Rusijos Federacija

2011 07 19 FEDERALINIS ĮSTATYMAS N 247-FZ (su pakeitimais, padarytais 2012 12 30 su pakeitimais, kurie įsigaliojo 2012 12 31) „DĖL SOCIALINIŲ GARANTIJŲ RUSIJOS FEDERACIJOS VIDAUS REIKALŲ DARBUOTOJAMS IR PADALINIŲ PAREIŠKŲ POKYČIŲ ĮVADAS

1. Dabartinis federalinis įstatymas reglamentuoja santykius, susijusius su piniginėmis pašalpomis ir pensijų skyrimu vidaus reikalų įstaigų darbuotojams Rusijos Federacija(toliau - darbuotojai), gyvenamųjų patalpų, sveikatos priežiūros paslaugų teikimas darbuotojams, Rusijos Federacijos piliečiams, atleistiems iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, ir jų šeimos nariams, taip pat suteikiant jiems kitas socialines garantijas.

2. Darbuotojo ir Rusijos Federacijos piliečio šeimos nariai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, ir nuo jų priklausomi (buvę) asmenys, kuriems taikomas šis federalinis įstatymas:

1) sutuoktinis, kuris yra (buvo) registruotoje santuokoje su darbuotoju;

2) nepilnamečiai vaikai, vyresni nei 18 metų vaikai, kurie tapo neįgalūs nesulaukę 18 metų, vaikai iki 23 metų, besimokantys ugdymo įstaigose pilnas laikas mokymasis;

3) asmenys, kuriuos visiškai remia darbuotojas (Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose) arba kurie gauna (gavo) iš jo pagalbą, kuri jiems yra (buvo) nuolatinė ir pagrindinė pragyvenimo šaltinis, taip pat kiti asmenys, pripažinti išlaikytiniais Rusijos Federacijos įstatymų nustatyta tvarka.

1. Darbuotojų piniginės išmokos yra pagrindinė jų materialinės paramos ir tarnybinių pareigų vykdymo skatinimo priemonė.

2. Piniginės išmokos darbuotojams teikiamos pagal šį federalinį įstatymą, Rusijos Federacijos įstatymų ir kitus norminius teisės aktus.

3. Darbuotojų darbo užmokestį sudaro mėnesinė alga pagal keičiamas pareigas (toliau - ir pareiginė alga) ir mėnesinis atlyginimas pagal paskirtą specialųjį rangą (toliau - atlyginimas už specialųjį rangą), iki mėnesinės algos (toliau - atlyginimo turinys), mėnesinių ir kitų papildomų išmokų.

4. Tipinių darbuotojų pareigybių ir specialių rangų atlyginimų dydžius nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė, remdamasi federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo, kitos federalinės vykdomosios institucijos vadovo pasiūlymu. kurioje tarnauja darbuotojai. Atlyginimus už kitas (nestandartines) darbuotojų pareigas nustato federalinio vykdomojo organo vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje darbuotojai dirba, vadovas, atsižvelgiant į atlyginimą už standartines pareigas. .

5. Atlyginimai didinami (indeksuojami) pagal federalinį įstatymą federalinis biudžetas atitinkamais metais ir planavimo laikotarpiu, atsižvelgiant į infliacijos lygį ( vartotojų kainos). Sprendimą padidinti (indeksuoti) atlyginimus priima Rusijos Federacijos Vyriausybė.

Įstatymas yra paprastas: 5 straipsnio veiksmas. 2 sustabdyta iki 2014 01 01 (2012 12 03 federalinio įstatymo Nr. 237-FZ 1 straipsnio 1 dalies 1 punktas)

6. Darbuotojams nustatomos šios papildomos išmokos:

1) darbo užmokesčio už darbo stažą (stažo) mėnesinis padidinimas;

2) mėnesinė premija už oficialų atlyginimą už kvalifikacinį titulą;

3) kas mėnesį didinamas oficialus atlyginimas už specialias tarnybos sąlygas;

4) kas mėnesį didinamas oficialus atlyginimas už darbą su informacija, sudarančia valstybės paslaptį;

5) priemokos už sąžiningą tarnybinių pareigų atlikimą;

6) skatinamosios išmokos už ypatingus pasiekimus tarnyboje;

7) priemoka prie oficialios algos už užduotis, susijusias su padidėjusiu pavojumi gyvybei ir sveikatai taikos metu;

8) koeficientai (regioniniai, aptarnaujant aukštai kalnuotose vietovėse, tarnybai dykumose ir be vandens) ir procentinės nuolaidos, numatytos Rusijos Federacijos teisės aktuose.

7. Mėnesinis darbo užmokesčio padidinimas už darbo stažą (darbo stažas) nustatomas šiomis stažo (stažo) sumomis:

1) nuo 2 iki 5 metų - 10 procentų;

2) nuo 5 iki 10 metų - 15 procentų;

3) nuo 10 iki 15 metų - 20 procentų;

4) nuo 15 iki 20 metų - 25 proc .;

5) nuo 20 iki 25 metų - 30 procentų;

6) 25 ir daugiau metų - 40 proc.

8. Šio straipsnio 7 dalyje nurodytos mėnesinės išmokos mokėjimo stažo (stažo) apskaičiavimo tvarką nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

9. Mėnesinis pareiginės algos padidinimas už kvalifikacinį laipsnį nustatomas taip:

1) už trečios klasės specialisto kvalifikacinį vardą - 5 proc .;

2) už antros klasės specialisto kvalifikacinį vardą - 10 procentų;

3) už pirmos klasės specialisto kvalifikacinį vardą - 20 procentų;

4) už meistro kvalifikacinį titulą (aukščiausias kvalifikacinis vardas) - 30 proc.

10. Mėnesinė priemoka prie oficialios algos už specialias tarnybos sąlygas nustatoma iki 100 procentų pareiginės algos. Pašalpos prie oficialios algos už specialias tarnybos sąlygas mokėjimo tvarką ir tokios pašalpos dydį nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė, atsižvelgdama į tarnybos sąlygas ir atliekamų užduočių pobūdį.

11. Nustatomas mėnesinis pareiginės algos padidinimas už darbą su informacija, sudarančia valstybės paslaptį, iki 65 procentų pareiginės algos. Šios mėnesinės išmokos mokėjimo tvarką ir jos dydį nustato Rusijos Federacijos prezidentas.

12. Priemokos už sąžiningą tarnybinių pareigų atlikimą - trys atlyginimai per metus mokamos taip, kaip nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas. .

13. Paskatinamosios išmokos už ypatingus tarnybinius pasiekimus, iki 100 procentų pareiginės algos per mėnesį, nustatomos taip, kaip nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios valdžios vadovas. įstaiga, kurioje tarnauja darbuotojai. Federalinio vykdomojo organo vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje tarnauja darbuotojai, vadovas, neviršydamas federalinio biudžeto asignavimų darbuotojų atlyginimams, turi teisę nustatyti paskatų dydį. išmokos už ypatingus pasiekimus tarnyboje, viršijančios 100 procentų pareiginės algos.

(su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 federaliniu įstatymu N 309-FZ)

14. Priemoka prie oficialaus atlyginimo už užduotis, susijusias su padidėjusiu pavojumi gyvybei ir sveikatai taikos metu, yra mokama iki 100 procentų pareiginės algos Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka.

15. Koeficientai (regioniniai, aptarnaujant aukštai kalnuotus regionus, tarnybai dykumose ir be vandens) ir procentiniai priedai, numatyti Rusijos Federacijos teisės aktuose. Norint taikyti nurodytus koeficientus ir procentinius antkainius, į piniginę išmoką atsižvelgiama:

1) oficialus atlyginimas;

2) atlyginimas už ypatingą rangą;

3) darbo užmokesčio už stažą (stažo) kasmetinis padidinimas;

4) kas mėnesį didinamas oficialus atlyginimas už kvalifikacinį titulą;

5) mėnesinis pareiginės algos padidinimas už specialias tarnybos sąlygas;

6) kas mėnesį didinamas oficialus atlyginimas už darbą su informacija, sudarančia valstybės paslaptį.

16. Šio straipsnio 15 dalyje nurodytų koeficientų taikymo ir procentinių išmokų mokėjimo tvarką, tokių koeficientų ir procentinių dydžių dydį nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

17. Federaliniai įstatymai ir kiti Rusijos Federacijos norminiai teisės aktai, be šiame federaliniame įstatyme numatytų papildomų išmokų ir pašalpų, gali nustatyti ir kitas papildomas išmokas bei išmokas darbuotojams. Nurodytos papildomos išmokos ir pašalpos nustatomos skirtingai, atsižvelgiant į darbuotojų atliekamų užduočių sudėtingumą, apimtį ir svarbą.

18. Darbuotojų piniginių išmokų skyrimo tvarką pagal Rusijos Federacijos įstatymus nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje tarnauja darbuotojai, vadovas.

19. Darbuotojams, laikinai dirbantiems ne Rusijos Federacijos teritorijoje, dalis piniginės išmokos išmokama užsienio valiuta tais atvejais, pagal Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatytas normas ir būdą.

20. Į piniginės išmokos užsienio valiuta dalį, nustatytą darbuotojams pagal šio straipsnio 19 dalį, neatsižvelgiama apskaičiuojant mokėjimus (įskaitant pensijas ir draudimo sumas), nustatytus pagal Rusijos įstatymus ir kitus norminius teisės aktus. Federacija, pagrįsta piniginio turinio atlyginimais.

21. Darbuotojai, paimti į nelaisvę arba įkaitai, internuoti į neutralias šalis, taip pat dingę darbuotojai (kol jie nebus pripažinti dingusiais ar mirusiais įstatymų nustatyta tvarka) turi teisę į visą atlyginimą. Tokiais atvejais piniginė išmoka šiems darbuotojams mokama sutuoktiniams ar kitiems jų šeimos nariams Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka, kol bus visiškai išsiaiškintos darbuotojų gaudymo arba įkaitų sąlygos. yra paleidžiami arba kol jie nebus pripažinti dingusiais arba paskelbti įstatymų nustatyta tvarka.

22. Darbuotojas, laikinai einantis pareigas kitose pareigose, mokamas atsižvelgiant į atlyginimą už laikinai pakeistas pareigas, bet ne mažesnį už atlyginimą už pagrindines pareigas, atsižvelgiant į jam nustatytas papildomas išmokas už pagrindines pareigas.

23. Darbuotojui, kuris yra vidaus reikalų federalinės vykdomosios institucijos žinioje, kitai federalinei vykdomajai institucijai, kurioje tarnauja darbuotojai, jos teritoriniam organui arba organizacijai, kuri yra minėto federalinio organo sistemos dalis, prieš pasibaigus federaliniame įstatyme nustatytam laikotarpiui, reglamentuojančiam tarnybos vidaus reikalų įstaigose eigą, išsaugoma piniginė išmoka, atitinkanti pareiginės algos už paskutines pakeistas pareigas ir specialiojo rango atlyginimo dydį, taip pat mėnesinė priemoka prie atlyginimo už darbo stažą (stažas). Darbuotojas, kuris yra federalinės vykdomosios įstaigos vidaus reikalų srityje, kitos federalinės vykdomosios įstaigos, kurioje dirba darbuotojai, teritorinis organas arba organizacija, kuri yra minėto federalinio organo sistemos dalis, dispozicijoje ir atlieka pareigas už paskutines pakeistas pareigas, vadovaujantis federalinės vykdomosios valdžios vidaus reikalų srities vadovo arba jo įgalioto vadovo įsakymu ar įsakymu, piniginė išmoka mokama visiškai. Federalinio vykdomojo organo vidaus reikalų srityje vadovo arba jo įgalioto vadovo sprendimu darbuotojas, kuris yra federalinio vykdomojo organo vidaus reikalų srityje, jo teritorinio organo ar organizacijos dalis. nurodytos federalinės įstaigos sistemos ir neatlieka pareigų už paskutines pakeistas pareigas, atsižvelgiant į faktines jo tarnybinių pareigų apimtis, taip pat gali būti mokamos papildomos išmokos, numatytos šio straipsnio 6 dalyje.

24. Atleidus darbuotoją nuo atlikimo darbo pareigas dėl laikino nedarbingumo jam mokama piniginė pašalpa už visą laikinojo nedarbingumo laikotarpį.

25. Laikinai atleidžiant darbuotoją iš pareigų, jam mokamas pareiginės algos dydžio atlyginimas ir specialiojo rango atlyginimas, taip pat padidinamas atlyginimas už darbo stažą paslaugos).

26. Tuo atveju, jei darbuotojas yra kaltinamas (įtariamas) nusikaltimo padarymu ir prieš jį buvo pasirinkta prevencinė priemonė sulaikymo forma, atlyginimo mokėjimas tokiam darbuotojui sustabdomas. Kai darbuotojas išteisinamas arba jo baudžiamoji byla nutraukiama pateisinančiais pagrindais, jam mokama piniginė pašalpa už visą sulaikymo laikotarpį.

27. Piniginių išmokų tam tikroms darbuotojų kategorijoms suteikimo specifiką nustato federaliniai įstatymai ir kiti Rusijos Federacijos norminiai teisės aktai.

28. Darbuotojai, atliekantys užduotis užtikrinti teisėtvarką ir visuomenės saugumą tam tikruose Rusijos Federacijos regionuose arba tarnaujantys pagal karo ar nepaprastosios padėties padėtį, ginkluotus konfliktus, kovos su terorizmu operacijas, likviduojant nelaimingų atsitikimų, gamtos ir žmonių padarė nelaimių, kitų specialios sąlygos susijęs su padidėjusiu pavojumi gyvybei ir sveikatai, darbo laiko režimo pakeitimas ir papildomų apribojimų įvedimas, didėjantys koeficientai ar pašalpos nustatomi tiek, kiek nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

29. Darbuotojams, komandiruotiems pagal Rusijos Federacijos teisės aktus į valstybės institucijas ir kitas valstybines įstaigas (toliau - valstybinės įstaigos), Rusijos Federacijos prezidento nustatyta tvarka suteikiamos piniginės išmokos.

30. Darbuotojams, komandiruotiems pagal Rusijos Federacijos įstatymus į organizacijas, piniginės išmokos suteikiamos Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka. Tuo pačiu metu į organizacijas komandiruotų darbuotojų oficialių atlyginimų dydį nustato šių organizacijų vadovai, susitarę su federaline vykdomąja vidaus reikalų institucija.

31. Oficialių atlyginimų dydis pensijoms apskaičiuoti asmenims, kurie, atleidžiant iš tarnybos vidaus reikalų organuose, pensijos buvo paskirtos atsižvelgiant į atlyginimus už tas pareigas, kurias jie pakeitė valdžios organai organizacijos ir jų šeimos nariai yra įsteigti Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka.

