Безработицата като представяне на социално-икономическо явление. Безработицата в икономиката: същност, причини, руски характеристики. Същност и видове безработица

1 слайд

2 слайд

Според данни на Росстат за 1 ноември 2008 г. 4,6 милиона души са били класифицирани като безработни, или 6,1% икономически активно население(в съответствие с методиката международна организациятруд). Тогава се оказва, че нивото на обща безработица през 2009 г. може да се повиши до 7,5 милиона души. И попълването на "армията на безработните", съответно, ще възлиза на 2,9 милиона души

3 слайд

Понастоящем преходен периодкъм пазарните отношения се осъществява в Русия. Това е свързано с големи трудности и възникване на множество социално-икономически проблеми, които водят до болезнени процеси, които предизвикват появата на безработица. От своя страна проблемът с безработицата е неразривно свързан с хората, тяхната производствена дейност и оказва силно въздействие върху всеки човек. Загубата на работа води до загуба на доходи и следователно до намаляване на жизнения стандарт, т.к. заплатите за повечето хора - единственият източник на доходи. Загубата на работа също е огромен психологически стрес. Човек изпитва липса на увереност в себе си, в бъдещето.

4 слайд

Социални последици от безработицата: Отрицателни: 1. Влошаване на криминалната ситуация. 2. Повишено социално напрежение. 3. Нарастване на броя на физическите и психическите заболявания. 4. Увеличаване социална диференциация. 5. Намаляване на трудовата активност

5 слайд

Положително: 1. Повишаване на социалната стойност на работното място. 2. Увеличете личното свободно време. 3. Повишаване на свободата на избор на място на работа. 4. Повишаване на обществената значимост и стойност на труда.

6 слайд

Икономически последицибезработица: Отрицателна: 1. Девалвация на ефектите от ученето. 2. Намаляване на производството. 3. Разходите за подпомагане на безработни. 4. Загуба на квалификация. 5. Спад в жизнения стандарт. 6. Недопроизводство национален доход. 7. Намалени данъчни приходи

7 слайд

Положително: 1. Създаване на трудов резерв за преструктуриране на икономиката. 2. Състезанието между работниците като стимул за развитие на работоспособността. 3. Прекъсване на заетостта за преквалификация и образование. 4. Стимулиране на растежа на интензивността на труда и производителността.

8 слайд

Емоционални и психологически проблеми на безработицата: Емоционални последици върху човек: ниско самочувствие, необходимост от психиатрично лечение в болница, депресия, самоубийство и т.н. Медицински проблеми: нарушение на човешкото здраве, което е причинено от стрес (алкохолизъм и цироза на черния дроб, сърдечни заболявания, бъбречни заболявания). Служителите, които са имали нормално кръвно налягане преди да бъдат уволнени, са страдали от високо кръвно налягане след като са били уволнени, докато не си намерят отново подходяща работа. Стресът, причинен от безработицата, може да намали продължителността на живота. Наличието на връзка между влошаването на отношенията в семейството, т.е. дисфункция на семейството, а безработицата е неоспорима. По време на безработица в такива семейства зачестяват случаите на детска смъртност, малтретиране на деца, необходимост от прехвърляне на деца под настойничество, конфликти между родители и деца, разводи. При такива деца по-често, отколкото в други семейства, има отклонение в поведението, безсъние, нарушаване на стомашно-чревния тракт. Учените са открили несъмнена връзка между безработицата и самоубийството, насилието, лишаването от свобода. При изследване на случаи на престъпления се оказва, че 70% от затворниците не са работили по време на ареста.

9 слайд

10 слайд

Според социологическо проучване, проведено сред населението (100 души) на село Солнечни в град Саратов, беше установено, че:

11 слайд

За да използвате визуализацията на презентации, създайте акаунт за себе си ( сметка) Google и влезте: https://accounts.google.com

Надписи на слайдове:

Безработица: причини и последствия

Населението с увреждания включва хора, които поради възраст и здравословно състояние не са трудоспособни: деца до 16 години, пенсионери (мъже над 60 години, жени над 55 години), хора с увреждания.

