Kaip apsisaugoti nuo baudžiamosios atsakomybės buhalteriui. Vyriausiojo buhalterio darbo sutartis kaip apsaugoti darbdavį. Buhalterinės apskaitos ir mokesčių apskaitos pareigų vykdymas

Mažai kas galvoja, kad tai ne mitas, o šių dienų realybė. Papasakosime, kuo gresia įstatymas ir kaip išvengti buhalterinių nusikaltimų.

Pagrindinės sudėties

Iš tiesų, vyriausiojo buhalterio baudžiamoji atsakomybė gali būti taikomi Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 199 ir 199.1 straipsniai. Pirmasis susijęs su įmonės mokesčių slėpimu. Čia yra visas jo turinys:

Oficialus Rusijos Federacijos Aukščiausiojo Teismo plenumo komentaras šiai taisyklei rodo, kad už tai gali būti atsakingas ne tik bendrovės vadovas, bet ir:

• Vyriausiasis buhalteris;
• tik buhalteris (jei personale nėra vyriausiojo buhalterio);
• kiti asmenys, jeigu juos pasirašyti įpareigojo bendrovės valdyba mokesčių ataskaitų teikimas ir užtikrinti visišką ir greitą mokesčių ir rinkliavų sumokėjimą;
• asmenys, faktiškai ėję vadovo ar vyriausiojo buhalterio, buhalterio pareigas.

Jei bus įrodytas vyriausiojo buhalterio dalyvavimas sąmoksle išvengti mokesčių, jis bus visiškai atskaitingas prieš įstatymą.

Bausmė pagal str. Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 199 str., grasinti gali ir tiems įmonės darbuotojams, kurie atsakingi, pavyzdžiui, už buhalterinės apskaitos „pirminės“ registravimą. Bet greičiausiai tokiu atveju jie bus bendrininkai.

Pagrindinis vyriausiojo buhalterio uždavinys – neleisti jam užkabinti mokesčių slėpimo organizavimo!

Rusijos baudžiamajame kodekse taip pat yra 199 straipsnio 1 dalis. Jame numatyta bausmė už pareigų nevykdymą. mokesčių agentas... Čia yra visas jo turinys:

Iš tiesų, baudžiamoji atsakomybė vyriausiajai buhalterei 2016 m nuo metų mokesčiai gali būti mokami tik už šias dvi kompozicijas.

Sąlygos skirti bausmę

Iš karto tai paaiškinsime vyriausiajai buhalterei gresia baudžiamoji atsakomybė pagal 199.1 straipsnį, kai kartu yra tokios sąlygos:

1. įmonė nemoka didelių ar labai didelių mokesčių;
2. įmonė, atstovaujama vyriausiojo buhalterio, tai daro tyčia;
3. tai vyksta bent trejus metus iš eilės;
4. vyriausiasis buhalteris turi asmeninių interesų.

Kieno pusėje praktika

Skubame nuraminti visus buhalterius: praktikuojantys teisininkai ir advokatai vieningai tvirtina, kad vyriausiojo buhalterio baudžiamoji atsakomybė pasitaiko ne visada, kartais – išskirtiniais atvejais. Pavyzdžiui, labai sunku pritraukti tokį specialistą pagal str. Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 199.1 str.

Pagrindinė kliūtis yra įrodinėti ketinimus ir asmeninius motyvus. Juk vyriausiasis buhalteris visada gali pasiteisinti savo nepakankama patirtimi, profesinėmis klaidomis ir pan.. Bet, kaip sakoma, į jo smegenis neįlįsi.

Vyriausiasis buhalteris negali būti baudžiamas už savo pirmtakų klaidas šias pareigas!

čia viskas labai išsamiai aprašyta http://www.pro-bo.ru/publ/bukhgalterija/otvetstvennost_glavnogo_bukhgalt ....
čia yra ištrauka „Organizacijos atskaitomybė už įsipareigojimą mokestinis nusikaltimas neatleidžia savo pareigūnų, įskaitant vyriausiąjį buhalterį, jei yra tinkamas pagrindas, nuo baudžiamosios atsakomybės (Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 108 straipsnio 4 punktas). Kalbant apie baudžiamąją atsakomybę, suprantama, kad baudžiamojon atsakomybėn traukiamas asmuo padarė nusikaltimą, t.y. kalta socialiai pavojinga veika, uždrausta Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso, grasinant bausme (Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 14 str.). Patraukimo baudžiamojon atsakomybėn principas, įtvirtintas 2009 m. Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 8 str., yra veikos, turinčios visus Rusijos Federacijos baudžiamajame kodekse numatytų nusikaltimų sudėties požymių, padarymas. Baudžiamoji atsakomybė yra pati rimčiausia teisinės atsakomybės rūšis pagal jos padarinius. Vyriausiasis buhalteris dėl savo pareigų gali būti patrauktas atsakomybėn pagal Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso straipsnius, susijusius su ekonominius santykius: tuo pačiu kai kurių Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso straipsnių (195, 199 straipsniai) aprašomojoje dalyje (dispozicijoje) yra užsimenama apie neteisėtus veiksmus, susijusius su buhalterine ar kitais apskaitos dokumentais; kiti nusikaltimai, nepaisant to, kad atitinkamose Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso normose nėra apskaitos terminijos, gali tik paveikti buhalterinės apskaitos darbuotojų kompetenciją (BK 171–174, 176, 177, 185, 193, 194, 196 ir 197 straipsniai). Rusijos Federacijos baudžiamasis kodeksas). Tuo pačiu metu vyriausiasis buhalteris dalį nusikaltimų gali padaryti tiek asmeniškai (Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 199 str.), tiek iš anksto sudarydamas sąmokslą, pavyzdžiui, su kitais apskaitos skyriaus darbuotojais ar organizacijos vadovu. (Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 174 str. 194 str.), o dalis nusikaltimų - tik kaip bendrininkas , t.y. nebūti tiesioginiu vykdytoju (Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 176, 177, 195 straipsniai). Atrodo, kad pagrindinis nusikaltimas, kurį gali padaryti vyriausiasis buhalteris, yra mokesčių ir (ar) mokesčių vengimas iš organizacijos (Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 199 straipsnis). Šio nusikaltimo objektyvioji pusė – tyčiniai veiksmai, kuriais siekiama stambiu ar ypač dideliu mastu nesumokėti ir visiškai ar iš dalies negauti atitinkamų mokesčių ir rinkliavų. biudžeto sistema Rusijos Federacija... Mokesčių ir (ar) rinkliavų vengimo būdai gali būti veiksmai, kurių forma yra sąmoningas įtraukimas į mokesčių grąžinimas arba kiti dokumentai, kurių pateikimas yra privalomas pagal Rusijos Federacijos mokesčių ir rinkliavų įstatymus, žinomai melaginga informacija, taip pat neveikimas, išreikštas tyčia nepateikus mokesčių deklaracijos ar kitų nurodytų dokumentų. Įtraukiant į mokesčių deklaraciją ar kitus dokumentus, kuriuos pateikti privaloma pagal Rusijos Federacijos mokesčių ir rinkliavų įstatymus, sąmoningai melaginga informacija turėtų būti suprantama kaip tyčinis bet kokių neatitinkančių duomenų nurodymas juose. į tikrovę apie apmokestinimo objektą, apie apskaičiavimą mokesčio bazė, prieinamumas mokesčių lengvatos arba atskaitymus ir bet kokią kitą informaciją, turinčią įtakos teisingam mokesčių ir rinkliavų apskaičiavimui ir mokėjimui. Sąmoningai melagingos informacijos įtraukimas į mokesčių deklaraciją ar kitus pateikimui reikalingus dokumentus gali būti išreikštas sąmoningu duomenų apie pajamas iš tam tikrų šaltinių, apmokestinimo objektų neatspindėjimu, faktinės pajamų sumos sumažėjimu, mokesčių mokėtojo iškraipymu. patirtų išlaidų suma, į kurią atsižvelgiama apskaičiuojant mokesčius (pvz., sąnaudos, atskaitomos nustatant bendrąsias apmokestinamąsias pajamas). Sąmoningai melaginga informacija gali būti laikomi ir melagingi duomenys apie patirtų išlaidų laiką (laikotarpį), gautas pajamas, tam tikros rūšies veiklos charakterizuojančių fizikinių rodiklių skaičiavimų iškraipymas, mokant vienkartinį mokestį nuo priskiriamų pajamų ir kt. Remiantis tuo, kad pagal nuostatas mokesčių teisės aktai mokesčių deklaracijos pateikimo terminas ir mokesčio (rinkliavos) sumokėjimo terminas gali nesutapti, nusikaltimo, numatyto BK 120 str. Remiantis Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 199 straipsniu, tai turėtų būti laikoma faktiniu mokesčių (rinkliavų) nesumokėjimu per mokesčių teisės aktų nustatytą laikotarpį (žr. RF ginkluotųjų pajėgų plenumo 2006 m. gruodžio 28 d. nutarimą N 64). ). Už mokesčių slėpimą iš organizacijos baudžiama, jei jis padarytas stambiu mastu: nesumokėtų mokesčių ir (ar) rinkliavų suma viršija 1 milijoną 500 tūkstančių rublių, neatsižvelgiant į laiką, per kurį buvo vengiama mokesčių, ir į tai, kokią dalį ji sudaro. visą mokėtinų mokesčių ir (ar) rinkliavų sumą; nesumokėtų mokesčių ir (ar) rinkliavų suma viršija 500 tūkstančių rublių. Tokiu atveju būtina, kad vengimas tęstųsi iš eilės trejus finansinius metus, o nesumokėtų mokesčių ir (ar) rinkliavų dalis viršytų 10 procentų mokėtinų mokesčių ir (ar) rinkliavų sumos. Pagal Rusijos Federacijos baudžiamąjį kodeksą mokesčių vengimas gali būti pripažintas stambiu mastu tiek tais atvejais, kai nesumokėto mokesčio suma yra didelė už kurią nors iš mokesčių rūšį, tiek tais atvejais, kai ši suma yra kelių skirtingų mokesčių ir (ar) rinkliavų nesumokėjimo rezultatas. Asmuo, organizavęs nusikalstamos veikos, numatytos BK 18 str. 199 pagal Rusijos Federacijos baudžiamąjį kodeksą, arba kas įtikino tai padaryti mokesčių mokėtojos organizacijos vadovą ar kitus šios organizacijos darbuotojus, taip pat patarimais, nurodymais ir pan. padėjo padaryti nusikaltimą, atsako priklausomai nuo ką jis padarė kaip organizatorius, kurstytojas ar bendrininkas pagal atitinkamą šio straipsnio dalį. Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 33 str. ir atitinkama 2 str. Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 199 str. Mokesčių ir (ar) rinkliavų vengimas galimas tik esant tiesioginei tyčiai, siekiant visiškai ar iš dalies jų nesumokėti. Tais atvejais, kai vyriausiasis buhalteris, siekdamas išvengti mokesčių ir (ar) rinkliavų, klastoja organizacijos, suteikiančios teises ar atleidžiančios nuo įsipareigojimų, oficialius dokumentus, taip pat antspaudus, spaudus, blankus, ką jis padarė, jei yra tam pagrindo, užtraukia baudžiamąją atsakomybę už nusikaltimų, numatytų BK str. 198 arba str. 199 ir str. Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 327 str. Galimas nusikaltimų sudėties sąrašas, kuriame svarbų vaidmenį atlieka vyriausiasis buhalteris, gali būti tęsiamas. Taigi, iš kitų situacijų, kurios gresia vyriausiajai buhalterei baudžiamojon atsakomybėn, 20 str. Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 160 str. „Pasisavinimas arba iššvaistymas“ (kaltininkui patikėto svetimo turto vagystė), str. Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 312 str. „Neteisėti veiksmai, susiję su turtu, kuris inventorizuojamas, areštuojamas arba konfiskuojamas“, jau minėtas str. Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 327 str. „Suklastotų dokumentų, valstybinių apdovanojimų, antspaudų, antspaudų, firminių blankų klastojimas, gamyba ar pardavimas“, taip pat 2 str. Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 146 straipsnis „Suklastotų gaminių gamyba“. Tuo pačiu metu vyriausiasis buhalteris, dirbantis komercinėje organizacijoje, taip pat gali būti patrauktas baudžiamojon atsakomybėn už piktnaudžiavimą valdžia ir komercinį papirkimą (Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 201 ir 204 straipsniai). Dažniausiai tam, kad vyriausiasis buhalteris būtų patrauktas baudžiamojon atsakomybėn, būtina įrodyti, kad jis veikė tiesiogine tyčia, siekdama nusikalstamo rezultato. Tuo pačiu metu, jei vyriausiasis buhalteris, pavyzdžiui, nesumokėjo mokesčio dėl aplaidumo, tada jo patraukti baudžiamojon atsakomybėn neįmanoma (žr. Rusijos Federacijos Konstitucinio Teismo 2003-05-27 nutarimą). N 9-P). Tuo pačiu metu aplaidumas gali būti aplaidumas ir lengvabūdiškumas. Nusikaltimas laikomas padarytu lengvabūdiškumu, jeigu vyriausiasis buhalteris numatė socialiai pavojingų savo veiksmų (neveikimo) pasekmių atsiradimo galimybę, tačiau neturėdamas tam pakankamo pagrindo įžūliai tikėjosi šių padarinių išvengti. Jeigu vyriausiasis buhalteris nenumatė socialiai pavojingų savo veiksmų (neveikimo) pasekmių atsiradimo galimybės, nors, laikydamasis reikiamo atidumo ir apdairumo, šias pasekmes turėjo ir galėjo numatyti, nusikaltimas pripažįstamas padarytu dėl neatsargumo (BK 26 str. Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso nuostatas). Baudžiamoji byla vyriausiajam buhalteriui nutraukiama, jeigu jis įrodo, kad ginčijama buhalterinė ar mokestinis laikotarpis sirgo arba nedalyvavo (šiuo atveju atsako kitas asmuo, kaltas padaręs nusikaltimą, pavyzdžiui, organizacijos vadovas). Be to, reikėtų prisiminti 2006 m. 7 Federalinis įstatymas 129-FZ, pagal kurią nesutarimo tarp vadovo ir vyriausiojo buhalterio atveju rašytinis direktoriaus nurodymas atlikti tam tikrą verslo operaciją atleidžia vyriausiąjį buhalterį nuo visos atsakomybės. Nustačius nusikaltimo faktą, vyriausiajam buhalteriui reikia įrodyti, kad nors žinojo apie nusikalstamus organizacijos veiksmus, buvo prieš ir įspėjo vadovą apie pasekmes. Šiuo atveju įrodymai, patvirtinantys vyriausiojo buhalterio kaltės nebuvimą, bus liudytojų parodymai (nesant rašytinių įrodymų): kiti darbuotojai turi patvirtinti, kad pažeidimas buvo padarytas remiantis organizacijos vadovo įsakymu. o, pavyzdžiui, vyriausioji buhalterė pasisakė prieš tokius veiksmus.
apie užtikrinimą: mano nuomone, geras būdas yra gauti raštiškus nurodymus iš vadovybės, dėl tų veiksmų, kuriais abejojate.