1. Į komandiruotę siunčiami darbuotojai yra apmokami Kelionės išlaidos Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir suma.

2. Darbuotojams teikiama bent vieno atlyginimo dydžio materialinė pagalba per metus taip, kaip nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje tarnauja darbuotojai, vadovas.

3. Kai darbuotojai persikelia į naują tarnybą kitoje vietovėje (įskaitant į užsienio valstybės teritoriją ir iš jos), kai yra paskirti į kitas pareigas arba dėl stojimo į švietimo įstaiga didesnis profesinis išsilavinimas federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje, kurios mokymų trukmė yra daugiau nei vieneri metai, arba susijusi su įstaigos (padalinio) perkėlimu į darbuotojus ir jų šeimos narius taip, kaip nustato vadovo vadovas. federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje, kitos vykdomosios valdžios, kurioje tarnauja darbuotojai, federalinio organo vadovas, mokami:

1) pašalpa - vieno atlyginimo atlyginimas vienam darbuotojui ir ketvirtadalis atlyginimo už kiekvieną jo šeimos narį, persikėlusį į vietovę naujoje darbuotojo tarnyboje arba į vietovę, esančią netoli naujos vietos tarnybą arba į kitą vietovės elementą dėl to, kad naujoje darbuotojo darbo vietoje trūksta gyvenamųjų patalpų;

2) dienpinigiai - darbuotojui ir kiekvienam jo šeimos nariui, persikeliančiam dėl darbuotojo perkėlimo į naują tarnybą, tokio dydžio, kokį Rusijos Federacijos vyriausybė nustato komandiruotiems darbuotojams už kiekvieną buvimo dieną kelias.

4. Darbuotojams, naudojantiems asmeninį transportą verslo tikslais, mokama piniginė kompensacija Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir suma.

5. Darbuotojams mokama taip, kaip nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje tarnauja darbuotojai, vadovas, kelionės geležinkeliais, oru, vandeniu ir automobiliais išlaidos ( transportas, išskyrus taksi):

(su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 federaliniu įstatymu N 309-FZ)

1) į gydymo ar medicininės apžiūros vietą ir atgal (jei medicinos komisija (karo medicinos komisija) siunčia gydytis ar atlikti medicininę apžiūrą) medicinos organizacija federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje);

2) į papildomos priežiūros (reabilitacijos) vietą federalinės vykdomosios institucijos sanatorijoje ir kurorto įstaigoje vidaus reikalų srityje ir atgal (jei medicinos organizacijos medicinos komisija siunčia tolesniam gydymui (reabilitacijai)). federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje).

6. Darbuotojas, dirbantis Tolimosios Šiaurės regionuose, lygiavertėse vietovėse ir kitose vietovėse, kuriose yra nepalankios klimato ar aplinkos sąlygos, įskaitant atokius, arba vidaus reikalų įstaigoje, esančioje Rusijos Federacijos sudedamojoje dalyje, esančioje Uralo, Sibiro teritorijoje. arba Tolimųjų Rytų federalinė apygarda, arba už Rusijos Federacijos teritorijos ribų, taip pat vienam iš jo šeimos narių, kelionės į pagrindinių (atostogų) atostogų vietą Rusijos Federacijos teritorijoje (viduje) ir atgal išlaidos apmokamos kartą per metus , jei federaliniai įstatymai ar Rusijos Federacijos prezidento ar Rusijos Federacijos vyriausybės norminiai teisės aktai nenustato kitaip. Darbuotojo ir jo šeimos nario kelionės apmokėjimo tvarką nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje tarnauja darbuotojai, vadovas.

(su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 federaliniu įstatymu N 309-FZ)

7. Darbuotojams, kurių bendra tarnybos vidaus reikalų įstaigose trukmė yra 20 ar daugiau metų, atleidus iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, mokama vienkartinė septynių atlyginimų suma, o darbuotojams, kurių bendra tarnybos trukmė vidaus reikalų įstaigoms yra mažiau nei 20 metų, atleidus iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, mokama vienkartinė dviejų atlyginimų suma.

8. Piliečiams, atleistiems iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, vienkartinė išmoka nemokama:

1) dėl šiurkštaus tarnybinės drausmės pažeidimo;

2) dėl pakartotinio tarnybinės drausmės pažeidimo, jei darbuotojui skiriama drausminė nuobauda, ​​raštu paskirta federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo arba įgalioto vadovo įsakymu;

3) dėl darbuotojo atsisakymo perkelti į žemesnes pareigas vidaus reikalų įstaigose, vykdant drausminę nuobaudą;

4) darbuotojui pažeidus sutarties sąlygas;

5) dėl to, kad darbuotojas nesilaiko federaliniuose įstatymuose nustatytų apribojimų ir draudimų;

(su pakeitimais, padarytais 2011 11 30 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

6) dėl pasitikėjimo praradimo;

7) kai darbuotojas pateikia suklastotus dokumentus ar sąmoningai melagingą informaciją, pradėdamas tarnybą vidaus reikalų įstaigose, taip pat dėl ​​to, kad darbuotojas, dirbdamas vidaus reikalų įstaigose, pateikė suklastotus dokumentus arba sąmoningai pateikė melagingą informaciją, patvirtinančią jo atitiktį Rusijos Federacijos teisės aktų reikalavimams toje dalyje, kurioje kalbama apie sąlygas užimti atitinkamas pareigas vidaus reikalų įstaigose, jei tai neužtraukia baudžiamosios atsakomybės;

8) dėl darbuotojo nuteisimo už nusikaltimą, taip pat dėl ​​baudžiamojo persekiojimo darbuotojui nutraukimo dėl senaties termino pabaigos, dėl šalių susitaikymo. amnestijos rezultatas, susijęs su aktyvia atgaila;

9) dėl baudžiamojo nusižengimo, šmeižiančio vidaus reikalų įstaigų darbuotojo garbę, padarymo;

(su pakeitimais, padarytais 2011 11 30 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

10) dėl darbuotojo pažeidimo privalomos taisyklės sudarant sutartį.

9. Darbuotojams, kuriems tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu buvo suteikti SSRS ar Rusijos Federacijos valstybiniai apdovanojimai (valstybiniai apdovanojimai) arba garbės vardas, vienkartinės pašalpos dydis padidinamas vienu atlyginimu.

10. Piliečiams, atleistiems iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, neturintiems teisės į pensiją, dirbusiems vidaus reikalų įstaigose ir turintiems mažiau nei 20 metų vidaus reikalų įstaigose, mokamas atlyginimas pagal specialus laipsnis kas mėnesį vienerius metus po atleidimo Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka atleidimo atveju:

1) kai darbuotojas pasiekia amžiaus tarnauti vidaus reikalų įstaigose ribą;

2) dėl sveikatos priežasčių;

3) sumažinus pareigas vidaus reikalų įstaigose, pakeičiamas darbuotoju;

4) pasibaigus darbuotojo buvimo terminui, kuriuo gali naudotis federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje, jos teritorinis organas ar padalinys;

5) dėl to, kad įgaliotas vadovas pažeidė sutarties sąlygas;

6) dėl ligos;

7) dėl neįmanomo perkėlimo arba darbuotojo atsisakymo perkelti į kitas pareigas vidaus reikalų organuose;

8) dėl darbuotojo atsisakymo pereiti į kitas pareigas vidaus reikalų organuose, siekiant pašalinti aplinkybes, susijusias su tiesioginiu pavaldumu ar kontrole darbuotojams, kurie yra artimos giminystės ar turto santykiuose. Rusijos Federacija.

11. Atleidus iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose dėl stažo, kuris suteikia teisę gauti pensiją, arba šio straipsnio 10 dalyje nurodytais pagrindais, darbuotojams, jų prašymu, mokama piniginė kompensacija už pagrindines atostogas. naudojamas visiškai atleidimo metais, o jei atleidžiamas dėl kitų priežasčių proporcingai tarnybos laikotarpiui atleidimo metais.

12. Darbuotojų kelionės į pasirinktą gyvenamąją vietą ir iki 20 tonų asmeninio turto konteineriuose gabenimo geležinkeliu išlaidos, o kai ne geležinkelio transportas, kitomis transporto rūšimis (išskyrus oro transportą, kai gabenamas asmeninis turtas) arba asmeninio turto gabenimo atskiru vežimu, bagažu ar nedidelėmis siuntomis išlaidos, bet neviršijantys transportavimo konteineryje kainos, kompensuojamos nustatyta tvarka Rusijos Federacijos vyriausybė:

1) darbuotojai, persikėlę į kitą gyvenamąją vietą dėl perkėlimo į naują tarnybos vietą kitoje vietovėje Rusijos Federacijos prezidento arba federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų skyriaus vadovo sprendimu kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje tarnauja darbuotojai, arba jų įgalioto vadovo ir jų šeimos narių;

2) darbuotojai, tarnavę Tolimosios Šiaurės regionuose, jiems prilyginamos vietovės ir kitos vietovės, kuriose yra nepalankios klimato ar aplinkos sąlygos, įskaitant atokius, arba už Rusijos Federacijos teritorijos ribų ir persikelia į savo pasirinktą gyvenamąją vietą atleidimas iš tarnybos vidaus reikalų institucijose ir jų šeimos.

1. Darbuotojas, kalendoriškai išbuvęs ne mažiau kaip 10 metų vidaus reikalų įstaigose, turi teisę į vienkartinę socialinę išmoką už būsto įsigijimą ar statybą vieną kartą už visą tarnybos vidaus reikalų įstaigose laikotarpį (toliau-Įstaiga). - vienkartinė socialinė išmoka).

2. Vienkartinė socialinė išmoka darbuotojui skiriama neviršijant biudžeto asignavimų, numatytų federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje, federalinio vykdomojo organo vidaus reikalų srityje vadovo sprendimu. kitos federalinės vykdomosios įstaigos, kurioje dirba darbuotojai, jeigu tas darbuotojas:

1) nėra būsto nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios vietos nuomininko šeimos narys pagal socialinės nuomos sutartį arba būsto savininkas ar būsto savininko šeimos narys;

2) yra būsto nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios vietos nuomininko šeimos narys pagal socialinės nuomos sutartį arba būsto savininkas arba būsto savininko šeimos narys ir jam suteikiama bendras būsto plotas vienam šeimos nariui yra mažesnis nei 15 kvadratinių metrų;

3) gyvena patalpoje, kuri neatitinka gyvenamosioms patalpoms nustatytų reikalavimų, nepriklausomai nuo užimamos gyvenamosios patalpos dydžio;

4) yra būsto nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios vietos nuomininko šeimos narys pagal socialinės nuomos sutartį arba būsto savininkas arba būsto savininko šeimos narys, jei šeimoje yra pacientas, kenčiantis nuo sunkios lėtinės ligos formos, kai Sugyvenimas tai neįmanoma su juo tame pačiame bute ir neturi kitų gyvenamųjų patalpų, užimtų pagal socialinės nuomos sutartį arba nuosavybės teise. Atitinkamų ligų sąrašą nustato federalinė vykdomoji institucija, įgaliota Rusijos Federacijos vyriausybės;

5) gyvena komunalinis butas nepriklausomai nuo užimamos gyvenamosios patalpos dydžio;

6) gyvena nakvynės namuose;

7) gyvena gretimame izoliuotame kambaryje arba viename kambario butas kaip dviejų ar daugiau šeimų dalis, neatsižvelgiant į užimamo gyvenamojo ploto dydį, įskaitant, jei šeimoje yra tėvai ir suaugę vaikai, kurie susituokę nuolat gyvena su darbuotoju ir yra registruoti jo gyvenamojoje vietoje.

3. Vienkartinė socialinė išmoka mokama ne vėliau kaip per vienerius metus nuo vidaus reikalų įstaigų darbuotojo mirties (mirties) lygiomis dalimis šeimos nariams, taip pat darbuotojo tėvams. miręs (miręs) dėl sužalojimo ar kitokios žalos sveikatai, gautas atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos vidaus reikalų įstaigose laikotarpiu, jei miręs (miręs) darbuotojas turi sąlygas, numatytas šio straipsnio 2 dalyje.

4. Darbuotojui skiriama vienkartinė socialinė išmoka, atsižvelgiant į su juo gyvenančius jo šeimos narius.

5. Vienkartinės socialinės išmokos teikimo tvarką ir sąlygas nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

6. Teisė į vienkartinę socialinę išmoką paliekama Rusijos Federacijos piliečiams, kurie buvo atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintys teisę į pensiją ir kurie tarnybos metu buvo įregistruoti kaip turintys teisę gauti vienkartinę socialinę išmoką.

7. Darbuotojas, kuris, norėdamas įgyti teisę būti įregistruotas kaip tinkamas gauti vienkartinę socialinę išmoką, atliko veiksmus, dėl kurių pablogėjo būsto sąlygos, yra įregistruota kaip turinti teisę gauti vienkartinę socialinę išmoką ne anksčiau kaip po penkerių metų nuo nurodytų tyčinių veiksmų dienos.

1. Federalinio vykdomojo organo vadovo vidaus reikalų srityje sprendimu, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje tarnauja darbuotojai, vadovas, būstas, įsigytas (pastatytas) biudžeto asignavimų iš federalinio biudžeto sąskaita gali būti suteiktas šių asmenų, turinčių teisę į vienkartinę socialinę išmoką pagal šio federalinio įstatymo 4 straipsnį, nuosavybėn:

1) lygiomis dalimis darbuotojo šeimos nariams, kurie mirė (mirė) dėl sužalojimo ar kitokios sveikatos žalos, gautos atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos metu. vidaus reikalų įstaigos;

2) I ir II grupių neįgalieji, kurių negalia atsirado dėl sužalojimo ar kitokios žalos sveikatai, gauta atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos vidaus tarnybos metu. reikalų įstaigos.

2. Gyvenamųjų patalpų aprūpinimas šio straipsnio 1 dalyje nurodytų asmenų nuosavybėn turi būti vykdomas Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir sąlygomis, taip pat laikantis gyvenamųjų patalpų plotas, nustatytas šiuo federaliniu įstatymu.

3. Darbuotojų našlėms (našlėms), kurios mirė (mirė) dėl sužalojimo ar kitokios žalos sveikatai, gautos atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos vidaus tarnybos metu. reikalų įstaigoms, teisė prieš suteikiant santuoką išsaugoti nuosavybės teise gyvenamąsias patalpas.

