Главен финансов директор къде на кого. Изчисляване на паричното обезщетение на военнослужещ по договора на въоръжените сили на Руската федерация. Увеличаване на обема на хранителните добавки в обществените услуги

Военнослужещите на страната ни отдавна знаят, че според Заповед 1010 имат право на парична премия.

Малко от тях обаче знаят колко и кой изобщо може да разчита на това. Поради тази причина ще разгледаме по-подробно всички нюанси на тази поръчка.

Основни разпоредби

Заповед № 1010 от юли 2010 г. гласи „За допълнителни мерки, предприети за подобряване на ефективността на използването на средствата от ДД ( парично обезщетение) граждани на военните, както и лица, които принадлежат към категорията „граждански“, но в същото време извършват трудовата си дейност за въоръжените сили на Руската федерация.

Тази заповед замени Указа на президента на Руската федерация № 1459, подписан през декември 2006 г.

Кой има право на наградата и на какво основание

Премията, изплащана всяка година е финансов стимулперсонала за по-добросъвестно изпълнение на служебните си задължения и подобряване на физическата и морално-социологическата подготовка.

През 2019 г. тези, които не са имали дисциплинарни наказания и не са извършили действия, които противоречат на устава на военната служба от служители на въоръжените сили на РФ, имат право да разчитат на това.

Такова неправомерно поведение включва:

• загуба на идентификационен номер на услугата;
• разкриване на поверителна информация;
• неспазване на правилата за преминаване на териториалните граници на държавата;
• привличане към материална и дисциплинарна отговорност;
• нарушаване на стандартите за безопасност на обслужване, което води до нараняване или смърт на човек;
• незадоволителна физическа годност;
• нарушаване на нормите икономическа дейностединици, което е довело до материални щети.

Размерът на паричния бонус, на което войникът има право да разчита, пряко зависи от това какъв е приблизителният размер, определен за определена година, самото военно звание, както и позицията на войника.

Размерът на паричния бонус по въпроса за стимулиране на граждани на военните, както и на цивилни лица, които извършват трудовата си дейност във въоръжените сили на Руската федерация (изключение правят командири, началници, както и лидери и заместници, които имат редовно военно звание от генерал-лейтенант, вицеадмирал и по-горе), не може да бъде определен повече от 5 пъти прогнозната сума. В този случай е необходимо да се вземе предвид фактът, че самото изчислено количество зависи пряко от обема на освободения финансови ресурсидиректно за тримесечието, както и върху самия брой на персонала.

Размер на наградата директно Зависиот военно звание, тъй като коефициентите се различават.

По-конкретно тогава коефициентследващия:

• младши офицери: мл. лейтенанти, чл. лейтенанти и капитани - коефициентът не може да надвишава 3;
• ако говорим за майори, капитани от 3-ти и 2-ри ранг, подполковници - коефициентът се определя не повече от 4;
• полковници, капитани от 1-ви ранг, генерал-майори, контраадмирали - коефициентът е не повече от 5;
• ако говорим за военно звание от генерал-майор (вицеадмирал) и нагоре, коефициентът се определя в рамките на 10.

Ако говорим за допълнителни финансови стимули за цивилни, които работят в структурите на въоръжените сили на РФ, тогава коефициентът директно зависи от това какво позициязаема човек:

• ако говорим за заместник-ръководители на някакви структурни подразделения на организацията на въоръжените сили на РФ - коефициентът е не повече от 3;
• заместник-началници на организации на въоръжените сили на Руската федерация, както и самите ръководители на структурни подразделения на въоръжените сили на РФ - коефициентът се определя в рамките на 4;
• ако говорим за преки ръководители на организацията на въоръжените сили на Руската федерация, коефициентът може да достигне 5, но не повече.

Ако говорим конкретно за финансови стимули персонал, тогава тук размерът на наградата зависи пряко от постижения, изпълнени сложни задачи и т.н. Бонусът за персонала се предоставя въз основа на писмена Заповед на личното и висшето ръководство.

Кой има право да разпределя премията

Ако говорим кой има правото да разпределя тази премия, тогава си струва да се обърнете към параграф 4 от Заповед 1010. По-специално, става дума за факта, че допълнителни финансови стимули в рамките на бюджетни средстваизвършено:

В този случай е необходимо да се вземе предвид фактът, че всички директни поръчки за плащане на премията се изпълняват изключително според предоставения докладпреките ръководители на военнослужещия или цивилно лице, което го претендира.

Размер на наградата

Както бе споменато по-горе, прогнозната сума, от която вече започват формирането на премии, се променя ежегодно и днес все още не се знае каква ще бъде през 2019 г.

Начисляването се извършва на цивилния персонал - тримесечен, сертифициран - веднъж в края на отчетната година... Размерът е право пропорционален на размера на материалите, прехвърлени във военното поделение.

Въз основа на тази информация е безопасно да се каже това максимална суманаградиизглежда така:

Заповедта за изплащане на бонуса е подписана през ноември, следователно през първите десет дни на декември ще стане официално известно какви ще бъдат бонусните плащания.

Като знаете в какъв материален еквивалент е изразена разчетната единица, можете сами да изчислите тази сума, като умножите личния коефициент по нея. Това ще се получи размер на премията.

Ако говорим за цивилни, които работят във въоръжените сили на РФ, тогава техните бонуси са много по-ниски и варират до 10 хиляди рубли. В същото време е необходимо да се вземе предвид фактът, че тази награда също се приспада данъчна таксав размер на 13%.

Но има малък нюанс: цивилните, които работят в структурите на въоръжените сили на РФ в столицата или в Санкт Петербург, могат да разчитат на бонус в размер на 12-13 хиляди рубли и в същото време в тези региони има забрана за събиране на премии данъци.

Процедура за издаване

Осигурени са награди тримесечена максималният размер пряко зависи от размера на бюджетните средства, отпуснати за областта.

Относно ред на издаване premium, алгоритъмът е както следва:

1. Непосредственото ръководство съставя доклад до висшето ръководство за награждаване на конкретен военнослужещ или цивилно лице.
2. Висшето ръководство разглежда доклада и, ако е съгласно, издава Заповед.
3. Въз основа на тази заповед военнослужещите или цивилните лица получават изчисления от тях паричен бонус.

Струва си да се отбележи, че много военнослужещи от нашата страна се оплакват, че паричните бонуси се изплащат на много по-ниска сума, отколкото би трябвало. Според Министерството на отбраната това се дължи на липса на финансиране заради сегашния комплекс икономическа ситуация, но дали това наистина е така, всеки може да гадае.

За издаване на награда в съответствие със Заповед 1010 вижте следното видео:

В очакване на наградата със заповед на Министерството на отбраната на Руската федерация 1010 за 4-то тримесечие на 2015 г. Взето е решението за награждаване на военнослужещите в края на годината, определени са препоръчителните размери. Съставят се и се конкретизират списъци, с изключение на лицата с наказания, с които разполагат. Плащанията ще се извършат през декември. Уточнява се информация за цивилен персонал на военните части. Препоръчителната сума е 10 000 или повече, това е въпросът !!! 35000 - не може да бъде !!!

На 17 септември министърът на отбраната на Руската федерация взе решение за допълнителни материални стимули за цивилния персонал на Министерството на отбраната на Русия за третото тримесечие на 2015 г. в съответствие със заповедта на Министерството на отбраната на Руската федерация от 2010 г. бр.1010.

