Российская Федерация

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 19.07.2011 N 247-ФЗ (ред. от 30.12.2012 с изменениями, вступившими в силу с 31.12.2012) "О СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ СОТРУДНИКАМ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

1. Настоящий Федеральный закон регулирует отношения, связанные с денежным довольствием и пенсионным обеспечением сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации (далее - сотрудники), обеспечением жилыми помещениями, медицинским обслуживанием сотрудников, граждан Российской Федерации, уволенных со службы в органах внутренних дел, и членов их семей, а также с предоставлением им иных социальных гарантий.

2. Членами семьи сотрудника и гражданина Российской Федерации, уволенного со службы в органах внутренних дел, и лицами, находящимися (находившимися) на их иждивении, на которых распространяется действие настоящего Федерального закона, считаются:

1) супруга (супруг), состоящие (состоявшие) в зарегистрированном браке с сотрудником;

2) несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения;

3) лица, находящиеся (находившиеся) на полном содержании сотрудника (гражданина Российской Федерации, уволенного со службы в органах внутренних дел) или получающие (получавшие) от него помощь, которая является (являлась) для них постоянным и основным источником средств к существованию, а также иные лица, признанные иждивенцами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

1. Денежное довольствие сотрудников является основным средством их материального обеспечения и стимулирования выполнения ими служебных обязанностей.

2. Обеспечение денежным довольствием сотрудников осуществляется в соответствии с настоящим Федеральным законом, законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

3. Денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью (далее также - должностной оклад) и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием (далее - оклад по специальному званию), которые составляют оклад месячного денежного содержания (далее - оклад денежного содержания), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

4. Размеры окладов по типовым должностям сотрудников и окладов по специальным званиям устанавливаются Правительством Российской Федерации по представлению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителя иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники. Размеры окладов по другим (нетиповым) должностям сотрудников устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, применительно к размерам окладов по типовым должностям.

5. Размеры окладов денежного содержания увеличиваются (индексируются) в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год и на плановый период с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Решение об увеличении (индексации) окладов денежного содержания принимается Правительством Российской Федерации.

Закон прост : Действие ч. 5 ст. 2 приостановлено до 01.01.2014 (пункт 1 части 1 статьи 1 Федерального закона от 03.12.2012 N 237-ФЗ)

6. Сотрудникам устанавливаются следующие дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет);

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

5) премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей;

6) поощрительные выплаты за особые достижения в службе;

7) надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время;

8) коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

7. Ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) устанавливается в следующих размерах при стаже службы (выслуге):

1) от 2 до 5 лет - 10 процентов;

2) от 5 до 10 лет - 15 процентов;

3) от 10 до 15 лет - 20 процентов;

4) от 15 до 20 лет - 25 процентов;

5) от 20 до 25 лет - 30 процентов;

6) 25 лет и более - 40 процентов.

8. Порядок исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки, указанной в части 7 настоящей статьи, определяется Правительством Российской Федерации.

9. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание устанавливается в следующих размерах:

1) за квалификационное звание специалиста третьего класса - 5 процентов;

2) за квалификационное звание специалиста второго класса - 10 процентов;

3) за квалификационное звание специалиста первого класса - 20 процентов;

4) за квалификационное звание мастера (высшее квалификационное звание) - 30 процентов.

10. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы устанавливается в размере до 100 процентов должностного оклада. Порядок выплаты надбавки к должностному окладу за особые условия службы и размеры такой надбавки определяются Правительством Российской Федерации в зависимости от условий службы и характера выполняемых задач.

11. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере до 65 процентов должностного оклада. Порядок выплаты указанной ежемесячной надбавки и ее размеры определяются Президентом Российской Федерации.

12. Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета трех окладов денежного содержания в год выплачиваются в порядке, который определяется руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники.

13. Поощрительные выплаты за особые достижения в службе в размере до 100 процентов должностного оклада в месяц устанавливаются в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники. Руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководитель иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, в пределах бюджетных ассигнований федерального бюджета на денежное довольствие сотрудников вправе устанавливать размер поощрительной выплаты за особые достижения в службе свыше 100 процентов должностного оклада.

(в ред. Федерального закона от 08.11.2011 N 309-ФЗ)

14. Надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время, выплачивается в размере до 100 процентов должностного оклада в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

15. К денежному довольствию сотрудников, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, устанавливаются коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки, предусмотренные законодательством Российской Федерации. Для применения указанных коэффициентов и процентных надбавок в составе денежного довольствия учитываются:

1) должностной оклад;

2) оклад по специальному званию;

3) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет);

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание;

5) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;

6) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

16. Порядок применения коэффициентов и выплаты процентных надбавок, указанных в части 15 настоящей статьи, и размеры таких коэффициентов и процентных надбавок определяются Правительством Российской Федерации.

17. Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации помимо дополнительных выплат и надбавок, предусмотренных настоящим Федеральным законом, сотрудникам могут устанавливаться другие дополнительные выплаты и надбавки. Указанные дополнительные выплаты и надбавки устанавливаются дифференцированно в зависимости от сложности, объема и важности выполняемых сотрудниками задач.

18. Порядок обеспечения сотрудников денежным довольствием определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники.

19. Сотрудникам, временно проходящим службу за пределами территории Российской Федерации, часть денежного довольствия выплачивается в иностранной валюте в случаях, по нормам и в порядке, которые определяются Правительством Российской Федерации.

20. Часть денежного довольствия в иностранной валюте, установленная сотрудникам в соответствии с частью 19 настоящей статьи, не учитывается при исчислении выплат (в том числе пенсий и страховых сумм), определяемых в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации исходя из окладов денежного содержания.

21. За сотрудниками, захваченными в плен или в качестве заложников, интернированными в нейтральных странах, а также за безвестно отсутствующими сотрудниками (до признания их в установленном законом порядке безвестно отсутствующими или объявления умершими) сохраняется денежное довольствие в полном размере. В этих случаях денежное довольствие указанных сотрудников выплачивается супругам или другим членам их семей в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, до полного выяснения обстоятельств захвата сотрудников в плен или в качестве заложников, до их освобождения либо до признания их в установленном законом порядке безвестно отсутствующими или объявления умершими.

22. Сотруднику, временно выполняющему обязанности по другой должности, денежное довольствие выплачивается исходя из оклада по временно замещаемой должности, но не менее оклада по основной должности с учетом дополнительных выплат, установленных ему по основной должности.

23. За сотрудником, находящимся в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, его территориального органа или организации, входящей в систему указанного федерального органа, до истечения срока, определенного федеральным законом, регулирующим прохождение службы в органах внутренних дел, сохраняется денежное довольствие в размере должностного оклада по последней замещаемой должности и оклада по специальному званию, а также ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет). Сотруднику, находящемуся в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, его территориального органа или организации, входящей в систему указанного федерального органа, и выполняющему обязанности по последней замещаемой должности, в соответствии с приказом или распоряжением руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного им руководителя денежное довольствие выплачивается в полном размере. По решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного им руководителя сотруднику, находящемуся в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или организации, входящей в систему указанного федерального органа, и не выполняющему обязанностей по последней замещаемой должности, с учетом фактического объема выполняемых им служебных обязанностей могут также производиться дополнительные выплаты, предусмотренные частью 6 настоящей статьи.

24. В случае освобождения сотрудника от выполнения должностных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью ему выплачивается денежное довольствие за весь период временной нетрудоспособности в полном размере.

25. В случае временного отстранения сотрудника от должности ему выплачивается денежное довольствие в размере должностного оклада и оклада по специальному званию, а также надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет).

26. В случае, если сотрудник обвиняется (подозревается) в совершении преступления и в отношении его избрана мера пресечения в виде заключения под стражу, выплата денежного довольствия такому сотруднику приостанавливается. При вынесении сотруднику оправдательного приговора или при прекращении в отношении его уголовного дела по реабилитирующим основаниям ему выплачивается денежное довольствие в полном размере за весь период содержания под стражей.

27. Особенности обеспечения денежным довольствием отдельных категорий сотрудников определяются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

28. Сотрудникам, выполняющим задачи по обеспечению правопорядка и общественной безопасности в отдельных регионах Российской Федерации либо проходящим службу в условиях военного положения или чрезвычайного положения, вооруженного конфликта, проведения контртеррористической операции, ликвидации последствий аварий, катастроф природного и техногенного характера, других чрезвычайных ситуаций и в иных особых условиях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, изменением режима служебного времени и введением дополнительных ограничений, устанавливаются повышающие коэффициенты или надбавки к денежному довольствию в размерах, определяемых Правительством Российской Федерации.

29. Сотрудники, прикомандированные в соответствии с законодательством Российской Федерации к органам государственной власти и иным государственным органам (далее - государственные органы), обеспечиваются денежным довольствием в порядке, определяемом Президентом Российской Федерации.

30. Сотрудники, прикомандированные в соответствии с законодательством Российской Федерации к организациям, обеспечиваются денежным довольствием в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. При этом размеры должностных окладов сотрудников, прикомандированных к организациям, устанавливаются руководителями этих организаций по согласованию с федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

31. Размеры должностных окладов для исчисления пенсий лицам, которым при увольнении со службы в органах внутренних дел пенсии были назначены исходя из окладов по замещаемым ими должностям в государственных органах и организациях, и членам их семей устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

1. Сотрудникам, направляемым в служебную командировку, производятся выплаты на командировочные расходы в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.

2. Сотрудникам оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания в год в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники.

