Ribotos atsakomybės bendrovė "Beta"
Beta LLC

!} PATVIRTINTA
Generalinis vadybininkas
Beta LLC
_______________________ A.I. Petrovas

20.07.2012

Darbo aprašymasmokesčių konsultantas (mokesčių konsultantas)

20.07.2012 № 275-CI

Maskvos miestas

1. BENDROSIOS NUOSTATOS

1.1. Tikrasis D Pareigybės aprašymas apibrėžia pareigūnas pareigas, teises ir pareigasBeta LLC mokesčių ir rinkliavų konsultantas.

1.2. įsakymu paskirtas ir atleistas pristatymo metuKatedros vedėjas.

1.3. Mokesčių ir rinkliavų konsultantaspraneša tiesiogiaiKatedros vedėjas.

1.4. Dėl pozicijos asmuo, turintisaukštasis profesinis (ekonominis ar teisinis) išsilavinimas, papildomas mokymas mokesčių ir rinkliavų srityje ir darbo patirtis pagal specialybę ne trumpesnė kaip treji metai arba vidurinis profesinis (ekonominis ar teisinis) išsilavinimas, papildomas mokymas mokesčių ir rinkliavų klausimais bei darbo patirtis mokesčių ir rinkliavų srityje. specialybė bent penkeri metai.

1.5. Mokesčių ir rinkliavų konsultantas turi žinoti:
- įstatymai ir kiti norminiai teisės aktai, reglamentuojantys apmokestinimą teisinių ir asmenys;
- metodinę medžiagą, susijusią su verslu ir kita organizacijų ir asmenų veikla;
- darbo įstatymų pagrindai;
- apskaitos vedimo ir surašymo tvarka apskaitos išrašai;
- techninės priežiūros tvarka mokesčių apskaita ir mokesčių ataskaitų rengimas;
- elgesio tvarka mokesčių auditai;
- verslumo veiklos organizavimo principai;
- civilinių sutarčių sudarymo, keitimo, įforminimo ir nutraukimo tvarka;
- šiuolaikinės informacinės technologijos;
- dalykinės komunikacijos etika;
- darbo apsaugos taisyklės ir nuostatai.

1.6. Savo veiklojeMokesčių ir rinkliavų konsultantasvadovaujasi:
- vietinės taisyklėsBeta LLC, įskaitant Vidaus darbo reglamentą;
- užsakymai (užsakymai)Beta LLC generalinis direktoriusir tiesioginis vadovas;
- tikras d Darbo aprašymas.

1. 7 ... Laikino nebuvimo laikotarpiuMokesčių ir rinkliavų konsultantasjam pavestos pareigosįsakymu paskirtas vykdomasis asmuoBeta LLC generalinis direktorius.

2. DARBO PAREIGOS

Mokesčių ir rinkliavų konsultantasatlieka šiuos veiksmus d Darbo pareigos:
2.1. Renders consuskatinamosios paslaugos organizacijomsnepriklausomai nuo nuosavybės formos ir organizacinių bei teisinių formų bei asmenų dėl mokesčių teisės aktų taikymo.
2.2. Taip ne reikalingos rekomendacijos ant:
- formavimas mokesčio bazė pagal mokesčių ir rinkliavų rūšis;
- išlaidų, priskiriamų c sąnaudoms, sudėtismokesčių aliejus;
- mokesčių teisės aktų numatytų lengvatų panaudojimas įvairių kategorijų mokesčių mokėjimuimokesčių mokėtojai ir rinkliavų mokėtojai;
- nustatytos mokesčių ir rinkliavų apskaičiavimo ir mokėjimo tvarkos bei jų mokėjimo šaltinių laikymasis.
2.3. Konsultuoja apskaitos ir finansinės atskaitomybės rengimo klausimais, mokesčių mokėtojų teisių ir pareigų klausimais, taip pat mokesčių administratorių ir jų pareigūnų veiksmų apskundimo tvarka.
2.4. Plėtoja apmokestinimo optimizavimo galimybes, atsižvelgiant į organizacijų ir asmenų veiklos specifiką; informuoja juos apie mokesčių teisės aktus ir teikia išaiškinimus dėl norminių teisės aktų, reglamentuojančių juridinių ir fizinių asmenų apmokestinimą, taikymo.
2.5. Elgiasi įstatymų ir kitų norminių teisės aktų, susijusių su apmokestinimu, pakeitimų ir papildymų stebėsena, prisideda prie teisingo mokesčių ir rinkliavų apskaičiavimo ir mokėjimo visapusiškumo.

3. TEISĖS

Mokesčių ir rinkliavų konsultantas turi teisę:
3.1. Paklausa iš jūsų tiesioginis pagalbos vykdymo vadovas Darbo pareigos ir teisių įgyvendinimą.
3.2. Pagerinkite savo kvalifikaciją.
3.3. Asmeniškai arba tiesioginio vadovo vardu reikalauti iš darbuotojų ataskaitų ir dokumentų, reikalingų tarnybinėms pareigoms atlikti.
3.4. Susipažinkite su projekto sprendiniaisBeta LLC generalinis direktoriusapie veikląMokesčių ir rinkliavų konsultantas.
3.5. Pateikti svarstymui jo tiesioginis pasiūlymo vadovassavo veiklos klausimais, inįskaitant klausimų kėlimą apie savo darbo tobulinimą, organizacinį tobulinimą- technines darbo sąlygas, atlyginimų didinimą, viršvalandžių apmokėjimą pagal darbo apmokėjimo sistemą reglamentuojančius teisės aktus ir kitus teisės aktus darbininkų Beta LLC.
3.6. Gauti iš darbuotojųBeta LLCreikalinga informacija Atliekant jų veikla.

