Nuo 2017 m. Sausio 1 d. „Vaikų“ išmokos nėra indeksuojamos. Todėl 2017 metų sausį darbuotojams buvo išmokėtos tokios pat dydžio išmokos vaikams, kaip ir 2016 m.

Tačiau nuo 2017 m. Vasario 1 d. „Vaiko“ išmokos turi būti indeksuojamos pagal faktinį augimo tempą vartotojų kainos už 2016 m. Tai numatyta 4.2 straipsnyje. Federalinis įstatymas 2015-04-06 Nr. 68-FZ. Šį indeksavimo koeficientą Rusijos Federacijos Vyriausybė patvirtino 1,054 dydžio. Šis santykis užfiksuotas šiuose dokumentuose:

• Vyriausybės dekretas Rusijos Federacija sausio 19 d., Nr. 36 „Dėl indeksavimo koeficiento nuo 2017 m. vasario 1 d. patvirtinimo, nustatyto dydžio įmokos į draudimo pensiją dydžio patvirtinimo“;
• Rusijos Federacijos Vyriausybės 2017 m. Sausio 19 d. Nutarimas Nr. 35 „Dėl 2016 m. Vartotojų kainų augimo indekso patvirtinimo, kad nuo 2017 m. Vasario 1 d. Būtų nustatytas vieno pensijos koeficiento kaina“;
• 2017 m. Sausio 26 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės nutarimas Nr. 88 „Dėl mokėjimų, išmokų ir kompensacijų indeksavimo sumos patvirtinimo 2017 m.“.

1,054 - indeksavimo koeficientas

vasario 1 d., išmokos „vaikams“ bus mokamos atsižvelgiant į naują Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatytą koeficientą.

Atsižvelgiant į naują koeficientą, nuo 2017 m. Vasario 1 d. „Vaiko“ išmokos bus mokamos tokiomis sumomis, kaip nurodyta toliau esančioje lentelėje.

Srityse ir vietovėse, kur rajono koeficientai iki darbo užmokesčio, „vaikų“ išmokos (tiek 2017 m. sausio mėn., tiek nuo 2017 m. vasario 1 d.) bus didesnės, nes jas reikia papildomai padidinti dauginamojo koeficiento suma (Įstatymo Nr. 81-FZ 5 straipsnis).

Vaiko priežiūros pašalpos indeksavimo ypatumas

Minimali bazinė vaiko priežiūros pašalpos suma nustatyta 1995 m. Gegužės 19 d. Įstatymo Nr. 81-FZ 15 straipsnio 1 dalyje ir yra:

• prižiūrint pirmąjį vaiką - 1500 rublių. per mėnesį;
• rūpinantis antruoju ir vėlesniais vaikais - 3000 rublių. per mėnesį.

Šios sumos kasmet indeksuojamos pagal atitinkamą koeficientą. Atsižvelgiant į visus indeksavimo koeficientus nuo 2016 m. Vasario 1 d., Minimalus vaiko priežiūros pašalpos dydis buvo:

• 2908,62 RUB - pirmagimio priežiūrai;
• 5817, 24 psl. - antrojo ir vėlesnių vaikų priežiūrai.

Tačiau nuo 2016 m. Liepos 1 d. Minimalus atlyginimas padidėjo iki 7500 rublių. Ir paaiškėjo, kad jei pašalpą už vieno vaiko priežiūrą apskaičiuosite nuo minimalios algos, tada pašalpos dydis būtų didesnis nei 2908,62 rublių. Būtent - 3000 r. (7500 psl. X 40%). Šiuo atžvilgiu nuo 2016 m. Liepos 1 d. Vienam vaikui buvo neįmanoma sumokėti mažiau nei 3000 rublių. bet nuo 2017 m. vasario 1 d. reikia indeksuoti ne 3000 rublių, bet 2908,62 rublių... Todėl lentelėje vaiko priežiūros pašalpa nuo 2017 m. Vasario 1 d. Pateikiama kaip 3065,69.

Ankstyvo nėštumo registravimo pašalpa

Ši pašalpa turėtų būti mokama vieną kartą. Jį turėtų gauti moterys, kurios:

• registruotas m medicinos įstaigos iki 12 nėštumo savaičių;
• turi teisę į motinystės pašalpas (Įstatymo Nr. 81-FZ 9 straipsnis).

Ši išmoka nuo 2017 m. Vasario 1 d. Turėtų būti mokama nauja suma - 613,14 rublių. Tačiau tai įmanoma prieštaringa situacija... Pateiksime pavyzdį.

Registracijos pašalpa 2017 m

Darbuotoja išeina motinystės atostogų nuo 2017 m. Vasario 2 d. 2017 metų sausio 26 dieną moteris apskaitos skyriui perdavė nėščiųjų klinikos pažymą, kurioje teigiama, kad 2016 metais ji buvo užregistruota ankstyvosiose nėštumo stadijose (iki 12 savaičių). Kiek mokėti išankstinės registracijos pašalpą?

Ankstyvo nėštumo registravimo pašalpa turėtų būti mokama kartu su nėštumo ir gimdymo pašalpa (Įstatymo Nr. 81-FZ 9 straipsnis). Todėl pašalpa už registraciją ankstyvosiose nėštumo stadijose turi būti pervesta tokia suma, kokia nustatyta nėštumo ir gimdymo atostogų pradžioje. Mūsų atveju moteris išėjo motinystės atostogų 2017 m. Vasario 2 d. Todėl registracijos pašalpa turėtų būti mokama 613,14 rublių (atsižvelgiant į indeksavimą pagal koeficientą 1,054). Jei motinystės atostogų pradžia nukrito 2017 m. Sausio mėn., Tada pašalpa turėjo būti mažesnė - 581,73 rublių.