Прогнозната сума на служител за изплащане на бонуси на цивилен персонал на военни части на Министерството на отбраната Руска федерацияв съответствие със заповед на Министерството на отбраната на Руската федерация от 2010 г. № 1010 за третото тримесечие на 2015 г. бяха определени 10 000 рубли.

Коментари от терена.

REZZO 13 октомври 2015 09:51:21
Заповед на Министерството на отбраната на Руската федерация № 1010, все още никой не я е отменил.В него е изложена процедурата за назначаване и изплащане на така наречения бонус за 1010, но без прогнозните суми, са посочени само коефициенти... На всяко тримесечие прогнозните суми се променят, тоест на НЛО трябва да се изпрати инструкция, директива, телеграма и т.н. в който ще бъде посочена изчислената сума.Това е, ако е просто на пръстите, така да се каже.

След това във военното поделение съставят заповедта си за плащанеподписано от командира, в което уточнява се сумата за плащане, на кого и колко, по фамилия. Извлечение от тази поръчка се изпраща на НЛО и се извършва плащането. Докато няма прогнозни суми и няма отпусната сума за военното поделение и т.н., командирът не подписва заповедта..

Напълно признавам, че в много военни части предварително изготвиха заготовка, в която ОСТАНАХА ДА ВМЕСНАТ СУМИ, за да се съкрати времето и да се работи по-бързо, когато пристигне телеграмата, инструкция с изчислените суми. Но това е празно, празно и нищо повече, а не нареждане за плащане.

Малина 2503 13 октомври 2015 10:05:42
Бих искал да видя РЕШЕНИЕТО на Министерството на отбраната на Руската федерация относно бонусите през 3-то тримесечие на 2015 г. с прогнозния размер! И кажете ми, когато Министерството на отбраната на Руската федерация вземе решение, тогава трябва да се изготви някакъв документ за това решение! Или се нарича РЕШЕНИЕ на Министерството на отбраната на Руската федерация!? Или на базата на решение се съставя някаква заповед?
REZZO 13 октомври 2015 10:27:53
Малина 2503, всички ние също бихме искали да чуем, видим или поне да научим за решението на Министерството на отбраната на Руската федерация относно бонусите за 3-то тримесечие: Тази „хартия“ може да се нарече инструкция и т.н. За него не се издава допълнителна заповед.Ето как ще върви тази инструкция под формата на телеграми, телефонни съобщения и т.н. според НЛО - и след това по веригата, както е описано по-горе.

Тази Инструкция не се публикува никъде в пресата. Така че ние трупаме търпение и чакаме новини от нашите добри пратеници. Сега някъде отгоре трупат данни за ведомостта(в края на краищата мнозина вече са се отписали, че са поискали данни на 01.10), следващи ще бъдат Упътванията.Цялото търпение и добри новини!

Анатолий 13 октомври 2015 10:49:07
Бих искал да премията със заповед 1010 за 3-то и 4-то тримесечие е издадена през декември.
В края на годината парите винаги са по-необходими.

kisakot1968 13 октомври 2015 10:49:07
И ние бихме искали да бъде издадено за 3-то тримесечие сега, т.к. до 1 декември ЩЕ СЕ ФОРМИРАМЕ и в края на годината със сигурност нищо няма да блесне... Въпреки че 3-то тримесечие работи. Всеки с вкуса си.

berkut2 13 октомври 2015 17:39:22
Всъщност не всеки ще може да оцелее. По-добре цици в ръцете...

natali47 13 октомври 2015 18:02:36
Възможно ли е сега, и преди Нова година, и повече?

emerada 14 октомври 2015 05:06:20
По-рано на името на командира на поделението идваха телеграми, в които се казваше до коя дата да се подадат списъците на личния лекар за изплащане на бонус от 1010. От 2015 г. такива телеграми не са идвали в поделението. Поръчките се изпращат по факс. Аз самият работя в телеграфната служба. Преди знаехме всичко най-напред, но сега, като останалите, седим и чакаме, като всички останали)))

Съсед 15 октомври 2015 16:42:26
За тези, които са особено нетърпеливи, да напомня, че решението за плащане за 1-во тримесечие на 2015 г. беше обявено едва на 24 април тази година, днес е 15 октомври.

RIFAR 15 октомври 2015 07:19:35
Прогнозната сума е 10 000 рубли. Списъци към 30 септември 2015 г

SDR 15 октомври 2015 г. 07:38:50 ч
Е да. Имаше обаждане от Уралския федерален окръг. Поискаха номера, прогнозната сума е 10 000.

REZZO Днес в 09:11:46
И ето малко любопитна информация в допълнение към тема 1010. „Служител на военно поделение беше уволнен по време на неговото преразпределение в съответствие с параграф 1 на член 81 от Кодекса на труда на Руската федерация (причината е ликвидацията на организацията) . На уволнения служител не беше изплатен тримесечният бонус, затова той отиде в съда.

Решението на съда. Член 135 от Кодекса на труда на Руската федерация гласи, че системите за заплащане (включително допълнителни плащания и надбавки със стимулиращ характер, както и бонуси) се установяват от колективни трудови договори, споразумения, местни разпоредби в съответствие с трудовото законодателство и други регулаторни правни актове. съдържащи трудовоправни норми.

В същото време се установи, че условията на възнаграждението, предвидени в колективния трудов договор, споразуменията, местните регламенти, не може да бъде влошено в сравнение с определено законодателство.

Заповед на Министерството на отбраната на Русия от 26 юли 2010 г. № 1010 „За допълнителни мерки за повишаване на ефективността на използването на паричните средства за военнослужещи и възнагражденията на цивилния персонал на въоръжените сили на Руската федерация“ инструктирани да плати допълнителни суми(бонуси) въз основа на резултатите от услугата (работата) за сметка на бюджетни средстваразпределени за заплатите на военнослужещите, които преминават военна службапо договор и възнаграждение на цивилния персонал на въоръжените сили.

Такива суми заплаща се тримесечно в рамките на средстватасъобщава за тези цели на централните органи на военното управление, родовете на въоръжените сили, военните окръжия, флотите, бойните въоръжения и др. чрез спестяване на бюджетни средства в резултат на намаляване на персонала.

Размерът на плащането на допълнителни материални стимули на военнослужещите и цивилен персонал(с изключение на командири (началници, ръководители) и техните заместници с редовно военно звание според заеманата военна длъжност от генерал-лейтенант, вицеадмирал и по-горе) не може да надвишава пет пъти предвидената сумавъз основа на освободения обем Парина тримесечие и броя на персонала.

По този начин съдът стигна до следното заключение: бонусът, изплатен на цивилния персонал, е материално стимулиране, изплаща се в рамките на фондовете за заплати и съответно се включва в системата на възнагражденията като допълнително възнаграждение въз основа на резултатите от труда.

Изплащането на допълнителни материални стимули на служителите е предвидено от действащото законодателство - заповед № 1010. Възможност за отказ за плащане на такива суми в случай на прекратяване трудов договортази поръчка не е предоставена.