4. ATSAKOMYBĖ

Mokesčių ir rinkliavų konsultantasyra atsakingas:
4.1. Už savo pareigų pagal šią nuostatą nevykdymą ar netinkamą vykdymą d Pareigybių aprašymai – pagal galiojančius darbo teisės aktus.
4.2. Už kitus per laikotarpį padarytus nusikaltimus Atliekant savo veiklą (įskaitant.h) susiję su materialine žala ir žala verslo reputacijaiBeta LLC), – pagal galiojančius darbo, civilinius, administracinius ir baudžiamuosius teisės aktus.

5. DARBO SĄLYGOS

5.1. Darbo valandos Mokesčių ir rinkliavų konsultantasnustatomas vadovaujantis nustatytais Vidaus darbo nuostatais v Beta LLC.
5.2. Darbdavys vertina darbąMokesčių ir rinkliavų konsultantasįsakymu patvirtintu Veiksmingumo vertinimo priemonių kompleksuBeta LLC generalinis direktorius.

Siųsti savo gerą darbą žinių bazėje yra paprasta. Naudokite žemiau esančią formą

Studentai, magistrantai, jaunieji mokslininkai, kurie naudojasi žinių baze savo studijose ir darbe, bus jums labai dėkingi.

Paskelbta http://www.allbest.ru/

Mokesčių konsultavimo organizaciniai aspektai

1. Mokesčių konsultanto pareigos

Užsienio praktikoje mokesčių konsultacijos yra gana plačiai paplitusios, o nemažai šalių jų teisinis statusas yra įtvirtintas įstatymiškai. Deja, mūsų šalyje mokesčių konsultavimo įstatymas jau keletą metų svarstomas Valstybės Dūmoje. Apibūdinant problemos teisinę raidą, būtina pasakyti apie naujos kvalifikacinės charakteristikos „mokesčių ir rinkliavų konsultantas“ atsiradimą. Ši charakteristika yra įtvirtinta Darbo ministerijos dekrete ir Socialinis vystymasis Rusijos Federacija 2000 m. rugpjūčio 4 d. Nr. 57 „Dėl Vadovų, specialistų ir kitų darbuotojų pareigybių kvalifikacijos vadovo pakeitimo“.

Pagal minėtą dokumentą buvo nustatytas Vadovų, specialistų ir kitų pareigybių žinyno I skyriaus „Įmonėse, įstaigose ir organizacijose dirbančių darbuotojų pareigybių kvalifikacinės charakteristikos visos pramonės šakose“ papildymas. darbuotojai, patvirtinti Rusijos Federacijos darbo ministerijos 1998-21-08 potvarkiu Nr.37. Pagal minėto nutarimo priedą mokesčių ir rinkliavų konsultantui gali būti pavedamos šios darbo pareigos:

teikia konsultavimo paslaugas organizacijoms (nepriklausomai nuo nuosavybės ir organizacinių bei teisinių formų) ir asmenims mokesčių teisės aktų taikymo klausimais;

teikti reikiamas rekomendacijas dėl: mokesčių bazės formavimo pagal mokesčių ir rinkliavų rūšis; išlaidų, priskiriamų išlaidoms mokesčių tikslais, sudėtis (kurios pagal Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 25 skyriaus tekstą turi būti suprantamos kaip organizacijos išlaidos mokesčių tikslais); teisės aktų numatytų lengvatų naudojimas įvairių kategorijų mokesčių mokėtojams ir rinkliavų mokėtojams; nustatytos mokesčių ir rinkliavų apskaičiavimo ir mokėjimo tvarkos bei jų mokėjimo šaltinių laikymasis;

konsultuoja apskaitos ir finansinės atskaitomybės rengimo, mokesčių mokėtojo teisių ir pareigų klausimais, taip pat mokesčių administratorių ir jų pareigūnų veiksmų apskundimo tvarkos klausimais;

sukurti mokesčių optimizavimo galimybes, susijusias su Į organizacijų ir asmenų veiklos specifika; informuoja juos apie mokesčių teisės aktus ir teikia paaiškinimus dėl norminių teisės aktų, reglamentuojančių juridinių ir fizinių asmenų apmokestinimą, taikymo;

stebėti su apmokestinimu susijusių įstatymų ir kitų norminių teisės aktų pakeitimus ir papildymus, skatinti teisingą mokesčių ir rinkliavų apskaičiavimą ir mokėjimo užbaigtumą.

2. Formalūs reikalavimai, kuriuos turi atitikti mokesčių konsultantas

Norėdami atlikti išvardytas pareigas pagal Rusijos Federacijos darbo ministerijos 2000 m. rugpjūčio 4 d. dekreto Nr. 57 priedo tekstą, mokesčių ir rinkliavų konsultantas turi žinoti:

1. įstatymai ir kiti norminiai teisės aktai, reglamentuojantys juridinių ir fizinių asmenų apmokestinimą;

2. metodinė medžiaga, susijusi su organizacijų ir asmenų verslu ir kita veikla;

3. darbo teisės aktų pagrindai;

4. priežiūros tvarka buhalterinė apskaita ir finansinių ataskaitų rengimas;

5. mokesčių apskaitos vedimo ir mokesčių atskaitomybės tvarka;

6. mokestinio audito atlikimo tvarka;

7. verslumo veiklos organizavimo principai;

8.sudarymo, pakeitimo, registravimo ir nutraukimo tvarka Civilinė teisė sutartys;

9. šiuolaikinės informacinės technologijos;

10. dalykinio bendravimo etika;

11. darbo apsaugos taisyklės ir nuostatai.

