Buhalterio tarifas ir kvalifikacinės charakteristikos. Vyriausiojo buhalterio pavaduotojo kvalifikaciniai reikalavimai. Pramonės mokymo meistras
Vieningas vadovų, specialistų ir kitų darbuotojų pareigybių kvalifikacinis žinynas (CEN), 2019 m
Vadovų, specialistų ir kitų darbuotojų pareigybių kvalifikacinis vadovas
Skyriai " Įmonėse, įstaigose ir organizacijose dirbančių darbuotojų pareigybių visos pramonės kvalifikacinės charakteristikos"ir" Mokslo institucijose, projektavimo, technologinėse, projektavimo ir tyrimų organizacijose dirbančių darbuotojų pareigybių kvalifikacinės charakteristikos“, Patvirtintas Rusijos Federacijos darbo ministerijos 1998 21 08 nutarimu N 37
(su pakeitimais, padarytais 2013-05-15)
Vyriausiasis buhalteris
Darbo pareigos. Organizuoja pastatymo ir dirigavimo darbus buhalterinė apskaita organizacijai, kad suinteresuoti vidaus ir išorės vartotojai gautų išsamią ir patikimą informaciją apie jos finansinę ir ūkinę veiklą bei finansinę padėtį. Formos pagal buhalterinę apskaitą reglamentuojančius teisės aktus apskaitos politika remiantis ekonominių sąlygų, struktūros, dydžio, veiklos šakos specifika ir kitais organizacijos veiklos ypatumais, leidžiančiais laiku gauti informaciją organizacijos finansinės būklės ir rezultatų planavimui, analizei, kontrolei, vertinimui. Vadovauja darbui: dėl buhalterinės apskaitos darbo sąskaitų plano, kuriame yra sintetinės ir analitinės sąskaitos, pirminių apskaitos dokumentų formos, naudojamos registruojant, rengimo ir tvirtinimo. verslo sandorių, formos vidinės apskaitos išrašai; užtikrinti turto ir įsipareigojimų, jų buvimo, būklės ir įvertinimo dokumentinių įrodymų inventorizavimo ir įvertinimo tvarką; apie sistemos organizavimą vidinė kontrolė už teisingą ūkinių operacijų suplanavimą, dokumentų eigos tvarkos laikymąsi, apdorojimo technologiją buhalterinė informacija ir jo apsauga nuo neteisėtos prieigos. Prižiūri apskaitos ir atskaitomybės informacinės sistemos formavimą pagal apskaitos, mokesčių, statistinės ir valdymo apskaitos reikalavimus, užtikrina reikiamos apskaitos informacijos teikimą vidiniams ir išoriniams vartotojams. Organizuoja buhalterinės apskaitos registrų tvarkymo darbus, remdamasis šiuolaikišku informacines technologijas, progresines apskaitos ir kontrolės formas bei būdus, išlaidų sąmatų sudarymą, turto, įsipareigojimų, ilgalaikio turto, atsargų, grynųjų pinigų, finansinių, atsiskaitymų ir kredito operacijos, gamybos ir apyvartos kaštai, produkcijos realizavimas, darbų (paslaugų) atlikimas, organizacijos finansiniai rezultatai. Laiku ir tiksliai atspindi ūkinių operacijų apskaitas, turto judėjimą, pajamų ir išlaidų formavimą, įsipareigojimų vykdymą. Teikia pirminių apskaitos dokumentų registravimo tvarkos laikymosi kontrolę. Organizuoja informacinį palaikymą valdymo apskaitai, gamybos kaštų apskaitai, gaminių (darbų, paslaugų) kaštų sąmatų sudarymui, atsakomybės centrų ir verslo segmentų apskaitai, vidaus valdymo ataskaitų formavimui. Suteikia: savalaikį mokesčių ir rinkliavų pervedimą į federalinius, regioninius ir vietinius biudžetus, draudimo įmokas į valstybės nebiudžetines socialinių fondų, mokėjimai kredito įstaigoms, lėšos finansavimui kapitalo investicijos, skolų už paskolas grąžinimas; darbo užmokesčio fondo išlaidų kontrolė, darbuotojų darbo užmokesčio apskaičiavimo organizavimas ir teisingumas, inventorizacijų vykdymas, buhalterinės apskaitos vedimo, ataskaitų teikimo tvarka, taip pat dokumentų audito atlikimas organizacijos padaliniuose. Dalyvauja finansinė analizė ir mokesčių politikos formavimas remiantis apskaitos ir atskaitomybės duomenimis, organizuojant vidaus auditą; rengia pasiūlymus rezultatams gerinti finansinė veikla organizavimas, nuostolių ir negamybinių kaštų pašalinimas. Atlieka darbus, užtikrinančius finansinės ir kasos drausmės laikymąsi, išlaidų sąmatas, trūkumo nurašymo iš buhalterinių sąskaitų teisėtumą, gautinos sumos ir kitus nuostolius. Dalyvauja rengiant dokumentus dėl trūkumo, nelegalių išlaidų Pinigai ir inventorinius daiktus, prireikus kontroliuoja šių medžiagų perdavimą tyrimo ir teisminės institucijos... Teikia lėšų biudžetų ir išlaidų sąmatų vykdymo ataskaitos parengimą, reikalingos apskaitos ir statistinės ataskaitos, nustatyta tvarka pateikdamas juos atitinkamoms institucijoms. Užtikrina apskaitos dokumentų saugumą ir jų pateikimą nustatyta tvarka archyvui. Teikia metodinę pagalbą padalinių vadovams ir kitiems organizacijos darbuotojams ūkinės veiklos apskaitos, kontrolės, atskaitomybės ir analizės klausimais. Prižiūri buhalterijos darbuotojus, organizuoja darbą jų kvalifikacijai kelti.