Absoliučioje daugumos įmonių etatų lentelėje yra vyriausiojo buhalterio pareigos. Jis yra specialistas, atsakingas už įmonės veiklos finansinį komponentą, o jo aukšta kompetencija yra raktas į įmonės sėkmę. Vyriausiojo buhalterio klaidos gali sukelti rimtų komplikacijų ne tik finansine sfera, bet susijusiose darbo ir civilinės teisės srityse. Vyriausiasis buhalteris yra atsakingas tiek už apskaitos būklę įmonėje, tiek už ataskaitų teikimą mokesčių inspekcijai.

Buhalterinės apskaitos organizavimas įmonėje

Daugelis yra įsitikinę, kad vyriausiajam buhalteriui tenka pagrindinė atsakomybė už apskaitos dokumentų tvarkymą ir tvarkymą. Tai klaidinga nuomonė. Pagal Rusijos Federacijos finansų ministerijos 1998 m. liepos 29 d. įsakymo Nr. 34n 6 punktą už buhalterinės apskaitos organizavimą atsakingas ūkio subjekto vadovas.

Kartu sąvokos „apskaitos organizavimas“ turinyje išryškinami teisiniai ir techniniai aspektai.

Teisinis aspektas suprantamas kaip teisinė apskaitos organizavimo pusė. Tai įeina:

• buhalterinės apskaitos nuostatų tvirtinimas;
• personalo lentelės sudarymas;
• personalo atranka buhalterinei veiklai;
• įsakymų dėl įdarbinimo išdavimas.

Pagal techninė pusė apskaitos organizavimas reiškia:

• kompiuterinės ir kitos biuro įrangos pirkimas ir priežiūra;
• programinės įrangos pirkimas ir jos atnaujinimas;
• patalpų, darbo vietų, kanceliarinių prekių ir kitų reikalingų medžiagų aprūpinimas.

Už buhalterinės apskaitos tvarkymą atsakingas įmonės vadovas (Nr. 402-FZ, 7 str. 1 d.).

Įmonės vadovas buhalterinę apskaitą vykdo perduodamas jos tvarkymą kitiems asmenims ir organizacijoms arba savarankiškai.

Kas gali dalyvauti buhalterinėje apskaitoje

Specialistai, kuriems vadovas paveda tvarkyti buhalterinę apskaitą, yra vyriausiasis buhalteris ar kitas kompetentingas įmonės darbuotojas. Direktorius gali sudaryti apskaitos vykdymo sutartį su organizacija ar asmeniu, kuris specializuojasi šiuo klausimu.

Vadovas turi teisę savarankiškai vesti apskaitą dviem atvejais:

• įmonė legaliai veikia pagal supaprastintą apskaitos schemą;
• įmonė laikoma smulkaus ar vidutinio verslo subjektu.

Atsakomybė už apskaitos organizavimą gali būti pavedama tiek įmonės vadovui, tiek specialiai šiems tikslams pakviestam darbuotojui.

Kokios pareigos priskirtos vyriausiajam buhalteriui

Nuo 2017 m., vadovaujantis Įstatymo 402-FZ „Dėl buhalterinė apskaita“, Buvo atlikti kai kurie vyriausiojo buhalterio pareigų pakeitimai. Iki pataisų priėmimo vyriausiojo buhalterio pareigos buvo šios:

• įmonės apskaitos politikos registravimas;
• buhalterinė apskaita;
• ataskaitos pateikimas specialioms priežiūros institucijoms;
• kontroliuoti gaminių judėjimą ir visus kitus verslo sandorių.