Vienkartinė išmoka už vaiko gimimą

Vienas iš tėvų turi teisę gauti vienkartinę išmoką gimus vaikui. Jei gimė du ar daugiau vaikų, pašalpa mokama už kiekvieną iš jų (Įstatymo Nr. 81-FZ 11 straipsnis). Vienkartinė išmoka gimus vaikui priskiriama, jei prašymas dėl jo buvo įvykdytas ne vėliau kaip per šešis mėnesius nuo vaiko gimimo dienos (Įstatymo Nr. 81-FZ 17 straipsnio 2 dalis). Atsižvelgiant į išmokos indeksavimą nuo 2017 m. Vasario 1 d., Paskyrimo metu gali susidaryti dviprasmiška situacija.

Situacija

Vaikas gimė 2016 m., O moteris į apskaitos skyrių atvyko 2017 m. Vasario mėn., Kad paskirtų vienkartinę išmoką už vaiko gimimą. Kiek turėčiau sumokėti?

Vienkartinės išmokos už vaiko gimimą dydis turi būti apskaičiuojamas gimimo dieną, o ne kreipiantis dėl išmokų (FSS 2006 m. Liepos 1 d. Laiškas Nr. 02-18 / 07-337). Mūsų atveju vaikas gimė 2016 m., Todėl pašalpos dydis bus 15 512,65 rublių. R. (neįskaitant indeksavimo 1,054 koeficiento). Mokėkite vienkartinę sumą gimus vaikui indeksuota suma (16 350, 33 rubliai), jei vaikas gimė nuo 2017 m. Vasario 1 d.

Mėnesinė pašalpa rūpinantis vaiku iki 1, 5 metų

Aukščiau aprašėme minimalią mėnesinę vaiko priežiūros pašalpą nuo 2017 m. Vasario mėn. Nauji dydžiai:

• 3 065,69 RUB - prižiūrint pirmąjį vaiką;
• 6131, 37 psl. - prižiūrint antrą vaiką.

Ši pašalpa neapsiriboja maksimalia suma. Tačiau vidutinio dienos uždarbio dydis yra ribotas, pagal jį apskaičiuojama vaiko priežiūros išmoka.

Nustatyta, kad vidutinis dienos uždarbis apskaičiuojant išmokas negali būti didesnis už dvejų metų iki vaiko priežiūros atostogų pradžios draudimo įmokų apskaičiavimo bazės ribinių verčių sumą, padalytą iš 730 ( Įstatymo Nr. 255-FZ 14 straipsnio 3.3 dalis). Todėl, norint apskaičiuoti maksimalų vidutinio dienos uždarbio dydį, naudojama ši formulė:

Didžiausia vidutinio dienos uždarbio vertė = FSS įmokų apskaičiavimo bazės ribinių verčių suma per pastaruosius dvejus metus / 730

Vadinasi, jei moters atostogos prasideda 2017 m., Tada skaičiavimuose turėtų būti atsižvelgiama į įmokų į socialinio draudimo fondą apskaičiavimo bazės ribinių verčių vertes 2015 ir 2016 m.

2015 m. Didžiausias bazės dydis buvo 670 000 rublių. (2014 m. Gruodžio 4 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretas Nr. 1316), o 2016 m. - 718 000 rublių. (2015 m. Lapkričio 26 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės nutarimas Nr. 1265).

Atsižvelgiant į nurodytas ribinės bazės vertes, 2017 m. Maksimali vidutinio dienos uždarbio vertė apskaičiuojant mėnesinę priežiūros pašalpą yra 1901,37 rublių. (670 000 rublių + 718 000 rublių) / 730.

1901,37 RUB

maksimalus dienos uždarbis apskaičiuojant išmokas 2017 m

Dabar apskaičiuokime maksimalų vidutinį viso mėnesio uždarbį. Šiuo tikslu vidutinį dienos uždarbį padauginsime iš vidutinio mėnesio kalendorinių dienų skaičiaus - 30,4 (Įstatymo Nr. 255 -FZ 14 straipsnio 5.1 dalis). Maksimalus dydis 2017 m vidutinis mėnesinis uždarbis apskaičiuoti pašalpą bus 57 801, 64 rubliai. (1901,37 psl. × 30,4).

Mėnesinės pašalpos už vaiką iki 1,5 metų priežiūra dydis paprastai yra lygus 40% vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio (Įstatymo Nr. 81-FZ 15 straipsnio 1 dalis). Todėl 2017 m maksimali suma mėnesinė pašalpa vienam vaikui sieks 23 120,66 rublių. (57 801,64 rubliai × 40%). Be to, šis dydis galioja tiek 2017 m. Sausio, tiek vasario mėn. Vasario mėnesio išmokų indeksavimas 1,054 koeficientu tai niekaip nepaveikė.

nuo 2017 m. vasario 1 d. vaiko priežiūros pašalpos, mokamos už visą mėnesį, suma negali būti mažesnė

3 065,69 RUB

Motinystės pašalpa nėra indeksuojama kasmet. Tai yra, nuo 2017 m. Vasario 1 d. Motinystės pašalpa nedidėjo. Tačiau nepamirškite, kad maksimali pašalpa buvo padidinta nuo 2017 m. Sausio 1 d., Nes skaičiuojant pašalpą nuo 2017 m. Pradžios reikia atsižvelgti į naują maksimalų vidutinį dienos uždarbį. Leiskite mums paaiškinti.

Motinystės pašalpa mokama vienkartine išmoka už visą motinystės atostogų laikotarpį, kuris yra (Įstatymo Nr. 255-FZ 10 straipsnio 1 dalis):

• 140 dienų (paprastai);
• 194 dienos (su daugiavaisiu nėštumu);
• 156 dienos (sudėtingas darbas).