Turi žinoti: apskaitos teisės aktai; civilinės teisės pagrindai; finansiniai, mokesčių ir verslo teisės aktai; apskaitos ir atskaitomybės organizavimo, organizacijos ūkinės ir finansinės veiklos norminius ir metodinius dokumentus; buhalterinės apskaitos organizavimo nuostatai ir instrukcijos, jos vedimo taisyklės; etikos kodeksus profesionalus buhalteris ir įmonės valdymas; organizacijos profilis, specializacija ir struktūra, jos plėtros strategija ir perspektyvos; mokesčių, statistikos ir valdymo apskaita; registracijos tvarka buhalterinės operacijos ir apskaitos sričių darbo eigos organizavimas, trūkumo, gautinų sumų ir kitų nuostolių nurašymas iš buhalterinių sąskaitų, lėšų, inventoriaus ir kitų vertybių priėmimas, registravimas, saugojimas ir išleidimas, auditai; finansinių atsiskaitymų formos ir tvarka; apmokestinimo sąlygos teisinės ir asmenys; grynųjų pinigų ir inventorizacijos, atsiskaitymų su skolininkais ir kreditoriais, patikrinimų ir dokumentų audito atlikimo taisyklės; surašymo tvarka ir terminai balansai ir ataskaitų teikimas; modernios informacinės ir informacinės sistemos apskaitos ir finansų valdymo srityje; organizacijos finansinės ir ūkinės veiklos analizės metodai; saugojimo taisyklės apskaitos dokumentus ir informacijos apsauga; pažangios vidaus ir Užsienio patirtis buhalterinės apskaitos organizavimas; ekonomika, gamybos organizavimas, darbas ir valdymas; gamybos technologijos pagrindai; darbo teisės aktai; darbo apsaugos taisykles.
Kvalifikaciniai reikalavimai. Aukštasis profesinis (ekonominis) išsilavinimas ir darbo patirtis apskaitos ir finansų srityse, įskaitant vadovaujamas pareigas, ne mažesnė kaip 5 metai.
Vadovų, specialistų ir kitų darbuotojų pareigybių kvalifikacijos žinynas (4-asis leidimas, su pakeitimais), patvirtintas Rusijos Federacijos darbo ministerijos 1998 m. rugpjūčio 21 d. nutarimu N 37 (toliau – nuoroda), kuriame tačiau už komercinės organizacijos yra patariamojo pobūdžio, vyriausiojo buhalterio pareigas priskiria vadovų kategorijai. Vyriausiojo buhalterio pavaduotojo pareigybės Žinyne nenurodytos. Pagal Vieningo vadovų, specialistų ir darbuotojų pareigybių kvalifikacinio vadovo taikymo tvarką, patvirtintą Rusijos Federacijos darbo ministerijos 2004 m. vasario 9 d. įsakymu Nr. 9, pareigybių priskyrimas atitinkamoms pareigoms. kategorija atliekama atsižvelgiant į daugiausia atliekamo darbo, kuris sudaro darbuotojo darbo turinį, pobūdį (organizacinis ir administracinis, analitinis-konstruktyvus, informacinis ir techninis). Vadovaujantis šios Tvarkos 6 punktu vadovo pavaduotojų pareigybių kvalifikacinės charakteristikos nebuvo parengtos, nes jų Darbo pareigos, reikalavimai žinioms ir kvalifikacijai nustatomi pagal reikalavimus, esančius atitinkamų vadovaujančių pareigų charakteristikose. Kadangi eina vyriausiojo buhalterio pavaduotojo pareigas, reikalavimai jo žinioms ir kvalifikacijai nustatomi remiantis reikalavimais, esančiais vyriausiojo buhalterio pareigybės charakteristikoje, kuri Vadovo priskiriama vadovų kategorijai, pareigybė. vyriausiojo buhalterio pavaduotojo taip pat priklauso vadovų kategorijai.