Население в трудоспособна възраст (трудови ресурси) Доброволно безработни - трудоспособни лица, които не са заети в общественото производство и не търсят работа: 1. редовни студенти, 2. домакини, 3. скитници, 4. хора, които търсели работа, но се отчаяли да я намерят и затова спряли да търсят работа.

Заети - хора, които имат работа, като няма значение дали дадено лице е наето на пълно или непълно работно време, пълно или непълно работно време. В същото време лице се счита за заето, ако не работи поради следните причини: болест, ваканция, стачка, природни бедствия.

За безработни се признават: трудоспособни граждани; липса на работа и доходи; регистриран в службата по заетостта; активно търси работа и чака да започне работа.

Безработицата е социално-икономическо явление, което предполага липса на работа за хората, които съставляват икономически активното население. Безработица

Коефициентът на безработица е количествен показател, който ви позволява да сравните безработицата за различни размери на населението (за различни страниили за различни периоди от една и съща държава). Процент на безработица

Измерване на безработицата и коефициента на безработица Население на страната Работна сила + напуснали работна сила Работна сила = жени (16-55 години) + мъже (16-60 години) Работна сила Икономически активно население Икономически неактивно население (доброволно безработни) Заети Безработни

брой безработни х 100% обща силаработна сила Равнище на безработица

Структурни промени в икономиката, изразяващи се във факта, че въвеждането на нови технологии и оборудване води до намаляване на излишния труд. Икономическа рецесия или депресия, която принуждава работодателите да намалят нуждата от всички ресурси, включително работна ръка. Правителствена и синдикална политика на заплатите: увеличение минимален размер заплатиувеличава производствените разходи и по този начин намалява търсенето на труд. Сезонни промени в нивото на производство в определени сектори на икономиката. Промени в демографската структура на населението, по-специално прирастът на населението в трудоспособна възрастувеличава предлагането на работна ръка и следователно увеличава вероятността от безработица. Причини за безработица

Безработицата е социално-икономическо явление, характеризиращо се с липсата на работа за част от населението. Видове безработица От гледна точка на естеството на изместването на служителя от производството От гледна точка на причините и условията за възникване на безработицата Доброволно принудително Триене Циклично Сезонно Структурно

Свързани с търсене и очакване на работа по различни причини, например преместване поради промяна в семейното положение, завършване на университет. Този вид безработица включва движението на работната сила между отрасли, региони, поради възраст, смяна на професията и др. Фрикционна безработица Особености: Работа се търси от готови специалисти с определено ниво на професионална подготовка и квалификация. Безработицата от този тип обикновено продължава за кратък период от време. Популяризира повече рационално разположениеработна сила и по-висока производителност.

Към фрикционните безработни се отнасят хора, които са напуснали работата си по собствено желание, намерили са работа, но все още не са я започнали, сезонни работници (извън сезона), които чакат възстановяване на предишната си работа, освободени от работа със заповед на администрация

Характеризира се с несъответствие между търсенето на труд и предлагането в различни фирми, отрасли, за различни професии, има "изчезване" на професията в резултат на научно-техническия прогрес. Структурна безработица Представлява се от работници, които не могат да заемат съществуващи работни места поради липса на необходими умения и способности за производството на нов вид продукт, който се търси на пазара. По-дълъг и по-скъп от триенето.

Извиква се от фазова промяна в производствения цикъл. Цикличната безработица е представена от работници, уволнени през период, когато цялата икономика страда от икономически спад. Смята се, че когато ситуацията в икономиката се подобри, такива работници отново намират работа.

В резултат на необходимостта се извършва сезонна работа в редица индустрии (например в селско стопанство). сезонна безработица

Доброволно - свързано с нежеланието на хората да работят, например, в условия на по-ниски заплати. Доброволната безработица се увеличава по време на икономически бум и намалява по време на рецесия; неговият обхват и продължителност са различни за хората от различни професии, нива на квалификация, както и за различните социално-демографски групи от населението.