3. При переезде сотрудников на новое место службы в другой населенный пункт (в том числе на территорию и с территории иностранного государства) в связи с назначением на иную должность, или в связи с зачислением в образовательное учреждение высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, срок обучения в котором составляет более одного года, или в связи с передислокацией органа (подразделения) сотрудникам и членам их семей в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, производятся выплаты:

1) подъемного пособия - в размере одного оклада денежного содержания на сотрудника и одной четвертой части оклада денежного содержания на каждого члена его семьи, переехавшего в населенный пункт по новому месту службы сотрудника, либо в близлежащий от нового места службы населенный пункт, либо в другой населенный пункт в связи с отсутствием жилого помещения по новому месту службы сотрудника;

2) суточных - на сотрудника и каждого члена его семьи, переезжающего в связи с переводом сотрудника на новое место службы, в размере, определяемом Правительством Российской Федерации для командированных сотрудников за каждый день нахождения в пути.

4. Сотрудникам, использующим личный транспорт в служебных целях, выплачивается денежная компенсация в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.

5. Сотрудникам оплачивается в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, стоимость проезда железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом:

(в ред. Федерального закона от 08.11.2011 N 309-ФЗ)

1) к месту лечения либо медицинского освидетельствования и обратно (в случае направления на лечение либо медицинское освидетельствование врачебной комиссией (военно-врачебной комиссией) медицинской организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел);

2) к месту долечивания (реабилитации) в санаторно-курортном учреждении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел и обратно (в случае направления на долечивание (реабилитацию) врачебной комиссией медицинской организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел).

6. Сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, или в органе внутренних дел, дислоцированном в субъекте Российской Федерации, входящем в Уральский, Сибирский или Дальневосточный федеральный округ, либо за пределами территории Российской Федерации, а также одному из членов его семьи оплачивается стоимость проезда к месту проведения основного (каникулярного) отпуска на территории (в пределах) Российской Федерации и обратно один раз в год, если иное не предусмотрено федеральными законами либо нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации. Порядок оплаты проезда сотрудника и члена его семьи устанавливается руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники.

(в ред. Федерального закона от 08.11.2011 N 309-ФЗ)

7. Сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания.

8. Единовременное пособие не выплачивается гражданам, уволенным со службы в органах внутренних дел:

1) в связи с грубым нарушением служебной дисциплины;

2) в связи с неоднократным нарушением служебной дисциплины при наличии у сотрудника дисциплинарного взыскания, наложенного в письменной форме приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя;

3) в связи с отказом сотрудника от перевода на нижестоящую должность в органах внутренних дел в порядке исполнения дисциплинарного взыскания;

4) в связи с нарушением условий контракта сотрудником;

5) в связи с несоблюдением сотрудником ограничений и запретов, установленных федеральными законами;

(в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ)

6) в связи с утратой доверия;

7) в связи с представлением сотрудником подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в органы внутренних дел, а также в связи с представлением сотрудником в период прохождения службы в органах внутренних дел подложных документов или заведомо ложных сведений, подтверждающих его соответствие требованиям законодательства Российской Федерации в части, касающейся условий замещения соответствующей должности в органах внутренних дел, если это не влечет за собой уголовную ответственность;

8) в связи с осуждением сотрудника за преступление, а также в связи с прекращением в отношении сотрудника уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием;

9) в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел;

(в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ)

10) в связи с нарушением сотрудником обязательных правил при заключении контракта.

9. Сотрудникам, удостоенным в период прохождения службы в органах внутренних дел государственных наград (государственной награды) СССР или Российской Федерации либо почетного звания, размер единовременного пособия увеличивается на один оклад денежного содержания.

10. Гражданам, уволенным со службы в органах внутренних дел без права на пенсию, проходившим службу в органах внутренних дел и имеющим общую продолжительность службы в органах внутренних дел менее 20 лет, ежемесячно в течение одного года после увольнения выплачивается оклад по специальному званию в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, в случае увольнения:

1) по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел;

2) по состоянию здоровья;

3) в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником;

4) в связи с истечением срока нахождения сотрудника в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения;

5) в связи с нарушением условий контракта уполномоченным руководителем;

6) в связи с болезнью;

7) в связи с невозможностью перевода или отказом сотрудника от перевода на иную должность в органах внутренних дел;

8) в связи с отказом сотрудника от перевода на иную должность в органах внутренних дел в целях устранения обстоятельств, связанных с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью сотрудников, находящихся в отношениях близкого родства или свойства, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

11. При увольнении со службы в органах внутренних дел по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, либо по основаниям, указанным в части 10 настоящей статьи, сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск полностью, а при увольнении по иным основаниям пропорционально периоду службы в год увольнения.

12. Расходы на проезд сотрудников к избранному месту жительства и перевозку до 20 тонн личного имущества в контейнерах железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, другими видами транспорта (за исключением воздушного при перевозке личного имущества) либо расходы на перевозку личного имущества в отдельном вагоне, багажом или мелкой отправкой, но не выше стоимости перевозки в контейнере возмещаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации:

1) сотрудникам, переезжающим на иное место жительства в связи с переводом на новое место службы в другой населенный пункт по решению Президента Российской Федерации, или руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителя иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, или уполномоченного ими руководителя, и членам их семей;

2) сотрудникам, проходившим службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, или за пределами территории Российской Федерации и переезжающим на избранное место жительства в связи с увольнением со службы в органах внутренних дел, и членам их семей.

1. Сотрудник, имеющий стаж службы в органах внутренних дел не менее 10 лет в календарном исчислении, имеет право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь период службы в органах внутренних дел (далее - единовременная социальная выплата).

2. Единовременная социальная выплата предоставляется сотруднику в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел, по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителя иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, при условии, что сотрудник:

1) не является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения;

2) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения и обеспечен общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее 15 квадратных метров;

3) проживает в помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям, независимо от размеров занимаемого жилого помещения;

4) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения, если в составе семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, при которой совместное проживание с ним в одной квартире невозможно, и не имеет иного жилого помещения, занимаемого по договору социального найма либо принадлежащего на праве собственности. Перечень соответствующих заболеваний устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

5) проживает в коммунальной квартире независимо от размеров занимаемого жилого помещения;

6) проживает в общежитии;

7) проживает в смежной неизолированной комнате либо в однокомнатной квартире в составе двух семей и более независимо от размеров занимаемого жилого помещения, в том числе если в состав семьи входят родители и постоянно проживающие с сотрудником и зарегистрированные по его месту жительства совершеннолетние дети, состоящие в браке.

3. Единовременная социальная выплата предоставляется не позднее одного года со дня гибели (смерти) сотрудника органов внутренних дел в равных частях членам семьи, а также родителям сотрудника погибшего (умершего) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел, при наличии у погибшего (умершего) сотрудника условий, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.

4. Единовременная социальная выплата предоставляется сотруднику с учетом совместно проживающих с ним членов его семьи.

5. Порядок и условия предоставления единовременной социальной выплаты определяются Правительством Российской Федерации.

6. Право на единовременную социальную выплату сохраняется за гражданами Российской Федерации, уволенными со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию и принятыми в период прохождения службы на учет в качестве имеющих право на получение единовременной социальной выплаты.

7. Сотрудник, который с намерением приобретения права состоять на учете в качестве имеющего право на получение единовременной социальной выплаты совершил действия, повлекшие ухудшение жилищных условий, принимается на учет в качестве имеющего право на получение единовременной социальной выплаты не ранее чем через пять лет со дня совершения указанных намеренных действий.

1. По решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителя иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, жилое помещение, приобретенное (построенное) за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, может быть предоставлено в собственность следующим лицам, имеющим право на единовременную социальную выплату в соответствии с статьи 4 настоящего Федерального закона:

1) в равных долях членам семьи сотрудника, погибшего (умершего) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел;

2) инвалидам I и II групп, инвалидность которых наступила вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел.

2. Предоставление жилого помещения в собственность лицам, указанным в части 1 настоящей статьи, осуществляется в порядке и на условиях, которые определяются Правительством Российской Федерации, и в соответствии с нормой предоставления площади жилого помещения, установленной настоящего Федерального закона.

3. За вдовами (вдовцами) сотрудников, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел, право на предоставление жилых помещений в собственность сохраняется до повторного вступления в брак.

1. Сотрудникам, гражданам Российской Федерации, уволенным со службы в органах внутренних дел и принятым на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях соответствующим территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, иным федеральным органом исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, до 1 марта 2005 года, и совместно проживающим с ними членам их семей указанным федеральным органом предоставляются жилые помещения жилищного фонда Российской Федерации по договору социального найма с последующей передачей этих помещений в муниципальную собственность.

2. Сотрудникам, гражданам Российской Федерации, указанным в части 1 настоящей статьи, по их желанию может быть предоставлена единовременная социальная выплата.

1. Норма предоставления площади жилого помещения в собственность или по договору социального найма составляет:

1) 33 квадратных метра общей площади жилого помещения - на одного человека;

2) 42 квадратных метра общей площади жилого помещения - на семью из двух человек;

3) 18 квадратных метров общей площади жилого помещения на каждого члена семьи - на семью из трех и более человек.

2. Размер единовременной социальной выплаты определяется исходя из нормы предоставления площади жилого помещения, установленной частью 1 настоящей статьи.

3. Сотрудники, имеющие специальное звание полковника полиции (юстиции, внутренней службы) и выше, и граждане Российской Федерации, указанные в статьи 6 настоящего Федерального закона, уволенные со службы в органах внутренних дел в этих специальных званиях, а также сотрудники, имеющие ученые степени или ученые звания, имеют право на дополнительную площадь жилого помещения размером 20 квадратных метров.

4. При определении размера единовременной социальной выплаты сотрудникам и лицам, указанным в части 3 настоящей статьи, учитывается дополнительная площадь жилого помещения размером 15 квадратных метров.

5. С учетом конструктивных и технических параметров многоквартирного или жилого дома размер общей площади жилых помещений, предоставляемых лицам, указанным в статьи 5 и статьи 6 настоящего Федерального закона, может превышать размер общей площади жилых помещений, установленный в соответствии с частью 1 настоящей статьи, но не более чем на 9 квадратных метров общей площади жилого помещения.