1. Darbuotojai, Rusijos Federacijos piliečiai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose ir įregistruoti kaip reikalingi gyvenamosioms patalpoms atitinkamoje federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje teritorinėje įstaigoje, kita federalinė vykdomoji institucija, kurios darbuotojai tarnauti iki 2005 m. kovo 1 d., o minėtoje federalinėje įstaigoje yra gyvenamosios patalpos su jais gyvenantiems jų šeimos nariams. būsto fondas Rusijos Federacijos pagal socialinės nuomos sutartį, vėliau perduodant šias patalpas savivaldybės nuosavybėn.

2. Darbuotojams, Rusijos Federacijos piliečiams, nurodytiems šio straipsnio 1 dalyje, jų prašymu gali būti skiriama vienkartinė socialinė išmoka.

1. Būsto ploto suteikimo nuosavybėn ar pagal socialinės nuomos sutartį norma yra tokia:

1) 33 kvadratiniai metrai bendro gyvenamojo ploto - vienam asmeniui;

2) 42 kvadratiniai metrai bendro gyvenamojo ploto - dviejų asmenų šeimai;

3) 18 kvadratinių metrų bendro gyvenamojo ploto kiekvienam šeimos nariui - trijų ar daugiau asmenų šeimai.

2. Vienkartinės socialinės išmokos dydis nustatomas pagal šio straipsnio 1 dalyje nustatytą gyvenamųjų patalpų ploto nuostatą.

3. Pareigūnai, turintys specialų policijos pulkininko laipsnį (teisingumas, vidaus tarnyba) ir vyresni, o šio federalinio įstatymo 6 straipsnyje nurodyti Rusijos Federacijos piliečiai, atleisti iš tarnybos šių specialių rangų vidaus reikalų įstaigose, taip pat darbuotojai, turintys akademinius laipsnius ar akademinius titulus, turi teisę į papildomą pragyvenimą. plotas 20 kvadratinių metrų.

4. Nustatant šio straipsnio 3 dalyje nurodytų vienkartinės socialinės išmokos darbuotojams ir asmenims dydį, atsižvelgiama į papildomą 15 kvadratinių metrų gyvenamojo ploto plotą.

5. Atsižvelgiant į daugiabučio ar gyvenamojo namo projektavimo ir techninius parametrus, šio federalinio įstatymo 5 ir 6 straipsniuose nurodytiems asmenims suteiktas bendras gyvenamųjų patalpų plotas gali viršyti viso gyvenamųjų patalpų ploto, nustatyto pagal šio straipsnio 1 dalį, bet ne daugiau kaip 9 kvadratinių metrų bendro gyvenamojo ploto.

1. Darbuotojas, neturintis gyvenamųjų patalpų vietovė tarnybos vietoje, o kartu su juo gyvenantiems jo šeimos nariams gali būti įrengtos gyvenamosios patalpos biure (kai darbuotojas perkeliamas į naują tarnybos vietą kitoje vietovėje) arba gyvenamosios patalpos bendrabutyje, specializuoto būsto fondo patalpos, kurias pagal Rusijos Federacijos įstatymus sudaro federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje, kitos federalinės vykdomosios įstaigos, kurioje dirba darbuotojai (toliau - specializuoto gyvenamojo fondo gyvenamosios patalpos). ).

2. Darbuotojas, neturintis gyvenamųjų patalpų tarnybos vietoje, yra:

1) kuris nėra būsto nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios vietos nuomininko šeimos narys pagal socialinės nuomos sutartį arba būsto savininkas ar būsto savininko šeimos narys;

2) kuris yra būsto nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios vietos nuomininko šeimos narys pagal socialinės nuomos sutartį, arba būsto savininkas arba būsto savininko šeimos narys, bet negalintis kiekvieną dieną grįžti į minėtą būstą dėl jo buvimo nutolęs nuo vietos tarnybos.

3. Darbuotojas, kuriam suteikiamas specializuoto būsto fondo būstas, su federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje teritoriniu organu, kitu federaliniu vykdomuoju organu, kuriame dirba darbuotojai, sudaro būsto nuomos sutartį. specializuotas gyvenamasis fondas tokiu būdu ir sąlygomis, kurias nustato federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje, kita federalinė vykdomoji institucija, kurioje tarnauja darbuotojai. Nurodytoje sutartyje apibrėžta specializuoto gyvenamojo fondo gyvenamųjų patalpų suteikimo, apmokėjimo, priežiūros ir išleidimo tvarka.

4. Jei nėra specializuoto gyvenamojo fondo gyvenamųjų patalpų, atitinkamas federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje teritorinis organas, kita federalinė vykdomoji institucija, kurioje dirba darbuotojai, kas mėnesį moka darbuotojui, kuris neturi apgyvendinimo vietos. paslaugų teikimo vieta, piniginė kompensacija už gyvenamųjų patalpų nuomą (subnuoma) Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir suma.

5. Darbuotojo, kuris mirė (mirė) dėl sužalojimo ar kitokios sveikatos žalos, gautos atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu, šeimos nariai , gyvenęs su juo, turintis teisę gauti vienkartines socialines išmokas, gyvenančias specializuoto gyvenamojo fondo būste, ir kurie nėra būsto nuomininkai pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios vietos nuomininko šeimos nariai. socialinės nuomos sutartį arba būsto savininkai ar būsto savininko šeimos nariai, nepriklausomai nuo to, ar jie yra įregistruoti kaip tie, kuriems reikia gyvenamųjų patalpų, ar turi teisę gauti vienkartinę socialinę išmoką, ar ne minėtų gyvenamųjų patalpų nuomininko teises ir negali būti iškeldintas iš jos iki kitos gyvenamosios patalpos įsigijimo (gavimo).

6. Darbuotojo, kuris mirė (mirė) dėl sužalojimo ar kitokios sveikatos žalos, gautos atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos metu vidaus reikalų įstaigose, šeimos nariai, kurie gyveno su juo, turėdamas teisę gauti vienkartines socialines išmokas, kurios nėra užtikrintos specializuoto būsto fondo būstu ir nėra būsto nuomininkai pagal socialinės nuomos sutartį arba būsto nuomininko šeimos nariai pagal socialinės nuomos sutartį. arba būsto savininkai arba būsto savininko šeimos nariai turi teisę į mėnesinę piniginę kompensaciją už gyvenamųjų patalpų nuomą (papildomą nuomą) tokia tvarka ir tokia suma, kokią nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė, prieš pasibaigiant tris mėnesius nuo vienkartinės socialinės išmokos gavimo dienos.

7. Darbuotojų našlėms (našlėms), kurios mirė (mirė) dėl sužalojimo ar kitokios žalos sveikatai, gautos atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos vidaus tarnybos metu. reikalų įstaigos, teisė į mėnesinę piniginę kompensaciją už būsto nuomą (subnuoma) išsaugoma iki vedybų.

1. Federalinės vykdomosios įstaigos vidaus reikalų srityje teritorinis organas suteikia darbuotojui, kuris pakeičia rajono policijos pareigūno, neturinčio gyvenamosios patalpos atitinkamos savivaldybės teritorijoje, ir jo šeimos narių, gyvenančių su per šešis mėnesius nuo įstojimo į nurodytas pareigas dienos jis / ji turi specializuoto gyvenamojo fondo būstą.

2. Jei šio straipsnio 1 dalyje nurodytoje savivaldybės teritorijoje nėra gyvenamųjų patalpų, vietos valdžios institucija suteikia būsto savivaldybės gyvenamajam fondui darbuotojui, pakeičiančiam rajono policijos pareigūno ir jo šeimos narių pareigas. kartu su juo.

3. Jei savivaldybės teritorijoje nėra gyvenamųjų patalpų, nurodytų šio straipsnio 1 ir 2 dalyse, federalinės vykdomosios valdžios organas vidaus reikalų srityje nuomojasi pagal Rusijos Federacijos teisės aktus. darbuotojas, pakeičiantis rajono policijos pareigūno pareigas ir gyvenantis kartu su juo, jo šeimos nariai yra skirtingos gyvenamosios patalpos.

4. Tuo atveju, kai rajono policijos pareigūno pareigas pakeičiantis darbuotojas perkeliamas į pareigas, nesusijusias su rajono policijos pareigūno pareigų vykdymu atitinkamos savivaldybės teritorijoje, minėtas darbuotojas ir jo šeimos nariai, gyvenantys kartu su juo privalo atlaisvinti būstą, pateiktą pagal šio straipsnio 1–3 dalis. Ateityje nurodyto darbuotojo aprūpinimas gyvenamosiomis patalpomis vykdomas šio federalinio įstatymo nustatyta tvarka.

5. Savivaldybės gyvenamojo fondo gyvenamosios patalpos, kurias vietos savivaldos institucija suteikia darbuotojams, pakeičiantiems rajono policijos pareigūno pareigas, per penkerius metus nuo šio federalinio įstatymo įsigaliojimo dienos gali būti perleidžiamos kompensuojamuoju pagrindu. perduoti federalinei nuosavybei, kad būtų suformuotas specializuotas federalinės vykdomosios institucijos gyvenamasis fondas. Minėtų gyvenamųjų patalpų apmokamo perleidimo tvarką ir sąlygas nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

1. Darbuotojo, kuris mirė (mirė) dėl sužalojimo ar kitokios sveikatos žalos, gautos atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu, šeimos nariai , turi teisę gauti piniginę kompensaciją už mokėjimo išlaidas:

1) komunalinės paslaugos, nepriklausomai nuo būsto fondo tipo;

2) buto telefonų įrengimas, vietinės telefono paslaugos, teikiamos naudojant buto telefonus, taip pat Prenumeratos mokestis radijo transliavimo taškų ir kolektyvinių televizijos antenų naudojimas;

3) degalai, nupirkti neviršijant nustatytų ribų, skirti parduoti gyventojams ir juos pristatyti (gyvenantiems namuose, kuriuose nėra centrinio šildymo);

4) jiems priklausančio individualaus gyvenamojo namo remontas;

5) bendras jų užimamų gyvenamųjų patalpų plotas (bendro naudojimo patalpose - gyvenamosios patalpos), gyvenamųjų patalpų nuoma, priežiūra ir remontas, gyvenamųjų patalpų savininkai ir būsto bei statybos (būsto) kooperatyvų nariai - priežiūra ir remontas. objektai bendras naudojimas daugiabučiuose.

2. Darbuotojų našlėms (našlėms), kurios mirė (mirė) dėl sužalojimo ar kitokios žalos sveikatai, gautos atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos vidaus tarnybos metu. reikalų įstaigoms, teisė į piniginę kompensaciją, nurodyta šio straipsnio 1 dalyje, išsaugoma iki vedybų.

3. Šio straipsnio 1 dalyje numatytų piniginių kompensacijų mokėjimo tvarką ir tokių piniginių kompensacijų dydį nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

1. Darbuotojas turi teisę į nemokamą medicininę priežiūrą, įskaitant protezų gamybą ir taisymą (išskyrus protezus, pagamintus iš brangiųjų metalų ir kitų brangių medžiagų), nemokamą medicininių vaistų tiekimą pagal gydytojo išrašytus receptus. , taip pat medicinos produktai federalinės vykdomosios įstaigos vidaus reikalų srities medicinos organizacijose.

2. Jei federalinės vykdomosios įstaigos vidaus reikalų srityje dirbančių medicinos organizacijų darbuotojo tarnyboje, gyvenamojoje ar kitoje vietoje nėra, arba jei nėra atitinkamų skyrių ar specialios medicinos įrangos, medicininė pagalba darbuotojas yra teikiamas kitose valstybės ar savivaldybių sveikatos priežiūros sistemos organizacijose. Pateikimo procedūra Medicininė priežiūra darbuotoją ir šių organizacijų išlaidų atlyginimą nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

3. Šeimos nariai, gyvenantys kartu su darbuotoju, turi teisę:

1) už medicininę priežiūrą valstybės ar savivaldybių sveikatos priežiūros sistemos organizacijose ir yra bendrai apdraustas privalomuoju sveikatos draudimu;

2) už medicininę priežiūrą federalinės vykdomosios institucijos medicinos organizacijose vidaus reikalų srityje Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka. At ambulatorinis gydymas jiems už tam tikrą mokestį mažmeninėmis kainomis tiekiami medicininiai vaistai, nebent pagal Rusijos Federacijos įstatymus mokestis neimamas.

4. Darbuotojas ir jo šeimos nariai, gyvenantys kartu su juo, turi teisę į sanatorinį gydymą ir sveikatą gerinantį poilsį federalinės vykdomosios valdžios institucijose vidaus reikalų srityje už minėto federalinio organo nustatytą sumą, nebent Rusijos Federacijos įstatymai numato kitaip.

5. Rusijos Federacijos piliečiai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintys teisę į pensiją ir turintys 20 ar daugiau metų darbo patirtį vidaus reikalų įstaigose (įskaitant lengvatines sąlygas), išskyrus piliečius, atleistus iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose dėl šio federalinio įstatymo 3 straipsnyje nurodytų priežasčių jie turi teisę į medicinos pagalbą, nustatytą darbuotojams pagal šio straipsnio 1 dalį, o su jais gyvenantys jų šeimos nariai turi teisę į darbuotojų šeimos nariams pagal šio straipsnio 3 dalį. Šių piliečių medicininės priežiūros tvarką federalinės vykdomosios įstaigos vidaus organizacijų medicinos organizacijose nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

6. Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintis teisę į pensiją ir turintis 20 ar daugiau metų darbo stažo vidaus reikalų įstaigose (įskaitant lengvatines sąlygas), išskyrus atleistus asmenis iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose šio federalinio įstatymo 3 straipsnyje nurodytais pagrindais, o kartu su juo gyvenantys jo šeimos nariai turi teisę kartą per metus įsigyti kuponus gydymui sanatorijoje-kurorte ar sveikatos gerinimo įstaigoje. federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje už 25 procentų ir 50 procentų čekio išlaidų mokestį, kurį nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, nebent Rusijos Federacijos įstatymai.

7. Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose ir tapo neįgalus dėl sužalojimo ar kitokios žalos sveikatai, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos per laikotarpį vidaus reikalų įstaigose, pasilieka teisę į nemokamas medicinos paslaugas, įskaitant protezų gamybą ir taisymą (išskyrus protezus, pagamintus iš brangiųjų metalų ir kitų brangių medžiagų), už nemokamą medicininių vaistų tiekimą pagal receptą. už gydytojo išrašytus vaistus, medicinos produktus federalinės vykdomosios institucijos vidaus organizacijų medicinos organizacijose, taip pat už gydymą minėtos federalinės įstaigos sanatorijose ir kurortuose už 25 procentų mokestį. kupono kaina, kurią nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas l.