Неволна (изчакваща безработица) Настъпва, когато работникът може и желае да работи на дадено ниво на заплата, но не може да си намери работа. Причината е дисбалансът на пазара на труда поради негъвкавостта на заплатите. Кога реални заплатие над нивото, съответстващо на равновесието на търсенето и предлагането, предлагането на пазара на труда надвишава търсенето за него. Броят на кандидатите за ограничен брой работни места се увеличава и вероятността за реална заетост намалява, което повишава нивото на безработица.

Фрикционна структурна естествена безработица Пълна заетост = работна сила × (1- естествено ниво на безработица) Естественият процент на безработица е ситуация, при която в дадена страна съществува само структурна и фрикционна безработица.

Изчислете нивото на безработица в страна с население от 100 милиона души. От тях 24 милиона са деца под 16 години, 30 милиона души са напуснали работната сила поради възраст, 4,6 милиона души са безработни, а 1 милион души са наети на непълно работно време и търсят работа. Задача

Последици от безработица Непълна заетост на ресурси макроикономическа нестабилностпсихологически и социални политически ИКОНОМИЧЕСКИ НЕИКОНОМИЧЕСКИ

Индивидуално Чувство за малоценност Отчаяние Нервни и сърдечно-съдови заболявания Психологически стрес

Методи за управление на безработицата Структурни методи за управление на безработицата Фрикционни методи за управление на безработицата Методи за управление на цикличната безработица Методи за управление на фрикционната безработица: подобрение информационна поддръжкапазар на труда; елиминиране на факторите, които намаляват мобилността на работната сила. Методи за регулиране на структурната безработица: създаване на система и програми за професионална преквалификация и преквалификация. Методи за регулиране на цикличната безработица: създаване на условия за нарастващо търсене на стоки (стимулиране на растежа на износа, подпомагане на инвестициите в реконструкция на предприятия, насърчаване чуждестранна инвестицияв икономиката), създаване на условия за намаляване на предлагането на работна ръка (намаляване на възрастта за пенсиониране), създаване на условия за растеж на самостоятелната заетост, прилагане на програми за подкрепа на младите работници

Безработица

Презентацията е изготвена от учител по икономика в МБОУ СОУ № 3 Борзилова Татяна Петровна Верхняя Салда

Целта на урока:

• Определете: "Кои са безработните?"
• Как се изчислява нивото на безработица
• Видове безработица
• Държавни действия за намаляване на нивото

безработица

• Характеристики на безработицата в Русия
• Решаване на задачи по темата

Кои са безработните?

Цялото население на страната

141 милиона души

Население в трудоспособна възраст

(работна сила)

Население с увреждания

Доброволно безработен

18,8 милиона души

95 милиона души

46 милиона души

(деца,

(домакини

76,2 милиона души

зает

пенсионери и др.)

и т.н.)

Z=71 милиона души

Безработен

B= 5,2 милиона души

Кои са те?

Население с увреждания– лица под 16 години или навършили пенсионна възраст, както и

не работи по здравословни причини.

Работоспособно население:

Доброволно безработен- Дееспособни хора, които доброволно не работят под наем или за физическо лице. предприятия (ученици и редовни студенти над 16 години, домакини)

Икономически активно население (работна сила) – заети + безработни

Зает -хора, работещи на пълен работен ден под наем или в самостоятелно заети предприятия.

В този случай човек се счита за зает,

ако не работи поради следните причини:

• болен, в отпуск, в стачка, поради природни бедствия.
• болен, в отпуск, в стачка, поради природни бедствия.
• болен, в отпуск, в стачка, поради природни бедствия.
• болен,
• е на почивка
• е в стачка
• поради природни бедствия.

безработен -хора, които нямат работа, искат да получат и активно я търсят.

Безработица

Безработица- социално-икономическо явление, което предполага липсата на работа за хората, които съставляват икономически активното население.

Коефициент на безработица =

Безработен

____________________ * 100 %

Заети + Безработни

(5,2 милиона души/76,2 милиона души)*100%= 6,8%

Нивото на безработица е най-важният индикатор за състоянието на икономиката.