Didžiausia motinystės pašalpa

Norint apskaičiuoti maksimalią motinystės pašalpos sumą nuo 2017 m. Sausio mėn., Reikia atsižvelgti į maksimalų vidutinį dienos uždarbį. Ji apskaičiuojama pagal tą pačią formulę, kaip ir apskaičiuojant pašalpą už vaiko, jaunesnio kaip 1,5 metų, priežiūrą (Įstatymo Nr. 255-FZ 14 straipsnio 3.3 dalis). Tai yra, 2017 m. Ji taip pat sieks 1901,37 rublių. (670 000 rublių + 718 000 rublių) / 730. Todėl nuo 2017 m. Maksimalios motinystės išmokos, kompensuojamos iš FSS, yra:

• 266 191,8 RUB (1901,37 rubliai × 140 dienų) - bendruoju atveju;
• 368 865,78 RUB (1901,37 p. × 194 dienos) - su daugiavaisiu nėštumu;
• 296 613,72 RUB (1901,37 p. × 156 dienos) - su komplikuotu gimdymu.

Nuo 2017 m. Vasario 1 d. Maksimalus motinystės pašalpų dydis nepasikeitė. Indeksavimo koeficientas neturėjo įtakos šioms vertėms.

Minimali motinystės pašalpa

Apskaičiuojant motinystės pašalpas, vidutinis dienos uždarbis negali būti mažesnis už vertę, nustatytą pagal šią formulę (Įstatymo Nr. 255-FZ 14 straipsnio 1.1 dalis):

Minimalus vidutinis dienos uždarbis = minimalus darbo užmokestis atostogų pradžioje x 24/730

Nuo 2017 m. Sausio 1 d. Federalinis minimalus atlyginimas yra 7500 rublių. Todėl, jei motinystės atostogos prasidėjo 2017 m. (Nuo vasario 1 d. Iki birželio 30 d.), Tada minimalus vidutinis dienos uždarbis apskaičiuojant motinystės pašalpas turėtų būti lygus 246,58 rublių. (7500 p. × 24/730). Ši vertė naudojama tolesniam skaičiavimui, jei paaiškėjo, kad ji yra didesnė už faktinį darbuotojo vidutinį dienos uždarbį. Minimalios motinystės pašalpos 2017 m. Sausio mėn. Yra tokios:

• 34 521,20 RUB (246,58 rubliai × 140 dienų) - bendruoju atveju;
• 47 836,52 RUB (246,58 rubliai x 194 dienos) - su daugiavaisiu nėštumu;
• 38 466,48 RUB (246,58 rubliai x 156 dienos) - su sudėtingu gimdymu.

Minimalių motinystės pašalpų dydžio rodikliai taip pat nepasikeitė nuo 2017 m. Vasario 1 d. Jie liko tokio paties dydžio.

Vaiko pašalpos yra išmokos nėščioms moterims ir šeimoms su vaikais, numatytos Rusijos įstatymai, susijęs su vaiko gimimu ir jo priežiūra iki tam tikro amžiaus.

Įspėjimas, šis straipsnis pasenęs!

Rusijos Federacijoje 2017 m. Nustatomos šios išmokų rūšys:

• motinystės pašalpa;
• vienkartinė pašalpa moterims, registruotoms medicinos organizacijos ankstyvosiose nėštumo stadijose;
• vienkartinė išmoka už vaiko gimimą;
• mėnesinė pašalpa už vaiko iki 1,5 metų priežiūrą;
• mėnesinė pašalpa vaikui (regioninė išmoka);
• vienkartinė pašalpa perkeliant vaiką į šeimą auklėti;
• vienkartinė pašalpa nėščiai kario žmonai karo tarnyba budintis;
• mėnesinė pašalpa šauktinio vaikui.

Vienkartinės išmokos iki 2017 m. Vasario 1 d

1. Vienkartinė pašalpa moterims, registruotoms medicinos organizacijose ankstyvosiose nėštumo stadijose, 581,73 RUB * .
2. Vienkartinė išmoka už vaiko gimimą, taip pat už vaiko perdavimą šeimai auklėti bus lygi 15 512,65 RUB*. Įvaikinus neįgalų vaiką, vyresnį nei septynerių metų vaiką, taip pat vaikus, kurie yra broliai ir (ar) seserys, pašalpa mokama 118 529,25 rublių * už kiekvieną tokį vaiką.

Rajonuose ir vietovėse, kuriose nustatyti regioniniai darbo užmokesčio koeficientai, išmokų dydis nustatomas naudojant šiuos koeficientus.

*) Rusijos vyriausybės patvirtintame įstatymo projekte numatytas mokėjimų indeksavimas nuo 2017 m. Vasario 1 d., Remiantis faktiniu 2016 m. Vartotojų kainų augimo indeksu.

Motinystės pašalpa 2017 m

Motinystės pašalpos apskaičiavimo algoritmas išlieka tas pats: motinystės pašalpa apskaičiuojama remiantis uždarbiu už dvejus kalendorinius metus prieš metus, kuriais prasidėjo motinystės atostogos. Taigi, jei motinystės atostogos prasideda 2017 m., Tada atsiskaitymo laikotarpis bus 2016 ir 2015 m.

Draudimo įmokų į socialinio draudimo fondą apskaičiavimo bazės ribinė vertė, į kurią reikia atsižvelgti apskaičiuojant motinystės išmokas 2017 m., Yra:

• už 2016 m. 718 000 rublių;
• už 2015 metus 670 000 rublių.

Didžiausio vidutinio dienos uždarbio apskaičiavimas apskaičiuojant motinystės pašalpas 2017 m. - (718 000+ 670 000) / 730 = 1 901,37. Todėl vidutinis dienos uždarbis negali viršyti 1 901,37 rublių.

Metinė indeksavimo procedūra socialines išmokas o išmokos Rusijoje atnaujintos nuo vasario.

Praėjusių metų gyvenimo kainos padidėjimo indeksas laikomas padidėjimo koeficientu.

Pasvarstykime, kokie pasikeitimai subsidijų vaikams mokėjimo tvarkai numatyti 2019 m.