8. Rusijos Federacijos darbuotojas arba pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintis teisę išeiti į pensiją, ir 20 metų ar ilgiau dirbantis vidaus reikalų įstaigose (įskaitant lengvatines sąlygas), išskyrus asmenis atleistas iš tarnybos vidaus reikalų bylose, remiantis šio federalinio įstatymo 3 straipsnyje nurodytais pagrindais, iš karto po stacionaro kreipiantis į tolesnį gydymą (reabilitaciją) į federalinės vykdomosios institucijos sanatorinę kurortinę įstaigą vidaus reikalų srityje gydymo, turi teisę gauti nemokamą kuponą tokiai institucijai Rusijos Federacijos vyriausybės nustatyta tvarka.

9. Tuo atveju, jei Rusijos Federacijos darbuotojas ar pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintis teisę į pensiją ir turintis 20 ar daugiau metų darbo vidaus reikalų įstaigose kalendorinę patirtį, negali būti suteiktas kuponas gydymui federalinės vykdomosios įstaigos sanatorinėje įstaigoje vidaus reikalų srityje pagal minėtos federalinės įstaigos, tokios Rusijos Federacijos darbuotojo ar piliečio, medicinos organizacijos nurodymus, kaip nustatyta vadovo nustatyta tvarka. federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje ir neviršydama federalinio biudžeto asignavimų, bilietą galima įsigyti į kitą atitinkamo profilio sanatorinę kurortinę įstaigą.

10. Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintis 20 ar daugiau metų darbo patirtį vidaus reikalų įstaigose (įskaitant lengvatines sąlygas), išskyrus asmenis, atleistus iš vidaus tarnybos reikalų įstaigoms šio federalinio įstatymo 3 straipsnyje nurodytais pagrindais, ir vienas iš jo šeimos narių, gyvenančių kartu su juo, taip pat Rusijos Federacijos pilietis, kuris buvo atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose ir tapo neįgalus dėl sužalojimo ar kita žala sveikatai, gauta atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos vidaus reikalų įstaigose laikotarpiu, piniginė kompensacija mokama už išlaidas, susijusias su kelionės į sanatoriją apmokėjimu, arba federalinės vykdomosios įstaigos vidaus kurorto ir sveikatos priežiūros įstaiga vidaus reikalų srityje ir atgal (kartą per metus) Rusijos Federacijos vyriausybės nustatyta tvarka.

11. darbuotojas, atlikęs užduotis užtikrinti teisėtvarką ir visuomenės saugumą tam tikruose Rusijos Federacijos regionuose, taip pat darbuotojas, tarnavęs pagal karo ar nepaprastosios padėties padėtį, ginkluotą konfliktą, vykdęs antiteroristinę operaciją, avarijų, stichinių nelaimių ir žmogaus sukeltų nelaimių bei kitų ekstremalių situacijų ir kitų ypatingų sąlygų, susijusių su padidėjusiu pavojumi gyvybei ir sveikatai, pašalinimas, jei yra medicininės ir psichologinės reabilitacijos požymių, per tris mėnesius papildomų atostogų trunka iki 30 dienų. Šioje dalyje numatyta darbuotojo medicininė ir psichologinė reabilitacija atliekama nemokamai. Medicininės ir psichologinės reabilitacijos indikacijų sąrašas ir atitinkama medicininės bei psichologinės reabilitacijos trukmė, darbuotojų, kuriems taikoma medicininė ir psichologinė reabilitacija, esant šioms indikacijoms, sąrašas, medicininės ir psichologinės reabilitacijos tvarka ir vietos nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas.

1. Šeimos nariai, taip pat darbuotojo tėvai, kurie mirė (mirė) dėl sužalojimo ar kitokios sveikatos žalos, gautos atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos metu. vidaus reikalų organuose, kurie dingo eidami tarnybines pareigas, numatytos šios socialinės paramos priemonės:

1) piniginė kompensacija už išlaidas, susijusias su kelionių geležinkeliu, oru, vandeniu ir automobilių (išskyrus taksi) transportu apmokėjimu, taip, kaip nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federacijos vadovas vykdomoji institucija, kurioje dirba darbuotojai:

a) į gydymo vietą sanatorinėje kurortinėje įstaigoje

Socialines garantijas policijos pareigūnams numato įstatymas. Kas jie yra, kokie jie yra ir kokia jų gavimo tvarka? Visa tai mes pasakysime straipsnyje, taip pat išanalizuosime atitinkamą įstatymą su naujausiomis pataisomis.

Socialinių garantijų kategorijos

Policijos pareigūnų socialinės garantijos yra tokios:

1. Padidinti materialinę paramą.
2. Pensijų priedai.
3. Už nuopelnus ir darbo stažą.
4. Būsto suteikimas.
5. Profilaktinė ir medicininė priežiūra.
6. Rūpinimasis darbuotojų šeimomis.
7. Tiek vienkartinė, tiek reguliari piniginė kompensacija tarnybos metu.
8. Išlaidų kompensavimas, išmokų teikimas, socialinė apsauga.
9. Lengvatinės sąlygos skolinimas perkant būstą (šią paslaugą teikia kai kurie bankai).

Policijos pareigūnams socialinės garantijos įtvirtintos regioninėse valdžios institucijose gali išplėsti garantijų sąrašą savo biudžeto sąskaita, bet jokiu būdu jo nesumažinti.

Materialinis saugumas

Viena iš pagrindinių policijos pareigūnų socialinių garantijų yra materialinė parama (kitaip tariant, atlyginimas). Šis momentas aprašytas tame pačiame įstatyme. Atlyginimas padalintas į dvi dalis. Jis apmokestinamas pagal poziciją, nurodytą personalo stalas, ir rangą. Materialinio saugumo dydis yra reguliuojamas reglamentas, jis turi būti indeksuotas ir pakeistas, jei bus išleistas vyriausybės dekretas.

Pakeitus įstatymus, jau esamo materialinio saugumo atlyginimo pakeitimai daromi. Keičiasi ne tik sumos, bet ir rodikliai, pagal kuriuos skaičiuojamas atlyginimas.

Veiksniai, turintys įtakos materialiniam saugumui

Pagal federalinį įstatymą „Dėl policijos pareigūnų socialinių garantijų“ kiekvieno darbuotojo materialinė parama priklauso nuo šių veiksnių:

1. Dirbti su didelė rizika.
2. Paslaugos trukmė.
3. Laikymas įslaptinto darbo metu.
4. Baigė išplėstinius mokymo kursus ir turimus pavadinimus.
5. Atsakingas užduočių atlikimas, kurį patvirtina paskatos ir apdovanojimai.
6. Aptarnavimas sudėtingomis klimato sąlygomis arba padidėjusio streso sąlygomis.

Tas pats federalinis įstatymas „Dėl policijos pareigūnų socialinių garantijų“ nustato kaupimo koeficientus ir palūkanų normos... Jei pasikeičia kokie nors duomenys, atlyginimas pasikeičia gavus dokumentinius įrodymus.

Socialinės išmokos ir pašalpos

Rusijos Federacijos vidaus reikalų departamento darbuotojų socialines garantijas sudaro įvairios kompensacijos ir išmokos.

Pavyzdžiui, perkėlimo į kitą darbo vietą atveju darbuotojui už persikėlimą mokama vienkartinė kompensacija. Suma yra lygi šeimos galvos mėnesiniam atlyginimui ir ketvirtadaliui jo atlyginimo kiekvienam šeimos nariui. Tai yra, jei šeimą sudaro trys žmonės, tada darbuotojas gaus pusantro atlyginimo kaip vienkartinę išmoką.

Keliaudamas į komandiruotę darbuotojas taip pat gauna kompensaciją už išleistas keliones, dienpinigius ir pinigus pragyvenimui. Įkainiai yra nustatyti įstatyme. Jų negalima sumažinti.

Jei darbuotojas naudoja asmeninius transporto priemonė tada kompensuojamas kuras ir nusidėvėjimas. Jei darbuotojas naudojasi viešuoju transportu, jis turi pateikti kelionės dokumentus, po kurių bus išmokėta kompensacija.

Jei yra medicininių indikacijų, darbuotojas gali būti išsiųstas į nemokamą SPA procedūrą.

Būsto aprūpinimas

Rusijos Federacijos vidaus reikalų departamento darbuotojų socialinės garantijos apima būstą. Deja, tai yra didžiausia valdžios institucijų problema. Socialinės garantijos apima:

1. Būsto suteikimas pagal socialinės nuomos sutartį.
2. Socialinių išmokų gavimas iš federalinio biudžeto būstui įsigyti. Šiuo atveju a būsto pažymėjimas.
3. Biuro būsto tiekimas tiek vienišiems darbuotojams, tiek šeimoms.
4. Piniginė kompensacija už būsto nuomą.
5. Vienkartinė išmoka už būsto pirkimą ar statybą.

Paskutinį dalyką verta pasakyti išsamiau.

Federalinis įstatymas „Dėl policijos pareigūnų socialinių garantijų“ nustato, kas turi teisę į išmoką. Jį gali gauti darbuotojas, kuris:

1. Aš nesinuomojau namo pagal socialinės nuomos sąlygas.
2. Pasinaudojo galimybe išsinuomoti būstą socialinės nuomos sąlygomis arba nuomininkas yra šeimos narys.
3. Jis yra namų, kuriuose kiekvienas šeimos narys turi mažiau nei 15 m2, savininkas.
4. Gyvena patalpoje, kuri neatitinka gyvenamosioms patalpoms keliamų reikalavimų.
5. Gyvena bendrame bute ar nakvynės namuose.
6. Gyvena izoliuotame gretimame kambaryje su kita šeima. Ta pati taisyklė galioja ir vieno kambario butams.

Federalinis įstatymas „Dėl policijos pareigūnų socialinių garantijų“ sako, kad vienkartinė išmoka skiriama ne tik darbuotojui, bet ir jo šeimos nariams. Jie apima:

1. Sutuoktinė ar žmona.
2. Priklausomi. Tai gali būti iš dalies ar visiškai nedarbingi artimieji.
3. Nepilnamečiai vaikai.
4. Vaikai su negalia iki dvidešimt trejų metų.

Mirus darbuotojui, jo artimieji turėtų gauti materialinė pagalba ne vėliau kaip per metus nuo asmens mirties momento. Jei darbuotojas, reikalaujantis vienkartinės išmokos, padarė veiksmą, dėl kurio pablogėjo gyvenimo sąlygos, jis galės gauti išmoką tik po penkerių metų.

Pagalbos mokėjimas gali būti atidėtas, jei:

1. Keitėsi darbuotojas gyvenamoji erdvė.
2. Jis nevykdė sutarties sąlygų.
3. Darbuotojas perkėlė į būstą tuos asmenis, kurie neturėtų ten gyventi.
4. Padarė būsto susvetimėjimą.

Kaip gauti atlyginimą

Federalinis įstatymas 247 „Dėl policijos pareigūnų socialinių garantijų“ reglamentuoja mokėjimų gavimo tvarką. Pirmiausia darbuotojas turi parašyti vadovui skirtą pareiškimą. Taip pat turite pateikti savo asmeninės sąskaitos kopiją, dokumentą, patvirtinantį būsto sąlygas, vieną būsto dokumentą, išrašą iš namų knygos. Ypatingais atvejais gali prireikti santuokos liudijimo, tarnybos pažymėjimo, paso kopijos ir vaikų gimimo liudijimo ar paso.

Socialinės išmokos apskaičiuojamos atsižvelgiant į būsto standartus:

1. Vienam asmeniui trisdešimt trys kvadratiniai metrai.
2. Dviem žmonėms keturiasdešimt du kvadratiniai metrai.
3. Už tris ar daugiau aštuoniolika kvadratų kiekvienam šeimos nariui.

Būstas iš specialaus fondo

Federalinis įstatymas „Dėl socialinių garantijų teikimo policijos pareigūnams“ nurodo, kad darbuotojas turi teisę gauti tarnybinį būstą, kuris suteikiamas, jei neturi kur gyventi. Aptarnavimo kambarys skaičiuoja:

1. Patalpos bendrame bute ar nakvynės namuose.
2. Gyvenamosios patalpos paslaugų pastate.

Darbuotojas laikomas benamiu, jei jis yra ir nėra socialinis darbdavys.

Draudimas ir medicininio saugumo garantijos

Socialinių garantijų teikimo policijos pareigūnams įstatymas numato kiekvieno darbuotojo gyvybės ir sveikatos apsaugą. Iš tiesų toks darbas dažnai siejamas su rizika gyvybei. Jei įvyksta tragiškas incidentas, mirusiojo šeima turi teisę į finansinę pagalbą. Tai taip pat taikoma darbuotojo neįgalumo atveju.

Kai darbuotojo tarnybos vietoje nėra gydymo įstaigos, jis turi teisę kreiptis dėl nemokamos pagalbos į bet kurią kitą įstaigą. Be to, darbuotojas turi teisę nemokamai keliauti į medicinos įstaigą. Kalbant apie paslaugą karštuose taškuose, pasibaigus tarnybai, darbuotojas gali tikėtis nemokamos psichologinės reabilitacijos. Šeima ir pats darbuotojas kartą per metus gali pasinaudoti teise į nemokamą SPA procedūrą.

Jei darbuotojas, eidamas savo pareigas, patyrė kančių, tai net ir po atleidimo jis gali būti nemokamai apžiūrėtas, gauti protezų ir vaistų.

Socialinės garantijos ir policijos pareigūnų lengvatos taikomos ir jų šeimoms. Pavyzdžiui, mirus darbuotojui dėl sužalojimų, padarytų tarnybos metu, artimieji gali tikėtis gauti išmoką, kuri yra šimtas dvidešimt mirusiojo atlyginimo. Tokia pati išmoka priklauso darbuotojo, kurio mirties priežastis buvo natūrali, šeimai, tačiau nuo jo mirties nepraėjo nė metai.

Pensijų ir maisto saugumas

Straipsnyje apie policijos pareigūno socialines garantijas yra skyrius apie pensiją ir aprūpinimą maistu. Maisto tiekimui būtina atlikti specialias sąlygas.

Kalbant apie pensijų teikimas, tai garantuojama kiekvienam darbuotojui, turinčiam patirties. Pensijos dydis priklauso nuo darbo stažo ir darbo stažo.

Kai darbuotojas palieka valdžią neturėdamas teisės gauti pensijos, jis gauna valstybės nustatytą sumą, tai yra atlyginimą. Norėdami jį gauti, turite turėti dvidešimties metų darbo patirtį valdžios institucijose.

