Nedarbo kaip socialinio ekonominio reiškinio pristatymas. Nedarbas ekonomikoje: esmė, priežastys, rusiškos ypatybės. Nedarbo esmė ir rūšys
1 skaidrė
2 skaidrė
2008 m. lapkričio 1 d. „Rosstat“ duomenimis, 4,6 mln. žmonių buvo priskirti bedarbiams, arba 6,1 proc. aktyvių gyventojų(pagal metodiką Tarptautinė organizacija darbo). Tada paaiškėja, kad bendras nedarbo lygis 2009 metais gali išaugti iki 7,5 mln. O „bedarbių armijos“ papildymas atitinkamai sieks 2,9 mln.
3 skaidrė
Šiuo metu pereinamasis laikotarpisį rinkos santykius vykdoma Rusijoje. Tai siejama su dideliais sunkumais ir daugybe socialinių ir ekonominių problemų, kurios sukelia skausmingus procesus, sukeliančius nedarbo atsiradimą. Savo ruožtu nedarbo problema yra neatsiejamai susijusi su žmonėmis, jų gamybine veikla ir turi stiprią įtaką kiekvienam žmogui. Netekus darbo prarandamos pajamos, taigi, sumažėja gyvenimo lygis, tk. darbo užmokestis yra vienintelis pajamų šaltinis daugumai žmonių. Darbo praradimas taip pat yra didžiulis psichologinis stresas. Žmogus nepasitiki savo ateitimi.
4 skaidrė
Socialinės nedarbo pasekmės: Neigiamos: 1. Nusikalstamumo pablogėjimas. 2. Padidėjusi socialinė įtampa. 3. Fizinių ir psichinių ligų skaičiaus padidėjimas. 4. Didinimas socialinė diferenciacija... 5. Darbo aktyvumo mažėjimas
5 skaidrė
Teigiamas: 1. Darbo vietos socialinės vertės didinimas. 2. Asmeninio laisvalaikio padidėjimas. 3. Darbo vietos pasirinkimo laisvės didinimas. 4. Socialinės darbo reikšmės ir vertės didėjimas.
6 skaidrė
Ekonominės pasekmės nedarbas: Neigiamas: 1. Mokymosi pasekmių nuvertėjimas. 2. Sumažinta gamyba. 3. Pagalbos bedarbiams išlaidos. 4. Kvalifikacijos praradimas. 5. Sumažėjęs gyvenimo lygis. 6. Nepakankama gamyba Nacionalinės pajamos... 7. Mokesčių pajamų sumažėjimas
7 skaidrė
Teigiama: 1. Darbo jėgos rezervo sukūrimas ūkio pertvarkymui. 2. Konkurencija tarp darbuotojų kaip paskata ugdyti darbingumą. 3. Darbo pertrauka dėl persikvalifikavimo ir išsilavinimo lygio kėlimo. 4. Darbo intensyvumo ir produktyvumo augimo skatinimas.
8 skaidrė
Emocinės ir psichologinės nedarbo problemos: Emocinės pasekmės žmogui: menka savivertė, psichiatrinio gydymo poreikis ligoninėje, depresija, savižudybė ir kt. Medicininės problemos: žmogaus sveikatos pažeidimas, kurį sukelia stresas (alkoholizmas ir kepenų cirozė, širdies ligos, inkstų ligos). Darbuotojai, kurių kraujospūdis buvo normalus prieš atleidimą, po žinios apie atleidimą patyrė aukštą kraujospūdį, kol vėl susirado tinkamą darbą. Nedarbo sukeltas stresas gali sutrumpinti gyvenimo trukmę. Ryšio egzistavimas tarp šeimos santykių pablogėjimo, t.y. šeimos sutrikimas, o nedarbas neabejotinas. Nedarbo metu tokiose šeimose dažnėja vaikų mirtingumas, prievarta prieš vaikus, būtinybė perduoti vaikus globai, tėvų ir vaikų konfliktai, skyrybos. Tokie vaikai dažniau nei kitose šeimose turi elgesio nukrypimų, nemigos, sutrinka virškinamojo trakto veikla. Mokslininkai nustatė neabejotiną ryšį tarp nedarbo ir savižudybių, smurto ir įkalinimo. Nagrinėjant nusikaltimų atvejus, paaiškėjo, kad 70% kalinių sulaikymo metu nedirbo.
9 skaidrė
10 skaidrės
Remiantis sociologiniu tyrimu, atliktu tarp Saratovo miesto Solnechny gyvenvietės gyventojų (100 žmonių), buvo nustatyta, kad:
11 skaidrė
Norėdami naudoti pristatymų peržiūrą, susikurkite paskyrą ( sąskaitą) Google ir prisijunkite prie jos: https://accounts.google.com
Skaidrių antraštės:
Nedarbas: priežastys ir pasekmės
Prie neįgaliųjų priskiriami asmenys, kurie dėl savo amžiaus ir sveikatos būklės yra nedarbingi: vaikai iki 16 metų, pensininkai (vyrai nuo 60 metų, moterys nuo 55 metų), neįgalieji.