Valstybės pagalbos vaikams rūšys

Kad išspręstų aktualias vaikų auginimo problemas, šeima gali kreiptis dėl vienkartinio ir nuolatinio finansavimo.

Parama skirta tiek nepilnamečiams bendrapiliečiams, tiek pagalba vykdant motinystės funkcijas.

2019 m. Vaikai priskiriami po aukų:

1. ... Paskyrimo pagrindas yra laikina negalia pasirengti gimdymui ir atsigavimui po gimdymo.
2. Papildomai LCD ekrane.
3. ... Pasikliaukite vaiko išvaizda visoms gimdančių moterų kategorijoms. Pagalbos dydis yra tiesiogiai proporcingas pareiškėjo įdarbinimo faktui ir pajamų dydžiui. Parama finansuojama iš FSS struktūros. Mokėtojas dažniausiai yra darbdavys. Dėl neužtikrintų oficiali tarnyba dirbančioms moterims mokėjimus atlieka socialinės apsaugos institucijos.
4. Priežiūros pašalpos ir, vaikas. Dalis pagalbos skiriama per federalinę liniją: paprastai šios priemonės taikomos absoliučiai visoms moterims, nepriklausomai nuo socialinės padėties ir faktinio užimtumo. Kita mokėjimų kategorija vykdoma regioninės vykdomosios valdžios kanalais (iš vietos biudžeto lygių).
5. Išmokos. Į šią kategoriją patenka ir tėvai, priskiriami piliečiams. Praktiškai mažas pajamas gaunanti šeima dažnai priskiriama didelėms piliečių kategorijoms. Mokėjimų skyrimo ir mokėjimo procedūra beveik visiškai perkelta į regionų valdžios institucijų kompetenciją.

Pagrindinių mokėjimų padidėjimas

Šeimos, gaunančios valstybę padėti, jau pastebėjo, kad pasikeitė jų išmokų dydis. Koreliacija vasario mėn prie subsidijų pridėjo 4,30 proc.

Tačiau yra ir niuansų: yra mokėjimų, kurie priklauso nuo moters pajamų. Jos padidės tik indeksavus pareiškėjo atlyginimą arba pasikeitus federaliniam.

Motinystės pašalpa

Šiuo atveju vasario mėnesio indeksavimas netaikomas paskirties sumai. Žmonės, apdrausti pagal valstybės sistemą, gali kreiptis dėl išmokų. Socialinis draudimas būsimos motinos. Paprasčiau tariant, tai turi padaryti arba moters darbdavys, arba ji pati reguliariai mokėti draudimo įmokas FSS.

(FGP) apima prenatalinius ir postnatalinius laikotarpius.

Jo trukmės priklauso nuo gimusių vaikų skaičiaus ir gimdymo proceso pobūdžio:

• standartinis vienkartinis nėštumas ir gimdymas - 140 dienų, iš kurių 70 yra prenatalinė ir ta pati pogimdyminė stadija;
• jei gimdymo metu buvo komplikacijų - 156 dienos: prenatalinėms atostogoms buvo skirta 70 dienų, o atsigavimo stadijai - 86 dienos;
• su daugiavaisiu nėštumu, manoma motinystės atostogos 194 dienos: 84 iš jų - prenatalinei stadijai, 110 - atsigavimui po gimdymo.

Pašalpos dydis priklauso nuo vidutinio nėščios moters uždarbio per pastaruosius dvejus darbo (dar žinomo kaip draudimo) darbo metus. Atsižvelgiama tik į visus metus. Taigi, darbuotojoms moterims, išleidusioms potvarkį 2019 m., Sumai nustatyti priimami 2018 ir 2017 m. Laikotarpiai. Atsižvelgiama į darbo užmokestį, premijas, atostogų išmokas ir kt.

Dirbantiems asmenims pašalpa nustatoma padalijus 100% vidutinio darbo užmokesčio iš bazėje buvusių dienų skaičiaus ir padauginus iš PBR dienų.

Skaičiuojant FGP pašalpą, ypatingos sąlygos ir apribojimai.

Pareiškėjams, kurių darbas / yra trumpesnis nei 6 mėnesiai arba vidutinis uždarbis buvo nustatytas minimalus federalinio minimalaus darbo užmokesčio (11 280 rublių) apskaičiavimo tarifas. Šiuo atžvilgiu motinystės pašalpa bus minimali.

Maksimalus dydis apskaičiuojamas remiantis ribine socialinio draudimo įmokų vertinimo baze. Moterys su dideles pajamas neturėtų būti apgaudinėjamas. Dėl darbdavio draudimo bazės apribojimo nepavyks gauti astronominės sumos:

• 2016 m. - 718 000 rublių;
• 2017 m. - 755 000 rublių;
• 2018 m. - 815 000 rublių;
• 2019 m. - 865 000 rublių.

Makiažas:

• Už 140 dienų standartą: mažiausiai - 51 918,90 rublių. Daugiausia - 301 095,89 rubliai.
• Su daugiavaisiu nėštumu 156 dienas: mažiausiai - 57 852,49 rublių. Daugiausia - 335 506,85 rublių.
• Už sudėtingą darbą 194 dienomis: mažiausiai - 417 232,88 rublių. Daugiausia - 417 232,88 rublių.

Norėdami apskaičiuoti ir gauti motinystės pašalpas, nėščia moteris adresus savo darbo vietoje registruotas gimdymo klinikoje nedarbingumo atostogos... FGP pašalpa yra vienkartinė išmoka, kuri pervedama į sąskaitą viena dalimi kitam atlyginimui.

Tik pati nėščia moteris yra kandidatė į FGP, nes mokėjimas skirtas būsimai motinai, kad ji galėtų pasiruošti gimdymo procesui ir po jo atsigauti.

FGP bedarbėms moterims

Vykdoma menka parama moterims, kurios ilgą laiką neturėjo nuolatinio darbo regioniniai centrai gyventojų užimtumą.