Siekdamas patenkinti paslaugų paklausos mokesčių konsultavimo srityje reikalavimus, specialistas turi turėti formalių ir neformalių savybių rinkinį. Formalūs požymiai gali būti: narystė Mokesčių konsultantų rūmuose; turėti rūmų išduotą kvalifikacijos pažymėjimą pagal kvalifikacijos egzamino ir baigiamojo darbo gynimo rezultatus.

3. Neformalūs reikalavimai mokesčių konsultantui

Neformalūs reikalavimai yra glaudžiai susiję su formaliais, nes narystė Mokesčių konsultantų rūmuose ir mokesčių konsultanto pažymėjimo gavimas neįmanomas be specialių žinių mokesčių konsultavimo srityje. Neoficialiems reikalavimams atstovauja profesiniai kriterijai, naudojami mokesčių konsultanto vertinime, Tai apima; žinios ir įgūdžiai; gebėjimas teikti viešuosius interesus atitinkančias paslaugas; etikos standartai; visuomenės reikalavimų laikymasis; savidisciplina ir savikontrolė. Rinkdamasis konkretų specialistą ar įmonę iš rinkoje esančių juridinių ir fizinių asmenų visumos, teisės aktų nustatyta tvarka galinčių teikti paslaugas mokesčių konsultavimo paslaugų rinkoje, klientas iš pradžių numano, kad pasirinktas kriterijų rinkinys ir rodikliai atitinka. Šiame pasirinkime naudojami kriterijai ir rodikliai:

konsultanto įvaizdis – reputacija verslo aplinkoje (tarp kolegų ir mokesčių konsultanto publikacijų spaudoje skaitytojų);

profesinė atsakomybė – konsultanto kompetencija reikiamoje srityje, gilios žinios ir gebėjimas praktiškai taikyti šiuolaikinius mokesčių mokėtojų problemų sprendimo metodus;

kūrybiškas požiūris ir tam tikros šalies gyventojų, besinaudojančių mokesčių konsultanto paslaugomis, kultūros ir mentaliteto ypatumų supratimas;

ankstesnių ir šiuo metu klientų atsiliepimai apie mokesčių konsultanto profesines žinias ir asmenines savybes;

mokesčių konsultanto pasiūlymų rengimo kokybė, kurią sudaro konsultanto idėjos apie kliento problemos sprendimo būdus ir priemones, kliento vaidmens konsultaciniame projekte vizija, techninis pasiūlymo projektas;

konsultanto gebėjimas atlikti darbą laiku - tai reiškia ne tik didelį konsultanto efektyvumą, bet ir kvalifikuoto pagalbinio personalo komandos buvimą, taip pat visų rūšių išteklių aprūpinimą;

konsultanto gebėjimas susirasti partnerį ar papildomus resursus savo klientui, naudojant esamus ryšius verslo aplinkoje;

adekvačios kliento išlaidos mokesčių konsultanto teikiamoms paslaugoms - atlygio dydis, mokėjimo forma ir laikas;

konsultanto laikytis etikos standartų, kurie gali garantuoti narystę profesinėje asociacijoje ir specialių atestacijų bei sertifikatų prieinamumą.

Dauguma išvardintų kriterijų reikalauja įgyti ir specialių žinių, leidžiančių vykdyti kvalifikuotą mokesčių konsultavimo veiklą.

Mokesčių konsultavimo paslaugų vartojimo procese klientas formuoja nuomonę tiek apie pačios paslaugos kokybę, tiek apie ją teikiančio specialisto profesinį lygį.

darbo pareigų mokesčių konsultantas

4. Mokesčių konsultantų rūmų veikla

Kadangi šiuo metu galiojančiuose teisės aktuose mokesčių konsultavimo teisinis statusas dar nėra nustatytas, atsiranda poreikis sukurti viešąją profesinę įstaigą, kuri padėtų jos nariams vykdyti veiklą mokesčių konsultavimo srityje. Šiandien šį vaidmenį atlieka Mokesčių konsultantų rūmai – pelno nesiekianti mokesčių ir rinkliavų konsultantų veiklai organizuoti bendrija, įkurta 2002 m. sausio 9 d., vadovaujama D. G. Mėlynės. Rūmų steigėjai yra juridiniai asmenys, veikiantys profesionalaus mokesčių konsultavimo srityje:

Valstybinė švietimo įstaiga "Mokesčių ir rinkliavų švietimo ir metodinis centras prie Rusijos Federacijos ministerijos";

Valstybinis vadybos universitetas;

autonominė ne pelno organizacija „Tarptautinė verslumo akademija“;

nevyriausybinė švietimo įstaiga „Maskvos socialinis ir ekonominis universitetas“;

nevalstybinė švietimo įstaiga "Ekonomikos ir finansų institutas" Sinergija "";

nevyriausybinė mokymo įstaiga „Rusijos naujasis universitetas“.

Išvardinti juridiniai asmenys sušaukė steigiamąjį susirinkimą, kuriame buvo patvirtinti Rūmų įstatai, suformuoti jų valdymo ir kontrolės bei audito organai.

Mokesčių konsultantų rūmai buvo sukurti šiems tikslams: profesionalių mokesčių konsultacijų formavimui ir plėtrai; sąlygų ir pagalbos teikimas įgyvendinant savo narių profesinę veiklą mokesčių konsultavimo srityje; pagalba gerinant gyventojų mokesčių kultūrą.