Darbingi gyventojai (darbo ištekliai) Savanoriškai bedarbiai - darbingi, socialinėje gamyboje nedirbantys ir nesiekiantys įsidarbinti: 1. dieninių studijų studentai, 2. namų šeimininkės, 3. valkatos, 4. asmenys, kurie ieškojo darbo, bet labai norėjo jį rasti, todėl nustojo ieškoti darbo.
Užimtieji – žmonės, kurie turi darbą, ir nesvarbu, ar žmogus dirba visu etatu ar ne visą darbo dieną, visu etatu ar ne visą darbo dieną. Šiuo atveju žmogus laikomas užimtu, jei nedirba dėl šių priežasčių: serga, atostogauja, streikuoja, dėl stichinių nelaimių.
Bedarbiais pripažįstami: darbingi piliečiai; be darbo ir uždarbio; registruotas įdarbinimo tarnyboje; aktyviai ieškantis darbo ir laukiantis darbinės veiklos pradžios.
Nedarbas yra socialinis ir ekonominis reiškinys, kuris reiškia, kad ekonomiškai aktyvūs gyventojai neturi darbo. Nedarbas
Nedarbo lygis yra kiekybinis rodiklis, leidžiantis palyginti skirtingų gyventojų dydžių nedarbą ( skirtingos salys arba skirtingiems tos pačios šalies laikotarpiams). Nedarbo lygis
Nedarbo ir nedarbo lygio matavimas Šalies gyventojai Darbo jėga + Darbo jėgos iškritimas Darbo jėga = Moterys (16 - 55 m.) + Vyrai (16 - 60 m.) Darbo jėga Ekonomiškai aktyvūs gyventojai Ekonomiškai neaktyvūs gyventojai (savanoriškai bedarbiai) Užimtieji Bedarbis
bedarbių skaičius х 100 proc. iš viso darbo jėgos nedarbo lygis
Struktūriniai ekonomikos pokyčiai, išreiškiami tuo, kad naujų technologijų ir įrangos įdiegimas sumažina darbo jėgos perteklių. Ekonominis nuosmukis arba depresija, verčianti darbdavius sumažinti visų išteklių, įskaitant darbo jėgos, poreikį. Vyriausybės ir profesinių sąjungų darbo užmokesčio politika: didėja minimalus dydis darbo užmokesčio padidina gamybos sąnaudas ir taip sumažina darbo jėgos poreikį. Sezoniniai gamybos lygio pokyčiai pasirinktuose ūkio sektoriuose. Gyventojų demografinės struktūros pokyčiai, ypač gyventojų skaičiaus augimas darbingo amžiaus didina darbo jėgos pasiūlą ir dėl to didina nedarbo tikimybę. Nedarbo priežastys
Nedarbas yra socialinis ir ekonominis reiškinys, kuriam būdingas darbo nebuvimas daliai gyventojų. Nedarbo rūšys Darbuotojo pasitraukimo iš gamybos pobūdžio požiūriu Nedarbo priežasčių ir sąlygų požiūriu Savanoriška priverstinė trinties ciklinė sezoninė struktūrinė
Tai siejama su darbo paieškomis ir laukimu dėl įvairių priežasčių, pavyzdžiui, kraustymasis dėl šeimyninės padėties pasikeitimo, universiteto baigimas. Šio tipo nedarbas apima darbo jėgos judėjimą pagal pramonės šaką, regioną, dėl amžiaus, profesijos pakeitimo ir kt. Frikcinis nedarbas Ypatumai: Darbe ieškomi pasiruošę specialistai, turintys tam tikrą profesinio pasirengimo ir kvalifikacijos lygį. Tokio tipo nedarbas paprastai trunka trumpą laiką. Reklamuoja daugiau racionalus išdėstymas darbo jėgos ir didesnio našumo.
Dirbantieji bedarbiai – tai žmonės: išeinantys savo noru ir susiradę darbą, bet jo dar nepradėję, sezoniniai darbuotojai (ne sezono metu), laukiantys grąžinimo į ankstesnį darbą, administracijos įsakymu atleisti iš darbo.
Jai būdingas darbo jėgos paklausos ir pasiūlos neatitikimas įvairiose įmonėse, pramonės šakose, įvairiose profesijose, profesija „išnyksta“ dėl mokslo ir technikos pažangos. Struktūrinis nedarbas Atstovauja darbuotojams, kurie negali užimti esamų darbo vietų, nes neturi reikiamų įgūdžių ir gebėjimų gaminti naujos rūšies produktą, kuris turi paklausą rinkoje. Patvaresnis ir brangesnis nei frikcinis.
Vadinamas fazės pasikeitimu gamybos cikle. Cikliniam nedarbui atstovauja darbuotojai, atleisti tuo metu, kai kenčia visa ekonomika ekonominis nuosmūkis... Manoma, kad pagerėjus ekonomikai, tokie darbuotojai vėl susiranda darbą.
Dėl poreikio daugelyje pramonės šakų atliekami sezoniniai darbai (pavyzdžiui, in Žemdirbystė). Sezoninis nedarbas
Savanoriškas – susijęs su žmonių nenoru dirbti, pavyzdžiui, mažesnio atlyginimo sąlygomis. Savanoriškas nedarbas kyla ekonomikos pakilimo metu ir mažėja nuosmukio metu; jos mastas ir trukmė skiriasi skirtingų profesijų, įgūdžių lygio žmonėms, taip pat skirtingoms socialinėms-demografinėms gyventojų grupėms.