Bet tik registruojant nėščias moteris. Šiuo atveju nėščios moters mokėjimas skaičiuojamas pagal minimali norma už 655,49 rublių.

Mokėjimas už kreipimąsi į gimdymo kliniką ankstyvoje nėštumo stadijoje

Šis vadovas, nors ir mažas, bet visada tinkamas. Be to, pati moteris nuo pat pradžių domisi nėštumo valdymu. Tokiais atvejais nėštumo patogenezės ir gimdymo komplikacijų rizika yra sumažinta iki minimumo. gerai ir 655,49 rublių bus graži premija.

Išmoką nėščiajai įskaito darbdavys kartu su gimdyvėmis, pateikus atitinkamą gimdymo klinikos pažymą.

Vienkartinė išmoka gimus vaikui

Sauskelnės ir apatiniai marškiniai, kitos malonios smulkmenos kūdikiui pareikalaus nemažų išlaidų, todėl pašalpa daugiausia dėmesio skiria pradinei materialinei paramaišeimos. Vienas iš tėvų turi teisę kreiptis dėl išmokos paskyrimo savo darbo vietoje. Šia teise galima pasinaudoti per šešis mėnesius nuo vaiko gimimo. Bedarbiai piliečiai gauna premiją per socialinės rūpybos institucijų regioninį skyrių.

Po vasario pakilimo pašalpos dydžio yra 17 479,73 rublių.

Valstybės parama vaikams iki 1,5 metų

Valstybė kas mėnesį teikė piniginę paramą toms šeimoms, kurios per ateinančius 1,5 metų nusprendžia sutelkti dėmesį į naujagimio auginimą.

Motina ar kitas giminaitis, kurį šeima pasirinko šiam svarbiam vaidmeniui, gali pasirūpinti kūdikiu be darbo. Standartinėse situacijose finansuojama vaikų priežiūra iki pusantrų metų 40% vidutinio uždarbio 2 metus iki „atostogų“.

Kreipiantis dėl išmokos 2019 m., Į tai atsižvelgiama draudimo bazę laikotarpis 2017-2018 m Šiam parametrui įstatymas numatė maksimali pašalpos riba... Jis yra lygus 26 152, 33 rubliai.

Be to, nuo vasario 1 d. Išmokos indeksuojamos pagal minimalias fiksuotas sumas:

• nedirbantys tėvai per SZN skyrių padalinius;
• žemame lygyje darbo užmokestis skiriant pašalpą darbo vietoje socialinio draudimo forma, kompensuojant atitinkamas išlaidas darbdaviui FSS.

Antruoju atveju už pirmą vaiką mėnesinė išmoka nustatoma pagal minimalų atlyginimą už pirmąjį vaiką, o apie 15 000 - už antrą ir vėlesnius kūdikius.

Bet kokiu atveju įstatymas draudžia mažinti vaiko priežiūros išmoką vaikui iki pusantrų metų, viršijant nustatytą ribą, kuri nuo 2019 m. Vasario 1 d. Padidėjo 1,043 koeficientu ir sudarė:

• vienam kūdikiui 4512 rublių;
• už antrąjį ir vėlesnius vaikus - 6554,89 rublių.

Kiti mokėjimai

Atostogos iki 3 metų... Jei reikia, šeima gali nuspręsti dėl vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis 3 metai.

Tik dabar mėnesinė federalinė pašalpa net negali būti vadinama simboline: 50 rublių iš valstybės ir be vasario indeksavimo nepalaikys šeimos biudžeto. Be to, kūdikio auklėjimo įforminimas yra rūpestingo giminaičio darbo vietos išsaugojimas.

Pažymėtina, kad Rusijos Federacijos Valstybės Dūmos Šeimos ir vaikystės klausimų komitetas pateikė svarstyti klausimą dėl mokamų vaiko priežiūros atostogų pratęsimo iki kūdikio 3 metų amžiaus. Siūloma šio laikotarpio išmokų skyrimo tvarką nustatyti panašiai kaip atostogų iki 1,5 metų skaičiavimo sistemą.

Parama vaikui iki 16-18 metų amžiaus... Tokia parama visiškai priklauso Rusijos Federaciją sudarančių subjektų regioninėms valdžios institucijoms.

Tikslinė grupė palaikymas:

• šeimos, kurių pajamos regione mažesnės;
• didelės visuomenės ląstelės;
• specialių socialinių grupių (neįgaliųjų, našlaičių) nepilnamečiai.

Mokėjimų priskyrimo tvarką, indeksavimo klausimus visiškai nustato subjekto įstatymai. Todėl paramos ratą reikėtų išsiaiškinti vykdomosiose institucijose, taip pat SZN skyriuose.

Daugiavaikės šeimos

Socialinės išmokos daugiavaikiams tėvams skirstomos į federalinę ir regioninę paramą.

Regionai su žemas lygis vaisingumas ir neigiamas demografiniai rodikliai yra įpareigoti kurti savo programas, skirtas šeimoms ir vaikams, įskaitant piliečius, nusprendusius susilaukti trečio ir vėlesnių vaikų, remti.

Pagrindinė dalis vyriausybės finansavimas dideli piliečiai atsiranda vietos lygiu, atsižvelgiant į konkrečią situaciją ir turto lygį. Pagrindas - Vyriausybės įsakymas, priimtas 16.10.05 Nr. 2090.

Norėdami gauti išmokas vaikams, žiūrėkite šį vaizdo įrašą:

Kokios išmokos turi būti mokamos gimus pirmajam vaikui 2017 m., Yra gana įdomi ir informatyvi tema, iš kurios daugelis moterų gali sužinoti, kokias pinigines kompensacijas ir mokėjimus jie turi iš valstybės ir kokiomis sumomis. Prieš pradėdami tyrinėti visas funkcijas Ši problema rekomenduojama susipažinti su kai kuriais niuansais ir ypatybėmis.