Šiems tikslams pasiekti ir išvardintiems uždaviniams įgyvendinti Rūmai atlieka šias funkcijas:

atstovauja ir gina mokesčių konsultantų profesinius interesus;

prisideda prie bendros mokesčių konsultavimo informacijos ir nuorodų sistemos sukūrimo;

skatina finansuoti savo ir pritrauktomis lėšomis perspektyvias iniciatyvas ir inovacijas, taip pat informacines technologijas, kurios prisideda prie profesionalaus mokesčių konsultavimo plėtros;

sukuria vieningą duomenų banką apie darbuotojus ir darbdavius ​​profesionalaus mokesčių konsultavimo srityje;

atstovauja interesams mokesčių konsultavimo klausimais užsienio ir tarptautinėse organizacijose;

organizuoja ugdymo procesą, įskaitant mokesčių konsultavimo specialistų rengimą ir profesinį perkvalifikavimą, taip pat sudaro sąlygas jiems sistemingai kelti kvalifikaciją;

vykdo specialistų, vykdančių profesinę veiklą mokesčių konsultavimo srityje, atestaciją, atsižvelgdama į Rusijos Federacijos darbo ir socialinės apsaugos ministerijos keliamus kvalifikacinius reikalavimus;

vykdo mokymo įstaigų, vykdančių mokesčių konsultantų profesinį perkvalifikavimą ir kvalifikacijos kėlimą, atestavimą;

teikia konsultacines švietimo paslaugas;

rengia vienodas mokesčių konsultantų mokymo, profesinio perkvalifikavimo ir kvalifikacijos kėlimo programas, kuriomis naudojasi ugdymo įstaigos organizuodamos ugdymo procesą;

dalyvauja kuriant metodinę pagalbą profesinei veiklai mokesčių konsultavimo srityje, kuria ir leidžia specialią literatūrą šia tema;

rengia konferencijas, simpoziumus, seminarus ar kitus mokslinius ir konsultacinius renginius;

vykdo Rūmų narių dalykinio įvaizdžio formavimą;

padeda mokymo įstaigoms, skyriams ir kitoms organizacijoms tobulinti ir plėtoti profesionalų konsultavimą mokesčių klausimais, kuriant ir plėtojant įvairių rūšių ir formų išsilavinimą (įskaitant aukštąjį ir papildomą profesinį), tiriamąją ir konsultacinę veiklą;

prisideda prie profesionalias mokesčių konsultacijas plėtojančių organizacijų tarptautinių ryšių stiprinimo, užtikrina jų konkurencingumą mokslo ir švietimo srityse bei praktinėje veikloje;

rengia ir įgyvendina švietimo, informacinio, konsultacinio, teisinio, ekonominio, techninio, humanitarinio, labdaros ir kitokio pobūdžio programas (projektus);

vykdo labdaringą veiklą visuomenės ar tam tikrų kategorijų asmenų interesais, šiais tikslais, nustatyta tvarka, loterijas, aukcionus, koncertus ir pramoginius bei kitus renginius;

vykdo verslo, užsienio ekonominę, leidybinę veiklą;

vykdo kitokią veiklą, kuria siekiama teisės aktuose numatytų tikslų ir uždavinių bei neprieštarauja galiojančiiems teisės aktams.

Rūmų nariais gali būti juridiniai ir fiziniai asmenys, kurie dalijasi Rūmų tikslais ir uždaviniais, vykdo veiklą profesionalaus mokesčių konsultavimo srityje, pripažįsta Chartiją ir įneša atitinkamus įnašus, nes pagal įstatus jie yra atviri įstoti nauji nariai.

Naujo nario priėmimą į Rūmus vykdo Prezidento taryba pagal prašymą, pateiktą Rūmų direktoriaus vardu, kuris atstovauja kandidatą kitame Prezidento tarybos posėdyje nuo pateikimo dienos. paraiškos. Akivaizdu, kad norintiems tapti Mokesčių konsultantų rūmų nariais gali kilti klausimas dėl galimybės gauti mokesčių ir rinkliavų konsultanto profesinių reikalavimų atitikimo kvalifikacijos pažymėjimą. Rinkai reikia visiškai naujos formacijos specialisto, vienodai turinčio žinių tiek ekonomikos, tiek jurisprudencijos srityse. Atitinkamai, šio specialisto – mokesčių ir rinkliavų konsultanto praktinė veiklos sritis yra dviejų specialybių (profesijų) sandūroje, jis turi gebėti savo profesinėje veikloje taikyti tiek vienos, tiek kitos specialybės žinias, metodus, praktinius įgūdžius. .

Mokesčių konsultantų rūmai perėmė funkcijas (anksčiau vykdė Rusijos Federacijos Mokesčių ir rinkliavų ministerija), kad būtų suformuotas aukštos kvalifikacijos mokesčių ir rinkliavų specialistų-konsultantų korpusas:

suinteresuotų mokymo įstaigų akreditavimas teisei vykdyti Mokesčių konsultantų rūmų profesinio mokymo programas;

metodinė mokymosi proceso parama;

mokesčių konsultantų atestavimas.

Taigi mokesčių konsultantas yra specialistas, turintis teisinių, finansinių ir ekonominių žinių derinį bei atitinkamą kvalifikacijos atestatą.

