Biržos tarpininkas sudarant prekybos sandorius. Mainų tarpininkai. Drabužių modelių demonstravimas ant podiumų, noras pabrėžti jų privalumus, dalyvavimas reklaminiuose filmavimuose, bei daiktų gamybos procesas veikiančioje furnitūroje. Turite žinoti: X pagrindai

Pagrindinė atsakomybė yra sandėlio vedėjas valdyti sandėlio gamybinę ir ūkinę veiklą bei tinkamą išsaugojimą materialines vertybes.

Susirūpinęs sandėlio vedėjasį vadovų kategoriją, yra priimamas ir atleidžiamas Generalinis direktoriusįmonių.
Sandėlio vadovas atsiskaito tiesiogiai komercijos direktoriui.
Sandėlio vedėjo pareigoms užimti asmenys su Aukštasis išsilavinimas ir panašaus darbo patirtis ne mažesnė nei 3 metai.

Sandėlio vedėjo užduotys ir pareigos

Pagrindinė sandėlio vedėjo užduotis yra vadovauti sandėlio ar sandėlio biuro gamybinei ir ūkinei veiklai.

Užtikrinti materialinių vertybių saugumą sandėlyje.

Stebėti materialinių vertybių išdavimą ir priėmimą.

Dalyvauja sandėlio vedėja rengiant dienos įkainius, atsižvelgiant į prekių pakrovimą ir iškrovimą.

Koordinuoja darbuotojų darbą ir stebi, kaip laikomasi normų.

Krovinių pakrovimo, iškrovimo ir sandėliavimo terminus derina su kitų įmonių administracija.

Renovacijos darbai sandėliavimo patalpos, racionalios išlaidos Statybinė medžiaga skirta sandėliavimo patalpų remontui.

Sandėlio vadovas yra įpareigotas: Žinokite atsargų prekių saugojimo ir saugojimo taisykles ir tvarką.
Užtikrinti saugomo inventoriaus saugumą, laikymo režimų laikymąsi, sandėlio veiklos apskaitą.
Užtikrinti, kad būtų laikomasi registracijos ir pristatymo taisyklių pajamų ir išlaidų dokumentus, makiažas nustatyta atskaitomybė.
Stebėti priešgaisrinės įrangos prieinamumą ir tinkamumą naudoti, patalpų, įrangos ir inventoriaus būklę sandėlyje ir užtikrinti savalaikį jų remontą.
Sandėlio vadovas dalyvauja atliekant inventorizacijos prekių inventorizaciją.
Žinoti darbo apsaugos, saugos, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės saugos taisykles ir reglamentus.

Organizuoti verslo paslaugas seminarams, konferencijoms ir susitikimams.

Kontroliuoja sandėlio vadovas pavaldinių kitų institucijų pavedimų vykdymas, dokumentų pildymo teisingumas ir kitos sandėlio operacijos.

Analizuoja sandėlio darbą ir parengia priemones sandėlio efektyvumui didinti.

Prižiūri sandėlio vedėjas sandėlio personalas.

Sandėlio vadovas turi žinoti pakrovimo ir iškrovimo operacijų organizavimas.

Ekonomika, darbo organizavimas ir valdymas.

Vežimo registravimo ir apskaitos tvarka.

Sandėlio vadovas turi žinoti dienos plano sudarymo metodika.

Parkavimo vieta ir laikas Transporto priemonė, transporto tarifų valdymas.

Prekių priėmimo, laikymo ir gabenimo taisyklės.

Sandėlio ir transporto-ekspedijavimo operacijų dokumentinio registravimo taisyklės.

Sandėlio vadovas turi žinoti krovinio pervežimo ir saugojimo, sandėliavimo patalpų nuomos sutarčių sąlygos.

Apmokėjimo už atliktus darbus ir suteiktas paslaugas tvarka.

Muitinės reikalavimai.

Gamybos struktūra ir jos plėtros perspektyvos.

Sandėlio vadovas turi žinoti ryšio priemonės ir kompiuteriai.