1. Сотруднику, не имеющему жилого помещения в населенном пункте по месту службы, и совместно проживающим с ним членам его семьи может предоставляться служебное жилое помещение (при переводе сотрудника на новое место службы в другой населенный пункт) или жилое помещение в общежитии, относящиеся к жилым помещениям специализированного жилищного фонда, формируемого федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, иным федеральным органом исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее - жилое помещение специализированного жилищного фонда).

2. Не имеющим жилого помещения в населенном пункте по месту службы признается сотрудник:

1) не являющийся нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения;

2) являющийся нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения, но не имеющий возможности ежедневно возвращаться в указанное жилое помещение в связи с удаленностью места его нахождения от места службы.

3. Сотрудник, которому предоставляется жилое помещение специализированного жилищного фонда, заключает с территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, договор найма жилого помещения специализированного жилищного фонда в порядке и на условиях, определяемых федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, иным федеральным органом исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники. В указанном договоре определяется порядок предоставления, оплаты, содержания и освобождения жилого помещения специализированного жилищного фонда.

4. В случае отсутствия жилых помещений специализированного жилищного фонда соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, иной федеральный орган исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, ежемесячно выплачивает сотруднику, не имеющему жилого помещения по месту службы, денежную компенсацию за наем (поднаем) жилого помещения в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.

5. Члены семьи сотрудника, погибшего (умершего) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел, совместно с ним проживавшие, имеющие право на получение единовременной социальной выплаты, проживающие в жилом помещении специализированного жилищного фонда и не являющиеся нанимателями жилого помещения по договору социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилого помещения или членами семьи собственника жилого помещения, независимо от того, состоят они на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях либо в качестве имеющего право на получение единовременной социальной выплаты или нет, приобретают права нанимателя указанного жилого помещения и не могут быть выселены из него до приобретения (получения) иного жилого помещения.

6. Члены семьи сотрудника, погибшего (умершего) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел, совместно с ним проживавшие, имеющие право на получение единовременной социальной выплаты, не обеспеченные жилым помещением специализированного жилищного фонда и не являющиеся нанимателями жилого помещения по договору социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилого помещения или членами семьи собственника жилого помещения, имеют право на ежемесячную денежную компенсацию за наем (поднаем) жилого помещения в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации, до истечения трех месяцев со дня получения единовременной социальной выплаты.

7. За вдовами (вдовцами) сотрудников, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел, право на ежемесячную денежную компенсацию за наем (поднаем) жилого помещения сохраняется до повторного вступления в брак.

1. Территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел предоставляет сотруднику, замещающему должность участкового уполномоченного полиции, не имеющему жилого помещения на территории соответствующего муниципального образования, и совместно проживающим с ним членам его семьи жилое помещение специализированного жилищного фонда в течение шести месяцев со дня вступления в указанную должность.

2. В случае отсутствия на территории муниципального образования жилого помещения, указанного в части 1 настоящей статьи, сотруднику, замещающему должность участкового уполномоченного полиции, и совместно проживающим с ним членам его семьи орган местного самоуправления предоставляет жилое помещение муниципального жилищного фонда.

3. В случае отсутствия на территории муниципального образования жилых помещений, указанных в частях 1 и 2 настоящей статьи, территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел арендует в соответствии с законодательством Российской Федерации для сотрудника, замещающего должность участкового уполномоченного полиции, и совместно проживающих с ним членов его семьи иное жилое помещение.

4. В случае перевода сотрудника, замещающего должность участкового уполномоченного полиции, на должность, не связанную с выполнением обязанностей участкового уполномоченного полиции на территории соответствующего муниципального образования, указанный сотрудник и совместно проживающие с ним члены его семьи обязаны освободить жилое помещение, предоставленное в соответствии с частями 1 - 3 настоящей статьи. В дальнейшем обеспечение указанного сотрудника жилым помещением осуществляется в порядке, предусмотренном - настоящего Федерального закона.

5. Жилые помещения муниципального жилищного фонда, предоставленные органом местного самоуправления сотрудникам, замещающим должность участкового уполномоченного полиции, могут быть в течение пяти лет со дня вступления в силу настоящего Федерального закона переданы на возмездной основе в федеральную собственность в целях формирования специализированного жилищного фонда федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел. Порядок и условия возмездной передачи указанных жилых помещений определяются Правительством Российской Федерации.

1. Члены семьи сотрудника, погибшего (умершего) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел, имеют право на получение денежных компенсаций расходов на оплату:

1) коммунальных услуг независимо от вида жилищного фонда;

2) установки квартирных телефонов, услуг местной телефонной связи, оказанных с использованием квартирных телефонов, а также абонентской платы за пользование радиотрансляционными точками и коллективными телевизионными антеннами;

3) топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и его доставки (для проживающих в домах, не имеющих центрального отопления);

4) ремонта принадлежащего им индивидуального жилого дома;

5) общей площади занимаемых ими жилых помещений (в коммунальных помещениях - жилой площади), найма, содержания и ремонта жилых помещений, а собственники жилых помещений и члены жилищно-строительных (жилищных) кооперативов - содержания и ремонта объектов общего пользования в многоквартирных домах.

2. За вдовами (вдовцами) сотрудников, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел, право на денежные компенсации, указанные в части 1 настоящей статьи, сохраняется до повторного вступления в брак.

3. Порядок выплаты денежных компенсаций, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, и размеры таких денежных компенсаций определяются Правительством Российской Федерации.

1. Сотрудник имеет право на бесплатное медицинское обслуживание, в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением зубных протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов), на бесплатное обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, выданным врачом, а также изделиями медицинского назначения в медицинских организациях федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

2. При отсутствии по месту службы, месту жительства или иному месту нахождения сотрудника медицинских организаций федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел либо при отсутствии в них соответствующих отделений или специального медицинского оборудования медицинская помощь сотруднику оказывается в иных организациях государственной или муниципальной системы здравоохранения. Порядок оказания медицинской помощи сотруднику и возмещения расходов указанным организациям определяется Правительством Российской Федерации.

3. Совместно проживающие с сотрудником члены его семьи имеют право:

1) на медицинское обслуживание в организациях государственной или муниципальной системы здравоохранения и подлежат обязательному медицинскому страхованию на общих основаниях;

2) на медицинское обслуживание в медицинских организациях федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в порядке, определенном Правительством Российской Федерации. При амбулаторном лечении они обеспечиваются лекарственными препаратами для медицинского применения за плату по розничным ценам, за исключением случаев, если в соответствии с законодательством Российской Федерации плата не взимается.

4. Сотрудник и совместно проживающие с ним члены его семьи имеют право на санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых в учреждениях федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел за плату в размере, устанавливаемом указанным федеральным органом, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

5. Граждане Российской Федерации, уволенные со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию и имеющие стаж службы в органах внутренних дел 20 лет и более (в том числе в льготном исчислении), за исключением граждан, уволенных со службы в органах внутренних дел по основаниям, указанным в статьи 3 настоящего Федерального закона, имеют право на медицинское обслуживание, установленное сотрудникам частью 1 настоящей статьи, а совместно проживающие с ними члены их семей имеют право на медицинское обслуживание, установленное членам семей сотрудников частью 3 настоящей статьи. Порядок медицинского обслуживания указанных граждан в медицинских организациях федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел устанавливается Правительством Российской Федерации.

6. Гражданин Российской Федерации, уволенный со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию и имеющий стаж службы в органах внутренних дел 20 лет и более (в том числе в льготном исчислении), за исключением лиц, уволенных со службы в органах внутренних дел по основаниям, указанным в статьи 3 настоящего Федерального закона, и совместно проживающие с ним члены его семьи имеют право на приобретение один раз в год путевок на лечение в санаторно-курортное или оздоровительное учреждение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел за плату в размере соответственно 25 процентов и 50 процентов стоимости путевки, определяемой руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

7. За гражданином Российской Федерации, уволенным со службы в органах внутренних дел и ставшим инвалидом вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел, сохраняется право на бесплатное медицинское обслуживание, в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением зубных протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов), на бесплатное обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, выданным врачом, изделиями медицинского назначения в медицинских организациях федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, а также на лечение в санаторно-курортных учреждениях указанного федерального органа за плату в размере 25 процентов стоимости путевки, определяемой руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

8. Сотрудник или гражданин Российской Федерации, уволенный со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию и имеющий стаж службы в органах внутренних дел 20 лет и более (в том числе в льготном исчислении), за исключением лиц, уволенных со службы в органах внутренних дел по основаниям, указанным в статьи 3 настоящего Федерального закона, при направлении на долечивание (реабилитацию) в санаторно-курортное учреждение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел непосредственно после стационарного лечения имеет право на бесплатное получение путевки в такое учреждение в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

9. В случае, если сотруднику или гражданину Российской Федерации, уволенному со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию и имеющему стаж службы в органах внутренних дел 20 лет и более в календарном исчислении, не может быть предоставлена путевка на лечение в санаторно-курортном учреждении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в соответствии с направлением медицинской организации указанного федерального органа, такому сотруднику или гражданину Российской Федерации в порядке, определенном руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, и в пределах бюджетных ассигнований федерального бюджета может быть приобретена путевка в иное санаторно-курортное учреждение соответствующего профиля.