Задача

Изчислете нивото на безработица в страна с население от 100 милиона души. От тях 24 милиона са деца под 16 години,

30 милиона души са напуснали работната сила поради възраст, 4,6 милиона души са безработни, а 1 милион души са заети на непълно работно време и търсят работа.

Отговор: 10 %

Безработицата в Русия

Безработицата в Русия през последните годиниима низходяща тенденция. В началото на 2011 г. е 7,8%, в момента е около 5,4%.

От началото на есента на 2014 г. до началото на 2015 г. се наблюдава увеличение на безработицата поради съкращения на персонала. В началото на 2014 г. безработицата остава на същото ниво като през последните месеци на 2013 г. През първата половина на 2014 г. се наблюдава постепенно намаляване на нивото на безработица и значително увеличение на нивото от средата на лятото до края на 2014 г. Коефициент на безработица в края на 2014 г. според Федерална служба държавна статистикае 5,3%.

Най-ниска безработица в момента е в Москва - под 1%, най-висока в Ингушетия - над 40%.

Към 1 юни 2015 г. броят на официално регистрираните безработни граждани в Свердловска област е повече от 33 хиляди души. Броят на безработните според методологията на МОТ (общият брой на гражданите, които нямат работа, но активно я търсят) е около 151 хиляди души.

Повече от 10 хиляди души в Свердловска област работят на непълно работно време. Нивото на обща безработица в Свердловска област се повиши до 6,6% (към 1 юни 2014 г. - 5%).

Както показва практиката, тази цифра е много по-висока, тъй като в региона расте така наречената скрита безработица.

Видове безработица:

Фрикционна безработица -

• служители, които са в процес на смяна на работата (преместване в друг град),
• при преместване на ново място на работа,
• търсещи работа за първи път (възпитаници на университети, колежи),
• повторно постъпване на работната сила след доброволно отказване от работа (майки, отгледали деца).

Държавни мерки:

• Информация за наличието на работни места,
• служби по заетостта,
• Увеличаване на мобилността на трудовите ресурси (съз развит пазаржилище, анулиране на регистрация).

Структурна безработица -

• Работници, които не могат да заемат съществуващи работни места поради липса на необходимите умения и способности за производството на нов вид продукт, който е търсен на пазара.
• Сезонна безработица (туризъм, селско и горско стопанство и др.) - загуба на работа в извън сезона.

Държавни мерки:

• образователни субсидии,
• Обучение и преквалификация на служители,
• Създаване на временни работни места,
• Повишаване на мобилността на трудовите ресурси.

Циклична безработица -

• работници, уволнени по време на общия икономически спад.

Държавни мерки:

• стимулиране на растежа на износа като тласък на растежа на производството и заетостта,
• инвестиране в реконструкция и модернизация на предприятия,
• насърчаване на чуждестранните инвестиции в икономиката,
• създаване на условия за растеж на самостоятелната заетост, подкрепа за малкия бизнес.

естествена безработица

Невъзможността за избягване на триене и структурни - Това е естествена безработица.

Ако коефициентът на безработица = естествен - това е пълна заетост.

Икономическият потенциал на страната (потенциален БНП) е обемът на производството при пълна заетост.

Ако нивото на безработица е с 1% по-високо от естественото, производството намалява с 2,5%.

• Заетост на непълен работен ден,
• Работата не е квалифицирана
• Разочарован работник.

Безработица като отрицателен

Икономически – непълно използване на производствените ресурси, по-малко производство на стоки и услуги, намалено търсене, по-ниски нива на благосъстояние.

Социално – изостряне на проблемите на бедността, престъпността, асоциалното поведение.

Определете вида на безработицата:По-долу са изброени безработните работници. Използвайки дефинициите на трите вида безработица, посочете какъв тип безработица - фрикционна, структурна (включително сезонна) или циклична - всеки от изброените работници представлява:

• Наскоро завършил колеж търси първата си работа -

триене

2Бивш работник в стоманодобив, затворен поради остаряло оборудване

– структурни

3. Служител, уволнен от земеделска фирма в края на прибирането на реколтата -

структурни, сезонни

4. Дърводелецът стреля поради спада в жилищно строителствопоради увеличението на банковите лихви -

цикличен

Определете вида на безработицата:

Източник 5 Работникът, напуснал работата си, за да се премести в друг град със семейството си

Триене.