Dabar įstatymas numato tik vyriausiojo buhalterio surašymą apskaitos išrašai... Taip pat jam įstatymiškai priskirta finansinių dokumentų tvarkymo kontrolės pareiga. Dabartinis rengimas apskaitos dokumentus gali atlikti kiti finansų darbuotojai.

Buhalterinės apskaitos ir mokesčių apskaitos pareigų vykdymas

Vadovybės pageidavimu buhalterijai vesti gali būti samdomas finansininkas. Pagal darbo sutartį jis privalo:

• parengti ir tvarkyti įmonės buhalterinę apskaitą naudojant teisingus šablonus pirminiai dokumentai;
• organizuoja turto ir įsipareigojimų inventorizaciją ir kontroliuoja jos vykdymą;
• pateikti parengtą dokumentų paketą kontrolės įstaigai griežtai nustatytu šalies teisės aktų nustatytu laiku;
• laiku sukaupti mokesčių mokėjimus, įskaitant avansinius mokėjimus, valstybinei įstaigai.
• per nurodytą terminą apskaičiuoti tiek privalomus, tiek avansinius mokėjimus;
• pilnai parengti dokumentų paketą dėl nebiudžetinių lėšų, laiku perduoti juos kontrolės institucijai.

Finansų darbuotoją samdančios įmonės vyriausiasis buhalteris privalo stebėti, kaip vykdomos jo ir įmonės vadovybės darbo sutarties nuostatos. Jeigu atitinkamos sąlygos sutartyje nėra įtrauktos, tuomet finansų darbuotojas turi visišką teisę jų tiesiog nenorėti vykdyti. Tada visa atsakomybė už padarytas klaidas (taip pat ir nusikalstamas) bus perkelta ant vyriausiojo buhalterio pečių.

Vyriausiasis buhalteris visada turi daug darbo, kartais prasminga samdyti protingą padėjėją ir stebėti jo darbą

Vyriausiojo buhalterio teisės ir įgaliojimai

Vyriausiasis buhalteris turi šiuos įgaliojimus:

• paskirsto buhalterinės apskaitos darbuotojų, kitų jam pavaldžių darbuotojų pareigų mastą ir reikalauja šių pareigų vykdymo;
• reikalauti skubiai pateikti reikiamą informaciją ir darbo dokumentus;
• kreiptis į vadovybę dėl priedų atėmimo už jos reikalavimų ir nurodymų nevykdymą;
• traukti asmenis atsakomybėn už ne laiku ar nekokybiškai sutvarkytus dokumentus;
• makiažas personalo lentelėįmonės darbuotojai, atsakingi už pirminių dokumentų rengimą, turintys pasirašymo teisę;
• koordinuoja buhalterių, sandėlio darbuotojų, kasininkų ir kitų materialiai atsakingų darbuotojų samdymą;
• derėtis dėl sutarčių su kitomis organizacijomis dėl inventoriaus prekių perdavimo;
• dalyvauti surašant įsakymus dėl pareiginės algos dydžio, priedų ir priedų dydžio;
• bausti apskaitos darbuotojus už neteisingą buhalterinių operacijų registravimą;
• tvirtinti darbo užmokesčio, priedų ir priedų dydžio nustatymo administracinius dokumentus;
• reikalauja efektyviai naudoti ilgalaikį turtą ir kt materialiniai ištekliai, taip pat medžiagų sąnaudų ir darbo sąnaudų normatyvų atnaujinimas;
• reikalauti optimizuoti sandėlių darbo organizavimą, priimti turtą, pagrįsti žaliavų ir medžiagų tiekimą.

Kokia yra vyriausiojo buhalterio atsakomybė 2017 m

Vyriausiasis buhalteris gali būti atsakingas tiek įmonės vadovybės, tiek valstybinių įstaigų.

Verslo subjekto vadovo nuobauda

Įdarbinanti įmonė turi teisę taikyti drausmines ar materialines nuobaudas. Drausminės nuobaudos skiriamos pastaba, papeikimu žodžiu ar raštu, taip pat atleidimu iš darbo.

Drausminės nuobaudos vyriausiajam buhalteriui iš įmonės vadovybės gali būti įvairių formų: nuo žodinių pastabų iki atleidimo iš darbo.

Padarius materialinę žalą iš kalto specialisto, gali tekti atlyginti nuostolius.

Administracinės priemonės už netinkamą pareigų vykdymą

Atsakomybės prisiėmimas įmonės lygmeniu dažniausiai vyksta pagal Darbo kodeksą pagal tris straipsnius:

• Art. Rusijos Federacijos darbo kodekso 192 str. (bausmės - papeikimas, papeikimas, atleidimas iš darbo);
• 9 str. Rusijos Federacijos darbo kodekso 81 straipsnis (galima sankcija - atleidimas iš darbo);
• Art. Rusijos Federacijos darbo kodekso 243 str. (įtakos priemonės – materialinės žalos atlyginimo išieškojimas iš įmonės).

Rusijos Federacijos darbo kodekso 192 straipsnis taikomas, kai vyriausiasis buhalteris kaltinamas tiesioginiu savo pareigų, įrašytų darbo sutartyje, nevykdymu.

Rusijos Federacijos darbo kodekso 81 straipsnis taikomas tuo atveju, kai įmonei padaryta materialinė žala ir kai įmonės turtas buvo naudojamas ne pagal paskirtį.

Už pažeidimus, dėl kurių įmonė patyrė materialinių nuostolių, taikomas 243 straipsnis, kaip ir Rusijos Federacijos darbo kodekso 81 straipsnis. Bet čia kalbama apie didesnio masto žalą arba piktybinį pažeidimo pobūdį, kai žala padaroma tyčia arba apsvaigus nuo alkoholio ir narkotikų.

Pagal str. Remiantis Rusijos Federacijos darbo kodekso 243 straipsniu, vyriausiasis buhalteris yra įpareigotas atskleisti komercines paslaptis. Galiausiai ši sąlyga taikoma žalai atlyginti ne darbo valandomis.

Rusijos Federacijos valstybinių organų patraukimas atsakomybėn

Išorinė atskaitomybė vyriausybines agentūras atsiranda tiek administracinių nuobaudų forma pagal Administracinių nusižengimų kodeksą, tiek kaltinimais nusikalstamo pobūdžio teisės pažeidimais pagal atitinkamus Rusijos baudžiamojo kodekso straipsnius.

Vyriausiojo buhalterio patraukimas atsakomybėn už nusižengimus gali būti skiriamas administracine arba baudžiamąja nuobauda

Baudos ir nuobaudos

Administracinė atsakomybė kyla už šiurkščius pažeidimus vykdant buhalterinę apskaitą. Už tokius pažeidimus Rusijos Federacijos administracinių nusižengimų kodekso 15.11 straipsnis numato baudą nuo 5 iki 10 tūkstančių rublių arba teisės atėmimą nuo 12 mėnesių iki 2 metų, jei tas pats pažeidimas kartojasi.

Bausmė už nusikalstamas veikas

Baudžiamoji byla gali būti iškelta, jei dėl vyriausiojo buhalterio veiksmų įmonei kyla įtarimų siekimas išvengti mokesčių mokėjimo. Tada taikomas Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 199 straipsnis, numatantis baudas, areštą arba laisvės atėmimą. Atsakomybė pagal šį baudžiamąjį straipsnį kyla už finansines manipuliacijas dideliu mastu, susitarus su vadovybe (2006-12-28 RF ginkluotųjų pajėgų plenumo nutarimo Nr. 64 7 ir 8 dalys).

Ar naujam vyriausiajam buhalteriui gali būti skirta bauda atleidus senąją

Naujai paskirtas vyriausiasis buhalteris neatsako už pažeidimus, padarytus einant ankstesnio vyriausiojo buhalterio pareigas. Baudžiamoji atsakomybė yra inkriminuojama tik asmenims, kurie patys padarė nusikalstamas veikas. Tai asmeniška. Niekas neturėtų būti baudžiamas už kito žmogaus padarytus nusižengimus.

Ši nuostata dėl asmeninės atsakomybės vienodai taikoma ir administraciniams teisės pažeidimams (Rusijos Federacijos administracinių teisės pažeidimų kodekso 2.4 straipsnis, 2.1 straipsnio 1 punktas, 1.5 straipsnio 1 punktas, 2.2 straipsnis).

Po atleidimo iš pareigų vyriausiasis buhalteris ir toliau atsako už savo darbo metu atliktus veiksmus. Nesvarbu, kad nusikaltimo nustatymo ar baudžiamosios bylos iškėlimo dieną vyriausioji buhalterė nebedirba.

Laikotarpis, per kurį jie yra patraukti atsakomybėn pagal įstatymą

Aukščiausiajame Teisme 2006 metais buvo specialiai svarstyta tema apie įmonės direktoriaus atsakomybės laipsnį jam palikus vadovaujamas pareigas. Teismo sprendimu, nepaisant vadovavimo veiklos pabaigos, direktorius ir toliau atsako už savo darbo laikotarpiu padarytus nusikaltimus.

Tos pačios nuostatos visiškai perkeliamos vyriausiajam buhalteriui. Tačiau už padarytus nusikaltimus nustatomas senaties terminas, kuriam pasibaigus atleidžiama nuo bausmės taikymo.

Taigi, senaties terminas administracinis nusižengimas neturėtų viršyti dviejų mėnesių nuo jo įteikimo dienos. Išimtys yra pažeidimai pinigų apyvartos srityje, kurių senaties terminas yra vieneri metai (Rusijos Federacijos administracinių nusižengimų kodekso 4.5 straipsnio 1 punktas).