Tačiau verta prisiminti, kad jei moteris vaiko gimimo metu nėra oficialiai įdarbinta arba su ja nebuvo sudarytas susitarimas dėl savanoriškas draudimas FSS, motinystės pašalpos, taip pat daug vienkartinių išmokų, ji paprasčiausiai nesiremia.

Socialinės išmokos ir išmokos vaikui.

1. Vienkartinė pašalpa, jei moteris yra registruota ankstyvos datos nėštumas, tiksliau, iki 12 savaičių. Ši suma yra šiek tiek mažesnė nei 600 rublių ir tiesiogiai nepriklauso nuo jau gimusių ir šeimoje esančių vaikų skaičiaus.

2. Motinystės atostogos, kurios savo ruožtu leidžiamos tik dirbančioms moterims. Paprastai šios atostogos apima 70 dienų iki gimdymo ir tiek pat po gimdymo. Ši pašalpa mokama griežtai per darbdavio apskaitos skyrių už visas dienas vienu metu, o suma atitinka einamųjų dvejų kalendorinių metų vidutinį mėnesinį darbo užmokestį. Nors, jei per tą laiką nebuvo jokios patirties, pagal įstatymą galite pasirinkti kitą skaičiavimo metodą. Pavyzdžiui, jei darbo stažas yra trumpesnis nei šeši mėnesiai, atsižvelgiama į sumą, lygią minimaliam atlyginimui, kuris šiandien yra apie 6000 rublių.

3. Vienkartinė išmoka, kurią vienas iš tėvų turi teisę gauti. Tokio mokėjimo suma 2017 m. Yra 15 500 rublių.

Regioninės išmokos.

Reikėtų pasakyti, kad kiekvienas regionas ir regionas turi savo nustatytas socialines išmokas, kurios gali būti būdingos tik šiai sričiai. Pavyzdžiui, Maskvos gyventojai turi teisę tikėtis 5500 rublių išmokos gimus pirmajam vaikui, o jei gimsta du kūdikiai vienu metu, ši išmoka padidėja iki 50 000 rublių. Jei nežinote, kokios išmokos turi būti mokamos tėvams gimus pirmajam vaikui, teisingiausia būtų kreiptis į FSS skyrių, tai yra, Socialinio draudimo fondą, kad gautų išsamų paaiškinimą.

Parama vaikui.

Pagal galiojančius teisės aktus kiekviena šeima turi teisę gauti vaiko priežiūros išmokas, kol vaikui sueis 1,5 metų. Paprastai ši išmoka sudaro 40% vidutinių pajamų, apskaičiuojama taip pat, kaip ir motinystės pašalpa. Jei motina yra švietimo įstaigos studentė, ji turi teisę tikėtis pašalpos, kuri atitiktų jos stipendijos dydį. Tuo atveju, jei patirtis yra mažesnė nei šeši mėnesiai, tada pagal įstatymą fiksuota minimalus dydis mokėjimų, ir čia yra tam tikrų apribojimų. Jei motina nusprendžia atostogauti prižiūrėdama vaiką iki 3 metų, tada, kai kūdikiui sueina 1,5 metų, pašalpos sustabdomos, nors ji turi teisę gauti 60 rublių dydžio mėnesinę piniginę kompensaciją. .

Mokėjimas grynaisiais Maskvoje.

Pavyzdžiui, pažiūrėkime, kokiomis išmokomis ir išmokomis gali pasikliauti jauni tėvai Maskvoje.

1. Gimus ir vaikui, vienkartinė išmoka 5500 rublių.

2. Papildomos išmokos jauniems tėvams - 48 595 rubliai už pirmąjį vaiką. Tačiau ši pašalpa skiriama tiems tėvams, kurių amžius neviršija 30 metų.

3. Kai vienu metu gimsta du ar daugiau vaikų - 50 000 rublių.

Būtent taip šis vaizdas susidaro naudojant vadovus ir piniginė kompensacija jaunos šeimos gimus pirmajam kūdikiui. Verta paminėti, kad gimus antram ir trečiam vaikui kai kurios sumos tiesiog padidėja.

Sumos 2017 m mokėjimai grynaisiais, kompensacijos ir išmokos padidėjo 5,4 proc. Vyriausybės nutarimas dėl jų didinimo įsigaliojo 2017-02-01. Mokėjimų padidėjimo priežastis - infliacija, kuri sumažėjo realių pajamų Rusai 2016 m. Tačiau rezoliucija niekaip neturi įtakos motinystės kapitalo indeksavimui. Jo dydis nesikeis iki 2020 m. - tiek galioja įstatymas dėl įšaldymo.

Regioninės valdžios institucijos neatsilieka nuo vyriausybės - jos taip pat naudoja pašalpų ir papildomų išmokų grynaisiais pinigais šeimoms su vaikais sistemą. Kiekvieno Rusijos regiono požiūris yra skirtingas, o tai lemia išmokų vaikams ir kompensacijų dydį.

Išmokų vaikams lentelė 2017 m

Išmokų vaikams dydžiui įtakos turi keli veiksniai:

• skirtingas gyvenimo lygis regionuose;
• išlaidų skirtumas vartotojų krepšelis;
• skirtingi socialinė politika regionų valdžios institucijoms.

Koeficientai, didinantys išmokų ir kompensacijų dydį

Rusijos Federacijos darbo kodeksas garantuoja padidintą darbo užmokesčio koeficientą piliečiams, dirbantiems sudėtingo klimato regionuose. Taip pat koeficientas naudojamas apskaičiuojant socialinio draudimo sumą, jei ji skirta darbo vietoje ataskaitinį laikotarpį nebuvo apskaityta.