Съдът отхвърли аргумента, че работодателят не е имал задължение да изплаща бонуса на физическо лице, дотолкова доколкото трудовите отношения между него и военното поделение са прекратени.В крайна сметка въпросната премия се плаща за всеки конкретен период от време, когато дадено лице е бил в трудово правоотношение с ответника"

Прогнозна сума на един служител за 2-ро тримесечие на 2015гслужители на военни части и организации на Министерството на отбраната на Руската федерация на военно ниво (военни части, военни комисариати, спомагателен флот и др.) определен на 10,0 хиляди рубли (забележка - пр. Министерство на отбраната на Руската федерация 2014 № 255);

Награда за 1-во тримесечие на 2015 г. със заповед на Министерството на отбраната на Руската федерация 2010 г. № 1010

Изчислената сума на служител за изплащане на бонуси на цивилния персонал на военни части (организации) на Министерството на отбраната на Руската федерация в съответствие със заповедта на Министерството на отбраната на Руската федерация от 2010 г. № 1010 за първи тримесечие на 2015г.

На 20 април 2015 г. министърът на отбраната на Руската федерация взе решение за допълнителни материални стимули за цивилния персонал на Министерството на отбраната на Руската федерация за 1-во тримесечие на 2015 г. в съответствие със заповедта на Министерството на отбраната на Руската федерация от 2010 г. № 1010.

Указания на отдела за бюджетно планиране и социални гаранцииМинистерство на отбраната на Руската федерация от ** април 2015 г. № 180 / * / ***:

Прогнозната сума на един служител през 1-во тримесечие на 2015 г. беше определена:

а) служители на военни части и организации на Министерството на отбраната на Руската федерация от военно ниво (военни части, военни комисариати, спомагателен флот и др.) - 10,0 хиляди рубли (забележка - Министерство на отбраната на Руската федерация пр. 2014 №. 255);

б) служители на военни мисии, разположени в Москва и Московска област, в Санкт Петербург и Ленинградска област- 15,0 хиляди рубли.

в) служители на предучилищни образователни институции, висши учебни заведения, GDO - **, 0 хиляди рубли.

Цивилният персонал не подлежи на бонуси:

Суворовски военни училища;
Военноморско училище Нахимов;
президентски кадетски училища;
кадетски корпус;
военно музикално училище;

подразделения "БОР";
Академия на Генералния щаб на въоръжените сили на Руската федерация;
Руската академия на ракетните и артилерийски науки;
Федерална администрация на спестовната и ипотечната система жилищавоенен персонал,

и служители, по отношение на които по-рано са взети решения за допълнителни материални стимули в съответствие със заповед на министъра на отбраната на Руската федерация от 2010 г. № 1010, както и служители на федерални държавни бюджетни (автономни) институции.

Представяне на колекцията полезни съветивоеннослужещи от NachFin.info в инфографичен формат.

Нека започнем с това, вероятно основните съвети-пожелания:

Член 3, параграф 4 Федерален законот 27 май 1998 г. № 76-FZ
„Относно статута на военнослужещите“: прилагането на мерките по закон и социална защитавоенният персонал е поверен на държавни органи, федерални държавни органи, органите на местната власт, федерални съдилищаобща юрисдикция, правоприлагащите органи в рамките на техните правомощия, а също така е задължение на командирите.

Военнослужещи, освободени от военна служба след изтичане на техния договор и впоследствие сключен
възстановяват се нови договори за военна служба, спестявания за жилища,
ако датата на възникване на основанието за изключване от регистъра на участниците в НИС е настъпила след 18 март 2017 г.

Клауза 91 от Правилата за предоставяне на целеви жилищни заеми на участници в НИС, както и за погасяване на целеви жилищни заеми, одобрени с Постановление на правителството на Руската федерация № 370 от 15 май 2008 г.

Участниците в акумулиращата ипотечна система за сигурност на жилищата за военнослужещи могат да използват средства за майчинство както за плащане авансово плащане, а за частична или пълно изплащанеипотечен кредит.

Отношенията между военнослужещи - участници в споделено строителство и разработчиците на споделени строителни съоръжения се регулират от Федералния закон от 30 декември 2004 г. № 214-FZ „За участие в споделено строителство жилищни сградии други обекти на недвижими имоти и за изменения в някои законодателни актове на Руската федерация "и Гражданския кодекс на Руската федерация, а в случай на фалит на предприемач - също с Федерален закон № 127-FZ от 26 октомври 2002 г." За несъстоятелност (несъстоятелност)”.

Право на допълнителни средства имат следните лица:
1. Участници в НИС, чиято обща продължителност на военната служба е от 10 до 20 години в календарно изражение, в случай на освобождаване от военна служба:
а) при навършване на пределна възраст за военна служба;
б) по здравословни причини във връзка с признаването от военномедицинската комисия на ограничена годност за военна служба;
в) във връзка с организационна и щатна дейност;
г) по семейни причини,
2. във връзка с признаването им от военномедицинската комисия за негодни за военна служба.
3. Членове на семействата на участници в НИС, изключени от списъците на военнослужещи във връзка със смърт или смърт, признаване за изчезнали по предвидения в закона ред или обявяването им за мъртви.

Член 2 клауза 5 от Федералния закон "За статута на военнослужещите"

Членовете на семейството на войник включват:
съпруг или съпруг;
непълнолетни деца;
деца над осемнадесет години, които са станали инвалиди преди да навършат осемнадесет години;
деца под 23 години, които учат в образователни институцииНа пълен работен денизучаване на;
лица, които са зависими от войника.

Размерът на допълнителните средства се определя въз основа на размера на годишната натрупваща вноска за един участник в NIS, установен от федералния закон за федералния бюджет за съответната година, и броя на пълните години, месеци и дни, които участникът на NIS има не е връчен от датата на възникване на основанието за изключването му от регистъра на участниците в НИС, което съответства на датата на изключване на този участник от списъците на личния състав на военното поделение, до датата, на която общата продължителност на военната му служба може да бъде 20 години.
Формула за изчисляване на размера на допълнителните средства: (20 години - Брой прослужени години) * Размерът на натрупаната вноска в годината на уволнение

Правилник - Указ № 1155 от 03.11.2014 г. „За реда за упражняване на правото на военнослужещите ... да учат ...".

Военнослужещи, които непрекъснато изпълняват военна служба по договор най-малко 3 години и записани във висши и средни учебни заведения професионално образованиеза обучение по държавни акредитирани програми за висше и средно професионално образование
на непълно работно време и задочни формисе осигурява обучение и успешно усвояване на тези програми
учебни отпуски за преминаване на междинно и държавно окончателно засвидетелстване.

Правото на отпуск за обучение трябва да бъде потвърдено с удостоверение за повикване, издадено от образователната организация
(клауза 5 от Правилата).

FZ от 28.031998, № 53-FZ „За наборната служба и военната служба“
Правилник за реда за преминаване на военна служба - Указ от 16.09.1999 г. № 1237

Изкуство. 8 от разпоредбите, първият договор се сключва с военнослужещи, постъпващи на военна служба по наборна служба, или други граждани, постъпващи на военна служба за военна длъжност, за която държавата предвижда военно звание войник, матрос, старшина, старшина - за срок. от 2 или 3 години по избор на гражданин и за 5 години военна служба на военна длъжност прапорщик, мичман.

С военнослужещия може да се сключи първи договор за по-кратък срок, при условие че общата продължителност на военната му служба по наборна служба и по първия договор е 2 години, 3 години или 5 години.

5 от чл. 38 от закона нов договорсе сключва с военнослужещи - граждани на Руската федерация, за срок от една 1, 3 години, 5 години, 10 години или за неопределен срок (преди максималната възраст на служба).

Законодателството на Руската федерация не предвижда отказ на кандидат, който постъпва на военна служба по договор, да сключи договор с него въз основа на това, че преди това е бил уволнен от военна служба поради неизпълнение на условията на договора.