Paskelbta Allbest.ru

Panašūs dokumentai

Rusijos Federacijos ministerijos mokesčių ir rinkliavų įstaigų sistema. Šiuolaikinės mokesčių institucijų ir jų pareigūnų užduotys ir teisės. Patikrinimo laikotarpis ir faktinio inspektorių buvimo tikrinamos mokesčių įstaigos teritorijoje laikas.

testas, pridėtas 2010-10-17


Mokesčių konsultavimo modelių charakteristikos. Mokesčių konsultacijų organizavimas išsivyščiusios šalys pasaulis. Rusijos Federacijos įstatymo „Dėl mokesčių konsultacijų“ projektas. Konsultacinės įmonės struktūra ir sudėtis KG Capital LLC pavyzdžiu.

baigiamasis darbas, pridėtas 2014-11-01


Smulkaus verslo, veikiančio pagal bendrą mokesčių režimą, buhalterinės apskaitos ir mokesčių apskaitos organizavimas. Taikymas mokesčių režimas vieno priskiriamų pajamų mokesčio forma. Mokesčių ir rinkliavų lengvatų rūšys Rusijos Federacijoje.

Kursinis darbas, pridėtas 2014-09-27


Mokesčių apskaitos rūšių ir elementų svarstymas. Ataskaitų apie pareigas sudėties ir formos aprašymas. Atsiskaitymų su biudžetu mokesčių ir rinkliavų apskaitos sistemos analizė UAB NPK „Sektorius“ pavyzdžiu. Apmokestinimo optimizavimo tam tikroje įmonėje būdų nustatymas.

Kursinis darbas pridėtas 2010-07-16


Koncepcija mokesčių kontrolė kaip kategorijas mokesčių įstatymas... Mokesčių kontrolės objektas, dalykas, tikslai ir uždaviniai. Mokesčių kontrolės klasifikacija, formos ir metodai. Mokesčių audito rūšys. Mokesčių kontrolės organizavimo Rusijos Federacijoje tyrimas.

santrauka, pridėta 2010-04-21


Mokesčių apskaitos pagrindinių nuostatų sistema. Problemos teisinį reglamentavimą mokesčių apskaita. Mokesčių apskaitos registrų sudėtis, struktūra ir klasifikacija dabartinis etapas... Mokesčių apskaitos elementai, nustatyti PMĮ.

santrauka, pridėta 2008-10-25


Mokestinio potencialo samprata ir jo esmė. Mokesčių politikos vaidmuo formuojant mokestinį potencialą. Mokestinio potencialo vertinimo, regiono mokestinio potencialo skaičiavimo metodai. Mokesčių pasas ir jo vieta nustatant mokestinį potencialą.

Kursinis darbas, pridėtas 2010-12-25


Mokesčių konsultavimo koncepcija. Vaidmuo mokesčių planavimas mokesčių konsultacijų įmonių finansinėje ir ekonominėje veikloje rėmuose. Mokesčių optimizavimo metodai. Finansinė analizė kaip mokesčių optimizavimo priemonė.

testas, pridėtas 2011-06-19


Mokesčio įtaka verslo sprendimų priėmimui. Istoriniai mokesčių planavimo aspektai vystymosi kontekste finansų valdymas... Ūkio subjektų finansų valdymo mokesčių segmento specifika. Mokesčių planavimo dalyviai.

santrauka pridėta 2010-12-27


Mokesčių administravimo esmė, tikslai ir vieta, planavimo ir apskaitos vaidmuo šiame procese. Kontrolės ir reguliavimo principai tiriamoje sistemoje. Esamų problemų nustatymas ir mokesčių administravimo tobulinimo Rusijoje būdai.

Mokesčių ir muitų konsultanto pareigybės aprašymai

PATVIRTINTA
Generalinis vadybininkas
________________
"________"_____________ ________ G.

1. Bendrosios nuostatos

1.1. Mokesčių ir rinkliavų konsultantas yra specialistas.
1.2. Mokesčių ir rinkliavų konsultantas skiriamas ir atleidžiamas organizacijos vadovo įsakymu skyriaus vedėjo teikimu.
1.3. Mokesčių ir rinkliavų konsultantas atsiskaito tiesiogiai skyriaus vedėjui.
1.4. Mokesčių ir rinkliavų konsultantui nesant, jo teises ir pareigas vykdo nustatyta tvarka paskirtas asmuo.
1.5. Asmuo, turintis aukštąjį profesinį (ekonominį, teisinį) išsilavinimą, papildomus mokymus mokesčių ir rinkliavų srityje bei ne mažesnę kaip 3 metų darbo pagal specialybę patirtį arba vidurinį profesinį (ekonominį, teisinį) išsilavinimą, papildomą mokymą mokesčių srityje. ir mokesčiai bei darbo patirtis pagal specialybę ne mažesnė nei 5 metai.
1.6. Mokesčių ir rinkliavų konsultantas turėtų žinoti:
- mokesčių kodeksas, įstatymai ir kiti norminiai teisės aktai, reglamentuojantys juridinių ir fizinių asmenų apmokestinimą;
- metodinę medžiagą, susijusią su verslu ir kita organizacijų ir asmenų veikla;
- buhalterinės apskaitos tvarkymo ir finansinės atskaitomybės rengimo tvarka;
- pagrindai teisinis reguliavimas turtiniai santykiai;
- mokesčių apskaitos ir mokesčių atskaitomybės tvarka;
- mokestinio audito atlikimo ir jų rezultatų registravimo tvarka;
- mokesčių optimizavimo metodai;
- verslumo veiklos organizavimo principai;
- mokesčių konsultacinės veiklos teisinis pagrindas;
- šiuolaikinės informacinės technologijos;
- kompiuterinio informacijos apdorojimo būdai;
- dalykinės komunikacijos etika;
- darbo įstatymų pagrindai;
- vidaus darbo reglamentai;
- darbo apsaugos ir priešgaisrinės saugos taisyklės ir normos.
1.7. Mokesčių ir rinkliavų konsultantas savo veikloje vadovaujasi:
- organizacijos įstatai;
- įsakymai, organizacijos vadovo (tiesioginio vadovo) įsakymai;
- šis darbo aprašymas.