Ataskaitų papildymo tvarka ir laikas, rankų darbo mechanizavimo priemonės.

Ekonomikos, darbo organizavimo, gamybos ir vadybos pagrindai.

Darbo teisės pagrindai.

Sandėlio vadovas turi žinoti sandėlio įrangos eksploatavimo pagrindai, fondų inventorizacija.

SANDĖLIO VEDĖJO TEISĖS

Sandėlio vadovas turi teisę pateikti svarstyti įmonės vadovybei ir vadovams struktūriniai padaliniai siūlymai sandėlio medžiagų saugai gerinti.

Priimkite sprendimus savo kompetencijos ribose.
Reikalauti, kad vadovybė sudarytų normalias sąlygas tarnybinėms pareigoms atlikti.
Pateikite pasiūlymus, kaip pagerinti savo darbą.

Sandėlio vadovo pareigos pirmiausia yra jo organizaciniai gebėjimai. Joje turėtų būti ir kompetentingas vadovas, ir patyręs sandėlio specialistas. Sandėlio vadovas atsakingas už sandėlio teritorijos sutvarkymą, suskirstymą į zonas... Sandėlyje turi būti įrengta materialinių vertybių priėmimo, paėmimo, išsiuntimo ir saugojimo zona. Sprendimai dėl tam tikrų komponentų tiekimo, taip pat likučių sandėlyje prieinamumo taip pat priklauso sandėlio vadovo kompetencijai.

Kompetentingas personalo išdėstymas ir aiški ataskaitų teikimo struktūra – dar viena sandėlio vadovo užduotis. Atsakomybė už tam tikrą sritį priskiriama sandėlininkams... Siekiant išvengti problemų dėl prekių trūkumo, dėl neperskaičiavimo gavus. Sandėlis turi būti pilnai aprūpintas darbo ištekliais ir technine įranga. Svarbų vaidmenį atlieka komponentų pristatymo grafikas.

Sandėlio vadovo pareigos apima inventorizaciją. Kasmetinė produktų inventorizacija yra privaloma. Be jo, gali būti įrengti tarpiniai inventoriai. Sandėlio vadovas nustato inventorizacijos laiką ir dažnumą, taip pat dalyvauja joje. Organizacijos dažnai, siekdamos atlikti nepriklausomą auditą, nustatyti faktinius sandėlių likučius ir nustatyti pažeidimus produkcijos saugojimo metu, kreipiasi į audito įmonių paslaugas.

Darbo aprašymas

Jis turėtų būti gana išsamus ir apimti visus jo darbo niuansus. Ypatingas dėmesys verta duoti sandėlio vedėjo pareigas. Šis pareigybės aprašymo punktas gali būti keičiamas priklausomai nuo įmonės veiklos ir struktūros. Bet yra keletas pagrindinių punktų, kurie tinka bet kuriai įmonei:

Ieškote atsakymo? Užduokite klausimą teisininkams!

9469 teisininkai laukia Jūsų Greitas atsakymas!

Užduoti klausimą

• Materialinių vertybių priėmimo, išsiuntimo ir saugojimo proceso organizavimas;
• Priešgaisrinės saugos taisyklių laikymasis ir geros būklės įrangos priežiūra;
• Buhalterinės apskaitos dokumentų įteikimo ir registravimo, ataskaitų teikimo taisyklių laikymasis.

Sandėlio prižiūrėtojo pareigos

Finansiškai atsakingas sandėlininkas... Jie gali būti pavaldūs rinkėjams, krautuvų vairuotojams, kompiuterių operatoriams, ekspeditoriams, krovėjams.

Sandėlio prižiūrėtojo pareigas sąlyginai galima suskirstyti į dvi grupes.