Darbo pareigos. Vykdo ūkinės finansinės veiklos apskaitos organizavimą ir taupaus medžiagų, darbo ir darbo kontrolę finansiniai ištekliai, įmonės turto saugumas. Pagal buhalterinę apskaitą reglamentuojančius teisės aktus formuoja apskaitos politiką, pagrįstą įmonės struktūra ir ypatumais, būtinybe ją užtikrinti. finansinis tvarumas... Vadovauja darbo sąskaitų plano, pirminių apskaitos dokumentų formų, naudojamų ūkinėms operacijoms, kurioms standartinės formos nėra pateiktos, rengimo ir patvirtinimo darbams, vidaus finansinės atskaitomybės dokumentų formų rengimui, taip pat tvarkos užtikrinimui. inventorizacijai atlikti, ūkinių operacijų stebėjimui, apskaitos informacijos apdorojimo technologijų ir dokumentų srauto eiliškumo stebėjimui. Užtikrina racionalų apskaitos ir atskaitomybės organizavimą įmonėje ir jos padaliniuose, pagrįstą maksimalia apskaitos ir skaičiavimo darbo centralizavimu bei šiuolaikinių techninių priemonių ir informacinių technologijų naudojimu, pažangiomis apskaitos ir kontrolės formomis bei metodais, formavimu ir pateikimu laiku. išsamią ir patikimą buhalterinę informaciją apie įmonės veiklą, jo turtinė padėtis, pajamų ir išlaidų, taip pat veiklos, skirtos finansinei drausmei stiprinti, kūrimas ir įgyvendinimas. Organizuoja turto, įsipareigojimų ir ūkinių operacijų, gaunamo ilgalaikio turto, atsargų ir grynųjų pinigų apskaitą, savalaikį su jų judėjimu susijusių buhalterinių operacijų apskaitų apskaitą, gamybos ir apyvartos sąnaudų apskaitą, išlaidų sąmatų vykdymą, produkcijos realizavimą, darbų atlikimą. ( paslaugos), įmonės ūkinės finansinės veiklos, taip pat finansinių, atsiskaitymų ir kredito operacijų rezultatus. Užtikrina popierizmo teisėtumą, savalaikiškumą ir teisingumą, ekonomiškai pagrįstų produkcijos, atliktų darbų (paslaugų) savikainos apskaitinių sąmatų surašymą, darbo užmokesčio apskaičiavimą, teisingą mokesčių ir rinkliavų apskaičiavimą ir pervedimą į federalinius, regioninius ir vietinius biudžetus, draudimo įmokas valstybės nebiudžetiniai socialiniai fondai, išmokos bankų institucijoms, lėšos, skirtos finansuoti kapitalines investicijas, laiku grąžinti skolas už suteiktas paskolas, taip pat lėšų, skirtų įmonės darbuotojų materialiniam skatinimui, atskaitymas. Stebi, kaip laikomasi pirminių ir apskaitos dokumentų tvarkymo, atsiskaitymų ir mokėjimo įsipareigojimų, lėšų panaudojimo tvarkos darbo užmokesčio, už pareiginių atlyginimų nustatymą įmonės darbuotojams, atliekant ilgalaikio turto, inventorizacijos ir kasos inventorizacijas, apskaitos ir atskaitomybės organizavimo bei dokumentų auditus įmonės padaliniuose. Dalyvauja ekonominė analizėįmonės ūkinę finansinę veiklą pagal apskaitos ir atskaitomybės duomenis, siekiant nustatyti ūkio rezervus, pašalinti nuostolius ir negamybines išlaidas. imasi priemonių, kad būtų užkirstas kelias trūkumams, neteisėtam lėšų ir atsargų išleidimui, finansinių ir ekonominių teisės aktų pažeidimams.
Dalyvauja rengiant medžiagą apie lėšų ir inventorių trūkumą ir vagystę, prireikus kontroliuoja šios medžiagos perdavimą tyrimo ir teisminėms institucijoms.
Imantis priemonių kaupti finansiniai ištekliai užtikrinti įmonės finansinį stabilumą. Bendradarbiauja su bankais laisvų lėšų padėjimo banke klausimais indėlių(sertifikatai) ir labai likvidžių valstybės vertybinių popierių įsigijimas, apskaitos operacijų su indėliu kontrolė ir kredito sutartys, vertybiniai popieriai... Atlieka darbus, užtikrinančius griežtą personalo, finansinės ir kasos drausmės laikymąsi, administracinių ir ūkinių bei kitų išlaidų sąmatas, trūkumo, gautinų sumų ir kitų nuostolių nurašymo iš buhalterinių sąskaitų teisėtumą, apskaitos dokumentų saugumą, registravimą ir pateikimą nustatyta tvarka archyvą. Dalyvauja kuriant ir diegiant racionalią planavimo ir apskaitos dokumentaciją, pažangias apskaitos formas ir metodus, pagrįstus šiuolaikinių kompiuterinių technologijų naudojimu. Teikia balanso ir veiklos konsoliduotų lėšų pajamų ir išlaidų, biudžeto panaudojimo ataskaitų rengimą, kitą buhalterinę ir statistinę atskaitomybę, jų teikimą nustatyta tvarka atitinkamoms institucijoms. Teikia metodinę pagalbą įmonės padalinių darbuotojams apskaitos, kontrolės, atskaitomybės ir ekonominės analizės klausimais. Prižiūri buhalterinės apskaitos skyriaus darbuotojus.