10. Гражданину Российской Федерации, уволенному со службы в органах внутренних дел, имеющему стаж службы в органах внутренних дел 20 лет и более (в том числе в льготном исчислении), за исключением лиц, уволенных со службы в органах внутренних дел по основаниям, указанным в статьи 3 настоящего Федерального закона, и одному из совместно проживающих с ним членов его семьи, а также гражданину Российской Федерации, уволенному со службы в органах внутренних дел и ставшему инвалидом вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел, выплачивается денежная компенсация расходов, связанных с оплатой проезда в санаторно-курортное или оздоровительное учреждение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел и обратно (один раз в год), в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

11. Сотруднику, выполнявшему задачи по обеспечению правопорядка и общественной безопасности в отдельных регионах Российской Федерации, а также сотруднику, проходившему службу в условиях военного положения или чрезвычайного положения, вооруженного конфликта, проведения контртеррористической операции, ликвидации последствий аварий, катастроф природного и техногенного характера, других чрезвычайных ситуаций и в иных особых условиях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, при наличии показаний к медико-психологической реабилитации в трехмесячный срок предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью до 30 суток. Предусмотренная настоящей частью медико-психологическая реабилитация сотрудника проводится бесплатно. Перечень показаний к медико-психологической реабилитации и соответствующая им продолжительность медико-психологической реабилитации, перечень категорий сотрудников, подлежащих при наличии указанных показаний медико-психологической реабилитации, порядок и места проведения медико-психологической реабилитации определяются руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

1. Членам семьи, а также родителям сотрудника, погибшего (умершего) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел, пропавшего без вести при выполнении служебных обязанностей, предоставляются следующие меры социальной поддержки:

1) денежная компенсация расходов, связанных с оплатой проезда железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом, в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники:

а) к месту лечения в санаторно-курортном учреждении

Для сотрудников ОВД социальные гарантии предусмотрены законом. Какие они бывают, в чем заключаются и каков порядок их получения? Все это мы расскажем в статье, а также разберем соответствующий закон с новейшими поправками.

Категории социальных гарантий

Социальные гарантии сотрудников ОВД следующие:

1. Увеличение материального обеспечения.
2. Надбавки к пенсии.
3. Пособия за заслуги и выслугу лет.
4. Обеспечение жильем.
5. Профилактическое и медицинское обслуживание.
6. Забота о семьях сотрудников.
7. Как единовременные, так и регулярные денежные компенсации во время службы.
8. Компенсация расходов, предоставление льгот, социальная защита.
9. Льготные условия кредитования при покупке жилья (услуга предоставляется некоторыми банками).

Для сотрудников ОВД социальные гарантии закреплены в Власти регионов могут расширить список гарантий за счет собственного бюджета, но никак не уменьшить его.

Материальное обеспечение

Одной из главных социальных гарантий сотрудников ОВД является материальное обеспечение (другими словами, зарплата). Этот момент прописан в том же законе. Заработную плату делят на две части. Она начисляется по должности, указанной в штатном расписании, и званию. Размер материального обеспечения регулируют нормативные акты, его обязательно индексируют и изменяют, если выходит правительственное постановление.

Поправки к уже имеющемуся окладу материального обеспечения вносят после корректировки законов. Изменяются не только суммы, но и показатели, по которым начисляют зарплату.

Факторы, влияющие на материальное обеспечение

Согласно ФЗ "О соц гарантиях сотрудников ОВД" материальное обеспечение каждого сотрудника зависит от следующих факторов:

1. Работа с высоким риском.
2. Выслуга лет.
3. Хранение во время секретных работ.
4. Пройденные курсы повышения квалификации и имеющиеся звания.
5. Ответственное исполнение заданий, которое подтверждается поощрениями и наградами.
6. Служба в сложных климатических условиях или в условиях повышенной нагрузки.

Тем же ФЗ "О соц гарантиях сотрудников ОВД" устанавливаются коэффициенты начислений и процентные ставки. Если какие-либо данные изменяются, то оклад меняется после получения документального подтверждения.

Социальные компенсации и пособия

Социальные гарантии сотрудников ОВД РФ представлены всевозможными компенсациями и пособиями.

Например, в случае перевода на другое место работы сотруднику выплачивают единовременную компенсацию на переезд. Сумма равна месячному окладу главы семьи и четверти его оклада на каждого члена семьи. То есть если семья состоит из трех человек, то сотрудник получит полтора оклада в качестве единовременного пособия.

При командировочной поездке сотрудник также получает компенсацию за потраченные дорожные, суточные и деньги на проживание. Ставки закреплены законом. Их нельзя уменьшить.

Если работник использует для служебных целей личное транспортное средство, то получает компенсацию за топливо и амортизацию. Если сотрудник пользуется общественным транспортом, ему необходимо предоставить проездные документы, после чего будет выплачена компенсация.

Сотрудника могут бесплатно отправить на санаторно-курортное лечение, если к тому имеются медицинские показания.

Обеспечение жильем

Социальные гарантии сотрудников ОВД РФ включают в себя и жилищное обеспечение. К сожалению, это самая большая проблема сотрудников органов. Социальные гарантии включают:

1. Обеспечение жильем по договору социального найма.
2. Получение из федерального бюджета социальной выплаты на покупку жилья. В этом случае выдается жилищный сертификат.
3. Предоставление служебного жилья как одиноким сотрудникам, так и семейным.
4. Денежная компенсация за аренду жилья.
5. Единовременная выплата на покупку или строительство жилья.

Про последний пункт стоит рассказать подробнее.

ФЗ "О социальных гарантиях сотрудников ОВД" определяет, кому положена выплата. Ее может получить работник, который:

1. Не снимал жилье по условиям социального найма.
2. Пользовался возможностью найма жилья по условиям социального найма или нанимателем является кто-то из членов семьи.
3. Является собственником жилья, в котором на каждого члена семьи приходится менее 15 м2.
4. Проживает в помещении, не отвечающем требованиям для жилых помещений.
5. Живет в коммуналке или общежитии.
6. Живет в смежной неизолированной комнате с другой семьей. Это же правило касается однокомнатных квартир.

ФЗ "О социальных гарантиях сотрудников ОВД" говорит о том, что единовременная выплата предоставляется не только на сотрудника, но и на членов его семьи. К ним относятся:

1. Сожительница или жена.
2. Иждивенцы. Это могут быть родственники частично или полностью недееспособные.
3. Несовершеннолетние дети.
4. Дети с инвалидностью в возрасте до двадцати трех лет.

В случае смерти сотрудника его родственники должны получить материальную помощь не позже года с того момента, как человек погиб. Если сотрудник, претендующий на единовременную выплату, совершил поступок, последствием которого стало ухудшение жилищных условий, то получить выплату он сможет только через пять лет.

Выплата помощи может задержаться, если:

1. Сотрудник обменял жилую площадь.
2. Он не выполнил условия договора.
3. Работник вселил в жилье тех лиц, которые там жить не должны.
4. Произвел отчуждение жилого помещения.

Как получить выплату

ФЗ 247 "О социальных гарантиях сотрудников ОВД" регулирует порядок получения выплаты. Сначала сотрудник должен написать заявление на имя руководителя. Также нужно предоставить копию лицевого счета, документ о проверке условий жилья, единый жилищный документ, выписку из домовой книги. В особых случаях могут потребовать свидетельство о заключении брака, справку о служебном стаже, копию паспорта и свидетельства о рождении или паспорта детей.

Социальная выплата начисляется, исходя из стандартов жилого помещения:

1. Для одного человека тридцать три квадратных метра.
2. Для двух человек сорок два квадратных метра.
3. Для трех и более по восемнадцать квадратов на каждого члена семьи.

Жилье из специального фонда

В ФЗ "О предоставлении социальных гарантий сотрудникам ОВД" отмечено, что сотрудник имеет право на получение служебного жилья, которое предоставляется, если ему негде жить. Служебным помещением считается:

1. Помещение в коммунальной квартире или общежитии.
2. Жилое помещение в служебном здании.

Сотрудник признается не имеющим жилье, если он и является нанимателем по социальному найму, и не является таким нанимателем.

Гарантии страхового и медицинского обеспечения

Закон о предоставлении социальных гарантий сотрудникам ОВД предусматривает защиту жизни и здоровья каждого работника. Ведь часто такая работа сопряжена с риском для жизни. Если трагический случай произошел, то семья погибшего имеет право на материальную помощь. Она положена и в случае получения инвалидности работником.

Когда по месту службы сотрудника отсутствует медицинское учреждение, он имеет право обратиться за бесплатной помощью в любое другое учреждение. Кроме того, сотруднику положен бесплатный проезд к медицинскому учреждению. Что касается прохождения службы в горячих точках, то после окончания срока службы сотрудник может рассчитывать на бесплатную психологическую реабилитацию. Семья и сам сотрудник могут воспользоваться правом на бесплатное санаторное лечение раз в год.

Если работник пострадал во время выполнения своих обязанностей, то даже после увольнения он может бесплатно обследоваться, получать протезы и лекарственные средства.

Социальные гарантии и льготы сотрудников ОВД распространяются и на их семьи. Например, в случае смерти сотрудника из-за увечий, которые были нанесены во время службы, родственники могут рассчитывать на выплату, которая составляет сто двадцать зарплат погибшего. Эта же выплата полагается семье сотрудника, у которого причина смерти была естественная, а с момента кончины не прошел год.

Пенсионное и продовольственное обеспечение

Статья о социальных гарантиях сотрудника ОВД имеет раздел о пенсионном и продовольственном обеспечении. Для продовольственного обеспечения необходимо прохождение службы в особых условиях.

Что касается пенсионного обеспечения, то оно гарантируется каждому сотруднику, который имеет стаж. Размер пенсии зависит от стажа и выслуги лет.

Когда работник увольняется из органов без права на предоставление пенсии, он получает установленную государством сумму, которая является окладом. Чтобы его получить, нужно иметь двадцатилетний стаж работы в органах.

Важно, чтобы причина увольнения была из списка, приведенного ниже. В противном случае на предоставление оклада рассчитывать не приходится.

Причины увольнения:

1. Сокращение штата.
2. Из-за нарушения контрактных правил.
3. Закончился срок пребывания в распоряжении федерального органа.
4. У сотрудника выявили болезнь, которая не позволяет дальше нести службу.
5. При изменении условий контракта сотрудник не хочет переходить на другую должность или нет возможности для этого.