Въпреки това, фактът на уволнение от военна служба на такива основания се взема предвид при провеждане на професионален психологически подбор при постъпване на военна служба. А приемът на кандидати, постъпващи на военна служба по договор, се извършва на конкурсна основа.

10. Какво е "краткосрочен договор"

4 и 7 от чл. 38 от Федералния закон от 28 март 1998 г. № 53-FZ "За наборната служба и военната служба"

Краткосрочен договор се нарича договор за военна служба, който може да се сключи с гражданин в запаса или военнослужещ, който служи на военна служба по наборна служба и който е изявил желание да постъпи на военна служба по договор не по-рано от един месец преди изтичане на военната служба, за срок до една година по време на извънредна ситуация (ликвидиране на последствията от природни бедствия, прилагане на спешни мерки, възстановяване на конституционния ред и други извънредни ситуации) или за участие в дейности по поддържане или възстановяване на международните мира и сигурността или потискане на международни терористични дейности извън територията на Руската федерация, или да участват в круизи на кораби.

т. 4, чл. 8 от Наредбата за реда за военна служба (Указ на Президента от 16 септември 1999 г. № 1237)

Жени могат да бъдат приети на военна служба по договор, ако има свободни военни длъжности, които да бъдат заети от граждани.

Военните длъжности, които се заемат от гражданки, се определят от съответния списък на военните длъжности. Те включват основно военни длъжности, които изискват специални знания, умения и способности в областта на логистичната поддръжка на войските, медицината, комуникациите и някои други.

По този начин приемането на военна служба по договор на гражданки се извършва на общо основание. В същото време за тях са установени специални стандарти за физическа подготовка.

Заповед на Министерството на отбраната на Руската федерация от 21 октомври 2015 г. № 630 „За реда и условията професионална преквалификацияедин от граждански специалности отделна категориявоеннослужещи - граждани на Руската федерация, изпълняващи военна служба по договор "- Определя реда за организиране на професионална преквалификация по една от гражданските специалности преди освобождаване от военна служба

Заповед на министъра на отбраната на Руската федерация от 10 юни 2019 г. N 325 « За военнообразователните организации висше образованиеМинистерство на отбраната на Руската федерация, извършващо професионална преквалификация на военнослужещи по една от гражданските специалности » . - Списъкът на военнообразователните организации на Министерството на отбраната, извършващи такава професионална преквалификация.

Информация за набирането на уволнени военнослужещи в групи за професионална преподготовка в една от гражданските специалности във военно-образователните организации на Министерството на отбраната на Руската федерация се публикува на официалния уебсайт на Министерството на отбраната, месец преди началото на обучението, два пъти на година през декември и август.

Член 19 FZ от 15.08.1996 № 114-FZ „За реда за напускане на Руската федерация и влизане в Руската федерация“

Военнослужещи от въоръжените сили на РФ напускат Руската федерация, включително за почивка, с разрешение на командването, издадено по предписания начин Указ от 19 декември 1997 г. № 1598 „За реда за издаване на разрешения за напускане на Руската федерация и военнослужещи от въоръжените сили на Руската федерация, както и федерални органиизпълнителна власт, която предвижда военна служба."

В същото време паспортът за самоличност извън територията на Руската федерация се съставя от упълномощен орган на военната администрация и се издава на военнослужещ въз основа на удостоверение за включването му в списъка на военнослужещите, одобрен от Министерството на отбраната. на Руската федерация, които са заявили желание да пътуват извън Руската федерация.

Списъкът се формира въз основа на информация за предложените места за почивка, посочени в докладите на военнослужещите.

Клауза 3 от член 15 от Федералния закон от 27 май 1998 г. № 76-FZ "За статута на военнослужещите"

При липса на специализирани жилищни помещения военнослужещите по тяхно желание се заплащат ежемесечно финансова компенсацияза отдаване под наем (поднаем) на жилищни помещения по реда и размера, които са определени Резолюция № 909 от 31.12.2004 г. „За реда за изплащане на парично обезщетение за отдаване под наем (поднаем) на жилищни помещения на военнослужещи - граждани на Руската федерация, изпълняващи военна служба по договор, граждани на Руската федерация, освободени от военна служба и членове на техните семейства".

Указ № 1681 от 16 декември 2019 г., за да се засили социалната защита на войниците, сержантите, моряците или старшините и техните семейства, предвижда изплащането на парично обезщетение за тях за наемане на жилищни помещения по аналогия с размера на плащанията на офицери, прапорщици и прапорщици.

Военен персонал, граждани, освободени от военна служба, регистрирани като нуждаещи се от жилищни помещения и включени в регистъра на получателите на жилищни субсидии, получават жилищна субсидия в последователност, която се определя от датата на регистрация на военнослужещите, както и на извънредно основание, ако има основания, даващи право на извънредно предоставяне на жилищни помещения в съответствие с приложимото законодателство.

Решението за предоставяне на жилищна субсидия се взема от упълномощения орган за жилищно осигуряване не по-късно от 10 работни дни от датата на получаване на информация за привеждане на ограниченията бюджетни ангажиментидо отделите (отделите) за финансова подкрепа на Министерството на отбраната на Руската федерация за съставните образувания на РФ и информация от Обединеното държавен регистърправа на недвижим имоти сделки с него относно правата на военнослужещи, граждани, освободени от военна служба, и членове на техните семейства на жилищни помещения в цялата Руска федерация (Заповед на министъра на отбраната на Руската федерация от 21 юли 2014 г. № 510).

Заповед на Министерството на отбраната на Руската федерация от 30 декември 2011 г. № 2700 „За одобряване на процедурата за предоставяне на парични надбавки за военнослужещи от въоръжените сили на Руската федерация“

При уволнение от военна служба се изплаща еднократна сума в следните размери:
при обща продължителност на военната служба под 20 години - две заплати;
с обща продължителност на военната служба 20 и повече години - седем заплати.
За военнослужещи, които са служили по договор, удостоени през периода на военна служба с държавни награди (държавни награди) на СССР или държавни награди (държавни награди) на Руската федерация, включително тези, удостоени с почетното звание на СССР или почетното звание в Руската федерация, размерът на посочените по-горе обезщетения се увеличава с едно парично обезщетение за заплата.

Случаите, когато еднократна помощ за военнослужещи по договор не се изплаща и които са изчерпателни, са определени в клауза 142 Ред за предоставяне.

Клауза 14 от Заповед на министъра на отбраната от 27.05.2016 г. No 303е установено, че при отдаване под наем (преотдаване) на жилищни помещения от роднини се изплаща парично обезщетение на общо основание.

Не бива обаче да се забравя, че тази заповед се отнася само за плащането на DC за наем (поднаем) и не осигурява никаква защита срещу проблеми при предоставянето на жилища, възникващи, тъй като според "Жилищният кодекс на Руската федерация" FZ N 188 от 29 декември 2004 г.граждани, живеещи в жилищата на свои близки, се считат за осигурени с това жилище (членове 31 и 69 от КТ на Руската федерация).

Участник в NIS може да упражни правото си на жилище по три начина:
1. Сключете договор за целеви жилищен кредит и, като го използвате като авансово плащане, го вземете от банката ипотека... Закупеното с този кредит жилище ще има две тежести - в полза на банката и в полза на държавата.