Svarbu, kad atleidimo priežastis būtų iš toliau pateikto sąrašo. Priešingu atveju nereikia tikėtis atlyginimo suteikimo.

Atleidimo priežastys:

1. Personalo mažinimas.
2. Dėl sutarties taisyklių pažeidimo.
3. Pasibaigė buvimo federalinei įstaigai terminas.
4. Darbuotojui buvo diagnozuota liga, kuri neleidžia jam toliau tarnauti.
5. Pasikeitus sutarties sąlygoms, darbuotojas nenori pereiti į kitas pareigas arba nėra tam galimybių.

Senatvės pašalpos

247 įstatyme „Dėl policijos pareigūnų socialinių garantijų“ nurodyta, kad atlyginimas formuojamas iš įstatyme nustatyto dydžio ir visų rūšių pašalpų. Jie gali būti įskaityti už darbo stažą. Skaičiavimas atliekamas taip:

1. Už dvejų ar penkerių metų patirtį pridedama dešimt procentų.
2. Už stažą nuo penkerių iki dešimties metų pridedama penkiolika procentų.
3. Jei darbuotojas dirbo nuo dešimties iki penkiolikos metų, tada priemoka bus dvidešimt procentų.
4. Nuo penkiolikos iki dvidešimties metų stažo priedas bus dvidešimt penki procentai.
5. Už patirtį nuo dvidešimties iki dvidešimt penkerių metų prie atlyginimo pridedamas trisdešimt procentų.
6. Kai darbuotojas dirba dvidešimt penkerius ar daugiau metų, jis gauna keturiasdešimt procentų premiją.

Taip pat yra premijų už kvalifikacinius titulus. Jie sumontuoti taip:

1. Trečios klasės specialistas gaus 5% pašalpą.
2. Antros klasės specialistui jau bus mokama dešimt procentų.
3. Pirmos klasės specialistas gaus dvidešimt procentų.
4. O meistras - visi trisdešimt procentų.

Papildomi mokėjimai

Federalinis įstatymas „Dėl socialinių garantijų policijos pareigūnams“ nustato papildomų išmokų, kuriomis darbuotojas gali tikėtis, sąrašą:

1. Teisinė priemoka.
2. Procentinis antkainis, mokamas kas mėnesį už šifravimo darbą.
3. Išmoka už stažą skyriuose, kurie specializuojasi valstybės paslapčių apsaugos srityje.
4. Vienkartinė akcija.

Be to, darbuotojai gauna:

• Apmokėjimas už darbą ne visą darbo dieną.
• Piniginė pašalpa, susijusi su laikina darbuotojo negalia.
• Mokėjimai, susiję su neoficialių pareigų atlikimu.

Taip pat 247 įsakyme „Dėl socialinių policijos pareigūnų garantijų“ numatytas apmokėjimas už darbą savaitgaliais, atostogos ir nakties laikas. Darbuotojas gali gauti užmokestį už drabužius, jei dėl savo veiklos pobūdžio negali vaikščioti uniformoje. Mokėjimai taip pat priklauso universitetų absolventams, kurie liko be tėvų globos ar našlaičių. Yra mokėjimų net už sugautus ar dingusius darbuotojus.

Draudimo mokėjimas

Įstatymas „Dėl policijos pareigūnų socialinių garantijų“ nustato kompensaciją šiais atvejais:

1. Darbuotojo mirtis tarnybos ar mokymo metu.
2. Darbuotojo mirtis per metus po tarnybos pabaigos, karo tarnyba, karinių mokymų pabaiga. Priežastis gali būti tiek žaizdos, sumušimai ir sužalojimai, tiek ligos, kurias darbuotojas gavo tarnybos metu.
3. Jei darbuotojas tarnybos ar mokesčių metu gauna negalią.
4. Jei neįgalumas buvo nustatytas per metus po atleidimo. Priežastis gali būti sumušimai, sužalojimai ar sužalojimai bei ligos, gautos tarnybos metu.
5. Kai darbuotojas tarnybos metu yra sužeistas, jis taip pat gali tikėtis draudimo išmoką.
6. Atleidimas dėl netinkamumo ar riboto tinkamumo.

Draudimo išmokos yra tokios:

1. Mirus darbuotojui - du milijonai rublių lygiomis dalimis jo šeimos nariams.
2. Pirmosios grupės neįgalumas yra pusantro milijono.
3. Antrosios grupės neįgalumas - vienas milijonas.
4. Trečios grupės neįgalumas - penki šimtai tūkstančių rublių.

Jei darbuotojas yra sunkiai sužeistas, jis turi teisę į dviejų šimtų tūkstančių išmoką. Prie sunkių sužalojimų priskiriamos traumos, sužalojimai. Nedidelio sužalojimo atveju suma sumažinama iki penkiasdešimt tūkstančių rublių.

Niuansai

Garantijos socialinė apsauga policijos pareigūnai visada gerbiami, tačiau yra atvejų, kai darbuotojas pats išprovokuoja nesilaikymą. Negalite tikėtis vienkartinės išmokos, jei darbuotojas išeina dėl šių priežasčių:

1. Sutarties sąlygų pažeidimas tarnybos metu.
2. Grubus drausmės pažeidimas.
3. Nusikaltimas, pažeidžiantis darbuotojo garbę.
4. Darbuotojas buvo nuteistas už nusikaltimą. Tai taip pat taikoma nuosprendžio įsiteisėjimui ir baudžiamojo persekiojimo nutraukimui, nes suėjo senatis arba šalys susitaikė.
5. Padirbtų dokumentų ar melagingos informacijos pateikimas samdant. Tas pats pasakytina ir apie darbuotojo atitiktį pareigoms keliamiems reikalavimams.
6. Keli drausminiai nusižengimai, kuriuos patvirtina rašytiniai drausminiai veiksmai.

Suteikia rajonui būstą

Jei darbuotojas gavo, bet neturi nuosavą butą(namuose), teritorinė vykdomoji valdžia suteikia jam būstą iš specialaus fondo. Jį galite naudoti per šešis mėnesius nuo paskyrimo dienos.

Jei darbuotojas tarnybos vietoje neturi gyvenamųjų patalpų, tuomet savivaldybė gali suteikti savivaldybės fondo patalpas.

Jei patikėtoje teritorijoje nėra gyvenamųjų patalpų, vykdomoji valdžia nuomoja darbuotojui gyvenamąsias patalpas.

Jei rajono policijos pareigūnas perkeliamas į kitą darbą, jis privalo atlaisvinti su šeima suteiktas patalpas.

Komunalinių išlaidų kompensavimas

Mirusio darbuotojo šeimos nariai turi teisę gauti kompensaciją:

1. Komunalinės paslaugos bet koks būsto fondas.
2. Vidaus telefonų instaliacija.
3. Dėl degalų pirkimo. Tai taikoma namams be centrinio šildymo.

Našlės ar našlės gali gauti kompensaciją, kol vėl susituokia.

Parama aukų šeimoms

Mirusių darbuotojų šeimos tarnybos metu arba atlikdamos užduotį turi teisę:

1. Materialinė kelionės, kelių, geležinkelio, oro ar vandens transporto išlaidų kompensacija į mirusiojo palaidojimo vietą arba į gydymo vietą sanatorinėse įstaigose. Kompensacija skiriama už kelionę į abi puses, bet ne dažniau kaip kartą per metus.
2. Vaiko išlaikymo kompensacija. Dydį nustato mūsų šalies vyriausybė.
3. Nauda vasaros poilsiui vaikams, kurią taip pat nustato šalies vyriausybė.
4. Vienkartinė išmoka už turto perkėlimą ir gabenimą geležinkelio konteineriais iki dvidešimties tonų.

Mirusio darbuotojo šeimos narių kelionės į jo palaidojimo vietą tvarką taip pat nustato vyriausybė.

Mirusių darbuotojų vaikai ir kiti jo šeimos nariai turi teisę be konkurencijos stoti į kariūnų mokyklas ir Suvorovo korpusą. Jie taip pat teikia pirmenybę stojant į vidurinį ar aukštąjį mokslą.

Išvada

Kaip jau supratome, valstybė rūpinasi vidaus reikalų įstaigų darbuotojais ir daro viską, kad jie gyventų patogiai. Daugybė įvairiausių lengvatų ir paskatų padeda darbuotojams prisiimti atsakomybę už savo darbą.

Taip pat svarbu, kad įstatymas dėl socialinių garantijų teikimo policijos pareigūnams remtų mirusių darbuotojų šeimas. Juk jiems tikrai reikia šios pagalbos. Tačiau ne visi juos gauna už lengvą darbą.

Pinigai mokami už tai, kad darbuotojas rizikuoja savo sveikata ir gyvybe ir dažnai dirba nepalankiomis klimato sąlygomis. Nepaisant to, tarnyba organuose laikoma prestižine. Vis daugiau jaunų žmonių galvoja apie valstybės papildymą.

Jūs neturėtumėte galvoti, kad galite blogai dirbti, bet gaukite už tai visokių dividendų. Darbuotojai, kurie nesusitvarko su savo pareigomis arba į tarnybą pateko apgaule, greitai randami ir atleidžiami. Todėl valdžios institucijose lieka tik sąžiningi ir padorūs žmonės, kuriems valstybė teikia jiems visą įmanomą materialinę pagalbą. Garbė tarnauti valdžios institucijose, nes ši paslauga skirta šalies gerovei.

Konsultacija telefonu 8 800 505-91-11

Skambutis nemokamas

Įstatymas 247 fz

Iki būstą policininkai. Pagal 1 straipsnio 1 dalį. 6 2011 07 19 Federalinis įstatymas Nr. 247, darbuotojai, įregistruoti kaip reikalingi būstui iki 2005 m. Kovo 1 d., Pagal socialinę sutartį aprūpinami gyvenamosiomis patalpomis. samdyti ir vėliau perduoti nuosavybės teisę visiems šeimos nariams pagal RF LC. Užsiregistravau 2002 m., Kur tuo metu dirbau Vidaus reikalų departamente. 2008 metais mano tarifas buvo sumažintas ir buvau priverstas persikelti į kitą miestą. Netoli, bet vis tiek pakeitė MO. Tą akimirką būsto problema nusprendė pati. Apie tai, kad esu įrašytas į registrą, nes kažkas, kuriam reikia būsto, pamiršo. Praėjus kuriam laikui po persikraustymo, buvau pakviestas į miesto administraciją, kur gyvenau anksčiau, ir pasiūliau hipoteką jaunai šeimai. Paaiškėjo, kad Vidaus reikalų departamentas be mūsų žinios perkėlė eilę į būstą Maskvos srities administracijai. Tuo metu, būdama vieniša mama, neturėjau pakankamai pajamų, kad galėčiau gauti šią hipoteką, ir turėjau atsisakyti. Tada man pasakė, kad prarandu savo eilę, ir aš atsistatydinau, kad tai pamirščiau. Dabar naujoje gyvenamojoje vietoje, kur buvau priverstas persikelti dėl darbuotojų sumažinimo, iš Vidaus reikalų departamento statomas namas. Ar galiu kreiptis dėl buto šiame statomame pastate, atstatęs senąją liniją nuo 2002 m., Nepriklausomai nuo to, ar šiandien yra būstas, ar ne, ir kiek? (Kol aš sugalvojau ir surinkau dokumentus, kad stoviu eilėje, paaiškėjo, kad aš vis dar stoviu eilėje dėl būsto Administracijoje, kur jie pasiūlė hipoteką jaunai šeimai, bet aš dabar ten negyvenu) .

Tiesą sakant, pagal RF LC 56 straipsnį, viena iš priežasčių pasitraukti iš būsto eilė yra: 3) išvykimas į gyvenamąją vietą kitoje savivaldybėje, išskyrus gyvenamosios vietos pakeitimo atvejus federaliniuose Maskvos, Sankt Peterburgo ir Sevastopolio miestuose; Jūs persikėlėte gyventi į kitą savivaldybę, todėl jūs turėjote būti pašalintas iš eilės toje administracijoje. Tai, kad jūs vis dar esate įtrauktas į sąrašą, yra pažeidimas - iki pirmojo prokuratūros patikrinimo. vidaus reikalų.

Mes su žmona esame pensininkai iš Vidaus reikalų ministerijos. Remiantis federaliniu įstatymu 247, pensininkas ir vienas šeimos narys turi teisę į sanatorinį gydymą kartą per metus, o kelionė apmokama į vietą, kurioje ji vyksta. Ar kaip pensininkas galiu pasinaudoti šia teise ir pasiimti savo sutuoktinį su savimi kaip šeimos narį. O sutuoktinis tais pačiais metais pasinaudoti pensininko teise priimti mane, kaip šeimos narį? Įstatymas be išlygų aiškiai pasako apie šeimos narius, ar jie yra Vidaus reikalų ministerijos pensininkai, ar ne.

Gera diena! Taip, jūs turite tokią teisę.

Prieš penkerius metus surinkome visus dokumentus, skirtus subsidijai pagal federalinį įstatymą 247. Būsto komisija priėmė dokumentus ir išvedė mūsų šeimą į eilę. Laikas praėjo šiek tiek, o eilė nejuda. Kur kreiptis dėl skundo ar pagalbos?

Sveiki, turite parašyti skundą savo srities prokuratūrai, kad patikrintų eilės paskirstymo teisėtumą. Dėkojame, kad kreipėtės į mūsų svetainę.

Gera diena! Su Paraiška (2 egzemplioriai) galite kreiptis į prokuratūrą, svarbiausia yra uždėti antspaudą ant savo kopijos, įvesties. Nr. Ir parašas, jei jie atsisako priimti, tuomet Jūs galite išsiųsti Paraišką registruotu laišku su pranešimu ir inventoriumi. Federalinio įstatymo „Dėl Rusijos Federacijos prokuratūros“ 10 straipsnis. Prašymų, skundų ir kitų skundų nagrinėjimas ir sprendimas prokuratūroje 1. Prokuratūroje, atsižvelgiant į jų įgaliojimus, sprendžiami prašymai, skundai ir kiti prašymai, kuriuose yra informacijos apie įstatymų pažeidimus. Prokuroro priimtas sprendimas netrukdo asmeniui kreiptis į teismą dėl savo teisių gynimo. Sprendimas dėl teismo nuosprendžio, sprendimo, nutarties ir nutarties apskundimo gali būti skundžiamas tik aukštesniam prokurorui. 2. Prokuratūros gautos paraiškos ir skundai bei kiti skundai nagrinėjami federaliniuose teisės aktuose nustatyta tvarka ir terminais. 3. Atsakymas į prašymą, skundą ir kitą apeliaciją turi būti motyvuotas. Jei prašymas ar skundas atmetami, pareiškėjui turi būti paaiškinta apskundimo tvarka. sprendimas, taip pat teisę kreiptis į teismą, jei tai numato įstatymai. 4. Prokuroras įstatymų nustatyta tvarka imasi priemonių, kad nusikaltimus padarę asmenys būtų patraukti atsakomybėn. 5. Draudžiama persiųsti skundą įstaigai ar pareigūnui, kurio sprendimai ar veiksmai yra apskųsti.