6. Закриването на редица въглищни мини и масовото уволнение на миньори поради изграждането на електроцентрали, използващи петрол като енергиен източник

Структурни.

7. През май 2005 г. Андрей завършва университета. След като си почине добре в продължение на 1,5 месеца, той започна да търси работа и след 2 седмици беше нает да прибира ягоди. Когато периодът на почистване приключи след 2 месеца, Андрей беше уволнен. Ще се вземе предвид при изчисляването

фрикционна и сезонна безработица.

Определете вида на безработицата:

8. Завършил училище би искал да си намери работа. Въпреки факта, че вестниците са пълни с оферти, активното търсене не дава резултати поради липса на опит и квалификация. Това събитие ще се отчита като -

структурна безработица.

9. Домакинята решила да отиде на работа и започнала да си търси работа

- триене.

10. Закриването на военното производство доведе до уволнение на работници

- структурни.

Задача

През август в страната имаше 10 милиона души. безработни и 90 милиона души. зает.

• Определете работната сила, нивото на безработица и нивото на заетостта.
• През септември от 90 милиона души, които са имали работа, 0,5 милиона души са били уволнени. Какъв е броят на служителите в момента?
• През октомври 1 милион души. сред безработните те спряха да търсят работа, поради постоянни откази, позовавайки се на факта, че имат кафяви очи. Определете работната сила, броя на безработните и нивото на безработица през октомври. Кои са отчаяните?

Правилни отговори:

1) 100 милиона души, 10%, 90%.

2) 89,5 милиона души

3) Безработни - 9,5 милиона души, работници. сила - 99 милиона души,

коефициент на безработица - 9,6%, скрита безработица.

Заключение

• Трудът е необходимо условие за човешкия живот, а трудът дава добро на човека.

(Л. Толстой)

• Мотивацията за работа е част от мотивацията за живот (E. Voutilainen)
• Наемането на работа е победа на надеждата над опита (E. Voutilainen)
• Без труд човек не може да поддържа човешкото си достойнство (Л. Толстой)
• Безделният живот е преждевременна смърт. (Гьоте)

Домашна работа

Напишете синквейн на тема: "Безработица"

Правило за писане на syncwin

1 ред - темата на стихотворението

2 ред - описание на темата с ДВЕ думи,

като правило прилагателни;

3 ред - описание на действието в рамките на тази тема с ТРИ думи, обикновено глаголи;

Ред 4 - фраза от ЧЕТИРИ думи. изразяване на отношението на автора към темата;

Ред 5 - ЕДНА синонимна дума за първата, на емоционално-образно или философско-обобщено ниво, повтаряща същността на темата

слайд 2

Структурата на населението на страната (от макроикономическа гледна точка)

Включени в работната сила (работна сила - L) POP = L + NL Не са включени в работната сила (нетрудова сила - NL) работа: - деца под 16 години - лица, излежаващи наказание в затвори - хора в психиатрични болници и инвалиди - хора, които не искат или не могат да работят и не търсят работа: редовни студенти пенсионирани домакини скитници хора, спрели търсенето на работа 2

слайд 3

Общата работна сила се разделя на две части: заети (заети - Е) - т.е. зает (на пълен или непълен работен ден, пълен или непълен работен ден) Лице се счита за заето и ако не работи поради следните причини: а) е в отпуск б) е болен в) стачкува г) безработен поради лошо време U) - т.е. няма работа, но активно я търси По този начин общата работна сила е равна на: LF = E + U 3

слайд 4

Връзката на различните категории от населението

слайд 5

Безработните са хора, които са безработни, които са готови да започнат работа и са търсили работа през последните четири седмици, или които вече са се установили, но все още не са започнали работа.

