1-T forma (statistika): formos ir mėginio pildymas
1-T forma (statistika) apibūdina informaciją apie darbuotojų skaičių ir darbo užmokestį. Išsiaiškinsime, kas pateikia formą, pateiksime esamą formą (ją galite atsisiųsti straipsnyje) ir pateiksime užpildymo pavyzdį.
Žemiau pateikiama Informacijos apie darbuotojų skaičių ir darbo užmokestį forma bei užpildymo pavyzdys, atitinkantis visus įstatymo reikalavimus:
Mūsų programoje galite rasti kitų formų statistinių ataskaitų, užpildyti ir atsisiųsti nemokamai
Kas pateikia 1-T formą
Organizacijų, kurios privalo apie tai pranešti, sąrašas apima:
- viešas;
- religinis;
- sodininkystė;
- vasarnamių asociacijos;
- garažų ar būsto kooperatyvai
- tokios organizacijos kaip išvardytos aukščiau.
Be to, jie turi atitikti šiuos kriterijus:
- nėra smulkaus verslo subjektas;
- vidutinis darbuotojų skaičius pagal metų darbo rezultatus buvo ne didesnis kaip 15 žmonių;
- Rosstat teritoriniai padaliniai įtraukė į organizacijų, kurios nepraneša pagal P-4 formą, sąrašą.
Užsienio organizacijų filialai, atstovybės ir padaliniai, veikiantys Rusijos Federacijos teritorijoje, taip pat privalo pateikti 1-T formą.
Organizacijos apie supaprastintą mokesčių sistemą atsiskaito bendrai.
Yra du būdai iš anksto sužinoti, ar jūsų įmonė turi išlaikyti 1-T formą:
- Per Rosstat teritorinio padalinio svetainę. Raskite savo regioną oficialioje departamento svetainėje ("Apie Rosstatą" - "Teritorinės institucijos (TOGS)" - "TOGS svetainės"). Eikite į teritorinio padalinio svetainę. Atidarykite jame esančius skirtukus: „Ataskaitų teikimas“ – „Statistinės ataskaitos“ – „Ataskaitas teikiančių verslo subjektų sąrašas“ ir iškelkite sąrašą.
- Tiesiogiai Rosstato teritoriniame padalinyje. Naudodami aukščiau aprašytą metodą suraskite savo teritorinio padalinio svetainę. Atidarykite jį ir pagrindiniame meniu spustelėkite skirtuką apie įrenginį. Ten rasite skyrių duomenis. Sužinoję adresą, galite paskambinti į skyrių arba atvykti į jį asmeniškai ir paprašyti informacijos bei formos.
1-T formos pateikimo dažnumas
1-T formos pateikimo dažnumas yra kasmet. Dokumento pateikimo Rosstat teritoriniam padaliniui įmonės buveinėje terminas yra metų, einančių po ataskaitinių metų, sausio 20 d.
1-T formą už 2018 metus turite pateikti ne vėliau kaip iki 2019 m. sausio 22 d. (pirmadienis). Kai formoje nurodytas terminas yra poilsio arba nedarbo šventė, jis nukeliamas į kitą darbo dieną (Valstybinio statistikos komiteto 2000-07-03 potvarkis Nr. 18).
Statistinių, apskaitos ir mokesčių ataskaitų pateikimo terminus galite pasitikrinti buhalterio kalendoriuje:
Patikrinkite ataskaitų pateikimo terminus
1-T formos pildymo pavyzdys
Rosstat 2018-08-06 įsakymu Nr.485 patvirtino dabartinę 1-T formą (1 priedas). Jame yra titulinis lapas ir lapas su septynių stulpelių lentele, kurioje įrašomi duomenys apie vidutinį darbuotojų skaičių, darbo užmokestį ir socialines pašalpas.
Forma atrodo taip:
Panagrinėkime jo užpildymo pavyzdį.
Pildymo tvarka ir ypatumai
Pirmiausia užpildykite titulinį puslapį. Jame nurodomas visas organizacijos pavadinimas. Jei yra trumpas pavadinimas, jis nurodomas skliausteliuose.
Atskiro poskyrio formoje atitinkamuose laukuose nurodykite jo pavadinimą ir juridinį adresą su pašto kodu.
Jei juridinis adresas nesutampa su faktine verslo vieta, įveskite tikrąjį adresą.
01 eilutės antrojo lapo lentelėje pateiktos bendrosios reikšmės. Likusioms eilutėms jos iššifruojamos ir nurodomi OKVED2 kodai (3 stulpelis).
Dabartinį OKVED galite rasti naudodami mūsų internetinę paslaugą:
4 stulpelyje pateikiamas vidutinis metų darbuotojų skaičius. Raskite pagal formulę:
Vidutinis darbuotojų skaičius per visus ataskaitinių metų mėnesius: 12
Atkreipkite dėmesį: skaičiuojant dalyvauja asmenys, su kuriais organizacija yra sudariusi darbo sutartis (taip pat ir dėl laikinųjų ar sezoninių darbų atlikimo), ir organizacijos savininkai, kuriems mokamas atlyginimas.
1 lentelė... Kas nedalyvauja skaičiuojant vidutinį darbuotojų skaičių
Bazė |
|
Moterys motinystės atostogose |
patvirtintų Instrukcijų 79.1 p. 2017 m. lapkričio 22 d. Rosstat įsakymu Nr. 772 |
Asmenys, esantys atostogose, susijusios su naujagimio įvaikimu iš gimdymo namų |
|
Vaiko priežiūros atostogose esantys asmenys (išskyrus tuos, kurie dirba namuose arba ne visą darbo dieną ir toliau gauna pašalpas) |
|
Darbuotojai, esantys nemokamose atostogose mokymosi tikslais |
|
Darbuotojai, esantys nemokamų atostogų, kad išlaikytų stojamuosius egzaminus į švietimo organizaciją |
|
Asmenys, neįtraukti į darbo užmokestį (ypač dirbantys pagal GPA sutartį) |
78 p. Instrukcija, patvirtinta. 2017 m. lapkričio 22 d. Rosstat įsakymu Nr. 772 |
Norėdami apskaičiuoti vidutinį mėnesio darbuotojų skaičių, turite nustatyti darbuotojų skaičių kiekvienai mėnesio dienai. Gauta vertė yra padalinta iš kalendorinių mėnesio dienų skaičiaus.
5 ir 6 stulpeliuose nurodomas darbo užmokestis pinigais ir natūra už dirbtas valandas, kompensacijos, susijusios su darbo veikla, papildomos išmokos, pašalpos, premijos, vienkartinės skatinamosios išmokos ir sistemingas apmokėjimas už maistą ir (arba) apgyvendinimą.
7 stulpelyje nurodomos sumos, pervestos darbuotojams socialinių išmokų forma (sąrašą žr. Instrukcijų 88 punkte).
Užpildžius visus stulpelius, reikia užpildyti 14 ir 15 eilutes.
14 eilutė skirta informacijai apie neplaninę sudėtį (jų darbo užmokestį ir socialinių išmokų dydį).
Jei ataskaitiniu laikotarpiu mokėjimų nėra, duomenys nepildomi. Norėdami sumažinti pretenzijų riziką, galite nusiųsti laišką savo teritoriniam Rosstat skyriui apie rodiklių nebuvimą.
Užpildytą 1-T formą pasirašo organizacijos direktorius arba asmuo, įgaliotas jos vardu teikti statistines ataskaitas. Be parašo ant firminio blanko, nurodomos jų pareigos, telefonai, el. pašto adresai. Be to, įrašoma formos pildymo data.