Pagal 2011 07 19 federalinio įstatymo Nr. 247-FZ „Dėl socialinių garantijų Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojams ir tam tikrų Rusijos Federacijos įstatymų pakeitimų“ 11 straipsnio 7 punktą ir 18 str. 2010 m. Lapkričio 29 d. Federalinio įstatymo Nr. 326-FZ „Dėl privalomo įstatymo 4“ sveikatos draudimas Rusijos Federacijoje "Rusijos Federacijos piliečiams, kurie buvo atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose ir tapo neįgalūs dėl sužalojimo ar kitokios sveikatos žalos, gautos atliekant tarnybines pareigas, arba dėl gautos ligos. tarnaudamas vidaus reikalų organuose:
- nemokama medicininė priežiūra, įskaitant protezų gamybą ir taisymą (išskyrus protezus, pagamintus iš brangiųjų metalų ir kitų brangių medžiagų);
KLAUSIMAS: Jei dantų protezavimą atliksiu savo lėšomis, ar galėsiu gauti kompensaciją už išleistus pinigus? Kokia yra kompensacijos prašymo tvarka.

Sveiki! Ir kodėl nusprendėte, kad jums bus mokama už protezavimą, šiuo ir ne daugiau reikia kreiptis į Vidaus reikalų ministerijos polikliniką.

Kaip gauti eilę pirkti namuose 247 FZ be eilės?

Pagal įstatymus, nieko. Teisės aktai - numato ERU gavimą šiuo atveju tik išdėstymo eilėje tvarka.

Ar aš, kaip Vidaus reikalų ministerijos pensininkas, turiu teisę į vienkartinę socialinę išmoką už būstą (247-FZ), jei tarnybos metu nestovėjau eilėje dėl būsto?

Sveiki. Jūs turite tokią teisę

Prašau, įstatymas 247 FZ pakeitė gausesnes Čečėnijos karo našlių šeimas. Afganai, turiu omenyje vienkartinę socialinę išmoką Vidaus reikalų ministerijos darbuotojams, o dekretu Nr. 1223 iš 20011 vis dar nėra jokių taisyklių dėl šios išmokos paskirstymo, ar taip? Eilėje stovime prie. Irkutskas № 858 už šią išmoką, mano vyras yra Vidaus reikalų ministerijos darbuotojas 11 metų, jie sako, kad negalime paskirstyti pinigų, nes 1223 rezoliucija nepakeista. Ar taip yra?

Jokio paaiškinimo ... nes. patys PPRF 1223 pakeitimai dar nebuvo priimti. Nėra ką paaiškinti. Taip pat ... buvo 247-FZ pakeitimo projektas, kuriame buvo pristatyta „našlės“ sąvoka ... t. ta ... kuri dar nebuvo ištekėjusi po vyro mirties. Tada jie turi laukti 247-FZ pakeitimų patvirtinimo. Ir jei 247-FZ bus patvirtintas, vėl bus pataisų projektas ... bet PPRF 1223 ... pavyzdžiui ... "kokius dokumentus turėtų pateikti našlė ... kaip įrodymą, kad ji vis dar yra našlė" ... Ir kai visi šie pakeitimai bus priimti - jie vėl lauks paaiškinimų ... jei naujų pakeitimų neatsiras ... federaliniame įstatyme ir PPRF.

Esu Vidaus reikalų ministerijos pensininkas, turintis 20 metų ir 8 mėnesių patirtį, ar galiu gauti federalinį įstatymą Nr. 247 ir Vyriausybės nutarimą Nr. 1223 vienkartinę socialinę išmoką už būsto įsigijimą ar statybą. Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojams. Tarnavau Kryme ir nestovėjau eilėje. Aš turiu didelė šeima keturi vaikai. Man priklauso viena dalis trijų kambarių buto, kurio bendras plotas 64,1 kv. metrų, mano dalis yra 21,4 kv. metrų. Mes su mama esame užsiregistravę bute. Sutuoktinis turto neturi. Dabar gyvename 2 kambarių bute, kurio bendras plotas 50,4 kv. metrų, bute registruoti ir gyvena 7 žmonės. 2010 metais sutuoktinis buvo įregistruotas bute bendroje eilėje.
Prašau, padėkite man tai išsiaiškinti ir nurodykite, kokio įstatymo pagrindu aš esu Vidaus reikalų ministerijos pensininkas, turiu teisę į nemokamą būstą (na, bent jau subsidiją butui įsigyti)?
Dėkoju.

Tarnavau Kryme ir nestovėjo eilėje.[u] --- mažiausiai 10 vaikų. jūs neturite teisės mokėti.

Toks klausimas pagal federalinį 2011 m. Liepos 19 d. Įstatymą N 247-FZ. Vienkartinė socialinė išmoka už būsto pirkimą ar statybą. Darbo patirtis virš 10 metų. Aš neturiu bendroji nuosavybė būsto, tačiau žmona turi 1 \ 4 butų (30 kv. m.). taip pat yra 7 metų vaikas. ar galime tikėtis, kad mums bus sumokėta?

Sveiki, tai ne faktas, kad galite. Visa geriausia.

Aš dirbu Vidaus reikalų ministerijoje kaip UUP. Jei man bus suteiktas būstas pagal federalinį įstatymą Nr. 247, ar galėsiu privatizuoti šį butą?

Sveiki. Ne, tarnybinis būstas nėra privatizuojamas pagal RF įstatymą „Dėl RF gyvenamojo fondo privatizavimo“. Tepadeda tau Dievas.

Jei tai yra oficialus būstas, jūs negalėsite.

2011-07-19 įstatymas Nr. 247 FZ sako, kad kelionės atostogų metu apmokamos darbuotojams, tarnaujantiems Tolimosios Šiaurės, Uralo, Sibiro ir Tolimųjų Rytų federaliniuose rajonuose. Aš teisingai suprantu, kad tai mums netaikoma, o tai reiškia, kad bilieto kaina mums nebus grąžinta! Taip?

Prašau paaiškinti klausimą. Ar tu karys?

Pagal str. 2011 07 19 federalinio įstatymo 4, 2013 12 03 Nr. 247-fz, pateikiau dokumentus Rusijos vidaus reikalų ministerijos Ts Zh BK Maskvos regione, kad mane užregistruotų gauti vienkartinę išmoką. gyvenamųjų patalpų pirkimas. Patirtis 18 metų. Aš neturiu savo turto. Registruotas pas tėvus. Butas yra tėvo nuosavybė. 14/06/14 Rusijos vidaus reikalų ministerijos Maskvos srities Centrinio departamento komisijos sprendimu man buvo atsisakyta, nes registruojantis pas tėvus man buvo suteikta teritorija Gyvenamosios patalpos. Ar esu teisiškai paneigtas?

Sveiki. Ne, apskųskite atsisakymą teisminė procedūra, CAS RF 218 straipsnis. Apeliacijos terminas yra 3 mėnesiai, CAS RF 219 straipsnis

Federalinio įstatymo 247 - 2011 8 straipsnio 4 dalis taikoma visiems vidaus reikalų įstaigoje dirbantiems darbuotojams arba tik tiems, kurie perkelti į naują tarnybos vietą (kaip nurodyta 1 dalyje) 7777

visiems tarnaujantiems

2011 m. Liepos 19 d. Federaliniame įstatyme mačiau išlygą N 247-FZ „Dėl socialinių garantijų Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojams ir tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimų“.
12 straipsnis. Socialinės paramos priemonės žuvusių (mirusių) šeimos narių, dingusių nevykdant pareigų, priemonės.
2) kas mėnesį mokama išmoka už vaikų išlaikymą Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka;
Prašau pasakyti, koks tai vadovas ir kur jis išduotas?

RUSIJOS FEDERACIJOS DEKREATO VYRIAUSYMAS nuo 2013 m. Rugpjūčio 13 d. galia ir PAKEITIMAI KAI KURIUOSE RUSIJOS FEDERACIJOS TEISĖS AKTAIS “(su pakeitimais, padarytais 2014 m. balandžio 15 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės nutarimais N 343, 2015 03 06 N 201) Pagal 1 dalies 2 ir 3 dalis. Federalinio įstatymo „Dėl socialinių garantijų tam tikrų federalinių vykdomųjų organų darbuotojams ir tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimų“ 11 straipsnis Rusijos Federacijos Vyriausybė nusprendžia: 1. Patvirtinti pridedamą: Mėnesinių išmokų mokėjimo taisyklės. Baudžiamosios sistemos įstaigų ir įstaigų darbuotojų vaikų priežiūrai, Valstybinės priešgaisrinės tarnybos federalinė priešgaisrinė tarnyba, prekybos narkotikais ir psichikos kontrolės įstaigos medžiagos be kvapo, muitinė Rusijos Federacijos, kuri mirė (mirė) dėl sužalojimo ar kitokios sveikatos žalos, gautos atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos šiose institucijose, įstaigose ir tarnyboje laikotarpiu , dingęs eidamas tarnybines pareigas; Mokėjimo taisyklės metinė pašalpa baudžiamosios sistemos įstaigų ir įstaigų, vaikų, federalinės priešgaisrinės tarnybos, narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartą kontroliuojančių įstaigų darbuotojų, vaikų, vasarą praleidusių poilsį, mirusiems (mirusiems) ) dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos per tarnybą nurodytose institucijose, įstaigose ir tarnyboje, dingęs eidamas tarnybines pareigas. 2. Nustatyti, kad šio nutarimo 1 punkto antroje pastraipoje nurodyta mėnesinė pašalpa mokama 1 786,48 rublių, o šio nutarimo 1 punkto trečioje pastraipoje nurodyta metinė pašalpa - 18 866 rublių. (su pakeitimais, padarytais 2014 m. balandžio 15 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės nutarimu N 343) 3. Nustatyti, kad Rusijos Federacijos išlaidų įsipareigojimų finansinė parama, susijusi su išmokų, nurodytų šio nutarimo 1 dalyje, mokėjimu. yra vykdomas atsižvelgiant į pristatymo išlaidas, numatytas federaliniame biudžete atitinkamiems metams ir planavimo laikotarpiui Rusijos Federacijos vidaus reikalų ministerijai, Federalinė tarnyba bausmių vykdymas, Rusijos Federacijos federalinė narkotikų kontrolės tarnyba, Federalinė muitinės tarnyba. 4. Finansinė parama išlaidoms, susijusioms su šios rezoliucijos įgyvendinimu, teikiama biudžeto asignavimų sąskaita ir neviršijant federaliniame biudžete Rusijos Federacijos vidaus reikalų ministerijai, Federalinei tarnybai vykdant Bausmės, Rusijos Federacijos federalinė narkotikų kontrolės tarnyba, Federalinė muitinės tarnyba už veiklą nustatytoje teritorijoje. 5. Nustatyti, kad Vyriausybės patvirtintos Mėnesinių išmokų mokėjimo taisyklės karinio personalo vaikams ir kai kurių federalinių vykdomųjų organų darbuotojams, žuvusiems (mirusiems), dingusiems vykdant karo tarnybos pareigas (tarnybines pareigas). Rusijos Federacijos 2010 m. birželio 30 d. Nr. 481 „Dėl mėnesinės išmokos už karinio personalo vaikus ir tam tikrų federalinių vykdomųjų organų darbuotojus, žuvusius (mirusius), dingusius atliekant karo tarnybą (tarnybines pareigas)“ vykdomosios valdžios institucijos, tapo neįgalus dėl karinės traumos, miręs (miręs), dingęs vykdydamas karo tarnybos pareigas (tarnybines pareigas) pagal sutartį, patvirtintą Rusijos Federacijos Vyriausybės 2004 m. gruodžio 31 d. N 911 „Dėl tvarkos teikiant medicininę priežiūrą, sanatoriją ir kurortą bei įgyvendinant individualias išmokas tam tikrų kategorijų kariškiams, teisėsaugos pareigūnams ir jų šeimos nariams, taip pat konkrečios kategorijos piliečiai, atleisti iš karo tarnybos "netaikomi vaikams, kuriems taikoma ši rezoliucija. Jei 2013 m. bus gauta mėnesinė pašalpa vaikams, kuriems buvo taikoma 2010 m. birželio 30 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės nutartis N 481" Dėl mėnesinė išmoka už karinio personalo vaikus ir kai kurių federalinių vykdomųjų organų darbuotojus, nužudytus (mirusius), dingusius neatliekant karo tarnybos (pareigos) “, ir išmokos už vaikų, kuriems buvo taikomas Vyriausybės nutarimas, poilsį. Rusijos Federacija, 2004 m. Gruodžio 31 d. piliečių, atleistų iš karo tarnybos “, skaičiuojamos gautos lėšos nuo lėšų, numatytų mokėti mėnesinę pašalpą ir metinę pašalpą vaikams, kuriems taikomas šis reglamentas. 6. Šios rezoliucijos 1 punkto trečioje pastraipoje nurodytų Taisyklių 6 ir 10 punktų nuostatos, susijusios su dokumentų pateikimo ir sprendimo dėl metinės išmokos skyrimo terminais, 2013 m. . 7. Ši rezoliucija taikoma teisiniams santykiams, susiklosčiusiems nuo 2013 m. Sausio 1 d. Daugiau informacijos rasite http://www.socialnaya-podderzhka.ru/normativnaja_baza/postanovlenie_694/

Neseniai išgirdau, kad bus pakeisti FZ-247. Neva nuo kitų metų vienkartinės išmokos už stažą bus mažesnės nei 7 piniginės išmokos.
Pagarbiai, Aleksai!

