bank ish haqi bo'yicha mijozlarga shov-shuvli "Gemini" kartasini taklif qiladi - bir tomonda debet karta va boshqa tomondan kredit karta. Karta bankning yangi “ish haqi oluvchilari”ga beriladi. Dastlabki chegara kreditlash 10 ming rublga teng bo'lib, chegarani uch oy ichida uchta ish haqiga oshirish imkoniyati bilan.

"Debet bo'yicha overdraft VTB kartalari 24 barcha hamkorlarga - bankning ish haqi bo'yicha mijozlariga taklif etiladi. Uni ma'lum bir mijozga ulash to'g'risida qaror bank tomonidan emas, balki tashkilotning o'zi tomonidan qabul qilinadi. Overdraft limiti ish haqining 50% ni tashkil qiladi, banknotlar. - Overdraft stavkasi bir xil va 28% ni tashkil qiladi. Overdraft cheksiz muddatga beriladi. Xizmatga qiziqish doimiy ravishda yuqori. Undan ish haqi bo‘yicha mijozlarimizning beshdan bir qismi foydalanadi, unga ulanganlarning kamida 40 foizi faol foydalanuvchilardir”.

Otkritie bankining debet mahsulotlarini ishlab chiqish bo'limi boshlig'i Dmitriy Lepexinning so'zlariga ko'ra, kredit liniyasi ish haqi mijozlari uchun, overdraft shaklida taqdim etilgan, mijozlar uchun juda qulay vosita emas. Qoida tariqasida, bunday dasturlar qarz mablag'laridan foydalanganlik uchun foizlar hisoblanmaydigan imtiyozli davrni anglatmaydi.

“Qarz toʻliq toʻlanadi, yaʼni kiruvchi ish haqi toʻlovlari orqali mijoz pulni qancha muddatga olishni xohlashini qatʼiy ravishda keyingi maosh olguncha hal qila olmaydi. Kredit kartadan foydalanish ancha qulayroq, chunki siz bankdan qancha muddatga qarz olishni mustaqil hal qilish imkoniga egasiz”, - deydi Lepexin.

“Biz uzoq vaqtdan beri overdraft ko‘rinishidagi kreditlashdan mijozlarimizga universal kreditni taqdim etishga o‘tganmiz. karta mahsuloti « Yagona karta", birlashgan debet karta, bilan kredit limiti imtiyozli davr Va bank depoziti. Overdraftdan farqli o'laroq, "Yagona karta" yanada qulay va yuqori texnologiyali to'lov vositasiga aylandi. Bu sizga o'zingizning va kredit mablag'laringizdan foydalanish, omonatni to'ldirish va foizlarni olish, shuningdek chiqarish va texnik xizmat ko'rsatish xarajatlarini tejash imkonini beradi. qo'shimcha kartalar. Mijozlar uchun shubhasiz afzallik, shuningdek, 55 kungacha bo'lgan imtiyozli davrning mavjudligi edi ", - dedi Moskva kredit banki.

Shaxsiy tajriba

Men bir necha yillardan beri Promsvyazbankning ish haqi bo'yicha mijoziman va kredit muassasasi bilan hech qanday muammoga duch kelmadim. Biroq so‘nggi ikki oy ichida bank menejeri menga qo‘ng‘iroq qila boshladi. U mendan shaxsiy ma'lumotlarimni tasdiqlash uchun pasportimni skanerlash uchun kartam ochiq bo'lgan Oktyabrskiy qo'shimcha ofisiga kelishimni so'radi. Oktyabr oyining birinchi ikki haftasida hisob menejeri Elenaning qo'ng'iroqlari ayniqsa doimiy bo'ldi.

Men ishtirokchilardan hech biri nima uchun bunday qilmaganligini bilishga harakat qildim ish haqi loyihasi Bunday so'rovlar bilan qo'ng'iroqlar qabul qilinmaydi, bu mening shaxsiy ma'lumotlarimni tasdiqlash zarurligini tushuntiradi, nima uchun bizning loyihamizga tayinlangan shaxsiy menejer ushbu ma'lumotlarni tasdiqlash uchun bizning ofisimizga kelolmaydi. Haqiqiy asosli javoblarni olishning iloji bo'lmadi. Ko'proq yoki kamroq tushunarli javob "Masofadan skanerlashda pasport noaniq skanerlanadi va uni hali ham ofisda qayta skanerlash kerak" kabi yangradi.