Надбавки за стаж

В 247 законе "О социальных гарантиях сотрудников ОВД" говорится, что оклад формируется из установленной законом суммы и всевозможных надбавок. Они могут начисляться за выслугу лет. Расчет производится следующим образом:

1. За стаж от двух до пяти лет прибавляется десять процентов.
2. За выслугу от пяти до десяти лет прибавляется пятнадцать процентов.
3. Если сотрудник отслужил от десяти до пятнадцати лет, то надбавка составит двадцать процентов.
4. В случае службы от пятнадцати до двадцати лет надбавка будет в размере двадцати пяти процентов.
5. За стаж от двадцати до двадцати пяти лет к зарплате прибавляют тридцать процентов.
6. Когда сотрудник отработал двадцать пять и более лет, он получает сорокапроцентную надбавку.

Также существуют надбавки за квалификационное звание. Устанавливаются они следующим образом:

1. Специалист третьего класса получит пятипроцентную надбавку.
2. Специалисту второго класса выплатят уже десять процентов.
3. Специалист первого класса получит двадцать процентов.
4. А мастер — все тридцать процентов.

Дополнительные выплаты

Федеральный закон "О социальных гарантиях сотрудников ОВД" определяет перечень дополнительных выплат, на которые может рассчитывать сотрудник:

1. Юридическая надбавка.
2. Процентная надбавка, которая выплачивается ежемесячно за шифровальную работу.
3. Надбавка за стаж в подразделениях, которые специализируются на защите государственной тайны.
4. Единовременное поощрение.

Кроме этого, сотрудники получают:

• Выплату за работу по совместительству.
• Денежное довольствие, связанное с временной нетрудоспособностью работника.
• Выплаты, которые касаются исполнения не своих должностных обязанностей.

Также приказом 247 "О социальных гарантиях сотрудников ОВД" предусмотрена выплата за работу в выходные, праздничные дни и ночное время. Сотрудник может получить выплату на одежду, если он по характеру деятельности не может ходить в форме. Выплаты положены и выпускникам вузов, которые остались без попечения родителей или сиротам. Существуют выплаты даже для сотрудников, которые были захвачены в плен или объявлены пропавшими без вести.

Страховая выплата

Закон "О социальных гарантиях сотрудников ОВД" прописывает и выплату компенсации в следующих случаях:

1. Кончина сотрудника во время прохождения службы или сборов.
2. Смерть сотрудника в течение года после увольнения со службы, военной службы, окончания военных сборов. Причиной могут быть как ранения, контузии и травмы, так и заболевания, которые сотрудник получил во время прохождения службы.
3. Если сотрудник получил инвалидность во время прохождения службы или сборов.
4. Если была установлена инвалидность в течение года после увольнения. Причиной могут быть контузии, ранения или травмы и заболевания, полученные в период службы.
5. Когда сотрудник получает во время службы увечья он тоже может рассчитывать на страховую выплату.
6. Увольнение в связи с непригодностью или ограниченной пригодностью.

Размеры страховых выплат следующие:

1. При смерти сотрудника — два миллиона рублей в равных долях членам его семьи.
2. Инвалидность первой группы — полтора миллиона.
3. Инвалидность второй группы — миллион.
4. Инвалидность третьей группы — пятьсот тысяч рублей.

Если сотрудник получил тяжелое увечье, то ему положена выплата в размере двухсот тысяч. К тяжелым увечьям относятся травма, ранение. В случае получения легкого увечья сумма снижается до пятидесяти тысяч рублей.

Нюансы

Гарантии социальной защиты сотрудников ОВД соблюдаются всегда, но бывают случаи, когда сам сотрудник провоцирует их несоблюдение. На единовременное пособие можно не рассчитывать, если сотрудник увольняется по следующим причинам:

1. Нарушение контрактных условий при прохождении службы.
2. Грубый дисциплинарный проступок.
3. Проступок, который порочит честь сотрудника.
4. Сотрудник был осужден за преступление. Это касается и вступления приговора в законную силу, и прекращения уголовного преследования, потому что срок давности истек либо стороны примирились.
5. Предъявление поддельных документов или ложной информации во время приема на работу. То же самое касается и соответствия сотрудника требованиям для занимаемой должности.
6. Множественные дисциплинарные проступки, которые подтверждены дисциплинарным взысканием, оформленным в письменном виде.

Предоставление жилья для участкового

Если сотрудник получил но не имеет собственного квартиры (дома), ему территориальный орган исполнительной власти предоставляет жилье из специального фонда. Пользоваться им можно в течение полугода с момента назначения на должность.

Если у работника нет жилого помещения по месту службы, то орган местного самоуправления может предоставить помещение муниципального фонда.

Если на вверенной территории отсутствуют жилые помещения, то орган исполнительной власти арендует жилое помещение для сотрудника.

Если участкового переводят на другую работу, то он обязан вместе с семьей освободить предоставленное помещение.

Компенсация коммунальных расходов

Члены семьи погибшего сотрудника имеют право получить компенсации:

1. Коммунальных услуг любого жилищного фонда.
2. Установки телефона в помещении.
3. За приобретение топлива. Это касается домов, не имеющих центрального отопления.

Вдовцы или вдовы могут получать компенсацию до того момента, пока снова не вступят в брак.

Поддержка семей погибших

Семьям погибших сотрудников во время несения службы или выполнения задания полагается:

1. Материальная компенсация расходов проезда автомобильным, железнодорожным, воздушным или водным транспортом к месту погребения умершего или к месту лечения в санаторных учреждениях. Компенсация выдается за проезд в обе стороны, но не чаще раза в год.
2. Компенсация на содержание детей. Размер определяется правительством нашей страны.
3. Пособие на летний оздоровительный отдых для детей, которое тоже определяет правительство страны.
4. Единовременное пособие на переезд и перевоз имущества железнодорожными контейнерами до двадцати тонн.

Порядок проезда членов семьи погибшего сотрудника к месту его погребения также определяет правительство.

Дети погибших сотрудников и иные члены его семьи имеют право на зачисление в кадетские училища и суворовские корпуса без конкурса. Они также имеют преимущество при поступлении в средние или высшие учебные заведения.

Заключение

Как мы уже поняли, государство заботится о сотрудниках органов внутренних дел и делает все, чтобы они жили комфортно. Большое количество всевозможных пособий и поощрений помогает сотрудникам ответственно относиться к своей работе.

Немаловажно и то, что закон о предоставлении социальных гарантий сотрудникам ОВД поддерживает семей погибших сотрудников. Ведь им очень нужна эта помощь. Но эти все они получают не за легкую работу.

Деньги выплачиваются за то, что сотрудник рискует своим здоровьем и жизнью, нередко работает в неблагоприятных климатических условиях. Несмотря на это, служба в органах считается престижной. Все больше молодых людей задумываются о том, чтобы пополнить штат.

Не стоит считать, что работать можно плохо, но за это получать всевозможные дивиденды. Сотрудников, которые не справляются со своими обязанностями или попали на службу обманом, быстро находят и увольняют. Поэтому в органах остаются только честные и порядочные люди, за что государство и оказывает им посильную материальную помощь. Служить в органах почетно, ведь эта служба направлена на благо страны.

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Закон 247 фз

По жилищному обеспечению сотрудников ОВД. Согласно ч.1 ст. 6 ФЗ № 247 от 19.07.2011 г. сотрудникам принятым на учет в качестве нуждающихся в жилье до 01 марта 2005 года предоставляются жилые помещения по договору соц. найма с последующей передачей в собственность на всех членов семьи согласно ЖК РФ. Я встала на учет в 2002 году там где работала на тот момент в ОВД. В 2008 году ставку мою сократили и я была вынуждена переехать в другой город. Не далеко, но все же МО сменила. На тот момент жилищный вопрос решала сама. Про, то что стою на учете, как нуждающаяся в жилье забыла. Через некоторое время после переезда меня пригласили в Администрацию города, где проживала ранее и предложили ипотеку по молодой семье. Оказалось ОВД передали без нашего ведома очередь на жилье в Администрацию МО. На тот момент у меня, как у одинокой матери не хватило дохода на получение этой ипотеки и я вынуждена была отказаться. Тогда мне сказали, что я теряю свою очередь и я смирившись забыла об этом. Сейчас по новому месту проживания, куда я вынуждена была переехать по сокращению штата строится дом от ОВД. Могу ли я претендовать на квартиру в этом строящемся доме восстановив старую очередь от 2002 года, независимо от того имеется на сегодня жилье или нет и в каком количестве? (Пока выясняла и собирала бумаги о том что стою в очереди выяснилось, что до сих пор стою в очереди на жилье в той Администрации, где предлагали ипотеку по молодой семье, но там я сейчас не проживаю).

Вообще то согласно статье 56 ЖК РФ одним из оснований для снятия с жилищной очереди является:3) выезд на место жительства в другое муниципальное образование, за исключением случаев изменения места жительства в пределах городов федерального значения Москвы, Санкт-Петербурга и Севастополя; Вы переехали жить в другое муниципальное образование, поэтому Вас должны были снять с очереди в той Администрации То что вы там до сих пор числитесь является нарушением-до первой проверки прокуратуры По новому же месту проживания, вы очередь точно не восстановите и вам не следует рассчитывать на предоставление жилья в этом доме от ОВД.

Я и моя супруга являемся пенсионерами МВД. Согласно ФЗ 247 пенсионеру и одному члену семьи один раз в год предостовляется право на санаторно-курортное лечение и оплачивается проезд к месту его проведения. Могу ли я как пенсионер воспользоваться этим правом и взять с собой супругу, как члена семьи. И супруга в этот же год воспользоваться правом как пенсионер взять меня, как члена семьи? В законе четко сказано про членов семьи без оговорок являются они пенсионерами МВД или нет.

Добрый день! Да, Вы имеете такое право.

Пять лет назад собрали все документы для субсидии по ФЗ 247. Жилищная комиссия приняла документы и поставили нашу семью на очередь. Время прошло не мало, а очередь не двигается. Куда можно обратиться с жалобой или просьбой о помощи?

Здравствуйте жалобу нужно написать в прокуратуру их района чтобы проверили Законность распределения очереди Спасибо за ваше обращение на наш сайт.