2. Сключете договор за целеви жилищен кредит и го използвайте за закупуване на жилищен имот (с добавка на собствени средстваако е необходимо). Придобитите по този начин жилища ще бъдат обременени само в полза на държавата.

3. След създаване на правото на ползване на спестяванията (Чл. 10 ФЗ от 20.08.2004 г. № 117-ФЗ)изтеглете тези спестявания и закупете жилище върху тях (с добавяне на собствени средства, ако е необходимо). Жилището няма да бъде обременено.

19. Има ли войник право да получава обслужващо жилищеако на мястото на служба има постоянно жилище с обща площ по-малка от счетоводния стандарт?

Клауза 2 от член 99 от "Жилищния кодекс на Руската федерация" от 29 декември 2004 г. N 188-FZ (Жилищния кодекс на Руската федерация)установява, че специализирано жилище (офис, общежитие, мобилен фонд и др.) се предоставя само на тези, на които изобщо не е осигурено жилищно помещение в съответното населено място.

Това е разликата между специализираните жилища и жилищата под социален наем, нуждаещи се от които могат да бъдат разпознати тези, на които им е предоставено жилище под счетоводния стандарт. (Член 51 от КТ на РФ).

20. Стойността на "регистрация" при осигуряване на военнослужещ с жилище.

Както знаете, адресът на регистрация в паспорта и адресът на действителното пребиваване не винаги съвпадат. В същото време при разпознаване на нуждаещите се от жилище е важно мястото на действителното пребиваване, а не мястото на регистрация.

Ако войник е регистриран при роднини, той може да се счита за осигурено жилище (Членове 31 и 69 от Федералния закон № 188 от 29 декември 2004 г. „Жилищният кодекс на Руската федерация“ (LC RF)и да откаже признаване за нуждаещи се по чл 51 LCD RF.

Въпреки това, ако войник действително живее с роднини (и това ще стане известно на жилищните власти), регистрационен печат на друго място няма да помогне за признаването като нуждаещ се.

21. Счетоводна норма, норма на провизии и "допълнителни измервателни уреди"

Счетоводна норма (алинеи 4-6 от член 51 от Жилищния кодекс на Руската федерация - Жилищния кодекс на Руската федерация)- нормата, с която се сравнява жилищата, с които разполага военнослужещият и членовете на неговото семейство, когато е признат за нуждаещ се от жилище по чл. 51 LCD RF.

Процент на предоставяне (18 кв.м. за 1 човек, клауза 1 от член 15.1 „За статута на военнослужещи“
от 27.05.1998 N 76-FZ - FZ OSVS)- процентът, с който се изчислява площта на жилищата, предоставена на признати нуждаещи се военнослужещи.

Допълнителен цялата зонажилища се добавя към изчислената според нормата на осигуряване за посочените категории в ал.2 на чл. 15.1 FZ OSVSпри предоставяне на жилище,
но не се взема предвид при признаване на нуждаещите се.

Тези, които имат жилища по-малко от това, което се изисква по член 15.1 FZ OSVS, но повече от счетоводната ставка, няма "липсващи измервателни уреди" към съществуващото жилище не се допуска.

Един ден той ми казва:

- Фашистите упорито натискат. Нашият бизнес не е толкова горещ.

NachFin.info - сайт на военнослужещите на Министерството на отбраната (Министерство на отбраната на Руската федерация)

Няма нужда да носим толкова много пари със себе си. Никога не знаеш какво може да се случи. Спешно трябва да разпределим парите точно на преден план. Войната си е война, а редът е ред.

- Необходимо е - съгласен съм.

Правила за изплащане на бонуси за добросъвестно и ефективно изпълнение на служебните задължения на военнослужещите по договор

В съответствие с Федералния закон "За паричните надбавки за военнослужещи и предоставянето на отделни плащания към тях" правителството на Руската федерация решава:

одобрява:

Правила за изплащане на бонуси на военнослужещи, изпълняващи военна служба по договор за добросъвестни и ефективно изпълнение работни задължения;

Правила за изплащане на годишна материална помощ на военнослужещи, преминаващи военна служба по договор.

2. Плащанията, предвидени от правилата, утвърдени с този указ, се извършват в рамките на бюджетните средства, предвидени за паричните надбавки на военнослужещите като част от разходите федерален бюджетза издръжката на въоръжените сили на Руската федерация, други войски, военни формирования и органи.

3. Тази резолюция влиза в сила на 1 януари 2012 г., а по отношение на лицата, посочени в част 2 на член 7 от Федералния закон "За паричните надбавки за военнослужещи и предоставянето на отделни плащания към тях" - от 1 януари , 2013.

Председател на правителството на Руската федерация

В. Путин

Правила за изплащане на бонуси за добросъвестно и ефективно изпълнение на служебните задължения на военнослужещите по договор

1. Премията за добросъвестно и ефективно изпълнение на служебните задължения (наричана по-нататък премията) се изплаща на военнослужещи на военна служба по договор (наричани по-долу военнослужещи) в размер до 3 работни заплати от месечната заплата. на войник (наричано по-долу заплатата) на година.

2. Премията се заплаща месечно или тримесечно. Изплащането на бонуса се извършва едновременно с изплащането на паричната надбавка в месеца, следващ месеца (тримесечието), за който се изплаща бонусът, а през декември - за декември (IV тримесечие).

Моля, включете JavaScript и презаредете страницата.

Бонусът се изчислява на базата на месечната заплата на войник в съответствие с присвоеното военно звание и месечната заплата в съответствие с заеманата военна длъжност (при временно изпълнение на задълженията му за вакантна военна длъжност - месечният заплата в съответствие с тази военна длъжност), установена на 1-ви ден от месеца, в който е изплатена премията, и през декември - на 1 декември на текущата година.

4. Размерът на бонуса, в зависимост от качеството и ефективността на изпълнението на служебните задължения от военнослужещите и реда за неговото изплащане, се определят от министъра на отбраната на Руската федерация, ръководителите на федералните органи на изпълнителната власт, в които военните службата се предвижда от федералния закон, съответно по отношение на военнослужещи от въоръжените сили на Руската федерация и други войски, военни формирования и органи, главният прокурор на Руската федерация - по отношение на военнослужещи от военната прокуратура, председател Следствения комитетОт Руската федерация - по отношение на военнослужещи от военно-следствените органи на Следствения комитет на Руската федерация.

5. Военнослужещи, които са служили във въоръжените сили на Руската федерация, други войски, военни формирования и органи непълен месец(тримесечие), бонусът се изплаща за времето на реалното изпълнение на задълженията на военната длъжност въз основа на заплатите на заплатата в деня на вземане на решението за изплащане на бонуса.

6. Бонусът не се изплаща на военнослужещи:

военна служба в военни части(организации), където в съответствие с федералните закони и други регулаторни правни актове на Руската федерация за тях е създадена бонусна система за изпълнение и преизпълнение на производствени цели и други показатели;

изпратени извън територията на Руската федерация за предоставяне на техническа помощ и изпълнение на други задължения;

през периода на пребиваване на разположение на командирите (началниците), с изключение на периодите на временно изпълнение на задълженията от тях за вакантни военни длъжности;

уволнените от военна служба на основанията, посочени в клаузи 1 - 5, 7 - 11 от част 4 на член 3 от Федералния закон "За паричните надбавки за военнослужещи и предоставянето на отделни плащания за тях".