В Съединените щати безработните лица се определят от закона като тези, които: са били безработни през седмицата на проучването, са положили усилия да намерят работа през предходните четири седмици (или са кандидатствали директно при работодател или обществена услугазаетост, или на приятели), които биха могли да работят през седмицата на проучването временно уволнени лица или лица, наети на нова работа, които трябва да започнат работа в рамките на 30 дни и доходи, се регистрират в службата по заетостта, за да намерят подходящ работа, търсят работа и са готови да я започнат 5

слайд 6

Причини за безработица

относително излишно население, "излишно" спрямо постигнато нивонационалното производство е резултат от промени в структурата на икономиката, включително в технологиите, естествените желания на хората да си намерят работа „по свой вкус” и с най-добрите условиязаплатите и заплатите резултат от цикличен спад в икономиката активната намеса на държавата и синдикатите в отношенията между служители работодател 6

Слайд 7

Безработицата е социално-икономическо явление, при което част от икономически активното население не е заето в процеса на възпроизводство на стоки и услуги.

Естествена безработица - обективно развиваща се, относително стабилна, не е свързана с динамика икономически растеж, коефициент на безработица поради естествени причини: текучество на персонала, миграция, демографски фактори. Форми на естествена безработица: - фрикционна безработица - структурна безработица - доброволна безработица Неволна безработица - безработица, причинена от липсата на работни места, съответстващи на квалификацията на безработни специалисти в безработни безработни : - циклична безработица - институционална безработица - регионална безработица - сезонна безработица - технологична безработица - пределна безработица - скрита безработица 7

Слайд 8

Ниво на безработица

коефициент на безработица - съотношението на регистрираните напълно безработни към броя на трудоспособното население UR = [(LF - E) : LF] x100% където: UR(UnemploymentRate) - средно месечно ниво на безработица LF- трудови ресурси (работна сила) E - заета работна сила 8

Слайд 9

Продължителност на безработицата - средното време на прекъсване на работата от момента на регистрация в органите по труда като безработен до момента на наемане важен показателКоефициент на участие на работната сила, който е съотношението на работната сила към общото възрастно население, изразено като процент LFPR = (LF | POP16) x 100%, където: LFPR - коефициент на участие на работната сила LF - работна сила POP16 е общият възрастен население на страната 9

Слайд 10

Отрицателни социални последици от безработицата

1) повишено социално напрежение 2) влошаване на криминалната ситуация 3) увеличаване на социалната диференциация 4) намаляване на трудовата активност 5) увеличаване на броя на физическите и психически заболявания 10

слайд 11

Отрицателни икономически последици от безработицата

1) недостатъчно производство на националния доход 2) намаляване на производството 3) понижаване нивото на квалификация на безработното население 4) понижаване на жизнения стандарт 5) обезценяване на последиците от образованието 6) увеличени разходи (обезщетения за безработица) 7) по-ниски данъчни приходи 11

слайд 12

Законът на Окун

Връзката между изоставането в производството (БНП) и нивото на циклична безработица е емпирично извлечена от икономическия съветник на президента Джон Ф. Кенеди, американски икономистАртър Окун (A.Okun), където: u е действителният коефициент на безработица u* е естественият процент на безработица Y* е продукцията при пълна заетост Y е действителната продукция β е коефициентът на Окун (β> 0) Законът на Okun гласи: за всеки 2,5% намаление на действителния БВП в сравнение с потенциалния БВП води до 1% увеличение на безработицата 12

слайд 13

Закъснението на действителния БВП за всяка година може да се изчисли не само по отношение на потенциалната продукция, но и спрямо действителния БВП от предходната година.