Biroq, Elenaning telefon hujumidan so'ng, mening qo'shimcha ofisga tashrifim ro'y berganida, men tashrifning maqsadi ma'lumotlarni tasdiqlash emasligiga shubha qila boshladim.

Menejer pasportimni skanerdan o‘tkazdi va “mijozlarning ma’lumotlar bazalari qayta o‘rnatilayotgani va shu sababli ba’zi mijozlar tizimda “yo‘qolib qolgan””ligini tushuntirib, hozirda har bir ish haqi mijozi “Zaxira hamyon” xizmatiga test rejimida ulanganligini aytdi. . U bu xizmat ekanligini va bu bepul ekanligini ta'kidladi. Hisobimda overdraft faollashtirilishi haqida menga xabar berildi. Bu menga yoqmadi. Bundan tashqari, Elena ushbu xizmat barcha ish haqi mijozlari uchun avtomatik ravishda yoqilganligini aytdi.

Xizmat haqida o'qishim uchun ba'zi materiallarni chop etishni so'radim, chunki u avtomatik ravishda faollashadi. Chop etish sifatida menga berildi - men hayron bo'lmadim - "Kredit limiti bilan iste'mol krediti berish uchun ariza (overdraft limitini belgilash)" va " Shaxsiy sharoitlar kredit limiti bilan iste'mol krediti shartnomasi.

Shunday qilib, menga overdraft berildi karta hisobi yiliga 22% stavkada 50 yil muddatga 30 ming rubl miqdorida.

"Qarz oluvchi to'lov muddati tugaganidan keyin ettinchi kalendar kunidan kechiktirmay asosiy qarzning 5 foizi miqdorida eng kam oylik to'lovni to'lash orqali asosiy qarzni to'lashi shart", - deb menga topshirilgan hujjatlarni o'qing. - Asosiy qarz bo'yicha muddati o'tgan qarz mavjud bo'lsa, qarz oluvchi asosiy qarzni to'lash muddatini bajarmaganligi uchun bankka jarima to'laydi. Asosiy qarz bo'yicha muddati o'tgan qarz summasining yiliga 20% miqdorida, agar qarz oluvchi o'z majburiyatlarini buzgan davrda kreditdan foydalanganlik uchun foizlar hisoblangan bo'lsa, muddati o'tgan qarz summasining 0,1% miqdorida hisoblanmadi."

Hech bo'lmaganda bitta hujjatda "Zaxira hamyon" xizmatining nomi qayerda paydo bo'lgan mening oqilona savolimga javoban, menejer qiz tabassum qila boshladi va bu xizmatning ichki nomi ekanligini aytdi. Nima uchun ular menga iste'mol kreditini qo'ymoqchi ekanliklarini so'rashganida, u kulib yubordi va noto'g'ri tuzilgan shartnomalarning bunday noto'g'ri shakllarini qanday yomon ko'rishini qizg'in tushuntira boshladi, shuning uchun u yana mijozlarga hamma narsani chaynashi kerak va yana, va bu iste'mol krediti emas, balki undan foydalanish uchun siz "to'liq ma'noda olti rubl to'lashingiz" kerak bo'lgan xizmatdir (lekin o'sha qizning so'zlariga ko'ra, hozir bu bepul edi).

Juda yomon his-tuyg'ularni boshdan kechirib, men qizga xotirjamlik bilan Banki.ru portalining moliyaviy jurnalisti ekanligimni aytdim, men overdraft qanday ishlashini bilaman va bunday kelishuvlarni tushunaman. Begunoh yoshlar vakili meni qayerdan kelayotganimni bilishiga ishontirdi. Keyin men xizmatdan voz kechish mumkinmi, deb so'radim. Elena hayratdan ko'zlarini pirpiratdi va uni allaqachon menga bog'laganini aytdi: "Axir, siz hujjatlarni siz uchun chop etishni so'ragan edingiz". Aytgancha, menda hujjatlar hali ham bor. U erda Elenaning imzolari bor - mening birorta ham imzom yo'q. Ya'ni, ular mening kartamga overdraftni buning uchun to'g'ri rasmiylashtirilgan hujjatlarsiz, men imzolagan bitta hujjatsiz ulashdi.

