Rahbarlar, mutaxassislar va boshqa xodimlar lavozimlari uchun yagona malaka ma'lumotnomasi (USC), 2019 yil
Rahbarlar, mutaxassislar va boshqa xodimlar lavozimlari uchun malaka ma'lumotnomasi
Bo'limlar « Korxonalar, muassasalar va tashkilotlarda ishlayotgan ishchilar lavozimlarining tarmoq miqyosidagi malaka tavsiflari"Va" Ilmiy-tadqiqot muassasalarida, loyihalash, texnologik, loyiha-qidiruv tashkilotlarida ishlaydigan xodimlarning lavozimlarining malaka tavsiflari", Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligining 1998 yil 21 avgustdagi 37-sonli qarori bilan tasdiqlangan.
(2013-yil 15-mayda tahrirlangan)

Bosh hisobchi

Ish majburiyatlari. O'rnatish va o'tkazish bo'yicha ishlarni tashkil qiladi buxgalteriya hisobi manfaatdor ichki va tashqi foydalanuvchilarning moliyaviy-xo'jalik faoliyati to'g'risida to'liq va ishonchli ma'lumotlarni olish uchun tashkilot va moliyaviy ahvol. Buxgalteriya hisobi to'g'risidagi qonun hujjatlariga muvofiq shakllar hisob siyosati biznes sharoitlarining o'ziga xos xususiyatlaridan, tuzilmasidan, hajmidan, tarmoqqa mansubligidan va tashkilot faoliyatining boshqa xususiyatlaridan kelib chiqqan holda, rejalashtirish, tahlil qilish, nazorat qilish, moliyaviy holat va tashkilot faoliyati natijalarini baholash uchun ma'lumotlarni o'z vaqtida olish imkonini beradi. Ishga rahbarlik qiladi: sintetik va analitik hisoblarni o'z ichiga olgan buxgalteriya hisoblarining ishchi rejasini, ro'yxatga olish uchun foydalaniladigan birlamchi buxgalteriya hujjatlari shakllarini tayyorlash va tasdiqlash. biznes operatsiyalari, ichki shakllar moliyaviy hisobotlar; mol-mulk va majburiyatlarni inventarizatsiya qilish va baholash tartibini, ularning mavjudligi, holati va baholanishining hujjatli dalillarini ta'minlash; tizimini tashkil etish bo'yicha ichki nazorat xo'jalik operatsiyalarini to'g'ri bajarish, hujjat aylanish tartib-qoidalariga rioya qilish, qayta ishlash texnologiyasi uchun buxgalteriya ma'lumotlari va uni ruxsatsiz kirishdan himoya qilish. Buxgalteriya hisobi, soliq, statistik va moliyaviy hujjatlar talablariga muvofiq buxgalteriya hisobi va hisobotining axborot tizimini shakllantirishni boshqaradi. boshqaruv hisobi, ichki va tashqi foydalanuvchilarga zarur buxgalteriya ma'lumotlarini taqdim etishni ta'minlaydi. Zamonaviy texnologiyalardan foydalanish asosida buxgalteriya registrlarini yuritish bo'yicha ishlarni tashkil etadi axborot texnologiyalari, buxgalteriya hisobi va nazoratining ilg'or shakllari va usullari, xarajatlar smetasini rasmiylashtirish, mulk, majburiyatlar, asosiy vositalar, tovar-moddiy boyliklar, pul mablag'lari, moliyaviy, hisob-kitob va kredit operatsiyalari, ishlab chiqarish va tarqatish xarajatlari, mahsulotlarni sotish, ishlarni (xizmatlarni) bajarish, tashkilotning moliyaviy natijalari. Xo'jalik operatsiyalari, aktivlar harakati, daromadlar va xarajatlarning shakllanishi, majburiyatlarning bajarilishini buxgalteriya hisoblarida o'z vaqtida va to'g'ri aks ettirilishini ta'minlaydi. Birlamchi buxgalteriya hujjatlarini tuzish tartibiga rioya etilishi ustidan nazoratni ta'minlaydi. Boshqaruv hisobini, ishlab chiqarish xarajatlarini hisobga olishni, mahsulot (ishlar, xizmatlar) tannarxining hisob-kitoblarini tuzishni, mas'uliyat markazlari va faoliyat segmentlarini hisobga olishni, ichki boshqaruv hisobotini shakllantirishni axborot bilan ta'minlashni tashkil qiladi. Ta'minlaydi: soliqlar va yig'imlarni federal, mintaqaviy va o'z vaqtida o'tkazish mahalliy byudjetlar, davlat byudjetidan tashqari sug'urta badallari ijtimoiy fondlar, kredit tashkilotlariga to'lovlar, moliyalashtirish uchun mablag'lar kapital qo'yilmalar, kredit qarzlarini to'lash; ish haqi fondining sarflanishini, xodimlarning mehnatiga haq to'lash bo'yicha hisob-kitoblarning tashkil etilishi va to'g'riligini, inventarizatsiyani o'tkazishni, buxgalteriya hisobini yuritish tartibini, hisobot berishni, shuningdek, tashkilot bo'linmalarida hujjatli tekshiruvlarni o'tkazishni nazorat qilish. Ishtirok etadi moliyaviy tahlil va shakllanishi soliq siyosati ichki auditni tashkil etishda buxgalteriya hisobi va hisobot ma'lumotlari asosida; natijalarni yaxshilashga qaratilgan takliflar tayyorlaydi moliyaviy faoliyat tashkil etish, yo'qotishlar va samarasiz xarajatlarni bartaraf etish. Moliyaviy va kassa intizomiga rioya etilishini, xarajatlar smetasini, buxgalteriya hisobidan kamomadlarni hisobdan chiqarishning qonuniyligini ta'minlash bo'yicha ishlarni olib boradi; kutilgan tushim va boshqa yo'qotishlar. Kamchiliklar va noqonuniy xarajatlarga oid hujjatlarni tayyorlashda ishtirok etadi naqd pul va inventarizatsiya ob'ektlari, agar kerak bo'lsa, ushbu materiallarning tergovga o'tkazilishini nazorat qiladi va sud tizimi. Kassa byudjetlari va xarajatlar smetalarining bajarilishi to'g'risida hisobot tuzishni, zarur buxgalteriya hisobini va statistik hisobot, ularni belgilangan tartibda tegishli organlarga taqdim etish. Buxgalteriya hujjatlarining saqlanishini ta’minlaydi va belgilangan tartibda arxivga topshiradi. Tashkilotning bo'lim boshliqlari va boshqa xodimlariga xo'jalik faoliyatini hisobga olish, nazorat qilish, hisobot berish va tahlil qilish masalalari bo'yicha uslubiy yordam ko'rsatadi. Buxgalteriya xodimlarini boshqaradi va ularning malakasini oshirish ishlarini tashkil qiladi.