2. Mokesčių ir rinkliavų konsultanto darbo pareigos

Mokesčių ir rinkliavų konsultantas atlieka šias darbo pareigas:

2.1. Teikia konsultavimo paslaugas juridiniams asmenims nepriklausomai nuo nuosavybės ir organizacinių bei teisinių formų, taip pat fiziniams asmenims mokesčių teisės aktų taikymo klausimais.
2.2. Pateikiamos reikiamos rekomendacijos:
- dėl mokesčių bazės formavimo pagal mokesčių ir rinkliavų rūšis; - pagal išlaidų, priskiriamų išlaidoms mokesčių tikslais, sudėtį; - dėl mokesčių teisės aktų teikiamų lengvatų panaudojimo įvairių kategorijų mokesčių mokėtojams ir rinkliavų mokėtojams; - dėl nustatytos mokesčių ir rinkliavų apskaičiavimo ir mokėjimo tvarkos bei jų mokėjimo šaltinių laikymosi. 2.3. Konsultuoja: - apskaitos ir finansinių ataskaitų rengimo klausimais; - mokesčių mokėtojų teisių ir pareigų klausimais; - pagal registracijos tvarką verslo sandorių; - būsimų sandorių mokesčių planavimo klausimais; - pagal mokesčių administratorių ir jų pareigūnų veiksmų apskundimo tvarką; - dėl valstybės pažeistų nuosavybės teisių gynimo. 2.4. Rengia apmokestinimo optimizavimo galimybes, atsižvelgiant į organizacijų ir asmenų veiklos specifiką. 2.5. Analizės mokesčių įstatymas, teisės aktų taikymo praktika mokesčių institucijos, arbitražo teismai ir bendrosios kompetencijos teismai, tipinės mokesčių mokėtojų klaidos. 2.6. Informuoja juridinius ir fizinius asmenis apie mokesčių teisės aktus. 2.7. Teikia išaiškinimus dėl norminių teisės aktų, reglamentuojančių juridinių ir fizinių asmenų apmokestinimą, taikymo.
2.8. Stebi įstatymų ir kitų norminių teisės aktų, susijusių su apmokestinimu, pakeitimus ir papildymus.
2.9. Skatina teisingą mokesčių ir rinkliavų apskaičiavimą ir sumokėjimą.
2.10. Rengia rašytinius paaiškinimus, rekomendacijas ir konsultacijas mokesčių ir finansų teisės, apskaitos klausimais.
2.11. Dalyvauja nagrinėjant mokestinių nusižengimų bylas, taip pat ginčus, kylančius iš mokestinių teisinių santykių, arbitražo teismai ir bendrosios jurisdikcijos teismai.

3. Mokesčių ir rinkliavų konsultanto teisės

Mokesčių ir rinkliavų konsultantas turi teisę:

3.1. Reikalauti pateikti dokumentus ir informaciją mokesčių politikos klausimais iš juridinis asmuo, asmens apmokestinimo objektų charakteristikos.
3.2. Gaukite iš juridinių ir fizinių asmenų reikalingus paaiškinimus ir papildomą informaciją konsultacijoms teikti.
3.3. Iš trečiųjų asmenų raštu ar žodžiu reikalauti informacijos, reikalingos juridinių ir fizinių asmenų apmokestinimo klausimams spręsti.
3.4. Įsitraukite į sprendimą sudėtingus klausimus gavus raštišką trečiųjų asmenų specialistų (kitų organizacijų auditorių, buhalterių, mokesčių konsultantų) organizacijos vadovo sutikimą.
3.5. Susipažinti su dokumentais, apibrėžiančiais jo teises ir pareigas einamoms pareigoms organizacijoje, tarnybinių pareigų atlikimo kokybės vertinimo kriterijais.
3.6. Dalyvauti svarstant klausimus dėl jo atliekamų pareigų.
3.7. Reikalauti iš organizacijos vadovybės teikti pagalbą atliekant tarnybines pareigas ir įgyvendinant suteiktas teises.

4. Mokesčių ir rinkliavų konsultanto atsakomybė

Mokesčių konsultantas yra atsakingas už:

4.1. Netinkamai atlieka arba neatlieka savo tarnybinių pareigų, numatytų šiuo darbo aprašymas, - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatytų ribų.
4.2. Netiksli informacija apie savo pareigų vykdymo būklę.
4.3. Organizacijos vadovo ir tiesioginio vadovo įsakymų, įsakymų ir nurodymų nevykdymas.
4.4. Nesiėmimas priemonių nuslopinti nustatytus saugos, priešgaisrinės saugos ir kitų taisyklių pažeidimus, keliančius grėsmę organizacijos ir jos darbuotojų veiklai.
4.5. Materialinės žalos padarymas įmonei - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.
4.6. Pažeidimai, padaryti vykdant savo veiklą - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

Finansų sfera yra kupina niuansų ir spąstų. Pradedant verslą reikia atsižvelgti į kuo daugiau veiksnių. Ir pagrindinis yra mokesčių našta... Kiek ir kokiomis formomis reikia skirti valstybei – svarbus bet kurio verslo plano punktas. Atsižvelgiant į tai, kad mokesčių įstatymai Rusijoje keičiasi beveik kas pusmetį, verslo planavimas virsta labai nebanalia užduotimi.