Priverstinis (laukiantis nedarbo) Atsiranda, kai darbuotojas gali ir nori dirbti už tam tikrą atlyginimo lygį, bet negali susirasti darbo. Priežastis – darbo rinkos disbalansas dėl darbo užmokesčio nelankstumo. Kada realus atlyginimas yra aukščiau pasiūlos ir paklausos pusiausvyrą atitinkančio lygio, pasiūla darbo rinkoje viršija jos paklausą. Daugėja pretenduojančių į ribotą skaičių darbo vietų, mažėja realaus įsidarbinimo tikimybė, o tai kelia nedarbo lygį.
Frikcinis struktūrinis natūralus nedarbas Visiškas užimtumas = Darbo jėga × (1- natūralus nedarbo lygis) Natūralus nedarbo lygis – tai situacija, kai šalyje egzistuoja tik struktūrinis ir frikcinis nedarbas.
Apskaičiuokite nedarbo lygį šalyje, kurioje gyvena 100 mln. Iš jų 24 mln. yra vaikai iki 16 metų, 30 mln. žmonių iškrito iš darbo jėgos pagal amžių, 4,6 mln. žmonių yra bedarbiai, 1 mln. žmonių dirba ne visą darbo dieną ir ieško darbo. Užduotis
Nedarbo pasekmės nepakankamo užimtumo ištekliai makroekonominis nestabilumas psichologinis ir socialinis politinis EKONOMINIS NEEKONOMINIS
Individualus nepilnavertiškumo jausmas Neviltis Nervų ir širdies ir kraujagyslių ligos Psichologinis stresas
Nedarbo reguliavimo metodai Struktūrinio nedarbo reguliavimo metodai Frikcinio nedarbo reguliavimo metodai Ciklinio nedarbo reguliavimo metodai Frikcinio nedarbo reguliavimo metodai: tobulinimas informacinė pagalba darbo rinka; darbo jėgos mobilumą mažinančių veiksnių šalinimas Struktūrinio nedarbo reguliavimo metodai: profesinio perkvalifikavimo ir perkvalifikavimo sistemos ir programų kūrimas Ciklinio nedarbo reguliavimo metodai: sąlygų prekių paklausos didėjimui sudarymas (eksporto augimo skatinimas, investicijų į įmonių atstatymą rėmimas). , skatinantis užsienio investicijų ekonomiką), sudaryti sąlygas mažinti darbo jėgos pasiūlą (mažinti pensinį amžių), sudaryti sąlygas savarankiškam darbui augti, įgyvendinti jaunų darbuotojų rėmimo programas.
Nedarbas
Pristatymą parengė MBOU 3 vidurinės mokyklos № 3 ekonomikos mokytoja Borzilova Tatjana Petrovna, Verkhnyaya Salda
Pamokos tikslas:
- Apibrėžkite: "Kas yra bedarbiai?"
- Kaip apskaičiuojamas nedarbo lygis
- Nedarbo rūšys
- Valstybės veiksmai lygiui sumažinti
nedarbas
- Nedarbo ypatybės Rusijoje
- Problemų sprendimas tema
Kas yra bedarbiai?
Visų šalies gyventojų
141 milijonas žmonių
Darbingi gyventojai
(darbo ištekliai)
Bedarbių gyventojų
Savanoriškai neužimtas
18,8 milijono žmonių
95 milijonai žmonių
46 milijonai žmonių
(vaikai,
(namų šeimininkės
76,2 milijono žmonių
Įdarbintas
pensininkai ir kt.)
ir kt.)
З = 71 milijonas žmonių.
Bedarbis
B = 5,2 milijono žmonių.
Kas jie tokie?
Neįgaliųjų populiacija- asmenys iki 16 metų arba sulaukę pensinio amžiaus, ir
nedirba dėl sveikatos priežasčių.
Darbingo amžiaus gyventojai:
Savanoriškai bedarbis- darbingi asmenys, kurie savo noru nedirba samdomai ar individualiai. įmonės (studentai ir nuolatinių studijų studentai nuo 16 metų, namų šeimininkės)
Ekonomiškai aktyvūs gyventojai (darbo jėga) – dirbantis + bedarbis
Įdarbintas - visą darbo dieną arba savarankiškai dirbantys žmonės.
Šiuo atveju asmuo laikomas užimtu,
jei jis neveikia dėl šių priežasčių:
- serga, atostogauja, streikuoja, dėl stichinių nelaimių.
- serga, atostogauja, streikuoja, dėl stichinių nelaimių.
- serga, atostogauja, streikuoja, dėl stichinių nelaimių.
- serga
- atostogauja,
- streikuoja
- dėl stichinių nelaimių.
Bedarbis -žmonių, kurie neturi darbo, nori gauti ir aktyviai jo ieško.
Nedarbas
Nedarbas- socialinis ir ekonominis reiškinys, rodantis, kad ekonomiškai aktyvius gyventojus sudaro darbo trūkumas.