Добрый день! Вы можете обратиться с Заявлением (2 экземпляра) в Прокуратуру, главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись, если откажутся принимать, то можно направить Заявление заказным письмом с уведомлением и описью. Статья 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации". Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. 2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

В соответствии с п.7 ст.11 Федерального закона от 19.07.2011 г. № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и ст. 4 Федерального закона от 29.11.2010 года №326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» за гражданами Российской Федерации, уволенными со службы в органах внутренних дел и ставшими инвалидами вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел:
- бесплатное медицинское обслуживание, в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением зубных протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов);
ВОПРОС: Если я проведу протезирование зубов за свой счет, смогу ли я получить компенсацию потраченных средств? Каков порядок обращения за компенсацией.

Здравствуйте! А с чего вы решили что вам заплатят за протезирование вам нужно с этим вопросом обращаться в поликлинику МВД и более ни как.

Как получить есв на покупку жилья по 247 фз вне очереди?

В рамках закона - никак. Законодательство - предусматривает получение ЕСВ в данном случае только в порядке постановки на очередь.

Имею ли я право как пенсионер МВД на единовременную социальную выплату на приобретение жилья (247-ФЗ), если в период прохождения службы я не стоял на очереди на жилье?

Здравствуйте. Имеете такое право

Пожалуйста закон 247 ФЗ внесли изменения по многодетным семьям вдовы чеченской войны. Афганцы я имеб ввиду единовременную социальную выплату для сотрудников мвд а впостановленеие 1223 от 20011 г. еще нет правил распределения этой выплаты так ли это? Мы стоим в очереди в. г. Иркутске № 858 на эту выплату мой муж сотрудник мвд уже стаж 11 лет говорят мы не можем распределить деньги т.к. в постановлени 1223 нет поправок. Так ли это?

Нет разъяснений...т.к. сами поправки в ППРФ 1223 ещё не приняты. Нечего разъяснять. Так же...появился проект поправок к 247-ФЗ, где введено понятие "вдова"...т.е. та...которая ещё не вышла замуж после смерти мужа. Тогда должны ждать и утверждения поправок в 247-ФЗ. А утвердят 247-ФЗ - опять будет проект поправок...но уже к ППРФ 1223...например..."какие документы должна предоставить вдова...в доказательство что она ещё вдова"...И когда примут все эти поправки - опять будут ждать разъяснений...если не появятся новые поправки...в ФЗ и ППРФ.

Я пенсионер МВД стаж 20 лет 8 месяцев могу ли я получить по ФЗ№247 и Постановлением Правительства№1223 предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации. Я служил в Крыму и не стоял на очереди. У меня многодетная семья четверо детей. Имею в собственности одну часть 3 комнатной квартиры общей площадью 64,1 кв. метров, моя часть составляет площадь 21,4 кв. метра. В квартире прописаны я и моя мама. Супруга собственности не имеет. Сейчас мы проживаем в 2 комнатной квартире общей площадью 50,4 кв. метров, в квартире прописано и проживает 7 человек. В 2010 г. супруга поставлена на квартирный учет на общую очередь.
Просьба помочь разобраться и указать на основании, какого закона, я пенсионер МВД имею право на бесплатное жилье (ну хоть субсидию на покупку квартиры)?
Спасибо.

Я служил в Крыму и не стоял на очереди. [u] ---хоть 10 детей. у вас НЕТ ПРАВА НА ВЫПЛАТУ.

Такой вопрос по федеральному закону от 19 июля 2011 года N 247-ФЗ. Единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения. Стаж работы более 10 лет. Я не имею ни какой долевой собственности жилья, а вот жена имеет 1\4 квартиры (30 кв. м.).есть еще ребенок 7 лет. можем ли мы рассчитывать на выплату?

Здравствуйте, не факт что можете Всего хорошего.

Служу в МВД в качестве УУП. Если мне предоставят жилье в соответствии с ФЗ №247, то я смогу эту квартиру приватизировать?

Здравствуйте. Нет, служебное жилье не подлежит приватизации в соотвествии с Законом РФ "О приватизации жилищного фонда в РФ". Бог Вам в помощь.

Если это будет служебное жилье,то не сможете.

В законе №247 ФЗ от 19.07.2011 г. сказано что проезд в отпуск оплачивается сотрудникам проходящим службу в районах крайнего севера, Уральском, Сибирском и Дальнивосточном федеральном округе. Я правильно понимаю что на нас это не распростроняется, значит нам стоимость билетов не вернут! Да?

Уточните пожалуйста вопрос. Вы военнослужащий?

Согласно ст. 4 федерального закона от 19.07.2011 г. №247-фз 03.12.2013 г. подал документы в Ц Ж Б К МВД России по Московской области для постановки меня на учет для получения единовременной выплаты на приобретение жилого помещения. Стаж 18 лет. собственного имущества не имею. Зарегистрирован у родителей. Квартира является собственностью отца. 20.06.14 решением комиссии Ц Ж Б К ГУ МВД России по Московской области мне было отказано, так как в месте моей регистрации у родителей обеспечен площадью жилого помещения. Законно ли мне отказано?

Здравствуйте. Нет, обжалуйте отказ в судебном порядке, статья 218 КАС РФ. Срок на обжалование 3 месяца, статья 219 КАС РФ

Ч.4 ст.8 ФЗ 247 - 2011 г. распространяется на всех сотрудников, проходящих службу в органе внутренних дел, или только на переведенных к новому месту службы (как указано в ч.1)7777

на всех кто проходит службу

Я увидела пункт в Федеральном законе от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации
Статья 12. Меры социальной поддержки членов семей сотрудников, погибших (умерших), пропавших без вести при выполнении служебных обязанностей.
2) ежемесячное пособие на содержание детей в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;
Подскажите пожалуйста, что это за пособие, и где оформляется?

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13 августа 2013 г. N 694 О РАЗМЕРАХ И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЙ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ПУНКТАМИ 2 И 3 ЧАСТИ 1 СТАТЬИ 11 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ СОТРУДНИКАМ НЕКОТОРЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (в ред. Постановлений Правительства РФ от 15.04.2014 N 343, от 06.03.2015 N 201) В соответствии с пунктами 2 и 3 части 1 статьи 11 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет: 1. Утвердить прилагаемые: Правила выплаты ежемесячного пособия на содержание детей сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов Российской Федерации, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в указанных учреждениях, органах и службе, пропавших без вести при выполнении служебных обязанностей; Правила выплаты ежегодного пособия на проведение летнего оздоровительного отдыха детей сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов Российской Федерации, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в указанных учреждениях, органах и службе, пропавших без вести при выполнении служебных обязанностей. 2. Установить, что выплата ежемесячного пособия, указанного в абзаце втором пункта 1 настоящего постановления, осуществляется в размере 1786,48 рубля, а ежегодного пособия, указанного в абзаце третьем пункта 1 настоящего постановления, - в размере 18866 рублей. (в ред. Постановления Правительства РФ от 15.04.2014 N 343) 3. Установить, что финансовое обеспечение расходных обязательств Российской Федерации, связанных с выплатой пособий, указанных в пункте 1 настоящего постановления, осуществляется с учетом расходов по доставке, предусматриваемых в федеральном бюджете на соответствующий год и плановый период Министерству внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службе исполнения наказаний, Федеральной службе Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, Федеральной таможенной службе. 4. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять за счет и в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете Министерству внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службе исполнения наказаний, Федеральной службе Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, Федеральной таможенной службе на осуществление деятельности в установленной сфере. 5. Установить, что Правила выплаты ежемесячного пособия детям военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших (умерших), пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) по контракту, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2010 г. N 481 "О ежемесячном пособии детям военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших (умерших), пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей)", и Правила осуществления выплаты на проведение оздоровительного отдыха детей военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, ставших инвалидами вследствие военной травмы, погибших (умерших), пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) по контракту, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 г. N 911 "О порядке оказания медицинской помощи, санаторно-курортного обеспечения и осуществления отдельных выплат некоторым категориям военнослужащих, сотрудников правоохранительных органов и членам их семей, а также отдельным категориям граждан, уволенных с военной службы", в отношении детей, на которых распространяется действие настоящего постановления, не применяются. В случае получения в 2013 году ежемесячного пособия на детей, на которых распространялось действие постановления Правительства Российской Федерации от 30 июня 2010 г. N 481 "О ежемесячном пособии детям военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших (умерших), пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей)", и выплаты на проведение оздоровительного отдыха детей, на которых распространялось действие постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 г. N 911 "О порядке оказания медицинской помощи, санаторно-курортного обеспечения и осуществления отдельных выплат некоторым категориям военнослужащих, сотрудников правоохранительных органов и членам их семей, а также отдельным категориям граждан, уволенных с военной службы", полученные средства засчитываются в счет средств, предусмотренных на выплату ежемесячного пособия и ежегодного пособия на детей, в отношении которых распространяется действие настоящего постановления. 6. Положения пунктов 6 и 10 Правил, указанных в абзаце третьем пункта 1 настоящего постановления, в части, касающейся сроков представления документов и принятия решения о назначении ежегодного пособия, в 2013 году не применяются. 7. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г. Подробнее на http://www.socialnaya-podderzhka.ru/normativnaja_baza/postanovlenie_694/

Недавно услышал, что внесутся изменения в ФЗ-247. Якобы со следующего года единовременные выплаты при уходе по выслуге лет будут меньше 7 денежных содержаний.
С уважением, Алексей!