Na, o spręsti yra kviečiami konkretūs specialistai – mokesčių ir rinkliavų konsultantai arba tiesiog mokesčių konsultantai.

Mokesčių konsultantai ir auditoriai: koks skirtumas?

Finansų sektoriuje gausu įvairių specialybių: čia ir buhalteriai, ir arbitražo teisininkai, ir auditoriai. Maždaug nuo 2000-ųjų pradžios Rusijoje prie jų buvo pridedami mokesčių konsultantai.

Nepaisant to, kad tai savarankiška veikla, mokesčių konsultantai dažnai painiojami su auditoriais. Kuo jie skiriasi?

Supaprastinus, auditorius kviečiamas dviem atvejais: kai jau viskas blogai ir laikas nustatyti diagnozę arba kai reikia patikrinti finansinius reikalus prieš kitą. mokesčių ataskaitų teikimas... Grubiai tariant, auditorius nešališkai analizuoja visas finansines spragas ir pateikia nuomonę. Ką su juo daryti, jau sprendžia įmonės savininkas.

Be to, auditorius, jei dirba nepriklausomoje organizacijoje, neturi teisės teikti konsultavimo paslaugų – tai gali baigtis interesų konfliktu tarp užsakovo ir rangovų.

Skirtingai nei auditorius ar finansų teisininkas, mokesčių konsultantas gali ne tik patarti ir patarti. Jo tiesioginė užduotis – sukurti savo klientui santykių su mokesčių institucijomis strategiją.

Pagrindinės mokesčių konsultantų pareigos

Taigi, mokesčių konsultanto darbas yra planavimas. Tiksliau, jo pareigos apima:

paaiškinti savininkui mokesčių teisės aktų niuansus ir jų įtaką pelnui;

ataskaitų ir analitinių dokumentų apie esamą situaciją mokesčių teisės aktuose rengimas;

mokesčių planavimas tam tikriems laikotarpiams;

optimizavimas mokesčių išlaidos gerinti verslo efektyvumą;

teisinė ekspertizė mokesčių dokumentus;

atstovauti įmonės interesams mokesčių institucijose, taip pat teisme ir teisėsaugos institucijose.

Kai kuriais atžvilgiais mokesčių konsultanto darbas panašus į teisininko darbą finansinius reikalus, tačiau skirtingai nei bet kuris teisininkas, konsultantas turi daug gilesnį finansų, planavimo ir apskaitos supratimą.

Neatsitiktinai tokie specialistai turi du išsilavinimą – teisinį ir ekonominį.

Kyla klausimas: kodėl buhalteris negali atlikti visų tų pačių funkcijų? Tai paprasta. Buhalteris paprastai neturi kompetencijos koreguoti finansų politika... Be to, labai dažnai buhalteriai, būdami finansiškai atsakingas žmogus, mieliau renkasi saugiai ir permoka valstybei. Dėl to įmonė negauna pelno, o valstybė gauna papildomą galvos skausmą mokesčių grąžinimo forma.

Kur studijuoti mokesčių konsultantu

Dėl profesijos specifikos, norint sėkmingai dirbti mokesčių konsultantu, prireiks bent teisinio išsilavinimo su specializacija finansų ir teisės srityje. Tačiau tuo pat metu papildomai reikės baigti buhalterinius mokymus ir turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį pagrindiniame profilyje.

Todėl nėra sistemingo mokesčių konsultantų mokymo. Dažniausiai pretendentai į tokį darbą lanko kvalifikacijos kėlimo kursus „Mokesčių konsultavimo“ kryptimi. Mokymų trukmė apie 380 akademinių valandų.

Mokesčių konsultantų darbo pasiūlymų darbo rinkoje, vidutinis atlyginimas

Mokesčių konsultantų atlyginimas labai priklauso nuo patirties ir veiklos srities. Tačiau didžiausi atlyginimai matomi Maskvoje ir Sankt Peterburge, kur sutelkta daugiausia konsultacinių firmų. Ten specialistas, turintis iki 3 metų darbo patirtį, gali skaičiuoti vidutiniškai 90 tūkstančių rublių. Yra laisvų darbo vietų, kuriose siūloma 120–130 tūkstančių rublių per mėnesį, tačiau tai labiau tikėtina skyrių vadovų atlyginimas.

Tačiau laisvų mokesčių konsultantų darbo vietų pasitaiko gana dažnai.

Privalumai ir trūkumai dirbant mokesčių konsultantu

perspektyvos;

karjeros galimybės;

didelė alga;

įdomų analitinį darbą.

• nereguliarios darbo valandos;

didelė atsakomybė;

nuolatinio savarankiško mokymosi poreikis.

I. Bendrosios nuostatos

1. Mokesčių ir rinkliavų konsultantas yra profesionalas.

2. Į pareigas skiriamas asmuo, turintis aukštąjį profesinį (ekonominį ar teisinį) išsilavinimą, papildomus mokymus mokesčių ir rinkliavų klausimais bei ne mažesnį kaip 3 metų darbo pagal specialybę arba vidurinį profesinį (ekonominį ar teisinį) išsilavinimą, papildomą mokymą. mokesčių ir rinkliavų konsultanto.mokesčių ir rinkliavų srityje ir darbo patirtis pagal specialybę ne mažesnė kaip 5 metai.