Bilish kerak: buxgalteriya hisobi to'g'risidagi qonun hujjatlari; fuqarolik huquqi asoslari; moliyaviy, soliq va iqtisodiy qonunchilik; tashkilotning buxgalteriya hisobi va hisobotini, xo'jalik va moliyaviy faoliyatini tashkil etish bo'yicha me'yoriy-uslubiy hujjatlar; buxgalteriya hisobini tashkil etish bo'yicha nizom va ko'rsatmalar, uni yuritish qoidalari; axloq kodeksi professional buxgalter va korporativ boshqaruv; tashkilotning profili, ixtisoslashuvi va tuzilishi, strategiyasi va rivojlanish istiqbollari; soliq, statistik va boshqaruv hisobi; ro'yxatga olish tartibi buxgalteriya operatsiyalari va buxgalteriya hisobi sohalarida hujjat aylanishini tashkil etish, buxgalteriya hisobidan kamomadlar, debitorlik qarzlari va boshqa yo'qotishlarni hisobdan chiqarish, pul mablag'lari, inventar va boshqa boyliklarni qabul qilish, kapitallashtirish, saqlash va sarflash, auditorlik tekshiruvlarini o'tkazish; moliyaviy hisob-kitoblarning shakllari va tartibi; yuridik shaxslar uchun soliq shartlari va shaxslar; mablag'lar va inventarlarni inventarizatsiya qilish, debitorlar va kreditorlar bilan hisob-kitoblarni amalga oshirish, tekshirishlar va hujjatli tekshirishlar o'tkazish qoidalari; tuzish tartibi va muddatlari balanslar va hisobot berish; buxgalteriya hisobi va moliyaviy menejment sohasidagi zamonaviy ma'lumot va axborot tizimlari; tashkilotning moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tahlil qilish usullari; saqlash qoidalari buxgalteriya hujjatlari va axborotni himoya qilish; ilg'or mahalliy va xorijiy tajriba buxgalteriya hisobini tashkil etish; iqtisodiyot, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv; ishlab chiqarish texnologiyasi asoslari; mehnat qonunchiligi; mehnatni muhofaza qilish qoidalari.

Malakaviy talablar. Oliy kasbiy (iqtisodiy) ma’lumot va buxgalteriya hisobi va moliyaviy ishlar bo‘yicha, shu jumladan boshqaruv lavozimlarida kamida 5 yillik ish tajribasi.

Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligining 1998 yil 21 avgustdagi 37-sonli buyrug'i bilan tasdiqlangan rahbarlar, mutaxassislar va boshqa xodimlar lavozimlarining malaka ma'lumotnomasi (4-nashr, to'ldirilgan), ammo bu: uchun tijorat tashkilotlari maslahat xarakteriga ega va bosh buxgalter lavozimini menejer sifatida tasniflaydi. Bosh buxgalter o'rinbosari lavozimi ma'lumotnomada ko'rsatilmagan. Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligining 2004 yil 9 fevraldagi 9-sonli qarori bilan tasdiqlangan Rahbarlar, mutaxassislar va xodimlar lavozimlarining yagona malaka ma'lumotnomasini qo'llash tartibiga muvofiq lavozimlarni tegishli toifaga berish amalga oshiriladi. xodim ishining mazmunini tashkil etuvchi, birinchi navbatda bajariladigan ishning xususiyatiga qarab (tashkiliy, ma'muriy, tahliliy-konstruktiv, axborot-texnik). Ushbu Tartibning 6-bandiga muvofiq, rahbar o'rinbosarlari lavozimlarining malaka tavsiflari ishlab chiqilmagan, chunki ular ish majburiyatlari, bilim va malakaga qo'yiladigan talablar rahbarlarning tegishli lavozimlarining xususiyatlarida mavjud bo'lgan talablar asosida belgilanadi. Bosh buxgalter o'rinbosarining lavozim majburiyatlari, uning bilimi va malakasiga qo'yiladigan talablar ma'lumotnoma tomonidan menejer sifatida tasniflangan bosh buxgalter lavozimining xususiyatlarida mavjud bo'lgan talablar asosida belgilanadi. bosh buxgalter o'rinbosari ham menejerlar toifasiga kiradi.

Ish majburiyatlari. Xo'jalik va moliyaviy faoliyatning buxgalteriya hisobini tashkil qiladi va moddiy, mehnat va tejamkor foydalanishni nazorat qiladi moliyaviy resurslar, korxona mulkining xavfsizligi. Buxgalteriya hisobi to'g'risidagi qonun hujjatlariga muvofiq korxona faoliyatining tuzilishi va xususiyatlaridan, uni ta'minlash zaruriyatidan kelib chiqqan holda hisob siyosatini shakllantiradi. moliyaviy barqarorlik. Buxgalteriya hisoblarining ishchi rejasini, standart shakllari taqdim etilmagan xo'jalik operatsiyalarini rasmiylashtirish uchun foydalaniladigan birlamchi buxgalteriya hujjatlari shakllarini tayyorlash va qabul qilish, ichki buxgalteriya hujjatlari shakllarini ishlab chiqish, shuningdek inventarizatsiya qilish tartibini ta'minlash bo'yicha ishlarga rahbarlik qiladi. , xo'jalik operatsiyalarini monitoring qilish, buxgalteriya ma'lumotlarini qayta ishlash texnologiyasi va hujjat aylanishi tartiblariga rioya qilish. Korxonada va uning bo‘linmalarida buxgalteriya hisobi va hisob-kitob ishlarini maksimal darajada markazlashtirish hamda zamonaviy texnik vositalar va axborot texnologiyalaridan, buxgalteriya hisobi va nazoratining ilg‘or shakllari va usullaridan foydalanish asosida buxgalteriya hisobi va hisobotining oqilona tashkil etilishini, hisobotlarni shakllantirish va o‘z vaqtida taqdim etishni ta’minlaydi. korxona faoliyati to'g'risida to'liq va ishonchli buxgalteriya ma'lumotlari , uning mulk holati, daromadlar va xarajatlar, shuningdek, moliyaviy intizomni mustahkamlashga qaratilgan chora-tadbirlar ishlab chiqish va amalga oshirish. Mulk, majburiyatlar va xo'jalik operatsiyalari, kiruvchi asosiy vositalar, inventar va pul mablag'larining hisobini, ularning harakati bilan bog'liq muomalalarning buxgalteriya hisoblarida o'z vaqtida aks ettirilishini, ishlab chiqarish va tarqatish xarajatlarini hisobga olishni, xarajatlar smetasini rasmiylashtirishni, mahsulot sotishni, ishlarni bajarishni tashkil qiladi. (xizmatlar), korxonaning xo'jalik va moliyaviy faoliyati natijalari, shuningdek, moliyaviy, hisob-kitob va kredit operatsiyalari. Hujjatlarning qonuniyligi, o'z vaqtida va to'g'ri rasmiylashtirilishini, mahsulot, bajarilgan ishlar (xizmatlar) tannarxining iqtisodiy asoslangan hisobot hisob-kitoblarini, ish haqi hisob-kitoblarini tuzishni, federal, mintaqaviy va mahalliy byudjetlarga soliqlar va yig'imlarning to'g'ri hisoblanishini va o'tkazilishini ta'minlaydi; davlat byudjetdan tashqari ijtimoiy jamg'armalariga sug'urta badallari, bank muassasalariga to'lovlar, kapital qo'yilmalarni moliyalashtirish uchun mablag'lar, to'lovlar belgilangan muddatlar kreditlar bo'yicha banklarga qarzlar, shuningdek, korxona xodimlarini moddiy rag'batlantirish uchun mablag'lar ajratish. Birlamchi va buxgalteriya hujjatlarini, hisob-kitoblar va to'lov majburiyatlarini tayyorlash tartibiga rioya etilishini hamda fond mablag'larini sarflashni nazorat qiladi. ish haqi, korxona xodimlarining rasmiy ish haqini belgilash, asosiy vositalar, inventar va pul mablag'larini inventarizatsiya qilish, korxona bo'linmalarida buxgalteriya hisobi va hisobotini tashkil etishni tekshirish, shuningdek hujjatli audit uchun. O'tkazishda ishtirok etadi iqtisodiy tahlil xo'jalik ichidagi zaxiralarni aniqlash, yo'qotishlar va samarasiz xarajatlarni bartaraf etish maqsadida buxgalteriya hisobi va hisobot ma'lumotlari bo'yicha korxonaning xo'jalik va moliyaviy faoliyati. Mablag'lar va inventarlarning kamomad, noqonuniy sarflanishi, moliya-xo'jalik qonunchiligi buzilishining oldini olish choralarini ko'radi.