Nustatant administracine tvarka baustino teisės pažeidimo senaties eigos pradžią, atsižvelgiama į atsisakymo nagrinėti baudžiamąją bylą atvejį. Jei nusižengimas, kuris anksčiau buvo išnagrinėtas kaip nusikalstama veika, perkvalifikuojamas į administracinį nusižengimą, senaties terminas prasideda nuo tos dienos, kai teismas priima sprendimą nutraukti baudžiamąją bylą (Rusijos administracinio kodekso 4.5 str. 4 d.). Federacija).

Senaties terminas nusikaltimams nustatytas Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 78 straipsnyje. Už nesunkius nusikaltimus – 2 metai, už apysunkius – 6 metai, už sunkius – 10 metų, už ypač sunkius – 15 metų.

Viskas priklauso nuo pažeidėjui pateikto straipsnio turinio.

Pavyzdžiui, teikimas siekiant išvengti mokesčių, nepateikiant mokesčių deklaracijos arba į ją įtraukiant stambiu mastu melagingus duomenis, prilygsta vidutinio sunkumo nusikaltimui. Galimybė gauti bausmę už tokį nusikaltimą baigiasi dvejus metus nuo kaltinimo dienos.

Bet analogiškam nusikaltimui, padarytam susitarus su vadovybe ir net ypač dideliu mastu, taikomas dešimties metų senaties terminas.

Už kai kuriuos pažeidimus vyriausiajam buhalteriui gali būti skirta ne tik piniginė bauda, ​​bet ir baudžiamoji atsakomybė

Veiksmai, skirti sumažinti atsakomybės riziką

Vyriausiojo buhalterio profesijai gresia kaltinimai, užtraukiantys administracinę ir baudžiamąją atsakomybę. Imantis tam tikrų prevencinių veiksmų ši atsakomybė bus pašalinta arba sumažinta.

Kaip išvengti sankcijų už fiktyvius sandorius ir mokesčių slėpimą

Netyčinių pažeidimų, sukeliančių nepageidaujamas sankcijas, įgyvendinimo priežastis dažnai yra noras mokesčių optimizavimas... Šis mokesčių sumažinimas yra pagrindinis prioritetas komercinė organizacija... Tačiau jo sprendimas suponuoja nuodugnią veiklos galimybių analizę, pavyzdžiui, optimalų materialinių ir techninių vertybių nurašymo ir apskaitos būdą. Neįmanoma peržengti gana silpnai pažymėtos ribos tarp noro mažinti mokesčius ir mokesčių vengimo.

Bet kokiu atveju nereikėtų aklai diegti įmonės vadovybės siūlomų mokesčių optimizavimo sprendimų. Vienas iš būdų sumažinti kaltės riziką yra atleisti save nuo atsakomybės už tai vadovo įsakymai... Tam pageidautina, kad visi šios orientacijos užsakymai būtų pateikiami tik raštu. Tai taikoma ir atmintinėms bei kitiems vadovo pasirašytiems dokumentams. Antspaudai su užrašu „vykdyti“ be parašo netinka patvirtinamajam dokumentui.

Taip pat skaitykite: Finansinė sankcija pateikė OSAGO

Kaip įforminti savo nesutikimą su direktoriaus sprendimu

Kai nėra raštiškų viršininkų įsakymų ir sunku primygtinai reikalauti, kad jie būtų vykdomi, vyriausiasis buhalteris turi galimybę apsisaugoti parašydamas atmintinę į galvą. Jame teigiama:

• pastabos rašymo priežastis;
• problemos, kurios gali kilti;
• jų neigiamas požiūris į problemos sprendimą siūlomoje versijoje;
• savo versiją (jei yra).

Kad toks užrašas turėtų kokią nors juridinę galią, jis turi būti oficialiai perduotas sekretorei su fiksavimu gaunamas numeris... Vėliau teisingai surašytas raštas, jeigu jis visiškai neatleidžia nuo atsakomybės, tikrai bus atsakomybę lengvinanti aplinkybė.

Jei vyriausiasis buhalteris nesutinka su vadovo sprendimu, jo pareigos turi būti užfiksuotos raštu.

Bylos iš teismų praktikos

Norint suprasti, kaip atsiranda atsakomybė ir kaip jos išvengti, bus naudinga išanalizuoti kai kuriuos tipinius atvejus iš teismų praktika.

Atsakomybė už mokėjimą pagal netikslią sutartį

Neprotingas sprendimas, vedantis į finansinių nuostolių, gali tapti atleidimo priežastimi pagal Rusijos darbo kodekso 81 straipsnio 9 dalį, 1 dalį, tačiau taip nutinka ne visada.

UAB „M“ savivaldybės įmonei išrašė sąskaitą faktūrą už įrangą. Vadovaujantis direktoriaus nutarimu, vyriausioji buhalterė pervedė dokumente nurodytą sumą. Nei jis, nei įmonės vadovas pirkimo–pardavimo sutarties nematė ir neprašė, informacijos apie UAB „M“ egzistavimą netikrino. Po apmokėjimo įranga įmonei nebuvo pristatyta. Dėl apsimestinio sandorio padaryta žala siekė 300 tūkstančių rublių.

Darbdavys laikė, kad vyriausiosios buhalterės veiksmai patenka į DK 1 dalies 9 punktą. Rusijos Federacijos darbo kodekso 81 str., nes pagal buhalterinės apskaitos įstatymus ir savo pareigų aprašymą jis privalo patikrinti visus sandorio dokumentus, prireikus paprašyti jų iš sandorio šalies. Vyriausiasis buhalteris to nepadarė, taip pat nepasinaudojo galimybe nevykdyti rizikingo vadovo nurodymo.

Tačiau teismas konstatavo, kad atleidimas buvo neteisėtas: nepagrįstą sprendimą, padariusį įmonei žalą, priėmė tiesiogiai direktorius, o ne vyriausioji buhalterė. Darbuotojas vykdė tik savo vadovo nurodymus, tai liudija sąskaitoje faktūroje esantys nutarimai.

Vyriausiojo buhalterio sprendimas pripažintas nepagrįstu, tačiau vėliau jis buvo išteisintas... Remiantis teismų praktika, teisminės institucijos rekomenduotina, sprendžiant dėl ​​vyriausiojo buhalterio sprendimo pagrįstumo, vadovautis sąžiningumo, atliekant savo darbo pareigas, principais.

Nepagrįstai mokamas darbo užmokestis

Toliau nagrinėjamas atvejis taip pat patenka į DK 81 straipsnio (1 punkto 1 dalis) taikymo sritį. Šio straipsnio taikymo pagrindas yra materialinės žalos, atsiradusios būtent dėl ​​klaidingų vyriausiojo buhalterio veiksmų, fakto nustatymas (Rusijos Federacijos darbo kodekso 238 straipsnis).

Vyriausioji buhalterė N. perskaičiavo M. atlyginimą, nes manė, kad įmonė šiam darbuotojui turi skolą. Teismas pripažino atleidimą iš darbo pagal DK 1 dalies 9 punktą. Remiantis Rusijos Federacijos darbo kodekso 81 straipsniu.

Pagal įmonės įstatus jos dabartinę veiklą vykdo generalinis direktorius. Darbo aprašymas vyriausiasis buhalteris nustato, kad jam ir organizacijos vadovui nesutarus dėl ūkinių operacijų, dokumentai apie juos priimami vykdyti tik pastarojo rašytiniu nurodymu.

Užsakymai generalinis direktorius su nuoroda apie M atlyginimo išmokėjimą teisme nebuvo pateikta. Taigi vyriausioji buhalterė be išankstinio atsakingo asmens leidimo atliko mokėjimą, kurio poreikis nėra įrodytas dokumentais.

Dėl vyriausiosios buhalterės sprendimo įmonei buvo padaryta finansinė žala, atleidimą teismas laikė pagrįstu.

Parašas – finansinės atsakomybės už finansinį sukčiavimą pagrindas

Remiantis Rusijos Federacijos darbo kodekso 232 straipsniu, darbuotojas, padaręs žalą darbdaviui, privalo visiškai jam atlyginti. Ir šis darbuotojas neprivalo turėti finansiškai atsakingo asmens statuso. Taigi, iš str. 243 DK (3 punkto 1 dalis) išplaukia, kad tyčinės žalos atveju ji atlyginama net ir tiems darbuotojams, su kuriais įmonė nesudarė materialinės atsakomybės.

Maskvos miesto teismas 2012-03-26 nutartimi byloje Nr. 33-6435 pripažino vyriausiąją buhalterę kaltu dėl buhalterinės apskaitos tvarkymo tvarkos pažeidimo. grynųjų pinigų operacijos ir iš jo visiškai išieškojo padarytą turtinę žalą. Vyriausioji buhalterė gaudavo lėšas už kasos nuvedimo orderius, kad jas pervesti į banką, kad būtų įskaityta į organizacijos sąskaitą. Tačiau jis pinigų bankui nedovanojo arba paaukojo iš dalies. Dėl šių veiksmų vyriausioji buhalterė tyčia sulaikė organizacijai priklausančias lėšas, dėl kurių buvo padaryta žala.

Vyriausiasis buhalteris neginčijo savo parašų ant išlaidų tikrumo kasos orderiai ir patvirtino grynųjų pinigų gavimą Pinigai nuo kasos. Anot jo, tuomet lėšos buvo pervestos generaliniam direktoriui.