Nedarbo lygis =
Bedarbis
____________________ * 100 %
Užimtieji + bedarbiai
(5,2 mln. žmonių / 76,2 mln. žmonių) * 100 % = 6,8%
Nedarbo lygis yra svarbiausias ekonomikos būklės rodiklis.
Užduotis
Apskaičiuokite nedarbo lygį šalyje, kurioje gyvena 100 mln. Iš jų 24 milijonai yra vaikai iki 16 metų,
30 mln. žmonių iškrito iš darbo jėgos pagal amžių, 4,6 mln. žmonių yra bedarbiai, 1 mln. žmonių dirba ne visą darbo dieną ir ieško darbo.
Atsakymas: 10 %
Nedarbas Rusijoje
Nedarbas Rusijoje už Pastaraisiais metais turi mažėjimo tendenciją. 2011 metų pradžioje buvo 7,8%, šiuo metu – apie 5,4%.
Nuo 2014 metų rudens pradžios iki 2015 metų pradžios augo nedarbas dėl darbuotojų mažinimo. 2014 metų pradžioje nedarbas buvo tokio pat lygio kaip ir paskutiniais 2013 metų mėnesiais. Pirmąjį 2014 m. pusmetį nedarbo lygis laipsniškai mažėjo ir pastebimai išaugo nuo 2014 m. vasaros vidurio iki pabaigos. Nedarbo lygis 2014 metų pabaigoje pagal Federalinė tarnyba valstybės statistika buvo 5,3 proc.
Mažiausias nedarbo lygis šiuo metu yra Maskvoje – nesiekia 1%, didžiausias Ingušijoje – virš 40%.
2015 m. birželio 1 d. oficialiai registruotų bedarbių piliečių skaičius Sverdlovsko srityje yra daugiau nei 33 tūkst. Bedarbių skaičius pagal TDO metodiką (bendras darbo neturinčių, bet aktyviai jo ieškančių piliečių skaičius) yra apie 151 tūkst.
Sverdlovsko srityje ne visą darbo dieną dirba daugiau nei 10 tūkst. Bendras nedarbo lygis Sverdlovsko srityje išaugo iki 6,6% (2014 m. birželio 1 d. – 5%).
Kaip rodo praktika, šis skaičius yra daug didesnis, nes regione auga vadinamasis paslėptas nedarbas.
Nedarbo rūšys:
Frikcinis nedarbas –
- darbuotojai, kurie keičia darbą (keliauja į kitą miestą),
- persikėlus į naują darbo vietą,
- Ieškau darbo pirmą kartą (universitetų, kolegijų absolventai),
- sugrįžimas į darbo rinką savo noru atsisakius dirbti (mamos, auginusios vaikus).
Vyriausybės priemonės:
- Informacija apie laisvas darbo vietas,
- įdarbinimo paslaugos,
- Darbo išteklių mobilumo didinimas (kuriant išsivysčiusią rinką būstas, registracijos panaikinimas).
Struktūrinis nedarbas -
- Darbuotojai, kurie negali užimti esamų darbo vietų, nes neturi reikiamų įgūdžių ir gebėjimų gaminti naujos rūšies produktą, kuris turi paklausą rinkoje.
- Sezoninis nedarbas (turizmas, žemės ūkis ir miškininkystė ir kt.) – darbo netekimas ne sezono metu.
Vyriausybės priemonės:
- Subsidijos švietimui,
- Darbuotojų mokymas ir perkvalifikavimas,
- Laikinų darbo vietų kūrimas,
- Darbo išteklių mobilumo didinimas.
Ciklinis nedarbas -
- darbuotojų, atleistų per bendrą ekonomikos nuosmukį.
Vyriausybės priemonės:
- skatinti eksporto augimą, kaip postūmį augti gamybai ir užimtumui,
- investuoti į įmonių rekonstrukciją ir modernizavimą,
- skatinti užsienio investicijas į ekonomiką,
- sudaryti sąlygas savarankiškam darbui augti, remti smulkųjį verslą.
Natūralus nedarbas
Nesugebėjimas išvengti trinties ir struktūrinių tai natūralus nedarbas.
Jei nedarbo lygis = natūralus, tai yra visiškas užimtumas.
Šalies ekonominis potencialas (potencialus BNP) – tai gamybos apimtis esant visiškam užimtumui.
Jei nedarbo lygis yra 1% didesnis nei natūralus, gamyba sumažėja 2,5%.
- Darbas ne visą darbo dieną,
- Darbas neatitinka kvalifikacijos,
- Nusivylusi darbuotoja.
Nedarbas kaip neigiamas reiškinys
Ekonomiškai – nepilnas gamybos resursų panaudojimas, mažesnė prekių ir paslaugų gamyba, sumažėjusi paklausa, sumažėjusi gerovė.
Socialinis – skurdo, nusikalstamumo, asocialaus elgesio problemų aštrinimas.