Privalai žinoti: buhalterinės apskaitos teisės aktus; aukštesniųjų, finansų ir kontrolės bei audito įstaigų sprendimai, įsakymai, įsakymai, kiti nurodymai, metodinė ir norminė medžiaga dėl apskaitos ir atskaitomybės organizavimo, taip pat dėl įmonės ūkinės finansinės veiklos; civilinė teisė, finansų, mokesčių ir verslo teisė; įmonės struktūra, strategija ir plėtros perspektyvos; buhalterinės apskaitos organizavimo įmonėje nuostatai ir instrukcijos, jos vedimo taisyklės; operacijų registravimo tvarka ir dokumentų srauto organizavimas apskaitos srityse; finansinių atsiskaitymų formos ir tvarka; įmonės ūkinės finansinės veiklos ekonominės analizės metodai, identifikuojant ūkio rezervus; lėšų, inventoriaus ir kitų vertybių priėmimo, siuntimo, saugojimo ir panaudojimo tvarka; atsiskaitymo su skolininkais ir kreditoriais taisyklės; juridinių ir fizinių asmenų apmokestinimo sąlygos; Trūkumų, gautinų sumų ir kitų nuostolių nurašymo iš buhalterinių sąskaitų tvarka; grynųjų pinigų ir inventoriaus inventorizavimo taisykles; apskaitos likučių sudarymo ir atskaitomybės tvarka bei terminai; patikrinimų ir dokumentų audito atlikimo taisyklės; modernios kompiuterinės technologijos ir jų taikymo galimybė apskaitos ir skaičiavimo darbams atlikti bei įmonės gamybinės, ūkinės ir finansinės veiklos analizei; pažangi vidaus ir užsienio patirtis tobulinant buhalterinės apskaitos organizavimą; ekonomika, gamybos organizavimas, darbas ir valdymas; gamybos technologijos pagrindai; rinkos valdymo metodai; darbo teisės aktai; darbo apsaugos taisykles ir nuostatas.
Kvalifikaciniai reikalavimai. Aukštasis profesinis (ekonominis) išsilavinimas ir darbo patirtis finansiniame ir buhalteriniame darbe, įskaitant vadovaujamas pareigas, ne mažesnė kaip 5 metai.
Nesant įmonėje teisinių paslaugų, ji šią funkciją atlieka tiesiogiai.
Tipiškų pareigų sąrašas (Pareigybių aprašymai)
Aukščiausi įmonių vadovai
1.1 generalinis direktorius
1.2 Vykdomasis direktorius
1.3 Finansų direktorius
1.4 Komercijos direktorius
1.5 Žmogiškųjų išteklių direktorius
1.6 Rinkodaros direktorius
1.7 Logistikos direktorius
1.8 Kokybės direktorius
1.9 Mažmeninės prekybos direktorius
1.10 Filialo direktorius
1.11 Technikos direktorius
Administracijos darbuotojai
2.1 Biuro vadovas
2.3 Teisės skyriaus vedėjas
2.5 Dispečeris
2.6 Generalinio direktoriaus sekretorius
2.7 Departamento sekretorius
2.8 Sekretorė-registratorė
Tyrimų ir plėtros bei informacinių technologijų personalas
3.1 Vyriausiasis dizaineris
3.2 Laboratorijos vedėjas
3.3 Konstruktorius
3.4 Laborantas
3.5 IT skyriaus vedėjas
3.6 Sistemos administratorius
3.7 Vyresnysis programuotojas
3.8 Programuotojas
Logistikos ir pirkimų personalas
4.1 Logistikos ir pirkimų personalas
4.1.1. Produktų linijos vadovas
4.1.2. Logistikos skyriaus vadovas
4.1.3. Pirkimų vadovas
4.1.4. Logistikos vadybininkas
4.1.5. Pirkimo vadovas
4.1.6. Muitinės grupės vadovas
4.1.7. Užsienio prekybos specialistas 4.2 Sandėlių logistikos personalas
4.2.1 Sandėlio vadovas
4.2.2 Sandėlio vedėjo pavaduotojas
4.2.3 Sandėlio savininkas
4.2.4 Krautuvo rinktuvas
4.2.5 Krautuvas
4.2.6 Šakinio krautuvo vairuotojas 4.3 Transporto logistikos personalas
4.3.1 Kelių transporto skyriaus vedėjas
4.3.2 Sunkiųjų transporto priemonių vairuotojas-ekspeditorius
4.3.3 Vairuotojas-ekspeditorius lengvuosiuose automobiliuose
4.3.4 Sunkiosios transporto priemonės vairuotojas
4.3.5 Automobilio vairuotojas
4.3.6 Ekspeditorius
5.2 Marketingo vadovas
5.4 Pardavėjas
5.5 Reklamuotojas
5.6 Dizaineris
5.7 Copywriter
5.8 Koderis
Klientus aptarnaujantis personalas