Mablag'lar va inventarlarning etishmasligi va o'g'irlanishi to'g'risidagi materiallarni tayyorlashda ishtirok etadi, zarur hollarda ushbu materiallarning tergov va sud organlariga topshirilishini nazorat qiladi.

To'plash choralarini ko'radi moliyaviy resurslar korxonaning moliyaviy barqarorligini ta'minlash. Bank hisobvaraqlariga mavjud mablag'larni joylashtirish masalalari bo'yicha banklar bilan o'zaro hamkorlik qiladi. depozitlar(sertifikatlar) va yuqori likvidli davlat qimmatli qog'ozlarini sotib olish, depozit va depozitlar bilan hisob-kitob operatsiyalarini nazorat qilish kredit shartnomalari, qimmatli qog'ozlar. Xodimlar, moliyaviy va kassa intizomiga, ma'muriy, xo'jalik va boshqa xarajatlar smetalariga qat'iy rioya etilishini, buxgalteriya hisobvaraqlaridan kamomadlar, debitorlik va boshqa yo'qotishlarni hisobdan chiqarishning qonuniyligini, buxgalteriya hujjatlarining saqlanishini, ularning rasmiylashtirilishi va topshirilishini ta'minlash bo'yicha ishlarni olib boradi. belgilangan tartibda arxivga topshiriladi. Ratsional rejalashtirishni ishlab chiqish va amalga oshirishda ishtirok etadi va buxgalteriya hujjatlari, zamonaviy kompyuter texnologiyalaridan foydalanishga asoslangan buxgalteriya hisobining progressiv shakllari va usullari. Balans va operatsion ta'minlaydi xulosa hisobotlari mablag'larning daromadlari va xarajatlari to'g'risida, byudjet mablag'laridan foydalanish to'g'risida, boshqa buxgalteriya va statistik hisobotlarni yuritish, ularni belgilangan tartibda tegishli organlarga taqdim etish. Korxona bo'limlari xodimlariga hisob, nazorat, hisobot va iqtisodiy tahlil masalalari bo'yicha uslubiy yordam ko'rsatadi. Buxgalteriya xodimlarini boshqaradi.