Sandėlio operacijų organizavimas

• Patikėtų materialinių vertybių apskaitos ir saugos užtikrinimas;
• Gaminamų ar perkamų prekių asortimento išmanymas;
• Sandėlio ataskaitų teikimas apie materialinių vertybių gavimą ir realizavimą;
• Grąžinamos pakuotės registravimas;
• Inventorizavimas ir dokumentavimas jos rezultatai;
• Savalaikis priimtų materialinių vertybių perskaičiavimas ir jų trūkumo aktų surašymas;
• Gaminių nurašymo aktų registravimas (tam tikroms pramonės šakoms);
• Materialinių vertybių saugojimo reikalavimų laikymasis;
• Užsakymo laikymasis sandėlyje;
• Racionalus materialinių vertybių saugojimas;
• Produktų laikymas atskirose zonose ir konteineriuose pagal jų rūšį, rūšį ir pavadinimą;
• Šakinių krautuvų vairuotojų, rinkėjų ir kitų sandėlio darbuotojų darbo kontrolė ir organizavimas.

Bendravimas su kitais padaliniais

Sandėlio savininko pareigos bendraujant su kitais padaliniais yra gauti dokumentus, reikalingus jų laiku įvykdyti. Darbo pareigos. Dalyvaujame tobulinant sandėlio darbą, atsiskaitydami vadovybei už savo rekomendacijas. Sandėlio vadovo ir įmonės vadovo nurodymų dėl sandėlio veiklos vykdymas.

Sandėlio vedėjo pareigybės aprašymas

I. BENDROSIOS NUOSTATOS

1.1. Sandėlio vedėjas priimtas į darbą pagal darbo sutartį su privaloma išvada susitarimai dėl visiškos individualios atsakomybės. Paskyrimas ir atleidimas iš jo vykdomas ribotos atsakomybės bendrovės „AFK-Proekt“ generalinio direktoriaus įsakymu.

1.2. Sandėlio vadovas yra tiesiogiai pavaldus generaliniam direktoriui, o jo nesant - laikinai einančiai generalinio direktoriaus pareigas.

1.3. Pagrindinės Sandėlio vadovo užduotys yra

1.4. Sandėlio vadovas turėtų žinoti:

· Normatyvinė ir metodinė medžiaga apie saugyklų organizavimą;

Standartai ir technines sąlygas inventoriaus prekių saugojimas;

· Atsargų prekių rūšys, dydžiai, markės, markės ir kitos kokybinės charakteristikos bei jų sunaudojimo normos; pakrovimo ir iškrovimo operacijų organizavimas;

· Atsargų saugojimo ir sandėliavimo taisyklės ir tvarka, jų apskaitos nuostatai ir instrukcijos;

· Krovinių vežimo ir sandėliavimo, sandėliavimo patalpų ir įrangos nuomos sutarčių sąlygos;

· Atsiskaitymų už suteiktas paslaugas ir atliktus darbus tvarka;

· Kompiuterinių technologijų, ryšių ir ryšių veikimo taisyklės;

· Ekonomikos pagrindai, gamybos, darbo ir vadybos organizavimas;

· Darbo teisės pagrindai;

· Darbo apsaugos taisyklės ir normos.

1.5. Į Sandėlio vedėjo pareigas skiriamas asmuo, turintis aukštąjį arba vidurinį išsilavinimą profesinis išsilavinimas ir darbo patirtis šiose pareigose ne trumpesnė kaip 1 metai arba vidurinis (visas) bendrasis išsilavinimas ir darbo šiose pareigose patirtis ne mažesnė kaip 3 metai.

2. FUNKCINĖS ATSAKOMYBĖS

2.1. Prižiūri sandėlio darbą inventorizacijos prekių priėmimui, saugojimui ir išdavimui, jų išdėstymui, atsižvelgiant į labiausiai racionalus naudojimas sandėlio patalpos, palengvinančios ir paspartinančios reikalingų medžiagų, inventoriaus ir kt.

2.2. Užtikrina saugomo inventoriaus saugumą, saugojimo režimų, kvitų ir išlaidų apdorojimo ir pristatymo taisyklių laikymąsi.

2.3. Stebi priešgaisrinės įrangos prieinamumą ir tinkamumą naudoti, patalpų, įrangos ir inventoriaus būklę sandėlyje bei užtikrina savalaikį jų remontą.