Remiantis 1995 m. Gegužės 19 d. Įstatymu Nr. 81-FZ, regioniniai darbo užmokesčio koeficientai, nustatyti tam tikruose Rusijos Federacijos regionuose, vis dar naudojami apskaičiuojant socialinių išmokų darbuotojams su vaikais dydį šiais atvejais:

• išmokų, nustatytų kitiems metams, m nustatyta suma, taip pat esant dabartiniam minimumui arba maksimalus dydis;
• socialinio draudimo išmokų apskaičiavimas, su sąlyga, kad mokant darbo užmokestį už atsiskaitymo laikotarpisį juos nebuvo atsižvelgta darbo vietoje.

Tačiau nuo 2015 m. Aktyviai svarstomas visų naudojamų regioninių koeficientų panaikinimo klausimas. Vyriausybė juos laiko praeities reliktu. Štai ką šiuo klausimu mano darbo ir socialinės apsaugos ministras Maksimas Topilinas:

„Padėtis ekonomikoje labai pasikeitė. V Šis momentas padidėjęs koeficientas tik sukelia nereikalingų problemų darbdavių buhalteriams. Reikėtų suprasti, kad mokėjimų skaičiavimo sistema nuo SSRS laikų labai pasikeitė. Štai kodėl šiaurinė pašalpa yra tik likęs nereikalingas formalumas “.

Šiuo metu vis dar sunku numatyti, kokia plėtra imsis svarstyti šį klausimą Valstybės Dūmoje.

Vaiko išmokos iš socialinio draudimo fondo dydis

Rusijos socialinio draudimo sistema garantuoja išmokas vaikams dėl motinystės ir laikinos negalios. Nuo ko ir nuo ko priklauso socialinio draudimo fondo išmokų vaikams dydis?

Tiksli jų suma priklauso nuo vidutinių pajamų, iš kurių buvo atliktos finansinės įmokos į draudimo fondą.

Kompensacija už gimdymą ir nėštumą

Jos dydis lygus moters pajamoms per pastaruosius 2 metus. 2017 metais minimali mokėjimo suma yra 34 520,55, maksimali - 265 827,63. Šių metų nedarbingumo atostogų trukmė yra 140 dienų.

Motinystės pašalpa

Vienkartinė pagalba gimus vaikui yra 16 350,33 rublių. Ši suma mokama vienam iš tėvų arba jį pakeičiančiam asmeniui. Jis kaupiamas tiek dirbantiems - privalomojo socialinio draudimo forma, tiek nedirbantiems piliečiams - valstybės socialinės apsaugos forma.

Norėdami paskirti vienkartinę išmoką gimus vaikui, vienas iš tėvų ne vėliau kaip per šešis mėnesius nuo vaiko gimimo turi pateikti išmokų skyrimo dokumentus. Jei gimsta dvyniai ar trynukai, mokama už kiekvieną vaiką.

Išmoka už vaiko priežiūrą iki pusantrų metų

Mokama kas mėnesį, kol vaikui sukaks pusantrų metų. Tiksli kompensacijos suma priklauso nuo vaikų skaičiaus šeimoje. Jei yra tik vienas vaikas, išmoka lygi 40% moters mėnesio atlyginimo. Jei du - 80%, jei trys ar daugiau - 100%, tai yra riba. Kiekvieno vaiko grynųjų pinigų suma yra ne didesnė kaip 23120,66.

Likusi kompensacija, mokama darbo vietoje ir susijusi su vaiko gimimu, kaupiama nustatyto dydžio.

Papildomas mokestis už motinystės ir nėštumo pašalpą

Mokama moterims, kurios buvo registruotos nėščiųjų klinikoje nėštumo metu iki dvylikos savaičių. Šią išmoką moka darbdavys, kai moteris išeina motinystės atostogų (kartu su motinystės pašalpa nėštumui ir gimdymui), studijų vietoje arba gyvenamosios vietos gyventojų socialinės apsaugos tarnyboje.

Vaikų išmokos ir išmokos, taip pat pragyvenimo išlaidos 2017 m

Išmokų sumos, kurias nustato tiek federalinės, tiek regioninės valdžios institucijos, tiesiogiai priklauso nuo vaiko pragyvenimo lygio. Šiuo atveju į tai atsižvelgiama kaip vidutinis visoje Rusijos Federacijoje ir kiekvienam regionui atskirai.

Šiandien aktualus išlieka 2016-01-12 nustatytas pragyvenimo minimumas. Remiantis vyriausybės dekretu, minimalus suaugusiam žmogui yra 9889 rubliai, vaikui - 9668 rubliai.

Tam tikras išvadas galima padaryti įvertinus aukščiau esančioje lentelėje nurodytas išmokų vaikams sumas ir pragyvenimo atlyginimo dydį. Štai keletas iš jų:

• Vaiko gimimo pašalpa, išmokos už jo priežiūrą iki 1,5 metų, taip pat motinystės kapitalas yra reikšminga ir apčiuopiama pagalba šeimos biudžetas... Šios sumos tikrai padeda tėvams išlaikyti ir auginti savo vaikus ankstyvame gyvenimo etape.
• Daugiavaikės šeimos vaikai iki 3 metų turi teisę į mėnesinę pašalpą. Jis mokamas iš regiono biudžeto ir atitinka pragyvenimo atlyginimas kiekvienam vaikui. Mažas pajamas gaunančios šeimos gali gauti kompensaciją.
• Išmokų sąraše taip pat yra labai mažų išmokų, kurios praktiškai neduoda naudos šeimoms. Tai yra apie mėnesinės išmokos vaikui, taip pat pagalba moterims, užsiregistravusioms konsultacijoje ankstyvosiose nėštumo stadijose. Šiame kontekste negalima prisiminti kompensacijos, mokamos tėvams, išėjusiems vaiko priežiūros atostogų. Jos dydis yra tik 50 rublių per mėnesį.

Netgi atsižvelgiant į kai kuriuos neigiamus aspektus, galima pastebėti, kad per pastaruosius dešimt metų vyriausybės parama šeimoms su vaikais tapo reikšmingesnė. Ir jei palyginsite dabartinę situaciją su 90 -aisiais, skirtumas yra tiesiog didžiulis.