П. 7 ст. 3. Федерального закона от 19.07.2011 N 247-7. Сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания. По заболеваниям законодательством предусмотрены компенсации. В соответствии с частью 5 статьи 43 Федерального закона от 7 февраля 2011 года N 3-ФЗ «О полиции» (в ред. Федерального закона от 19 июля 2011 года N 247-ФЗ) при получении сотрудником полиции в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в полиции, ему выплачивается единовременное пособие в размере двух миллионов рублей. Часть 6 ст. 43 указанного Федерального закона предусматривает, что в случае причинения сотруднику полиции в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в полиции и повлекших стойкую утрату трудоспособности, ему выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере утраченного денежного довольствия по состоянию на день увольнения со службы в полиции за вычетом размера назначенной пенсии по инвалидности с последующим взысканием выплаченных сумм компенсации с виновных лиц. однако кадры ничего выплачивать не хотя, не дают книжку ветерана. Уволилась 31.12.2014 г. по соглашению сторон т. к. вынудили. В течении 2015 г. прошла ВВК. Д - не годен к службе в ОВД. заболевание получено в период военной службы. Выплачивать не хотят, ссылаясь на то, я не была в горячих точках. А где в вышеуказанном приказе конкретика? Что делать?

Обратитесь в кадры с заявлением об изменении статьи увольнения на п.1 ч.3 ст.83 (в связи с болезнью - на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе в органах внутренних дел) Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ. Что за книжка ветерана?

Согласно п. 7 ст. 3. Федерального закона от 19.07.2011 N 247-7. Сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания. По заболеваниям законодательством предусмотрены компенсации. В соответствии с частью 5 статьи 43 Федерального закона от 7 февраля 2011 года N 3-ФЗ «О полиции» (в ред. Федерального закона от 19 июля 2011 года N 247-ФЗ) при получении сотрудником полиции в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в полиции, ему выплачивается единовременное пособие в размере двух миллионов рублей. Часть 6 ст. 43 указанного Федерального закона предусматривает, что в случае причинения сотруднику полиции в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в полиции и повлекших стойкую утрату трудоспособности, ему выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере утраченного денежного довольствия по состоянию на день увольнения со службы в полиции за вычетом размера назначенной пенсии по инвалидности с последующим взысканием выплаченных сумм компенсации с виновных лиц. однако кадры ничего выплачивать не хотя, не дают книжку ветерана. Уволилась 31.12.2014 г. по соглашению сторон т. к. вынудили (имеются документы!). В течении 2015 г. прошла ВВК. Д - не годен к службе в ОВД. заболевание получено в период военной службы. Выплачивать не хотят, ссылаясь на то, я не была в горячих точках. А где в вышеуказанном приказе конкретика? Что делать?

Уважаемая Наталья! Ваша ситуация не еденична. Могу посоветовать только одно - обращение в суд. Обжалование действий должностных лиц вышестоящему начальству, как правило, не имеет перпективы. Удачи.

Меня сократили с ОВД я отроботал 5 лет согласно № 247-ФЗ О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации мне выплатили только 2 оклада, за вещевое имущество и оклад по званию не выплатили хотя в законе говориться сроки выплаты с 20 по 25 число месяца, а уже прошло полтора месяца в бухгалтерии пояснить нечего не могут, куда мне обратиться.

Пишите жалобу в прокуратуру. УДАЧИ ВАМ

1) "Российская газета", N 127, 06.06.2014, "Собрание законодательства РФ", 09.06.2014, N 23, ст. 2929 2) от 30.12.20111 - Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 16.06.2015, "Собрание законодательства РФ", 22.06.2015, N 25, ст. 3662

Муж работает в органах внутренних дел. Недавно мы услышали про ФЗ 247 ст.4 от 19 июля 2011 г. Попадает ли наша семья под этот закон. Жилой недвижимости в собственности ни у мужа, ни у меня нет. Живем в квартире свекрови. Квартира 33 кв. м. Один ребенок прописан вместе с мужем в этой квартире, второй ребенок со мной в квартире моих родителей. Можем ли мы расчитывать на единовременную социальную выплату?

Муж должен быть признан нуждающиеся в улучшении жилищных условий. Статья 51. Основания признания граждан нуждающимися в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма [Жилищный кодекс РФ] [Глава 7] [Статья 51] 1. Гражданами, нуждающимися в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма, признаются (далее - нуждающиеся в жилых помещениях): 1) не являющиеся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма, договорам найма жилых помещений жилищного фонда социального использования или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, договору найма жилого помещения жилищного фонда социального использования либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения; 2) являющиеся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма, договорам найма жилых помещений жилищного фонда социального использования или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, договору найма жилого помещения жилищного фонда социального использования либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения и обеспеченные общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее учетной нормы; 3) проживающие в помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям; 4) являющиеся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма, договорам найма жилых помещений жилищного фонда социального использования, членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, договору найма жилого помещения жилищного фонда социального использования или собственниками жилых помещений, членами семьи собственника жилого помещения, проживающими в квартире, занятой несколькими семьями, если в составе семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, при которой совместное проживание с ним в одной квартире невозможно, и не имеющими иного жилого помещения, занимаемого по договору социального найма, договору найма жилого помещения жилищного фонда социального использования или принадлежащего на праве собственности. Перечень соответствующих заболеваний устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. 2. При наличии у гражданина и (или) членов его семьи нескольких жилых помещений, занимаемых по договорам социального найма, договорам найма жилых помещений жилищного фонда социального использования и (или) принадлежащих им на праве собственности, определение уровня обеспеченности общей площадью жилого помещения осуществляется исходя из суммарной общей площади всех указанных жилых помещений.

Этот закон ни меет никакого отношения к ЖК РФ. Обращайтесь в ОК вашего ОВД. там должны направить собрать документы и поставить на очередь выплат если вы подходите

Здр авствуйте. Мне должны деньги согласно ФЗ-247. ст. 4 2011 году я собрал документы, меня посавили на очередь на получение денег по единовременной социальной выплате для строительства или приобретения жил. имущества. Должен ли я по новому собирать документы, если нет то каким законом это установлено?

по новому не должны

Как можно получить деньги по фз-247 от 19. 07. 2011 г. О социальных гарантиях сотрудников ОВД РФ.нужно ли по новому собирать документы? Жена подала на развод.

Здравствуйте. Нет, по новому не надо собирать

Можно ли через суд получить днеьги по фз-247 ч 3 система мвд.

Добрый день! да, вполне - возможно.

Можно, получить. Форма и порядок подачи, указаны в ГПК РФ Статья 131. Форма и содержание искового заявления 1. Исковое заявление подается в суд в письменной форме. 2. В исковом заявлении должны быть указаны: 1) наименование суда, в который подается заявление; 2) наименование истца, его место жительства или, если истцом является организация, ее место нахождения, а также наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем; 3) наименование ответчика, его место жительства или, если ответчиком является организация, ее место нахождения; 4) в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования; 5) обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства; 6) цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм; 7) сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено федеральным законом или предусмотрено договором сторон; 8) перечень прилагаемых к заявлению документов. В заявлении могут быть указаны номера телефонов, факсов, адреса электронной почты истца, его представителя, ответчика, иные сведения, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, а также изложены ходатайства истца. 3. В исковом заявлении, предъявляемом прокурором в защиту интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований или в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц, должно быть указано, в чем конкретно заключаются их интересы, какое право нарушено, а также должна содержаться ссылка на закон или иной нормативный правовой акт, предусматривающие способы защиты этих интересов. В случае обращения прокурора в защиту законных интересов гражданина в заявлении должно содержаться обоснование невозможности предъявления иска самим гражданином либо указание на обращение гражданина к прокурору. 4. Исковое заявление подписывается истцом или его представителем при наличии у него полномочий на подписание заявления и предъявление его в суд. Статья 132. Документы, прилагаемые к исковому заявлению К исковому заявлению прилагаются: его копии в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц; документ, подтверждающий уплату государственной пошлины; доверенность или иной документ, удостоверяющие полномочия представителя истца; документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, копии этих документов для ответчиков и третьих лиц, если копии у них отсутствуют; текст опубликованного нормативного правового акта в случае его оспаривания; доказательство, подтверждающее выполнение обязательного досудебного порядка урегулирования спора, если такой порядок предусмотрен федеральным законом или договором; расчет взыскиваемой или оспариваемой денежной суммы, подписанный истцом, его представителем, с копиями в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц.

Да. Получить возможно. При возникновении сложностей можете обратиться. (Казань)

Согласно ст.20 закона № 247-ФЗ выплата производится только до 1 января 2015 года. Расчет налогов за 2014 год будет произведен в 2015 году.

И что? В законе же не говорится о перечислении компенсации, а о периоде, за который компенсация полагается.

По 247 ФЗ о соц гарантиях сотрудникам ОВД. Мы с мужем являемся сотрудниками полиции, у него стаж более 10 лет. По факту проживаем у его родителей в Москве, квартира 60 кв м, 7 человек фактически проживает в квартире, в т.ч. наш годовалый ребенок. Но зарегистрировано в квартире 4 человека и я имею временную регистрацию на 5 лет. Я прописана в Калужской области у мамы, там 49 кв м. Собственниками не являемся, нам предварительно отказали в соц выплате, т. к. по метражу не подходим. Не подскажете, как же нам быть и что можно все-таки сделать, что бы нам дали положительный ответ. Так же имеется комната в коммуналке в Москве, где и прописаны 2 члена семьи (отец и сестра мужа), которые там не живут фактически. Может нужно мне постоянную прописку сделать или как-то еще?!

правильно Вам сказали. тут не прописка постоянная нужна. а площадь на 1 человека менее 10 квадратных метров

Работаю в УФСИН 12 лет, согласно ФЗ № 247 О социальных гарантиях сотрудников органов внутренних дел РФ имею право на получение денежной компенсации на приобретение жилья, так как в собственности ничего не имею и никогда не имела. Но есть момент - разведена с мужем 2 года, а бывший муж имел в собственности дом. Мне отказывают в получении компенсации так как не прошло еще 5 лет с момента развода. Правильно ли это?

Нет, это не правильно, обжалуйте отказ в судебном порядке.

Здравствуйте! Отказ незаконен по тем основаниям, на намеренного ухудшения жилищных условий при расторжении барка нет, по крайне мере иное не доказано. Получайте письменный отказ и обжалуйте его в судебном порядке.