където: Yt - действителен БВП за текущата година Yt-1 - действителен БВП за предходната година ut - действителен процент на безработица за текущата година ut-1 - действителен процент на безработица за предходната година 3% - темп на растеж на потенциалния БНП БВП с увеличение на безработицата с 1% 13

Слайд 14

Социалната загуба, която причинява безработицата

1. Спад в стандарта на живот на безработното семейство 2. Влошаване на психологическото състояние на безработните, постоянен стрес, тревожност 3. Подкопаване не само на финансовото положение, но и на благосъстоянието социално общество: - увеличаване на престъпността - увеличаване на броя на стачките - намаляване на броя на браковете - отрицателен естествен прираст на населението - увеличаване на разводите - увеличаване на броя на самоубийствата - увеличаване на населението с доходи под нивото на издръжка Безработицата води до многобройни проблеми: - стагнация в икономиката - растеж на "сивата" и "черната" икономика - ниска ефективност на труда - изтласкване на Русия към страни от третия свят - растеж на девиантното поведение - загуба научен потенциалстрани - нарастване на правния нихилизъм - възможност за манипулиране на населението - нарастване на социалното напрежение 14

Насоки на държавно регулиране на сферата на заетостта

одобряване на програми за стимулиране на растежа на заетостта и увеличаване броя на работните места в публичния сектор разработване на програми за обучение и преквалификация на персонал изпълнение на програма за насърчаване на наемането на персонал 17

Слайд 18

Мерки за прилагане на насоките за регулиране на сферата на заетостта

Стимулиране на развитието на нови наукоемки индустрии и технологии, които могат да осигурят допълнителни работни места – приемане на програми за социална осигуровкабезработица - развитието на малкия бизнес - създаването на ясна информационна системаотносно свободните работни места - подобряване работата на борсите на труда и др. осемнадесет

Вижте всички слайдове

слайд 1

МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА НА РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ образователна институцияпо-висок професионално образованиеМОСКОВСКИЙ ДЪРЖАВЕН ГОРСКИ УНИВЕРСИТЕТ Международно училище по мениджмънт и бизнес Катедра по мениджмънт и информационни технологииПРЕЗЕНТАЦИЯ по дисциплината " Икономическа теория» на тема «Безработица» Изпълнено от студент гр. MB–32 Юдаков Иля Сергеевич Проверен Показаниев Владислав Юриевич 2012 г., Москва

слайд 2

Цели и задачи на работата Определете понятието и същността на безработицата Разгледайте видовете безработица и техните характеристики, Определете концепцията и същността на безработицата Идентифицирайте причините за безработицата Анализирайте социално-икономическите последици от безработицата Разгледайте проблема с безработицата в Русия Прекратяване на безработицата методи за преодоляване на безработицата Цел срочна писмена работае разкриване на същността на безработицата, разглеждане на различните й видове, както и идентифициране на характерните особености на безработицата в Русия и методите за преодоляването й.

слайд 3

Понятието за безработица Към безработните, съгласно стандартите на Международната организация на труда (МОТ), се отнасят лицата на възрастта, установена за измерване на икономическата активност на населението, които в разглеждания период едновременно отговарят на следните критерии: Не са имали работа (печеливша професия); Търсеха работа, т.е. прилага се към държавната или търговската служба по заетостта, използва или публикува реклами в пресата, директно се прилага към администрацията на организацията (работодателя), използва лични връзкии т.н. или предприели стъпки за стартиране на собствен бизнес; Бяха готови да започнат работа през изследваната седмица. Учениците, студентите, пенсионерите и инвалидите се считат за безработни, ако са търсили работа и са били готови да я започнат. Безработицата е социално-икономическо явление, когато част от активното население е безработно или чака да започне работа. Безработицата означава неспособност на държавата да използва ефективно един от критични факторипроизводство - труд.

слайд 4

слайд 5

Причини за безработицата и нейните показатели Спад в темповете на икономически растеж Технически напредък; Структурно преструктуриране на икономиката; Инфлация; Демографска и социално-икономическа политика на държавата; Намеса на синдикатите във функционирането на пазара на труда; За количествено определяне на размера на безработицата се използват два показателя: а) коефициентът на безработица, който се определя като съотношението на броя на официално регистрираните безработни към работната сила или като съотношение на дела на заетите, които губят работата си всеки месец и сумата от този дял с дела на безработните, които намират работа всеки месец. където u% е нивото на безработица; U е броят на безработните; L - работна сила (заети и безработни) б) продължителност на безработицата - това е времето, прекарано като безработен.