7. В случай на смърт на военнослужещ бонусът, натрупан по време на реалното изпълнение на задълженията му на военна длъжност през съответния месец (тримесечие), се изплаща на съпругата (съпруга), в нейно (негово) отсъствие - на пълнолетни деца, живеещи с него, законни представители (настойници, попечители) или осиновители на непълнолетни деца (инвалиди от детство - независимо от възрастта) и лица на издръжка на военнослужещия, на равни дялове, или на родители в равни дялове, ако войникът е бил не е женен и няма деца.

Правила за изплащане на годишна материална помощ на военнослужещи, преминаващи военна служба по договор

1. Годишен материална помощизплаща се на военнослужещи, отбиващи се на военна служба по договор (наричани по-нататък военнослужещи) в размер най-малко на една месечна заплата от заплатата на военнослужещия.

2. Процедурата за кандидатстване за материална помощ, както и нейният размер за съответната година, въз основа на бюджетните средства, предвидени за паричните надбавки на военнослужещите като част от разходите на федералния бюджет за издръжка на въоръжените сили на Руската федерация , други войски, военни формирования и органи, се създават от министъра на отбраната на Руската федерация, от ръководителите на федералните органи на изпълнителната власт, в които федералният закон предвижда военна служба, съответно по отношение на военния персонал на въоръжените сили Силите на Руската федерация, други войски, военни формирования и органи, главният прокурор на Руската федерация - по отношение на военнослужещите на военната прокуратура, председателят на Следствения комитет на Руската федерация - по отношение на военнослужещи от военните следствени органи на Следствения комитет на Руската федерация.

3. На военнослужещите, които имат право на материална помощ, но не са кандидатствали за нея през текущата година, се изплаща материална помощ едновременно с изплащането на паричната им помощ за декември на текущата година.

4. Материалната помощ се изчислява на базата на месечната заплата на войник в съответствие с присвоеното военно звание и месечната заплата в съответствие с заеманата военна длъжност (в случай на временно изпълнение на задълженията му за вакантна военна длъжност - месечната заплата в съответствие с тази военна длъжност), установена към датата на вземане на решение за изплащане на материална помощ, а при изплащане на материална помощ през декември - на 1 декември на текущата година.

5. Военнослужещи, прехвърлени за по-нататъшна военна служба от един федерален изпълнителен орган, в който военната служба е предвидена от федералния закон, в друг (Въоръжените сили на Руската федерация) или от въоръжените сили на Руската федерация във федерален изпълнителен орган в който федерален закон предвижда военна служба, материалната помощ се изплаща веднъж годишно в пълен размер при напускане на федералния изпълнителен орган, в който федералният закон предвижда военна служба (на въоръжените сили на Руската федерация), ако не е изплатена по-рано.

6. Не се изплаща материална помощ на военнослужещи:

уволнените от военна служба на основанията, посочени в клаузи 1 - 5, 7 - 11 от част 4 на член 3 от Федералния закон "За паричните надбавки за военнослужещи и предоставянето на отделни плащания за тях". Ако на горепосочените военнослужещи е изплатена материална помощ по-рано, при освобождаването им от военна служба, изплатената сума не подлежи на удържане;

по време на престоя на разположение на командирите (началниците);

освободените от военна служба в края на текущата година с предоставяне на отпуск при уволнение, приключващ следващата година, за годината, в която приключва отпуска.

7. В случай на смърт на военнослужещ материална помощ за текущата година (ако не е била изплатена на военнослужещия преди смъртта му) се изплаща на съпруга, в случай на нейно (негово) отсъствие - на пълнолетни деца, живеещи с него, законни представители (настойници, попечители) или осиновители на непълнолетни деца (инвалиди от детство - независимо от възрастта) и лица на издръжка на военнослужещия, на равни дялове, или на родители в равни дялове, ако войникът е бил не е женен и няма деца.

Случаен откъс от книгата:

- Върви и се весели, докато е спокоен.

И какво спокойствие има, когато оръдията лаят някъде съвсем наблизо, зад Шелон неспирно крякат картечниците, а над щаба „юнкерс“ бродят: ту бомбата ще се разбие, ту там.

- Не, съжалявам, - отказвам. — По-добре се разходете, докато аз подредя нещата тук.

„И вече съм в ред“, изглеждаше обиден шефът на финансите.

- Редът си е ред, - твърдя внимателно, - обаче ...

На пода на цепнатините на цигарите - дори ги гребете, магазините за баня са мръсни, а войнишката шапка е по-черна от черна.

Шефът ми не спори и като взе шкембето си куфарче, тръгна нанякъде. Помислих си накратко: "Ето какво означава небойни. Всички командири се разхождат с полеви чували и клипбордове, а той, ексцентрик, е като цивилен."

Счупих метла от елша, изметах пода, избърсах прозореца, измих пейките. Тя изгреба пепелта изпод печката и изтръгна чайника до блясък. И няма какво повече да се направи. Така започна новата ми услуга.

Като цяло шефът ми се оказа приятен човек: добродушен, учтив и не придирчив към дреболии. Въпреки това, със странности. Първо, той е напълно разсеян - винаги губи нещо: ту кърпичка, ту колан, после ще седне на собствената си шапка и аз я търся. И тогава очилата изведнъж се вдигат върху червеникавата полусива коса и отново търсим.

Другарят шеф на финансите не губи само куфарчето си: солидно, като него, плътно опаковано, с лъскави износени страни, с две сложни кичура. И моят шеф не вярва на никого с този "куфар". По време на сън го използва вместо възглавница, работи върху него като на маса. И дори, смешно е да се каже, той го носи на такова място, където трябва да върви без нищо.

NachFin.info - за военните и техните семейства

Така той не пуска ръцете си нито за минута. Забранено е!

Вече знам, че портфолиото съдържа не само цялото лично имущество на шефа на финансите, но и пари. Не свои - държавни служители: парични надбавки за личния състав на полковете. И всеки ден шефът ми ги брои по някаква причина и ме кара да помагам.

Един ден той ми казва:

Добре? Трябва да е така. Обаче като си измислих колко време ще ни трябва за тази операция с бавността на шефа на финансите, подсвирнах: „Мамо мила! Значи ще бъде „спешно“! Но не посмях да изразя съмнението си.

Вражеските минохвъргачки бият почти без интервали по подстъпите към предния ръб, отрязвайки нашите резерви. С всеки залп ние с шефа на финансите „орем земята с носа си“ и щом горещи фрагменти прелетят, се издигаме, сякаш по команда. И пак си легнахме. Да бягаме. И дори пълзим. Нахфинът тихо стене зад гърба ми, оплаква се в пространството: „О, сърце...“ Той диша в тила ми, като парен локомотив, но не изостава! Много добре. Малко пред мен нашият ескорт - младо момче от разузнавателната рота - пръхти и плюе. В моментите на мълчание той се задуши, но от цялото войнишко сърце така покрива Хитлер и неговите съратници, че си запушвам ушите с пръсти, а шефът на финансите се възмущава: „Фу, срам!..“

И тук имаме Шелон. Нито широка, нито дълбока, но не можеш да газиш. А водата на реката е напълно кафява, като кафе без мляко. Тук бреговете са много стръмни. Мост играчка висеше от бряг до бряг и фашистки картечници го прерязаха с флангов огън, дотолкова, че стърготини летяха във водата от издълбаните парапети.

- Залегни! - командва шефът на финансите.

Легнахме си. И пак станаха. През дебели очила шефът ми ме гледа въпросително и тревожно: "Какво да правя?" В отговор тихо вдигам рамене.