6.1 Restorano / kavinės direktorius
6.3 Barmenas kasininkas
6.4 Rūbininkė
6.5 Padavėjas
6.6 Tarnaitė
6.7 Konsjeržas
6.8 Vyriausiasis padavėjas
6.9 Registratūra
6.10 Durininkas
6.11 Lygintuvas
6.12 Paslaugų vadovas
6.13 Siuvėjas
Plėtros skyriaus darbuotojai
7.1 Plėtros direktorius
7.2 Plėtros vadovas
7.3 Projekto vadovas
7.4 Projekto vadovas
HR personalas
8.1 Personalo skyriaus vadovas
8.2 Žmogiškųjų išteklių vadovas
8.3 Mokymų vadovas
8.3 Personalo vadovas
Finansų ir apskaitos personalas
9.1 Planavimo ir ūkio skyriaus vedėjas
9.3 Vyriausiojo buhalterio pavaduotojas
9.4 Vyresnysis buhalteris
9.5 Buhalteris
9.6 Parduotuvės buhalteris
9.7 Sandėlio buhalteris
9.8 Finansų vadovas
9.9 „The Economist“.
9.10 Darbo ekonomistas
9.11 Gautinų sumų specialistas
9.12 Vyresnysis kasininkas
9.13 Kasininkė
Įmonės pardavimų personalas
10.1 Pardavimų vadovas
10.2 Miesto pardavimo vadovas
10.3 Regioninis pardavimų vadovas
10.4 Pagrindinės paskyros valdytojas
10.5 Pardavimų atstovas
10.6 Pardavimų administratorius
Mažmeninės prekybos personalas
11.1 Prekybos centro direktorius
11.2 Parduotuvės vadovas
11.3 Parduotuvės direktoriaus pavaduotojas
11.4 Skyriaus vadovas (maisto produktai)
11.5 Skyriaus vadovas (ne maisto produktai)
11.6 Administratorius prekybos aukšte(maisto produktai)
11.7 Prekybos zonos administratorius (ne maisto produktai)
11.8 Vyresnysis pardavėjas (maistas)
11.9 Vyresnysis pardavėjas (ne maisto produktai)
11.10 Pardavėjas (maistas)
11.11 Pardavėjas (ne maisto produktai)
11.12 Pardavėjas-kasininkas (maisto produktai)
11.13 Pardavėjas-kasininkas (ne maisto produktai)
11.13. Kasininkė-operatorė
11.15. Imtuvas
Gamybos personalas (vadyba)
12.1 Gamybos vadovas
12.2 Vyriausiasis inžinierius
12.3 Vyriausiasis technologas
12.4 Vyriausiasis mechanikas
12.5 Vyriausiasis energetikas
12.6 Parduotuvės vadovas
12.7 Svetainės vadovas
12.8 Gamybos planavimo vadovas
Techninis personalas (maisto gamyba)
13.1 Virėjas
13.3 Konditeris
13.4 Žymeklis
13.5 Kepėjas
13.6 Mėsos pjaustytuvas
13.7 Pakuotojas
13.8 Maisto darbuotojas
Techninis personalas (ne maisto gamyba)
14.1 Superintendentas
14.2 Gamybos meistras
14.3 Technologas
14.4 Inžinierius
14.5 Kokybės kontrolierius
14.6 Meistras
14.7 Mechanikas
14.8 Proceso įrangos operatorius
14.9 Paslaugų teikėjas
14.10 Dailidė
14.11 Šaltkalvis
14.12 Turneris
14.13 Frezė
14.14 Elektrikas
14.15 Elektrinis ir dujinis suvirintojas
14.16 Ne maisto darbuotojas
14.17 Statybinės technikos operatorius
14.18 Automobilių mechanikas
14.19 Montuotojas
14.20 Autoelektrikas
14.21 Saugos inžinierius
14.22 Šaldymo įrenginių operatorius
Palaikymo komanda
15.1 Apsaugos viršininkas
15.2 AXO vadovas
15.3 Apsaugos pareigūnas
15.4 Vairuotojas-asmens sargybinis
15.5 Valdiklis (apsauga)
15.6 Kontrolierius prekybos salėje
15.7 Paramedikas
15.8 Castellansa
15.9 Porteris
15.10 Sargas
15.11 Kurjeris
15.12 Valytojas
Inžineriniai darbuotojai
16.1 Standartizacijos ir kontrolės skyriaus vedėjas
16.2 Standartizacijos specialistas
16.3 Klientų aptarnavimo vadovas
16.4 Projektavimo ir techninio skyriaus vedėjas
16.5 Slingeris
16.6 Aplinkosaugos skyriaus vedėjas
16.7 Aplinkosaugininkas
16.8 Vyriausiasis matininkas
Šioje dalyje pateikiami vadovų, specialistų ir kitų darbuotojų pareigybių vieningo kvalifikacinio žinyno (toliau – EKS) klausimai. EKS skirta darbų tarifikavimui ir tarifų kategorijų priskyrimui. Remiantis CEN, galima sudaryti pareigybių aprašymai bei įvairių pramonės šakų ir veiklos sričių specialistų rengimo ir kvalifikacijos kėlimo programos. Skyrius atnaujintas 2018 m. spalio 17 d. – pridėti leidimai, ištaisytos techninės klaidos.