Bilish kerak: buxgalteriya hisobi to'g'risidagi qonun hujjatlari; yuqori, moliya va nazorat-taftish organlarining buxgalteriya hisobi va hisobotini tashkil etish bo'yicha, shuningdek korxonaning xo'jalik va moliyaviy faoliyatiga taalluqli qarorlari, farmoyishlari, farmoyishlari, boshqa yo'riqnomalari, uslubiy va me'yoriy materiallari; fuqarolik huquqi, moliya, soliq va iqtisodiy qonunchilik; korxona tuzilishi, strategiyasi va uni rivojlantirish istiqbollari; korxonada buxgalteriya hisobini tashkil etish bo'yicha nizom va ko'rsatmalar, uni yuritish qoidalari; buxgalteriya hisobi sohalari bo'yicha operatsiyalarni qayta ishlash va hujjat aylanishini tashkil etish tartibi; moliyaviy hisob-kitoblarning shakllari va tartibi; korxona xo'jalik va moliyaviy faoliyatini iqtisodiy tahlil qilish, xo'jalik ichidagi zaxiralarni aniqlash usullari; pul mablag'lari, inventar va boshqa boyliklarni qabul qilish, kapitallashtirish, saqlash va sarflash tartibi; qarzdorlar va kreditorlar bilan hisob-kitob qilish qoidalari; yuridik va jismoniy shaxslar uchun soliq shartlari; kamomadlarni, debitorlik qarzlarini va boshqa yo'qotishlarni buxgalteriya hisobidan hisobdan chiqarish tartibi; mablag'lar va inventarlarni inventarizatsiya qilish qoidalari; balans va hisobotlarni tuzish tartibi va muddatlari; tekshiruvlar va hujjatli auditlarni o'tkazish qoidalari; zamonaviy kompyuter texnologiyalari va ulardan buxgalteriya hisobi va hisoblash ishlarini bajarish, korxonaning ishlab chiqarish, xo'jalik va moliyaviy faoliyatini tahlil qilish uchun foydalanish imkoniyatlari; buxgalteriya hisobini tashkil etishni takomillashtirish bo'yicha ilg'or mahalliy va xorijiy tajriba; iqtisodiyot, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv; ishlab chiqarish texnologiyasi asoslari; bozorni boshqarish usullari; mehnat qonunchiligi; mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.

Malakaviy talablar. Oliy kasbiy (iqtisodiy) ma’lumot va moliyaviy va buxgalteriya hisobi sohasida, shu jumladan boshqaruv lavozimlarida kamida 5 yillik ish tajribasi.

Korxonada yuridik xizmatlar mavjud bo'lmagan taqdirda, u ushbu funktsiyani bevosita amalga oshiradi.

Oddiy lavozimlar ro'yxati (ish ta'riflari)