Motinystės kapitalas antram vaikui 2017 m

Šiais metais buvo pakeista išmokų už antrą vaiką apskaičiavimo sistema. Vis dėlto šie mokėjimai turi tris pagrindinius tikslus:

• Būstas. Sukauptus pinigus bus galima panaudoti ne tik pirmajai įmokai sumokėti, bet ir palūkanoms už hipoteką.
• Vaiko ugdymas. Už gautą kapitalą galite susikurti atskirą banko sąskaitą, iš kurios pinigai bus naudojami mokėti už mokslą ateityje. Kai kurios žiniasklaidos priemonės teigia, kad bus galima naudotis ir užsienio švietimo įstaigomis.
• Pensija. Išmokas galima kaupti banko sąskaita motina. Vėliau šis kapitalas bus naudojamas padėti tėvams sulaukus pensinio amžiaus.

Šiemet šis sąrašas papildytas dar vienu punktu - sergančio vaiko išlaikymu. Sukauptas lėšas galima išleisti neįgaliam vaikui skirtiems vaistams įsigyti, procedūroms ir reabilitacijos priemonėms įsigyti.

Taip pat planuojama įvesti kitą galimybę tikslingai išleisti gautas lėšas. Tai apie naujo automobilio pirkimą. Paversdami tokią iniciatyvą realybe jos kūrėjai tikisi pasiekti du tikslus. Pirmasis yra pagalba perkant transporto priemonė jaunos šeimos. Antrasis - pagalba vietiniam automobilių gamintojui.

Pagrindinis pokytis turi įtakos pačiai motinystės kapitalo esmei. Nuo 2017 m. Visa šeima yra pinigų gavėja. Dabar tėvas taip pat gali kreiptis dėl lėšų. Atkreipkite dėmesį, kad pats antras vaikas taip pat gali gauti visą teisę į mokėjimus. Taip atsitinka, jei motinai ir tėvui buvo atimtos tėvų teisės.

Mokėjimų suma už antrą vaiką

Šiais metais antrojo vaiko motinystės kapitalas yra 453 026 rubliai. Ateinančiais metais šis skaičius gali augti. Valstybės Dūmos pozicija yra tokia: mokėjimų suma bus padidinta, kai biudžetas stabilizuosis ir jo pajamos padidės. Dalį pinigų už antrą vaiką galima atsiimti grynaisiais. Tai yra 20 tūkstančių rublių. Šią pinigų sumą galima išleisti esamiems pagrindiniams kūdikio poreikiams: lopšiui, sauskelnėms, drabužiams, vaistams ir kt.

Regionai taip pat turi savo paramos šeimai programas. Pinigus, gautus jų dėka, dažniausiai galite išleisti savo nuožiūra, be tikslinių išlaidų.

Vaikų išmokų indeksavimas

2008 metais Rusijos vyriausybė buvo nustatyta visų išmokų vaikams indeksavimo tvarka. Perskaičiuojant mokėjimų sumas, buvo atsižvelgta į prognozuojamą infliacijos lygį valstybėje, kuris buvo nustatytas kiekvienos valstybės biudžete fiskaliniai metai... Indeksavimas leido visiškai arba iš dalies išvengti išmokų šeimoms svarbos sumažėjimo, atsižvelgiant į kasmet didėjančias prekių ir paslaugų kainas.

Ši indeksavimo galimybė turi vieną didelį trūkumą: faktinė infliacija visada viršija prognozuojamą lygį. Tuo pačiu metu „Rosstat“ nustatytą skaičių laikome tikra infliacija, kuri, kaip taisyklė, yra nepakankamai įvertinta.

Paimkime kaip pavyzdį 2015 m. Po indeksavimo motinystės kapitalas ir išmokos vaikams padidėjo 5,5%. Metai baigėsi 12,9%infliacija. Taigi tikrasis perkamoji galiašios išmokos per vienerius metus sumažėjo 7%.

Pagal galiojančius Rusijos Federacijos įstatymus papildomas mokėjimų indeksavimas atliekamas tik tada, kai yra peržiūrimi pagrindinio šalies biudžeto parametrai. Ši procedūra yra labai reta ir tik ištikus rimtai finansinei krizei.

Be to, biudžeto parametrų peržiūra negarantuoja išankstinio indeksavimo. 2015 metais Vyriausybė priėmė naujas leidimas biudžeto įstatymas. Dokumente buvo nurodyta 12,2%infliacija. Šis skaičius atspindėjo tikrąją šalies padėtį, ko negalima pasakyti apie ankstesnį rodiklį - 5,5 proc. Tačiau tais pačiais metais buvo priimtas įstatymas sustabdyti išmokų vaikams ir motinystės kapitalo indeksavimą.

Kaip kompensacija nuo 2016 m. Pasikeitė mokėjimų sumų perskaičiavimo tvarka. Kalbant apie pensijas, išmokų vaikams indeksavimas pagal įstatymus atliekamas atsižvelgiant į faktinę valstybės infliaciją, o ne į prognozuojamą. Kiekvienais metais indeksavimas turėtų būti atliekamas atsižvelgiant į praėjusių finansinių metų infliaciją.

Finansų ministerijos vadovas Antonas Siluanovas šiuo klausimu sakė: „ Ekonominė situacijašalyje pablogėjo. Reikėtų panaikinti išmokų indeksavimą, atsižvelgiant į prognozuojamą infliaciją “.

Ne be radikalių pasiūlymų. Valstybės Dūmoje apskritai išsakomos mintys atsisakyti mokėjimų indeksavimo pagal infliaciją praktikos. Vietoj to siūloma visas išmokas ir kompensacijas perskaičiuoti tik Vyriausybės nuožiūra. Šiuo atveju „įrišimai“ negalioja. Konkrečios išmokų ir kompensacijų sumos priklauso nuo valstybės biudžeto rezervų.