2.4. Organizuoja pakrovimo ir iškrovimo darbus sandėlyje pagal darbo apsaugos taisykles, reglamentus ir instrukcijas.

2.5. Teikia pakrovimo rekvizitų surinkimą, saugojimą ir savalaikį grąžinimą tiekėjams.

2.6. Dalyvauja inventorizuojant inventorizacijos elementus.

2.7. Kontroliuoja sandėlio operacijų apskaitą, nustato atskaitomybę.

2.8. Dalyvauja kuriant ir įgyvendinant priemones, skirtas sandėlio efektyvumui gerinti, atsargų transportavimo ir saugojimo savikainoms mažinti, sandėlio organizavime diegti modernias kompiuterines technologijas, komunikacijas ir komunikacijas.

Sandėlio vadovas turi teisę:

3.1. Duoti pavaldiems darbuotojams ir tarnyboms užduotis, užduotis įvairiais klausimais, įeinančiais į jo funkcines pareigas.

3.2. Stebėti gamybinių užduočių vykdymą, pavaldžių tarnybų ir atskirų darbuotojų individualių užsakymų įvykdymą laiku.

3.3. Prašyti ir gauti reikiamą medžiagą ir dokumentus, susijusius su Sandėlio vedėjo, pavaldžių tarnybų ir padalinių veikla.

3.4. Įmonės vardu bendrauti su atitinkamomis tarnybomis ir kitų organizacijų darbuotojais, siekiant operatyviai išspręsti jos kompetencijai priklausančius gamybinės ir ūkinės veiklos klausimus.

3.5. Esant poreikiui atstovauti įmonei santykiuose su kitomis įmonėmis, organizacijomis, įstaigomis.

4. ATSAKOMYBĖ

Sandėlio vadovas yra atsakingas už:

4.1. Įmonės gamybinės veiklos rezultatai ir efektyvumas.

4.2. Neužtikrinti savo funkcinių pareigų ir įmonės pavaldžių tarnybų gamybinėje veikloje pareigų vykdymo.

4.3. Netiksli informacija apie pavaldžių tarnybų gamybos užsakymų vykdymo būklę.

4.4. Įmonės direktoriaus įsakymų, įsakymų ir nurodymų nevykdymas.

4.5. Nesiėmimas priemonių užkirsti kelią nustatytiems saugos, priešgaisrinės saugos ir kitų taisyklių pažeidimams, keliantiems grėsmę normaliai (saugiai) įmonės, jos darbuotojų veiklai.

4.6. Pavaldžių tarnybų darbuotojų ir Sandėlio vadovui pavaldžių darbuotojų darbo ir veiklos drausmės neužtikrinimas.

5. DARBO REŽIMAS

5.1. Sandėlio vedėjo darbo laikas nustatomas vadovaujantis įmonėje nustatytais Vidaus darbo reglamentais.

5.2. Dėl gamybos poreikių gali apsilankyti Sandėlio vadovas verslo kelionės(įskaitant vietinę reikšmę).

5.3. Norint išspręsti eksploatacinius klausimus, susijusius su gamybinės veiklos palaikymu, Sandėlio vadovui gali būti suteikiamos serviso transporto priemonės.

Perskaičiau šį darbo aprašymą: Data. Parašas.

PATVIRTINU:

[Darbo pavadinimas]

_______________________________

_______________________________

[Įmonės pavadinimas]

_______________________________

_______________________/[PILNAS VARDAS.]/

"______" _______________ 20_______

DARBO APRAŠYMAS

Sandėlio vadovas

1. Bendrosios nuostatos

1.1. Dabartis darbo aprašymas apibrėžia ir reglamentuoja sandėlio vadovo [Organizacijos pavadinimas gimininguoju atveju] (toliau – Bendrovė) įgaliojimus, funkcines ir tarnybines pareigas, teises ir pareigas.