Yuqori kompaniya menejerlari

1.1 Bosh direktor

1.2 Ijrochi direktor

1.3 Moliya direktori

1.4 Tijorat direktori

1.5 HR direktori

1.6 Marketing direktori

1.7 Logistika bo'yicha direktor

1.8 Sifat direktori

1.9 Chakana savdo tarmog'ining operatsion direktori

1.10 Filial direktori

1.11 Texnik direktor

Ma'muriy xodimlar

2.1 Ofis menejeri

2.3 Yuridik bo'lim boshlig'i

2.5 Dispetcher

2.6 Bosh direktorning kotibi

2.7 Bo'lim kotibi

2.8 Kotib-resepsiyonist

Tadqiqot va ishlanmalar va axborot texnologiyalari xodimlari

3.1 Bosh dizayner

3.2 Laboratoriya mudiri

3.3 Konstruktor

3.4 Laborant

3.5 IT bo'limi boshlig'i

3.6 Tizim administratori

3.7 Katta dasturchi

3.8 Dasturchi

Logistika va sotib olish bo'yicha xodimlar

4.1 Logistika va xaridlar bo'yicha xodimlar

4.1.1. Mahsulot bo'limi boshlig'i

4.1.2. Logistika bo'limi boshlig'i

4.1.3. Xaridlar bo'limi boshlig'i

4.1.4. Logistika menejeri

4.1.5. Sotib olish menejeri

4.1.6. Bojxona guruhi rahbari

4.1.7. Tashqi savdo mutaxassisi 4.2 Ombor logistika xodimlari

4.2.1 Ombor boshqaruvchisi

4.2.2 Ombor boshlig'ining o'rinbosari

4.2.3 Do'kon sotuvchisi

4.2.4 Yuklagich-kollektor

4.2.5 Yuklagich

4.2.6 Forklift haydovchisi 4.3 Transport logistikasi xodimlari

4.3.1 Avtotransport bo'limi boshlig'i

4.3.2 Og'ir transport vositalarini etkazib berish haydovchisi

4.3.3 Yengil avtomobillar uchun ekspeditor haydovchi

4.3.4 Og'ir avtomobil haydovchisi

4.3.5 Avtomobil haydovchisi

4.3.6 Ekspeditor

5.2 Marketing menejeri

5.4 Merchandiser

5.5 Promouter

5.6 Dizayner

5.7 Kopirayter

5.8 Layout dizayneri

Mijozlarga xizmat ko'rsatish xodimlari

6.1 Restoran/kafe direktori

6.3 Barmen-kassir

6.4 Shkaf saqlovchisi

6.5 Ofitsiant

6.6 Xizmatkor

6.7 Konsyerj

6.8 Bosh ofitsiant

6.9 Qabulxona xodimi

6.10 Eshikchi

6.11 Dazmollash

6.12 Xizmat menejeri

6.13 Tikuvchi

Rivojlanish xodimlari

7.1 Rivojlanish bo'yicha direktor

7.2 Rivojlanish bo'yicha menejer

7.3 Loyiha menejeri

7.4 Loyiha menejeri

HR xodimlari

8.1 Xodimlar bo'limi boshlig'i

8.2 HR menejeri

8.3 Trening menejeri

8.3 HR menejeri

Moliya va buxgalteriya xodimlari

9.1 Rejalashtirish va iqtisodiyot bo'limi boshlig'i

9.2 Bosh hisobchi

9.3 Bosh buxgalter o'rinbosari

9.4 Katta buxgalter

9.5 Buxgalter

9.6 Do'kon hisobchisi

9.7 Ombor hisobchisi

9.8 Moliyaviy menejer

9.9 Iqtisodchi

9.10 Mehnat iqtisodchisi

9.11 Debitorlik qarzlari bo'yicha mutaxassis

9.12 Katta kassir

9.13 Kassir

Korporativ savdo xodimlari

10.1 Savdo bo'limi boshlig'i

10.2 Shahar savdo bo'yicha menejer

10.3 Mintaqaviy savdo menejeri

10.4 Kalit hisob menejeri

10.5 Savdo vakili

10.6 Savdo ma'muri

Chakana savdo xodimlari

11.1 Supermarket direktori

11.2 Do'kon direktori

11.3 Do'kon direktori o'rinbosari

11.4 Bo'lim boshlig'i (oziq-ovqat mahsulotlari)

11.5 Bo'lim boshlig'i (nooziq-ovqat mahsulotlari)

11.6 Administrator savdo maydonchasi(oziq-ovqat mahsulotlari)

11.7 Savdo hududi ma'muri (nooziq-ovqat mahsulotlari)

11.8 Katta sotuvchi (oziq-ovqat mahsulotlari)

11.9 Katta sotuvchi (nooziq-ovqat mahsulotlari)

11.10 Sotuvchi (oziq-ovqat mahsulotlari)

11.11 Sotuvchi (nooziq-ovqat mahsulotlari)

11.12 Sotuvchi-kassir (oziq-ovqat mahsulotlari)

11.13 Sotuvchi-kassir (nooziq-ovqat mahsulotlari)

11.13. Kassir-operator

11.15. Transceiver

Ishlab chiqarish xodimlari (boshqaruv)

12.1 Ishlab chiqarish menejeri

12.2 Bosh muhandis

12.3 Bosh texnolog

12.4 Bosh mexanik

12.5 Bosh energetik

12.6 Dastgoh rahbari

12.7 Bo'lim boshlig'i

12.8 Ishlab chiqarishni rejalashtirish bo'yicha menejer

Texnik xodimlar (oziq-ovqat ishlab chiqarish)

13.1 Oshpaz

13.3 Qandolatchi

13.4 Marker

13.5 Nonvoy

13.6 Go'sht to'sar

13.7 Packer

13.8 Oziq-ovqat ishlab chiqarish ishchisi

Texnik xodimlar (nooziq-ovqat ishlab chiqarish)

14.1 Usta

14.2 Ishlab chiqarish ustasi

14.3 Texnolog

14.4 Muhandis

14.5 Sifat nazoratchisi

14.6 Magistr

14.7 Mexanik

14.8 Texnologik uskunalar operatori

14.9 Harbiy xizmatchi

14.10 Duradgor

14.11 Chilangar

14.12 Turner

14.13 Frezeleme operatori

14.14 Elektrikchi

14.15 Elektr va gazni payvandlovchi

14.16 Nooziq-ovqat ishlab chiqarish ishchisi

14.17 Qurilish uskunalari operatori

14.18 Avtomobil mexanikasi

14.19 O'rnatuvchi

14.20 Avtoelektrik

14.21 Xavfsizlik bo'yicha muhandis

14.22 Sovutgich qurilmasi operatori

Yordamchi xodimlar

15.1 Xavfsizlik bo'limi boshlig'i

15.2 Ma'muriy operatsiyalar bo'limi boshlig'i

15.3 Xavfsizlik xodimi

15.4 Haydovchi-qo'riqchi

15.5 Nazoratchi (qo'riqchi)

15.6 Savdo maydonchasidagi nazoratchi

15.7 Tibbiyot xodimi

15.8 Kastellan

15.9 Porter

15.10 Farrosh

15.11 Kuryer

15.12 Tozalash vositasi

Muhandislik va texnik xodimlar

16.1 Standartlashtirish va nazorat bo'limi boshlig'i

16.2 Standartlashtirish bo'yicha mutaxassis

16.3 Mijozlarga xizmat ko'rsatish bo'limi boshlig'i

16.4 Dizayn va texnik bo'lim boshlig'i

16.5 Slinger

16.6 Atrof-muhit bo'limi boshlig'i

16.7 Ekolog

16.8 Bosh geodezik

Ushbu bo'limda menejerlar, mutaxassislar va boshqa xodimlar uchun yagona malaka ma'lumotnomasining (keyingi o'rinlarda UKS deb yuritiladi) nashrlari keltirilgan. CAS ishni tariflash va tarif toifalarini belgilash uchun mo'ljallangan. CSA asosida kompilyatsiya qilish mumkin ish tavsiflari ishlab chiqarishning turli tarmoqlari va faoliyat sohalarida mutaxassislarni tayyorlash va ularning malakasini oshirish dasturlari. Bo'lim 2018 yil 17 oktyabrda yangilandi - qo'shilgan muammolar, texnik xatolar tuzatildi.

Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2002 yil 31 oktyabrdagi 787-sonli qarori bilan EKS rahbarlar, mutaxassislar va xodimlarning lavozimlari uchun malaka tavsiflaridan iborat bo'lib, unda ish majburiyatlari va rahbarlar, mutaxassislar va mutaxassislarning bilim va malaka darajasiga qo'yiladigan talablar mavjud. xodimlar.

ECNni ishlab chiqish Sog'liqni saqlash vazirligi tomonidan amalga oshiriladi va ijtimoiy rivojlanish RF bilan birga federal organlar ijro etuvchi hokimiyat Iqtisodiyotning tegishli sektorida (quyi tarmoq) faoliyatni boshqarish, tartibga solish va muvofiqlashtirish yuklangan (Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2002 yil 31 oktyabrdagi 787-sonli qarorining 2-bandi). Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligining 02.09.2004 yildagi 9-sonli qarori bilan CASni qo'llash tartibi tasdiqlangan.

Ushbu bo'limda hududda faoliyat yuritayotganlar ro'yxati keltirilgan Rossiya Federatsiyasi CEN 2014-yil 15-iyun holatiga ko‘ra joriy relizlar. Shuningdek, ushbu katalog ko'pincha noto'g'ri chaqirilishiga e'tiboringizni qaratamiz Menejerlar va mutaxassislarning ETKS lavozimlari(Qarang: ETKS ishlari va ishchilarning kasblari).

Alfavit tartibida pozitsiyalar

Agar siz katalogdagi lavozim nomini bilsangiz, lekin u EKS ning qaysi qismida tasvirlanganligini bilmasangiz, uning tavsifini tezda topish uchun alifbo indeksidan foydalanishingiz mumkin:

Katalogning bo'limlari bo'yicha lavozimlar ro'yxati

EKSning barcha sonlarini bitta arxivda bizning veb-saytimizdan yuklab oling, afsuski hozirgi paytda bu taqiqlangan. Biroq, siz o'zingizni qiziqtirgan pozitsiyalarni pozitsiyalarning alifbo indeksidan yoki Rossiya Federatsiyasida faoliyat yurituvchi CEN masalalari rubrikatoridan foydalanib topishingiz mumkin.

Rahbarlar, mutaxassislar va boshqa xodimlar lavozimlari uchun yagona malaka ma'lumotnomasi (USC), 2019 yil
Rahbarlar, mutaxassislar va boshqa xodimlar lavozimlari uchun malaka ma'lumotnomasi
Bo'limlar « Korxonalar, muassasalar va tashkilotlarda ishlayotgan ishchilar lavozimlarining tarmoq miqyosidagi malaka tavsiflari"Va" Ilmiy-tadqiqot muassasalarida, loyihalash, texnologik, loyiha-qidiruv tashkilotlarida ishlaydigan xodimlarning lavozimlarining malaka tavsiflari", Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligining 1998 yil 21 avgustdagi 37-sonli qarori bilan tasdiqlangan.
(2013-yil 15-mayda tahrirlangan)