P. 7 str. 3. 2011 07 19 federalinis įstatymas N 247-7. Darbuotojams, kurių bendra tarnybos vidaus reikalų įstaigose trukmė yra 20 ar daugiau metų, atleidus iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, mokama vienkartinė septynių algų suma, o darbuotojams, kurių bendra tarnybos vidaus reikaluose trukmė. įstaigoms yra mažiau nei 20 metų, atleidus iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, mokama vienkartinė dviejų atlyginimų suma. Dėl ligų įstatymai numato kompensaciją. Pagal 2011 m. Vasario 7 d. Federalinio įstatymo 43 straipsnio 5 dalį N 3-FZ „Dėl policijos“ (su pakeitimais, padarytais 2011 m. Liepos 19 d. Federaliniu įstatymu N 247-FZ), gavęs policijos pareigūną dėl tarnybinių pareigų atlikimo, sužalojimo ar kitokios žalos sveikatai, išskyrus galimybę toliau tarnauti policijoje, jam mokama dviejų milijonų rublių vienkartinė pašalpa. 6 str. Minėto federalinio įstatymo 43 straipsnis numato, kad policijos pareigūnui susižeidus dėl tarnybinių pareigų atlikimo, susižalojus ar kitaip pakenkus sveikatai, išskyrus galimybę toliau tarnauti policijoje ir sukelti nuolatinę negalią, jis išmokėjo mėnesinę piniginę kompensaciją, kurios suma neteko piniginės pašalpos, skaičiuojant nuo atleidimo iš policijos tarnybos dienos, atėmus paskirtos invalidumo pensijos sumą, vėliau iš kaltininkų išieškojus išmokėtas kompensacijų sumas. Tačiau darbuotojai nieko nemoka, nors veterano knygos neduoda. Ji 2014-12-31 šalių susitarimu atsistatydino, nes buvo priversta. 2015 m. IHC praėjo. D - netinka tarnybai Vidaus reikalų departamente. liga buvo gauta karo tarnybos metu. Jie nenori mokėti, turėdami omenyje tai, kad nesu buvęs karštuose taškuose. O kur aukščiau nurodytos tvarkos specifika? Ką daryti?

Kreipkitės į darbuotojus ir pateikite pareiškimą dėl atleidimo straipsnio pakeitimo į 83 straipsnio 3 dalies 1 punktą (dėl ligos - remiantis karo medicinos komisijos išvada dėl netinkamumo tarnybai vidaus reikalų įstaigose). 2011 11 30 federalinis įstatymas Nr. 342- FZ. Kokia veterano knyga?

Pagal 7 str. 3. 2011 07 19 federalinis įstatymas N 247-7. Darbuotojams, kurių bendra tarnybos vidaus reikalų įstaigose trukmė yra 20 ar daugiau metų, atleidus iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, mokama vienkartinė septynių algų suma, o darbuotojams, kurių bendra tarnybos vidaus reikaluose trukmė. įstaigoms yra mažiau nei 20 metų, atleidus iš vidaus reikalų įstaigų tarnybos, mokama vienkartinė dviejų atlyginimų suma. Dėl ligų įstatymai numato kompensaciją. Pagal 2011 m. Vasario 7 d. Federalinio įstatymo 43 straipsnio 5 dalį N 3-FZ „Dėl policijos“ (su pakeitimais, padarytais 2011 m. Liepos 19 d. Federaliniu įstatymu N 247-FZ), kai policijos pareigūnas susižeidžia ar kitokia žala sveikatai, neįskaitant galimybės toliau tarnauti policijoje, jam mokama vienkartinė dviejų milijonų rublių pašalpa. 6 str. Minėto federalinio įstatymo 43 straipsnis numato, kad policijos pareigūnui susižeidus dėl tarnybinių pareigų atlikimo, susižalojus ar kitaip pakenkus sveikatai, išskyrus galimybę toliau tarnauti policijoje ir sukelti nuolatinę negalią, jis išmokėjo mėnesinę piniginę kompensaciją, kurios suma neteko piniginės pašalpos, skaičiuojant nuo atleidimo iš policijos tarnybos dienos, atėmus paskirtos invalidumo pensijos sumą, vėliau iš kaltininkų išieškojus išmokėtas kompensacijų sumas. Tačiau darbuotojai nieko nemoka, nors veterano knygos neduoda. Ji 2014-12-31 pasitraukė šalių susitarimu, nes buvo priversta (yra dokumentų!). 2015 m. IHC praėjo. D - netinka tarnybai Vidaus reikalų departamente. liga buvo gauta karo tarnybos metu. Jie nenori mokėti, turėdami omenyje tai, kad nesu buvęs karštuose taškuose. O kur aukščiau nurodytos tvarkos specifika? Ką daryti?

Miela Natalija! Jūsų situacija nėra unikali. Galiu patarti tik vieną - kreiptis į teismą. Paprastai apskųsti pareigūnų veiksmus aukštesnėms institucijoms nėra perspektyvos. Sėkmės.

Buvau atleistas iš policijos departamento, 5 metus dirbau pagal Nr. 247-FZ „Dėl socialinių garantijų Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojams ir tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimų“, man buvo mokama tik 2 atlyginimai už drabužių turtą ir atlyginimas pagal rangą, kurio jie nemokėjo, nors įstatymai sako, kad mokėjimo sąlygos yra nuo 20 iki 25 mėnesio dienos, o buhalterijos skyriuje jau praėjo pusantro mėnesio, jie negali paaiškinti, kur kreiptis.

Parašykite skundą prokuratūrai. SĖKMĖS TAU

1) "Rusiškas laikraštis", N 127, 2014-06-06," Surinkti Rusijos Federacijos teisės aktai ", 2014-06-09, N 23, 2929 str. 2), duotas 2011 12 30 - Oficialus teisinės informacijos interneto portalas http://www.pravo.gov .ru, 2015-06-16, "Surinkti Rusijos Federacijos teisės aktai", 2015-06-22, N 25, 3662 str.

Vyras dirba vidaus reikalų įstaigose. Neseniai girdėjome apie federalinio įstatymo 247 2011 m. Liepos 19 d. 4 straipsnį. Ar mūsų šeimai taikomas šis įstatymas? Nei mano vyras, nei aš neturime gyvenamojo nekilnojamojo turto. Mes gyvename uošvės bute. Butas 33 kv. m. Vienas vaikas yra įregistruotas su vyru šiame bute, antras vaikas yra su manimi mano tėvų bute. Ar galime tikėtis vienkartinės socialinio draudimo išmokos?

Vyrui reikia pripažinti, kad jam reikia geresnių gyvenimo sąlygų. 51 straipsnis. Pripažinimas piliečiams, kuriems reikia gyvenamųjų patalpų, numatytų socialinės nuomos sutartyse [Rusijos Federacijos būsto kodeksas] [7 skyrius] [51 straipsnis]. ): 1) kurie nėra gyvenamųjų patalpų nuomininkai pagal socialinės nuomos sutartis, socialinio naudojimo būsto fondo gyvenamosios patalpos nuomos sutartis arba gyvenamųjų patalpų nuomininko šeimos nariai pagal socialinės nuomos sutartį, būsto fondo gyvenamųjų patalpų nuomos sutartis socialinio naudojimo, arba gyvenamųjų patalpų savininkai ar šeimos nariai - būsto savininkas; 2) kurie yra gyvenamųjų patalpų nuomininkai pagal socialinės nuomos sutartis, gyvenamojo fondo gyvenamųjų patalpų nuomos sutartis socialiniam naudojimui arba gyvenamųjų patalpų nuomininko šeimos nariai pagal socialinės nuomos sutartį, būsto gyvenamųjų patalpų nuomos sutartis socialinio naudojimo atsargos arba gyvenamųjų patalpų savininkai ar gyvenamųjų patalpų savininko šeimos nariai ir užtikrintas bendras gyvenamųjų patalpų plotas vienam šeimos nariui yra mažesnis už apskaitos normą; 3) gyventi patalpoje, kuri neatitinka gyvenamosioms patalpoms nustatytų reikalavimų; 4) kurie yra gyvenamųjų patalpų nuomininkai pagal socialinės nuomos sutartis, gyvenamojo fondo gyvenamųjų patalpų nuomos sutartis socialiniam naudojimui, gyvenamųjų patalpų nuomininko šeimos nariai pagal socialinės nuomos sutartį, gyvenamųjų patalpų nuomos sutartis. socialinio naudojimo būsto fondas arba gyvenamųjų patalpų savininkai, gyvenamųjų patalpų savininko šeimos nariai, gyvenantys bute, kuriame gyvena kelios šeimos, jei šeimoje yra pacientas, sergantis sunkia lėtinės ligos forma, kai neįmanoma gyventi su juo tame pačiame bute ir neturintiems kitų gyvenamųjų patalpų pagal socialinės nuomos sutartį, gyvenamosios patalpos nuomos sutartį, skirtą socialiniam naudojimui ar nuosavybės teise. Atitinkamų ligų sąrašą nustato federalinė vykdomoji institucija, įgaliota Rusijos Federacijos vyriausybės. 2. Jei pilietis ir (ar) jo šeimos nariai turi keletą gyvenamųjų patalpų, užimtų pagal socialinės nuomos sutartis, socialinio naudojimo būsto fondo gyvenamųjų patalpų nuomos sutartis ir (ar) nuosavybės teise priklausančias jiems, aprūpinimo lygis visu gyvenamųjų patalpų plotu nustatomas remiantis bendru visų nurodytų gyvenamųjų patalpų bendru plotu.

Šis įstatymas neturi nieko bendra su RF LC. Kreipkitės į savo ATS. turėtų būti išsiųstas surinkti dokumentus ir, jei jums tinka, sudėti į mokėjimų eilę

Sveiki. Aš skolingas pinigus pagal FZ-247. Art. 4 2011 m., Surinkau dokumentus, buvau įtrauktas į eilę dėl pinigų gavimo vienkartiniam naudojimui socialinė išmoka gyvenamųjų namų statybai ar pirkimui. nuosavybė. Ar turiu rinkti dokumentus nauju būdu, jei ne, kokiu įstatymu tai nustatyta?

nauju būdu neturėtų

Kaip galiu gauti pinigų pagal 2011 07 19 federalinį įstatymą Nr. 247. Dėl Rusijos Federacijos vidaus reikalų direktorato darbuotojų socialinių garantijų. Ar reikia rinkti dokumentus nauju būdu? Žmona pateikė skyrybų prašymą.

Sveiki. Ne, nereikia rinkti nauju būdu

Ar galima per teismą gauti pinigų vidaus reikalų ministerijos sistemai fz-247 h 3?

Gera diena! taip, visai įmanoma.

Jūs galite jį gauti. Pateikimo forma ir tvarka yra nurodyti Rusijos Federacijos civilinio proceso kodekso 131 straipsnyje. Ieškinio forma ir turinys 1. Ieškinio pareiškimas teismui pateikiamas raštu. 2. Ieškinio pareiškime turi būti nurodyta: 1) teismo, kuriam pateiktas pareiškimas, pavadinimas; 2) ieškovo pavardė, jo gyvenamoji vieta arba, jei ieškovas yra organizacija, jos vieta, taip pat atstovo pavardė ir adresas, jei prašymą pateikia atstovas; 3) respondento pavardė, jo gyvenamoji vieta arba, jei respondentas yra organizacija, jos vieta; 4) koks yra ieškovo teisių, laisvių ar teisėtų interesų ir jo reikalavimų pažeidimas ar grėsmė juos pažeisti; 5) aplinkybės, kuriomis ieškovas grindžia savo reikalavimus, ir šias aplinkybes patvirtinantys įrodymai; 6) ieškinio kaina, jei ji turi būti įvertinta, taip pat susigrąžintų ar ginčijamų pinigų sumų apskaičiavimas; 7) informacija apie tai, kaip laikomasi ikiteisminės kreipimosi į atsakovą tvarkos, jei tai nustatyta federaliniame įstatyme arba numatyta šalių susitarimu; 8) prie paraiškos pridedamų dokumentų sąrašas. Programoje gali būti telefono numeriai, fakso numeriai, adresai Paštu ieškovas, jo atstovas, atsakovas, kita informacija, svarbi bylos nagrinėjimui ir išsprendimui, taip pat ieškovo prašymas. 3. Pareiškime, kurį prokuroras pateikė gindamas Rusijos Federacijos, Rusijos Federacijos sudedamųjų subjektų, interesus, savivaldybės arba ginant neapibrėžto asmenų rato teises, laisves ir teisėtus interesus, turėtų būti nurodyta, kokie yra jų interesai, kokia teisė yra pažeista, taip pat turėtų būti nuoroda į įstatymą ar kitą norminį teisės aktą, kuriame numatyti būdai apsaugoti šiuos interesus. Jei prokuroras kreipiasi, kad apsaugotų teisėtus piliečio interesus, prašyme turi būti pateiktas pagrindimas, dėl kurio neįmanoma pateikti paties piliečio ieškinio, arba nuoroda į piliečio kreipimąsi į prokurorą. 4. Ieškinio pareiškimą pasirašo ieškovas arba jo atstovas, jei jis turi įgaliojimus pasirašyti pareiškimą ir jį pateikti teismui. 132 straipsnis. Pridedami dokumentai ieškinio pareiškimas Prie ieškinio pridedami: jo kopijos pagal atsakovų ir trečiųjų asmenų skaičių; dokumentas, patvirtinantis valstybės rinkliavos sumokėjimą; įgaliojimas ar kitas dokumentas, patvirtinantis ieškovo atstovo įgaliojimus; dokumentai, patvirtinantys aplinkybes, kuriomis ieškovas grindžia savo reikalavimus, šių dokumentų kopijos atsakovams ir tretiesiems asmenims, jei jie kopijų neturi; paskelbto norminio teisės akto tekstas jo ginčo atveju; įrodymai, patvirtinantys, kad įvykdyta privaloma ikiteisminė ginčo sprendimo procedūra, jei tokia procedūra numatyta federaliniame įstatyme ar susitarime; išieškotinos ar ginčytinos sumos apskaičiavimas, pasirašytas ieškovo, jo atstovo, su kopijomis pagal atsakovų ir trečiųjų asmenų skaičių.

Taip. Galima jį gauti. Jei turite kokių nors sunkumų, galite susisiekti su mumis. (Kazanė)

Pagal Įstatymo Nr. 247-FZ 20 straipsnį mokėjimas atliekamas tik iki 2015 m. Sausio 1 d. Mokesčiai už 2014 m. Bus apskaičiuoti 2015 m.

Tai kas? Įstatymas sako ne apie kompensacijos pervedimą, bet apie laikotarpį, už kurį turi būti sumokėta kompensacija.