Teismas padarė išvadą, kad vyriausioji buhalterė, suprasdama savo veiksmų reikšmę, ieškovo kasoje gautas lėšas pervedė pervesti į banką kredito organizacija iš dalies paliekant kai kuriuos iš jų jūsų žinioje. Tai patvirtina tyčinį veiksmų pobūdį. Kartu teismas nurodė, kad lėšų sulaikymo tikslas neturi teisinės reikšmės.

Vyriausioji buhalterė tyčia padarė įmonei materialinių nuostolių ir buvo priversta juos visiškai atlyginti..

Vyriausiasis buhalteris yra atsakingas už apskaitos vedimo ir mokesčių apskaita... Jis turi ne tik vesti apskaitą pagal reikalavimus norminiai dokumentai, bet ir visais įmanomais būdais užkirsti kelią bandymams pažeisti įstatymus. Neveikimas šiuo atveju prilygsta pagalbai. Vyriausiasis buhalteris atsako už savo darbą drausmine, administracine ir baudžiamąja tvarka.

Kokia yra vyriausiojo buhalterio atsakomybė

Vyriausiasis buhalteris – padidintos atsakomybės žmogus. Tai antra pagal svarbą pareiga įmonėje (po vadovo). Už visų operacijų teisėtumą atsako vyriausiasis buhalteris. Specialistas gali būti patrauktas atsakomybėn už neteisėtų veiksmų atlikimą.

Teisinė bazė

Apsvarstykite teisėkūros dokumentai, kurie reglamentuoja įvairias vyriausiojo buhalterio atsakomybės formas:

• Iš Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso.
• Rusijos Federacijos administracinis kodeksas (ypač 15.11 straipsnis).
• Rusijos Federacijos mokesčių kodeksas.
• 1996 m. lapkričio 21 d. federalinis įstatymas Nr. 129.

Apsvarstykite pagrindinius vyriausiojo buhalterio baudžiamojo persekiojimo norminius pagrindus:

Atsižvelgiant į pažeidimo sunkumą, vyriausiasis buhalteris gali būti traukiamas drausminėn, materialinėn, administracinėn ir baudžiamojon atsakomybėn. Drausminės nuobaudos taikomos visiems darbuotojams. Jie nėra būdingi vyriausiems buhalteriams.

Materialinė atsakomybė

Vyriausiojo buhalterio finansinė atsakomybė gali būti dviejų formų:

• Visuotiniu pagrindu... Manoma, kad MO yra bendrai. Jei vyriausiasis buhalteris padaro kokią nors žalą organizacijai, iš jo išieškoma jo dydžio kompensacija Vidutinis atlyginimas... Pavyzdžiui, įmonei padaryta žala siekė 100 000 rublių. Vyriausiojo buhalterio atlyginimas – 20 000 rublių. Iš darbuotojo nebus galima surinkti daugiau nei 20 tūkst.
• Pilna materialinė atsakomybė... Suteikia pilną žalos atlyginimą. Apsvarstykite panašų pavyzdį: organizacija patyrė 100 000 RUB žalos. Vyriausiasis buhalteris, jei jo kaltė bus įrodyta, turės sumokėti 100 000 rublių kompensaciją, neatsižvelgiant į jo atlyginimo dydį. Darbo sutartyje turi būti nurodyta visiškos atsakomybės sąlyga. Jis gali būti pristatytas tik pagrindines pareigas užimantiems darbuotojams (vyr. buhalteris, vadovas).

SVARBU! Jei darbo sutartyje nėra punkto dėl visiško MO, vyriausiasis buhalteris turės finansinę atsakomybę bendrais pagrindais.

Įpareigoti vyriausiąjį buhalterį sumokėti kompensaciją galite šiais atvejais:

• Trūksta pinigų ar turto.
• Turto (įrangos, žaliavų) sugadinimas.
• Paprasta dėl darbuotojo kaltės.
• Baudos susidarė dėl vyriausiosios buhalterės kaltės.

Tai tikra žala. Kompensacija už netiesioginę žalą (pvz., negautos įmonės pelno) išieškoma.

SVARBU! Išsiaiškinęs nusikaltimą, vadovas turi sušaukti specialią komisiją kaltam asmeniui nustatyti. Tik komisijai atskleisus, kad kaltas yra vyriausiasis buhalteris, iš jo galima išieškoti kompensaciją. Taip pat reikia gauti aiškinamąjį raštą iš darbuotojo.

Administracinė atsakomybė

Vyriausiasis buhalteris bus atsakingas už šiuos teisės pažeidimus:

• Elgesio taisyklių nesilaikoma buhalterinė apskaita.
• Darbuotojas per nustatytą terminą nepateikia mokesčių kontrolei reikalingų dokumentų.
• Registracijos terminų nesilaikoma.
• Nepaisoma operacijų su kasos aparatais atlikimo taisyklių.
• Vyriausiasis buhalteris pažeidė Rusijos Federacijos įstatymus dėl finansų pramonės.

2016 m. įsigaliojo Rusijos Federacijos administracinių nusižengimų kodekso 15.11 ir 4.5 straipsnių pakeitimai dėl patraukimo atsakomybėn. Visų pirma buvo nustatyti šie pakeitimai:

• Baudos dydis padidintas. Dabar jis svyruoja nuo 5 000 iki 10 000 rublių. Tikslų netesybų dydį nustato teismas, atsižvelgdamas į bylos aplinkybes.
• Įvesta atsakomybė už pakartotinį teisės pažeidimą. Jis veiks tuo atveju, jei paskutinės administracinės nuobaudos metu būtų padarytas naujas nusižengimas. Bauda šiuo atveju bus nuo 10 iki 20 tūkstančių rublių. Alternatyvus variantas – specialisto diskvalifikacija iki 2 metų.
• Aptariamų bylų senaties terminas buvo pailgintas. Anksčiau tai buvo 3 mėnesiai. Tai yra, jei buhalterio nusižengimas buvo nustatytas praėjus šiam laikui, darbuotojo patraukti atsakomybėn buvo neįmanoma. Dabar terminas padidintas iki 2 metų.
• Nustatant vyriausiojo buhalterio kaltę, būtina pateikti tarnybinio nusižengimo fakto įrodymus. Nuo 2016 m., kadangi jie gali būti naudojami, įskaitant foto ir vaizdo medžiagą.

Taip pat nurodyti neteisėti veiksmai, kuriais užtraukiama administracinė atsakomybė:

• Registravimas menamų apskaitos vienetų registruose.
• Sąskaitų už apskaitos registrų ribų įvedimas.
• Ataskaitų duomenys nesutampa su apskaitos registrais.

Visa tai yra gana šiurkštūs pažeidimai.

Baudžiamoji atsakomybė

Vyriausiasis buhalteris yra baudžiamas už nusikaltimus, numatytus Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 199.1 straipsnyje. Pagal šio straipsnio pirmąją dalį pareigūnas bus pritraukiamas į VI, jei vienu metu yra šie veiksniai:

• Organizacija didelių sumų mokesčių nemoka.
• Vyriausiasis buhalteris sąmoningai atlieka neteisėtus veiksmus.
• Įstatymo pažeidimas trunka ne trumpiau kaip 3 metus.
• Vyriausiasis buhalteris, darydamas neteisėtus veiksmus, vadovaujasi savo asmeniniais interesais.

Taip pat domina Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 199 straipsnio antroji dalis. Jame kalbama apie atleidimą nuo MA, esant šioms aplinkybėms:

• Nusikaltimas buvo visiškai pirmas.
• Įmonė padarė viską mokėtini mokėjimaiį šalies biudžetą.

Svarstomos taisyklės aktualios ne tik vyriausiems buhalteriams, bet ir kitiems pareigūnams, atsakingiems už mokesčių mokėjimą.

Ar galima atleidus vyriausiąjį buhalterį patraukti atsakomybėn?

Jei pažeidimai bus nustatyti po darbuotojo atleidimo, jis vis tiek gali būti patrauktas atsakomybėn. Norėdami tai padaryti, turėsite kreiptis į teismą. Ieškinio pareiškimas turi būti paduotas per 12 mėnesių nuo pažeidimo paaiškėjimo dienos. Vadovo užduotis teisme yra surinkti įrodymus, kad vyriausiasis buhalteris padarė realią žalą organizacijai. Negautas pelnas nepriklauso tikros žalos kategorijai.

SVARBU! 12 mėnesių turėtų būti skaičiuojami būtent nuo nusikaltimo išaiškinimo, o ne nuo jo padarymo dienos. Patartina pasirūpinti įrodymais, kad teisės pažeidimas buvo nustatytas konkrečią dieną.

Vyriausiojo buhalterio atsakomybė už atlyginimų darbuotojams nemokėjimą

Atlyginimų nemokėjimas – šiurkštus nusikaltimas, už kurį atsakingas ne tik vadovas, bet ir vyriausiasis buhalteris. Darbuotojas, negavęs mokėtinų lėšų, turi pagrindą kreiptis į Darbo inspekciją. Po šio kreipimosi organizacijoje pradedami patikrinimai. Jei patikrinimo metu buvo nustatyti pažeidimai, skiriamos baudos. Konkretus asmuo, įskaitant vyriausiąjį buhalterį, gali būti įpareigotas sumokėti baudą. Apsvarstykite, kas tiksliai bus atsakingas:

• Jei atlyginimas nebuvo išmokėtas dėl to, kad organizacijos sąskaitoje nėra lėšų, atsakomybė tenka įmonės vadovui.
• Jei sąskaitoje yra lėšų, tai laikoma įrodymu, kad pinigai vėlavo dėl vyriausiojo buhalterio kaltės. Atitinkamai jis bus patrauktas atsakomybėn.