3. Mokesčių ir rinkliavų konsultantas turėtų žinoti:

3.1. mokesčių kodas, įstatymai ir kiti norminiai teisės aktai, reglamentuojantys juridinių ir fizinių asmenų apmokestinimą.

3.2. Metodinė medžiaga, susijusi su verslu ir kita organizacijų ir asmenų veikla.

3.3. Buhalterinės apskaitos ir finansinės atskaitomybės rengimo tvarka.

3.4. Turtinių santykių teisinio reguliavimo pagrindai.

3.5. Mokesčių apskaitos ir mokesčių atskaitomybės tvarka.

3.6. Mokestinio audito atlikimo ir jų rezultatų registravimo tvarka.

3.7. Mokesčių optimizavimo metodai.

3.8. Verslinės veiklos organizavimo principai.

3.9. Civilinių sutarčių sudarymo, keitimo, įforminimo ir nutraukimo tvarka.

3.9. Teisinis pagrindas mokesčių konsultacinė veikla.

3.10. Šiuolaikinės informacinės technologijos.

3.11. Kompiuterinio informacijos apdorojimo metodai.

3.12. Verslo etika.

3.13. Darbo teisės pagrindai.

3.14. Darbo apsaugos taisyklės ir nuostatai.

4. Mokesčių ir rinkliavų konsultanto skyrimas ir atleidimas iš pareigų vykdomas organizacijos vadovo įsakymu.

5. Mokesčių ir rinkliavų konsultantas atsiskaito tiesiogiai _________________________________________.

II. Darbo pareigos

Mokesčių ir rinkliavų konsultantas:

1. Teikia konsultavimo paslaugas juridiniams asmenims nepriklausomai nuo nuosavybės ir organizacinių bei teisinių formų, taip pat fiziniams asmenims mokesčių teisės aktų taikymo klausimais.

- dėl mokesčių bazės formavimo pagal mokesčių ir rinkliavų rūšis

- pagal išlaidų, priskiriamų sąnaudoms mokesčių tikslais, sudėtį

- dėl mokesčių teisės aktų teikiamų lengvatų panaudojimo įvairių kategorijų mokesčių mokėtojams ir rinkliavų mokėtojams

- dėl nustatytos mokesčių ir rinkliavų apskaičiavimo ir mokėjimo tvarkos bei jų mokėjimo šaltinių laikymosi.

3. Konsultuoja:

- apskaita ir finansinė atskaitomybė

- dėl mokesčių mokėtojų teisių ir pareigų

- pagal ūkinių operacijų registravimo tvarką

- dėl būsimų sandorių mokesčių planavimo

- pagal mokesčių administratorių ir jų pareigūnų veiksmų apskundimo tvarką

- apsaugos klausimais nuosavybės teisės pažeidė valstybė.

4. Rengia apmokestinimo optimizavimo galimybes, atsižvelgiant į organizacijų ir asmenų veiklos specifiką.

5. Analizuoja mokesčių teisės aktus, mokesčių institucijų, arbitražo ir bendrosios kompetencijos teismų teisės aktų taikymo praktiką, tipines mokesčių mokėtojų klaidas.

6. Informuoja juridinius ir fizinius asmenis apie mokesčių teisės aktus.

7. Teikia išaiškinimus dėl norminių teisės aktų, reglamentuojančių juridinių ir fizinių asmenų apmokestinimą, taikymo.

8. Stebi su apmokestinimu susijusių įstatymų ir kitų norminių teisės aktų pakeitimus ir papildymus.

9. Skatina teisingą mokesčių ir rinkliavų apskaičiavimą ir sumokėjimą.

10. Rengia rašytinius paaiškinimus, rekomendacijas ir patarimus mokesčių ir finansų teisė, buhalterinė apskaita.

11. Dalyvauja nagrinėjant bylas apie mokestinių nusikaltimų, taip pat ginčus, kylančius iš mokestinių teisinių santykių arbitražo teismuose ir bendrosios kompetencijos teismuose.

Mokesčių ir rinkliavų konsultantas turi teisę:

1. Reikalauti iš juridinio asmens pateikti dokumentus ir informaciją apie mokesčių politiką, iš fizinio asmens apmokestinimo objektų charakteristikas.

2. Gauti paaiškinimus ir papildomą informaciją iš juridinių ir fizinių asmenų, reikalingų konsultacijoms teikti.

3. Iš trečiųjų asmenų raštu ar žodžiu reikalauti informacijos, reikalingos juridinių ir fizinių asmenų apmokestinimo klausimams spręsti.

4. Sudėtingiems klausimams spręsti pasitelkti trečiųjų šalių specialistus (auditorius, buhalterius, kitų organizacijų mokesčių konsultantus), gavus raštišką organizacijos vadovo sutikimą.

5. Susipažinti su dokumentais, apibrėžiančiais jo teises ir pareigas einamoms pareigoms organizacijoje, tarnybinių pareigų atlikimo kokybės vertinimo kriterijais.

6. Dalyvauti svarstant klausimus dėl jo atliekamų pareigų.

7. Reikalauti iš organizacijos vadovybės teikti pagalbą atliekant tarnybines pareigas ir įgyvendinant suteiktas teises.

IV. Atsakomybė

Mokesčių konsultantas yra atsakingas už:

1. Už netinkamą savo pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, vykdymą ar nevykdymą - neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatytų ribų.

2. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą – neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

3. Už materialinės žalos padarymą organizacijai – neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatytų ribų.