1.2. Sandėlio vadovas skiriamas ir atleidžiamas galiojančių darbo teisės aktų nustatyta tvarka Bendrovės vadovo įsakymu.

1.3. Sandėlio vadovas priklauso vadovų kategorijai ir yra pavaldus:

• sandėlininkai;
• krautuvai.

1.4. Sandėlio vadovas yra tiesiogiai pavaldus Bendrovei [tiesioginio vadovo pareigų datuoju atveju].

1.5. Į sandėlio vedėjo pareigas skiriamas asmuo, turintis aukštąjį ar vidurinį profesinį išsilavinimą ir ne mažesnį kaip 1 metų sandėlio vedėjo darbo stažą arba ne trumpesnį kaip 1 metų vidurinį (visišką) bendrąjį išsilavinimą ir sandėlio vedėjo darbo patirtį. .

1.6. Sandėlio vadovas turėtų žinoti:

• normatyvinė ir metodinė medžiaga apie saugyklų organizavimą;
• inventoriaus prekių saugojimo standartai ir techninės sąlygos;
• tipai, dydžiai, prekės ženklai, klasė ir kt kokybės charakteristikas inventoriaus prekės ir jų vartojimo normos;
• pakrovimo ir iškrovimo operacijų organizavimas;
• inventoriaus prekių saugojimo ir sandėliavimo taisyklės ir tvarka, jų apskaitos nuostatai ir instrukcijos;
• krovinių vežimo ir sandėliavimo, sandėliavimo patalpų ir įrangos nuomos sutarčių sąlygos;
• atsiskaitymo už suteiktas paslaugas ir atliktus darbus tvarka;
• kompiuterinių technologijų, ryšių ir ryšių veikimo taisyklės;
• ekonomikos pagrindai, gamybos, darbo ir vadybos organizavimas;
• darbo įstatymų pagrindai;
• darbo apsaugos taisykles ir nuostatas.

1.7. Sandėlio vadovas savo veikloje vadovaujasi:

• lokaliniai aktai ir Bendrovės organizaciniai bei administraciniai dokumentai;
• vidaus darbo reglamentai;
• darbo apsaugos ir saugos priemonių taisyklės, užtikrinančios pramoninę sanitariją ir priešgaisrinę apsaugą;
• tiesioginio vadovo nurodymai, įsakymai, sprendimai ir nurodymai;
• šį darbo aprašymą.

1.8. Sandėlio vedėjui laikinai nesant, jo pareigos pavedamos [pavaduotojo pareigų pavadinimas].

2. Darbo pareigos

Sandėlio vadovas atlieka šias darbo funkcijas:

2.1. Prižiūri sandėlio darbą inventorizacijos prekių priėmimui, saugojimui ir išdavimui, jų išdėstymui, atsižvelgiant į racionaliausią sandėlio patalpų panaudojimą, palengvinant ir pagreitinant reikalingų medžiagų ir inventoriaus paiešką.

2.2. Užtikrina saugomo inventoriaus saugumą, saugojimo režimų, kvitų ir išlaidų apdorojimo ir pristatymo taisyklių laikymąsi.

2.3. Stebi priešgaisrinės įrangos prieinamumą ir tinkamumą naudoti, patalpų, įrangos ir inventoriaus būklę sandėlyje bei užtikrina savalaikį jų remontą.

2.4. Organizuoja pakrovimo ir iškrovimo darbus sandėlyje pagal darbo apsaugos taisykles, reglamentus ir instrukcijas.

2.5. Teikia pakrovimo rekvizitų surinkimą, saugojimą ir savalaikį grąžinimą tiekėjams.

2.6. Dalyvauja inventorizuojant inventorizacijos elementus.

2.7. Kontroliuoja sandėlio operacijų apskaitą, nustato atskaitomybę.

2.8. Dalyvauja kuriant ir įgyvendinant priemones, skirtas sandėlio efektyvumui gerinti, atsargų transportavimo ir saugojimo savikainoms mažinti, sandėlio organizavime diegti modernias kompiuterines technologijas, komunikacijas ir komunikacijas.