Men xizmatni o'chirishni so'radim, lekin Elena buni bir oydan keyin qo'ng'iroq markazi orqali amalga oshirish mumkinligini aytdi. Ko'p bahs-munozaralardan so'ng, mo''jizaviy tarzda buni hozirda overdraft limitini nolga tushirish uchun ariza yozish orqali amalga oshirish mumkinligi ma'lum bo'ldi. Qiziqarli tafsilot: limitim nol rubl ekanligi haqida SMS oldim, lekin u ulanganligi va 30 ming rublni tashkil etgani haqida xabar olmadim.

Promsvyazbank bilan vaziyatni tushunishga harakat qilib, kredit tashkiloti overdraft ekanligini aytdi maxsus taklif juda yaxshi va ishonchli "ish haqi oluvchilar" uchun va mendan o'zimni eng kerakli mijozlardan biri deb hisoblashimni so'radi, chunki u menga taklif qilingan. Ular muammoni eng yuqori darajada hal qilishga va'da berishdi va allaqachon bir nechta bo'limlarni jalb qilishdi.

"Bu erda tushunmovchilik bo'ldi, sof operatsion xato", - dedi Mixail Kolomiets, men unga o'z voqeamni aytib berganimda, mening vaziyatimni izohladi. – Ro‘yxatdan o‘tish tartibiga ko‘ra, hujjatlarda sizning imzoingizsiz overdraft sertifikatini faollashtirish mumkin emasligi aniq. Ushbu mahsulot oldindan tasdiqlangan, ammo bu sizning roziligingizsiz u sizga ulangan degani emas. Mijoz tomonidan overdraftni masofadan o'z-o'zidan ulash texnologiyasini joriy etish, shu jumladan, bunday operatsion xatolarni bartaraf etishga qaratilgan.

Umid qilamizki, PSBda haqiqatan ham bir nechta bunday holatlar mavjud. Biroq, bunday tajriba bizga o'rgatadi: hatto muammosiz ko'rinadigan ish haqi mahsuloti bilan ham, siz "ko'zingizni ochiq tutishingiz" kerak. Har doim texnik nosozlik bo'lishi mumkin yoki ayniqsa faol menejer sizning rejangizni "yopib qo'yishni" xohlaydi. Shuning uchun, agar sizga biror narsa tushunarsiz bo'lsa, noqulay savollarni berishdan tortinmang va ulardan ko'pini so'rang. Sizga kerakli yoki qiziq tuyulgan hujjatlarni so'rang va ularni diqqat bilan va to'liq o'qing. Shuningdek, ulanganligingizni tekshiring qo'shimcha xizmatlar hisoblar bo'yicha. Aytgancha, agar xizmatlar hali ham ulangan bo'lsa, ularni faqat sizga xizmat ko'rsatgan operatorning imzosi bilan emas, balki uning muhri (agar mavjud bo'lsa), bank muhri va sanasi bilan ham o'chirish uchun dasturni "qo'llab-quvvatlang". . Agar ular sizga asl nusxasini bermasalar, "Nusxa ko'chirish rost" muhri va yuqoridagi ma'lumotlarning nusxasini oling.

Promsvyazbank ish haqi loyihasini ishlab chiqdi, uning doirasida bank bilan shartnoma tuzgan kompaniyalarning barcha xodimlari ish haqi kartalarini olishadi. Ish haqi kartalarga o'tkaziladi, bundan tashqari ular ko'plab imtiyoz va imtiyozlarga ega. Ular platina, oltin va standart bo'lishi mumkin. Karta turi mijoz toifasiga bog'liq bo'lib, ularning har biri o'z xizmat shartlariga ega. Sizni Promsvyazbank ish haqi kartalari shartlari bilan tanishishingizni taklif qilamiz.

Promsvyazbank ish haqi loyihasini ishlab chiqdi, uning doirasida bank bilan shartnoma tuzgan kompaniyalarning barcha xodimlari ish haqi kartalarini olishadi. Ish haqi kartalarga o'tkaziladi, bundan tashqari ular ko'plab imtiyoz va imtiyozlarga ega. Ular platina, oltin va standart bo'lishi mumkin. Karta turi mijoz toifasiga bog'liq bo'lib, ularning har biri o'z xizmat shartlariga ega. Sizni Promsvyazbank ish haqi kartalari shartlari bilan tanishishingizni taklif qilamiz.