Pagal Federalinį įstatymą 247 dėl socialinių garantijų policijos pareigūnams. Mes su vyru esame policijos pareigūnai, jis turi daugiau nei 10 metų patirtį. Tiesą sakant, mes gyvename su jo tėvais Maskvoje, 60 kv. M bute, 7 žmonės faktiškai gyvena bute, įsk. mūsų vienerių metų vaikas. Bet bute yra registruoti 4 žmonės, o aš turiu laikiną registraciją 5 metams. Aš esu įregistruotas Kalugos regione su mama, ten yra 49 kv. M. Mes nesame savininkai, anksčiau mums buvo atsisakyta socialinės išmokos, nes netelpame pagal filmuotą medžiagą. Nesakykite man, kaip mums turėtų būti ir ką galų gale galime padaryti, kad gautume teigiamą atsakymą. Taip pat yra kambarys bendrame bute Maskvoje, kuriame registruoti 2 šeimos nariai (vyro tėvas ir sesuo), kurie faktiškai ten negyvena. Gal man reikia nuolatinė registracija daryti ar dar kazka ?!

tau teisingai pasakė. čia nereikia nuolatinės registracijos. o plotas vienam asmeniui yra mažesnis nei 10 kvadratinių metrų

Federalinėje bausmių vykdymo tarnyboje dirbu 12 metų, pagal federalinį įstatymą Nr. 247 „Dėl Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojų socialinių garantijų“ turiu teisę gauti piniginė kompensacija būstui įsigyti, nes nieko neturiu ir niekada neturėjau. Tačiau yra momentas - ji buvo išsiskyrusi su vyru 2 metus, o buvęs vyras turėjo namą. Man atsisakoma gauti kompensaciją, nes nuo skyrybų nepraėjo 5 metai. Ar tai teisinga?

Ne, tai neteisinga, apskųskite atsisakymą teisme.

Sveiki! Atsisakymas yra neteisėtas motyvuojant tuo, kad pasibaigus barkui nėra tyčinio gyvenimo sąlygų pablogėjimo, bent jau kitaip nebuvo įrodyta. Gaukite rašytinį atsisakymą ir apskųskite jį teisme.

ФЗ 2014 m. Liepos 21 d. Nr. 247-ФЗ „Dėl straipsnio pakeitimo“. Rusijos Federacijos administracinio kodekso 28.3 straipsnis dėl administracinių teisės pažeidimų ... tai yra tai, kad policininkai negali surašyti protokolo ... arba kaip, paaiškinkite.

Dabartinių teisės aktų paaiškinimas neapsiriboja nemokama konsultacija... Ir galima tik už tam tikrą mokestį

Gal būt

Federalinis įstatymas 247 yra įstatymas dėl socialinių garantijų vidaus reikalų įstaigų darbuotojams. RF šis įstatymas nustato garantijas teisinė apsauga policijos pareigūnas, taip pat atkreipia dėmesį į policijos pareigūno socialinės apsaugos garantijas. Rusijos Federacijoje svarstomi klausimai yra reglamentuojami kuo išsamiau. Be 247 FZ dėl socialinių garantijų vidaus reikalų įstaigų darbuotojams, taip pat yra dokumentų, atspindinčių teisės aktų, vyriausybės nutarimų ir pačios ministerijos nurodymų pakeitimus. Kviečiami ATS pareigūnai Rusijos Federacijoje didelis skaičiusįvairios materialinės paskatos, kurias taip pat nustato atitinkamas įstatymas.

Bendrosios nuostatos

Federalinis įstatymas „Dėl socialinių garantijų vidaus reikalų įstaigų darbuotojams“, kaip ir bet kuris kitas norminis dokumentas, apima tam tikros rūšies veiklos reguliavimą. Esant tokiai situacijai, mes kalbame apie Vidaus reikalų ministerijos darbuotojų teisinės ir socialinės apsaugos garantiją, baudžiamąją sistemą, net nepaprastųjų situacijų ministerijos įsakymas gali nustatyti tokias apsaugos priemones. Socialinių garantijų teikimas Rusijos Federacijoje apima ne tik nuolatinę piniginę pašalpą, kuri laikoma darbo užmokestis, tačiau kaupiamos įvairios premijos ir pensijos, perduodamos nuosavybės teisės į būsto plotą ar kompensuojamos komunalinės paslaugos.

Federalinis socialinės apsaugos įstatymas taikomas tik tam tikriems žmonėms. Tai išplaukia iš kūrinio pobūdžio, tiesiogiai apibrėžto akto pavadinime. Jame kalbama apie vidaus reikalų įstaigų darbuotojų socialinės apsaugos garantavimą, baudžiamosios sistemos (bausmių vykdymo sistemos) darbuotojų socialines garantijas, jei jie yra atitinkamo lygio ir yra įtraukti į sąrašą tik konkrečiose vykdomosios valdžios struktūrose. Be to, tai apima tuos darbuotojus, kurie vykdo saugumo veiklą-tiek privačius, tiek ne departamentinius.

Socialinių garantijų įstatymas suponuoja jų teikimą ne tik tiesiogiai tarnaujantiems asmenims, bet ir jų šeimos nariams.

Atskirai reikėtų pasakyti apie asmenis, kurie laikomi darbuotojo šeima. Federalinis įstatymas dėl socialinių garantijų vidaus reikalų įstaigų darbuotojams tiesiogiai nurodo tuos, kurie, be policijos pareigūnų, gauna privalomą apsaugą, nes yra artimi policijos pareigūnų ar kitų įstaigų žmonės.

Tokie dalykai apima:

Konkretūs dalykai, kuriems jie skirti, taip pat pagalvos apie gautų lėšų panaudojimą, išskyrus mažus vaikus. Be to, tokia sistema, būtent šio veiksmo buvimas, užtikrina policijos pareigūnų ir kitų panašių įstaigų interesų apsaugą.

Reguliarūs atsiskaitymai grynaisiais

Nagrinėjamas įstatymas suponuoja įvairių rūšių mokėjimų kaupimą šių struktūrų darbuotojams. Tačiau labiausiai svarbus punktas yra atlyginimas, kuris apibrėžiamas kaip nuolatinis atlyginimas arba pašalpa. Tokio pobūdžio materialinės paskatos yra privalomos ir reguliariai atliekamos einant tarnybines pareigas. Tik Vyriausybė gali nustatyti mokesčių dydį, vietiniai aktai, pvz., Negalioja nepaprastųjų situacijų ministerijos įsakymas, Vidaus reikalų ministerijos skyriaus vedėjas ir pan.

Į pašalpą visada įeina įprastas atlyginimas už užimamas pareigas ir papildomos išmokos pagal esamas specialias sąlygas.

Darbuotojų atlyginimas priklauso nuo infliacijos, kurios lygį nustato šalis, taip pat nuo turimų biudžeto išteklių. Štai kodėl pašalpa gali padidėti proporcingai ekonominės būklės pagerėjimui ir infliacijos mažėjimui. Be to, už kiekvieną gautą rangą premija taip pat padidės. Bet kokį sprendimą dėl leidimų dydžio priima tik Vyriausybė, nes ši institucija tiesiogiai kontroliuoja paskirstymą biudžeto lėšų.

Kalbėti apie papildomų išmokų, kurios yra skirtos bet kuriam darbuotojui ir apskaičiuojamos kartu su pagrindiniu atlyginimu, reikėtų atkreipti dėmesį į šias rūšis:

Kalbant apie pensijos skyrimą ir skaičiavimą asmenims, išėjusiems iš tarnybos, tada šis klausimas taip pat spręs Vyriausybė, atsižvelgdama į minėtas darbo sąlygas.

Visi mokesčiai imami įgaliotos institucijos nustatytos sumos ir specialių fondų, sukurtų atitinkamų įstaigų darbuotojams, sąskaita.

Šis fondas buvo sukurtas tam, kad sumokėtų visas reikiamas išmokas atitinkamų struktūrų darbuotojams, neatsižvelgiant į tai, ar tai yra privaloma išmoka, ar papildomi pervedimai. Be to, jis turėtų būti padalintas į federalinio administracinio aparato rėmimo fondą ir į teritorinį fondą, kuris teikia grynųjų pinigų saugumas darbuotojų visuose šalies regionuose. Šio fondo steigimą ir organizavimą vykdo tik Rusijos Federacijos vyriausybė.

Vienkartinė pagalba

Įvairių struktūrų darbuotojų skatinimo klausimais įstatymų leidėjas daug dėmesio skiria ne tik galimybei gauti didelę pašalpos sumą, kuri apima daugybę papildomų išmokų, bet ir vienkartinėms išmokoms, kurias gali sukelti tam tikros aplinkybės. Federaliniame įstatyme Nr. 247 yra atskiras straipsnis, skirtas šiam klausimui, kuriame tiesiogiai nustatoma galimybė gauti tokią išmoką, atsisakymo priežastys.

Mokėjimas, kuris atliekamas vieną kartą, yra tiesiogiai susijęs su konkrečiomis aplinkybėmis. Dažniausiai tai būna komandiruotės, priverstiniai perkėlimai, kelionės į medicinos įstaigos norint atlikti reabilitaciją ar gydymą. Šios rūšies kaupimui taikomi tam tikri dydžio apribojimai. Taip pat darbuotojams, esantiems sunkiomis klimato sąlygomis ar Tolimosios Šiaurės regione, kasmet mokama kelionė į vietą, kurioje visa šeima planuoja praleisti atostogas. Tokios išmokos negali būti mažesnės nei vienas atlyginimas, bet tik tam tikram laikotarpiui, būtent metams. Jei asmuo anksčiau buvo apdovanotas valstybės apdovanojimais ar įsakymais, atitinkama išmoka bus padidinta vieno atlyginimo dydžiu.

Vienkartinės papildomos išmokos gali būti mokamos tiek pačios veiklos metu, tiek pasibaigus jos įgyvendinimui.

Įstatymų leidėjas taip pat teikia paramą tiems, kurie buvo atleisti negalėdami gauti pensijos ir neturėjo daugiau nei dvidešimties metų patirties.

Tačiau tokia pagalba gali būti leidžiama tik dėl tam tikrų priežasčių:

• asmuo yra sulaukęs pensinio amžiaus;
• sveikatos pablogėjimas;
• sumažinimas;
• laikotarpio, per kurį darbuotojas turėjo dirbti, pabaiga;
• vadovybė pažeidė sutarties sąlygas;
• nesugebėjimas perkelti į kitas pareigas, jei asmuo yra perkeltas arba atsisakomas.

Bus svarstomas pagalbos variantas tiems, kurie neturi galimybės gauti visavertės pensijos ribotas laikas, būtent per pirmuosius metus nuo darbo nutraukimo dienos.

Nustatytos bylos, kurios iš esmės neleidžia mokėti papildomų lėšų atleidžiant iš darbo.

Norint priimti tokį sprendimą, turi būti užfiksuotos šios aplinkybės:

Šis sąrašas pateikiamas kaip išsamus, kitų priežasčių negalima laikyti pakankamomis, kad asmuo negalėtų gauti vienkartinės išmokos.

Būsto erdvės aprūpinimas

Atskira skatinimo rūšis atitinkamų institucijų darbuotojams yra būsto perdavimas jų nuosavybėn. Numatomos veiklos srities darbuotojams daroma prielaida, kad gyvenamoji erdvė bus perduota tiek nuosavybėn, tiek darbo sutarties pagrindu. Įstatymų leidėjas tiksliai reglamentuoja kiekvieną iš siūlomų skatinimo variantų, o visas įgyvendinimo normas ir procedūras tiesiogiai kontroliuoja Vyriausybė, nes būsto suteikimas yra vienas iš policijos pareigūnų materialinės paramos komponentų.

Teisės aktai numato būsto ploto apribojimą, atsižvelgiant į valdžios institucijų darbuotojo šeimos narių skaičių.

Apribojimai plotui, kurį gali įsigyti darbuotojas, svyruoja nuo trisdešimt trijų iki keturiasdešimt dviejų kvadratinių metrų, kai šeimoje yra vienas asmuo ir du žmonės. Jei šeimoje yra trys ar daugiau žmonių, tada skaičiuojant atsižvelgiama į kiekvieną asmenį, būtent aštuoniolika kvadratinių metrų vienam. Jei darbuotojas turi mokslinį išsilavinimą ar specialų vardą, jis turi teisę gauti papildomą dvidešimt kvadratinių metrų plotą. Dėl būsto parametrų specifikos leidžiama viršyti nurodytas ribas ne daugiau kaip devyniais kvadratiniais metrais.

Įstatymų leidėjas atkreipia dėmesį į visus galimi variantai atitinkamų institucijų darbuotojai gauna būstą ir nustato tam būtinas sąlygas. Ir pirmasis gyvenamojo ploto perdavimo tipas yra jo registravimas visa darbuotojo nuosavybe.

Tačiau tai leidžiama tik tam tikram žmonių ratui:

1. Darbuotojo šeima, jei dėl tarnybos jis prarado gyvybę arba patyrė rimtų sveikatos problemų. Būstas yra vienodai paskirstytas šeimos nariams ir yra bendras.
2. Darbuotojai, kurie buvo pripažinti neįgaliais ir gavo pirmą ar antrą grupę. Svarbu, kad liga būtų priimta kaip pagrindas, jei ji buvo gauta atlikus tarnybines pareigas.

Kalbant apie mirusių darbuotojų sutuoktinius, jie gali gauti vienkartinę pagalbą būsto forma tik tol, kol vėl sudarys santuoką.

Kitas būsto ploto suteikimo variantas yra jo perdavimas, jei yra socialinės nuomos sutartis. Dėl to asmuo turi būti atleistas ir įregistruotas kaip reikalingas būstui, be to, iki 2005 m. Kovo 5 d. Tokia pati privilegija bus suteikta atleisto asmens šeimos nariams, tarp kurių yra tik sutuoktiniai, vaikai ir išlaikytiniai. Jei gyvenamasis plotas svarstomu metodu buvo įregistruotas, nors tai yra savivaldybės nuosavybė, tuomet asmuo turi būti išbrauktas iš registro laiku.

Jei būstą darbuotojai tik naudoja, bet jam visiškai nepriklauso, perregistravimo procedūra visada įmanoma. Socialinė nuoma, neatsižvelgiant į sąlygas, kuriomis buvo perleista gyvenamoji erdvė, suponuoja galimybę toliau gauti visą būstą.

Atitinkamai, vidaus reikalų įstaigų darbuotojai ir jų artimi giminaičiai taip pat turi galimybę perregistruoti gautą kvadratinių metrų ir tapti visaverčiais nekilnojamojo turto savininkais.

Taigi nagrinėjamas federalinis įstatymas Nr. 247, reglamentuojantis garantijų teikimą policijos pareigūnams, atspindi visas įmanomas šios kategorijos asmenų privilegijas. Jie taip pat pasirodo reguliariai piniginė pašalpa, ir kaip papildomos išmokos, ir vienkartinės paskatos, ir perleidimas už būsto naudojimą ir nuosavybę. Be to, įstatymo įgyvendinimą ir taikymą tiesiogiai kontroliuoja Vyriausybė, o tai taip pat yra materialinės paramos garantija atitinkamų struktūrų darbuotojams.