Apibrėžkite nedarbo tipą:Žemiau išvardyti bedarbiai. Naudodami trijų nedarbo tipų apibrėžimus nurodykite, kuriam nedarbo tipui – trinties, struktūrinio (įskaitant sezoninį) ar ciklinį – priklauso kiekvienas iš išvardytų darbuotojų:
- Neseniai baigęs universitetą, ieškantis pirmojo darbo -
trinties
2. Dėl pasenusios įrangos uždarytos plieno gamyklos buvęs darbuotojas
- struktūrinis
3. Žemės ūkio įmonės atleistas darbuotojas pasibaigus derliaus nuėmimui -
struktūrinis, sezoninis
4. Stalius atleistas dėl nuosmukio būsto statyba dėl bankų palūkanų normų augimo –
cikliškas
Apibrėžkite nedarbo tipą:
5. Darbuotojas, metęs darbą ir persikraustęs į kitą miestą gyventi su šeima
Frikcinis.
6. Daugelio anglies kasyklų uždarymas ir masinis kalnakasių atleidimas dėl elektrinių, naudojančių naftą kaip energijos šaltinį, statybos.
Struktūrinis.
7. 2005 m. gegužės mėn. Andrejus baigė universitetą. Po gero 1,5 mėnesio poilsio pradėjo ieškotis darbo ir po 2 savaičių buvo pasamdytas braškių derliaus nuėmimui. Kai po 2 mėnesių baigėsi valymo laikotarpis, Andrejus buvo atleistas. Į tai bus atsižvelgta apskaičiuojant
- frikcinis ir sezoninis nedarbas.
Apibrėžkite nedarbo tipą:
8. Baigęs vidurinę mokyklą norėtų įsidarbinti. Nepaisant to, kad laikraščiai pilni pasiūlymų, aktyvios paieškos neduoda rezultatų dėl patirties ir kvalifikacijos stokos. Šis įvykis bus skaičiuojamas kaip -
struktūrinis nedarbas.
9. Namų šeimininkė nusprendė eiti į darbą ir pradėjo ieškotis darbo
- trinties.
10. Uždarius karinę gamybą buvo atleisti darbuotojai
- struktūrinis.
Užduotis
Rugpjūčio mėnesį šalyje buvo 10 mln. bedarbių ir 90 mln. įdarbintas.
- Nustatykite darbo jėgos dydį, nedarbo lygį ir užimtumo lygį.
- Rugsėjo mėn. iš 90 milijonų žmonių, kurie turėjo darbą, 0,5 milijono žmonių buvo atleisti iš darbo. Kiek žmonių dabar dirba?
- Per spalį 1 mln. iš bedarbių nustojo ieškoti darbo dėl nuolatinių atsisakymų, motyvuodami tuo, kad turi rudas akis. Nustatyti darbo jėgos dydį, bedarbių skaičių ir nedarbo lygį spalio mėn. Kas tapo beviltiški?
Teisingi atsakymai:
1) 100 milijonų žmonių, 10%, 90%.
2) 89,5 milijono žmonių
3) Bedarbiai – 9,5 mln. žmonių, darbuotojų. jėga - 99 milijonai žmonių,
nedarbo lygis - 9,6%, paslėptas nedarbas.
Išvada
- Darbas yra būtina žmogaus gyvenimo sąlyga ir darbas duoda žmogui gėrį
(L. Tolstojus)
- Motyvacija darbui yra gyvenimo motyvacijos dalis (E. Voutilainen)
- Įdarbinimas – vilties pergalė prieš patirtį (E. Voutilainen)
- Be darbo žmogus negali išlaikyti savo žmogiškojo orumo (L. Tolstojus)
- Tuščias gyvenimas yra ankstyva mirtis. (Gėtė)
Namų darbai
Parašyk sinkwine tema: "Nedarbas"
Sinchroninio rašymo taisyklė
1 eilutė - eilėraščio tema
2 eilutė - temos aprašymas DU žodžiais,
kaip taisyklė, būdvardžiai;
3 eilutė – veiksmo šioje temoje aprašymas TRIMIS žodžiais, dažniausiai veiksmažodžiais;
4 eilutė – KETURIŲ žodžių frazė. išreiškia autoriaus požiūrį į temą;
5 eilutės - VIENAS žodis-sinonimas pirmajam, emociniu-vaizdiniu arba filosofiniu-apibendrintu lygmeniu, pakartojantis temos esmę
2 skaidrė
Šalies gyventojų struktūra (makroekonominiu požiūriu)
Įtraukta į darbo jėgą (L) POP = L + NL Neįskaičiuota į darbo jėgą (NL) Kategorija "ne darbo jėga" apima žmones, kurie nedirba socialinėje gamyboje ir nesiekia gauti darbo: - vaikai iki 16 metų - asmenys, atliekantys įkalinimo įstaigą
3 skaidrė
Bendra darbo jėga skirstoma į dvi dalis: dirbančiųjų (E) – t.y. dirbantis (visą ar ne visą darbo dieną, visu etatu ar ne visą darbo dieną) Asmuo taip pat laikomas dirbančiu, jei nedirba dėl šių priežasčių: a) atostogauja b) serga c) streikuoja d) dėl blogo oro, bedarbių – U) – t.y. neturėdamas darbo, bet aktyviai jo ieškantis Taigi bendras darbo jėgos skaičius lygus: LF = E + U 3
4 skaidrė
Ryšys tarp skirtingų gyventojų kategorijų
5 skaidrė
Bedarbiai – tai bedarbiai, pasiruošę pradėti dirbti ir darbo ieškoję pastarąsias keturias savaites arba jau įsidarbinę, bet dar nepradėję dirbti.