Tokiu atveju dažniausiai skiriama administracinė atsakomybė – bauda.

Taip pat skaitykite: Tarnybinis tyrimas pagal darbuotojo pavyzdį

Atsakomybė už mokesčių nemokėjimą

Už mokesčių nemokėjimą vyriausiajam buhalteriui grės baudžiamoji arba administracinė nuobauda. Už pavėluotą mokesčių deklaracijų pateikimą skiriamos baudos. Jeigu deklaracijoje bus pateikta melaginga informacija, vyriausiajam buhalteriui grės baudžiamoji atsakomybė.

Vyriausiojo buhalterio baudžiamoji atsakomybė

Vyriausiosios buhalterės baudžiamoji atsakomybė nuo 2016 m sugriežtintas. Dabar už kelis įstatymo straipsnius atsakingas ir įmonės darbuotojas.

Tai rodo, kad jis turėtų tinkamai vykdyti savo pareigas, susijusias su dokumentų pateikimu laiku mokesčių inspekcija ir teisingas brėžinys visa reikalinga dokumentacija.

Baudžiamosios atsakomybės pokyčiai nuo 2016-2017 m

Ilgą laiką buvo neįmanoma samdyti buhalterio.... Daugiausia jam teko susidurti – 3 tūkstančių rublių bauda pavėluotas padavimas mokesčių grąžinimas.

Nors vadovai dažnai stengdavosi įrodyti savo darbuotojų kaltę, atsakomybės jiems niekas neleisdavo permesti.

Nuo 2016 metų įsigaliojo pakeitimai, kai direktorius kartu su buhaltere visiškai atsakingas už savo organizaciją.

Dėl to abu turi atsidurti teisiamųjų suole, kad galėtų pasiteisinti paneigdami tam tikrus teiginius.

Be to, pagal Rusijos Federacijos įstatymus bausmė yra griežta kuris gali išgąsdinti kai kuriuos žmones.

Buhalterio baudžiamoji atsakomybė siejama su įvairiomis priežastimis

Buhalterio baudžiamoji atsakomybė – ne juokas... Dabar tam tikromis sąlygomis su nedidele administracine bauda išsisukti neįmanoma.

Su viskuo susitvarkyti yra darbuotojo pareiga finansines operacijas atliekant reikiamus auditus ir detalią apskaitą.

Atitinkamai, teisingų duomenų perdavimas yra privalomas jei taip neatsitiks, gresia rimtos bausmės.

Be to, juos galima suskirstyti pagal apmokestinimo tipą:

1. Supaprastinta mokesčių sistema.
2. Organizacijos pajamų apmokestinimas.

Abu atvejai nagrinėjami teisės aktų straipsniuose todėl neturėtumėte stebėtis tiksliais receptais. Teisėjai tik jais vadovaujasi, preliminariai vertindami esamą situaciją.

Supaprastinta mokesčių sistema

Supaprastinta mokesčių sistema numato tokius pat reguliarius mokėjimus iš organizacijos. Dėl šios priežasties pažeidimai dažniausiai siejami tik su deklaracijos pateikimo terminų nesilaikymu.

Tik vadovai pamiršta, kad ir tokiu atveju priežiūros institucija turi gauti tikslius duomenis apie įmonės pelną.

Jei informacija buvo per klaidą ar tyčia pakeista, užtraukiama baudžiamoji atsakomybė.... Tai liudija 199 straipsnis, kuriame nurodytos nuobaudos, su kuriomis teks susidurti ir vadovas, ir buhalteris.

1. Administracinė bauda nuo 100 iki 300 tūkstančių rublių.
2. Išmokos suma darbo užmokesčio su perskaičiavimu 1–2 metų laikotarpiui.
3. Priverstinis darbas 2 metus.
4. laisvės atėmimu 2 metams.
5. Suėmimas šešiems mėnesiams.

Pateikiant dokumentus reikia griežtai laikytis terminų ir nedaryti klaidų... Apsižiūrėjimas gali būti interpretuojamas kaip tyčinis veiksmas, kuris iš karto paaiškės bylos nagrinėjimo metu.

Įdomu tai tokiose situacijose laimi tik vadovai kurios dažnai sąmoningai verčia darbuotojus pažeisti įstatymus.

Organizacijos pajamų apmokestinimas

Ar kompleksiniu paskaičiavimu vyriausioji buhalterė inkriminuoja baudžiamąją atsakomybę mokesčių rinkliavos? Taip ir paskutiniai pakeitimai teisės aktuose, kad jo darbas būtų pavojingas.

Kokios bausmės nurodytos straipsnyje:

1. Bauda iki 500 tūkstančių rublių.
2. Laisvės atėmimas iki 6 metų.

Vienintelis išsigelbėjimas yra privalomas piktybiškumo nebuvimo įrodymas. Priešingu atveju buhalterė kartu su direktoriumi turės stoti į teismą.

Jau dabar yra daugybė šį faktą patvirtinančių pavyzdžių, kurie parodo tikrą atsakomybės vaizdą.

Direktoriaus ir buhalterės baudžiamoji atsakomybė 2017 m

Atsakomybė už mokesčių teisės aktų pažeidimus, kai tenka atsakyti savo pinigais, nurodyta VI skyriuje Mokesčių kodas RF. Tačiau tai dar ne viskas. Išlipti su baudomis vargu ar pavyks. Už mokesčių slėpimą organizacijos vadovybė gali būti patraukta atsakomybėn pagal Rusijos Federacijos baudžiamąjį kodeksą ir Rusijos Federacijos civilinį kodeksą.

I pusmetį baudžiamųjų bylų skaičius prieš 2015 m ekonominius straipsnius padidėjo 22% (Generalinės prokuratūros Teismų departamento duomenimis Aukščiausiasis Teismas). O 2016 metų sausio mėnesį skyrius Tyrimo komitetas Aleksandras Bastrykinas interviu " Rusijos laikraštis„Teigė, kad baudžiamųjų bylų, iškeltų dėl mokesčių vengimo faktų, skaičius 2015 metais išaugo 68 proc. 2015 metais iškelta daugiau nei 4,5 tūkst. Nepaisant to, kad V. Putinas 2015 metų gruodį savo žinutėje atkreipė dėmesį į sustiprėjusį „košmarą“ verslui, artimiausiais metais nereikėtų tikėtis lojalumo iš teisėsaugos institucijų verslininkų atžvilgiu.

Ką apie mokesčių slėpimą sako Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 199 straipsnis?

Už mokesčių nemokėjimą organizacija pritraukiama pagal Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 199 straipsnį. Baudžiamoji atsakomybė kyla, jeigu įmonės vadovas padarė veiksmus, kuriais siekiama stambiu mastu išvengti mokesčių ir rinkliavų.

Didelis dydis nustatomas pagal du kriterijus. Pirma, tai mokesčių ir rinkliavų suma, viršijanti 5 milijonus rublių, jei nesumokėtų mokesčių ir rinkliavų dalis viršija 25 procentus visos mokesčių ir rinkliavų sumos, mokėtinos už 3 (tris) finansiniais metais sutartis. Ar tai suma viršija 15 milijonų rublių.

Atsakomybė kils, jei buvo vengiama mokėti didelius mokesčius.

5 000 000 rublių

15 000 000 rublių

Skaičiuojant mokesčių vengimo ir rinkliavų dydį, visi įsiskolinimai sumuojami už skaičiuojamą laikotarpį. Bet kartu atsižvelgiama tik į tų mokesčių ir rinkliavų sumas, kurių mokėjimo terminai yra pasibaigę.

Jei mokesčių slėpimas viršija 15 000 000 RUB, direktorius ir buhalteris gresia atsakomybė už mokesčių slėpimą ypač dideliu mastu.

15 000 000 rublių

45 000 000 rublių

Tokia pati atsakomybė tenka ir tuo atveju, kai tyrėjas veiksmus kvalifikuoja kaip padarytus asmenų grupės preliminariu suokalbiu. Pavyzdžiui, įmonės direktorius, vyriausiasis buhalteris ir steigėjas (narys). Daugeliu atvejų taip elgsis tyrėjas. Preliminarus sąmokslas daroma prielaida, kad keli asmenys iš anksto susitarė kartu daryti nusikaltimą. Tuo pačiu, tyrėjos nuomone, net įsakymas priimti darbuotoją (pavyzdžiui, vyriausiąjį buhalterį), tyrėjos nuomone, yra sąmokslas. Galite gauti kaltinimus dėl nusikaltimo, kurį padarė grupė žmonių, net jei tik dirbote samdomu darbuotoju ir neturėjote jokių nedarbinių ryšių vienas su kitu.

Už tokį poelgį gresia kur kas griežtesnė bausmė. Vengiant kaltinimų sąmokslu, bus galima sumažinti kiekvieno atsakomybę už nusikaltimą. O nusikaltimų atribojimas pagal nesumokėtų mokesčių ir rinkliavų dydį, ko gero, leis išvengti kaltinimų dėl mokesčių ir rinkliavų vengimo ypač dideliu mastu ir toliau padės išvengti solidarios atsakomybės civiliniame ieškinyje.