Rusijos Federacijos Vyriausybės 2002 m. spalio 31 d. dekretu N 787 buvo nustatyta, kad EKS sudaro vadovų, specialistų ir darbuotojų pareigybių kvalifikacinės charakteristikos, apimančios tarnybines pareigas ir reikalavimus žinių ir kvalifikacijos lygiui. vadovų, specialistų ir darbuotojų.
TSA kuria Sveikatos apsaugos ministerija ir Socialinis vystymasis RF kartu su federalinės valdžios institucijos vykdomoji valdžia, kuriai pavesta valdyti, reguliuoti ir koordinuoti veiklą atitinkamame ūkio sektoriuje (subsektoriuje) (Rusijos Federacijos Vyriausybės 2002 m. spalio 31 d. dekreto N 787 2 dalis). Rusijos Federacijos darbo ministerijos 2004-02-09 įsakymu N 9 patvirtinta EKS taikymo tvarka.
Šiame skyriuje pateikiamas teritorijoje veikiančių asmenų sąrašas Rusijos Federacija CEN klausimai, aktualūs 2014-06-15. Taip pat atkreipiame jūsų dėmesį į tai, kad šis vadovas dažnai klaidingai vadinamas ETKS vadovų ir specialistų pareigybės(žr. ETKS darbai ir darbuotojų profesijos).
Abėcėlinės pozicijos
Jei žinote pozicijos pavadinimą iš žinyno, bet nežinote, kuriame CEN skyriuje ji aprašyta, galite naudoti abėcėlinę rodyklę, kad greitai rastumėte jos aprašymą:
Išvardykite pozicijas pagal katalogo skyrius
CEN skyriaus pavadinimas | Patvirtinimo dokumentas |
Įmonėse, įstaigose ir organizacijose dirbančių darbuotojų pareigybių visos pramonės kvalifikacinės charakteristikos | Rusijos Federacijos darbo ministerijos 1998 21 08 nutarimas N 37 |
Mokslo institucijose, projektavimo, technologinėse, projektavimo ir tyrimų organizacijose dirbančių darbuotojų pareigybių kvalifikacinės charakteristikos | |
Geologijos ir naudingųjų iškasenų žvalgybos organizacijų vadovų ir specialistų pareigybių kvalifikacinis žinynas | Rusijos Federacijos darbo ministerijos 2002-12-20 nutarimas N 82 |
Standartizacijos, metrologijos ir sertifikavimo centrų, įgaliotų vykdyti valstybinę kontrolę ir priežiūrą, pareigybių kvalifikacinės charakteristikos | 2004 m. sausio 29 d. Rusijos Federacijos darbo ministerijos nutarimas N 5 |
Elektros energetikos organizacijų vadovų, specialistų ir kitų darbuotojų pareigybių kvalifikacinis žinynas | 2004 m. sausio 29 d. Rusijos Federacijos darbo ministerijos nutarimas N 4 |
Architektūros ir urbanistikos veiklos vadovų ir specialistų pareigybių kvalifikacinės charakteristikos | 2008 m. balandžio 23 d. Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymas N 188 |
Valstybinio materialinio rezervo sistemos įstaigų darbuotojų pareigybių kvalifikacinės charakteristikos | Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2008-05-05 įsakymas N 220 |
Specialistų, atliekančių intelektinės veiklos rezultatų teisinės apsaugos ir individualizavimo priemonių kompleksą, pareigybių kvalifikacinės charakteristikos. | 2008 m. liepos 23 d. Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymas N 347 |
Jaunimo reikalų įstaigų darbuotojų pareigybių kvalifikacinės charakteristikos | Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2008 m. lapkričio 28 d. įsakymas N 678 |
Oro transporto organizacijų vadovų ir specialistų pareigybių kvalifikacinės charakteristikos | 2009 m. sausio 29 d. Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymas N 32 |
Kelių organizacijų vadovų ir specialistų pareigybių kvalifikacinės charakteristikos | Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2009 m. vasario 16 d. įsakymas N 47 |
Hidrometeorologijos tarnybos darbuotojų pareigybių kvalifikacinė charakteristika | Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2009 m. vasario 16 d. įsakymas N 48 |
Federalinės migracijos tarnybos teritorinių įstaigų darbuotojų pareigybių kvalifikacinės charakteristikos | Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2009 m. kovo 11 d. įsakymas N 107 |