Jungtinėse Amerikos Valstijose pagal įstatymus bedarbiai apibrėžiami kaip asmenys, kurie: tyrimo savaitę buvo bedarbiai ir per pastarąsias keturias savaites stengėsi susirasti darbą (arba tiesiogiai susisiekė su darbdaviu ar tarnybomis viešoji tarnybaįdarbinimas ar draugai), kurie apklausos savaitę galėtų dirbti, laikinai atleisti asmenys arba naujam darbui priimti asmenys, kurie privalo pradėti dirbti per 30 dienų ir darbo užmokestis, registruojami įdarbinimo tarnyboje tam, kad susirastų tinkamą darbą. , ieško darbo ir yra pasirengęs jį pradėti 5
6 skaidrė
Nedarbo priežastys
santykinai perteklinis gyventojų skaičius, „perteklius“, palyginti su pasiektas lygis nacionalinė gamyba yra ekonomikos struktūros pokyčių rezultatas, įskaitant technologijas, natūralų žmonių norą susirasti darbą „pagal savo skonį“ ir su geresnes sąlygas darbas ir atlyginimai yra ciklinio ekonomikos nuosmukio, aktyvaus valstybės ir profesinių sąjungų įsikišimo į santykius tarp darbuotojas ir darbdavys 6
7 skaidrė
Nedarbas yra socialinis ir ekonominis reiškinys, kai dalis ekonomiškai aktyvių gyventojų nedirba prekių ir paslaugų atgaminimo procese.
Natūralus nedarbas – objektyviai besivystantis, santykinai stabilus, nesusijęs su dinamika ekonomikos augimas, nedarbo lygis dėl natūralių priežasčių: darbuotojų kaita, migracija, demografiniai veiksniai Natūralaus nedarbo formos: - frikcinis nedarbas - struktūrinis nedarbas - savanoriškas nedarbas Priverstinis nedarbas - nedarbas, atsirandantis dėl bedarbių specialistų kvalifikaciją atitinkančių darbų trūkumo. priverstinis nedarbas: - ciklinis nedarbas - institucinis nedarbas - regioninis nedarbas - sezoninis nedarbas - technologinis nedarbas - ribinis nedarbas - paslėptas nedarbas 7
8 skaidrė
Nedarbo lygiai
nedarbo lygis - registruotų visiškai bedarbių ir darbingo amžiaus gyventojų skaičiaus santykis UR = [(LF - E): LF] х100% čia: UR (UnemploymentRate) - vidutinis mėnesinis nedarbo lygis LF- darbo jėga (darbo jėga) E - užimta darbo jėga 8
9 skaidrė
Nedarbo trukmė – tai vidutinė pertraukos darbe trukmė nuo įsiregistravimo įdarbinimo tarnybose kaip bedarbio iki priėmimo į darbą momento. svarbus rodiklis darbo jėgos dalyvavimo rodiklis – tai darbo jėgos ir visų suaugusių gyventojų santykis, išreikštas procentais LFPR = (LF | POP16) x 100 % čia: LFPR yra darbo jėgos dalyvavimo lygis LF - darbo jėga POP16 – visi suaugusieji 9
10 skaidrė
Neigiamos socialinės nedarbo pasekmės
1) didėja socialinė įtampa 2) paaštrėja nusikalstama padėtis 3) didėja socialinė diferenciacija 4) mažėja darbingumas 5) didėja fizinių ir psichinių ligų skaičius 10
11 skaidrė
Neigiamos ekonominės nedarbo pasekmės
1) per maža nacionalinių pajamų gamyba 2) gamybos mažinimas 3) žemesnis bedarbių kvalifikacijos lygis 4) žemesnis gyvenimo lygis 5) švietimo pasekmių nuvertėjimas 6) padidėjusios išlaidos (nauda bedarbiams) 7) mažesnės mokestinės pajamos 11
12 skaidrė
Okuno dėsnis
Santykį tarp gamybos atsilikimo (BNP) ir ciklinio nedarbo lygio empiriškai išvedė prezidento J. Kennedy patarėjas ekonomikos klausimais. Amerikos ekonomistas Arthur Okun čia: u yra faktinis nedarbo lygis u * yra natūralus nedarbo lygis Y * yra produkcija esant visiškam užimtumui Y yra faktinė produkcija β yra Okun koeficientas (β> 0) 5% faktinio BVP sumažėjimas, palyginti su potencialiu BVP dėl 1% nedarbo padidėjimo 12
13 skaidrė
Bet kurių metų faktinio BVP atsilikimas gali būti skaičiuojamas ne tik atsižvelgiant į potencialią produkcijos apimtį, bet ir su ankstesnių metų faktiniu BVP.