Promsvyazbank ish haqi kartalarining afzalliklari

Ish haqi kartalari bank to'lov vositalari bo'lib, ular orqali hamkor kompaniyalar xodimlariga ish haqi to'lanadi.

Ish haqi loyihalari ishtirokchilari uchun uchta toifadagi kartalar taqdim etiladi. Har bir toifaning o'ziga xos optimal stavkalari mavjud, katta miqdor imkoniyatlar, qulay usul hisobni boshqarish. Bundan tashqari, karta foydalanuvchilari har doim sifatli xizmatga ishonishlari mumkin. Bunday kartaning egasi bo'lish uchun siz bank xodimi yoki ushbu bank bilan shartnoma tuzgan kompaniya xodimi bo'lishingiz kerak. ish haqi shartnomasi. Birinchi holda, sizga faqat xodimning pasporti va kartani chiqarish uchun ariza kerak bo'ladi. Ikkinchi holda, ish beruvchi kompaniyaning o'zi bank bilan shartnoma tuzadi va uning barcha xodimlariga umumiy shartlarda kartalarni chiqaradi. Ular keyinchalik ular asosida ish haqi oladilar. Karta tegishli ariza yozilganidan keyin 21 kun o'tgach beriladi. Agar jazo berish bilan bog'liq xarajatlar bo'lsa, ish beruvchi ularni to'liq qoplaydi.

Standart kartalar

• Mijozlar aksiyalar va bonus tizimida ishtirok etish imkoniyatiga ega;
• Bepul Internet-bankingga ulanish imkoniyati;
• uchun kredit olish imkoniyati imtiyozli shartlar;
• Mingdan ortiq do'konlarda, shu jumladan onlayn-do'konlarda chegirmalar;
• 10 ming rubldan ortiq bo'lmagan miqdorda pul o'tkazish komissiyasiz amalga oshiriladi;
• Agar kredit karta ish haqi kartasiga ulangan bo'lsa, uning xizmati mijoz uchun bepul bo'ladi.

Oltin va platina kartalari

• Yuqoridagi barcha imtiyozlar;
• "World of Visa Privileges" bonus dasturida ishtirok etish;
• Shoshilinch kartani almashtirish, shuningdek, karta yo'qolgan yoki o'g'irlangan taqdirda chet elda darhol naqd pul olish.

Kompaniyalar uchun ish haqi loyihasi

Hamkor kompaniyalar xodimlari uchun kartalarning afzalliklari yuqorida tavsiflangan. Endi ushbu moliyaviy vositalarning tashkilotlarning o'zlari uchun afzalliklarini ta'kidlash kerak. Ularga yakka tartibdagi tadbirkorlar, shuningdek, kompaniya menejerlari murojaat qilishlari mumkin. Ayniqsa, ular uchun bank maxsus shartlar va o'zining sodiqlik dasturini ishlab chiqdi. Ular imtiyozli shartlarda kredit olishlari yoki overdraft uchun ariza berishlari mumkin. Overdraft orasida juda mashhur yakka tartibdagi tadbirkorlar, chunki bu ularga overdraft limiti doirasida qisqa muddatli kreditlar olish imkonini beradi. Boshqa afzalliklari bor:

• Kartani maxsus mo'ljallangan Internet-banking orqali boshqarish mumkin yuridik shaxslar;
• Kartani Promsvyazbank ofisi joylashgan barcha hududlardagi tashkilotlar olishlari mumkin;
• Har qanday moslashtirilgan dizayn, bu mijoz o'ylab topadi;
• Siz kartaning istalgan turi va toifasini tanlashingiz mumkin;
• Mamlakat bo'ylab ko'plab bankomatlar va bank ofislari.