Kas traukia pagal Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 199 str

Manoma, kad baudžiamojon atsakomybėn gresia tik organizacijos vadovas ir vyriausioji buhalterė. Tai netiesa. Bet kuris organizacijos darbuotojas gali būti patrauktas baudžiamojon atsakomybėn pagal Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 33 straipsnį – nusikaltimo organizatorius, kurstytojas ir bendrininkas kartu su kaltininku pripažįstami nusikaltimo bendrininkais. Dažniausiai kaltinamųjų skaičius, be vadovų ir vyriausiųjų buhalterių, yra įmonių savininkai, UAB nariai, finansų direktoriai, padalinių (padalinių) vadovai ir kiti asmenys, dalyvaujantys priimant sprendimus, susijusius su tam tikrų darbų (paslaugų) apmokėjimu. ) įtrauktos į išlaidas ar sprendimus, susijusius su sumokėtų mokesčių suma.

Veikos pagal Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 199 straipsnį

Dėl organizacijos vengimo mokėti mokesčius ir (ar) rinkliavas direktorius ir vyriausiasis buhalteris gali pradėti bylą, jei nebuvo pateiktos mokesčių deklaracijos ar kiti dokumentai, kuriuos reikia pateikti mokesčių inspekcijai pagal Rusijos Federacijos įstatymus. pateikti.

Tačiau dažniausiai mokesčių deklaracijos pateikiamos 199 atvejais, todėl tyrėjai deklaracijoje pateikia tyčia melagingą informaciją. Atrodytų, tyrėjai turi įrodyti, kad neteisingi duomenys buvo tyčia įtraukti į deklaraciją. Tai yra, ir direktorius, ir vyriausioji buhalterė žinojo, kad šie duomenys melagingi. Kad partneris nepatikimas ir pan.

Praktiškai to niekas neįrodo. Ir net pats faktas, kad deklaraciją pasirašė ar nepasirašė direktorius, nieko neįtakoja. Svarbiausia, kad deklaracija buvo pateikta.

Paprastai baudžiamosiose bylose prieš direktorius įmonės, kurių išlaidos buvo įtrauktos į deklaracijas, vadinamos firmomis, turinčiomis skraidymo po nakties požymių. Bus beveik neįmanoma įrodyti, kad neketinote vengti mokesčių ir nedirbote su „fly-by-night“. Turėsime įrodyti, kad darbo metu įmonė nebuvo vienos dienos verslas. Jei rasite įrodymų, kad įmonė buvo gera, ir jūs parodėte deramo kruopštumo, tyrimo argumentu bus nurodyta formuluotė: „direktorius privalo tvarkyti buhalterinę apskaitą, o organizacija – pati mokėti mokesčius“. Deja, čia veikia ir kaltės principas.

Bausmės pagal Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 199 str

Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 199 straipsnis numato keletą atsakomybės rūšių. Priemonė nustatoma pagal padaryto nusikaltimo sunkumą ir kvalifikuojančių požymių buvimą.

• bauda nuo 100 tūkstančių iki 500 tūkstančių rublių;
• Nuteistojo darbo užmokesčio ar kitų pajamų dydžio bauda laikotarpiui nuo vienerių iki dvejų metų;
• Priverstinis darbas iki dvejų metų;
• areštas iki šešių mėnesių;
• Laisvės atėmimas iki šešerių metų.

Baudžiamosios bylos iškėlimo pagrindai

Kaip jau rašėme aukščiau, laikai, kai tyrėjai bylas iškeldavo tik remdamiesi mokesčių inspekcija, jau praeityje. Taip buvo nuo 2011 iki 2015 m. Iš pradžių, 2011 m., tyrėjams buvo leista iškelti baudžiamąsias bylas tik dėl medžiagos, kurią gavo iš mokesčių inspekcijos. Šią tvarką įvedė tuometinis prezidentas D.A. Medvedevą, siekdamas apsaugoti verslą nuo nepagrįsto teisėsaugos institucijų spaudimo. O nuo 2014 metų spalio 22 dienos tyrėjai vėl gavo teisę be iniciatyvos iškelti baudžiamąsias bylas dėl mokestinių nusikaltimų. mokesčių institucijos... Nuo to momento baudžiamosios bylos iškėlimo priežastimi gali tapti tiesiog operatyvinio policijos padalinio darbuotojo surašytas aktas apie pažeidimo išaiškinimą. O protokolas gali būti surašytas remiantis darbuotojų ar konkurentų atleisto asmens denonsavimu.

Mokestinių nusižengimų senaties terminas

Tyrėjai gali iškelti baudžiamąją bylą dėl tų Rusijos Federacijos mokesčių kodekso pažeidimų, už kuriuos mokesčių administratorius nebegali rinkti mokesčių.

Mokesčių inspektoriai turi teisę tikrinti ne ilgesnį kaip 3 (trejų) metų laikotarpį. Baudžiamoji byla gali būti iškelta suėjus baudžiamojo persekiojimo senačiai (Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 78 straipsnis):

• praėjus dvejiems metams po nedidelio sunkumo nusikaltimo padarymo (tai didelio masto pelno mokesčio slėpimas);
• šešeri metai po vidutinio sunkumo nusikaltimo (tai yra turto ar pinigų slėpimas) padarymo;
• praėjus dešimčiai metų po sunkaus nusikaltimo padarymo (tai ypač didelio masto mokesčių slėpimas iš organizacijos).

Taigi tyrėjas per 10 metų nuo nusikaltimo padarymo momento gali iškelti bylą organizacijos pareigūnui dėl ypač didelio masto mokesčių vengimo. Šis laikotarpis gerokai viršija laikotarpį, kurį tikrina mokesčių inspekcija.

Tiesą sakant, dabar egzistuoja dvi lygiagrečios ir visiškai skirtingos mokesčių vykdymo kontrolės sistemos. Ir jei mokesčių institucijų atliekami patikrinimai yra griežtai reglamentuojami ir numato daugybę specialias priemones siekiant apginti mokesčių mokėtojų teises, teisėsaugos institucijų patikrinimų metu apsaugos būdų praktiškai nėra.

Priėmus apkaltinamąjį nuosprendį baudžiamojoje byloje, gresia ne tik baudžiamoji bausmė už organizacijų valdymą, bet ir įsiskolinimo kaip žalos atlyginimo išieškojimas. Be to, šias sumas galima surinkti tiek iš įmonės, tiek iš fizinis asmuo patrauktas baudžiamojon atsakomybėn. Kasmet daugėja teismuose nagrinėjamų dvigubo baudžiamojo persekiojimo bylų.

Vyriausiasis buhalteris nėra eilinis įmonės darbuotojas. O atleidimas iš šių pareigų turi savo specifiką. Kad nepakliūtų į spąstus ir nepakenktų sau, vyriausiasis buhalteris turi žinoti, kaip išeiti „savo noru“ ir kaip apsisaugoti, jei kiti užsimena.

Nebenorime dirbti. Laisvė vyriausiajam buhalteriui!

Situacija. Vienos iš Maskvos firmų vyriausioji buhalterė Elena Kostina nusprendė pakeisti darbo vietą. Jai buvo pasiūlytas didesnis atlyginimas ir geresnės sąlygos. O ankstesniame darbe ne viskas klostėsi sklandžiai: direktorius tiesiogine prasme taupė viską. Beprasmiška buvo pradėti kalbėti apie buhalterinių leidinių prenumeratą, informacinės ir teisinės sistemos įdiegimą, o tuo labiau apie seminarus. Be to, viršininkas turėjo blogą įprotį supainioti oficialią ir neoficialią kasininkę. O apie daugelį skaičiavimų Elena sužinojo tik pasitikrinusi tiekėjus ir pirkėjus.

Apskritai Elena turėjo priežasčių atleisti iš darbo. Tačiau viršininkas iškėlė jai sąlygą: ji privalo perduoti reikalus. Tačiau jis nepatikslino, kas. Mat direktorė neturėjo kandidato į laisvas vyriausiojo buhalterio pareigas. Ir jis neskubėjo nieko ieškoti. Elena buvo įstrigusi. Atsistatydinimo raštą direktorius pasirašyti atsisakė.

Tarybos numeris 1... Jei nuspręsite išvykti, direktorius negali jūsų sustabdyti. Kai išeinate iš darbo „savo noru“ (DK 77 str. 3 p.), tereikia raštu pranešti vadovybei apie savo sprendimą. Jei direktorius atsisako pasirašyti jūsų prašymą, tiesiog užregistruokite jį biure arba sekretorėje. Jei tai neįmanoma, atsiųskite paraišką registruotu paštu su gavimo patvirtinimu ir siuntų aprašu. Po dviejų savaičių jūs ramia sąžine negalite eiti į darbą (Darbo kodekso 80 str.).

Tarybos numeris 2. Jei direktorius jus šantažuoja neatsisakydamas darbo knygos, nebijokite. Taip elgdamasis jis tik pridarys sau nereikalingų rūpesčių. Jei jums neduodama knyga arba joje nurodyta neteisinga atleidimo priežastis, galite kreiptis į teismą. O įmonė Jums grąžins visą negautą uždarbį nuo atleidimo iš darbo iki tol, kol gausite savo darbo knygelę ar atliksite taisomuosius įrašus (Darbo knygelių tvarkymo ir saugojimo, darbo knygelių formų sudarymo ir darbdavių aprūpinimo jomis taisyklių 35 p., patvirtintos iki 2012 m. Vyriausybės 2003 m. balandžio 16 d. potvarkis g. Nr. 225). Šiuo atveju atleidimo iš darbo diena bus darbo knygelės išdavimo diena.