2.9. Užtikrina švarą ir tvarką patalpoje ir šalia jos ar pastato esančioje teritorijoje.

2.10. Stebi, kaip pavaldūs darbuotojai laikosi darbo ir gamybos drausmės, darbo apsaugos taisyklių ir nuostatų, pramonės sanitarijos ir higienos reikalavimų.

2.11. Teikia informaciją vadovybei apie esamus sandėlio darbo trūkumus, priemones, kurių buvo imtasi jiems pašalinti.

2.12. Užtikrina, kad darbuotojai laikytųsi Bendrovės vadovybės nurodymų.

Esant tarnybiniam būtinumui, sandėlio vadovas gali būti įtrauktas į savo tarnybinių pareigų atlikimą viršvalandžius federalinių darbo įstatymų nustatyta tvarka.

3. Teisės

Sandėlio vadovas turi teisę:

3.1. Duoti pavaldiems darbuotojams ir tarnyboms užduotis, užduotis įvairiais klausimais, įeinančiais į jo funkcines pareigas.

3.2. Stebėti gamybinių užduočių vykdymą, pavaldžių tarnybų ir atskirų darbuotojų individualių užsakymų įvykdymą laiku.

3.3. Prašyti ir gauti reikiamą medžiagą ir dokumentus, susijusius su sandėlio vedėjo, pavaldžių tarnybų ir padalinių veikla.

3.4. Įmonės vardu bendrauti su atitinkamomis tarnybomis ir kitų organizacijų darbuotojais, siekiant operatyviai išspręsti jos kompetencijai priklausančius gamybinės ir ūkinės veiklos klausimus.

3.5. Esant poreikiui atstovauti įmonei santykiuose su kitomis įmonėmis, organizacijomis, įstaigomis.

4. Atsakomybės ir veiklos vertinimas

4.1. Sandėlio valdytojas prisiima administracinę, drausminę ir materialinę (o kai kuriais atvejais Rusijos Federacijos teisės aktuose numatytą ir baudžiamąją) atsakomybę už:

4.1.1. Tiesioginio vadovo oficialių nurodymų nevykdymas arba netinkamas vykdymas.

4.1.2. Darbo funkcijų ir jam pavestų užduočių neatlikimas arba netinkamas vykdymas.

4.1.3. Piktnaudžiavimas suteiktais tarnybiniais įgaliojimais, taip pat jų naudojimas asmeniniais tikslais.

4.1.4. Netiksli informacija apie jam patikėto darbo statusą.

4.1.5. Nesiėmimas priemonių, kad būtų užkirstas kelias nustatytiems saugos, priešgaisrinės saugos ir kitų taisyklių pažeidimams, keliantiems grėsmę įmonės ir jos darbuotojų veiklai.

4.1.6. Darbo drausmės nesilaikymas.

4.2. Sandėlio vedėjo darbo vertinimas atliekamas:

4.2.1. Tiesioginis vadovas – reguliariai, darbuotojui kasdien atliekant savo darbo funkcijas.

4.2.2. Įmonės atestavimo komisija – periodiškai, bet ne rečiau kaip kartą per dvejus metus, remdamasi dokumentais patvirtintais vertinimo laikotarpio darbo rezultatais.

4.3. Pagrindinis sandėlio vadovo darbo vertinimo kriterijus yra jo šioje instrukcijoje numatytų užduočių atlikimo kokybė, išsamumas ir savalaikiškumas.

5. Darbo sąlygos

5.1. Sandėlio vedėjo darbo laikas nustatomas vadovaujantis Bendrovės nustatytais vidaus darbo reglamentais.

6. Įgaliojimas pasirašyti

6.1. Sandėlio vadovui savo veiklai užtikrinti suteikiama teisė pasirašyti organizacinius ir administracinius dokumentus šio pareigybės aprašymo jo kompetencijai priskirtais klausimais.

Susipažino su instrukcijomis ___________ / _______________ / "____" _______ 20__