Xususiyatlari

Mutaxassislar Promsvyazbankni mamlakatimizdagi eng ishonchli va muvaffaqiyatli banklar uchligiga kiritdilar. Uning hikoyasi 1995 yilda boshlanadi va shu vaqt ichida u ko'plab mijozlar tomonidan mashhurlik va e'tirofga sazovor bo'ldi. Ushbu moliya muassasasi 1997 yildan beri ish haqi bo'yicha mijozlarga xizmat ko'rsatadi. Ko'p yillik faoliyati davomida bank ko'plab foydali mahsulotlar va xizmatlarni, jumladan, ish haqi kartalarini yaratdi. Bugungi kunda Promsvyazbank ish haqi kartalari eng qulay, foydali va ko'p funktsiyali hisoblanadi. Roʻyxatdan oʻtgan mijozlar quyidagi xizmatlardan foydalanishlari mumkin:

• Internet-banking;
• SMS orqali ma'lumot;
• Mutaxassislarning bepul yordami;
• Mamlakatning istalgan joyida komissiyasiz kartadan naqd pul yechib olish;
• Barcha do'konlarda va onlayn saytlarda naqd pulsiz to'lovlar.

Bankning butun mamlakat bo'ylab 1300 ga yaqin terminallari va bankomatlari, shuningdek, ko'plab shaharlarda 100 ga yaqin ofislari mavjud.

Kartani qanday faollashtirish va yopish

Sizga Promsvyazbank ish haqi kartasi berilgan paytda siz uning to'liq egasiga aylanasiz.

Biroq, bu nuqtada u hali faol emas va foydalanish mumkin emas. Kartani faollashtirish uchun siz PIN kodli konvertni ochishingiz kerak. Keyin kartani Promsvyazbank bankomatiga joylashtiring va PIN kodingizni kiriting. Agar xohlasangiz, bankomatdagi parolingizni darhol eslab qolish uchun qulayroq bo'lgan raqamlarning yangi kombinatsiyasiga o'zgartirishingiz mumkin. Shu paytdan boshlab karta faol bo'ladi. Siz kartangizni istalgan vaqtda faollashtirishingiz mumkin. Ushbu protsedura sizga ko'p vaqt talab qilmaydi. Agar sizda hali ham ish haqi kartasi bo'yicha savollaringiz bo'lsa, ularni bizning mutaxassislarimizga telefon orqali so'rashingiz mumkin ishonch telefoni 8-800-333-03-03.

Agar biron sababga ko'ra siz Promsvyazbank ish haqi kartangizni yopishingiz kerak bo'lsa, u holda siz uchun ochilgan aniq filialga kelishingiz kerak. Keyinchalik, tegishli arizani rasmiylashtirishingiz va uni bank menejeriga topshirishingiz kerak. Odatda hamma joylashib olgandan keyin qog'oz savollar, xodimlarni qisqartirish eski xarita mijozning oldida qaychi bilan. Bu mijoz o'zidan boshqa hech kim kartadan foydalanmasligi uchun xotirjam bo'lishi uchun amalga oshiriladi. Ish haqi kartasini yopish odatda kompaniya xodimi ketganida talab qilinadi. Ish beruvchi uni ish haqi loyihasidan kesib o'tadi va karta egasining foydalanishiga kiradi. Shu paytdan boshlab, "plastmassa" ish haqi olishni to'xtatadi. Kartani yopishdan oldin siz undagi barcha pullarni yechib olishingiz kerak.

Promsvyazbank kreditlari hatto eng murakkab mijozning istaklarini qondirishi mumkin. Juda keng takliflar, qulay foiz stavkalari tufayli, moslashuvchan sharoitlar va mijozlarning sodiqlik dasturi kredit xizmatlari banklar bank xizmatlari bozorida mijozlarning barcha talablariga javob beradi.

Ipoteka va iste'mol kreditlari Promsvyazbank turli vaziyatlar va ehtiyojlarni ta'minlaydi, buning natijasida mijoz kredit olish uchun murojaat qiladi. Shu sababli, oddiylik, jozibador shartlar, qabul qilish tezligi va sug'urta qilishdan tashqari, qarz oluvchi o'z holati uchun eng mos dasturni tanlash yoki buni bank mutaxassislariga topshirish imkoniyatiga ega.

Bank nafaqat yaxshi foiz stavkalarida foydali kreditlarning keng assortimentini taklif qiladi, balki barcha vijdonli mijozlarga ham pasaytirish imkoniyatiga ega bo'ladi. kredit yuki aktsiyalarga ko'ra yoki maxsus shartlar Promsvyazbankdan, kutilmagan hayotiy vaziyatlar qarz oluvchining to'lov qobiliyatiga ta'sir qilishi mumkin bo'lgan hollarda.