Vadovų ir specialistų, užtikrinančių informacijos saugumą pagrindinėse informacinės infrastruktūros sistemose, kovos su technine žvalgyba ir technine informacijos apsauga, pareigybių kvalifikacija | Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2009 m. balandžio 22 d. įsakymas N 205 |
Tam tikrų kategorijų Rusijos Federacijos civilinės gynybos, ekstremalių situacijų ir stichinių nelaimių padarinių likvidavimo ministerijos Valstybinės priešgaisrinės tarnybos darbuotojų kvalifikacijos charakteristikos | 2009 m. lapkričio 24 d. Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymas N 919 |
Branduolinės energetikos organizacijų darbuotojų pareigybių kvalifikacinės charakteristikos | Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2009 m. gruodžio 10 d. įsakymas N 977 |
Pareigybės „Konfliktologas“ kvalifikacinė charakteristika | Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2009 m. gruodžio 22 d. įsakymas N 1007 |
Sveikatos priežiūros darbuotojų kvalifikacija | 2010 m. liepos 23 d. Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymas N 541n |
Švietimo srities darbuotojų pareigybių kvalifikacinės charakteristikos | 2010 m. rugpjūčio 26 d. Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymas N 761n |
Aukštojo profesinio ir papildomo profesinio išsilavinimo vadovų ir specialistų pareigybių kvalifikacinė charakteristika | 2011 m. sausio 11 d. Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymas N 1n |
Kultūros, meno ir kinematografijos darbuotojų pareigybių kvalifikacinės charakteristikos | 2011 m. kovo 30 d. Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymas N 251n |
Kūno kultūros ir sporto srities darbuotojų pareigybių kvalifikacinės charakteristikos | Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2011-08-15 įsakymas N 916n |
Žemės ūkio darbuotojų pareigybių kvalifikacinės charakteristikos | Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2012-02-15 įsakymas N 126n |
Turizmo sektoriaus organizacijų darbuotojų pareigybių kvalifikacinės charakteristikos | Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2012-03-12 įsakymas N 220n |
Raketų ir kosmoso pramonės organizacijų darbuotojų pareigybių kvalifikacinės charakteristikos | Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2012-04-10 įsakymas N 328n |
Valstybės archyvų, dokumentų saugojimo centrų, savivaldybių archyvų, skyrių, organizacijų, archyvinių dokumentų išsaugojimą užtikrinančių laboratorijų darbuotojų pareigybių kvalifikacinė charakteristika | Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2012 04 11 įsakymas N 338n |
Specialistų, atliekančių darbus vertimo veiklos srityje, pareigybių kvalifikacinės charakteristikos | Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2012-16-05 įsakymas N 547n |
Specialistų, atliekančių darbus darbo apsaugos srityje, pareigybių kvalifikacinės charakteristikos | Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2012-05-17 įsakymas N 559n |
Specialistų, atliekančių darbus teismo medicinos ekspertizės srityje, pareigybių kvalifikacinė charakteristika | Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2012-16-05 įsakymas N 550n |
Darbuotojų, vykdančių veiklą civilinės gynybos, gyventojų ir teritorijų apsaugos nuo stichinių ir žmogaus sukeltų ekstremalių situacijų, gaisrinės saugos, žmonių saugumo prie vandens telkinių ir kasybos objektų požeminėmis sąlygomis užtikrinimo, pareigybių kvalifikacinės charakteristikos. | Rusijos darbo ministerijos 2013-12-03 įsakymas N 707н |
Atsisiųskite visus EKS leidimus viename archyve iš mūsų svetainės, deja, adresu Šis momentas tai uždrausta. Tačiau jus dominančias pareigas galite rasti naudodami abėcėlinę pareigybių rodyklę arba Rusijos Federacijoje veikiančio CEN klausimų rubriką.