- Но трябва да тръгваш, по дяволите!

- Необходимо е - съгласен съм.

Валентина Василиевна Чудакова

През август 1941 г. на Северозападния фронт, както и другаде, се водят ожесточени отбранителни битки. местно значение... В нашия сектор нацистите със страшна сила се втурваха към възлова станция Дно с надеждата да отсекат южната жп линия на далечните подстъпи към Ленинград.

Полковете на нашата кадрова дивизия държаха отбраната си на междинна линия на река Шелон.

Записах се в щаба на дивизията на неопределена длъжност, като непълнолетен. Така-така - "момиче за поръчкови услуги": превръзка, превръзка, обаждане, даване, помощ. какво ми е? Опитвам се да угодя на всички, стига да не ги пращат в тила.

Нашият комисар другар Бойко ми се обажда и пита:

- Какво правиш, Чижик?

- Тоест как е "какво"? - Бях объркан.

- Кой сте вие ​​според бойния екипаж? - уточнява комисарят.

- Да, никой! - отговарям аз и, без да знам къде се огъва, за всеки случай добавя, че не ям напразно войнишки хляб.

- Знам, - съгласява се Василий Романович, - вие сте страхотни. Избрахме реална позиция за вас. Назначаваме те за санитар на другар шеф на финансите. Виж, той не е човек от първата си младост – трудно му е да си служи. Нуждаем се от помощ.

- Трябва да има подреден другар шеф на финансите! - отговарям по законов начин, но без никакъв ентусиазъм. И моята позиция!

И комисарят ме погледна някак особено внимателно и каза:

- Едно условие. И това е, което е. Не обиждайте шефа си. Много си наезичен с нас.

- Какво си, Василий Романович! - възмутен съм аз. - Как можеш да обидиш шефовете си? И дори мъж три пъти по-възрастен от него?

Приключихме с това. Идвам в банята на пилешки бутчета, които шефът на финансите е заел за резиденция, и докладвам според очакванията. И другарят шеф на финансите и очите изпъкнаха.

- Здравей, - казва той, - аз съм твоя леля! Само за мен ти не беше достатъчен за пълнотата на щастието.

И просто разпервам ръце (разбирам, казват те, но и вие разбирате):

- Заповедта си е заповед! - Да, и питам учтиво какви заповеди ще има в първия случай.

- Никаква, - мрачно отхвърли шефът ми и, като се замисли малко, предлага:

- Върви и се весели, докато е спокоен.

И какво спокойствие има, когато оръдията лаят някъде съвсем наблизо, зад Шелон неспирно крякат картечниците, а над щаба „юнкерс“ бродят: ту бомбата ще се разбие, ту там.

- Не, съжалявам, - отказвам. — По-добре се разходете, докато аз подредя нещата тук.

„И вече съм в ред“, изглеждаше обиден шефът на финансите.

- Редът си е ред, - твърдя внимателно, - обаче ...

На пода на цепнатините на цигарите - дори ги гребете, магазините за баня са мръсни, а войнишката шапка е по-черна от черна.

Шефът ми не спори и като взе шкембето си куфарче, тръгна нанякъде. Помислих си накратко: "Ето какво означава небойни. Всички командири се разхождат с полеви чували и клипбордове, а той, ексцентрик, е като цивилен."

Счупих метла от елша, изметах пода, избърсах прозореца, измих пейките. Тя изгреба пепелта изпод печката и изтръгна чайника до блясък. И няма какво повече да се направи. Така започна новата ми услуга.

Като цяло шефът ми се оказа приятен човек: добродушен, учтив и не придирчив към дреболии. Въпреки това, със странности. Първо, той е напълно разсеян - винаги губи нещо: ту кърпичка, ту колан, после ще седне на собствената си шапка и аз я търся. И тогава очилата изведнъж се вдигат върху червеникавата полусива коса и отново търсим.

Другарят шеф на финансите не губи само куфарчето си: солидно, като него, плътно опаковано, с лъскави износени страни, с две сложни кичура. И моят шеф не вярва на никого с този "куфар". По време на сън го използва вместо възглавница, работи върху него като на маса. И дори, смешно е да се каже, той го носи на такова място, където трябва да върви без нищо. Така той не пуска ръцете си нито за минута. Забранено е!

Вече знам, че портфолиото съдържа не само цялото лично имущество на шефа на финансите, но и пари. Не свои - държавни служители: парични надбавки за личния състав на полковете. И всеки ден шефът ми ги брои по някаква причина и ме кара да помагам.

Един ден той ми казва:

- Фашистите упорито натискат. Нашият бизнес не е толкова горещ. Няма нужда да носим толкова много пари със себе си. Никога не знаеш какво може да се случи. Спешно трябва да разпределим парите точно на преден план. Войната си е война, а редът е ред.

Добре? Трябва да е така. Обаче като си измислих колко време ще ни трябва за тази операция с бавността на шефа на финансите, подсвирнах: „Мамо мила! Значи ще бъде „спешно“! Но не посмях да изразя съмнението си.

Вражеските минохвъргачки бият почти без интервали по подстъпите към предния ръб, отрязвайки нашите резерви. С всеки залп ние с шефа на финансите „орем земята с носа си“ и щом горещи фрагменти прелетят, се издигаме, сякаш по команда. И пак си легнахме. Да бягаме. И дори пълзим. Нахфинът тихо стене зад гърба ми, оплаква се в пространството: „О, сърце...“ Той диша в тила ми, като парен локомотив, но не изостава! Много добре. Малко пред мен нашият ескорт - младо момче от разузнавателната рота - пръхти и плюе. В моментите на мълчание той се задуши, но от цялото войнишко сърце така покрива Хитлер и неговите съратници, че си запушвам ушите с пръсти, а шефът на финансите се възмущава: „Фу, срам!..“

И тук имаме Шелон. Нито широка, нито дълбока, но не можеш да газиш. А водата на реката е напълно кафява, като кафе без мляко. Тук бреговете са много стръмни. Мост играчка висеше от бряг до бряг и фашистки картечници го прерязаха с флангов огън, дотолкова, че стърготини летяха във водата от издълбаните парапети.

- Залегни! - командва шефът на финансите.

Легнахме си. И пак станаха. През дебели очила шефът ми ме гледа въпросително и тревожно: "Какво да правя?" В отговор тихо вдигам рамене.

- Но трябва да тръгваш, по дяволите!

- Необходимо е - съгласен съм.

- Може би можем да заобиколим? Да го вземем вдясно? Или по-вляво?

- Не знам. карта имаш ли? - Аз се интересувам.

- От къде? Какво съм аз, боец, или какво?

- И така, как да се движим на случаен принцип? Лесно можем да отидем до Фриц...

- Да, - неясно се протегна шефът на финансите - и към разузнавача: - Води до друг прелез.

- Не разполагайте с друг.

- Е, как преминават нашите?

- Следобед нищо. Само през нощта.

Не вярвам и влизам в разговора:

- И ако ти се иска, как ще вървим сега?

Разузнавачът е невъзмутим:

- И ако те боли - така че плувай. Куршумите не поемат вода!

Тук също си давам сметка, че оловните потоци текат само по платното на моста, а речната повърхност – мъртво пространство – покрива бреговете. „Плувай така плувай“ – решавам аз, без да се консултирам с началниците си. Подавам леката си кавалерийска карабина на разузнавача и протягам ръце към куфарчето:

- Да вървим. Плувам добре.