слайд 6

Социални последици от безработицата Отрицателни последици Влошаване на криминалната ситуация. Повишено социално напрежение. Увеличаване на броя на физическите и психическите заболявания. Увеличаване на социалната диференциация. Намаляване на трудовата активност. Положителни Положителни ефекти Увеличаване на социалната стойност на работното място. Увеличете личното свободно време. Увеличаване на свободата на избор къде да работите. Повишаване на общественото значение и стойността на труда

Слайд 7

Икономически последици от безработицата Отрицателни последици Девалвация на последиците от обучението. Намаляване на производството. Разходите за подпомагане на безработни. Загуба на квалификация. Спад в жизнения стандарт. Недопроизводство на националния доход. Намаляване на данъчните приходи. Положителни последици Създаване на трудов резерв за преструктуриране на икономиката. Състезанието между работниците като стимул за развитие на работоспособността. Прекъсване на заетостта за преквалификация и образование. Стимулиране на растежа на интензивността на труда и производителността.

Слайд 8

Безработица в Русия Коефициент на безработица (съотношението на броя на безработните към икономически активното население) през ноември 2012 г. възлиза на 5.4% (без сезонния фактор). От икономически активното население 71,5 милиона души са класифицирани като заети икономическа дейности 4,1 милиона като безработни по критерии на МОТ (т.е. безработни или платена работа, търсещи работа и налични за започване през изследваната седмица). Възрастов съставбезработен. Средната възраст на безработните през ноември 2012г е на 34,4 години. Младите хора под 25 години съставляват 28,2% от безработните, в това число на възраст 15-19 години - 5,9%, 20-24 години - 22,3%. Високо ниво на безработица е отбелязано във възрастовата група 15-19 години (32,5%) и 20-24 години (12,3%). В сравнение с ноември 2011 г коефициентът на безработица на възраст 15-19 години намалява с 1,6 процентни пункта, при 20-24 години се увеличава с 0,1 процентни пункта.

Слайд 9

Безработица по пол и вид на населено място. Сред безработните, според методологията на МОТ, делът на жените през ноември 2012г. възлиза на 46.5%, делът на градските жители - 61.3%. Градски и селско населениехарактеризиращ се с превишаване на нивото на безработица сред жителите на селските райони спрямо равнището на безработица сред градските жители. ноември 2012 г това превишение е 1,9 пъти. Повечето ниско нивобезработица, която отговаря на критериите на МОТ е отбелязана в Центр федерален окръг, най-високият - в Севернокавказкия федерален окръг.

слайд 10

Начини за преодоляване на безработицата 1. Изплащане на обезщетения за безработица; 2. Създаване на служби по заетостта (бюра по заетостта); 3. Подобряване на информационното осигуряване на пазара на труда. 4. Елиминиране на фактори, които намаляват трудовата мобилност. 5. Програми за професионална преквалификация и преквалификация; 6. стимулиране на растежа на износа. Това може да доведе до увеличаване на производствените обеми в местните предприятия и съответно до заетостта в тях; 7. Подкрепа и насърчаване на инвестициите в реконструкция на предприятия с цел повишаване на конкурентоспособността на продуктите. 8. Насърчаване на чуждестранните инвестиции в руската икономика. 9. Създаване на условия за нарастване на самостоятелната заетост. 10. Изпълнение на програми за подпомагане на младите работници.

слайд 11

Заключение Безработицата е ключов проблем в пазарна икономикаи водят до големи икономически и социални последици, а без решаване на проблемите, свързани с безработицата, е невъзможно да се установи ефективно функциониране на икономиката. Нивото на безработица се колебае в зависимост от състоянието на икономиката на страната; географията на безработицата зависи, първо, от демографска ситуацияи, второ, от структурата на икономиката; трябва да се откроят три основни причини за безработицата: загуба на работа (уволнение), доброволно напускане на работа; първо навлизане на пазара на труда.

слайд 12