Vieningas vadovų, specialistų ir kitų darbuotojų pareigybių kvalifikacinis žinynas (CEN), 2019 m
Vadovų, specialistų ir kitų darbuotojų pareigybių kvalifikacinis vadovas
Skyriai " Įmonėse, įstaigose ir organizacijose dirbančių darbuotojų pareigybių visos pramonės kvalifikacinės charakteristikos"ir" Mokslo institucijose, projektavimo, technologinėse, projektavimo ir tyrimų organizacijose dirbančių darbuotojų pareigybių kvalifikacinės charakteristikos“, Patvirtintas Rusijos Federacijos darbo ministerijos 1998 21 08 nutarimu N 37
(su pakeitimais, padarytais 2013-05-15)
Brokerių prekyba |
Buhalteris
Darbo pareigos. Atlieka turto, įsipareigojimų ir ūkinės veiklos apskaitos tvarkymo darbus (ilgalaikio turto, atsargų, gamybos sąnaudų, produkcijos realizavimo, ūkinės finansinės veiklos rezultatų apskaita, atsiskaitymai su tiekėjais ir klientais, taip pat už suteiktas paslaugas ir kt.). .). Dalyvauja kuriant ir įgyvendinant veiklą, kuria siekiama išlaikyti finansinę drausmę ir racionalų išteklių naudojimą. Atlieka priėmimą ir kontrolę pirminiai dokumentai apie atitinkamas buhalterinės apskaitos sritis ir paruošia jas skaičiavimo apdorojimui. Atspindi apskaitos operacijų, susijusių su ilgalaikio turto, atsargų ir grynųjų pinigų judėjimu, sąskaitas. Sudaro produkcijos (darbų, paslaugų) savikainos apskaitines sąmatas, nustato nuostolių ir negamybinių kaštų šaltinius, rengia pasiūlymus jų prevencijai. Ji apskaičiuoja ir perveda į federalinius, regioninius ir vietos biudžetus mokesčius ir rinkliavas, draudimo įmokas į valstybinius nebiudžetinius socialinius fondus, mokėjimus bankų institucijoms, lėšas kapitalo investicijoms finansuoti, darbuotojų ir darbuotojų darbo užmokestį, kitus mokėjimus ir įmokas, taip pat lėšų atskaitymas įmonės darbuotojų materialiniam skatinimui. Suteikia vadovams, kreditoriams, investuotojams, auditoriams ir kitiems finansinių ataskaitų naudotojams palyginamą ir patikimą apskaitos informaciją atitinkamose apskaitos srityse (srityse). Rengia darbinį sąskaitų planą, formas pirminiai dokumentai, naudojamas ūkinėms operacijoms, kurioms nepateiktos standartinės formos, įforminti, taip pat vidaus finansinės atskaitomybės dokumentų formos, dalyvauja nustatant pagrindinių apskaitos technikų ir metodų turinį bei apskaitos informacijos apdorojimo technologiją. Dalyvauja įmonės ūkinės finansinės veiklos ekonominėje analizėje pagal apskaitos ir atskaitomybės duomenis, siekiant nustatyti ūkio rezervus, įgyvendinti taupymo režimą ir darbo eigos gerinimo priemones, kuriant ir diegiant pažangias ūkinės veiklos formas ir metodus. buhalterinė apskaita, paremta šiuolaikinių kompiuterinių technologijų panaudojimu, atliekant grynųjų pinigų ir inventoriaus inventorizaciją. Rengia duomenis apie atitinkamas apskaitos sritis ataskaitų teikimui, stebi apskaitos dokumentų saugą, pagal nustatytą perdavimo į archyvą tvarką rengia. Atlieka apskaitos informacijos duomenų bazės formavimo, priežiūros ir saugojimo darbus, atlieka duomenų tvarkymui naudojamos informacinės ir norminės informacijos pakeitimus. Dalyvauja kompiuterinių technologijų pagalba sprendžiamų problemų ar atskirų jų etapų ekonominio formulavimo formulavime, nustato panaudojimo galimybes. baigtus projektus, algoritmai, programinės įrangos paketai, leidžiantys sukurti ekonomiškai pagrįstas ekonominės informacijos apdorojimo sistemas.
Turi žinoti: teisės aktai, potvarkiai, įsakymai, įsakymai, gairės, metodinė ir norminė medžiaga dėl turto, įsipareigojimų ir ūkinių operacijų apskaitos organizavimo ir atskaitomybės; apskaitos formų ir metodų įmonėje; sąskaitų planas ir korespondencija; dokumentų srauto organizavimas apskaitos srityse; įsakymas dokumentavimas ir apskaitos operacijų, susijusių su ilgalaikio turto, atsargų ir grynųjų pinigų judėjimu, apskaitą atspindys; įmonės ūkinės finansinės veiklos ekonominės analizės metodai; kompiuterinių technologijų veikimo taisyklės; ekonomika, darbo organizavimas ir valdymas; rinkos valdymo metodai; darbo teisės aktai; darbo apsaugos taisykles ir nuostatas.
Kvalifikaciniai reikalavimai.
II kategorijos buhalteris: aukštasis profesinis (ekonominis) išsilavinimas, nereikalaujantis darbo patirties arba vidurinis profesinis (ekonominis) išsilavinimas ir buhalterio darbo stažas ne mažesnis kaip 3 metai.
Buhalteris: vidurinis profesinis (ekonominis) išsilavinimas, nereikalaujantis darbo stažo arba specialaus pasirengimo pagal nustatytą programą, ir buhalterinės apskaitos ir kontrolės darbo stažas ne mažesnis kaip 3 metai.