čia: Yt - tam tikrų metų faktinis BVP Yt-1 - faktinis praėjusių metų BVP ut - faktinis atitinkamų metų nedarbo lygis ut - 1 - faktinis praėjusių metų nedarbo lygis 3% - potencialaus BNP augimo tempas 2 yra koeficientas, parodantis, kiek procentų faktinio BVP, nedarbo lygiui padidėjus 1 % 13
14 skaidrė
Socialiniai nuostoliai dėl nedarbo
1. Bedarbių šeimos pragyvenimo lygio mažėjimas 2. Bedarbio psichologinės būklės pablogėjimas, nuolatinis stresas, rūpesčiai 3. Kenkia ne tik finansinei situacijai, bet ir savijautai. socialinė visuomenė: - nusikalstamumo padidėjimas - streikų skaičiaus padidėjimas - santuokų skaičiaus sumažėjimas - neigiamas natūralus gyventojų prieaugis - skyrybų padidėjimas - savižudybių skaičiaus padidėjimas - savižudybių skaičiaus padidėjimas. žmonių, kurių pajamos yra mažesnės už pragyvenimo ribą Nedarbas sukelia daugybę problemų: - ekonomikos sąstingis - "pilkosios" ir "juodosios" ekonomikos augimas - žemas darbo jėgos efektyvumas - Rusijos stumimas atgal į trečiojo pasaulio šalis - didėja deviantas. elgesys – netektis mokslinį potencialąšalys - teisinio nihilizmo augimas - galimybė manipuliuoti gyventojais - socialinės įtampos augimas 14
Valstybinio užimtumo reguliavimo kryptys
užimtumo augimo skatinimo ir darbo vietų skaičiaus didinimo viešajame sektoriuje programų patvirtinimas mokymo ir perkvalifikavimo programų kūrimas įdarbinimo skatinimo programos įgyvendinimas 17
18 skaidrė
Įdarbinimo reguliavimo sričių įgyvendinimo priemonės
Naujų aukštųjų technologijų pramonės šakų ir technologijų, galinčių sukurti papildomų darbo vietų, plėtros skatinimas – programų priėmimas Socialinis draudimas nedarbas – smulkaus verslo plėtra – aiškaus sukūrimas informacinė sistema apie laisvas darbo vietas – darbo biržų darbo gerinimas ir kt. aštuoniolika
Peržiūrėkite visas skaidres
1 skaidrė
ŠVIETIMO IR MOKSLO MINISTERIJA RF federalinis valstybės biudžetas švietimo įstaiga aukštesnė profesinis išsilavinimas MASKAVOS VALSTYBINIO MIŠKŲ UNIVERSITETAS Tarptautinė vadybos ir verslo mokykla Vadybos katedra ir informacines technologijas PRISTATYMAS apie discipliną " Ekonomikos teorija„Tema“ Nedarbas „Užbaigė studentas gr. MB – 32 Judakovas Ilja Sergejevičius Patikrintas Pokazanjevas Vladislavas Jurjevičius 2012 m., Maskva2 skaidrė
Darbo tikslai ir uždaviniai Apibrėžti nedarbo sampratą ir esmę Apsvarstyti nedarbo rūšis ir jų ypatybes, Apibrėžti nedarbo sampratą ir esmę Nustatyti nedarbo priežastis Išanalizuoti socialines ir ekonomines nedarbo pasekmes, Apsvarstyti nedarbo problemą Rusijoje. , Apibrėžti nedarbo įveikimo būdus Tikslas kursinis darbas yra nedarbo esmės atskleidimas, įvairių jo rūšių svarstymas, taip pat būdingų nedarbo bruožų Rusijoje ir jo įveikimo būdų nustatymas.
3 skaidrė
Nedarbo samprata Pagal Tarptautinės darbo organizacijos (TDO) standartus bedarbiais laikomi gyventojų ekonominiam aktyvumui matuoti nustatyto amžiaus asmenys, kurie nagrinėjamu laikotarpiu vienu metu atitiko šiuos kriterijus: Neturėjo darbas (pelningas užsiėmimas); Ieškojome darbo, t.y. kreipėsi į valstybinę ar komercinę įdarbinimo tarnybą, naudojo ar talpino skelbimus spaudoje, tiesiogiai kreipėsi į organizacijos (darbdavio) administraciją, naudojosi asmeniniai ryšiai ir tt arba ėmėsi veiksmų pradėti savo verslą; Buvo pasiruošę pradėti darbą tiriamą savaitę. Mokiniai, studentai, pensininkai ir neįgalieji laikomi bedarbiais, jei jie ieškojo darbo ir buvo pasirengę jį pradėti. Nedarbas yra socialinis ekonominis reiškinys, kai dalis aktyvių gyventojų neturi darbo arba tikisi pradėti dirbti. Nedarbas reiškia valstybės nesugebėjimą efektyviai pasinaudoti vienu iš kritiniai veiksniai gamyba – darbas.
4 skaidrė
5 skaidrė
Nedarbo priežastys ir jo rodikliai Ekonomikos augimo mažėjimas Techninė pažanga; Struktūrinis ūkio restruktūrizavimas; Infliacija; Demografinė ir socialinė-ekonominė valstybės politika; Profesinių sąjungų kišimasis į darbo rinkos funkcionavimą; Nedarbo dydžiui kiekybiškai išmatuoti naudojami du rodikliai: a) nedarbo lygis, kuris apibrėžiamas kaip oficialiai registruotų bedarbių skaičiaus ir darbo jėgos santykis arba kaip dirbančių asmenų, kurie dirba, skaičiaus santykis. kiekvieną mėnesį netenka darbo ir šios dalies suma su kas mėnesį darbą randančių bedarbių dalimi. čia u% – nedarbo lygis; U – bedarbių skaičius; L - darbo jėga (dirbanti ir bedarbė) b) nedarbo trukmė – laikas, praleistas kaip bedarbis.