Buxgalter

Ish majburiyatlari. Mulk, majburiyatlar va xo'jalik operatsiyalarining buxgalteriya hisobini yuritish bo'yicha ishlarni amalga oshiradi (asosiy vositalar, inventar, ishlab chiqarish xarajatlari, mahsulotlarni sotish, xo'jalik va moliyaviy faoliyat natijalari, etkazib beruvchilar va mijozlar bilan hisob-kitoblar, shuningdek ko'rsatilgan xizmatlar uchun va boshqalar). .). Moliyaviy intizomni saqlashga qaratilgan chora-tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirishda ishtirok etadi va oqilona foydalanish resurslar. Qabul qiladi va nazorat qiladi asosiy hujjatlar buxgalteriya hisobining tegishli sohalari bo'yicha va ularni buxgalteriya hisobiga ishlov berishga tayyorlaydi. Buxgalteriya hisobida asosiy vositalar, inventar va pul mablag'larining harakati bilan bog'liq operatsiyalar aks ettiriladi. Mahsulotlar (ishlar, xizmatlar) tannarxining hisobot smetalarini tuzadi, yo'qotishlar va samarasiz xarajatlar manbalarini aniqlaydi va ularning oldini olish bo'yicha takliflar tayyorlaydi. Federal, mintaqaviy va mahalliy byudjetlarga soliqlar va yig'imlarni, davlat byudjetdan tashqari ijtimoiy jamg'armalariga sug'urta badallari, bank muassasalariga to'lovlar, kapital qo'yilmalarni moliyalashtirish uchun mablag'lar, ishchilar va xizmatchilarning ish haqi, boshqa to'lovlar va to'lovlarni hisoblab chiqadi va o'tkazadi. korxona xodimlarini moddiy rag'batlantirish uchun ajratmalar. Buxgalteriya hisobining tegishli sohalari (sohalari) bo'yicha menejerlarni, kreditorlarni, investorlarni, auditorlarni va moliyaviy hisobotlarning boshqa foydalanuvchilarini taqqoslanadigan va ishonchli buxgalteriya ma'lumotlari bilan ta'minlaydi. Hisoblarning ishchi rejasini, shakllarini ishlab chiqadi asosiy hujjatlar standart shakllari taqdim etilmagan xo'jalik operatsiyalarini rasmiylashtirish uchun foydalaniladi, shuningdek ichki buxgalteriya hisoboti uchun hujjat shakllari, buxgalteriya hisobining asosiy texnikasi va usullari va buxgalteriya ma'lumotlarini qayta ishlash texnologiyasi mazmunini aniqlashda ishtirok etadi. Xo'jalik ichidagi zaxiralarni aniqlash, jamg'arma rejimlarini va hujjat aylanishini yaxshilash chora-tadbirlarini amalga oshirish, ilg'or shakl va usullarni ishlab chiqish va joriy etish maqsadida buxgalteriya hisobi va hisobot ma'lumotlari asosida korxonaning xo'jalik va moliyaviy faoliyatini iqtisodiy tahlil qilishda ishtirok etadi. zamonaviy kompyuter texnologiyalaridan foydalanishga asoslangan buxgalteriya hisobi, pul mablag'lari va tovar-moddiy boyliklarni inventarizatsiya qilishda. Hisobot uchun buxgalteriya hisobining tegishli yo'nalishlari bo'yicha ma'lumotlarni tayyorlaydi, buxgalteriya hujjatlarining saqlanishini nazorat qiladi, ularni belgilangan tartibda arxivga topshirish uchun rasmiylashtiradi. Buxgalteriya hisobi ma'lumotlari bazasini shakllantirish, yuritish va saqlash bo'yicha ishlarni amalga oshiradi, ma'lumotlarni qayta ishlashda foydalaniladigan ma'lumotnoma va normativ ma'lumotlarga o'zgartirishlar kiritadi. Kompyuter texnologiyalari yordamida hal qilinadigan muammolarni yoki ularning alohida bosqichlarini iqtisodiy shakllantirishda ishtirok etadi, ulardan foydalanish imkoniyatlarini belgilaydi. tugallangan loyihalar, algoritmlar, iqtisodiy axborotni qayta ishlash uchun iqtisodiy jihatdan asoslangan tizimlarni yaratish imkonini beruvchi amaliy dasturlar paketlari.

Bilish kerak: mulk, majburiyatlar va xo'jalik operatsiyalarini hisobga olish va hisobot berishni tashkil etish bo'yicha qonun hujjatlari, nizomlar, farmoyishlar, farmoyishlar, yo'riqnomalar, uslubiy va me'yoriy materiallar; korxonada buxgalteriya hisobining shakllari va usullari; hisob-kitoblarning rejasi va korrespondentsiyasi; buxgalteriya hisobi sohalarida hujjat aylanishini tashkil etish; buyurtma hujjatlar asosiy vositalar, tovar-moddiy boyliklar va pul mablag‘larining harakati bilan bog‘liq muomalalarni buxgalteriya hisoblarida aks ettirish; korxonaning xo'jalik va moliyaviy faoliyatini iqtisodiy tahlil qilish usullari; kompyuter texnikasini ishlatish qoidalari; iqtisodiyot, mehnatni tashkil etish va boshqarish; bozorni boshqarish usullari; mehnat qonunchiligi; mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.

Malakaviy talablar.

II toifali buxgalter: ish stajiga yoki o‘rta kasb-hunar (iqtisodiy) ma’lumotga talablarsiz oliy kasbiy (iqtisodiy) ma’lumot va buxgalter lavozimida kamida 3 yil ish staji.

Buxgalter: ish stajiga yoki belgilangan dastur bo'yicha maxsus tayyorgarlikka talablarsiz o'rta kasbiy (iqtisodiy) ma'lumot va buxgalteriya hisobi va nazorati bo'yicha kamida 3 yil ish tajribasi.