- О, не! - Нахфинът слага съкровището си в една ръка - не можеш да го извадиш насила.

- Какво е "не"? - Не разбирам. - Е, аз съм по-способен.

- Няма начин! Това са пари! А ако се удавиш? Аз отговарям.

Съгласен съм:

- Ами вземи го сам. Плувайте първо, дръжте онзи храст там. Ние в този случай ще застраховаме.

- Не! Не мога. Няма как да мога!

- Какво "не мога"? губя търпението си. - Страхливец?

- Не смей да ме обиждаш, момиче! - В гласа на главния финансов директор има нотки на сълзливост от негодувание. - Аз ... аз ... не мога да плувам ...

- Уф! Така биха казали веднага! - От предишната ми учтивост сега няма и следа. - Бутахме вода в хаванче от час...

Главният финансов директор диша бурно, но мълчи. Търся съвет от скаут:

- Приятелю, как плуваш?

- И тогава няма какво да плува. Едно или две - и там.

- Тогава защо, о, защо така: аз превеждам портфолио. Ти си оръжие. После двамата превозваме другаря шеф на финансите. Добре?

Разузнавачът все още няма време да отговори, тъй като моят тих шеф избухва с бомба:

- И вие ме попитахте, мъдреци?! Какво съм ти аз тук - нула без пръчка? Вижте, те измислиха пари - и ще хвърлят пари от другата страна без защита! няма да го позволя!..

Скаутът пада с лице в тревата и се смее, а аз се ядосвам. Честно казано и двамата биха били заковани! викам:

- Млъкни, интелигентност! Намерих времето... Уалим през моста. Жив крак. Другарят шеф на финансите отива първи.

„Добре“, съгласява се шефът ми внезапно и неочаквано съгласен и, като дърпа глава в раменете си, доста пъргаво се насочва към моста. Куршумите назални и щракат, вият на различни гласове: „Уау, ой, ооооооо! ..“

От другата страна, на три крачки от моста, той изведнъж пада с лицето надолу възможно най-бързо. Сърцето ми прескача притеснено: "Убит!" Не, живи! Ставайки, той ни махва с ръка. Тук се освобождаваме и се втурваме с всички сили. А ние едва успяваме да си поемем дъх зад моста, започва краят на света: на изоставения бряг, точно на мястото, където току-що пазаруваме, мини започват да пукат гъсто.

Скоро стигнахме до командния пункт на един от батальоните и се заехме с работа.

Раздаваме парични надбавки „според всички правила“: търся фамилното име на получателя в извлечението, поставям червена птица в полето с молив, преброявам дължимата сума и я давам на шефа си. Той го разказва два пъти и чак след това го издава, след като се увери, че картината е поставена на мястото си.

Другарят шеф на финансите седи в съмнителен подслон, като в мирния си кабинет, и не си надува мустаци. Не бързам. И дори, изглежда, не забелязва какво се случва там - горе, на улицата. Нашата землянка потръпва от чести и мощни експлозии, лампата на ръкава мига и пухка, пясъкът от тавана се стича директно върху голата глава на финансовия шеф (успя да си изгуби шапката).

Самият наш разузнавач, който няма какво да прави, си "чеше езика":

- Ще го вземе "на вилицата" и ще го чука...

Нахфинът - нулево внимание, тъй като той не чува, но упреквам:

- Е, ти си бърборец! за какво се ядосваш?

- Какво трябва да направя? - отсече момчето. - Танцувам?

Въпроси и отговори

Подавам му празната колба.

- Бягайте "на разузнаване" - вземете малко вода. Устата ми пресъхна. Да, шега за каска за другар шеф на финансите. Ето.

При нас идват на свой ред войници и командири. С оръжия и каски, директно от огъня. Изтощен, опушен с барут и дим. И не виждаш оживление по лицата им, както на заплата в цивилния живот в мирно време. Без усмивка. Не е шега. И един командир-брут така се "шегува", че очилата на шефа ми паднаха от носа му от обида.

- Братя-зайци, - изгърмя той с бас от прага, - по какъвто и да е начин вие абсолютно брутализирахте? Кой демон те доведе тук, без да намаза колелата? Тук имаме и ада, и рая - безплатни.

На връщане шефът ми каза с тежка въздишка:

- Аз, приятелю, вчерашен счетоводител, за тях - не цифра! Не е герой. Така да се каже, най-близката задна част е секторът на услугите ...

— Така е — съгласих се аз. - Но как биха се справили на фронта без интенданти, коменданти, чиновници и готвачи?

- Да, добре - утеши се шефът на финансите, - ще оцелеем някак си. Историята ще съди по-късно.

За военните Nachfin.info NachFin.info

Разгънете

В съответствие с Указ на президента на Руската федерация от 26 декември 2006 г. N 1459 "За допълнителни мерки за повишаване на ефективността на използването на средствата за възнаграждение на служителите на федералните органи на изпълнителната власт" (Сборник на законодателството на Руската федерация, 2007 г., N 1 (част I), чл. 202) Поръчвам:

министър на отбраната Руска федерация

А. Сердюков

Регистрация N 18395

Разгънете

Заповед на министъра на отбраната на Руската федерация от 26 юли 2010 г. N 1010
„Относно допълнителните мерки за повишаване на ефективността на използването на паричните средства за военнослужещи и възнагражденията на цивилния персонал на въоръжените сили на Руската федерация“

В съответствие с Указ на президента на Руската федерация от 26 декември 2006 г. N 1459 "За допълнителни мерки за повишаване на ефективността на използването на средствата за възнаграждение на служителите на федералните органи на изпълнителната власт" (Сборник на законодателството на Руската федерация, 2007 г., № 1 (част I), чл.

NachFin.info Форум за военни - Начало

202) Поръчвам:

1. Да утвърди приложения Ред за определяне и разходване на размера на бюджетните средства, отпуснати за допълнителни плащаниявоеннослужещи, изпълняващи военна служба по договор, и бонуси на цивилния персонал на въоръжените сили на Руската федерация * (наричана по-долу Процедурата).

2. Плаща за сметка на бюджетни средства, отпуснати за парични надбавки на военнослужещи на военна служба по договор (наричани по-долу - военнослужещи), и за възнагражденията на лицата от цивилен персонал на въоръжените сили (наричани по-долу - лица от цивилен персонал), съгласно приложения Ред за военнослужещи (към лица от цивилен персонал), изпълняващи военна служба (работа) в ЦУ на Министерството на отбраната, военни окръжия, във флоти, в сдружения, формирования, военни части и организации на въоръжените сили, чието очаквано бюджетно финансиране се извършва от Министерството на отбраната, допълнителни плащания (бонуси) въз основа на резултатите от службата (работата) (наричани по-долу допълнителни материални стимули).

3. Да признае за невалидна заповедта на министъра на отбраната на Руската федерация от 28 март 2009 г. N 115 „За допълнителни мерки за повишаване на ефективността на използването на средствата за парични обезщетения за военния персонал и възнагражденията на цивилния персонал на въоръжените сили Силите на Руската федерация" (регистриран в Министерството на правосъдието на Руската федерация на 28 април 2009 г., регистрационен № 13862).

министър на отбраната Руска федерация

А. Сердюков

* По-нататък в текста на тази заповед, освен ако не е посочено друго, за краткост ще бъдат посочени: Въоръжените сили на Руската федерация - Въоръжените сили, Министерството на отбраната на Руската федерация - Министерството на отбраната.

Регистрация N 18395