6 skaidrė
Socialinės nedarbo pasekmės Neigiamos pasekmės Nusikalstamumo pablogėjimas. Padidėjusi socialinė įtampa. Didėja fizinių ir psichinių ligų skaičius. Padidėjusi socialinė diferenciacija. Sumažėjęs darbo aktyvumas. Teigiamos Teigiamos pasekmės Padidėjusi socialinė darbo vietos vertė. Padidinkite asmeninį laisvalaikį. Didesnė laisvė pasirinkti darbo vietą. Socialinės darbo reikšmės ir vertės didinimas
7 skaidrė
Ekonominės nedarbo pasekmės Neigiamos pasekmės Mokymosi pasekmių devalvacija. Sumažinta gamyba. Pagalbos bedarbiams išlaidos. Kvalifikacijos praradimas. Sumažėjęs gyvenimo lygis. Nepakankama nacionalinių pajamų gamyba. Sumažėjo mokestinės pajamos. Teigiamos pasekmės Darbo jėgos rezervo sukūrimas ekonomikos restruktūrizavimui. Konkurencija tarp darbuotojų kaip paskata ugdyti darbingumą. Darbo pertrauka dėl persikvalifikavimo ir išsilavinimo lygio kėlimo. Darbo intensyvumo ir produktyvumo augimo skatinimas.
8 skaidrė
Nedarbas Rusijoje Nedarbo lygis (bedarbių skaičiaus ir ekonomiškai aktyvių gyventojų skaičiaus santykis) 2012 m. lapkričio mėn. siekė 5,4% (neatmetus sezoninio faktoriaus). Iš ekonomiškai aktyvių gyventojų 71,5 mln ūkinė veikla ir 4,1 mln. žmonių – kaip bedarbiai pagal TDO kriterijus (t. y. neturėjo darbo ar apmokamo darbo, ieškojo darbo ir buvo pasirengę jį pradėti tiriamą savaitę). Amžiaus sudėtis bedarbiai. Vidutinis bedarbių amžius 2012 m. lapkričio mėn buvo 34,4 metų. Jaunimas iki 25 metų sudaro 28,2% bedarbių, iš jų 15-19 metų amžiaus - 5,9%, 20-24 metų amžiaus - 22,3%. Aukštas nedarbo lygis buvo 15-19 metų (32,5 proc.) ir 20-24 metų (12,3 proc.) amžiaus grupėse. Palyginti su 2011 metų lapkričio mėn 15-19 metų amžiaus nedarbo lygis sumažėjo 1,6 procentinio punkto, o 20-24 metų amžiaus – padidėjo 0,1 procentinio punkto.
9 skaidrė
Nedarbas pagal lytį ir gyvenvietės tipą. Tarp bedarbių, pagal TDO metodiką, moterų dalis 2012 m siekė 46,5%, miesto gyventojų dalis - 61,3%. Nedarbas mieste ir kaimo gyventojų pasižymi didesniu kaimo gyventojų nedarbo lygiu, palyginti su miesto gyventojų nedarbo lygiu. 2012 metų lapkričio mėn. šis perviršis buvo 1,9 karto. Dauguma žemas lygis nedarbo, atitinkančio TDO kriterijus, pažymima Centrinėje federalinis rajonas, aukščiausia yra Šiaurės Kaukazo federalinėje apygardoje.
10 skaidrė
Nedarbo įveikimo būdai 1. Bedarbio pašalpos mokėjimas; 2. Įdarbinimo tarnybų (įdarbinimo biurų) kūrimas; 3. Darbo rinkos informacinės paramos tobulinimas. 4. Darbo jėgos mobilumą mažinančių veiksnių pašalinimas. 5. Profesinio perkvalifikavimo ir perkvalifikavimo programos; 6. eksporto augimo skatinimas. Dėl to gali padidėti gamyba šalies įmonėse ir atitinkamai užimtumas jose; 7. Remti ir skatinti investicijas į įmonių rekonstrukciją, siekiant didinti produkcijos konkurencingumą. 8. Užsienio investicijų į Rusijos ekonomiką skatinimas. 9. Savarankiško darbo augimui sąlygų sudarymas. 10. Jaunų darbuotojų paramos programų įgyvendinimas.
11 skaidrė
Išvada Su nedarbu susijusios problemos yra pagrindinė problema rinkos ekonomika ir reikalauja didelių ekonominių ir socialines pasekmes, taip pat nesprendžiant su nedarbu susijusių problemų, neįmanoma sukurti efektyvios ekonominės veiklos. Nedarbo lygis svyruoja pagal šalies ekonomikos būklę; nedarbo geografija pirmiausia priklauso nuo demografinę situaciją ir, antra, nuo ekonomikos struktūros; reikėtų išskirti tris pagrindines nedarbo priežastis: darbo netekimas (atleidimas iš darbo), savanoriškas išėjimas iš darbo; pirmasis pasirodymas darbo rinkoje.
12 skaidrė