Tarybos numeris 3. Jei per dvi savaites jums nerandamas pakaitalas, galite išvykti neperduodami bylos. Teisės aktai jūsų neįpareigoja to daryti. Tačiau nepamirškite, kad nesate atleistas nuo administracinės atsakomybės už pažeidimus, kuriuos padarėte darbo įmonėje laikotarpiu. Pavyzdžiui, už šiurkštų buhalterinės apskaitos taisyklių pažeidimą galite būti nubausti nuo 20 iki 30 minimalių algų (Administracinio kodekso 15.11 str.). Tiesa, tai padaryti gali tik teismas ir tik per vienerius metus nuo pažeidimo padarymo dienos (Administracinio kodekso 4.5 str.).

Todėl atleisdami stenkitės teisingai organizuoti reikalų perdavimą. Juos iš Jūsų gali gauti tiek naujai priimtas vyriausiasis buhalteris, tiek kitas vadovo paskirtas atsakingas asmuo. Kraštutiniu atveju visus dokumentus perduokite direktoriui prieš kvitą.

Per gera vieta verta kovoti

Deja, net jei vyriausiasis buhalteris yra gana patenkintas savo darbu, nėra garantijos, kad jam nereikės dėl jo „kariauti“.

Situacija. Iš Vladivostoko kilusi vyriausioji buhalterė Galina Perova penkerius metus dirba vienoje iš gamybinių įmonių ir džiaugiasi viskuo: ir kolegomis, ir atlyginimu, ir darbu. „Santykiai nesusiklostė tik su vienu iš lyderių – gamybos direktoriumi“, – skundžiasi Galina.

Įmonės, kurioje ji dirba, akcijos buvo perleistos kitiems asmenims. O jos blogagalvis vis užsimena vyriausiajai buhalterei, kad jis patars naujiems savininkams ją atleisti - juk Darbo kodekse yra taisyklė, pagal kurią pasikeitus įmonės turto savininkui, vyriausioji buhalterė gali būti atleista. be papildomų priežasčių (81 straipsnio 4 dalis).

Patarimas. Net jei jūsų įmonės akcininkų ar narių sudėtis visiškai pasikeitė, dirbkite toliau ir stenkitės įsitvirtinti iš geriausios pusės naujų žmonių akivaizdoje. O tiems, kas mėgsta skaityti Darbo kodeksą, paaiškinkite, kad šiuo atveju negalima atleisti vyriausiosios buhalterės pagal 81 straipsnio 4 dalį.

Aukščiausiasis Teismas 2004 m. kovo 17 d. plenumo sprendime Nr. 2 vienareikšmiškai konstatavo, kad įmonės turto savininkas yra pati įmonė kaip įmonė ar bendrija. O nariai ar akcininkai turi tik tam tikras teises įmonės atžvilgiu (pavyzdžiui, paskirstyti pelną). Todėl dalyvių ar akcininkų sudėties pasikeitimas nėra turto savininko pasikeitimas. Tai reiškia, kad nėra pagrindo atleisti vyriausiąją buhalterę.

Vyriausiasis buhalteris už viską neatsako

Situacija. Po to mokesčių auditas jūsų įmonei buvo taikomi papildomi mokesčiai, baudos ir baudos. Paklaustas, kas kaltas ir ką daryti, direktorius rado atsakymą: kaltas vyriausiasis buhalteris ir, ko gero, verta jį atleisti – kad daugiau tokių „nusivylimų“ nebūtų.

Įmonės advokatas patvirtino, kad darbdavys gali atleisti vyriausiąjį buhalterį „už nepagrįsto sprendimo, sukėlusį žalą organizacijos turtui, priėmimą“ (DK 81 straipsnio 9 punktas). Perspektyva gauti nemalonų įrašą darbo knygoje tapo gana reali.

Tarybos numeris 1. Ne paslaptis, kad mokesčių administratoriai dažnai nustato neegzistuojančius pažeidimus. Atidžiai išstudijuokite patikrinimo sprendimą, paruoškite prieštaravimus ir pasistenkite įtikinti vadovą užginčyti patikrinimo išvadas. Ir atidėkite savo atleidimo klausimą, kol bus priimtas teismo sprendimas.

Tarybos numeris 2. Jei vis dar turite nemalonų įrašą savo darbo knygoje, pabandykite jį užginčyti.

Marija Agureeva, „Unilex-Profi“ patarėja teisės klausimais, teigė, kad praktiškai atleidimą iš darbo pagal 81 straipsnio 9 dalį teisėjas pripažįsta teisėtu, jeigu darbdavys įrodo: jis tiksliai žino, koks vyriausiojo buhalterio sprendimas lėmė DK pažeidimą. teisė; šis sprendimas neabejotinai neteisingas ir nekvalifikuotas; baudos mokėjimas (ar kita žala) buvo rimtai paveiktas finansinė būklėįmonių.

Jei įmonė negalės įtikinti teisėjų bent viena iš šių sąlygų, vyriausiojo buhalterio atleidimo formuluotę teks keisti.

Tarybos numeris 3. Advokatų biuro „Rodichev & Partners“ teisininkas ekspertas Romanas Dozorovas pataria ginantis pasitelkti kitus argumentus.

Civilinio kodekso 53 straipsnis nustato, kad vadovas yra bendrovės vykdomasis organas, per kurį ji įgyja teises ir prisiima pareigas. Būtent vadovas įmonės vardu priima valdymo sprendimus (sudaro sutartis, disponuoja turtu ir lėšomis).

1996 m. lapkričio 21 d. federaliniame įstatyme Nr. 129-FZ „Dėl buhalterinės apskaitos“ taip pat nustatyta, kad „už apskaitos organizavimą ir įstatymų laikymąsi vykdant verslo operacijas atsako įmonės vadovas“. Vyriausiasis buhalteris pagal Įstatymo Nr. 129-FZ 7 straipsnio 2 dalį yra atsakingas tik už formavimą. apskaitos politika, apskaitą, laiku pateikiant išsamias ir patikimas finansines ataskaitas.

Tai reiškia, kad jei įmonė pažeidė įstatymų reikalavimus ir, pavyzdžiui, sumažino apmokestinamąją bazę, atsakomybė už tai tenka vadovui. O apie vyriausiosios buhalterės atleidimą už neteisingą sprendimą negali būti nė kalbos.

Svetlana BLINOVA, Alena ANDROPOVA

Baudžiamoji byla vyriausiajai buhalterei – nelengvas klausimas. Vyriausiojo buhalterio darbinę veiklą daugiausia lemia vadovybės sprendimai ir įsakymai. Tačiau nepaisant to, kad už apskaitą ir atskaitomybę atsakingas yra organizacijos vadovas, vyriausiajam buhalteriui visada gresia baudžiamasis persekiojimas.

Mūsų biuro specialistai, mokesčių teisininkai baudžiamosiose bylose jums pasakys, kaip apsisaugoti vyriausiajam buhalteriui ir neįsitraukti į teisėsaugos institucijų plėtrą. O jei reikės pritraukti kaltininką, jie padės steigėjams įrodyti finansininko nusikaltimo sudėtį.

Kokiais atvejais organizacijos vyriausiasis buhalteris gali būti patrauktas baudžiamojon atsakomybėn?

1. Baudžiamoji byla vyriausiajam buhalteriui gali būti iškelta dėl mokesčių inspekcijos audito, pranešimo apie nusikaltimą ir kitų baudžiamojo proceso teisės aktų numatytų priežasčių. Administracinės procedūros padės ginčyti mokestinio audito rezultatus.
2. Mokesčių vengimas nuvertinant mokesčių bazę, mokesčių agento pareigos nevykdymas ir pan. yra vienas dažniausių nusikaltimų, kuriuo kaltinami buhalteriai. Kadangi įmonė yra patikėta buhalteriams.
3. Norint žinoti, kaip patraukti vyriausiąjį buhalterį baudžiamojon atsakomybėn, būtina prisiminti, kad mokestiniai nusikaltimai daromi tik tiesiogine tyčia, todėl buhalteris nežinojo ar suklydo skaičiuodamas, jam negali būti taikoma baudžiamoji atsakomybė.
4. Dažnai tokie nusikaltimo elementai kaip falsifikacija finansinės ataskaitos su tikslu neteisėtas gavimas kreditas, vyriausiojo buhalterio bendrininkavimas atliekant neteisėtus veiksmus organizacijos bankroto metu, kurie yra antroje vietoje po mokesčių.

DĖMESIO: pažiūrėkite vaizdo įrašą apie advokato kaltinamojo teisių gynimą ir užsiprenumeruokite mūsų YouTube kanalą, turėsite prieigą prie nemokamų teisinė pagalba advokatas komentuodamas vaizdo įrašą.

Kaip buhalteris gali išvengti baudžiamosios atsakomybės?

Mūsų vadovai dažnai domisi, kodėl ir už ką, ​​be mokesčių nemokėjimo, vyriausiajai buhalteriai gali būti iškelta baudžiamoji byla. Pagrindinis dalykas, kurį vyriausiasis buhalteris turi žinoti, yra:

Taip pat buhalteris neturėtų dalyvauti keičiant apskaitos registrus, siekiant nuslėpti bankrotą, kitaip tai bus laikoma nusikaltimu.