Sodiq yondashuv tufayli va katta tanlov kredit dasturlari Promsvyazbank ko'p yillar davomida muvaffaqiyatli faoliyat yuritib kelmoqda kredit bozori Rossiya.

2016 yilda Promsvyazbankdagi kreditlar bo'yicha foiz stavkalari

Promsvyazbank banki haqida ma'lumot

Promsvyazbank - bu Rossiyadagi xususiy bank bo'lib, u mamlakatning etakchi banklari qatoriga kiradi va dunyodagi 500 ta eng yirik banklar qatoriga kiradi. Bank reytinglari xalqaro miqyosda e'lon qilinadi reyting agentliklari. 2006 yildan beri bank aksiyalari Commerzbank Auslandsbanken Holding AG sho‘ba korxonasiga tegishli. 2010 yil boshida YeTTB Promsvyazbank aksiyalarining egasiga aylandi. Bank bu universal bank, o'z mijozlariga keng assortimentni taqdim etadi moliyaviy xizmatlar korporativ va xususiy mijozlar.

Bank mijozlari soni 93 ming Rossiya korxonalari, qarz oluvchilar va omonatchilar soni 400 ming kishidan oshadi, mulkdorlar soni plastik kartalar 1 milliondan ortiq. Bankning mintaqaviy tarmog'i eng yirik 290 dan ortiq savdo nuqtalarini o'z ichiga oladi Rossiya shaharlari, Xitoy, Ukraina, Qozog'iston va Hindistondagi vakolatxonalari, shuningdek, Kiprdagi filiali.

Promsvyazbank moliyaviy hisobot

Promsvyazbank - bankomatlar va filiallar

Promsvyazbankdagi depozitlar

Depozit shartlari: 1-3 oydan 24-36 oygacha.

Depozit valyutasi: Rossiya rubli, dollar, evro.

Minimal miqdorlar: rus rubli 3000 dan, dollar 300 dan, evro 300 dan.

Foiz stavkalari: 0,1% dan 8,7% gacha.

Promsvyazbank foydali taklif qiladi foiz stavkalari barcha depozitlar uchun va jamg'arma depozitlari mavjud bo'lganlar shaxslar. Shaxsiy sharoitlar, uzoq muddatli foydalanish imkoniyati tejash dasturlari Va yuqori rentabellik qilmoq depozit takliflari bank bozorida juda jozibali.

Promsvyazbankda depozit egalari uchun taqdim etilgan keng imkoniyatlar tufayli bank mijozlari xizmat ko'rsatishning afzalliklaridan foydalanishlari mumkin. Past minimal miqdorlar va shartlar, hisoblangan shartlar erta tugatish omonat, olingan daromadni qisman to'ldirish va o'z xohishiga ko'ra foydalanish imkoniyati sizni bank xizmatlari bozoridagi boshqa jamg'arma dasturlari qatorida Promsvyazbank takliflariga e'tibor berishga majbur qiladi.

Rahmat qilish muhim sodiq sharoitlar Promsvyazbankdagi omonatlardan foydalangan holda o'z jamg'armalarini joylashtirish orqali mijozlar o'z mablag'lariga ishonishlari mumkin qisqa muddatga, va uzoq muddatda, nafaqat ularning xavfsizligi uchun qo'rqmasdan, balki ularning ko'payishiga ishonch.

Promsvyazbankdagi depozitlar bo'yicha stavkalar va foizlar

Promsvyazbankdan overdraft

Promsvyazbank o'z mijozlariga qisqa muddatli operatsiyalarni moliyalashtirish uchun overdraft xizmatini taklif qiladi, hatto mijozning hisobvarag'ida mablag' yo'q bo'lganda ham.

Kredit muddati 12 oygacha.

Debet balansini saqlashning maksimal muddati: 100 kun.

Overdraft rus rublida taqdim etiladi.

Shaxsiy belgilangan foiz stavkasi.

Mijozning hisobvarag'iga pul mablag'lari kelib tushganda, overdraft avtomatik ravishda to'lanadi.

Garov avtomobil, ko'chmas mulk yoki asbob-uskunalar shaklida bo'lishi mumkin.

Maksimal overdraft miqdori 300 000 - 22 500 000 rublni tashkil qiladi.

Overdraft miqdori oxirgi 6 oy ichida mijozning joriy hisobvarag'idagi o'rtacha oylik kredit aylanmasining 50% ga teng.