ФЗ от 21.07.2014 № 247-ФЗ О внесении изменения в ст. 28.3 КоАП РФ об административных нарушениях... это, что менты не могут составлять протокол... или как, разъясните, пожалуйста.

Разъяснение действующего законодательства выходит за рамки бесплатной консультации. И возможно только за плату

Составлять могут

ФЗ 247 представляет собой акт о социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел. В РФ данный закон устанавливает гарантии правовой защиты сотрудника полиции, а также обращает внимание и на гарантии социальной защиты сотрудника полиции. В Российской Федерации рассматриваемые вопросы регулируются максимально подробно. Помимо №247 ФЗ о социальных гарантиях сотрудников органов внутренних дел, существуют также документы, отражающие изменения актов, постановления Правительства, указания самого Министерства. Сотрудникам ОВД в РФ предлагается большое количество различных материальных поощрений, которые также устанавливаются рассматриваемым законом.

Общие положения

ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел», как и любой другой нормативный документ, предполагает регулирование определённого вида мероприятий. В данной ситуации речь идёт о гарантии правовой и социальной защиты сотрудников МВД, уголовно-исполнительной системы, даже приказ МЧС может установить подобные меры защиты. Предоставление соцгарантий в РФ предполагает не только постоянное денежное довольствие, которое рассматривается как заработная плата, но начисление различных премий и пенсий, передачу в собственность жилищной площади или компенсации за коммуналку.

Федеральный закон о социальных гарантиях распространяется только на определённых людей. Это следует из характера работы, определённого непосредственно в наименовании акта. Здесь затрагивается вопрос гарантии социальной защиты сотрудников органов внутренних дел, социальные гарантии сотрудников УИС (уголовно-исполнительной системы), если они обладают соответствующим уровнем и числятся как работники только в конкретно-определённых структурах исполнительной власти. Кроме того, сюда можно отнести тех работников, что осуществляют охранную деятельность как частную, так и вневедомственную.

Закон о социальных гарантиях предполагает их предоставление не только самим лицам, которые непосредственно проходят службу, но также их членам семьи.

Отдельно следует сказать о лицах, которые считаются семьёй работника. ФЗ о социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел прямо указывает на тех, кто помимо сотрудников ОВД, получает обязательное обеспечение, так как они выступают близкими людьми сотрудников полиции или иных органов.

К таким субъектам относят:

О распоряжении получаемыми средствами также будут думать конкретные субъекты, которым они предназначены, за исключением малолетних детей. Кроме того, такая система, а именно наличие данного акта, обеспечивает защищённость интересов сотрудников милиции и других подобных органов.

Регулярные денежные выплаты

Рассматриваемый закон предполагает регулирование начислений разного рода выплат работникам указанных структур. Однако самым важным моментом является заработная плата, которая определяется как постоянный оклад или денежное довольствие. Материальное стимулирование подобного вида обязательно и производится регулярно в процессе исполнения должностных обязанностей. Устанавливать размеры начислений может только Правительство, локальные акты, такие, например, как приказ МЧС, руководителя управления МВД и так далее силу иметь не будут.

Довольствие всегда включает в себя и регулярную зарплату по занимаемой должности, и дополнительные перечисления в соответствии с имеющимися особыми условиями.

Оплата труда сотрудников зависит от инфляции, уровень которой определён по стране, а также имеющихся ресурсов в бюджете. Именно поэтому довольствие может увеличиваться пропорционально улучшению экономического состояния и снижению инфляции. Кроме того, за каждое полученное звание надбавка также будет увеличиваться. Любое решение относительно размеров довольствий принимается исключительно Правительством, поскольку данный орган непосредственно контролирует распределение бюджетных средств.

Говоря о дополнительных выплатах, которые предусматриваются для любого сотрудника и начисляются вместе с основным окладом, следует отметить следующие их виды:

Когда речь заходит о назначении и расчёте пенсии для лиц, которые оставили службу, то данный вопрос также будет решаться Правительством с учётом перечисленных выше условий работы.

Все начисления выполняются в размерах, установленных уполномоченным органом, и за счёт средств специального фонда, созданного для сотрудников соответствующих органов.

Указанный фонд был создан, чтобы выплачивать все причитающие выплаты сотрудникам рассматриваемых структур, независимо от того, обязательное это довольствие или же дополнительные перечисления. Кроме того, предполагается разделение на фонд для обеспечения аппарат управления на федеральном уровне и на территориальный фонд, предоставляющий денежное обеспечение сотрудникам во всех регионах страны. Формирование и организация рассматриваемого фонда осуществляется исключительно Правительством РФ.

Единовременная помощь

Законодатель в вопросах поощрения сотрудников различных структур большое внимание уделяет не только возможности получать существенного размера довольствие, включающее в себе много доплат, но и единовременным начислениям, которые могут быть вызваны теми или иными обстоятельствами. ФЗ №247 имеет в своём составе отдельную статью, посвящённую этому вопросу, которая прямо устанавливает возможность получения такой выплаты, причины отказа в ней.

Выплата, которая производится один раз, напрямую связана с конкретными обстоятельствами. Чаще всего это командировки, вынужденные переезды, проезд к медицинским учреждениям в целях пройти реабилитацию или лечение. Подобного рода начисления имеют определённые ограничения по размерам. Также служащим в трудных климатических условиях или в районе Крайнего Севера оплачивается ежегодный проезд к месту, где вся семья планирует провести отдых. Подобные выплаты не могут составлять сумму меньше одного оклада, но только за конкретный период, а именно за год. Если лицо ранее было удостоено государственных наград или орденов, то рассматриваемое пособие будет увеличено на сумму одного оклада.

Единовременные доплаты могут быть осуществлены как в процессе самой деятельности, так и после прекращения её осуществления.

Законодатель также предусматривает поддержку для тех, кто был уволен, не имея при этом возможности получать пенсию и не обладая стажем больше двадцати лет.

Однако подобная помощь может допускаться только при определённых причинах:

• достижение лицом пенсионного возраста;
• ухудшение состояния здоровья;
• сокращение;
• окончание срока, в течение которого сотрудник должен был работать;
• нарушение условий соглашения со стороны руководства;
• отсутствие возможности перевода на иную должность при сокращении либо отказ лица от такого перевода.

Рассматриваемый вариант помощи для тех, кто не обладает возможностью получать полноценную пенсию, будет оказываться ограниченное время, а именно в течение первого года с момента прекращения работы.

Устанавливаются случаи, которые, в принципе, не позволяют выплачивать дополнительные средства при увольнении.

Чтобы принять такое решение, должны быть зафиксированы следующие обстоятельства:

Данный перечень представлен как исчерпывающий, иные причины не могут считаться достаточными для лишения лица единовременной выплаты.

Предоставление жилищной пощади

Отдельным видом поощрения сотрудников соответствующих органов выступает передача в их владение жилья. Для работников рассматриваемой сферы деятельности предполагается передача жилплощади как в собственность, так и на основании соглашения о найме. Законодатель точно регламентирует каждый из предложенных вариантов поощрения, а все нормы и процедуры реализации контролируются непосредственно Правительством, так как предоставление жилья выступает одним из составляющих моментов материального обеспечения сотрудников ОВД.

Законодательством предполагается ограничение по квадратуре площади жилья с учётом количества членов в семье сотрудника органов.

Ограничения по площади, которая может быть приобретена сотрудником, варьируют от тридцати трёх до сорока двух квадратных метров, когда в семье один человек и два человека, соответственно. Если в семье трое и более человек, то тогда расчёт идёт с учётом каждого человека, а именно по восемнадцать квадратных метров на одного. Если сотрудник имеет учёную степень или специальное звание, то ему полагается предоставление дополнительных двадцати квадратных метров. Допускается в силу специфики параметров жилья превышать указанные пределы не больше, чем на девять квадратных метров.

Законодатель уделяет внимание всем возможным вариантам получения жилья сотрудниками соответствующих органов, устанавливая для этого необходимые условия. И первый вид передачи жилой площади - это оформление её в полное владение сотрудника.

Однако допустимо подобное лишь для определённого круга лиц:

1. Семье сотрудника, если тот лишился жизни или же получил серьёзные проблемы со здоровьем в результате прохождения им своей службы. Жильё делится между членами семьи поровну и оформляется как общее.
2. Сотрудникам, которые были признаны инвалидами и получили первую или вторую группу. Важно, что заболевание будет приниматься как основание, если оно было получено в результате исполнения служебных обязанностей.

Когда речь заходит о супругах погибших сотрудников, то они могут получить единовременную помощь в виде жилья только до того момента, пока снова не вступят в брачные отношения.

Ещё один вариант предоставления жилищной площади - это передача её при наличии соглашения о социальном найме. Для этого лицо должно быть уволено и обязательно поставлено на учёт, как нуждающееся в жилье, причём до 5 марта 2005 года. Эта же привилегия будет доступна и членам семьи уволенного человека, к которым относят только супругов, детей и иждивенцев. Если жилищная площадь рассматриваемым способом была оформлена, хоть и представляет собой собственность муниципалитета, то человека необходимо своевременно снять с учёта.

В случае с жильём, которым сотрудники лишь пользуются, но не владеют им полностью, всегда возможна процедура переоформления. Социальный наём, независимо от того, при каких условиях жилплощадь была передана, предполагает возможность дальнейшего получения жилья в полное распоряжение.

Соответственно, сотрудники органов внутренних дел и их близкие родственники также имеют возможность в дальнейшем переоформить полученные квадратные метры и стать полноправными владельцами имущества.

Таким образом, рассматриваемый ФЗ №247, регулирующий вопросы предоставления гарантий сотрудникам ОВД, отражает все возможные привилегии для данной категории лиц. Они проявляются и в регулярном денежном довольствии, и в дополнительных выплатах, и в единовременных поощрениях, и в передаче для пользования и владения жилья. Кроме того, исполнение и применение закона контролируется непосредственно Правительством, что также является гарантией материального обеспечения работников соответствующих структур.